總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用，寫得詳細(xì)、具體?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助。
電力公司采集工作總結(jié)篇一
20xx年，xx鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作在市、縣^v^的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府的工作任務(wù)，認(rèn)真做好工業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等各方面工作統(tǒng)計(jì)及分析，為鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)掌握了解中心鎮(zhèn)培育建設(shè)情況和科學(xué)決策提供了可靠數(shù)據(jù)，進(jìn)一步維護(hù)鞏固統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作成果，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。
今年年初，鎮(zhèn)黨委、政府圍繞縣委、縣政府的中心工作，根據(jù)xx鎮(zhèn)總體發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和要求，明確了統(tǒng)計(jì)工作工作重點(diǎn)，即要加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和重大經(jīng)濟(jì)問題的分析研究，及時(shí)提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析資料，以增強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的預(yù)見性、科學(xué)性和針對(duì)性。在此基礎(chǔ)上，確定了行政區(qū)劃面積、總?cè)丝?、工業(yè)企業(yè)單位數(shù)、農(nóng)村居民人均純收入、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政總收入、糧食播種面積、食用菌生產(chǎn)情況等8類24項(xiàng)指標(biāo)作為季度數(shù)據(jù)卡片的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并確定了食用菌生產(chǎn)情況和工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況兩項(xiàng)統(tǒng)計(jì)作為自選項(xiàng)目，以統(tǒng)計(jì)資料和調(diào)查研究為依據(jù)，分析和預(yù)測(cè)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，為鎮(zhèn)黨委、政府準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的走勢(shì)和特點(diǎn)提供參考資料，規(guī)范了上報(bào)數(shù)據(jù)混亂，形成了一口子出數(shù)的格局。截止目前，今年共印發(fā)了季度數(shù)據(jù)卡片3期。
統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度執(zhí)行情況，是綜合檢驗(yàn)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)中心業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要工作，是把握數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)中心工作人員的共同努力，從年初開始就分別對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、勞動(dòng)工資等專業(yè)的年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、建庫、上報(bào)、查詢、評(píng)估工作和各項(xiàng)常規(guī)月、季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，努力做好數(shù)據(jù)采集、整理及上報(bào)。綜合統(tǒng)計(jì)員對(duì)統(tǒng)計(jì)單位名錄庫、城鄉(xiāng)住戶信息庫、土地資源信息庫、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目庫等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行及時(shí)的更新和維護(hù)，完善各種資料的維護(hù)制度，為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供了有力保障。
及時(shí)做好各類數(shù)據(jù)的采集，利用掌握的大量統(tǒng)計(jì)信息，共印發(fā)了《統(tǒng)計(jì)》3期，完成《xx鎮(zhèn)20xx年1—9月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況》、《xx鎮(zhèn)20xx年1—9月基本建設(shè)項(xiàng)目投資完成情況》、《上半年工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展》、《上半年鉛筆行業(yè)發(fā)展運(yùn)行分析》、《上半年食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》等運(yùn)行分析，對(duì)全鎮(zhèn)一、二、三季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行深入分析，特別是工業(yè)運(yùn)行情況的分析，找出存在的問題，有針對(duì)性地提出建議，為政府在宏觀層面為工業(yè)企業(yè)運(yùn)行指導(dǎo)做出導(dǎo)向作用。
