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煙草職工能力提升培訓(xùn)心得篇一
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《^v^中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》為主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“七一”講話精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，著力加強和改進思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為打造鄂東領(lǐng)先、省級一流名校提供堅強的思想保證和組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
二、工作目標(biāo)
圍繞新課改和“學(xué)案先行，以考代練”戰(zhàn)略的深入實施，切實加強“干部、黨員、教師”三支隊伍建設(shè)，為奪取教學(xué)改革的全面勝利奠定扎實基礎(chǔ);切實轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，切實關(guān)心教工工作和生活，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;深入開展文明創(chuàng)建工作，積極營造文明和諧的育人環(huán)境，促進學(xué)校辦學(xué)水平整體提升。
三、具體措施
(一)突出理論學(xué)習(xí)，提升黨員政治素養(yǎng)
1、以黨委中心組每月一次的集中學(xué)習(xí)為平臺，建立理論學(xué)習(xí)常態(tài)機制，堅持理論聯(lián)系實際，在學(xué)習(xí)、研討過程中直面挑戰(zhàn)，著重研究解決學(xué)校面臨的發(fā)展難題，切實做到學(xué)以潤德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。
2、以支部為單位，以支部書記為牽頭人，每月定期組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《^v^中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，讓黨的理論成果、教育思想、辦學(xué)方針惠及全體黨員，提高黨員干部的政治涵養(yǎng)、理論修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)強化隊伍建設(shè)，提高黨的執(zhí)行力
1、進一步推動黨建工作重心向教育管理、教學(xué)科研、后勤服務(wù)等一線前移，擴大組織覆蓋面。建立和健全“三會一課”制度，豐富黨組織活動形式和內(nèi)容。建立黨員“責(zé)任明白卡”，設(shè)立“黨員示范崗”，督促各支委、支部和全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部積極履行黨員公開承諾，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2、堅持定期召開民主生活會，積極倡導(dǎo)黨內(nèi)民主，將落實《民主生活會制度》、《黨員議事制度》等作為實行黨內(nèi)民主的有效載體，廣泛聽取教職工的意見和建議，積極接受群眾評議和監(jiān)督。
3、堅持“黨管干部”原則，以新課改和“學(xué)案先行，以考代練”戰(zhàn)略的深入實施為契機，以端正學(xué)風(fēng)為第一抓手，進一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支“堅持科學(xué)發(fā)展有韌勁，謀劃科學(xué)發(fā)展有思路，推動科學(xué)發(fā)展有激情，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展有貢獻”的“四有”型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，積極響應(yīng)號召，努力培育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍八種良好風(fēng)氣：一是勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，二是心系群眾、服務(wù)人民，三是真抓實干、務(wù)求實效，四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，五是顧全大局、令行禁止，六是發(fā)揚民主、團結(jié)共事，七是秉公用權(quán)、廉潔從政，八是生活正派、情趣健康。為推動學(xué)校各項事業(yè)又好又快的發(fā)展提供堅實、可靠的政治保障。
4、積極落實“領(lǐng)導(dǎo)圍著教師轉(zhuǎn)，教師圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，后勤圍著前勤轉(zhuǎn)，一切圍著教學(xué)轉(zhuǎn)”四個“轉(zhuǎn)”字的辦學(xué)要求，始終堅持以提高辦學(xué)水平為中心，畢業(yè)年級和相關(guān)處室一切工作都必須服從于、服務(wù)于高考備考，團結(jié)一心，頑強拼搏，力爭實現(xiàn)“北大、清華有人進，重點大學(xué)穩(wěn)中升”的既定目標(biāo)。
