方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
馬鈴薯協(xié)會會長 勞模座談會方案篇一
為慶祝“五一”國際勞動節(jié)，全面貫徹“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和落實中央全心全意依靠工人階級的指導方針，團結(jié)動員廣大職工積極投身我縣全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建“和諧、平安、富?！贝壤ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)，加快慈利發(fā)展，為“”開好局、起好步做出新貢獻。座談會主題:“弘揚勞模精神，實踐科學發(fā)展觀”。
1、時間:4月28日(星期二)上午9時
2、地點:會議室
2、特邀單位代表:
3、到會領(lǐng)導
:《堅持誠實守信，做大做強企業(yè)》;
:《服務居民群眾，強化社區(qū)建設(shè)》;
:《搞好來信來訪，維護社會穩(wěn)定》;
:《帶領(lǐng)群眾致富奔小康，建設(shè)社會主義新農(nóng)村》;
:《提高員工素質(zhì)，建設(shè)和諧醫(yī)院》;
:《救助弱勢群體，體現(xiàn)黨的溫暖》;
:《開展健康活動，活躍社區(qū)文化》。
1、勞模情況通報;
2、勞模發(fā)言;
3、部門負責人發(fā)言;
4、宣讀倡議書;
5、領(lǐng)導講話;
6、會議結(jié)束。
馬鈴薯協(xié)會會長 勞模座談會方案篇二
為進一步更好地開展學院及學院學生會的工作，我部門特提
出開展以“增強老師與各級學生之間的溝通交流”為目的的師生座談會，望以此幫助學生們解決在學習生活中各個方面所遇到的問題，以便更好度過大學生活。
二、 活動方案
1、 活動主題
聚智獻策 共謀進步
2、 主題闡述
食品學院老師及各級學生代表暢所欲言，對于學習及生活
方面問題進行溝通交流，聚智獻策，力求我院建設(shè)取得更大進步。
3、 活動時間
x年4月初
4、 活動地點
食品學院會議室
5、 參與人員
食品學院老師、大一到大三各級學生代表(級長，生活委員)
6、 負責人員
(1)主要負責人員：外聯(lián)部(師文甜、王馨瑩)
(2)協(xié)助部門：辦公室、宣傳部、監(jiān)察部、權(quán)益部
三、 討論內(nèi)容
附頁
四、 活動流程
1、前期準備
(1) 海報展板(宣傳中心)
(2) 向參加活動人員發(fā)出邀請函、活動流程
(3) 人員配備(主持人、會議記錄、拍照、負責人)
(4) 飲用水
2、座談會詳程：
(1)負責人開場白(王馨瑩)
(2)主持人主持座談會(師文甜)
(3)會議記錄
3、會議總結(jié)
五、問題附頁
1. 課程設(shè)置是否合理
2. 教室授課的風格是否能夠吸引學生
3. 兩年來的學習生活體會
4. 兼職工作與學習的平衡
5. 關(guān)于英語四六級的一些看法
6. 是否參與組織社團 利與弊
7. 如何合理分配時間
8. 對今后的設(shè)想 理想
9. 3號樓那邊水房熱水太小
10.女生宿舍希望可以提供熱水
11.澡堂時間希望可以延長,睡一會兒熱一會兒涼
12.宿舍網(wǎng)速太慢，掉線
13.實驗室儀器試劑不夠
14.希望院里可以提前通知準確的放假時間，以便內(nèi)地同學提早訂票
15.校園廣播周末中午打擾人休息
16.上自習門關(guān)的太早
17.圖書館考研類書籍多為20xx年的，能否上新書
18.女生宿舍床鋪太窄太短，經(jīng)常頭碰頭
19.宿舍床鋪能否改為上床鋪下桌子。
馬鈴薯協(xié)會會長 勞模座談會方案篇三
在日常工作中，各個班級對系部下達的任務、活動精神領(lǐng)悟不夠透徹，導致任務不能及時安置按量完成，其中主要原因是各個班級、班級學生干部和系部學工辦、團總支和團總支學生會交流太少。
為促進系部學工辦、團總支和團總支學生會與學生間的交流互動，強化學生干部的紐帶作用。為更好的服務同學，配合好系部的工作，特舉辦“你好學生”學生干部座談會，加強系部學工辦、團總支和團總支學生會于班級學生干部之間的交流，贏得學生干部對系部工作的理解和支持，提高工作效率。
溝通、服務、互助
一教304
20xx年5月9日(星期三)下午(2點40-4點20)
六、活動流程
1、由建筑工程系團總支學生會組織部介紹到場領(lǐng)導、班級
2、請建筑工程系學工辦主任鄧羿老師做重要指示
3、請建筑工程系團總支書記何舟老師發(fā)言
4、請建筑工程系團總支學生會主席團發(fā)言
5、請同學們積極發(fā)言，真誠坦實說出自己心中疑慮以及各種建議
6、請建筑工程系學工辦主任鄧羿老師作座談會總結(jié)
7、歡送各位領(lǐng)導，感謝蒞臨本次座談會的各班代表，本次會議到此結(jié)束。
3、工作是否會影響學習，如何平衡?
