督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇一

討論稿

1目的保證公司各單位嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，保證政令暢通，完善公司管理，促進公司全體員工正確履行職責(zé)，提高公司效能，實現(xiàn)不斷提高公司的經(jīng)營效益。

2范圍

本制度規(guī)定了效能督辦的原則、任務(wù)、權(quán)限、程序、內(nèi)容和要求等。本制度規(guī)定適用于公司各單位。

3效能督辦定義、范圍

在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜管部負責(zé)人組織、協(xié)調(diào)、實施，相關(guān)部門配合，全體員工參與，充分發(fā)揮督辦的作用，形成綜合督辦力量。

綜管部指定督辦人員，確定督辦內(nèi)容，按各自分管督辦的職責(zé)范圍逐條落實。

或提出督辦的建議。每周一由綜管部發(fā)布督辦通告。（特殊情況隨時發(fā)布信息）

綜管部對督辦的事項應(yīng)跟蹤完成的進度和效果，不能“督辦”“代替”“主辦”，應(yīng)發(fā)揮職能部門的作用。同時對不作為的責(zé)任單位予以問責(zé)考核，直至提出行政處理建議。

綜管部選派的督辦人員，應(yīng)熟悉了解公司的管理制度和有關(guān)法律、法規(guī)，有較豐富的工作經(jīng)驗，忠于職守，公正廉明，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，勇于工作善于工作。

5督辦的主要范圍

督辦范圍應(yīng)根據(jù)不同時期、不同階段，有重點的檢查影響公司生產(chǎn)經(jīng)營中的結(jié)癥并及時協(xié)調(diào)解決。

督辦范圍如下：

綜合管理部

a.價格合同是否按程序和所預(yù)計完成的時間完成。合同的簽訂是否規(guī)范，影響價格合同簽訂的原因及解決措施是否得當(dāng)。

b.市場信息是否暢通，現(xiàn)有的產(chǎn)品是否流失。

c.人力資源管理制度是否完善，勞動力的使用是否管控。d.經(jīng)營計劃編制是否科學(xué)、合理、可操作。

生產(chǎn)部

a.生產(chǎn)計劃（包括進度計劃）、物料采購計劃是否編制，是否科學(xué)、完整、準(zhǔn)確、適用。是否按計劃實施。物料管理是否執(zhí)行公司的規(guī)定。b.對影響生產(chǎn)的各種因素是否預(yù)見并提前協(xié)調(diào)。

c.對勞動力的調(diào)劑是否合理，是否存在人浮于事的現(xiàn)象。

技術(shù)部

a.是否嚴格執(zhí)行工藝、設(shè)計管理程序，工藝技術(shù)文件是否正確齊全，是否在規(guī)定時間內(nèi)下達材料定額和技術(shù)文件。有無影響生產(chǎn)進度和產(chǎn)品質(zhì)量。

b.產(chǎn)品設(shè)計、變更是否有降低生產(chǎn)成本的方案，并努力與客戶協(xié)調(diào)實現(xiàn)設(shè)計成本的管控。

6質(zhì)量管理部

.是否有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量。交車零活是否在管控范圍內(nèi)得以下降。

.是否存在因檢驗計劃的安排不當(dāng)影響產(chǎn)品交付。

3.質(zhì)量管理體系是否常態(tài)化管理。

7財務(wù)部：

.對庫房物料管理是否有效管控。

.對影響成本較大的產(chǎn)品是否適時召開經(jīng)濟活動分析會議并及時發(fā)現(xiàn)糾正。

.經(jīng)營計劃的編制是否科學(xué)、合理、完整。

8管理要求：

督辦工作應(yīng)遵循符合管理程序、業(yè)務(wù)程序和管理規(guī)范，并且嚴格時限性，對影響生產(chǎn)經(jīng)營的事項不得拖延。要有重點性，對重要環(huán)節(jié)可以先協(xié)調(diào)處理，再由職能部門制訂或完善相關(guān)管理制度。

本辦法自公布之日起試行。

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇二

圍繞區(qū)教育局《十二五教育發(fā)展規(guī)劃》及市區(qū)教育工作會議精神，堅持以科學(xué)的辦學(xué)理念為先導(dǎo)，以精細化的學(xué)校管理為抓手，強化課程改革，深入實施素質(zhì)教育，堅持特色辦學(xué)，統(tǒng)籌推進重點工作，全面提升辦學(xué)效能，為辦好人民滿意的教育，為全區(qū)小學(xué)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做出新的貢獻。

二、主要任務(wù)：

1、以效能評估促進全面發(fā)展。深入分析《江寧區(qū)中小學(xué)辦學(xué)效能評估方案》各項指標(biāo)，梳理學(xué)校各項工作，強化管理，爭取在20__年全區(qū)中小學(xué)辦學(xué)效能評估和先進學(xué)校評比中有好的成績。

2、以精細化管理推動內(nèi)涵發(fā)展。以全面追求“綠色質(zhì)量”為目標(biāo)，踐行“輕負高效，促進學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展”的教學(xué)理念，以精心的態(tài)度，實施精細的管理，追求精品的成果，從而全面提升辦學(xué)質(zhì)量。

3、以重點帶動引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。一是啟動學(xué)校“名師”工程，打造校內(nèi)名師，力推區(qū)內(nèi)名師，爭取市內(nèi)名師;二是繼續(xù)打造珠心算特色，引領(lǐng)校本課程建設(shè)。

