計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃可以幫助我們明確目標，分析現(xiàn)狀，確定行動步驟，并制定相應的時間表和資源分配。下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
水資源執(zhí)法大隊工作計劃表 國土執(zhí)法大隊個人年度工作計劃篇一
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢？下面是小編整理的國土執(zhí)法大隊個人年度工作計劃，希望能夠幫助到大家。
為貫徹區(qū)政府搞好轄區(qū)城市規(guī)劃控違與土地動態(tài)巡查工作,結合我從事的國土資源執(zhí)法控違工作實際，在今年的工作中將進一步強化執(zhí)法監(jiān)察責任，扎實開展執(zhí)法監(jiān)察工作。首先在政治思想方面，本人本著在辦事時要做到公正、公平、合理，一心為公，廉潔自律，以服眾人。我常常深思：“不管安排在什么崗位上，都應盡職盡責，忠于職守。在工作中為大局著想，為大家著想，一切以能發(fā)揮整體效能作用為前提，在執(zhí)法控違這塊工作中凡事三思而后行。做到不貪、不敲、不要 。維護國土執(zhí)法人員的良好形象。
在具體從事的.執(zhí)法控違工作中，為從源頭上防范和減少違法建設行為的發(fā)生，按照區(qū)政府控違的文件要求，嚴格控違執(zhí)法。促進土地管理秩序的根本好轉,認真落實區(qū)政府劃分到區(qū)國土局的巡查區(qū)域,開展好控違巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時上報并配合處理。巡查時要做到有詳實巡查記錄，建立好臺賬和取證的影像資料。不為自己的工作因沒有落實到位而受處分。并且在執(zhí)法控違這塊工作中，為大隊的領導當好參謀，服好務。
今年由于機構改革調整，在執(zhí)法大隊參與執(zhí)法控違，如果局里有其他中心工作需要。只要領導安排，自己絕對服從，從不講條件，做工作的鋪路石和螺絲釘。認真落實做好領導交辦的任務，這是職責所在，義務所在，良心所在。
今年的工作單一，但職責重大，任務艱巨。我爭取在上述三點中把工作做好，做實，做圓滿！
水資源執(zhí)法大隊工作計劃表 國土執(zhí)法大隊個人年度工作計劃篇二
為了全面貫徹落實^v^關于生態(tài)文明建設的總體部署和^v^^v^系列重要講話精神，認真落實省委、省政府《關于全面推行林長制的意見》、《臨川區(qū)鞏固深化山長制成果全面實施林長制工作實施方案》，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
一、指導思想
為深入貫徹落實^v^中央和^v^《關于加快林業(yè)發(fā)展的決定》《省委省政府關于建設生態(tài)文明先行示范區(qū)的實施意見》根據省委辦公室省政府辦公室印發(fā)的《關于全面推行林長制的意見》和《臨川區(qū)鞏固深化山長制成果全面實施林長制工作實施方案》文件精神，構建由各級黨政領導同志擔任林長，全面負責相應行政區(qū)域內森林資源保護發(fā)展的管理機制，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，為配合我區(qū)打造成全市建設生態(tài)文明先行區(qū)的試驗點和樣板點積極工作。圍繞堅持生態(tài)優(yōu)先、協(xié)調發(fā)展、綠色惠民，筑牢生態(tài)安全屏障，構建責任明確、協(xié)調有序、監(jiān)管嚴格、保護有力的森林資源培育保護責任體系。
二、基本原則
(一)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”意識，圍繞森林的保護、建設與發(fā)展，實行規(guī)劃一體化、監(jiān)管常態(tài)化、考核規(guī)范化。加強生態(tài)保護與修復，維護生物多樣性，全面提升森林和濕地生態(tài)、經濟和社會效益。
(二)堅持黨政主導、部門協(xié)作。建立健全以黨政領導負責制為核心的責任體系，明確各級林長職責，強化部門協(xié)作，層層壓實責任，建立橫向聯(lián)動和縱向激勵機制。統(tǒng)籌整合政策資金，形成聚集效應。
