方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
班級視頻拍攝方案 禁毒代言視頻拍攝方案篇一
1、健全xxx預防教育工作領導小組。領導小組組織學校xxx預防教育工作、協(xié)調(diào)學校與禁毒工作相關部門之間的關系，制訂xxx預防教育工作制度計劃，組織和監(jiān)督學校禁毒宣傳教育工作的開展。
2、高度重視xxx預防教育工作的重要性、緊迫性和艱巨性，將xxx預防作為學校德育教育的一項重要內(nèi)容，納入學校教育工作計劃，使xxx預防教育工作有計劃、有組織地進行，做到層層落實。
二、充分利用學校宣傳陣地，發(fā)揮校內(nèi)教育主渠道的作用
1、利用主題班會、廣播會、升旗儀式等時間，廣泛宣傳xxx預防知識，增強廣大學生拒毒防毒的意識。把禁毒知識灌輸給每一位學生，使學生提高認識，遠離xxx。
2、積極征訂適合學生閱讀的禁毒系列叢書及各類宣傳資料。如《法制日報》、《中國法制》雜志?！吨袑W生xxx預防教育掛圖》、《珍惜生命，拒絕xxx》教育掛圖等。并組織好學習活動。
三、加強宣傳，為開展xxx預防教育工作創(chuàng)造良好條件
1、充分利用黑板報開展防毒禁毒知識宣傳活動，普及學生禁毒知識。
3、學校積極與邊防所取得聯(lián)系，加強禁毒知識的宣傳教育。 學校通過開展以上工作，從而提高廣大師生對xxx的認識。增強自覺抵御xxx的能力，全面推進學校xxx預防教育工作的開展。
班級視頻拍攝方案 禁毒代言視頻拍攝方案篇二
持續(xù)深化新時代全民禁毒主題系列宣傳活動，根據(jù)省禁毒委《關于組織開展20_年湖南省“”禁毒主題系列宣傳活動的通知》（湘禁毒委〔20_〕7號）《益陽市20_年“”禁毒主題系列宣傳活動實施方案》和《桃江縣20_年“”禁毒主題系列宣傳活動實施方案》（桃禁毒委〔20_〕5號）要求，制定本方案。
一、活動主題
健康人生 綠色無毒——宣傳禁毒先進典型，講好身邊禁毒故事
活動內(nèi)容
責任單位：局水路運輸管理股
活動時間：6月26日前
活動要求：各單位積極推送一篇禁毒故事報道或一個短視頻參賽。
（二） 開展禁毒公益宣傳活動
1.按照屬地原則、部門原則，各單位必須通過在本地制作宣傳欄和宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅標語等方式，組織開展一次以為主題的禁毒宣傳活動。
責任單位：局屬各二極機構。
班級視頻拍攝方案 禁毒代言視頻拍攝方案篇三
征兵工作宣傳教育計劃
征兵工作宣傳教育計劃
律所“執(zhí)子之手”成長計劃感想
幸福。三年前，我們一起憧憬律所的發(fā)展，我也獨自暢想成為想象中律師
該有的樣子，于是我們成了夢想的同行者。成為合伙人的那一刻，我承認我有了創(chuàng)業(yè)的沖動，有了前所未有的歸屬感，就如一滴水，終于看到了海洋，一只羊，終于看到了羊群。
三年來，不斷有年輕律師跟我作出了同樣的選擇，我相信這也是一個幸福的開始，律所推出“執(zhí)子之手”成長計劃，每個年輕律師都是未來合伙人。其實最大的成功莫過于成為想象中的自己，就在這里變成自己想要的樣子，彼此成就，相互見證。
在這里，我欣喜地發(fā)現(xiàn)每個律師都蘊含著巨大能量，原來律師除了具備專業(yè)素質(zhì)以外，還可以有那么棒的廚藝、那么好的攝影技術，還可以那么多才多藝。正如那句“把你的獨特發(fā)揮到極致，是對生命最大的致敬”，在這里，每個律師都在用生命詮釋律師這個職業(yè)。
這是一個知識和信息共享的時代，在這里，每周都有知識的盛宴，每個人都可以拿起話筒走上講臺，分享經(jīng)驗、分享心得。這是一個學習型的團隊，容不得任何一個人得過且過，在這里，每個年輕人都經(jīng)歷著飛躍式的成長。
這里有超舒適的辦公環(huán)境，這里有豐富的案源及良好的晉升、考核機制，當然還有融洽輕松的同事關系，但唯獨還缺那個與眾不同的你、一個愿意跟我們一起追夢的你！新的一年，新的起點，我們期待新成員的加入。
工作計劃
本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用