積極參加縣^v^組織的各種統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)中心沒有取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書的統(tǒng)計(jì)人員參加了統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試，多次召開會(huì)議對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真分析全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時(shí)掌握全鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)信息，確保統(tǒng)計(jì)資料真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
雖然今年的統(tǒng)計(jì)工作取得了一定的成效，但還存在的一些問題和不足，比如辦公條件的限制、統(tǒng)計(jì)資料未及時(shí)歸檔、人員兼職等，都給統(tǒng)計(jì)工作全面覆蓋帶來一定的困難，造成提供給黨委、政府決策的相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息也不夠。今后，鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)中心將進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力、提高綜合統(tǒng)計(jì)能力，使全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)組織體系更加健全，統(tǒng)計(jì)制度方法體系更加科學(xué)，統(tǒng)計(jì)支撐保障體系更加有力，力爭(zhēng)為全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)中心鎮(zhèn)、中國(guó)鉛筆第一鎮(zhèn)、培育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
電力公司采集工作總結(jié)篇二
20__年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人社局的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)工作及局黨組中心工作，認(rèn)真抓好“四個(gè)大提升”及各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，現(xiàn)將完成主要工作匯報(bào)如下。
一、把“問題大整改、素質(zhì)大提高、作風(fēng)大整頓、形象大塑造”貫穿全年工作始終，常抓不懈，效果顯現(xiàn)。
1、思想上高度重視了。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在股室人員齊心協(xié)力努力下，圍繞”四個(gè)大提升”直指問題，意識(shí)增強(qiáng)了，認(rèn)識(shí)的高度提升了，措施到位了，能夠立于政治站位，有效地解決問題提升素質(zhì)。。
2、業(yè)務(wù)得到了進(jìn)一步提升。一是積極參加局里統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)思互動(dòng)，效果好。二是在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)勵(lì)練，不斷提升能力，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。
3、工作更加認(rèn)真了。有局領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格把關(guān)，有股室人員自身的嚴(yán)格要求，特別是弘麗主任具體指導(dǎo)和幫助，堅(jiān)持按原則辦事、按工作流程辦事，成為制度，定為雷打不動(dòng)的規(guī)矩，有效防止了疏漏誤錯(cuò)等問題發(fā)生。
3、股室之間，互相監(jiān)督、互補(bǔ)的效果更加顯現(xiàn)了。股室之間工作，崗位設(shè)置、崗位聘用、工資兌現(xiàn)、材料歸檔，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，及時(shí)糾錯(cuò)，有效防錯(cuò)。
同時(shí)完成—事業(yè)單位工作人員崗位續(xù)聘（新聘）139個(gè)單位4836人次；學(xué)歷認(rèn)定22人；審批退休50人；20__年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考核，申報(bào)技師26人；高工20人；中級(jí)工5人。
二、存在問題
“四個(gè)提升”有時(shí)松時(shí)緊的現(xiàn)象，存在不實(shí)、不細(xì)、不過硬的問題。
三、20__年下半年工作計(jì)劃
1、高標(biāo)準(zhǔn)抓好重點(diǎn)工作完成，進(jìn)一步深化“四個(gè)提升”，形成風(fēng)清氣正，勤奮敬業(yè)的良好氛圍。
2、繼續(xù)做好事業(yè)單位工作人員續(xù)聘（新）工作，確保8月底前圓滿完成。
3、按照《縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級(jí)晉升制度》文件精神和上級(jí)要求，認(rèn)真做好職員等級(jí)晉升工作。
4、認(rèn)真完成好我局20__年度工作任務(wù)。
5、扎扎實(shí)實(shí)做好日常工作。
6、認(rèn)真做好隨機(jī)性工作。
電力公司采集工作總結(jié)篇三