4、在日常學習、工作、生活中有什么疑問?
1、參與人員提前十分鐘入場，會議期間秘書組做好相關(guān)記錄。
2、交流中要盡量營造自由平等的交談氣氛，友好交流，彼此謙虛聽取對方的建議或意見。
3、組織部負責好座談會拍照。
4、會議結(jié)束后組織部成員留下收拾會場。
馬鈴薯協(xié)會會長 勞模座談會方案篇四
為號召青年教師要樹立正確的人生觀、價值觀，勇挑教學重擔，甘于奉獻，充分發(fā)揮青年人的活力和聰明才智，在個人的教學工作中奉獻力量，學校將組織青年教師座談會。
：圖書室
1.青年教師代表發(fā)言(每人5分鐘，共20分鐘)
發(fā)言順序：30歲以下代表鄭丹娜、喻安婷，30歲以上代表周莉、朱中振(工作、生活、教學、思想以及對學校工作提出一些好的建議)
2.校級名師范秀紅給新教師做建議(約5分鐘)
3.校級領(lǐng)導發(fā)言(4人，每人5分鐘，共20分鐘)
4.校長作座談會總結(jié)，提出期望(思想、教學、師德、人生規(guī)劃等方面對青年教師提出新的要求和希望)。
5.集體合影。
馬鈴薯協(xié)會會長 勞模座談會方案篇五
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室
1.教育局來校慰問領(lǐng)導；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2.學校校長室成員；中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表：匡艷、倪金玲、丁文聯(lián)、錢學菁、張相春、朱敏（大）
1.9月8日前給所有學校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學校新一屆領(lǐng)導班子合影。（辦公室）
2.9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學校節(jié)日問候。（陳、辦公室、總務處）（前門：李培蓮顧健陳斌王漢民后門：丁勁松王泳張紀云）
3.9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。（劉、德育處）
4.9月10日座談會服務安排：
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！（黃、美術(shù)組）
（2）來賓接待：
李培蓮丁勁松（一樓）盧敏洪穎琪（三樓會議室）
（3）會議室布置：（陳、總務處）
（投影：揚中實小慶祝第xx個教師節(jié)座談會）
（茶水：綠茶香煙鮮花：桌花2盆
點心：糕點水果：哈密瓜無籽葡萄香蕉）
（4）一樓來賓接待處：
一組：
二組：
（5）拍照：xx
攝像：xx
馬鈴薯協(xié)會會長 勞模座談會方案篇六
在送走虎虎生威的201x年，迎來瑞氣吉祥的201x年之際，為了豐富我校退休教師的文體生活，展現(xiàn)教師的精神風貌，創(chuàng)造和諧的精神文化，增強教師的凝聚力和向心力，經(jīng)校工會委員會研究決定，特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會。
二、參加對象：
全體退休教師。
三、活動要求：
1、本次活動以小組為單位選送節(jié)目。
2、節(jié)目形式提倡豐富多樣，內(nèi)容積極健康，形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、現(xiàn)場書畫等形式皆可。
3、各退管小組要充分重視，積極動員，調(diào)動每一位教師的積極性，鼓勵教師全員參與。
4、各退管小組要組織好排練，提高節(jié)目質(zhì)量。
四、活動地點：
一樓多媒體教室
五、時間安排：
1、學校將于1月10日下午彩排
2、學校于201x年1月14日舉行聯(lián)歡會。
六、活動器材裝備：健美操器材12套，舞蹈器材10套，現(xiàn)場書畫器材5套，朗誦用器材8套。
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