銀行網(wǎng)點(diǎn)保安管理方案 保安服務(wù)方案

為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行網(wǎng)點(diǎn)保安管理方案 保安服務(wù)方案篇一

（主要介紹項(xiàng)目的區(qū)域、物業(yè)的組成等情況，根據(jù)項(xiàng)目具體情況調(diào)整，在此省略）

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和有關(guān)保安行業(yè)的方針政策，認(rèn)真貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》、《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》和貴單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真抓好保安隊(duì)伍教育管理，不斷完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，確保以一流的工作業(yè)績、一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的作風(fēng)紀(jì)律，出色完成安全保衛(wèi)任務(wù)。

1、管理理念

倡導(dǎo)“管理和服務(wù)相結(jié)合，以服務(wù)為主”的理念。在管理學(xué)中，管理和服務(wù)似乎是辯證的矛盾統(tǒng)一體，只有將兩者有機(jī)的結(jié)合，方能實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)水平的同步提升，并獲得持續(xù)改進(jìn)。尤其是以提供安全服務(wù)為本的保安服務(wù)，其必須依照有關(guān)法律、法規(guī)、政策及服務(wù)合同賦予的權(quán)力和責(zé)任行使職權(quán)和承擔(dān)責(zé)任，實(shí)施對(duì)對(duì)公共秩序的管理。沒有管理，服務(wù)只是一名空話，服務(wù)要靠管理來實(shí)現(xiàn)。但是，我們必須明確，管理是手段，服務(wù)才是目的，管理的最終歸宿是服務(wù)。通過有效的管理，達(dá)到為業(yè)主、委托方服務(wù)的目的。

2、管理策劃

在全面執(zhí)行xxx頒布的相關(guān)法律法規(guī)的前提下，以管理和服務(wù)兩個(gè)中心為支撐點(diǎn)，為貴單位提供優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)，來營造安全、舒適、方便的工作環(huán)境。

3、管理模式

統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

統(tǒng)一管理理念：“以人為本，服務(wù)為主，注重對(duì)各級(jí)保安員的關(guān)心、激勵(lì)、挖潛，做到人盡其才，在外派保安員上則是以貴單位的服務(wù)為焦點(diǎn)，對(duì)貴單位的合理需求給予最大限度的滿足。

統(tǒng)一服務(wù)意識(shí)：創(chuàng)新性、全方位的服務(wù)意識(shí)，想客戶之未想，急客戶之所急，通過不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方法來滿足不斷轉(zhuǎn)變觀念和不斷擴(kuò)展需求的顧客。

統(tǒng)一管理目標(biāo)：“接一客戶，創(chuàng)一方文明，保一方平安，樹一個(gè)品牌?！蔽覀儗⒅?shí)施品牌戰(zhàn)略和形象工程，進(jìn)一步倡導(dǎo)我們管理實(shí)踐中一直堅(jiān)持的科學(xué)發(fā)展觀，信守“服務(wù)第一、客戶至上”的經(jīng)營方針，通過專業(yè)精細(xì)化管理，確保區(qū)域安全，優(yōu)美環(huán)境，從而提升品牌形象，達(dá)到社會(huì)效益、環(huán)境效益、經(jīng)濟(jì)效益良性循環(huán)發(fā)展。

