總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊，要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
基建后勤處年終總結(jié)篇一
(一)加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，落實(shí)黨員“三會(huì)一課”制度。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，組織黨員干部職工學(xué)習(xí)^v^^v^重要講話、十九屆五中全會(huì)、中國黨史、學(xué)校布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度(后勤支部目前只有支部黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨課)。圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作把政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)需求結(jié)合起來，以理論學(xué)習(xí)促進(jìn)后勤工作，以工作業(yè)績檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)成效。
3、嘗試黨建創(chuàng)新，圍繞后勤服務(wù)教育教學(xué)，黨支部在推進(jìn)和攻堅(jiān)克難方面走在前列，全面加強(qiáng)后勤文化建設(shè)，以水電降能耗為契機(jī)，完善制度建設(shè)，大力改善基礎(chǔ)設(shè)施，更好服務(wù)師生。
(二)加強(qiáng)支部政治建設(shè)，站好位，高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。
1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，強(qiáng)化黨員干部在黨想黨、在黨愛黨、在黨為黨。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2、堅(jiān)持“三亮”(亮身份、亮承諾、亮實(shí)績)，干部和黨員接受師生監(jiān)督和評(píng)議，鞏固廉政成果，堅(jiān)決杜絕不良行為。
(三)加強(qiáng)黨員組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)支部建設(shè)，提高“支部五化建設(shè)”。按照上級(jí)黨建評(píng)定細(xì)則，完善資料。發(fā)揮基礎(chǔ)黨支部的政治核心作用，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、每月不定期召開一次黨支部委員會(huì)議，組織黨員自學(xué)黨史規(guī)定原著。
3、積極開展黨員發(fā)展工作，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
4、做好黨員民主評(píng)議工作。
基建后勤處年終總結(jié)篇二
人才的需求主要來自幾個(gè)方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長，需要不斷增加員工數(shù)量;二是對(duì)稀缺專業(yè)和高端人才的需要無法得到及時(shí)滿足;三是人才吸引與挽留的問題，能否確保核心員工持續(xù)恒久的為公司服務(wù)。招聘工作貫穿在公司發(fā)展的每個(gè)階段，提高招聘效率，為公司及時(shí)供應(yīng)人才，才能夠保障并推動(dòng)業(yè)務(wù)的快速進(jìn)展。招聘，表面上看是行政部的工作職責(zé)之一，但其實(shí)，它是融合了行政部門、人力資源部力量的全方位工作。要提高招聘效率，必須達(dá)成兩者的和諧統(tǒng)一。
1、按完成20個(gè)億的業(yè)務(wù)量計(jì)算，各部門均攤的年度業(yè)績核定設(shè)計(jì)各部門人員定員數(shù)，保證公司員工的穩(wěn)定性。
2、人才儲(chǔ)備：一是優(yōu)秀實(shí)習(xí)人員儲(chǔ)備;二是管理人員儲(chǔ)備。為中層管理人員的補(bǔ)充做好準(zhǔn)備。
(1)在招聘過程中用人部門需要有明晰的用人需求
在人事部確定招聘人員的時(shí)候，招聘部門要求具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔(dān)什么樣的工作，可以在何方向上進(jìn)一步培養(yǎng)，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說，找到的人是不是合乎這個(gè)要求，才能夠保證招聘的效果。
(2)及時(shí)地信息溝通
用人部門將會(huì)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復(fù)試的過程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應(yīng)公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時(shí)與招聘部門主管決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同部門面試者合理分批處理，提高招聘效率。
(3)為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，主要采取以下招聘方式：
基建后勤處年終總結(jié)篇三
繼續(xù)抓好^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，深刻理解^v^中央展開保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重大意義，認(rèn)真抓好全國“兩會(huì)”精神、科學(xué)發(fā)展觀、形勢政策、“四五”普法等學(xué)習(xí)活動(dòng)，并認(rèn)真落實(shí)好學(xué)校布置的教職工理論學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí)中心組讀書會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)和知識(shí)競賽等形式，把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)使用到機(jī)關(guān)實(shí)際工作中去，把黨的執(zhí)政水平建設(shè)體現(xiàn)在學(xué)校發(fā)展上、維護(hù)安全穩(wěn)定上、落實(shí)在思想政治工作上，切實(shí)提升機(jī)關(guān)廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。
（一）根據(jù)校黨委的工作安排，下半年展開保持員先進(jìn)性教育活動(dòng)。為做好充分準(zhǔn)備工作，上半年著重對(duì)黨員隊(duì)伍的思想和作風(fēng)狀況作全面的了解分析，并做好骨干培訓(xùn)工作。
（二）認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，努力提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。
（三）切實(shí)增強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。堅(jiān)持以理論創(chuàng)新推動(dòng)工作創(chuàng)新，大力增強(qiáng)支部班子思想理論建設(shè)。堅(jiān)持和完善民主集中制，持續(xù)提升支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)增強(qiáng)制度建設(shè)，更好地發(fā)揮制度在工作中的保障作用。進(jìn)一步抓好黨支部目標(biāo)考核。
（四）選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年支部換屆要選好配強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子，確保黨支部工作的正常展開。持續(xù)創(chuàng)新支部工作方式，在豐富活動(dòng)內(nèi)容、改進(jìn)活動(dòng)方式、增強(qiáng)活動(dòng)效果上下功夫，充分發(fā)揮黨支部在學(xué)?！叭齻€(gè)提升”中的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)抓好支部書記和組織委員的學(xué)習(xí)考察和培訓(xùn)工作。