5、加強后備干部的選拔、教育、培養(yǎng)、管理和任用，以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，激濁揚清，抑惡揚善，創(chuàng)造條件讓有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的年輕干部脫穎而出。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，加大對入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)力度。注重在中青年教師中發(fā)展黨員，進一步建立“把黨員培養(yǎng)成教育教學(xué)骨干，把教育教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”機制，積極、穩(wěn)妥的發(fā)展學(xué)生黨員，按照高一階段動員選拔，高二階段重點培養(yǎng)，高三階段考察發(fā)展的步驟，慎重、有序的做好學(xué)生黨員的發(fā)展工作。
(三)豐富活動內(nèi)涵，全面提高育人質(zhì)效
1、充分發(fā)揮黨組織在德育工作中的政治核心作用，研究德育工作面臨的新形勢和學(xué)生隊伍的新特點，遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，提高德育工作的針對性和實效性，逐步形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。
2、堅持黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，充實團組織力量，加強青年志愿者隊伍、文學(xué)社、校園廣播臺等社團建設(shè)，積極營造健康向上的校園文化氛圍。繼續(xù)抓好業(yè)余黨校和團校建設(shè)，大力實施德育培優(yōu)工程。
(四)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，樹立教工先進典型
1、廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以支部、工會、團委等組織為龍頭，加強教工管理，明確紀(jì)律，嚴(yán)格要求，讓教師成為師德上的楷模，教學(xué)上的標(biāo)兵，科研中的先進，在“三?八”婦女節(jié)、“ 五?四”青年節(jié)、“七?一”建黨節(jié)之際，認(rèn)真評選并分別通報表彰一批“優(yōu)秀女教師”、“優(yōu)秀青年教師”、“優(yōu)秀^v^員”，通過樹立先進典型，弘揚正氣，培育新風(fēng)，激勵全體教工團結(jié)向上，拼搏奉獻，奮發(fā)有為，塑造教工隊伍新形象。
2、加強師德師風(fēng)建設(shè)，結(jié)合省、市、縣教育管理部門提出的規(guī)范辦學(xué)行為的相關(guān)要求，切實貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，繼續(xù)實行師德考核制度，通過評選“師德標(biāo)兵”，舉辦“師德報告會”等方式，引導(dǎo)教師自覺加強師德修養(yǎng)。
(五)培育廉政文化，切實規(guī)范辦學(xué)行為
1、深入開展“廉政文化進校園”活動，按照《中國^v^黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的相關(guān)要求，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，在全校師生中努力營造“講政治，講黨性，講正氣，講操守，講奉獻”的文化氛圍，進一步加強黨員干部反腐倡廉教育，以“廉潔從教，清白為人”為標(biāo)準(zhǔn)，推進干部、教師隊伍廉政建設(shè)。
2、大力推進黨務(wù)公開，加強對招生、招聘、收費、采購、教輔資料發(fā)行、基建工程、干部選拔任用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步規(guī)范辦學(xué)行為，營造風(fēng)清氣正的育人氛圍。加強廉政督查，杜絕違法、違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象。
(六)夯實創(chuàng)建成果，努力打造和諧校園
1、深入推進文明創(chuàng)建工作，調(diào)動全體師生的主動性和創(chuàng)造性，以“文明班級”、“文明寢室”、“文明樓棟”、“文明家庭”、“十佳學(xué)星”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“模范共青團員”等創(chuàng)建單元為抓手，全面推進學(xué)校物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設(shè)再上新臺階。
2、繼續(xù)聯(lián)合有關(guān)職能部門凈化校園周邊環(huán)境，為辦學(xué)創(chuàng)造良好的外部條件;繼續(xù)完善各項應(yīng)急預(yù)案，加大安全防范力度，妥善處理突發(fā)公共事件，確保師生生命及財產(chǎn)安全;加大校園文化建設(shè)力度，提高文化品位，優(yōu)化育人環(huán)境。