1、保安人員遵紀(jì)守法，履行好崗位職責(zé)；

3、服務(wù)質(zhì)量達(dá)到《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》。

2、辦公區(qū)：主要指辦公區(qū)及辦公區(qū)的連接通道和設(shè)施設(shè)備。

3、倉儲(chǔ)區(qū)：主要指倉儲(chǔ)區(qū)域和相連接的區(qū)域與設(shè)施。

4、生活?yuàn)蕵穮^(qū)：主要是指員工住宿區(qū)、用餐中心、休閑設(shè)施等與生活?yuàn)蕵分苯酉嚓P(guān)的區(qū)域。

6、車場區(qū)：主要指停車場所。

7、其他特殊區(qū)域：如油庫、能源房、動(dòng)力房等等特殊區(qū)域。

1.維持業(yè)主單位的生產(chǎn)、辦公秩序；

2.按業(yè)主單位的要求對(duì)業(yè)主單位的出入人員進(jìn)行檢查，降低無法人員的進(jìn)出機(jī)率。

3.按業(yè)主單位的要求對(duì)進(jìn)出物資進(jìn)行檢查，以提高業(yè)主財(cái)產(chǎn)的安全。 4.對(duì)業(yè)主單位的車輛進(jìn)出進(jìn)行管理，以確保有序的交通秩序和物資。

5.對(duì)業(yè)主單位公區(qū)及停車場進(jìn)行管理，以確保停放有序，出入安全。 6.對(duì)業(yè)主單位的消防設(shè)施進(jìn)行日常監(jiān)管，有情況及時(shí)處理，確保消防設(shè)施的正常。

7.對(duì)業(yè)主單位的安防設(shè)施進(jìn)行監(jiān)管，及時(shí)處理問題，提高安全物防和技防水平。

8.加大巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告與處理，排除不利因素。 9.做好各種應(yīng)急預(yù)案，有序的應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。

（一）制定和明確保安人員工作制度和職責(zé)任務(wù)。

根據(jù)《保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制》、《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》和公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真制定門衛(wèi)、巡邏、禮賓、內(nèi)務(wù)、交接崗、勤務(wù)記錄、班隊(duì)長查崗等內(nèi)容的《保安管理細(xì)則》，規(guī)定各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度和保安各級(jí)人員工作職責(zé)規(guī)范日常工作、生活、學(xué)習(xí)管理和勤務(wù)秩序。做到人員到位、制度到位、職責(zé)分明。

（二）強(qiáng)化保安人員教育管理，樹立良好形象。

把保安隊(duì)伍教育管理放在重要的工作位置，定期開展保安員職業(yè)道德意識(shí)教育和法制教育，以學(xué)習(xí)園地、板報(bào)、墻報(bào)等有效形式和載體，營造濃厚的教育學(xué)習(xí)氛圍。教育保安員樹立服務(wù)的意識(shí)，文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平和質(zhì)量。

（三）經(jīng)常性的開展安全檢查工作。

根據(jù)客戶實(shí)際情況，要經(jīng)常性的組織開展安全大檢查工作。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患要上報(bào)客戶單位立即解決，一時(shí)解決不了的要派保安人員嚴(yán)看死守，直到解決為止。特別是在重大節(jié)假日和對(duì)客戶單位的財(cái)務(wù)室等要害部位，要反復(fù)檢查，不留死角。

（四）經(jīng)常性的開展處置突發(fā)事件的防范演練。

根據(jù)貴單位和保安工作實(shí)際情況，制定應(yīng)急預(yù)案，適時(shí)組織演練，提高保安人員處置突發(fā)事件的能力。保護(hù)客戶財(cái)物和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)在一旦遇到突發(fā)事件的情況下，最大程度的免受災(zāi)害。

（五）加強(qiáng)保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)工作。

保安隊(duì)伍規(guī)章制度的貫徹落實(shí)是保安服務(wù)質(zhì)量的重要保障，也是確?？蛻舭踩那疤?。因此，我們將重點(diǎn)加強(qiáng)保安隊(duì)伍的規(guī)章制度的落實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行保安工作手冊，嚴(yán)禁保安員在駐地和宿舍留宿他人，加強(qiáng)保安員物品點(diǎn)驗(yàn)，嚴(yán)格保安員政審和信息比對(duì)。保證保安隊(duì)伍以過硬的素質(zhì)完成客戶和上級(jí)賦予的各項(xiàng)安保任務(wù)。

（六）加強(qiáng)保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

為提高保安服務(wù)質(zhì)量，公司歷來重視保安服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。包括抽查、互查、明查、暗查、質(zhì)量調(diào)查等方式。