（五）大力增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。增大機(jī)關(guān)黨員干部教育力度，努力培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、學(xué)識(shí)豐富的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，充分發(fā)揮黨員干部隊(duì)伍的先鋒模范作用。
（六）認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各支部要嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，把好黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。要認(rèn)真做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
（七）把服務(wù)理念引入機(jī)關(guān)黨建工作。緊密聯(lián)系機(jī)關(guān)黨員實(shí)際，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀教育廣大黨員，以感情、信念、形象來凝聚黨員、展開工作。逐步形成機(jī)關(guān)黨委為各支部服務(wù)，各支部為黨員服務(wù)，黨員為群眾服務(wù)的工作鏈條，使機(jī)關(guān)黨建工作展開的有聲有色。
三、繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)提升機(jī)關(guān)管理水平和工作效率
按照校黨委的要求，繼續(xù)推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，使機(jī)關(guān)管理水平和工作效率再上新臺(tái)階。一是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)九項(xiàng)制度，建立起“規(guī)范、高效、反應(yīng)迅捷”的管理機(jī)制，使機(jī)關(guān)的日常工作更加科學(xué)化、規(guī)范化；二是切實(shí)把“服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)者、服務(wù)學(xué)術(shù)”的管理理念體現(xiàn)在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，為教學(xué)科研提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使基層對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意率明顯提升；三是以開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，干出一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績；四是上半年召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題研討會(huì)，以進(jìn)一步提升理解，提升水平；五是進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，做好機(jī)關(guān)工作人員身份標(biāo)志工作；六是進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)作風(fēng)工作效率監(jiān)督投訴機(jī)制，認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作；七是認(rèn)真總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)階段性成果，表彰機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
進(jìn)一步健全和完善已有的學(xué)習(xí)載體，在機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，真正樹立學(xué)習(xí)是發(fā)展需要的理念、是執(zhí)政決策必備的理念、是求真務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取的理念。制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作實(shí)施細(xì)則。各支部要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真規(guī)劃，構(gòu)建機(jī)制，整合資源，營造氛圍，大力推動(dòng)這項(xiàng)工作廣泛展開。在實(shí)踐中努力探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作抓出成效。
基建后勤處年終總結(jié)篇四
20xx年后勤保障處黨總支的工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“崗位廉潔教育”活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和思想保證。
一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)
1、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，結(jié)合我校后勤工作實(shí)際，注重學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織好支部黨員和職工層面上的政治學(xué)習(xí)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為后勤保障的具體行動(dòng)。
2、以培訓(xùn)、檢查為手段，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。按照?！盎鶎咏M織建設(shè)年”活動(dòng)的要求，組織開展基層黨支部支委、黨員及入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作;以支部目標(biāo)管理，促“三會(huì)一課”等支部工作正?；⒅贫然?，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。圍繞迎接黨的十八大召開，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“履行崗責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)，辦師生滿意后勤”的主題實(shí)踐活動(dòng)。組織引導(dǎo)支部和黨員在推動(dòng)中心工作、履行崗位職責(zé)、服務(wù)師生員工中奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
3、以行風(fēng)、效能建設(shè)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。通過開展“黨員示范崗”、“優(yōu)秀管理站”評(píng)比、“美食文化節(jié)”、“宿舍文化建設(shè)月”、“操作技能比賽”等活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作熱情，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大、學(xué)校第二次黨代會(huì)的勝利召開和建校110周年、在揚(yáng)辦學(xué)60周年、合并辦學(xué)20周年校慶。