以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指針，按照上級(jí)教育主管部門的工作精神，團(tuán)結(jié)與帶領(lǐng)全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵發(fā)展。圍繞區(qū)規(guī)范管理，彰顯特色，促進(jìn)均衡中心工作突出重點(diǎn)、狠抓規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展、力求創(chuàng)新，以保教結(jié)合為原則，以貫徹安全工作為主線，以師資隊(duì)伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長(zhǎng)。
1、師德師風(fēng)、教師心理健康學(xué)習(xí)
20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風(fēng)培訓(xùn)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)開展教師職業(yè)道德教育和宣傳，改革師德教育方式方法，增強(qiáng)師德教育的針對(duì)性和實(shí)效性，促進(jìn)教師職業(yè)道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓(xùn)體會(huì)等。
2、新教師培訓(xùn)
充分發(fā)揮我園骨干教師作用，指導(dǎo)新教師參加幼兒園常規(guī)教學(xué)培訓(xùn)以及區(qū)級(jí)以上的各類培訓(xùn)活動(dòng)。通過培訓(xùn)，新教師能按照規(guī)程、綱要指南結(jié)合幼兒的年齡特征，較科學(xué)合理的組織幼兒一日活動(dòng)，完成教育教學(xué)任務(wù)。
3、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，教育實(shí)踐的培訓(xùn)
(1)、加強(qiáng)日常教學(xué)管理。教師要規(guī)范自己的一日教育教學(xué)常規(guī)，繼續(xù)開展互學(xué)周聽課制度。園長(zhǎng)和教師要加強(qiáng)互相聽課的頻率，相互學(xué)習(xí)，共同提高。
(2)、認(rèn)真開展每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的有效性與高效性。安排好每一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)任務(wù)：制定學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃互聽課后教師的說課-評(píng)課-上課一體化的研究活動(dòng);家園共育的學(xué)習(xí)、討論以及優(yōu)秀班級(jí)的經(jīng)驗(yàn)介紹。
(3)、組織教師參加各級(jí)各類征文、論文比賽;選送一批優(yōu)秀論文、案例、隨筆、活動(dòng)設(shè)計(jì)，展示我園教育改革與發(fā)展的成果。
(4)、鼓勵(lì)教師多閱讀《早期閱讀》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等幼兒雜志，做好筆記。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到三個(gè)必須：必須是先進(jìn)的教育思想，必須是科學(xué)的教育理論，必須是教學(xué)實(shí)際相結(jié)合。
1、 堅(jiān)持聽課、評(píng)課制度。要求園長(zhǎng)每周至少聽課兩節(jié)，幼兒教師每周至少聽課一節(jié)。
2、教師每周定期輪教一次，每月公開示范課一次，每學(xué)期進(jìn)行特色活動(dòng)展示一次。
3、堅(jiān)持課題研究。教師根據(jù)每周教學(xué)內(nèi)容，明確研究的主題，圍繞課題研討，引發(fā)思考，達(dá)到實(shí)踐提升。
4、堅(jiān)持公開教學(xué)。教師定期進(jìn)行公開示范教學(xué)活動(dòng)，達(dá)到同伴引領(lǐng)，相互學(xué)習(xí)交流。
電力公司采集工作總結(jié)篇四
1、大聲、連貫地講述圖片內(nèi)容，感受游戲的快樂。
2、按口令玩游戲，發(fā)準(zhǔn)字音。
3、引導(dǎo)幼兒欣賞《幫我早讀書》內(nèi)兒歌。《幫我早讀書》還首創(chuàng)將成功體驗(yàn)的追求、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)方法和評(píng)價(jià)的掌握作為主要訓(xùn)練內(nèi)容編入課程，_螺旋式_提升孩子的閱讀興趣、意識(shí)、習(xí)慣和能力，為孩子一生好學(xué)和會(huì)學(xué)奠定基礎(chǔ)。幫助幼兒理解其中意思，學(xué)習(xí)富有感情的朗誦并認(rèn)識(shí)兒歌中部分字及詞。
4、能大膽、自然的朗誦兒歌。
5、拼音(一、能熟練背誦單韻母和聲母。
二、聲母、韻母能熟練輕松書寫、默寫。
三、會(huì)用聲母及單韻母拼讀音節(jié)。
四、認(rèn)識(shí)常見的字，如：上、下、左、右、多、少等等。
電力公司采集工作總結(jié)篇五
一、主要做法
（一）明確責(zé)任，嚴(yán)格要求。
先進(jìn)性教育活動(dòng)正式開展后，為了使先進(jìn)性教育工作能夠順利開展，根據(jù)稽查大隊(duì)人員流動(dòng)大的特點(diǎn)，我支部改變了原來黨小組的固定模式，以大隊(duì)為單位重新劃分了黨小組，各支委成員及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)五個(gè)大隊(duì)的先進(jìn)性教育工作。為了使各項(xiàng)工作都能真正落實(shí)到位，我支部制定了嚴(yán)格的請(qǐng)假制度和補(bǔ)課制度，明確要求私事一律不準(zhǔn)請(qǐng)假，因公事確實(shí)不能參加的，必須給支部書記寫書面假條，經(jīng)同意后才能安排；因特殊情況，確實(shí)不能參加的，必須補(bǔ)課。
（二）精心組織，狠抓落實(shí)
1、扎實(shí)抓好各項(xiàng)教育工作
先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的要求，認(rèn)真組織全體黨員參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了所有規(guī)定必學(xué)的理論文章；組織全體黨員觀看《張思德》、《牛玉儒》等優(yōu)秀黨員影片，并在本支部推選了趙輝同志在交委全體黨員大會(huì)上介紹如何發(fā)揮黨員先進(jìn)性、起好先鋒模范作用的經(jīng)驗(yàn)做法和體會(huì)，用身邊的人和事啟迪、激勵(lì)全體黨員。