（七）堅(jiān)持三種制度。

堅(jiān)持晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì)制度，組織評(píng)比與比武等，以關(guān)懷隊(duì)員，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量。

承諾嚴(yán)格按合同和方案的約定執(zhí)行，尊重業(yè)主或客戶的要求，切實(shí)做好保安服務(wù)工作，達(dá)到方案所提出的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)安全事故和責(zé)任事故率為0。

1.實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制

目標(biāo)管理責(zé)任制就是將項(xiàng)目的管理目標(biāo)、經(jīng)營目標(biāo)以量化形式作為重要職責(zé)交托給相關(guān)的責(zé)任人，并將目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與責(zé)任人切身利益（工資、獎(jiǎng)金、崗位升遷）掛鉤。

2.激勵(lì)機(jī)制

公司將采取事業(yè)激勵(lì)、量化目標(biāo)激勵(lì)、效益激勵(lì)等方式，讓服務(wù)的效果與全體服務(wù)人員的切身利益掛勾，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性，挖掘員工的潛能，最大限度的發(fā)揮全體員工的'積極主動(dòng)性，進(jìn)而達(dá)到服務(wù)水平。

3.公開服務(wù)制

所有服務(wù)工作均向業(yè)主公開。

4.首問責(zé)任制

任何員工在接到咨詢、投訴、求助時(shí)均負(fù)責(zé)將的問題解決完畢方可獲得公司認(rèn)可。

5.全天候服務(wù)

我方實(shí)行全天24小時(shí)服務(wù)。

6.回訪工作制

我方將依照自己的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程多開展的服務(wù)工作定期走訪業(yè)主，虛心接受

業(yè)主的建議、批評(píng)。重大決策、措施均在事先通報(bào)給業(yè)主并獲得認(rèn)可。

7.應(yīng)急預(yù)案制

我方將根據(jù)物業(yè)的物點(diǎn)，針對(duì)焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、突發(fā)事件建立應(yīng)急預(yù)案制度，如果一旦發(fā)生突發(fā)事件或重大事件或焦點(diǎn)事件出現(xiàn)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，讓突發(fā)事件處理變得科學(xué)、有序、及時(shí)、高效，確保萬無一失。

8.監(jiān)督機(jī)制

業(yè)主建立后勤物業(yè)管理中心，定期不定期對(duì)物業(yè)服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)與指導(dǎo)。我司將保持與物業(yè)的高頻次的溝通，確保信息傳達(dá)及時(shí)，監(jiān)督效果突現(xiàn)。同時(shí)，我公司也派品質(zhì)管理人員進(jìn)駐，定期不定期的全面深入的對(duì)服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋信息，讓服務(wù)的質(zhì)量不斷提高。

主要工具有：抽查、滿意度調(diào)查、神秘暗訪等等。

9.自我約束機(jī)制

制定項(xiàng)目廉潔自律基本要求。項(xiàng)目全體員工嚴(yán)格遵守道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范和員工守則。

（根據(jù)具體項(xiàng)目情況而定，省略）

1、公司管理制度培訓(xùn)

2、項(xiàng)目資料培訓(xùn)

3、保安技能培訓(xùn)

4、管理技能培訓(xùn)

5、溝通技巧與藝術(shù)培訓(xùn)

6、其他培訓(xùn)

1.公司設(shè)置監(jiān)督電話，向業(yè)主單位公布。

2.隨時(shí)接受任何業(yè)主或客戶單位任何員工的投訴與建議。

3.隨時(shí)接受業(yè)主單位的考核和評(píng)估合同的執(zhí)行情況。

銀行網(wǎng)點(diǎn)保安管理方案 保安服務(wù)方案篇二

一、學(xué)校保安員應(yīng)忠于職守，遵紀(jì)守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務(wù)。

二、學(xué)校保安員堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自覺維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。

