計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇一
我校20xx年學校紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)堅持以馬列主義、_思想、_理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以樹立正確的權(quán)力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監(jiān)督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。
一、加強領(lǐng)導，明確職責。
1、學校黨支部要定期研究紀檢監(jiān)察工作，對紀檢監(jiān)察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監(jiān)察工作，加強對重要事項的過程監(jiān)督等進行研究，明確工作主體、職責、環(huán)節(jié)、程序、目標和效果，切實保障紀檢監(jiān)察工作成效。
2、明確紀檢監(jiān)察工作職責。要通過結(jié)合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監(jiān)督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。
二、深入學習，廣泛宣傳。
1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習_章和有關(guān)黨紀黨規(guī)，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領(lǐng)導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。
2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養(yǎng)人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，*可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續(xù)開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。
三、強化職能，杜絕*。
要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能，積極參與各項重點工作和經(jīng)濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務公開。繼續(xù)堅持重大決策經(jīng)教代會討論通過的優(yōu)良傳統(tǒng)。實行校務公開，開展好權(quán)力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助等一律向師生公開，接受監(jiān)督。
2、關(guān)于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監(jiān)督到位，杜絕各種問題發(fā)生。二是注重過程監(jiān)督，在采購的各個環(huán)節(jié)，采購人員要主動、及時邀請監(jiān)督人員參加，監(jiān)督人員也要主動地零距離監(jiān)督。
3、規(guī)范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經(jīng)費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。
4、加強監(jiān)督力量、提高監(jiān)督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態(tài)度對學校正常運轉(zhuǎn)過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監(jiān)督。
四、規(guī)范程序，落實責任。
做好作風效能建設的各項工作，加強領(lǐng)導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結(jié)合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié)，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容。
一是繼續(xù)堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結(jié)合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
二是領(lǐng)導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人的行為，在基建維修、物質(zhì)采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優(yōu)評先、學生補助發(fā)放等各項工作中，堅持原則，不搞權(quán)錢交易。
三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結(jié)合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結(jié)，并在全體黨員范圍內(nèi)進行民主測評。
五、服務群眾，做好信訪工作。
信訪工作是群眾向紀檢_門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢_門聯(lián)系基層、密切黨群關(guān)系的重要途徑。學校紀檢監(jiān)察要繼續(xù)高度重視群眾來信來訪和舉報，經(jīng)常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調(diào)查核實，及時向?qū)W校反映，及時向?qū)嵜e報人回復有關(guān)調(diào)查情況和解決意見。
六、改進作風，辦人民滿意學校。
1、加強調(diào)查研究。校領(lǐng)導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結(jié)合學校工作實際，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。