三、具體工作：

(一)、德育工作

整合德育功能，規(guī)范學(xué)生行為，全方位、細致地落實好學(xué)生的常規(guī)管理，引導(dǎo)未成年人養(yǎng)成良好的文明生活習(xí)慣。

1、強化德育意識，抓好班主任隊伍建設(shè)。發(fā)揮德育工作的整合功能，嚴格落實班主任例會制度，組織學(xué)習(xí)《德育工作規(guī)程》，開展班主任培訓(xùn)，增強班主任的育人意識和育人能力。以評選“優(yōu)秀中隊輔導(dǎo)員”“優(yōu)秀班主任”為契機，弘揚先進，發(fā)揮優(yōu)秀使班主任的示范、輻射作用。

2、重視行為養(yǎng)成教育，促進校園文化建設(shè)。加強行為規(guī)范教育，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，以一日常規(guī)考核為抓手，開展好文明禮儀教育系列活動。結(jié)合區(qū)教育局開展好“十個每一次”工作要求，利用晨會、班隊會、主題教育活動、班級公約等，強化教育訓(xùn)練，注重細節(jié)，特別是抓好學(xué)生的就餐、集隊、上操、午間管理和課間行為規(guī)范等，切實培養(yǎng)學(xué)生做“講文明、講禮儀”的校園小主人。

3、開展好系列主題教育活動。利用每周一的升旗儀式和國旗下講話，結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日，發(fā)揮少先隊陣地作用，一月一主題，對學(xué)生進行感恩、奉獻、友愛、中華民族傳統(tǒng)美德等豐富多彩的少先隊主題教育，塑造學(xué)生良好品格。

4、開展好讀書節(jié)系列活動。德育處要結(jié)合市、區(qū)開展的各種讀書節(jié)，組織開展好形式多樣的讀書活動，營造濃厚的讀書氛圍，引導(dǎo)學(xué)生多讀書，讀好書，下半年舉辦麒小第一屆讀書節(jié)總結(jié)表彰會，展示學(xué)生、教師的閱讀成果，打造書香校園。

5、重視心理健康教育。以《中小學(xué)心理健康教育綱要》為指導(dǎo)，落實各項心理健康工作方面的要求，培養(yǎng)學(xué)生的良好心理素質(zhì)和健康向上的心態(tài)，增強學(xué)生適應(yīng)能力和抗挫能力。對學(xué)生要注意抓好留守學(xué)生、學(xué)困生和習(xí)困生的心理輔導(dǎo);對教師要注意考前復(fù)習(xí)時的心理疏導(dǎo)。心理咨詢室要定期開放。

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇三

一、加強黨性修養(yǎng)，開展政治理論學(xué)習(xí)組織支部黨員參加各類學(xué)習(xí)活動。聆聽市委黨校、區(qū)委黨校老師授課2次，號召黨員自行觀看《第一書記沈浩》、《楊善洲》等9部先進典型電教片，撰寫觀后感2篇;發(fā)放影票，組織黨員分批分次至影院觀看《永遠的焦裕祿》影片;組織支部全體黨員專題學(xué)習(xí)了《xx教育實踐活動講話釋放從嚴治黨四大信號》及《十八屆四中全會公報全文》，結(jié)合自身工作崗位，開展專題討論會1次;發(fā)放《之江新語》、《支部生活》等讀本供黨員自行學(xué)習(xí);訂閱微信公眾平臺“^v^員”、“伴公汀”等加強業(yè)余學(xué)習(xí);支部全體黨員參加醫(yī)院組織的職能科室管理培訓(xùn)，提升個人管理水平和業(yè)務(wù)能力。

2、開展2支部“一名黨員一堂課”活動。圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動和做好本職工作，組織黨員認真選題、提前準(zhǔn)備、提高質(zhì)量，杜良達、劉卉先后作了題為《醫(yī)院夢，1949年起》及《高效筆記術(shù)》2次黨課報告，全體黨員出席聆聽了黨課。

3、黨的群眾路線教育實踐活動。組織支部內(nèi)17名黨員參加總支組織的群眾路線教育實踐活動專題學(xué)習(xí)會，按照總支教育實踐活動計劃要點，組織黨員積極參與群眾路線教育實踐活動中去，支部博客開通“黨的群眾路線教育實踐活動”專欄，發(fā)布學(xué)習(xí)資料15篇，征文3篇;開展批評與自我批評活動，職能部門負責(zé)黨員圍繞政治思想學(xué)習(xí)及遵守黨紀(jì)律、四風(fēng)問題、努力方向和整改措施xx字對照檢查材料，支部書記、支部黨員圍繞總體表現(xiàn)、存在缺點、努力方向分別撰寫1500字及1000字的個人對照檢查材料。

4、圍繞紀(jì)念建院66周年開展的系列活動。今年是我院建院66周年紀(jì)念年，開展以66周年院慶為主題，宣傳醫(yī)院文化，支部參與征集院史老照片、組織黨員參與西林小區(qū)、九峰小區(qū)慶院慶義診活動，組織支部黨員至醫(yī)療綜合樓開展志愿者服務(wù)，共計39人次參與協(xié)助指引方向，維持就診秩序。