班級視頻拍攝方案 禁毒代言視頻拍攝方案篇四
建立健全依法征兵機制
學習貫徹新的兵役法心得體會 1
“兵員征集難”對各級兵役機關來說，已經(jīng)不是新問題，早在15 年前，廣東、浙江、上海等地就已經(jīng)出現(xiàn)“兵員征集難”的問題。今年總部機關專門組織調(diào)研組到八個省(區(qū))、150 余個縣進行專題調(diào)研，各地有一些積極作為，但仍沒有切實可行的辦法。10 月 29 日新修訂的《兵役法》也未見管長遠的做法。要解決好“兵員征集難”問題，必須健全依法服兵役的長效機制。
一、揚傳統(tǒng)拓教育，強化國防觀念
定期向上級和轄區(qū)的軍事部門作出專題報告，主動接受監(jiān)督。
二、破常規(guī)補短板，完善法制機制
兵役工作是國防和軍隊建設的基礎。我國雖然建立了《國防法》、《兵役法》，卻始終沒有形成一套依法服兵役的良好機制。要形成長效機制，就要大刀闊斧的修改《兵役法》。當前的《兵役法》，無論從定義上，還是兵役義務、優(yōu)撫安置、法律責任設置都不科學，短板多，缺乏執(zhí)行力。譬如兵役義務范圍劃定，我國有 13 億多人口，18 歲至35 歲的公民何止兩三億，每年卻為征兵發(fā)愁。再譬如，高素質(zhì)兵員征集難的問題，我國每年有在校大學生 3000 多萬，大學生應征率卻很低。適齡青年參軍不踴躍，不是企業(yè)招工引起的，是優(yōu)撫政策和安置措施、保障制度沒有感召力?！侗鄯ā繁仨毦哂袕娭菩?、感召力和吸引力。18 歲至 35 歲的公民必須服兵役、在校大學生必須服兵役或預備役；體驗、政審合格的大學生，逃避兵役的，不得招考為公務員、不得經(jīng)商辦企業(yè)；未服過兵役或預備役的公務人員，不得提升為縣、市(區(qū))主要領導干部；轉(zhuǎn)業(yè)軍官、大學生士兵、三級以上士官、城鎮(zhèn)退伍士兵、榮立二等功以上的農(nóng)村籍士(官)兵，必須指令性安置和優(yōu)先招錄為公務員。凡征兵工作中涉嫌違法違紀的，一經(jīng)查實，必須嚴懲。上述問題，必須寫入《兵役法》、《公務員法》、《干部任免條例》和《教育法》，補齊短板，完善法制。
三、抓落實明責任，較真逗硬護法紀
凡年滿 18 歲至 35 歲的公民，必須登記服兵役，公安機關在為公民辦理二代身份證時，必須注入是否辦理兵役登記、是否有服兵役等信息；二是征兵工作展開后，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、村委必須履行組織宣傳鼓動職能，督促適齡青年報名應征；三是各大院校在征兵工作展開后，院校黨委必須履行職責、搞好宣傳，有計劃、有步驟的組織在校大學生到當?shù)乇蹤C關報名應征；四是各級兵役機關和地方黨委政府要嚴格按照《兵役法》規(guī)定組織開展征兵工作，要把報名應征作為黨委政府年度目標任務進行目標考核；五是對逃避服兵役的公民，要嚴格按照《兵役法》追究法律責任，捍衛(wèi)《兵役法》尊嚴；六是兵役機關和承辦征兵工作的單位、個人，要嚴格教育，對違法違紀人員要嚴懲，絕不姑息，堅決維護兵役工作的嚴肅性。
一是要認真學理論，盡早掌握武裝工作的有關法律、規(guī)章、制度和政策。通過五天的集訓，我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不是我原來想象那么容易，同樣需要深厚的理論基礎。每一項具體業(yè)務都是相互關聯(lián)的系統(tǒng)工程，具備很強的理論性和實踐性。
從理論層面上來講，民兵整組、民兵訓練、征兵等各項工作都有專門與之對應的國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對其給予規(guī)范和指導。在這天的集訓中，軍分區(qū)為我們精心安排了黨管武裝、國家經(jīng)濟動員、民兵整組、戰(zhàn)備與訓練、政治工作、征兵工作等十幾個課時的理論教學。除此之外，還安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過多年或是在各項具體業(yè)務上取得顯著成績、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗的專武干部為我們詳細介紹各自的工作方法和體會，讓我們深受教育。