2、力求服務優(yōu)質(zhì)。全體教職工要切實提高服務意識服務質(zhì)量，杜絕“臉難看、話難聽”的現(xiàn)象，對職責范圍內(nèi)應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質(zhì)量，增加花色品種；加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。
3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領(lǐng)作用。嚴格履行請銷假制度。繼續(xù)‘五個堅持’，繼續(xù)治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現(xiàn)象。
4、規(guī)范接待工作。按照務實節(jié)儉、熱情周到的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)接待規(guī)定，學校常務性公務接待一般安排在內(nèi)部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。
5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關(guān)的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關(guān)的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。
6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規(guī)定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領(lǐng)導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。
另外，根據(jù)學校實際工作，做好相關(guān)材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規(guī)定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委_門布置的各項工作任務，為推進學校科學發(fā)展做出應有的貢獻。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇二
1、一般將交接截至期放在月末，這就是說，將月底之前的憑證、賬簿、報表等編制登記完畢。
2、整理保管的各種會計資料（如憑證、賬簿、報表等）和各種會計物品（如證件、發(fā)票、印章、電算化密碼等），并列示于交接清單上。
3、列示于交接清單上，注明已處理的程度、相關(guān)的憑證資料等。
4、交待其他相關(guān)事宜，比如相關(guān)工作聯(lián)系部門(包括企業(yè)內(nèi)部和外部)聯(lián)系人的聯(lián)系方式、相關(guān)會計處理的流程方法等等。這些內(nèi)容視你的具體情況而定，以將你工作的內(nèi)容交待清楚為準。
5、打印交接清單，一式三份。按照交接清單交接工作，交接無誤后，由移交人、接交人、監(jiān)交人各自簽章，各執(zhí)一份交接清單。
二、會計人員辦理移交手續(xù)前，必須及時作好移交準備
1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證，應當填制完畢。
2、尚未登記的賬目，應當?shù)怯浲戤叄⒃谧詈笠还P余額后加蓋經(jīng)辦人印章。
3、整理應該移交的各項資料，對未了事項寫出書面材料。
4、編制移交清冊，列明應當移交的會計憑證、會計賬簿、會計報表、印章、現(xiàn)金、有價證券、支票簿、發(fā)票、文件、其它會計資料和物品;實行會計電算化的單位，從事該項工作的移交人員還應當在移交清冊中列明會計軟件及密碼、會計軟件數(shù)據(jù)磁盤及有關(guān)資料、實物等內(nèi)容。
三、接交事項
1、會計人員辦理移交手續(xù)時，必須專人負責監(jiān)交。移交人員在辦理移交時，要按移交清冊逐步移交，接替人員要逐項核對點收。
2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須完整無缺。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負責。
3、銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對，如不一致，應該編制銀行存款賬戶余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務的明細賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對相符;必要時，要抽查個別賬戶的余額，與實物核對相符，或者與往來單位、個人核對清楚。
4、移交人員從事會計電算化工作的，要對有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實際操作狀態(tài)下進行交接。
5、移交清冊一般應當填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應當繼續(xù)使用移交的會計賬簿，不得自行另立新賬，以保持會計記錄的連續(xù)性。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇三
“學而不思則罔，思而不學則殆”。學習與思考是相輔相成的，只有經(jīng)過深入地思考才能將所學知識轉(zhuǎn)化成自己的本領(lǐng)。
（一）搭建交流平臺，促進真學深思
（二）豐富學習載體，推進學深悟透
實踐證明，那種照本宣科、生硬灌輸?shù)睦碚搶W習方式，不僅達不到效果，還會適得其反。這就要求我們積極創(chuàng)新理論學習方式方法，著力解決理論學習形式化、理論宣講空洞化、理論解讀表層化問題。為確保中心組學習質(zhì)量，我們以“占領(lǐng)頭腦而不是占領(lǐng)時間”為原則，做足學前“功課”，優(yōu)選學習形式，努力使每一次中心組學習實現(xiàn)“思想上有觸動、精神上受洗禮、理論上有收獲、工作上有啟發(fā)”。近年來，先后xx等實地考察，多次邀請油田內(nèi)外黨建、管理等方面的專家授課，現(xiàn)場參觀xx等傳統(tǒng)教育基地，每次學習都對中心組成員產(chǎn)生很深的觸動，思想上有新的認識和感悟。在xx黨委中心組的示范帶動下，各基層黨組織結(jié)合隊伍實際，先后創(chuàng)新開展“干部大講堂”“一講二評三展示”“周一學習加油站”“四講四進”等特色載體，不斷推進理論學習走深走實。