2、認(rèn)真開展集中大討論。
在集中學(xué)習(xí)、教育、上黨課、講理論、講形勢(shì)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了全體黨員大討論，重點(diǎn)圍繞如何爭(zhēng)創(chuàng)“三有一好”和如何發(fā)揮^v^員的先鋒模范作用展開討論，絕大部分的黨員都能聯(lián)系實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，端正態(tài)度表決心，發(fā)言爭(zhēng)先恐后，氣氛非常熱烈。通過討論，我支部總結(jié)出了能夠體現(xiàn)^v^員先進(jìn)性具體要求的標(biāo)語、警句：（1）堅(jiān)定信念，奮發(fā)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)，服務(wù)交通。
（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)、立足本職，以身作則、努力創(chuàng)新，廉潔自律、甘當(dāng)公仆，服務(wù)交通、群眾滿意。
（3）秉公執(zhí)法，鑄就過硬本領(lǐng)；服務(wù)群眾，營(yíng)造有序市場(chǎng)；科學(xué)治交，建設(shè)信息化大交通。
（4）心系群眾，情系交通，立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流。這些標(biāo)語、警句主題響亮，目標(biāo)明確，激發(fā)了全體黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的熱情。
3、加強(qiáng)督促檢查，做到全面覆蓋
每次活動(dòng)結(jié)束后，我支部都要及時(shí)召開支委會(huì)或黨員、群眾座談會(huì)，進(jìn)行總結(jié)分析，一是對(duì)因特殊情況請(qǐng)假未參加到的，及時(shí)組織補(bǔ)課；二是隨時(shí)進(jìn)行抽查，重點(diǎn)查黨員的讀書筆記、心得體會(huì)文章，對(duì)沒達(dá)到要求、質(zhì)量不高的及時(shí)指出，補(bǔ)上。通過第一階段的學(xué)習(xí)和第二階段的分析評(píng)議，我支部全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員都能聯(lián)系自身實(shí)際，有深度地思考，認(rèn)真地寫出了心得體會(huì)文章和黨性分析報(bào)告。
二、主要成效
第一個(gè)變化是思想認(rèn)識(shí)上的明顯變化。許多黨員學(xué)前對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)心存疑慮，認(rèn)為是在搞形式。隨著學(xué)習(xí)的深入和思想認(rèn)識(shí)的提高，思想上有很大觸動(dòng)，很有收獲，這是一次思想的震動(dòng)和黨性的提升。經(jīng)過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，確確實(shí)實(shí)感到以前學(xué)得少了，思考得少了，導(dǎo)致自身思想認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，認(rèn)識(shí)問題也片面，觀念跟不上時(shí)代和形勢(shì)的要求。通過學(xué)習(xí)，真正感覺到馬克思主義理論和三個(gè)代表重要思想的重要性。
第二個(gè)變化是黨員的先鋒模范作用和黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強(qiáng)。先教活動(dòng)的開展和氛圍的營(yíng)造，大大增強(qiáng)了^v^員的黨性意識(shí)，激發(fā)了體現(xiàn)黨員先進(jìn)性愿望和黨員敢挑重?fù)?dān)的責(zé)任意識(shí)。
第三個(gè)變化是組織紀(jì)律性大大增強(qiáng)?，F(xiàn)在每次的活動(dòng)、會(huì)議全體黨員都會(huì)準(zhǔn)時(shí)參加，有事請(qǐng)假，不無故缺席，組織紀(jì)律性得到了很大的提高。
第四個(gè)變化是黨員干好工作的信心更足了，履行職責(zé)的意識(shí)更強(qiáng)了，奉獻(xiàn)精神更高了，本職范圍內(nèi)的工作更主動(dòng)了，政令更暢通了，工作更好落實(shí)了，效果更好了，這是我支部全體黨員的共同感受。
三、存在的問題
（一）先進(jìn)性教育活動(dòng)中如何處理好工作和學(xué)習(xí)矛盾的問題還待進(jìn)一步解決。由于我支部黨員多從事一線稽查工作，學(xué)習(xí)教育階段正趕上春運(yùn)，各項(xiàng)工作十分繁忙，為了確保學(xué)習(xí)、工作兩不誤，二者的關(guān)系還需要妥善處理。
（二）在活動(dòng)的方法上，有待進(jìn)一步改進(jìn)。由于我支部年輕黨員占絕大多數(shù)，學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)注重實(shí)效性和趣味性相結(jié)合。
四、下一步工作措施
下步我支部將按照先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，創(chuàng)新方法，突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。
（一）按照評(píng)議階段廣大黨員、群眾提出的意見和建議，做好各項(xiàng)整改工作。
（二）做好黨員的作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，通過黨員帶動(dòng)整個(gè)稽查大隊(duì)，努力營(yíng)造一個(gè)努力工作、積極向上的工作氛圍。
（三）做好本職工作，推動(dòng)和促進(jìn)各方面工作的全面落實(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量，促進(jìn)我支部先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展。