(三)堅持因地制宜、突出重點。結合區(qū)域特點，因地施策，分類經營，大力拓展國土綠化空間，對生態(tài)脆弱地區(qū)進行修復保護，對可利用林地進行有序開發(fā)，提高綜合效益，實現(xiàn)森林永續(xù)經營。
(四)堅持制度約束、嚴格考核。建立健全保護和發(fā)展森林資源目標責任制，堅持依法治林，實現(xiàn)項目化、責任化、具體化，研究制定有關管理辦法和措施，建立健全國土綠化、森林資源保護目標考核和責任追究制度，強化督查檢查，嚴肅問責查處。
三、目標任務
2018年12月底前完成鎮(zhèn)、村二級林長制工作體制，涵蓋全鎮(zhèn)森林及建城區(qū)綠化區(qū)域;全鎮(zhèn)森林火災受害率控制在‰以內，林業(yè)有害生物成災率控制在5‰以內;山區(qū)農民林業(yè)年收入增幅超過10%。
到2020年，森林(濕地)及野生動植物資源得到有效保護，林區(qū)生產生活穩(wěn)定，林業(yè)經濟穩(wěn)步提升，農民收入持續(xù)增長。成功實現(xiàn)增綠、增效、增收等“三增”目標;全縣森林火災受害率控制在‰以內，林業(yè)有害生物成災率控制在5‰以內。
到2030年，生態(tài)文明及林業(yè)發(fā)展相關政策制度進一步健全，森林(濕地)生態(tài)功能日益完善，林業(yè)經濟步入良性發(fā)展軌道，森林(濕地)實現(xiàn)可持續(xù)經營。
四、組織體系與工作職責
(一)組織體系
1、分級設立林長。建立鎮(zhèn)、村二級林長制體系。鎮(zhèn)級林長由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長擔任，鎮(zhèn)級第一副林長由鎮(zhèn)黨委副書記擔任、其他負責同志擔任各片林長、片副林長。村書記擔任各村林長，村兩委其他干部擔任村副林長。
2、建立鎮(zhèn)級林長會議制度。鎮(zhèn)級林長會議成員單位為鎮(zhèn)黨政辦、兩所中心學校、兩所中學、派出所、財政所、國土資源所、司法所、衛(wèi)生院、派出所、綜合執(zhí)法大隊、文化綜合服務中心、農業(yè)綜合服務中心。各成員單位確定1名干部為聯(lián)絡員。
3、設立鎮(zhèn)級林長制辦公室。鎮(zhèn)級林長制辦公室設在鎮(zhèn)辦公樓4樓，由鎮(zhèn)分管負責林業(yè)同志任辦公室主任，鎮(zhèn)林業(yè)員任副主任，鎮(zhèn)級林長會議成員單位聯(lián)絡員為林長制辦公室成員。定期召開會議，研究解決森林保護和發(fā)展中的重點難點問題。
(二)工作職責
1、鎮(zhèn)林長職責。鎮(zhèn)林長負責領導組織全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)國土綠化、森林(濕地)資源保護管理和發(fā)展林業(yè)經濟，承擔推行林長制的總指導、總調度。
2、鎮(zhèn)第一副林長職責。協(xié)助總林長做好林長制的組織、協(xié)調及調度工作。
3、片林長職責。督查指導片所屬村按林長制要求開展工作，督促指導協(xié)調有關成員單位履行林長制相關職責。
4、村林長職責。牽頭聯(lián)系村推行林長制各項工作。
5、林長制辦公室職責。承擔林長制的日堂工作，落實鎮(zhèn)林長、鎮(zhèn)第一副林長交辦的工作任務。
6、林長會議職責。研究落實中央及省委、省政府，市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府關于生態(tài)文明建設的重大決策部署;研究決定林長制工作的相關制度和辦法;組織協(xié)調有關綜合規(guī)劃和專業(yè)規(guī)劃的制定、銜接和實施;協(xié)調處理涉及部門、地區(qū)之間的一般林權糾紛和爭議;組織開展執(zhí)法監(jiān)督和綜合考核工作。
7、林長聯(lián)席會議成員單位職責。林長聯(lián)席成員單位應該按照職責分工，各司其職，各負其責，協(xié)同推進林長制各項工作。
鎮(zhèn)級林長聯(lián)席會議成員單位的職責如下：