（三）弘揚務實學風，緊密聯(lián)系實際
實現(xiàn)學懂、弄通、做實，關(guān)鍵在于把科學的理論與生動的實踐緊密結(jié)合起來，把徹底的理論講徹底、把鮮活的思想講鮮活。當前形勢下，我們將理論學習與抗擊新冠肺炎疫情聯(lián)系起來，與我國同西方在抗擊疫情中的不同表現(xiàn)和效果結(jié)合起來，通過系統(tǒng)學習《全球抗疫中的中國擔當》《百年未有之大變局》等理論輔導視頻，引導黨員干部從中體悟為什么說“中國xxx的領(lǐng)導是中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢”，“以人民為中心的發(fā)展思想”具體表現(xiàn)有哪些，為什么要“毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟”等等，引導黨員干部在理論聯(lián)系實際中進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇四
今天舉辦財務工作人員培訓班，意味著公司財務數(shù)據(jù)即將并入財務中心，這是我們公司提升財務管理的一件好事、大事。剛才x部長向大家介紹了財務中心運營的基本情況，并提出了要求，接下來總會計師還要做動員講話和工作布置。請與會的同志們一并認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。借此機會，我再強調(diào)三點意見，和同志們一起交流學習。
一、轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想，充分認識財務中心工作的重要意義
首先，這是時代發(fā)展的必然趨勢?，F(xiàn)在企業(yè)競爭日趨激烈，要想在市場競爭中立于不敗之地，就必須實行精細化管理，實現(xiàn)低成本擴張。集團公司現(xiàn)在的核心問題就是要把粗放型管理變?yōu)榫毣芾?，實現(xiàn)管理上的轉(zhuǎn)型升級。在一定意義上講，企業(yè)管理要以財務管理為中心，財務管理必須是財務核算走在前面，我們培訓班的同志大多是直接奮戰(zhàn)在基層一線的，應該更加明白這一點。項目財務核算先行，為公司提供真實準確的財務信息，企業(yè)才能發(fā)現(xiàn)和掌握項目財務經(jīng)濟的真實情況，才能做出科學的決策，實現(xiàn)科學管理。所以實行財務核算統(tǒng)一歸集到服務中心，是子公司及其項目部完善精細化管理的一個新舉措和新手段，迫使我們子公司層面、項目部層面在日常工作中必須夯實財務管理基礎，必須切實增強企業(yè)的綜合管控能力，必須不斷提高企業(yè)精細化管理程度和水平。這是我個人的理解。
其次，這是企業(yè)的一項重大戰(zhàn)略部署?；A管理從根本上決定著企業(yè)管理的底蘊和品質(zhì)。財務是強化企業(yè)基礎管理，加快信息化建設的重要內(nèi)容，當前和今后數(shù)年主抓的一項重點工作，是統(tǒng)一的管理模式和方式，不是我們獨出心裁推出來的，是上級公司統(tǒng)一部署的。我們必須從嚴管理、顧大局、著長遠、謀發(fā)展的層面和高度上正確對待，積極響應，認真執(zhí)行。當然在運行的初始階段，可能大家還有不熟悉、不習慣的問題，但我們要絕對服從，全力配合，強力推進，認真實施，在運用過程中去熟悉、去習慣，改變自己的思維慣性，習慣長了成自然，自然慣了就自覺。
第三，這是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。財務核算信息集中是了解基層單位和項目財務狀況的有效途徑，在以前傳統(tǒng)的核算條件下，上報財務信息常會有偏離實際的問題，有的還存在虛報瞞報的現(xiàn)象。通過集中核算，各單位各項目的每筆業(yè)務都一清二楚，這樣便于公司掌握各單位基本的財務狀況。所以財務有利于資金集中管理，提高資金的使用效率;有利于縮短管理鏈條，強化法人管項目;有利于擴大審計的覆蓋面，對項目進行實時監(jiān)督。這和我們公司擴規(guī)模、強管理、增效益的工作主線是一致的，給我們強基固本、降本增效注入一個新的動力，同時也增添了一道預防腐敗的防火墻。
對此，兩級領(lǐng)導班子和各單位對財務服務這一財務管理新模式新規(guī)定要有足夠的正確認識，從觀念上、思想上切實接納、接受、認同，自覺主動地加快實施上線工作。
二、積極適應、落實責任，迅速提高響應新模式的能力和水平
既然推進財務服務是大勢所趨、勢在必行的一項工作，我們公司、項目部兩級單位的領(lǐng)導和業(yè)務人員就必須主動適應，積極作為。
一要跑步適應。實現(xiàn)財務服務不是簡單的業(yè)務處理方式的變革和變化，實際是一次財務管理模式的改革。和其他工作相比，更具有政策性、制度性和強制性。根據(jù)公司統(tǒng)一要求，培訓結(jié)束后一周到10天內(nèi)我們的財務數(shù)據(jù)將并入中心，這對我們大多數(shù)同志而言，實行財務服務后，財務核算和結(jié)算都是全新的課題，可以說是時間緊任務重。我們?nèi)w參加培訓的同志一定要抓住集中培訓的難得機遇，珍惜機會，集中精力和精神，全身心地投入到這次培訓中，認真學習領(lǐng)會，積極上手操作，以最快的速度熟悉、掌握相關(guān)政策、管理制度和規(guī)定，以最快的速度熟悉、掌握服務中心的工作流程和財務核算報賬流程，為適應今后公司、項目財務管理模式和方法，更好地提升財務管理水平打下堅實的基礎。
二要注重實用。雖然財務中心先期試點運營一年，積累了較為成熟的經(jīng)驗，但隨著全面組建啟動，大批財務人員集中辦公剛剛進入角色，各子公司和項目部的大量數(shù)據(jù)業(yè)務集中上線，再加上我們公司在財務管理上，與集團的工程施工主業(yè)有著不少的區(qū)別。相信在上線初期一定會有一段的過渡適應期，會有不少問題需要逐步解決，這些都是正常的，可以理解的。我們公司一定要積極配合，積極響應，各單位要把現(xiàn)場、一線操作時遇到的實際問題及時向公司財務部報告，公司財務部要多與中心溝通交流，把我們的實際情況和具體訴求如實地向上級反映，出謀獻策，積極作為，爭取以最快的時間度過過渡適應期，確保企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇五