電力公司采集工作總結(jié)篇六
xxx，女，現(xiàn)年xx歲，xxx，現(xiàn)任xx站站長(zhǎng)。
xxx雖然是一名女站長(zhǎng)，但是她作為全站的帶頭人，在這場(chǎng)“戰(zhàn)役”中，始終發(fā)揚(yáng)了_員的先鋒模范作用，說在前面，更做在前面，帶領(lǐng)全站干部職工，誓與疫情抗?fàn)幍降住?/p>
接到防范疫情的通知后，面對(duì)疫情傳播的嚴(yán)峻形勢(shì)，李雪站長(zhǎng)意識(shí)到此次疫情來勢(shì)洶洶，特別是收費(fèi)站又屬于服務(wù)型單位，收費(fèi)人員每天接觸天南海北的司乘人員，危險(xiǎn)系數(shù)較高，防控工作迫在眉睫。于是，李雪站長(zhǎng)立即召開班子會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)指示，現(xiàn)場(chǎng)成立南皮站防控新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎疫情工作專班領(lǐng)導(dǎo)小組，她擔(dān)任組長(zhǎng)，并結(jié)合南皮站實(shí)際情況對(duì)疫情防控措施進(jìn)行分析、研究，制定防控應(yīng)急處置方案，從人員防控、各部位消毒、應(yīng)急值守等各方面全面做好準(zhǔn)備。事關(guān)每一名職工的人身安全，達(dá)成一致制定方案后，她安排各部門負(fù)責(zé)人立即行動(dòng)起來，按照職責(zé)分工落實(shí)防控措施，安排辦公室搶購(gòu)84消毒液4箱，噴壺10個(gè)，保潔人員每天對(duì)宿辦區(qū)消毒2次；針對(duì)收費(fèi)人員每天與司機(jī)打交道，每天都接觸錢的實(shí)際情況，在為收費(fèi)人員配發(fā)口罩的基礎(chǔ)上，要求辦公室為收費(fèi)人員購(gòu)買橡膠手套，收費(fèi)人員上崗期間一律配備口罩、手套，切斷一切傳播途徑。同時(shí)，她要求在站職工每天測(cè)量體溫2次，休班人員在家也要測(cè)量體溫并上報(bào)，做到無縫監(jiān)控。她不但每天嚴(yán)格做到自己測(cè)量體溫2次，同時(shí)還每天到辦公室查看職工體溫測(cè)量情況，有一次，她發(fā)現(xiàn)一名職工的體溫登記表上沒有記錄，立即撥打電話詢問。經(jīng)詢問，原來，這名職工正在家休班，已經(jīng)測(cè)量體溫，但是忘記上報(bào)。李雪站長(zhǎng)對(duì)這名職工的體溫進(jìn)行了記錄，并教育她一定要高度重視，每天按時(shí)測(cè)量、按時(shí)上報(bào)。
從年前在站值班以來，李雪站長(zhǎng)已經(jīng)在站上待了七天了，每天忙忙碌碌，一直在忙著收費(fèi)保暢和疫情防控的工作。年幼的女兒無人照顧，年邁的母親也沒有去探望。母親已經(jīng)快七十歲了，身體一直不太好，這也是她最放心不下的。大年三十晚上，她給母親打電話拜年，聽著母親熟悉的聲音，心里特別不是滋味兒，眼淚不自主地流了下來，母親聽出了她的不對(duì)勁，忙安慰她說不要擔(dān)心自己，安心工作，工作干好了就是對(duì)她最好的回報(bào)。作為女兒，她對(duì)母親是萬分的愧疚，作為母親，她對(duì)自己的女兒同樣是愧疚，女兒今年才11歲，但是因?yàn)楣ぷ?，她同樣沒有時(shí)間照看女兒，聽話的女兒自己做作業(yè)，自己玩。她將對(duì)家人的愧疚化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)堅(jiān)守在工作崗位上，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒有硝煙的硬仗！
疫情仍在繼續(xù)，堅(jiān)守仍在繼續(xù)，作為全站的帶頭人，作為一名黨員干部，李雪堅(jiān)定了誓與疫情抗?fàn)幍降椎男拍?，不斷給廣大職工打氣，帶領(lǐng)大家與新型冠狀病毒引發(fā)的肺炎疫情抗?fàn)幍降住?/p>
電力公司采集工作總結(jié)篇七
為應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的疫情，落實(shí)好“四早”措施，明確工作任務(wù)，鄉(xiāng)*根據(jù)縣肺炎疫情防控工作小組辦公室撫防函文件的總體要求，制定鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)全員核酸檢測(cè)實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
按照屬地管理的原則，精準(zhǔn)施策、分區(qū)分級(jí)開展肺炎疫情防控工作總要求，研判疫情可能來源、散播程度，科學(xué)劃定高、中、低風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)區(qū)域，實(shí)施差異化核酸檢測(cè)，以村為單位，實(shí)現(xiàn)3天內(nèi)完成全員核酸檢測(cè)。
二、成立核酸檢測(cè)能力應(yīng)急小組
為做好應(yīng)急狀態(tài)下肺炎病毒核酸檢測(cè)工作，成立肺炎疫情全員核酸檢測(cè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由鄉(xiāng)黨委、*主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由主管疫情領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各村委會(huì)*主任擔(dān)任。如本鄉(xiāng)發(fā)生散發(fā)疫情或局部聚集性疫情時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織協(xié)調(diào)做好肺炎病毒核酸檢測(cè)工作。
三、加強(qiáng)核酸檢測(cè)人員培訓(xùn)