5、組織黨員參與醫(yī)院舉辦的其他相關(guān)活動。組織15名黨員分兩批赴上海警備區(qū)司令部通信站觀摩，加強國防教育和愛國意識;部分黨員陪同院領(lǐng)導(dǎo)聽取各臨床醫(yī)技科室專題座談會和現(xiàn)場辦公會，對查找問題進行整改落實，其中人力資源部40余條，黨政事務(wù)部9條。參與慶建院66周年，展醫(yī)務(wù)人員健康風(fēng)采籃球賽和足球賽;參加以史明志、共鑄輝煌”院史知識競賽;參加由老前輩、青年代表組成的建院六十五周年座談會，回首過去，暢談未來;參加青?！山瓙坌南牧顮I開營式暨助學(xué)款發(fā)放儀式，奉上我們黨員的愛心;9月29日，支部12名黨員代表至松江烈士陵園瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、祭掃，緬懷烈士豐功偉績，弘揚愛國精神;支部黨員劉卉參加五四青年節(jié)辯論賽獲得團體一等獎，市一醫(yī)院集團第五屆女性演講比賽二等獎;支部黨員張穎獲得首屆職工羽毛球女子青年組比賽第一名。

二、責(zé)任區(qū)活動和支部共建工作有效開展完善責(zé)任區(qū)結(jié)對制度。在責(zé)任區(qū)以“雙帶”計劃為抓手，圍繞群眾路線教育工作，17名黨員制定xx年度雙帶計劃，繼續(xù)開展一次談心，一次黨員責(zé)任區(qū)班組學(xué)習(xí)，一張“黨員責(zé)任區(qū)”活動記錄表“三個一”活動;加強與責(zé)任區(qū)群眾聯(lián)系，通過電話、微信、當(dāng)面溝通等多種形式進行聯(lián)絡(luò)，把責(zé)任區(qū)群眾意見和建議集中反映，同時加強對責(zé)任區(qū)考核制度，對雙帶計劃實施情況進行跟蹤、評價，按時登記。

2、“雙帶”計劃進展有序。組織17名黨員填寫上交xx年度“雙帶”計劃個人規(guī)劃申報表，針對素質(zhì)能力、業(yè)績、關(guān)心員工三項指標(biāo)明確目標(biāo)和措施，跟蹤、督促黨員帶頭提升自身素質(zhì)、能力和業(yè)績，11月份召開專題討論會，回顧個人雙帶計劃開展情況及討論制定xx年計劃。

三、支部自身建設(shè)方面提高“三會一課”內(nèi)涵質(zhì)量。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，圍繞“我為支部生活獻一策”主題，鼓勵支部黨員、責(zé)任區(qū)群眾結(jié)合科室實際情況，為支部生活出謀劃策，共收集意見20條;開展支部“優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記”評比，做好“三會一課”臺帳記錄，提高黨員大會、支委會、黨課的內(nèi)涵質(zhì)量。

2、抓好新媒體宣傳陣地。利用好支部博客、微博、微信群，大力宣傳群眾路線教育實踐活動及建院66周年活動，發(fā)布群眾路線教育實踐活動簡報13篇，4篇學(xué)習(xí)資料，支部動態(tài)等82篇上傳博客，落實黨支部工作信息化、公開化;建立微信群，關(guān)注“^v^員”公眾號，加強黨員互動交流。

3、發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。要求黨員佩戴黨員徽章;組織黨員為各類院慶活動如大型義診等提供后勤保障;通過青年骨干聯(lián)誼會、杏林義工等平臺發(fā)揮青年黨員的作用。

4、嚴格對黨員的考核。堅持簡單、直觀、易操作等原則，圍繞黨總支和支部的年度工作重點，持續(xù)加強對支部黨員的考核，激勵和約束黨員踐行黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，積極參與支部、總支的各項工作。

5、其他。持續(xù)關(guān)注、關(guān)心和引導(dǎo)支部轄區(qū)內(nèi)積極要求進步的群眾職工，將3名群眾納入明年發(fā)展對象中，繼續(xù)開展結(jié)對貧困小學(xué)生愛心活動。

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇四

工作總結(jié)作為*機關(guān)工作中經(jīng)常用到的一個文種，具有使用頻率高，適用范圍廣的特點，它在公文中占有很重要的位置。搞好工作總結(jié)既是借鑒經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，推動工作、提高工作水*的需要，又是做好下一步工作，開拓工作新思路、新領(lǐng)域的重要依據(jù)。搞得好壞，直接影響到對下一步工作的安排和部署。把總結(jié)搞好了，就能充分正確認識我們過去工作過程中的成績、經(jīng)驗、缺點、失誤，可以更有利于人們增長才干，可以使人們變得更加聰明，可以使人們看到成績，起到鼓舞士氣，堅定信心的作用。并指導(dǎo)人們下一步工作中發(fā)揮成績，克服不足，從而把工作做得更好。所以，從某種程度上說，工作總結(jié)也是促進社會各項事業(yè)發(fā)展的一個重要手段，通過這種手段，我們就會在不斷地對過去的學(xué)習(xí)中，獲得經(jīng)驗和知識，獲得改造世界的能量和智慧，一次次地自我完善，從而使我們不斷改進工作，減少失誤，把工作推向一個新的階段。