三、學(xué)校保安員必須熟練使用學(xué)校的各種消防器材，愛護(hù)學(xué)校公物。

四、學(xué)校保安員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、師生，服從管理。

五、學(xué)校保安員要認(rèn)真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護(hù)學(xué)校師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要認(rèn)真落實(shí)安全防范措施，維護(hù)校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的'判斷和處理，及時(shí)向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，防止各種意外發(fā)生。

六、學(xué)校保安員要準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到，不早退，認(rèn)真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。

七、學(xué)校保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會(huì)客或辦私事。

八、學(xué)校保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

九、對(duì)車輛的管理：

(1)本校教職工和家屬的車輛出入，要認(rèn)真做好登記。

(2)正常上課期間對(duì)外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經(jīng)允許后先登記再請其進(jìn)入;如遇直接來找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員，必須與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校;如遇上級(jí)主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作，應(yīng)及時(shí)報(bào)告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，并指引來訪人員進(jìn)校，指揮其車輛按要求停放。(3)其它無關(guān)人員及車輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。進(jìn)入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其按指定的地方停放，嚴(yán)禁其車輛亂停;出入學(xué)校的外來車輛(特別是貨車)要嚴(yán)格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意(批條)方可放行。

十、被訪人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。

十一、學(xué)生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行;否則，值班保安員承擔(dān)一切責(zé)任。

十二、學(xué)校保安員要搞好保安室及周邊衛(wèi)生，要積極協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的搬運(yùn)、張貼等工作。

十三、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理，累計(jì)警告三次以上者做自動(dòng)離隊(duì)處理。

十四、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo)，或散布謠言、惡意中傷他人的;保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的，直接開除出校。

一、學(xué)校保安人員肩負(fù)著學(xué)校安全保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時(shí)在崗輪流值班，不得擅自離崗。

二、學(xué)校保安人員不得與他人閑談，凡來訪人員、學(xué)生家長，須問清情況填寫好來訪登記簿，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。

三、嚴(yán)格控制學(xué)生在校期間，家長接送學(xué)生的自行車、摩托車進(jìn)入校園。其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可進(jìn)入校園。四、學(xué)生在上學(xué)放學(xué)時(shí)間內(nèi)，要及時(shí)排除校門外(左右5米)的攤點(diǎn)、車輛堵塞障礙物，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。按時(shí)做好大門的開關(guān)工作(早上七時(shí)準(zhǔn)時(shí)上崗開校門，深夜十二時(shí)關(guān)校門)，做到門開人在。

五、課間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須有由相關(guān)教師簽字的請假條，或有班主任陪同方可離校。閑雜人員、推銷商品人員不得放進(jìn)學(xué)校，確保校園平安。

六、加強(qiáng)通道衛(wèi)生清掃，搞好學(xué)生上課時(shí)的安全巡邏，每天放學(xué)后，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時(shí)妥善處理，要向?qū)W校保衛(wèi)處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、晚上在門衛(wèi)室值睡班，還要定時(shí)巡視校園，及時(shí)做好《安全巡邏日志》記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)匯報(bào)或報(bào)警。

八、保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

銀行網(wǎng)點(diǎn)保安管理方案 保安服務(wù)方案篇三

30名新招聘保安

培訓(xùn)的目的是讓新保安了解公司的基本情況，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、掌握基本的服務(wù)知識(shí)、崗位工作的具體要求、必要的崗位技能、熟練掌握保安工作流程、熟悉小區(qū)業(yè)主和車輛情況。要求培訓(xùn)其間不得遲到早退和曠課，培訓(xùn)結(jié)束，考試不合格者，不能正式錄用。

20xx年5月22日——28日。

公司背景介紹、小區(qū)基本情況介紹、公司規(guī)章制度、保安服務(wù)規(guī)程、消防與安全、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德。

小區(qū)配套中學(xué)多媒體教室

多媒體播放設(shè)備、粉筆、黑板擦、飲水機(jī)、桶裝飲用水、手提式電腦等。

公司總經(jīng)理（公司介紹）、分管保安的副總經(jīng)理（小區(qū)情況介紹、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)）、消防安全教師、保安服務(wù)規(guī)程教師、職業(yè)道德教師。