鄉(xiāng)衛(wèi)生院采樣組要按照《病毒肺炎實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)指南》加強(qiáng)本單位核酸檢測(cè)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，覆蓋標(biāo)本的采集、保存、運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)確保采樣標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
四、采樣點(diǎn)場(chǎng)所設(shè)置
鄉(xiāng)*劃定14個(gè)行政村的黨群服務(wù)中心為臨時(shí)采樣點(diǎn)，根據(jù)場(chǎng)地條件劃分為等候區(qū)、采集區(qū)，并設(shè)置人行通道、一米線，盡可能保證人員單向流動(dòng)，逐一進(jìn)行采樣，嚴(yán)控人員密集。對(duì)失能、半失能等殘疾人采取集中入戶采樣，采樣點(diǎn)應(yīng)在顯著位置懸掛相關(guān)標(biāo)識(shí)。
五、采樣點(diǎn)人員配備
采樣點(diǎn)配備采樣組和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)動(dòng)組有9人組成。采樣組由采樣員、登記員與輔助人員3人組成（衛(wèi)生院）；現(xiàn)場(chǎng)發(fā)動(dòng)組由組長(zhǎng)、維持秩序人員、維持秩序民警、登記員、消殺員、志愿者6人組成。聯(lián)絡(luò)員、召集員（鄉(xiāng)*配備）、環(huán)境消殺員（鄉(xiāng)*配備），轄區(qū)內(nèi)派出所維持秩序人員、入戶排查登記人員、志愿者根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)采樣情況適當(dāng)增加相關(guān)人員。
六、做好組織動(dòng)員工作
各村委會(huì)根據(jù)全員核酸檢測(cè)實(shí)施方案，周密安排本村村民有序進(jìn)行核酸采樣，明確調(diào)查登記、宣傳動(dòng)員、人員通知、秩序維持等發(fā)動(dòng)工作職責(zé)和工作流程。為每一個(gè)臨時(shí)采樣點(diǎn)配齊各相關(guān)人員。如以上相關(guān)人員不足，鄉(xiāng)*可派機(jī)關(guān)干部志愿者支援采樣點(diǎn)。預(yù)計(jì)每日每個(gè)采樣點(diǎn)組采集600人，2日內(nèi)可完成全員核酸檢測(cè)任務(wù)。
七、采樣流程
1、受檢者（患者）姓名、身份證號(hào)碼、居住地址、聯(lián)系方式；
2、采樣單位名稱、標(biāo)本編號(hào)、標(biāo)本采集日期、時(shí)間，采集部位、類型、數(shù)量等。
電力公司采集工作總結(jié)篇八
作為一名醫(yī)生，為患者辦事，既是責(zé)任，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對(duì)于內(nèi)陸居民來說照樣新生事物，要想在最短的時(shí)間內(nèi)做強(qiáng)做年夜，我認(rèn)為首先要提高辦事質(zhì)量，讓每一個(gè)就診的患者滿意，并以此來擴(kuò)年夜我院的知名度。
參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水*，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者辦事;耐心對(duì)待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好說明和溝通，爭(zhēng)取將兩好一滿意工作落實(shí)到實(shí)處。
2、保持“千錘百煉，一絲不茍”的原則，工作歷程中嚴(yán)格依照醫(yī)療操作老例進(jìn)行，避免醫(yī)療事故及毛病的產(chǎn)生;在工作中富厚自己的臨床經(jīng)驗(yàn)，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎，遇到不懂的問題勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，努力提高自己綜合剖析問題息爭(zhēng)決問題能力。
嚴(yán)密查病情，實(shí)時(shí)準(zhǔn)確記錄病情，對(duì)患者的處置懲罰合適;作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精力飽滿，努力學(xué)習(xí)。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更年夜的成長(zhǎng)是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基本上，積極為科室的成長(zhǎng)出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結(jié)20xx，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊助下，我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿，然則我不克不及有絲毫的松懈，因?yàn)橐院蟮墓ぷ鬟€會(huì)見臨更年夜的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在往后工作中，我要連續(xù)努力，戰(zhàn)勝不足，創(chuàng)造加倍優(yōu)異的工作造詣。
電力公司采集工作總結(jié)篇九
畜牧業(yè)為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)必須關(guān)注統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相應(yīng)工作，保證畜牧業(yè)完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，促使自身穩(wěn)定發(fā)展。但是通過實(shí)際調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分畜牧企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中采用的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方式并不合理，編制的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告存在數(shù)據(jù)質(zhì)量低下的問題，出現(xiàn)此方面問題可能與很多因素均有關(guān)聯(lián)，比如內(nèi)部管理制度不科學(xué)、目標(biāo)考核設(shè)置不合理、人員變動(dòng)大等，此類因素均會(huì)影響到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。當(dāng)下為保障畜牧業(yè)順利發(fā)展，需要提高其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，本文分析了畜牧業(yè)在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方面存在問題并給出解決策略。
1畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量出現(xiàn)的問題
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒有按時(shí)上報(bào)
畜牧業(yè)工作內(nèi)容眾多，但是處理工作的人員稀少，在此種狀況下工作人員一直處于超負(fù)荷的工作狀態(tài)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員長(zhǎng)此以往會(huì)因?yàn)檫^度疲勞影響到工作執(zhí)行效果。調(diào)查畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)大部分通知任務(wù)結(jié)束后沒有及時(shí)上交統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，出現(xiàn)這種情況可能是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要處理大量工作，在時(shí)間不允許的情況下，工作人員可能會(huì)優(yōu)先處理重要的工作，在處理相關(guān)工作后遺忘數(shù)據(jù)上交的工作，致使下一階段的工作計(jì)劃在無法得到詳實(shí)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)置，影響到下一階段生產(chǎn)工作的進(jìn)行，拖慢工作進(jìn)度。
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度不科學(xué)
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中關(guān)注的重點(diǎn)在拓寬自身規(guī)模，沒有算發(fā)展過程中根據(jù)自身工作模式建立完善健全的管理機(jī)制，在數(shù)據(jù)管理方面因?yàn)槿狈Ψ瞎ぷ餍枨蟮墓芾碇贫?，無法在監(jiān)管下有序的運(yùn)行各項(xiàng)工作。部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員在此種狀況下可能會(huì)因?yàn)榇中拇笠怃涘e(cuò)數(shù)據(jù)，因?yàn)楸O(jiān)管機(jī)制不健全導(dǎo)致此類問題難以及時(shí)發(fā)現(xiàn)。此外，部分工作人員為了提高工作效率會(huì)采用違規(guī)的方式，出現(xiàn)擅自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、謊報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等行為，此類行為雖然可以縮短數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的時(shí)間，但是違背相關(guān)工作提出的初衷，還可能因?yàn)閿?shù)據(jù)問題影響到畜牧業(yè)未來的發(fā)展。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力低下
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作對(duì)畜牧業(yè)發(fā)展有著重要的影響，所以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作變得異常重要，但無論是企業(yè)的管理者還是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員，均沒有意識(shí)到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，企業(yè)管理者選擇的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)能力不足，比如部分統(tǒng)計(jì)人員正確的劃分幼崽出欄數(shù)與養(yǎng)殖場(chǎng)出售的幼崽數(shù)。因?yàn)轭悇e劃分出現(xiàn)問題，由此使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員上報(bào)的數(shù)據(jù)實(shí)際情況存在較大出入，降低統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性，無法為管理者決策提供有價(jià)值的信息，還會(huì)影響到下一階段方案的制定。
2優(yōu)化畜牧業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的策略
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息化發(fā)展