市殘疾人聯(lián)合會**工作總結(jié)

市殘聯(lián)高度重視殘疾人*工作，成立了殘疾人*工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了此項工作的順利開展，掛牌成立了殘疾人法律援助工作站，為殘疾人提供無障礙法律幫助和服務(wù)，并明確職責(zé)，落實到人，建立健全各項工作制度，規(guī)范工作流程。聘請了專門律師為常年法律顧問，為殘疾人開展法律服務(wù)。全年共為8名殘疾人提供了法律援助。今年市殘聯(lián)結(jié)合新津*工作會議精神，目前正積極與本市司法機關(guān)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，在全市范圍內(nèi)建立健全三級殘疾人*機構(gòu)，確保殘疾人*工作順利開展。

市殘聯(lián)始終把宣傳貫徹《殘疾人保障法》，作為殘聯(lián)的重要工作常抓不懈。一是開展形式多樣的宣傳，利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)殘疾人協(xié)會等基層組織，針對不同類別殘疾特點，有針對性地開展殘疾人喜聞樂見的殘疾人保障法宣傳教育活動，并利用電視、報刊等媒體開展《殘疾人保障法》宣傳活動，取得了明顯成效。二是結(jié)合重大活動開展宣傳。在搞好經(jīng)常性宣傳的同時，抓住“助殘日”、 “聾人節(jié)”、“盲人節(jié)”、“國際殘疾人日”等契機，采取上街擺點、講解、散發(fā)宣傳資料、懸掛標(biāo)語、提供法律咨詢等各種形式宣傳《殘疾人保障法》和殘疾人事業(yè)，教育殘疾人遵紀(jì)守法，勇于拿起法律武器維護自身權(quán)益，收到良好效果。

以*為窗口，以法律援助工作站為*臺，以法律服務(wù)為重點，認真處理殘疾人來信來訪，及時為殘疾人排憂解難，做到件件有回音，宗宗有結(jié)果，維護殘疾人的合法權(quán)益。共處理來信1件，來訪987人次，辦理率達100%。近年市殘聯(lián)堅持“理事長接待日”制度，“零距離”傾聽殘疾人的心聲，解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中實際困難。確?！啊钡卣鸷?工作做到無一人進京，進省越級*，集體*。

做好災(zāi)后重建工作，進行橫到邊，縱到底，深入村、組、戶全面統(tǒng)計，摸清情況，為殘疾人排憂解難，重建家園。

全面推進無障礙設(shè)施建設(shè)，營造無障礙環(huán)境，在城市道路方面，我市大部分城區(qū)的主干道、主要商業(yè)街均建成了坡道、盲道等無障礙設(shè)施，全市無障礙設(shè)施分布范圍明顯擴大，數(shù)量明顯增加，規(guī)范化程度和建設(shè)質(zhì)量明顯提高，特別是今年我市全面推進殘疾人居家無障礙入戶改造，共為1467戶殘疾人家庭進行了居家無障礙入戶改造，按照他們的需求，為他們修建了坡道和安裝了浴凳、坐便器、無障礙扶手等無障礙設(shè)施，使城市無障礙設(shè)施建設(shè)的總體水*明顯提升。無障礙設(shè)施走進家庭景區(qū)、走進公園、走進社區(qū)。越來越多的殘疾人在出行、購物、就醫(yī)、參與各種社會活動時，感受到了無障礙設(shè)施所帶來的方便。

在新的形勢下，市殘聯(lián)將繼續(xù)落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，扎扎實實做好殘疾人的*工作，為積極推進殘疾人事業(yè)，確保社會的穩(wěn)定而努力。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，大力開展宣傳活動，促進殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會，推動殘疾人事業(yè)全面、持續(xù)、健康發(fā)展做出新的貢獻。

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇五

一、基本思路

緊緊圍繞目標(biāo)任務(wù)，以“馬上辦、盯住干、干到位”為總要求，以明確工作責(zé)任、抓好工作落實為目標(biāo)，不斷強化督查力度，促進提高工作效能，全力推進各項工作快速開展、高效運行，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

二、工作原則

（一）實事求是原則。全面、準(zhǔn)確了解情況，注重摸清實情，實事求是、客觀公正的反映問題。

（二）注重實效原則。把抓落實、重實效貫穿于督查工作的全過程，講效率、求質(zhì)量、重效果，防止和克服形式主義。

（一）董事會、總經(jīng)辦、周例會確定事項。根據(jù)會議召開后形成會議紀(jì)要確定事項，跟蹤督促落實各項工作。對進展緩慢的工作事項進行催辦并及時向分管副總經(jīng)理報備。在跟蹤督辦過程中，隨時對確定需要督查的工作事項進行督查并報告結(jié)果。

（二）每周重點工作落實。根據(jù)每周例會重點工作安排，跟蹤督促落實重點檢查工作，對進展緩慢事項進行催辦并及時報告，每周五匯總工作完成情況，并形成書面報告提交董事會及總經(jīng)辦。

（三）《2014年目標(biāo)責(zé)任書》完成進度落實。對當(dāng)月的計劃目標(biāo)進行重點督查，每周匯報進度，及時對進展緩慢事項深入了解情況并協(xié)調(diào)解決，每月對目標(biāo)責(zé)任進展情況進行梳理匯總，對推進有力的予以表揚，對進展緩慢的予以通報催辦。