(1)鎮(zhèn)黨政辦公室：負責鎮(zhèn)黨委、政府重要會議、文件及工作部署貫徹落實情況的督促檢查;負責鎮(zhèn)黨委、政府領導指示、批示、交辦事項和林長制會議決定事項的督促落實。
(2)鎮(zhèn)屬兩所中學及兩所中心小學: 負責組織開展國土綠化和森林(濕地)保護宣傳教育活動，提高中小學校園綠化水平。
(3)派出所:負責組織公安消防力量參與森林火災撲救，進行交通疏導，維護治安秩序。指導并參與查處破壞森林資源刑事案件查處工作。
(4)鎮(zhèn)財政所: 負責將鎮(zhèn)級林長制工作經費納入財政預算，積極爭取上級財政投入，并監(jiān)督資金使用。
(5)鎮(zhèn)國土所: 負責協(xié)調保障林業(yè)生態(tài)建設用地;負責協(xié)調礦產資源開發(fā)過程中的森林資源保護。依法嚴格控制林地(濕地)征占用及審批。
(6)司法所:負責對重要決策提供法律依據和意見。
(7)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心:負責全鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)、水利及其生態(tài)建設的監(jiān)督管理;組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督全鎮(zhèn)造林綠化、濕地保護管理工作;加大石質山造林和芭茅山改造，發(fā)展林下經濟。承擔全鎮(zhèn)森林資源保護監(jiān)督管理的責任。組織、指導全鎮(zhèn)陸生、水生野生動植物資源的保護和合理開發(fā)利用;組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督全縣森林防火和林業(yè)有害生物防控等工作，承辦鎮(zhèn)級林長會議交辦的其他事項。
(8)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：負責森林火災受傷人員救治和緊急藥品支援工作，協(xié)助做好林業(yè)血防工作。
(9)市場質量監(jiān)督管理所：負責加強對市場日常巡查監(jiān)管，開展專項執(zhí)法檢查，嚴厲打擊非法收購、經營野生動物的行為。
(10)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊：負責加強園林綠化執(zhí)法，嚴厲打擊破壞園林綠化景觀的行為。
(11)鎮(zhèn)文化綜合服務中心：負責對林長制工作機制、運行模式、建設成效及經驗教訓進行總結和宣傳報道。
五、主要任務
通過實施增綠、增效、增收等“三增工程”，進一步提高森林覆蓋率，提升森林(濕地)綜合效益，帶動山區(qū)農民增收致富，努力實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”。
(一)全面加強森林資源保護。建立和完善發(fā)展保護森林資源目標責任制考核體系，認真落實發(fā)展保護森林資源目標責任制，完善考核機制。嚴守林業(yè)生態(tài)保護紅線，建立最嚴格的森林、濕地、物種資源保護制度和與之相適應的效益補償制度;確保各級各類自然保護區(qū)嚴禁開發(fā)，確保瀕危野生動植物種類不再增加，瀕危野生動植物全部得到保護，嚴防“青山白化”現(xiàn)象發(fā)生。嚴格實行采伐限額管理，繼續(xù)在“五不準”地區(qū)實施“零采伐”。實施好防火防蟲工程，全面落實森林防火行政首長負責制和“六級包?！必熑沃疲晟粕址阑鹭熑?、信息、預防、撲救四大體系。加強風景名勝區(qū)、國家自然保護區(qū)、省界和縣界生物防火林帶建設;全面加強林業(yè)有害生物防治，突出抓好松材線蟲病防控和松毛蟲防治工作。加強對野生映山紅、蘭草花、大別山五針松、都支杜鵑等資源的保護，嚴禁采挖、移栽和販賣。
(二)持續(xù)推進國土綠化進程。堅持人工造林、封山育林并舉，宜造則造、宜封則封，宜林則林、宜灌則灌。統(tǒng)籌實施退耕還林、長防林、公益林保護等國家林業(yè)重點工程，扎實推進增綠增效行動，努力創(chuàng)建森林城鎮(zhèn)、森林村莊。深入開展全民義務植樹活動，努力拓展造林綠化空間，積極開展重點生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的生態(tài)系統(tǒng)修復。穩(wěn)步推進茅草山造林。