2020年，機關(guān)黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強機關(guān)黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執(zhí)著推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
一、深入學習宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關(guān)于領(lǐng)導班子理論學習中心組學習的有關(guān)規(guī)定，將_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內(nèi)容，及時跟進學習__最新重要講話精神，充分發(fā)揮好黨組織班子示范帶動作用，激發(fā)廣大黨員、干部職工的學習熱情。
3.注重成果轉(zhuǎn)化。將_新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)容和核心要義內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯(lián)系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保_新時代中國特色社會主義思想在機關(guān)開花結(jié)果、落地生根。
二、加強機關(guān)黨的政治建設4.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《__關(guān)于加強和維護_集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同_決策部署對標對表，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決照辦、_禁止的堅決杜絕，確保_決策部署項項落地。
5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
6.加強黨員培養(yǎng)。嚴格按照《中國_發(fā)展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)，把政治標準放在首位，確保_員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發(fā)展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量和水平。
三、加強機關(guān)黨的思想建設7.認真開展主題黨日活動。以_新時代中國特色社會主義思想為重點內(nèi)容、結(jié)合運用紅色旅游文化資源，結(jié)合主題黨日回到，抓好經(jīng)常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
8.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結(jié)合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
四、加強機關(guān)黨的組織建設9.加強機關(guān)支部建設。認真履行機關(guān)黨建工作主體責任和監(jiān)督責任，充分發(fā)揮黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯(lián)系單位結(jié)對共建工作，樹立良好形象、展示優(yōu)良作風，切實提高新時代機關(guān)黨建工作質(zhì)量。
10.開展激勵關(guān)懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態(tài)臺帳，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問工作。
五、加強機關(guān)黨的作風紀律建設11.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規(guī)定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續(xù)向上向善，提高機關(guān)服務基層的能力和水平。
12.強化紀律的執(zhí)行力。按照《黨章》和《中國_紀律處分條例》，聚集主業(yè)主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)成為常態(tài)。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇六
2022年是中國_第二十次全國代表大會勝利召開之年，是落實集團十四五戰(zhàn)略、實現(xiàn)“穩(wěn)外拓內(nèi)、創(chuàng)出新高”奮斗目標的關(guān)鍵之年，也是x集團組建及“兩個中心”職能定位明晰后的工作元年。為深入落實x集團“固強拓新、創(chuàng)出新高”發(fā)展理念，確保完成x公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務指標，努力做強做大做久，充分發(fā)揮紀檢機構(gòu)監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展職能作用，深化推進x公司高質(zhì)量發(fā)展，制定2022年度工作要點。
工作總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固深化黨史學習教育成果，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要認真落實集團2022年度工作會議精神，緊緊圍繞x公司生產(chǎn)經(jīng)營任務指標和重點工作，強化政治監(jiān)督，不斷推進三不一體戰(zhàn)略目標，以永遠在路上的堅定執(zhí)著，打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)，努力營造x公司平穩(wěn)健康的發(fā)展環(huán)境和風清氣正的政治環(huán)境，以一流發(fā)展業(yè)績向黨的_勝利召開獻禮。