四、督查方法

（一）督辦。督辦小組根據(jù)工作計劃安排及會議決議事項及時通知承辦部門辦理。承辦部門接到通知后，按規(guī)定的承辦時限認真及時辦理，辦理完畢后及時向督辦人反饋落實結(jié)果。

（二）催辦。承辦部門對督辦事項沒有在規(guī)定時限內(nèi)及時辦理的，督辦小組應(yīng)催促承辦部門及時辦理督查事項。

（三）通報。督辦小組每周對督辦事項進行匯總，對承辦部門沒有及時辦理督辦事項，在一樓“白板”上進行通報批評。

五、工作要求

（一）高度重視，切實提高對督辦工作重要性的認識。督辦小組要充分認識督辦工作的重要性、緊迫性，高度重視，把督辦工作擺在突出位置，將督辦工作作為推進工作高效開展的重要工作抓緊抓好。

（二）督辦工作小組要嚴格按照督查工作程序，做好督查事項的登記、督辦、催辦、情況報告等工作，確保各項工作落到實處；要創(chuàng)新督辦手段，大膽創(chuàng)新和運用各種行之有效的督辦工作方式、方法；要創(chuàng)新督辦機制，進一步完善督辦的各項工作制度，變被動為主動，增強督查工作的全局性、計劃性、主動性、時效性和規(guī)范性，使督辦工作走上有計劃、有重點、有制度、常抓不懈的軌道。

（三）緊密配合，形成推動督辦工作的整體合力。承辦部門負責(zé)人要高度重視，周密安排，明確時限，責(zé)任到人；承辦人員要克服一切困難，按照“馬上辦、盯住干、干到位”的要求，跳起來摘桃子，千方百計完成工作。配合部門要加強與承辦部門的聯(lián)系溝通，密切配合，團結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。

（五）明確職責(zé)，積極有效地落實督查工作任務(wù)。董事長秘書負責(zé)督辦董事會交辦事項及《2014目標(biāo)責(zé)任書》完成進度情況；總經(jīng)辦秘書負責(zé)督辦總經(jīng)辦會議決議事項及執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦事項；總經(jīng)理秘書負責(zé)督辦總經(jīng)理交辦事項及每周督辦匯總報告的編寫工作。

督辦工作嚴格與各個部門、各個員工的考核成績掛鉤，對沒有按要求時限完成工作的部門，該扣分的嚴格按要求扣分，絕不姑息，在年底評先評優(yōu)中，注重督查考核結(jié)果的運用，嚴格獎罰。督查工作小組要對確定督辦的工作事項以電話、現(xiàn)場跟蹤等形式進行督辦。對于在督查過程中了解掌握的承辦部門在辦理工作中好的方法、措施和反映出來的問題，進行分析總結(jié)提煉，找出落實不力的原因、癥結(jié)，褒揚先進，鞭策后進。

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇六

一是抓好決策督查。堅持把落實好盟委重大決策和旗委各項部署作為督查工作重點，抓好盟委（擴大）會議、各專項工作會議精神以及盟委領(lǐng)導(dǎo)重要批示等貫徹落實情況的督查，及時向盟委反饋貫徹落實情況。抓好旗委工作會議和各專項工作會議以及旗委決定事項的督查，重點督促各地、各部門按照會議精神，結(jié)合自身實際明確工作目標(biāo)、制定工作措施、抓好工作落實。

二是抓好專項督查。緊緊圍繞30項專項推進重點工作做好督查工作，及時向旗委領(lǐng)導(dǎo)反饋專項推進工作進展情況；緊緊圍繞全旗經(jīng)濟社會主要指標(biāo)完成情況進專題督查，每半年通報指標(biāo)任務(wù)進展情況；緊緊圍繞全旗項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善民生等重點工作以及備春耕生產(chǎn)等階段性工作開展重點專項督查，努力形成高質(zhì)量的督查報告，為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、做出決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)。

三是抓好批示件督查。對盟、旗領(lǐng)導(dǎo)批示件及群眾反映的熱點難點問題開展跟蹤督查，規(guī)范辦件程序，精心做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的交辦、催辦、核查和反饋，對超出規(guī)定時限未辦結(jié)的批示件及時進行催辦，切實提高批示件辦結(jié)率。做好旗委書記大接訪活動旗委領(lǐng)導(dǎo)接訪案件處理意見落實情況的專項督查，定期向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理情況。

四是抓好會風(fēng)督查。堅持把狠抓會風(fēng)督查作為提高會議效果的有效手段，加大對旗委組織各類會議的會風(fēng)督查力度，保障會場紀(jì)律，實行會風(fēng)督查通報制度，切實減少無故缺席會議、非指定人員代替參加會議及中途退場等現(xiàn)象的發(fā)生，努力提高會議質(zhì)量。

五是抓好督查調(diào)研。在督查過程中，堅持對具有典型性的工作進行解剖式督查調(diào)研，不斷總結(jié)對全局工作有指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和掌握新情況、新問題，特別是苗頭性、傾向性、全局性和深層次的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手作用。

一是強化能力建設(shè)。實行每周研讀一篇盟旗領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)講話，每周收集、通讀、儲備一篇精品材料，每周瀏覽一次時政要聞“三個一”學(xué)習(xí)制度，及時了解國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，努力把握盟委、行署決策部署，提高督查全局性、針對性，加強知識儲備，努力提高自身組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析問題和解決問題能力、文稿寫作能力。