公司人員自行解決，外聘教師公司安排小車接送。

標(biāo)準(zhǔn)7元/份。

銀行網(wǎng)點(diǎn)保安管理方案 保安服務(wù)方案篇四

乙方：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)保安服務(wù)公司

根據(jù)平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

6. 乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關(guān)的其它服7. 務(wù)。

受甲方的委托乙方全權(quán)負(fù)責(zé)甲方安全保衛(wèi)工作，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限：合同期限為壹年,其中試工期叁個(gè)月。自20_年4月19日起至20_年4月18日止，其中20_年4月19日至20_年7月18日為試工期。

服務(wù)人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員30名，以后甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前3天書面通知乙方。

4. 甲方于每月15日前以支票形式向乙方支付上月服5. 務(wù)費(fèi)。

14. 乙方必須嚴(yán)格管理，15. 制定內(nèi)部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，16. 并嚴(yán)格檢查考核，17. 按月將檢查考核情況報(bào)甲方管理人員。

18. 乙方要定期對(duì)保安人員進(jìn)行輪換，19. 每期保安人員的花名20. 冊應(yīng)蓋乙方公章后，21. 交甲方審驗(yàn)和備22. 查。

23. 乙方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方保安人員進(jìn)行檢查，24. 有權(quán)對(duì)違規(guī)或不25. 稱職保安人員提出處罰、調(diào)換或辭退要求，26.乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，27. 乙方必須接受甲方的經(jīng)濟(jì)處罰。

28. 要求并監(jiān)督乙方提供滿意保安服29. 務(wù)的權(quán)力;

32. 對(duì)乙方失職造成財(cái)產(chǎn)損失賠償?shù)臋?quán)力;

33. 按時(shí)支付服34. 務(wù)費(fèi)用的義務(wù);

35. 提供必要生活條件的義務(wù);

36. 配合乙方履行職責(zé)的義務(wù)。

乙方的權(quán)力與義務(wù)

39. 享有合法取得服40. 務(wù)費(fèi)用的權(quán)利;

48. 為保安人員提供勞動(dòng)報(bào)酬和勞保福利;

49. 為保安人員配備50. 保安制服51. 和裝備52. (武裝帶、警棍、對(duì)講機(jī)等)

53. 承擔(dān)因乙方責(zé)任造成財(cái)產(chǎn)損失的賠償。

因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方按責(zé)任大小予以賠償，按公安機(jī)關(guān)或消防部門認(rèn)定額不低于70%賠償。甲方并有權(quán)要求解除合同。

乙方保安人員在工作期間出現(xiàn)勞動(dòng)爭議或發(fā)生人身傷害與甲方無關(guān)，由乙方依照勞動(dòng)法進(jìn)行妥善處理。

甲方免費(fèi)為乙方保安人員提供住宿，水電費(fèi)按甲方員工同等對(duì)待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實(shí)行收費(fèi)進(jìn)餐，甲方給予適當(dāng)補(bǔ)貼)。

合同一經(jīng)簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應(yīng)提前一個(gè)月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件要以確認(rèn);若未征得對(duì)方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責(zé)任。除違約方向?qū)Ψ劫r償損失外，還要向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

有下列情形之一可解除合同：

54. 一方違約;

55. 試工期內(nèi)。

未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補(bǔ)充合同的方式加以確認(rèn)。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

銀行網(wǎng)點(diǎn)保安管理方案 保安服務(wù)方案篇五

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)銀行保安服務(wù)的要求越來越高了，那么簽訂銀行保安服務(wù)合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的銀行保安服務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著平等協(xié)商、自愿互利的原則，簽訂如下保安服務(wù)合同。

一、 甲方聘用乙方保安人員2名，負(fù)責(zé)甲方營業(yè)大廳的安全保衛(wèi)工作，聘用期暫定為一年，(包括法定節(jié)假日)從20xx年1月1日至20xx年12月31日(如需延期可續(xù)簽合同)。