工作總體思路：x公司紀檢機構(gòu)將2022年確立為“工作提升年”，以“六位一體”監(jiān)督協(xié)同機制建設為工作主線，狠抓夯實基礎、強化執(zhí)行、創(chuàng)新突破“三個提升”，強化教育預防、監(jiān)督檢查、正風肅紀、保障發(fā)展“四項職能”，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次廉潔教育及一項創(chuàng)新課題的“五個一工程”，致力于“營造一流政治生態(tài)”的工作目標。
一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴治黨堅定自覺
1.持續(xù)夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想方面持續(xù)發(fā)力，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面持續(xù)發(fā)力，引導紀檢工作人員堅定歷史自信，堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業(yè)體現(xiàn)在開創(chuàng)物業(yè)公司改革發(fā)展工作新局上。
2.深化落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規(guī)矩，持續(xù)強化黨員干部的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要強化政治監(jiān)督，明確監(jiān)督重點，確保黨組織決策部署指向哪里，紀檢戰(zhàn)斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發(fā)揮紀檢機構(gòu)監(jiān)督專責機關(guān)作用，協(xié)助黨組織落實全面從嚴治黨責任，逐步健全完善“六位一體”監(jiān)督體制機制。
3.大力加強紀檢隊伍建設。要進一步強化紀檢機構(gòu)規(guī)范化建設，健全完善紀檢機構(gòu)工作規(guī)則。要堅持加大學習培訓力度，增強紀檢業(yè)務能力水平，練就過硬斗爭本領(lǐng)。要始終增強政治定力，堅守職責定位，弘揚“嚴真細實快”工作作風，踐行“有為有位有威”理念，做物業(yè)公司改革發(fā)展的忠誠衛(wèi)士。
二、從夯實基礎上抓提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基
4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，制定對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的工作細則，破解“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督難題。研究出臺黨員領(lǐng)導干部行為規(guī)范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規(guī)章制度，提升工作制度化，確保依規(guī)依紀開展工作。
5.堅持強化學習交流機制。繼續(xù)深化紀檢業(yè)務學習，在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上，將采取專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業(yè)公司紀檢機構(gòu)學習方式，提升學習成效和業(yè)務水平。
6.統(tǒng)籌推進工作謀劃調(diào)度。統(tǒng)籌部署督導工作重點任務，積極參加建設集團工作調(diào)度會。進一步加強工作經(jīng)驗交流分享，整體推進紀檢業(yè)務水平提升，全年參加工作交流會或現(xiàn)場會不少于x次。
7.拓寬豐富紀檢監(jiān)督渠道。要進一步完善紀檢與審計、財務、法律、巡視巡察監(jiān)督協(xié)作配合，加強問題整改監(jiān)督力度，開展“回頭看”督查不少于x次。充分發(fā)揮黨風廉政建設特約監(jiān)督員的監(jiān)督作用，為其履職盡責創(chuàng)造必要條件和保障，不斷延伸監(jiān)督觸角，提升監(jiān)督報告質(zhì)量，全年召開特約監(jiān)督員座談會x次。
8.健全實施廉潔風險防控。進一步厘清崗位職責，再次全面啟動廉潔風險防控體系建設，準確識別各崗位廉潔風險，制定針對有效的風險管控措施，夯實“廉潔x基石。
三、從強化執(zhí)行上抓提升，增強過硬高強斗爭本領(lǐng)
9.結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營強化監(jiān)督。要找準紀檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的契合點，圍繞x公司全年主要任務和主攻方向，在落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領(lǐng)域開展監(jiān)督，并督促做好問題整改，提升監(jiān)督質(zhì)效和服務保障能力。全年開展監(jiān)督檢查不少于x次，并形成監(jiān)督檢查報告。
10.扎實開展紀檢調(diào)研指導。持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，采取點穴式或蹲點式方式，深入企業(yè)一線開展調(diào)研，全面了解、整體把握紀檢工作開展情況，增強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調(diào)研不少于x次，并形成工作調(diào)研報告。
11.堅定不移狠抓正風肅紀。要堅持嚴的主基調(diào)不動搖，保持全面從嚴治黨永遠在路上的政治清醒，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。要保持反腐敗政治定力，深化運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，公.文思.享文.庫出.品，以案促改、以案促治，不斷完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。要持續(xù)加固中央八項規(guī)定堤壩，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅決查處違規(guī)違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為，精準規(guī)范實施問責。