(三)發(fā)展特色林業(yè)，促進林農增收。按照因地制宜、分類施策的原則，開展森林分類經營。推進低產低效林和退化林修復，優(yōu)化林分樹種結構，發(fā)展特色林業(yè)。力爭到2020年，特色優(yōu)勢產業(yè)在現(xiàn)有符合產業(yè)脫貧條件的建檔立卡貧困村、貧困戶實現(xiàn)全覆蓋，其中有勞動能力的貧困戶有一項以上增收致富的主導產業(yè)，有一至兩種相關林下經濟發(fā)展和“短、平、快”增收項目。主要包括新建油茶基地，發(fā)展南豐密桔，同時對低產低效林進行改造提升。
(四)切實加強依法治林。嚴格依法保護林地資源，實行最嚴格的森林資源管理制度。全面加強林木采伐管理，加強林地征占用審批。對我鎮(zhèn)古樹名木實行掛牌保護，建立古樹名木資源信息管理系統(tǒng)，突出做好松材線蟲病、馬尾松毛蟲和思茅松毛蟲等林業(yè)有害生物的防控。健全林業(yè)普法體系，在全社會深入開展林業(yè)普法宣傳教育活動，加強森林防火以及毀林案件的偵破和打擊力度。
六、保障措施
(一)強化領導，落實責任。各“林長”要堅持守林有責、守林盡責，全面落實管理責任和管理人員。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。
(二)明確目標，細化任務。深入開展調查研究，掌握森林資源情況，學習借鑒好的經驗做法，多方聽取意見建議，擬定工作目標，細化工作任務，明確時間節(jié)點，落實具體措施。圍繞森林的保護、建設、發(fā)展，突出項目化、責任化、具體化，使林長制落地生根，發(fā)揮預期效益。
(三)加強督查，嚴格考核。建立健全林長制考核評價體系，推行林長制工作情況納入各村考核內容。加強對林長制工作的督查檢查，督查結果及時通報，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。對工作突出、成效明顯的予以通報表揚;對工作不力的予以通報批評，情節(jié)嚴重造成后果的，嚴肅問責嚴厲查處。
水資源執(zhí)法大隊工作計劃表 國土執(zhí)法大隊個人年度工作計劃篇三
1.加強執(zhí)法隊伍建設。一是規(guī)范開展執(zhí)法業(yè)務培訓。建立健全執(zhí)法隊伍學習培訓制度，在加強對執(zhí)法人員依法行政知識培訓的同時，建立健全學習培訓制度。二是進一步加強執(zhí)法隊伍管理，今年要花大力氣整頓隊伍，全面重塑隊伍形象。通過完善工作考評體系，獎勤罰懶，樹立正確工作導向;通過開展各種活動，增強隊伍凝聚力，激發(fā)隊伍活力。繼承和發(fā)揚吃苦耐勞、能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄和糾正自由散漫、紀律松懈的工作陋習，打造一支充滿正能量、作風過硬的城管執(zhí)法隊伍。
2.加強門店廣告和戶外廣告的整治工作。按照一店一門頭的要求嚴格規(guī)范廣告、店牌店招管理，依法清理無審批手續(xù)、存在安全隱患以及陳舊破損、嚴重影響城市容貌的廣告店招對新設戶外廣告規(guī)格、材質、色調和藝術風格等進行全面改進和提升，嚴格控制樓頂廣告，整治規(guī)范樓體廣告努力提升城區(qū)戶外廣告品位和檔次。3.繼續(xù)抓好市容秩序專項治理。一是堅持疏堵結合，加大對“馬路市場”和流動攤販占道經營行為的打擊力度,確保城市秩序規(guī)范井然。二是重點規(guī)范和整治石材加工及修車洗車等行業(yè)，將商戶引導入規(guī)定區(qū)域，同時堅決打擊、關閉取締無證無照和不符合規(guī)劃又不入市場的商戶。三是認真做好煙霞大橋水果副食經營戶的整治搬遷工作，確保按時按質完成整治任務。四是協(xié)助綜合大市場做好原水果市場搬遷戶的后續(xù)工作，防止反彈。
4.繼續(xù)加強夜間整治，規(guī)范夜市。進一步加大執(zhí)法力度，整治夜市違規(guī)攤點。采取疏堵結合的管理方式，為廣大市民營造規(guī)范有序，文明整潔的出行環(huán)境。