二、 甲方每月付給保安人員每人每月20xx元，須由乙方出具稅務(wù)正式票據(jù)，甲方按月支付，不得拖欠，否則本合同終止。

三、 乙方擔(dān)任甲方如下保安業(yè)務(wù)：

負(fù)責(zé)簡單的業(yè)務(wù)咨詢接待和協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù); 對(duì)營業(yè)大廳客戶安全的保衛(wèi)工作，妥善處理突發(fā)情況; 負(fù)責(zé)維持營業(yè)大廳客戶在一米線以外排隊(duì)辦理業(yè)務(wù)秩序; 對(duì)自己所負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)經(jīng)常進(jìn)行安全檢查; 按銀行規(guī)定時(shí)間上下班，做好上下班開門與關(guān)門的保衛(wèi)工作; 負(fù)責(zé)營業(yè)大廳簡單的衛(wèi)生清掃工作。

四、 甲方對(duì)乙方保安人員的義務(wù)：

2、 對(duì)乙方的不安全隱患建議，甲方應(yīng)及時(shí)采納解決，負(fù)責(zé)與此相關(guān)的后果，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

五、 乙方保安隊(duì)員在執(zhí)勤中不得脫崗、睡崗、酒后上崗、崗上飲酒等。

六、 乙方保安隊(duì)員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，服從雙方的管理與監(jiān)督，對(duì)不遵守者和不能承擔(dān)本合同所要求的內(nèi)容者，甲乙雙方都有權(quán)調(diào)整、更換。甲方有權(quán)不定期抽查保安人員執(zhí)勤情況。

七、 乙方保安在隨送款車護(hù)送時(shí)，發(fā)生的意外傷亡由甲方負(fù)責(zé)。

八、 乙方保安隊(duì)員不得向甲方借款;甲方與保安隊(duì)員的經(jīng)濟(jì)往來純屬個(gè)人行為，甲方不得扣應(yīng)付乙方的保安服務(wù)費(fèi)。

九、 本合同雙方簽字、蓋章之日起生效，望雙方共同遵守，如一方違約，應(yīng)由違約方承擔(dān)另一方相應(yīng)的賠償。

十、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

第一條 服務(wù)內(nèi)同和合同期限

甲方向乙方聘用保安員陸人，對(duì)渦陽支行營業(yè)大廳及辦公區(qū)域?qū)嵤┌踩Ｐl(wèi)工作。乙方根據(jù)甲方的需要派遣保安員，為甲方提供保安服務(wù)，服務(wù)期限：自20xx年4月1日起到20xx年3月31日止。合同到期，甲乙雙方應(yīng)于本合同期滿前30日內(nèi)續(xù)簽保安服務(wù)合同，逾期未簽，如因乙方原因，保安服務(wù)自動(dòng)終止，如因甲方原因，保安服務(wù)合同有效期自動(dòng)順延。

第二條 勞動(dòng)關(guān)系

乙方依法與保安人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂《保安員勞動(dòng)合同書》，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷等法律規(guī)定的保險(xiǎn))。甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》中有關(guān)勞動(dòng)必備條款的規(guī)定，向乙方提供能夠滿足簽訂勞動(dòng)合同必須約定內(nèi)容的相關(guān)信息資料。乙方根據(jù)合同有關(guān)事宜與保安人員簽訂《保安員勞動(dòng)合同書》，兩合同相關(guān)內(nèi)容應(yīng)保持一致。

第一條 乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

l、乙方應(yīng)確保聘用的保安人員嚴(yán)格遵守乙方各項(xiàng)保安制度，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，履行本合同約定的義務(wù)，切實(shí)保障保安區(qū)域的安全，對(duì)所保安區(qū)域勤巡、勤查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和事故隱患，做到及時(shí)報(bào)告，妥善處理對(duì)已發(fā)生的案件，要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，不得拖延。

2、乙方管理人員可以和甲方有針對(duì)性地與甲方保安區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)商制定規(guī)范上崗、安全保衛(wèi)、安全管理的各項(xiàng)