二是強化作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立實事求是思想，堅持把“實”作為督查工作之本，查實情、說實話、獻實策。切實增強工作主動性，力爭工作往前趕，要求時限的工作，以保證時間為前提力求質(zhì)量，不要求時限的工作，以保證質(zhì)量為前提力求時間。努力把工作做細，向細節(jié)處求高效、上水平。強化自律意識，嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，樹立良好的工作形象。服從領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局，在做好自身工作的同時積極配合其他科室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三是強化規(guī)范建設(shè)。充分發(fā)揮督查刊物載體作用，繼續(xù)辦好《督查通報》、《督查專報》、《督查情況內(nèi)部反映》、《批示落實情況報告》、《決策落實情況》等督查刊物，推動督查工作規(guī)范化。加強對領(lǐng)導(dǎo)批示件管理，嚴格建立領(lǐng)導(dǎo)批示件臺帳，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件有記載、有去向，對辦理完結(jié)的督辦件實行一案一檔，以備隨時查閱。對重點督查工作制定督查實施方案，對督查內(nèi)容進行分解立項，明確工作重點、督查主體、完成時限和保障措施，提高督查質(zhì)量。

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇七

督查，即督促檢查(全稱)，是一項社會活動，涉及領(lǐng)域廣泛，無論是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位還是社會組織等都可以運用這一方式促進任務(wù)的落實、推動目標(biāo)的實現(xiàn)。下面本站小編給大家?guī)矶讲槎睫k通報，供大家參考!

一、基本情況

此次督查中大部分單位能嚴格執(zhí)行考勤簽到制度，有規(guī)范的考勤表，大部分工作人員能按時簽到，自覺遵守工作紀(jì)律，認真履行工作職責(zé)，有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識。如：清泉鎮(zhèn)和縣國土資源局的工作人員均能帶牌上崗;縣教育局和縣醫(yī)保中心設(shè)立了統(tǒng)一簽到處，嚴格執(zhí)行簽到制度，對出差等人員的去向進行了標(biāo)明，其他工作人員全部按時到崗，并能堅守工作崗位，扎實工作?？h財政局在辦公樓醒目位設(shè)置了“五個一律免職”內(nèi)容的警示牌，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

二、存在問題

(一)少數(shù)單位仍然存在遲到現(xiàn)象。在督查中發(fā)現(xiàn)，縣水利局、縣人力資源和社會保障局各有一名工作人員遲到，縣財政局兩名工作人員遲到，縣就業(yè)服務(wù)中心四名工作人員遲到，縣社會養(yǎng)老保險中心五名工作人員遲到。

(二)簽到制度不規(guī)范。

一是少數(shù)單位沒有設(shè)立統(tǒng)一簽到處，如：縣財政局是由各股室分別簽到。二是少數(shù)單位簽到表不規(guī)范，沒有打印工作人員姓名和設(shè)置時間欄，對出勤人員和外出辦事人員等都用符號表示;三是對工作人員去向標(biāo)示不清楚;四是存在代簽到現(xiàn)象，如：縣人民檢察院有代簽到現(xiàn)象。

三、工作要求

(一)嚴格考勤制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要制定嚴格的考勤管理制度，規(guī)范簽到行為。一是要設(shè)置統(tǒng)一的簽到處;二是要嚴格簽到時間，嚴禁提前簽到和補簽;三是要規(guī)范簽到行為，嚴禁代簽;四是嚴格考勤登記，對出差、請假等情況應(yīng)填寫出差派遣單和寫

請假條

(二)嚴格工作紀(jì)律。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要嚴格上班紀(jì)律，嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲或到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂。對精神不振、工作不實等“九不”問題要深入剖析思想根源，及時制定整改措施，切實加強整改。要建立作風(fēng)巡查機制，嚴查 “懶、散、庸、浮”問題，嚴格遵守首問負責(zé)制等制度，進一步嚴肅工作紀(jì)律，提升工作效能。

(三)嚴格責(zé)任追究。對此次督查中存在問題的單位要認真查找根源，制定整改方案，切實加強整改。對存在問題的工作人員要作出書面檢查。整改方案和書面檢查于3月13日前交縣作風(fēng)大整頓辦公室。今后，縣作風(fēng)大整頓辦公室將采取定期檢查、突擊抽查、專項督查和明查暗訪等形式，進一步加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位工作人員遵守工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查力度，對違反工作紀(jì)律的行為一經(jīng)查實，將嚴格按照《郴州市黨政機關(guān)工作人員作風(fēng)問責(zé)暫行辦法》(郴辦發(fā)〔20xx〕2號)和《關(guān)于“五個一律免職”的通知》(郴辦字〔20xx〕5號)的文件規(guī)定，予以問責(zé)，絕不姑息，既嚴肅處理當(dāng)事人，又要追查單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

中共xx縣紀(jì)委

20xx年3月5日

各科室、辦屬事業(yè)單位：

經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點40分時，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個別工作人員未能按時到崗;8點45分時，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個別工作人員未能按時到崗;8點50分時，港政監(jiān)察大隊仍有6名工作人員未能按時到崗。