12.強化紀檢考核激勵作用。堅持工作結(jié)果導向，結(jié)合物業(yè)公司工作實際，制定出臺紀檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結(jié)果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據(jù)。
四、從創(chuàng)新突破上抓提升，涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)
13.嚴格落實政治生態(tài)分析研判。充分履行政治生態(tài)“專業(yè)護林員”職責，協(xié)助黨組織深化推動全面從嚴治黨落實落地。每半年，督促黨組織向上級紀委提報一份政治生態(tài)建設情況報告(含政治生態(tài)分析)，紀檢機構(gòu)提報一份政治生態(tài)分析研判情況報告。
14.深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，不斷涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。要用活用好第一種形態(tài)，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于x次。精準規(guī)范推進紀檢監(jiān)察建議工作，切實推進問題整改，做好紀檢監(jiān)督“后半篇文章”。
15.努力創(chuàng)新打造廉潔品牌。進一步解放思想，提高創(chuàng)新意識，全年完成x項以上創(chuàng)新課題。不斷強化黨員干部廉潔意識，加強廉潔文化建設，踐行“崇廉尚儉、風清氣正”廉潔理念，全年開展黨風廉政建設專題教育或?qū)W習不少于x次，加強紀檢工作宣傳報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司廉潔品牌。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇七
1、在指導思想上要切實擺正位置，把握層次性、把握準確性、把握原則性、把握分寸性，樹立“以公司為家，甘于奉獻、誠實敬業(yè)”的理念，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，不計較個人得失，以積極熱情地態(tài)度投入工作。
2、在日常工作中，要從服務領(lǐng)導、協(xié)調(diào)辦理、督辦落實三個方面入手，準確、徹底的領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導的意圖，服務于領(lǐng)導決策。在承辦工作時，對于領(lǐng)導交辦的事項，要全力而為，注意信息的搜集，及時的整理和匯報，同時要作好信息的反饋，為領(lǐng)導了解情況提供準確的資料。在協(xié)調(diào)、處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，抓主要矛盾，不在非原則問題上較真，不在細微末節(jié)上糾纏。在對人處事時，要格外謹慎，不能粗心大意，謹言慎行。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調(diào)問題，是辦公室工作人員的經(jīng)常性工作，說話辦事一定要言之有據(jù)、行之有序。
3、在內(nèi)部行政事務的管理上，一是文書管理，圍繞公文的擬制、處理與保管并行，格式規(guī)范，擬制準確周密，處理迅速及時，保管檢索便利。二是日常管理，要求辦公室工作人員從自身做起，嚴格制度，在工作態(tài)度上熱情，具體操作上有理有據(jù)。三是注重節(jié)儉，辦公室工作頭緒繁多，要從企業(yè)的實際出發(fā)，控制各項行政事務開支的尺度。
4、深入實踐，與方方面面的人員交朋友，建立工作友情，不放過每一個調(diào)查對象、線索、數(shù)據(jù)、情節(jié)，為工作的開展和實施的提供有益的幫助。實事求是，是職業(yè)道德，也是工作紀律。想問題、提建議、當參謀、寫文章、辦事情，都要符合客觀實際。切實做到一是一、二是二，不夸大、不縮小，真實地反映客觀事物的本來面目，特別是向領(lǐng)導反映情況，決不能"想當然"。
(一)、組織、群團工作計劃
2、積極做好入黨、團積極分子的培養(yǎng)工作，為公司組建支部培養(yǎng)后備力量，為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。
3、開展和完善工會組織活動，充分保障員工的合法權(quán)利和利益，增強公司員工的企業(yè)歸屬感。
4、組織公司員工進行公司相關(guān)業(yè)務專業(yè)知識學習，了解掌握公司發(fā)展的思路和方向。組織員工進行懇談與討論，積極收集公司員工好的建議，及時匯報給公司領(lǐng)導層以供參考。
5、“五、一”、“五、四”、“七、一”、“十、一”等重大節(jié)日期間，組織豐富多彩的文體活動，如春游、拓展訓練等。
6、積極同兄弟單位進行聯(lián)誼，開展弘揚良好風尚、弘揚企業(yè)文化為主題的企業(yè)活動，如繼續(xù)同市重點局開展乒乓球比賽等。
7、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等爭創(chuàng)和評比活動，做到覆蓋面要廣，及時表彰兌現(xiàn)。
(二)、宣傳工作計劃
1、理順公司宣傳報道渠道，加強領(lǐng)導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高新聞報導的水平。特別加強公司網(wǎng)絡宣傳的建設，及時更新，重點是宣傳公司業(yè)績和報導先進人物和事件，同時也及時曝光公司的不足以促進警示和整改。
2、結(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順和統(tǒng)一公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，使用公司宣傳做到統(tǒng)一顏色、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一徽標、統(tǒng)一導向。
3、為更好的體現(xiàn)公司良好的精神風貌和企業(yè)形象，公司員工工作實行統(tǒng)一著裝，服裝由公司按個人尺寸統(tǒng)一款式、顏色、徽標定制，作為職工福利定期發(fā)放，同時制定相關(guān)的著裝要求和著裝考核制度，定期對各部門和個人進行考核，考核結(jié)果納入年終綜合考評。