3、積極發(fā)揮工會、教代會廣泛聯(lián)系的職能優(yōu)勢，密切黨群、干群關(guān)系，切實關(guān)心困難教工生活;重視婦女工作，切實維護女教工權(quán)益;充分發(fā)揮離退休支部的工作職能，切實關(guān)心離退休教職工生活和身體健康狀況，努力為離退休教職工創(chuàng)造更加溫馨、和諧的生活環(huán)境，讓離退休教工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
煙草職工能力提升培訓(xùn)心得篇二
**鎮(zhèn)黨建“六種模式”工作總結(jié)今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的安排部署，積極實施落實“六種模式”，著力打造黨建品牌，有效提升全鎮(zhèn)黨建工作整體水平。
62%。堅持把“四培雙帶”活動作為培養(yǎng)村級后備干部的重要載體，通過辦班培訓(xùn)、結(jié)對幫帶、跟蹤培養(yǎng)、派任務(wù)、壓擔(dān)子、領(lǐng)辦致富項目等方式，每個村按1：2的比例重點培養(yǎng)了2名以上村級后備干部。
三是在強化黨員日常管理的基礎(chǔ)上，積極推行分類精細(xì)化管理，對農(nóng)村、社區(qū)黨員，廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)；建立流動黨員服務(wù)站1個，流動黨員服務(wù)點26個，對流動黨員實行動態(tài)管理；對非公企業(yè)黨員，探索激勵管理；對機關(guān)黨員實行目標(biāo)管理。
四是按照“建好、管好、用好”的要求，抓好村級組織活動場所和遠(yuǎn)程教育站點的規(guī)范管理和綜合使用，切實發(fā)揮好活動場所的主陣地作用，有效利用遠(yuǎn)程教育終端，探索黨員活動陣地的其它有效補充渠道，進一步增強農(nóng)村黨支部的凝聚力，服務(wù)農(nóng)民生產(chǎn)生活，培育新型農(nóng)民，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。目前，全鎮(zhèn)23個村中22個村有規(guī)范的活動場所，23個村均安裝了遠(yuǎn)程教育終端，能夠正常觀看。
五是加大黨建示范點建設(shè)力度。對小莊、西**兩個縣級黨建示范點進行再投入、再規(guī)范。形成了黨委書記親自抓、黨委副書記具體抓、支部書記直接抓的工作機制，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)。同時，鎮(zhèn)黨委積極采取工作上加強指導(dǎo)、資金上加大扶持的方式，力爭使示范點達到“六個一”的要求（創(chuàng)建一個好班子、帶出一支好隊伍、打造一個黨建特色品牌、找出一個致富好路子、建好一個村級組織活動場所、建立一套黨建工作長效機制）。
員示范基地”創(chuàng)建活動，著力發(fā)揮黨員在設(shè)施農(nóng)業(yè)中的示范帶動作用?！疤厣幕汀笔痉洞澹ㄐ∏f村）成立老年曲藝隊，以黨的政策、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為內(nèi)容進行演出，豐富了農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活?！爸黝}活動型”示范村（前躍、納家等10個村）積極開展了各類主題實踐活動，教育黨員堅定黨性觀念、樹立宗旨意識、弘揚新風(fēng)正氣、提高自身素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用?！懊裰鞴芾硇汀笔痉洞澹ㄋ潞咀?、崖頭村）通過村民全程監(jiān)督“兩委”工作運行情況及村級重大決策執(zhí)行情況，不斷完善“村務(wù)監(jiān)督委員會”工作章程和工作職責(zé)，確保村民“一事一議”制度、“4321”民主決策制度落到實處。全面實行黨代會常任制，充分發(fā)揮黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾、帶動引導(dǎo)黨員群眾的作用，極大地促進了黨內(nèi)民主和黨內(nèi)和諧。
煙草職工能力提升培訓(xùn)心得篇三
2017年，隨著黨的十八屆三中，四中全會精神的貫徹落實，應(yīng)該將學(xué)習(xí)內(nèi)容貫穿到工作中，強化業(yè)務(wù)能力，提高安全意識，確保全年各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，為此，對今后的工作作出如下安排。
一、進一步抓好卷煙的銷售工作。深入市場，通過對客戶反饋信息的收集和分析，科學(xué)合理的把握好本店卷煙品牌結(jié)構(gòu)，切實提高應(yīng)對客戶需求的能力，確保目標(biāo)任務(wù)有序完成。
二、深入開展卷煙精準(zhǔn)營銷工作。加強新引入品牌的宣傳，引導(dǎo)社會消費，努力提高品牌的市場影響力和接受度。
三、充分發(fā)揮出直營店的示范引領(lǐng)作用，提升零售終端的價值。充分發(fā)揮服務(wù)貼近市場，貼近客戶的特點，扎實做好客戶的服務(wù)工作，加強客戶的日常管理和服務(wù)，充分挖掘零售終端的價值，有效提高終端在品牌培育的作用。
四、遵守內(nèi)部監(jiān)管機制。要在夯實思想的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格遵守內(nèi)部監(jiān)管體系，嚴(yán)格落實責(zé)任，一著不讓地完成好日常管理工作。梳理相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程和實施細(xì)則，突出對重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查，有效推動專賣工作的深入開展。