以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實際上則是機關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對每個機關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對此，必須有清醒的認識。

一要加強工作紀(jì)律教育。針對違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負責(zé)人要本著不遮丑、不護短的態(tài)度，對相關(guān)當(dāng)事人進行嚴肅的批評教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動，重點學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強嚴于自律意識，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作。科室(部門)負責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級帶一級、齊心抓紀(jì)律的強大合力，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格管理，嚴肅紀(jì)律。

二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時通報曝光，發(fā)現(xiàn)一起點名道姓通報一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

三要強化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強對日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺賬，對屢教不改的人員將依據(jù)《xx市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《xx市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

年元月26日

一、總體情況

從此次督查情況來看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能按照縣委縣政府的要求，結(jié)合實際建立和完善了作風(fēng)建設(shè)、值班管理等制度，黨政主要負責(zé)人能夠嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認真履行工作職責(zé)，以身作則，堅守崗位。此次督查中，干部在崗率達80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有7個，分別是拖沖鄉(xiāng)、堯市鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、長潭鄉(xiāng)、蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)和銅礦管理處，其中蘭里鎮(zhèn)、黃桑鄉(xiāng)干部在崗率較高，蘭里鎮(zhèn)為100%，黃桑鄉(xiāng)為92%。四位正職領(lǐng)導(dǎo)均在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有6個，分別是蘭里鎮(zhèn)、郭公坪鄉(xiāng)、錦和鎮(zhèn)、板栗樹鄉(xiāng)、栗坪鄉(xiāng)與和平溪鄉(xiāng)。

二、存在的問題

1.少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因事外出，未到辦公室登記、備案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對干部去向掌握不清。

2.部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)未能嚴格執(zhí)行簽到制度，對簽到把關(guān)不嚴，簽到表設(shè)置不規(guī)范，甚至存在個別代簽現(xiàn)象。

3.個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)分組值班帶隊領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)因公出差、學(xué)習(xí)等特殊情況后值班領(lǐng)導(dǎo)未做調(diào)整，造成無主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊值班。

三、幾點要求

1.高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真研究汛期安全防范工作，加強組織保障，明確責(zé)任分工，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班簽到制度，確保各項工作落實到位。

2.突出重點，履行職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真落實《關(guān)于進一步嚴肅鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律的暫行規(guī)定》(麻紀(jì)發(fā)[20xx]1號)文件精神。抓好當(dāng)前重點工作，做好災(zāi)害預(yù)警預(yù)報工作，加強隱患排查，著力做好度汛工作。

3.加強監(jiān)督，嚴格問責(zé)。對在督查發(fā)現(xiàn)的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定整改措施，確保問題整改落實到位。縣作風(fēng)辦將不定期地組織開展暗訪督查活動，對不認真履行職責(zé)擅自脫離崗位的“走讀”干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴格追責(zé)。

附：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紀(jì)律督查情況統(tǒng)計表

中共苗族自治縣委

20xx年6月19日

督辦工作思路 政府政務(wù)督辦工作計劃篇八

為進一步提高工作效能，改進工作作風(fēng)，保證政令暢通，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效管理體制，形成政府系統(tǒng)督查督辦工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進縣政府決策部署和各項工作落實，特制定本制度。

圍繞縣政府中心工作，堅持“依法督辦、實事求是、注重實效”原則，認真開展督查督辦，全面客觀掌握督辦事項真實情況，著力構(gòu)建多頭跟進、齊督共促的“大督查”格局，使政府決策部署及時、高效落實。

縣政府辦是督查督辦工作的牽頭部門,要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，會同縣委督查局及有關(guān)部門按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真履行督查督辦工作職責(zé)，做好督查工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。具體督查督辦工作由縣政府縣長、常務(wù)副縣長及各副縣長聯(lián)系股室負責(zé)，各聯(lián)系主任具體牽頭抓好督查督辦。

（一）^v^、^v^方針、政策的貫徹落實；

（三）《政府工作報告》中提出的各項目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實；

（五）^v^、省政府、市政府、縣政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示的貫徹落實；

（六）重大項目建設(shè)以及經(jīng)濟指標(biāo)運行情況；

（七）縣政府及所屬部門承擔(dān)的人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理的督查；

（八）群眾期盼、反映的民生問題或其他信訪問題；

（九）經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他重要事項的落實。

（一）負責(zé)督查事項的業(yè)務(wù)聯(lián)系和催辦督查。

（二）負責(zé)審核鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、有關(guān)部門報送的工作情況，提出審核意見，報縣政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。

（三）負責(zé)《督辦通知》、《督辦事項臺賬》、《督辦通報》、《督查專報》的起草、校對、呈報、轉(zhuǎn)發(fā)。

（四）負責(zé)匯總《督辦事項臺賬》或撰寫《督查情況報告》，按程序?qū)徍撕髨罂h政府領(lǐng)導(dǎo)閱批。

（五）負責(zé)向縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況和建議，收集反饋督查工作信息。

（六）負責(zé)督查過程中有關(guān)文件資料的立卷、歸檔和保密工作。

（七）負責(zé)協(xié)調(diào)、處理督查過程中的有關(guān)事項。

由縣政府辦主要負責(zé)同志統(tǒng)籌，各副縣長聯(lián)系主任牽頭，會同縣委督查局以及相關(guān)部門（單位）進行督查督辦。根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)需要，采取下發(fā)督辦通知、現(xiàn)場檢查、電話調(diào)度、書面報告等方式進行跟蹤督查督辦。