5.繼續(xù)加強禁止燃放煙花爆竹工作力度。加大宣傳教育，開展集中整治，實施嚴管重罰，強力推動禁燃工作。健全禁燃工作組織體系，完善工作機制，制訂督查考核和責任追究辦法，建立有獎舉報制度，推動禁燃工作規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。
2016年是全縣“創(chuàng)國衛(wèi)”攻堅之年，在局黨組的正確領導下，我們將以飽滿的工作激情，務實的工作作風，創(chuàng)新的工作舉措，同心同德，開拓進取，努力創(chuàng)建讓市民滿意的縣城環(huán)境。
水資源執(zhí)法大隊工作計劃表 國土執(zhí)法大隊個人年度工作計劃篇四
以市局下發(fā)的活動方案為指導，以效果顯著的多樣性活動為載體，以健全的規(guī)章制度和獎懲措施為保障，以提高全體人員城管行政執(zhí)法與市容市貌管理水平為目標，力爭實現(xiàn)執(zhí)法案件“零過錯”；執(zhí)法服務“零距離”；隊伍建設“零違紀”。全面貫徹落實市局制定的各項行政執(zhí)法規(guī)范，使大隊執(zhí)法水平和街路管理工作有質的飛躍。
1、著裝規(guī)范；
2、工作文明用語規(guī)范；
3、儀容儀表言談舉止規(guī)范；
4、執(zhí)法工作程序規(guī)范；
5、文書填寫規(guī)范；
6、卷宗裝訂規(guī)范；
7、執(zhí)法行為規(guī)范；
8、備案規(guī)范。
（一）動員階段4月1日至4月10日
4月4日組織大隊全體人員召開“龍?zhí)洞箨犻_展行政執(zhí)法規(guī)范活動”實施動員大會，由主管執(zhí)法工作的大隊長傳達市局關于我市依法行政工作會議精神和市局“行政執(zhí)法規(guī)范年”活動方案。會議對全體人員做動員、號召，對大隊如何貫徹落實活動提出要求、作出部署，同時明確本大隊落實精神、開展活動采取的措施、手段和要達到的效果、目的。
（二）檢查階段4月11日至5月31日
1、個人參照標準，查找自身問題、思考產生根源，自己提出改正措施。
2、同志之間相互監(jiān)督進行規(guī)勸，促進改正。
3、形成個人自查材料，上報大隊，并由領導小組觀察整改效果。同時將檢查情況與大隊百分制考核實施細則相結合，與個人經濟利益掛鉤，提高遵守規(guī)范的意識和確保檢查活動收到實效。并將檢查結果做為年終評優(yōu)的重要依據。
（三）活動階段4月1日至10月31日
1、4月1日至5月31日為學習階段。
此階段，每周組織1次執(zhí)法規(guī)范學習活動，分6次完成學習《執(zhí)法程序規(guī)范》、《文明執(zhí)法規(guī)范》、《執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范》。并于5月末舉行大隊執(zhí)法規(guī)范知識考試，驗收學習成果，通過學習活動促進同時進行的自查自糾活動深入開展。
2、5月31日－10月31日為具體活動開展階段。具體計劃如下：
（2）開展中隊科室規(guī)范評比工作，以中隊科室為單位結合自身職責開展考評，將考評結果與中隊科室業(yè)績、人員工資相掛鉤。
（3）結合大隊督察辦法，將規(guī)范內容納入督察對象。對著裝規(guī)范、用語規(guī)范，儀表規(guī)范進行抽查，對執(zhí)法程序規(guī)范，文書填寫規(guī)范，備案規(guī)范等進行定期檢查，檢查結果上公示板。
（4）進行模擬執(zhí)法現(xiàn)場點評，將理論與實際相結合。5、聘請街路商家業(yè)戶為業(yè)戶監(jiān)督員，對大隊執(zhí)法人員遵守“規(guī)范”行為進行監(jiān)督。
（5）10月為“活動開展檢查月”，此階段對近一年來的“規(guī)范”開展情況進行客觀全面的總結，對先進中隊科室和個人進行表彰和獎勵，對后進中隊和個人進行批評，并將總結上報市局。
為確保“行政執(zhí)法規(guī)范年活動”在我大隊的順利開展，不斷提高大隊全體人員城管行政執(zhí)法與龍?zhí)秴^(qū)市容市貌管理水平，對活動中各項內容的具體開展進行組織實施，檢查評比，監(jiān)督指導，成立龍?zhí)吨睂俅箨牎靶姓?zhí)法規(guī)范年”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
龍?zhí)吨睂俅箨?/p>
二零xx年三月七日
1.