單個應征對象的具體情況開展工作，在堅持政策和相關規(guī)定的前提下，靈活操作，為部隊輸送最優(yōu)秀的兵員。
二是要踏實干工作，盡快完成上級軍事機關的工作安排、指示和命令。作為專武干部，服從上級軍事機關的命令是我們的天職。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接與基層群眾打交道，特別要敢于擔當，勇于承擔一些急、難、險、重的工作任務，體現(xiàn)專武干部作為準軍人應有的膽識。首先需要認真務實的工作態(tài)度。態(tài)度端正是干好工作的前提。武裝工作事關國家安全和社會穩(wěn)定，來不得半點馬虎。干武裝工作一定要本著對國家、對人民負責的態(tài)度，認真抓好每項具體工作的各個環(huán)節(jié)。其次需要具體有效的工作措施。光有認真負責的態(tài)度還不能保證干好武裝工作。我們要認真研究武裝工作的各項具體業(yè)務，針對各個環(huán)節(jié)制 定具體有效的措施并付諸實施，這樣才能圓滿完成上級下達的各項工作任務。
最后，提一點不成熟的建議：希望縣人武部以后多組織這樣培訓和交流活動，幫助我們新入行的專武干部加快成長，都成為武裝工作的行家里手。為建設現(xiàn)代化國防和發(fā)揚我黨我軍的光榮傳統(tǒng)添磚加瓦。
對當前基層武裝部工作的幾點心得 3
近年來，我場武裝部在市人武部和場黨委、管委的正確領導下，狠抓武裝工作，將場武裝工作納入全場總體工作規(guī)劃，做到同時籌劃、同步考核。通過近幾年來的努力，全場武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道。在這里首先感謝市人武部首長給我這次武裝學習交流的機會。下面就組織建設、武裝部正規(guī)化建設、體質(zhì)機制、民兵發(fā)揮作用、國防教育、征兵等工作向各位領導進行簡要匯報，如有不妥之處請當面指正，以便進一步做好工作。
一是機構按規(guī)定單設到位。我場基層武裝部做到機構單設，獨立掛牌辦公。場武裝部的牌子與黨委、政府、人大的牌子一起拴掛在大門口。
二是人員按編制配備到位。我們依據(jù)文件精神，對場基層武裝部人員編制作出了明確規(guī)定，武裝部長 1 人，副部長 1 人，干事 1 人。
三是待遇按職級享受到位。在完善機構、配好干部的基礎上，我們協(xié)調(diào)落實和提高了專武干部的職級待遇。副部長享受副科長待遇、干事享受科員待遇。較好地調(diào)動了專武干部的工作積極性。
四是調(diào)配按程序承辦到位。場黨委嚴格按照中發(fā)辦(1999)24 號文件規(guī)定的標準，堅持從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)(退伍)軍人、優(yōu)秀民兵干部以及其它適合做此項工作的干部中選配基層武裝干部。做到干部配齊，素質(zhì)優(yōu)良。
五是實際困難幫助解決到位?；鶎游溲b部在實際工作中，碰到這樣或那樣的問題，我們能夠急基層武裝部所急，較好地優(yōu)化了基層武裝干部的學習、工作和生活環(huán)境。
二、深化思想認識，高度重視武裝部規(guī)范化建設
20xx 年在哈拉哈巴克鄉(xiāng)作為要大力推進基層武裝部規(guī)范化建設工作現(xiàn)場會以來，全市掀起推進集成武裝部規(guī)范化建設的高潮，為認真落實好這一重要會議精神，場黨委及時召開會議，傳達貫徹了市里的會議精神，并就如何抓落實進行了認真研究。
我們堅持軟硬結(jié)合，切實抓好武裝部規(guī)范化建設。我們突出抓了三項工作。