規(guī)章制度

3、乙方發(fā)現(xiàn)甲方保安區(qū)域不安全隱患通過管理人員或者保安人員應(yīng)向甲方通報(bào)，可以提出整改措施和建議。

4、乙方負(fù)責(zé)對(duì)聘用保安人員的教育、培訓(xùn)、不定期檢查以及跟蹤管理和考核，并可以根據(jù)甲方提供的保安人員工作表現(xiàn)對(duì)其獎(jiǎng)懲、輪崗或者根據(jù)需要更換所聘用保安人員。

第四條 甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

l、甲方不得安排保安人員從事保安職責(zé)以外的工作。甲方應(yīng)不斷提高保安工作的物質(zhì)條件，派專人與乙方協(xié)調(diào)工作，以密切雙方合同，共同管好、用好保安人員。

2、甲方對(duì)所聘用保安人員有管理使用、監(jiān)督和批評(píng)教育的權(quán)利，有權(quán)向乙方建議對(duì)所聘用保安人員獎(jiǎng)、懲、交流、更換，有權(quán)向乙方提出改進(jìn)保安工作的建議。

3、甲方有義務(wù)按照法律不規(guī)定確定所聘用保安人員的工作時(shí)間，因工作需要延長保安員工作時(shí)間的應(yīng)按加班計(jì)算，報(bào)酬由甲方解決。保安人員因婚、喪、病等方面請假的甲方應(yīng)于準(zhǔn)予，但乙方應(yīng)確保甲方安全保衛(wèi)工作不能間斷。

4、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)支付保安服務(wù)費(fèi)用并為保安人員提供良好的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)和乙方協(xié)商制定適合甲方單位內(nèi)部實(shí)際情況的保安工作制度并確保落實(shí)。甲方應(yīng)教育職工尊重、關(guān)心和支持保安人員的工作。加強(qiáng)保安區(qū)域重點(diǎn)要害部門、要害部位的安全防范工作。落實(shí)人防、物防、技防措施對(duì)各種不安全隱患以及乙方就保安工作提出的意見和建議，及時(shí)予以落實(shí)整改，確保保安區(qū)域安全。

第五條 服務(wù)費(fèi)用和支付方式

甲方按照每名保安人員每月1850.00元人民幣保安服務(wù)費(fèi)用(包括保安人員工資、稅金、社保金、管理費(fèi)等費(fèi)用)支付給乙方，甲方憑乙方票據(jù)，于每季度初月10日之前將上述費(fèi)用轉(zhuǎn)入乙方賬戶，每年保安服務(wù)費(fèi)用總金額為：壹拾叁萬叁仟貳佰元整(133200元),(乙方開戶行：中國銀行渦陽營業(yè)部，帳號(hào)：5)如付現(xiàn)金，以乙方收款人簽名為準(zhǔn)，如從銀行轉(zhuǎn)賬，以進(jìn)賬單為準(zhǔn)。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

1、乙方根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定為保安人員建立并繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括基本養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn))。

2、保安人員患職業(yè)病或因公負(fù)傷，按工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方未及時(shí)給付保安服務(wù)費(fèi)用，工傷待遇由乙方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第七條 合同解除

1、甲乙雙方可以協(xié)議解除本合同。

2、保安人員有如下情況之一，且乙方不予輪崗或更換的甲方可以解除合同。

(1)被依法追究形式責(zé)任的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失業(yè)、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)工作態(tài)度惡劣，嚴(yán)重影響甲方安全保衛(wèi)工作的;

3、存在如下情況之一，乙方可解除合同：

(1)甲方存在重大安全隱患，經(jīng)乙方書面提出，甲方拒不整改的;

第八條 合同爭議處理

l、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障的法律規(guī)規(guī)定，切實(shí)保障保安人員的合法權(quán)益，共同做好勞動(dòng)爭議的預(yù)防工作。

2、本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門申訴或向人民法院起訴解決。

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