（一）立項。對需納入督查督辦的事項，由縣政府縣長及各副縣長聯(lián)系股室分別制定《督辦事項臺賬》，或提出立項和擬辦意見（包括承辦單位（股室）、辦理要求等），報請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，以縣政府辦便函或督辦事項臺賬方式向承辦單位（股室）發(fā)出督辦事項。對需納入縣委督查局督辦的重要事項，由各聯(lián)系股室即時報送納入《正安縣重大項目和重要事項督查任務(wù)單》，嚴格按照《^v^正安縣委辦公室 正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（正辦通〔2020〕5號）文件執(zhí)行。

（二）督辦。縣政府辦各聯(lián)系股室經(jīng)辦人員要及時催辦、催報，隨時掌握工作進展情況。一般情況下，督辦通知發(fā)出后1日內(nèi)，督查經(jīng)辦人員要主動與各承辦單位（股室）及時聯(lián)系溝通（期限短的應(yīng)即時聯(lián)系），以確認督查通知送達，對承辦單位（股室）督辦事項執(zhí)行及進展等情況進行全面系統(tǒng)的了解和把握，并督促辦理匯總落實情況。

（三）反饋。承辦單位應(yīng)按要求在規(guī)定期限內(nèi)辦理，限期內(nèi)報送《督辦事項臺賬》，未列入臺賬的形成書面報告報送，所報送材料經(jīng)承辦單位主要負責(zé)人核簽后報縣政府分管副縣長聯(lián)系股室；股室經(jīng)辦人及時匯總落實情況，報請聯(lián)系主任同意后送分管副縣長閱批；呈送縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)閱批的文件、事項等，需經(jīng)分管副縣長審核后呈報；需向上級報告的督辦事項，由聯(lián)系股室按程序?qū)徍炆蠄?。針對反饋的?nèi)容，必須圍繞督辦事項回復(fù)，力求文字準(zhǔn)確簡練。

（四）辦結(jié)。凡納入督辦的事項，承辦單位（股室）必須按照“事事有結(jié)果、件件有回音”的要求，及時報送《督辦事項臺賬》或落實情況報告，確保督辦事項有結(jié)果。

（五）歸檔。督查事項辦結(jié)后，各聯(lián)系股室要將有關(guān)材料及時收集、整理，按有關(guān)規(guī)定立卷歸檔。

（一）凡納入督辦的事項，承辦單位（股室）原則上應(yīng)在1個工作日內(nèi)呈報審簽、轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)辦、分解任務(wù)、明確責(zé)任。

（二）凡注明辦理期限的事項必須如期辦結(jié)；未注明辦理期限的事項原則上2日內(nèi)辦結(jié)，一般事項5日內(nèi)辦結(jié)，重要事項15日內(nèi)辦結(jié)，特殊情況不能按時辦結(jié)的，要及時說明情況，并隨時報告工作進展情況。

（三）凡收到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）和部門上報文件、上級文件及督辦件時，要立即登記辦理，原則上1個工作日完成審簽、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā)；緊急文件及時跟蹤辦理，必須在時限內(nèi)辦結(jié)。

（四）縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會議等會議明確需提請縣委研究的請示、報告等文件，原則上會議召開后1個工作日內(nèi)送審報送，特殊情況不能超過3日。

（五）凡會議明確的事項，由縣政府辦各聯(lián)系股室分解任務(wù)下發(fā)，原則上15日內(nèi)報送一次落實情況（特殊情況隨時報送），未辦結(jié)的實行滾動跟蹤督辦，直至辦結(jié)。

（六）凡重大災(zāi)情、突發(fā)事件以及涉及國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全的報告、請示，審簽辦理、轉(zhuǎn)辦轉(zhuǎn)發(fā)不能超過1小時。

（一）一次通報。凡第一次出現(xiàn)未按時完成督辦事項或未按時報送材料的，一律予以通報，并繼續(xù)跟蹤督辦；對工作造成影響的，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定進行處理（以下同）。對成績突出、成效顯著的承辦股室或個人，予以通報表揚和經(jīng)驗推廣。

（二）兩次約談。凡連續(xù)兩次出現(xiàn)未按時完成督辦事項或未按時報送材料的，由縣政府辦主要負責(zé)同志對承辦股室和個人進行約談，督促提高思想認識。同時對股室全體人員在年終個人考核總分中扣分/項，并繼續(xù)跟蹤督辦。

（三）三次問責(zé)。凡連續(xù)三次未按時完成督辦事項或未按時報送材料的，一律重新調(diào)整股室具體經(jīng)辦人員崗位，年終考核為不定等次或不合格等次，年內(nèi)不得參與任何評優(yōu)評先，股室其他人員視情節(jié)依法依規(guī)進行問責(zé)處理。

針對其他承辦單位，則按照《^v^正安縣委辦公室 正安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（正辦通〔2020〕5號）文件執(zhí)行。

（一）本制度中承辦單位泛指除縣政府辦以外的`單位，股室泛指縣政府縣長、常務(wù)副縣長及各副縣長聯(lián)系股室。

（二）本制度由縣政府辦負責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

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