(一)是整治辦公場所。近幾年來，對武裝部辦公室配備電腦、打印機；民兵器材室進行了裝修，辦公環(huán)境和辦公設備優(yōu)于機關其它部門，為基層武裝部正規(guī)化建設提供了硬件保證。硬件建設方面抓民兵器材室改造。我場安排了部分資金，為武裝部資料柜、器材架和迷彩布簾、窗簾，添置了數(shù)量不等的迷彩服、警棍、盾牌、鐵鍬等設備。軟件建設方面主要是相關資料上墻，民兵器材室，制定了管理制度，各類資料整理歸檔。
(二)是規(guī)范工作秩序。為了規(guī)范基層武裝部的工作秩序，提高工
作效率，場層武裝部建立了”九項制度”。(1)戰(zhàn)備執(zhí)勤制度。(2)會議制度。(3)政治學習制度。(4)請示報告制度。(5)軍事訓練制度。(6)物資管理制度。(7)干部考評制度。(8)檢查評比制度。(9)保密制度。這九項制度不僅是基層武裝部要學習、貫徹的重要內(nèi)容，定期 檢查，確保其落實。
(三)是履行三項職能。在抓好基層武裝部建設的同時，我們根據(jù)上級軍事部門要求，明確要求基層武裝部必須擔負起兵役工作、民兵工作、和動員工作三項職能，在實際工作中發(fā)揮其應有的作用。
這些年，場武裝部正規(guī)化建設工作方面雖做了一些工作，取得了一點成績，但與上級軍事機關的要求還有差距，與兄弟單位比差距還大，虛心學習兄弟單位好的經(jīng)驗，不斷探索新時期基層武裝工作的新路子，為強大的國防后備力量，做出應有的貢獻。
三、抓好民兵整組工作，不斷加強民兵隊伍管理
(一)著眼基礎，從源頭上狠抓民兵入口關
了解為主，到錄用對象所在村開展調(diào)查，確保錄用民兵符合各項要求， 把好民兵的入口關。
(二)建立民兵激勵機制
在民兵整組工作中，我們以每年年終考核、民兵連長舉薦為主，重點選取年輕、有一定文化程度、政治、軍事素質(zhì)高、責任心強的青年擔任基干民兵，來調(diào)整、充實基干民兵隊伍，建立起了民兵激勵機制。同時根據(jù)《恰合吉牧場基干民兵管理辦法》，每年對基干民兵進行輪訓，基干民兵服役期滿后回到本村協(xié)助民兵連長管理好普通民兵，對在擔任基干民兵期間做出突出貢獻的可繼續(xù)留任，并向場黨委建議將其作為村級民兵連長后備培養(yǎng)對象，極大調(diào)動了民兵工作的積極性。
(三) 加強管理，建立民兵檔案
加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求，也是武裝工作步入正規(guī)化的標志之一。場黨委高度重視民兵隊伍管理工作，把民兵隊伍管理與村干部管理、村級后備干部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理范圍，作為加強村級干部隊伍建設選拔、考核的基本依據(jù)。為加強民兵管理工作，我們?yōu)槊總€民兵建立了檔案， 從個人工作情況、個人政治表現(xiàn)、家庭社會關系等方面，詳細記載個人的基本情況，并張貼了照片，進行統(tǒng)一管理。對表現(xiàn)突出的由民兵連長進行申報，由各村領導明確培養(yǎng)方向，近年來我場先后有 4 位民兵分別擔任了村支部副書記、治保主任等村級領導職務，為我場的經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。
(四)加強民兵的教育培訓工作
首先，我們把國防教育作為提高民兵政治覺悟的主要手段之一，根據(jù)國際國內(nèi)形式，不斷更新教育培訓內(nèi)容，切實開展國防教育，增強民兵的國防觀念；其次是不斷完善教育培訓方式方法，將教育培訓與考核、測評結(jié)合起來，將宣傳教育與信息反饋結(jié)合起來，將教官講課與學員要求結(jié)合起來，將培訓教育與實踐結(jié)合起來，使培訓教育達到了體現(xiàn)時代特征、結(jié)合當前實際、滿足教學需求、取得實績實效、全面提高素質(zhì)的目的；三是將培訓內(nèi)容多元化，不斷提高民兵學習積極性。今年我們在對民兵進行政治教育的同時，輔以民兵農(nóng)機駕駛、農(nóng)機保養(yǎng)維修、林果管理、畜牧養(yǎng)殖等技術培訓，以提高民兵致富能力為出發(fā)點，充分調(diào)動民兵學習的積極性和主動性，進一步端正了民兵的學習態(tài)度。
四、舉行實踐活動，鞏固教育培訓效果
三是組織民兵擔當起完...