4、通過專業(yè)協(xié)會和各種媒體及活動等渠道做好公司所有產(chǎn)品和企業(yè)形象的系列宣傳和推介工作。
5、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。
(三)、檔案管理工作計劃
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2、統(tǒng)一管理公司的文書、證件、合同、憑證等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。
3、組織各部門學習檔案管理業(yè)務知識，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務能力和水平。
1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期組織員工澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域分部門管理，制定標準和考核辦法，按現(xiàn)場管理要求定期進行管理考核，獎罰分明。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
(五)、后勤保障和管理工作
1、對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進行規(guī)范管理，更好地服務于員工和工作開展。
2、管理維護好公共設施及公共財產(chǎn)，確保公共設施不被損壞，公共財產(chǎn)不流失。
3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持公司范圍衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業(yè)病防治工作。結(jié)合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生知識宣傳教育，組織每年一度的春季職工體檢工作。
5、開展定期和不定期的下工地及生產(chǎn)現(xiàn)場慰問和職工直系家屬特別事件慰問工作，特別是做好雨季、夏季和冬季職工的生產(chǎn)慰問和福利發(fā)放事宜。
6、做好公司社會捐贈和幫助的相關(guān)工作，特別做好公司捐助困難家庭兒童學習的事宜。
1、辦公物品由專人負責進行采購，同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進行對比，以質(zhì)好價廉的購買，大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導同意后方可確定，數(shù)額巨大的可采取招標的方式購買。
2、所有購買的物品專人專庫管理，物品購買后必須立即入庫登記臺賬，方可報銷核算。
3、所有辦公室物品的領(lǐng)用必須要書面領(lǐng)用，說明用途和數(shù)量，領(lǐng)用人和審批人簽字后方可領(lǐng)用，使用后多余的物品應及時退回公司，入庫統(tǒng)一保管。
4、定期和不定期的組織相關(guān)人員進行核查和盤存，確保臺賬和實物相符，如有不符的情況追究專職人員責任。
(七)、車輛管理工作計劃
1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全用車臺帳，合理調(diào)度，制定詳細的車輛使用消耗定額，并進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛，樹立公司良好形象。
3、做好公司零星貨物運輸車輛的租用工作。
(八)、安全管理工作計劃
1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。
2、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事件的發(fā)生。
3、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。
4、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用和更新工作。
(九)、其它綜合工作計劃
1、推行管理考核制度，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行定期管理考核。
2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。
3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。
4、強化考勤制度的實施，按實將相關(guān)考勤信息進行匯總，及時上報財務和領(lǐng)導，督促獎罰的兌現(xiàn)。
5、推廣和實施公司各崗位及各人的工作日志制度，做到所有工作有記錄、有依據(jù)，定期和不定期進行抽查，獎罰兌現(xiàn)，對提高和完善工作進行促進。
6、抓好通訊費用管理，根據(jù)公司具體情況按照定額，落實到部門。
7、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。
8、根據(jù)需要合理配置微機，選擇實用軟件推廣使用，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇八
在全國上下深入開展黨史學習教育、學習宣傳貫徹xxxxxx“七一”重要講話的關(guān)鍵時刻，召開此次20xx年經(jīng)濟運行分析會，既是貫徹落實上級公司經(jīng)濟活動分析會精神有關(guān)工作要求，迅速轉(zhuǎn)化為公司高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，更是總結(jié)上半年工作、分析當前形勢、對下一階段的工作進行再動員、再部署、再推進。
剛才，x總就總體情況情況，及下半年的的重點工作進行了安排部署;x總就經(jīng)濟運行情況及下一步的工作進行了布置;各部門寫的的書面材料我也認真看了，寫得很客觀，總結(jié)了成績，深入分析了問題，明確了下一步工作思路。下面，我再講四點意見。
一、總結(jié)成績，進一步增強高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心
今年以來，公司堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹集團公司各項要求，擔當實干、改革創(chuàng)新、攻堅克難，為確?！笆奈濉遍_好局、起好步奠定了基礎。