畜牧業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，目前為了提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性，借助信息技術(shù)將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作向信息化方向發(fā)展，利用信息技術(shù)與計(jì)算機(jī)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力，減輕數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作壓力，提高工作效率與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。工作人員必須提高自身能力，因?yàn)閿?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作向信息化方向發(fā)展，對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員有一定的要求，在掌握基本工作內(nèi)容與要求的基礎(chǔ)上，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員還需要擁有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，可以靈活的使用軟件，編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按照要求定期發(fā)送報(bào)表。
完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到下階段生產(chǎn)工作的執(zhí)行狀況，必須關(guān)注數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，將工作重點(diǎn)投放在投資數(shù)據(jù)管理方面，鑒于傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度內(nèi)容殘缺，在實(shí)際工作中無法進(jìn)行合理的監(jiān)管，為此需要?jiǎng)?chuàng)新、完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理制度，監(jiān)管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員工作行為，確保各項(xiàng)工作可以按照要求進(jìn)行。需要落實(shí)責(zé)任追究制度，確定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的工作內(nèi)容，一旦出現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)失誤后可以快速找到責(zé)任人，并按照制度內(nèi)容進(jìn)行懲處措施，還可以增加數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)崗位工作的重視程度，按照要求完成階段工作的銜接。此外，還應(yīng)該隨著工作的進(jìn)行查看數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理制度存在的漏洞并加以完善。
提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平
畜牧業(yè)在發(fā)展過程中必須隨著時(shí)代的發(fā)展改變落后的管理觀念，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中，人才可以為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來可觀的利益，目前應(yīng)該構(gòu)建人才團(tuán)隊(duì)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，保證統(tǒng)計(jì)工作在工作人員能力范疇內(nèi)執(zhí)行，由此獲得良好的工作效果。另一方面，企業(yè)應(yīng)該積極的開展技能培訓(xùn)活動(dòng)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員需要在工作期間不斷提升自身專業(yè)技能，滿足企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的需求。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量直接影響到畜牧業(yè)的發(fā)展，所以必須加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)注程度，在信息技術(shù)高速發(fā)展下畜牧業(yè)應(yīng)該引入信息技術(shù)，采用新型的管控模式提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。考慮到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作引入現(xiàn)代技術(shù)后會(huì)提高工作難度，因此必須建立科學(xué)管控制度，同時(shí)積極的開展培訓(xùn)活動(dòng)，提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人員的專業(yè)水平，以保證畜牧業(yè)可以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
電力公司采集工作總結(jié)篇十
（二）開展僑情調(diào)查工作的前期準(zhǔn)備，制定僑情調(diào)查方案；
（三）指導(dǎo)開展僑情調(diào)查試點(diǎn)工作；
（四）籌備建立基本僑情調(diào)查工作辦公室，組織召開相關(guān)會(huì)議；
（五）組織全市調(diào)查員、數(shù)據(jù)錄入員培訓(xùn)工作；
（七）動(dòng)員組織本市僑務(wù)系統(tǒng)的干部參與本次僑情調(diào)查；
（八）組織有關(guān)單位人員赴海外重點(diǎn)國(guó)家（地區(qū)）開展僑情調(diào)查;
（九）協(xié)調(diào)開展僑資、港澳投資企業(yè)調(diào)查工作；
（十一）組織僑情調(diào)查數(shù)據(jù)匯總、分析及調(diào)查評(píng)審；
（十二）組織開展僑情調(diào)查工作總結(jié)、成果發(fā)布、成果轉(zhuǎn)化。
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