班級視頻拍攝方案 禁毒代言視頻拍攝方案篇五
為認真貫徹落實“給南開大學新入伍大學生回信精神”，全面深入做好高學歷青年宣傳教育，以《國防法》、《兵役法》等法規(guī)為依據(jù)，著眼形成常態(tài)宣傳，以普通高校和高中階段學校為宣傳重點，以國家安全形勢教育、愛國主義宣傳、政策法規(guī)解讀、先進典型宣揚為主線，采取多種有效形式和手段，廣泛深入地開展征兵宣傳活動，切實擴大輻射面和影響力，筑牢廣大優(yōu)秀青年依法服兵役思想基礎，為征集更多高素質(zhì)青年入伍、高標準高質(zhì)量完成征兵任務提供有力思想輿論支持。
二、組織領導
學校征兵宣傳工作在學校黨委的領導下，由學校武裝部牽頭，負責策劃組織全校征兵整體宣傳，指導各相關單位開展具體宣傳活動，并開展督促落實工作。為切實做好此項工作，學校決定成立征兵宣傳工作領導小組。
組 長： 寧習洲副校長
成 員：胥來昌 鄒瑩 段俊杰 黃文華 王東 劉海峰 王宏 陳旭堅
領導小組辦公室設在保衛(wèi)處（武裝部），辦公室主任由胥來昌擔任，（辦公室聯(lián)系人：郭立新，電話：648103）。辦公室主要負責征兵宣傳工作方案制定、組織協(xié)調(diào)、總結(jié)報告等。
三、征集對象及基本要求
征集對象為我校應屆畢業(yè)生、在校生以及2018級新生，不包括成人教育、高等教育自學考試、各種非學歷教育、培訓類學生。
男兵：2018級新生和在校生17至22周歲（1996年1月1日至2001年12月31日間出生），畢業(yè)生放寬到24周歲（1994年1月1日至2001年12月31日出生），身高：男性160cm以上。體重：不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%。
女兵：2018級新生、在校生、應屆畢業(yè)生一律為17至22周歲（1996年1月1日至2001年12月31日間出生）。身高：158cm以上。體重：不超過標準體重的20%，不低于標準體重的15%。
標準體重=（身高-110）kg。
上，無并發(fā)癥，眼底檢查正常，合格。
四、計劃任務
根據(jù)廣東省征兵辦公室、省教育廳下達給學校的2018年征兵任務，各學院完成的征兵入伍任務數(shù)（底限）為：2018級新生、在校生、應屆畢業(yè)生男生總數(shù)的2%。
五、優(yōu)惠政策
大學生參軍除享受針對所有士兵統(tǒng)一優(yōu)惠政策外，還享受以下特別優(yōu)惠政策。
（一）優(yōu)待
國家補償（減免）學費、代償助學貸款。國家對應征入伍服義務兵役的高校學生實行資助，對其在校期間繳納的學費或獲得的國家貸款，實行一次性補償或代償，對其退役后復學或入學的學費予以減免。本?？茖W生每人每學年最高不超過8000元，研究生每人每學年最高不超過12000元。高校畢業(yè)生在校期間每學年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款本息高于8000元的，按照每年8000元的金額實行補償或代償。高校畢業(yè)生在校學習期間每年實際繳納的學費或獲得的國家助學貸款本息低于8000元的，按照學費和國家助學貸款本息兩者就高的原則，實行補償或代償。
（二）選拔培養(yǎng)
1、選取士官。具有全日制大專以上學歷的大學生士兵，可優(yōu)先選取士官；符合提干條件未能提干的優(yōu)先選取士官。
大學生畢業(yè)生選取士官的，其在學校學習時間視同服役時間。
2、士兵提干。本科以上學歷，入伍1年半以上士兵，可列為提干對象，經(jīng)一定考核合格后，直接先撥為軍官。