行政綜合工作計劃
2.
行政部工作計劃
3.
行政工作計劃
4.
公司行政部工作計劃
5.
行政年度工作計劃
6.
【推薦】行政部工作計劃
7.
公司行政工作計劃
8.
行政助理工作計劃
水資源執(zhí)法大隊工作計劃表 國土執(zhí)法大隊個人年度工作計劃篇五
一、指導思想
繼續(xù)以_理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針和“科學發(fā)展，安全發(fā)展”理念，以日常監(jiān)察執(zhí)法為主線，以事故查處為抓手，嚴格落實安全生產兩個主體責任，不斷加大執(zhí)法監(jiān)察力度，積極消除各類事故隱患，促進各類生產安全事故持續(xù)下降。有效防范和堅決遏制較大以上事故的發(fā)生。實現(xiàn)古塔區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
二、基本原則
（一）堅持依法，文明、廉潔執(zhí)法的原則
（二）堅持統(tǒng)籌兼顧和重點突出的原則
（三）堅持權責統(tǒng)一和公平公開的原則
（四）堅持分級管理和屬地監(jiān)察相結合的原則
（五）堅持量力而行和從實際出發(fā)的原則
三、目標任務
罰案件無重大失誤，結案率達80%以上，做好屬地管理區(qū)域內各經營商鋪的登記工作，進行星級量化管理。加大門市裝修整治力度，對電、焊、高空作業(yè)人員證件認定審查從嚴。對大型建筑施工單位進行專項執(zhí)法。結合市安監(jiān)局工作部署，以《2014年建筑施工管理標準》為藍本，以《安全生產法》為依據，做好“三寶”和特種人員作業(yè)證的檢查工作。對轄區(qū)內工廠、作坊等經營場所進行一次專項監(jiān)察。對管轄區(qū)內的大型商場等人員密集場所進行一次監(jiān)察。對裝潢一條街、門窗焊接一條街進行走訪和督查工作。
四、保障措施
（—）高度重視，加強領導。統(tǒng)一全局思想，深化對執(zhí)法工作重要性和必要性認識，進一步明確各中隊的工作職責，健全內部層級監(jiān)督體系，做到各負其責，相互監(jiān)督，相互制約。
（二）強化學習，提高水平。完善內部培訓和學習考核制度，加大開展業(yè)務知識培訓著力提升安監(jiān)執(zhí)法隊伍的執(zhí)行力和公信力，努力打造一支“政治堅定，業(yè)務精通，作風過硬“的特別能戰(zhàn)斗的安監(jiān)執(zhí)法隊伍。每個月初第一個禮拜的星期一為業(yè)務考核日，通過筆答，口答等多種形式進行業(yè)務能力考核。
罰案件的審查力度，對每一起行政處罰案件，從法律依據、情節(jié)認定、證據收集、處罰標準、程序流程，以及文書適用等環(huán)節(jié)進行仔細審核把關，確保依法行政、規(guī)范執(zhí)法。
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