一是施工生產(chǎn)有序推進。上半年，公司有xx等在建項目推進順利，安全質(zhì)量穩(wěn)定可控。二是改革創(chuàng)新不斷深化。聚焦深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅持板塊協(xié)同、立體推進、全業(yè)態(tài)經(jīng)營，推行薪酬與績效考核管理制度改革，開創(chuàng)高質(zhì)量經(jīng)營新局面。三是疫情防控有利。嚴格執(zhí)行疫情防控和應急處置，采取了有效的管理措施，為疫情防控提供有力法治保障。四是黨的建設堅強有力。堅持把黨的政治建設擺在首位，上半年，組織了x次“第一議題”學習，及時傳達學習領(lǐng)會xxxxxx最新重要講話和指示批示精神;扎實開展黨史學習教育活動，在公司辦公平臺、微信公眾號開辟黨史學習教育專欄，營造良好的學習氛圍;積極開展了“我為群眾辦實事”等活動，營造了濃厚的學習教育氛圍。
二、找準短板，準確把握高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵點和著力點
一是指標完成情況差距較大。上半年，新簽合同額、營業(yè)收入、凈利潤、收入利潤率四項指標完成進度未能達到公司要求，且同比去年的完成情況均有下降，可以看出公司經(jīng)濟運行下行壓力較大。
二是公司發(fā)展不充分。通過財務和工經(jīng)的數(shù)據(jù)可以看出，四家單位xx公司的綜合分析，一公司處于中游位置，與排在第一的單位經(jīng)濟數(shù)據(jù)還有一定的差異，這進一步體現(xiàn)了公司在項目管理、作業(yè)層隊伍建設等多方面發(fā)展存在不充分的情況。
三是風險管控壓力較大。兩金占用較上年同期增加xx億元，處于高位運行，資金成本與回籠工作承壓加重。內(nèi)部財務管控、合同管理等方面還存在短板和盲區(qū)，有些重點難點問題整改方面推進及效果不及預期。
對于這些問題和挑戰(zhàn)，我們必須高度重視，認真分析研究，想辦法加以解決，在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下，順利完成全年目標。
三、把握形勢，認清當前高質(zhì)量發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)
國企年度計劃 紀檢工作計劃國企篇九
首先，要明確工作思路
2021年黨建工作的整體思路是：以學習貫徹黨的十九大精神及xxx新時代中國特色社會主義思想為主線，緊緊圍繞公司黨委決策部署，以開展爭創(chuàng)模范黨組織活動為抓手，持續(xù)鞏固深化“兩學一做”常態(tài)化制度化活動成果，嚴肅整治黨內(nèi)生活的庸俗化、隨意化、平淡化傾向以及自由主義、好人主義問題，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步提升我支部黨建工作水平。
其次，要細化工作要求
1、進一步提升學習質(zhì)量。組織全體黨員深刻學習領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想，在學思踐悟中融會貫通，切實做到學懂弄通做實。堅持以學促思、以學促干、聯(lián)系思想和工作實際，運用學習成果破解工作難題，指導實踐、推動工作。以落實黨課制度為載體，深化“兩學一做”活動，重點抓好對馬克思主義哲學、新時代中國特色社會主義理論、黨章、黨史特別是改革開放史的學習，堅定黨員理想信念。
2、自覺尊崇遵守黨章。黨支部要認真組織學習黨章，嚴格按照黨章履行職責、開展工作，把黨章要求落實到一切黨組織活動中，作為黨員干部經(jīng)常性學習的內(nèi)容和教育培訓的必備課程，作為黨員日常管理監(jiān)督的標尺，教育引導全體黨員牢固樹立黨章意識，做黨章的堅定執(zhí)行者和忠實掉衛(wèi)者。
1、組織黨員春訓和民主評議黨員活動。對照合格黨員標準體系，聚焦政治、紀律、品德、作風、實績五個方面，嚴格民主評議程序，用好民主評議結(jié)果，表揚先進、鞭策后進，對不合格黨員按規(guī)定作出處置，提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量。
2、提高批評與自我批評質(zhì)量。定期召開民主生活會開展批評與自我批評，積極倡導支部成員在黨會上對組織和個人提出批評。充分利用電子郵箱、“學習強國”app等載體，收集群眾意見建議，及時做好正確批評意見的采納和錯誤意見的解釋工作。使批評和自我批評真正成為銳利武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
3、推進“兩學一做”學習教育。開展“支部主題黨日xxx活動，將學習宣傳貫徹黨的十九大精神納入“兩學一做”重要內(nèi)容,組織召開理論專題學習，撰寫心得體會，開展專腰討論，統(tǒng)一思想認識，激活力、鼓干勁。
1、推進黨支部規(guī)范化、標準化建設。規(guī)范黨支部基礎資料,加強黨員教育管理，量化黨員日?？荚u，不斷提升政治素質(zhì)和履職能力，建設高素質(zhì)黨員隊伍。加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，增強組織凝聚力。加強和規(guī)范黨務公開，保障黨員民主權(quán)利。
2、通過深化黨員身份提示、規(guī)范黨內(nèi)稱謂、黨員承諾服務等做法，豐富拓展黨建文化載體和陣地，增強黨員榮譽感、歸屬感和認同感。認真組織全體黨員讀原著、學原文、悟原理，堅定理想信念，保持政治定力，勇于擔當作為。
3、開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。中國xxx人的初心和使命,就是為中國人民的幸福，為中華民族的偉大復興而不懈奮斗。不斷增強全體黨員的政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，培育和踐行社會主義核心價值觀。
1、推動作風建設常態(tài)化。結(jié)合“兩學一做”常態(tài)化制度化活動成果，認真查擺自身存在問題，以思想作風促進工作作風轉(zhuǎn)變，對待已經(jīng)確定的工作要堅決迅速、保質(zhì)保量，對待已經(jīng)落實的工作要看效果，對待正在落實的工作要講進度，沒有落實的工作要找出原因，落實不力的工作要查找責任，環(huán)環(huán)緊扣、跟蹤問效。作風建設永遠在路上，永遠沒有休止。
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