3、報考軍校。在校大學生士兵報考軍校，年齡放寬1歲。大專畢業(yè)生可以通過參加全軍本科層次招生考試考取軍校，經(jīng)過2年學習畢業(yè)合格的，即可獲得本科學歷、成為軍官，列入年度生長干部學員畢業(yè)分配計劃。
4、保送入學。大學畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先推薦保送軍校培訓。本科以上學歷的經(jīng)過6個月任職培訓、?？茖W歷的經(jīng)過2年本科層次學習培訓后即可成為軍官。
（三）復學升學
1、復學（入學）。應征入伍服義務兵役前正在校就讀的學生（含2018級新生），服役期間按國家有關規(guī)定保留學籍或入學資格，退役后2年內(nèi)允許復學或入學。
2、應征入伍的在校非畢業(yè)生退役復學到學校報到后，向?qū)W校學生處提出學費資助申請，并填寫提交《應征入伍高校復學學生資助學費申請表》和退出現(xiàn)役證書復印件。學生處會同武裝部對學生申請資格進行認定，確認無誤后，由學生處將上述材料報全國學生資助管理中心審核，符合條件后，辦理學費資助。
3、被批準入伍的在校翌年畢業(yè)生，按照規(guī)定完成了專業(yè)理論課程學習并取得相應學分，畢業(yè)課程和畢業(yè)環(huán)節(jié)在部隊完成，學校單獨靈活安排測評或免試，確定成績和學分，并由學校按學制規(guī)定的畢業(yè)時間填寫、頒發(fā)畢業(yè)證書和學位證書，享受高校應屆畢業(yè)生入伍有關優(yōu)惠政策。翌年畢業(yè)的學生被批準入伍后，因身體原因退兵的，準予恢復學籍，繼續(xù)參加實習，考試考核，按有關規(guī)定畢業(yè)。
4、對未達到修業(yè)年限或尚不具備畢業(yè)條件的在校非畢業(yè)生，保留學籍至退出現(xiàn)役后2年內(nèi)。
5、在校非畢業(yè)生入伍前，學校安排其參加本學期所學課程的考試，也可以根據(jù)其平時的學習情況，由學生本人提出書面申請，對本學期所學課程進行面試或免試，確定成績和學分。
6、服役期滿退出現(xiàn)役的在校非畢業(yè)生，應在保留學籍有效期內(nèi)到原所在學院辦理復學手續(xù)，逾期不予復學；大學生士兵退役后復學，經(jīng)學校同意并履行相關程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學習。
7、退役學生完成本科學業(yè)后3年內(nèi)參加碩士研究生入學考試的，其入學考試初試成績總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。報考本校研究生的，學校實行自主劃線錄取。在部隊服役期間榮立二等功及以上獎勵的，本科畢業(yè)后，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。
8、免修軍事技能。在校生（含高校新生）參軍入伍退役復學或入學，免修軍事技能，直接獲得學分。
9、應征入伍服義務兵役的應屆畢業(yè)生（具體名單由武裝部審核提供）未能按時獲得畢業(yè)證書和學位證書的，由學生本人提出書面申請，學校對其未獲得學分的課程進行面試或免試，確定成績和學分，并由學校按學制規(guī)定的畢業(yè)時間填寫、頒發(fā)畢業(yè)證書和學位證書，享受高校應屆畢業(yè)生入伍有關優(yōu)惠政策。
六、工作流程
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3394353.html】