二、建立崗位廉潔教育長效機(jī)制，努力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、鞏固崗位廉潔教育試點(diǎn)的成果，努力提高黨員干部對(duì)廉潔從政、職工對(duì)廉潔從業(yè)重要性的認(rèn)識(shí)，做到崗位廉潔教育工作與后勤服務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查。督促各科(室)、中心規(guī)范工作程序，時(shí)刻防范風(fēng)險(xiǎn)，有序推進(jìn)崗位廉潔教育活動(dòng)的開展。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。組織黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，執(zhí)行“三個(gè)一次”的反腐倡廉教育制度，認(rèn)真抓好廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和工作制度的貫徹落實(shí)。注重黨風(fēng)廉政教育的輻射面和實(shí)效性，做到面上教育與重點(diǎn)對(duì)象的教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育與重要時(shí)段的教育相結(jié)合，開展工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定相結(jié)合，有針對(duì)性教育與責(zé)任對(duì)象個(gè)別談心警示相結(jié)合，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。
3、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合后勤管理體制的變化，建立橫向到邊，縱向到底，對(duì)關(guān)鍵崗位人員延伸的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任人按照分工與科級(jí)以上干部和重點(diǎn)崗位人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。建立“雙廉卡”制度，做到責(zé)任人和責(zé)任對(duì)象之間，定期匯報(bào)和提醒，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有實(shí)效。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化管理隊(duì)伍履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。通過各種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新修訂的《揚(yáng)州大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，根據(jù)新的考核辦法，認(rèn)真做好準(zhǔn)備，迎接校新一輪黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專題考核。
三、重視群團(tuán)和統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持群團(tuán)組織開展寓教于樂、形式多樣的活動(dòng)。以“和諧后勤”、“質(zhì)量后勤”、“節(jié)約后勤”、“文化后勤”、“平安后勤”的建設(shè)理念，加強(qiáng)務(wù)實(shí)、求真、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新的后勤文化建設(shè)，活躍職工文化生活，凝聚力量，形成合力，更好地為教學(xué)科研和師生員工生活服務(wù)。
2、密切黨群、干群關(guān)系，切實(shí)關(guān)心職工生活，努力幫扶困難家庭。
3、加強(qiáng)與黨外人士的聯(lián)系，定期向黨外人士通報(bào)工作，聽取意見。
四、重視安全穩(wěn)定工作，落實(shí)崗位安全責(zé)任制
1、進(jìn)一步落實(shí)安全工作責(zé)任制，樹立“安全第一”的思想。健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善處內(nèi)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，把安全教育，安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位，確保政治安全、經(jīng)濟(jì)安全、工作安全、生活安全，積極創(chuàng)建“平安后勤”。
2、推行責(zé)任追究制。層層簽訂安全責(zé)任書，強(qiáng)化安全意識(shí)，細(xì)化安全措施，落實(shí)安全責(zé)任，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決和相關(guān)責(zé)任追究。
xx后勤保障處總支部委員會(huì)
二〇xx年xx月xx日
后勤保障處黨總支20xx年主要工作分解表
基建后勤處年終總結(jié)篇五
堅(jiān)持^v^以人為本，服務(wù)育人^v^的思想，樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、工作重點(diǎn)：
1、做好學(xué)校后勤安全工作。
2、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。
3、做好寄宿生管理工作。
4、進(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度。
5、加速學(xué)校基建工作、食堂、球場。
三、工作措施：
更新觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
精打細(xì)算，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理
1、依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著精打細(xì)算的原則，制訂經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃經(jīng)費(fèi)限額包干使用。
2、加強(qiáng)對(duì)電話費(fèi)、水電費(fèi)、打印費(fèi)等的管理。
3、嚴(yán)格請(qǐng)購、審批、驗(yàn)收、入庫、報(bào)銷制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長、班組長、部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際需要來領(lǐng)取。
物盡其用，發(fā)揮設(shè)備功能
1、為使學(xué)校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵(lì)、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設(shè)備的^v^育人^v^功能，做到物盡其用。
2、鼓勵(lì)使用的同時(shí)，還需加強(qiáng)管理，對(duì)使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實(shí)行嚴(yán)格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度，嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎(jiǎng)罰和損壞賠償制度。對(duì)期初發(fā)放的日常用品、班級(jí)用品、門窗、窗拉手、臺(tái)凳等實(shí)行承包管理，誰損壞誰負(fù)責(zé)。
加強(qiáng)協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作
1、本學(xué)期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生，健全考核制度
3、協(xié)同教導(dǎo)、大隊(duì)部等部門，利用黑板報(bào)、晨會(huì)課、升旗儀式講話等形式，向?qū)W生進(jìn)行愛我校園、愛護(hù)公物的教育活動(dòng)。
4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級(jí)衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度，同時(shí)協(xié)同行政值周、醫(yī)務(wù)室、學(xué)生監(jiān)督崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時(shí)公布上墻，對(duì)存在問題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。
長抓不懈，提高安全防患意識(shí)
1、加強(qiáng)校園巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對(duì)校園進(jìn)行巡視檢查。
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