五、進一步加大上級文件的宣貫和實施力度。牢固掌握上級文件有關(guān)規(guī)定，明確自身的管理職責(zé)和管理要求，并嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行，真正實現(xiàn)日常管理工作與上級要求相結(jié)合。
在今年的工作中，我將認(rèn)真工作，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，努力做一名合格的煙草銷售人員，決不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
煙草職工能力提升培訓(xùn)心得篇四
20xx年的總體工作要求是：全面貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照國家局“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求，堅定不移的推進“三大戰(zhàn)略”，夯實管理基礎(chǔ)，全面提升工作，始終堅持“全省先進、國內(nèi)一流”奮斗目標(biāo)不動搖。主要工作目標(biāo)是：銷量保持平穩(wěn)增長，卷煙銷量26450箱(較xx年計劃數(shù)增長3%);進一步控制費用水平;至少破獲1個制售假煙網(wǎng)絡(luò);全年無*案件發(fā)生;無我方責(zé)任的重大安全事故。
(一)加強專賣管理，進一步履行職能，開創(chuàng)專賣管理工作新局面
1、牢固樹立守土有責(zé)意識，保持打假打私、取締無證經(jīng)營的高壓態(tài)勢。進一步整頓和規(guī)范我轄區(qū)內(nèi)卷煙市場經(jīng)營秩序，提高卷煙市場凈化率，確保凈化率在97%以上，持證率在98%以上，持證零售戶亮證率達100%。以轄區(qū)卷煙市場日常監(jiān)管為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建信息網(wǎng)絡(luò)，多渠道收集“假、私、無證運輸、回流、滲透”等卷煙的來源及倉儲窩點等有效信息，采取“走出去、請進來”的方式，組織稽查人員到破獲大案有經(jīng)驗的單位進行學(xué)習(xí)、取經(jīng)。加強對專賣管理人員責(zé)任片區(qū)卷煙市場凈化率的考核，給予一定的案件查處或提供有效信息的考核指標(biāo)，根據(jù)完成情況進行獎懲，力爭在轄區(qū)內(nèi)破獲大案要案或網(wǎng)絡(luò)案件。加強與區(qū)各職能部門的聯(lián)系與協(xié)作，提升應(yīng)對暴力抗法事件的能力和處置效果，改善和優(yōu)化煙草專賣執(zhí)法環(huán)境。加強對無證經(jīng)營的聯(lián)合查處和長效管理。加強對涉煙案件的追刑力度。
2、規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦事效率，讓行政執(zhí)法在陽光下運行。一是繼續(xù)推行政務(wù)公開，正式運行行政服務(wù)大廳，細(xì)化辦事流程，規(guī)范服務(wù)態(tài)度，提供高效、便民的服務(wù)。二是深入落實行政執(zhí)法責(zé)任制，每月開展煙草專賣執(zhí)法自查或評議工作，規(guī)范煙草專賣執(zhí)法行為，落實責(zé)任追究制度。三是加大煙草專賣法律法規(guī)宣傳力度，增強卷煙零售戶守法經(jīng)營意識，力求“從根本上遏制卷煙違法犯罪行為”。主要方式以“致卷煙零售戶一封信”加強普及性，以“培訓(xùn)班”方式加強針對性，以市場檢查、案件查辦、零售許可證管理等加強長效性。通過聽證程序，實施《南京市煙草專賣局浦口區(qū)局卷煙零售點合理布局規(guī)劃》。四是加強證件管理，做好零售許可證的換發(fā)證工作，根據(jù)市局《20xx年度換發(fā)煙草專賣零售許可證實施方案》的要求，結(jié)合我區(qū)實際，認(rèn)真組織開展我區(qū)零售許可證的延續(xù)換發(fā)工作，提高煙草證“含金量”。
3、嚴(yán)格規(guī)范、強化落實，進一步提升內(nèi)部監(jiān)管工作水平。認(rèn)真貫徹落實國家局制定的《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范(試行)》，按照縣級局內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范的要求，結(jié)合內(nèi)管工作現(xiàn)場會的有關(guān)要求，認(rèn)真開展好我區(qū)局內(nèi)管工作。20xx年我區(qū)局要從思想認(rèn)識上、隊伍建設(shè)上、制度建設(shè)上、監(jiān)管手段上進行轉(zhuǎn)變，使內(nèi)管工作長期化、日?；?、規(guī)范化、程序化。準(zhǔn)確把握內(nèi)部監(jiān)管各個環(huán)節(jié)，努力解決各崗位管什么，怎么管，實現(xiàn)由事后監(jiān)管、集中整頓向全過程監(jiān)管、同步監(jiān)管發(fā)現(xiàn)處理問題轉(zhuǎn)變，努力營造“嚴(yán)格規(guī)范，人人有責(zé)，內(nèi)部監(jiān)管，人人有關(guān)”的工作氛圍。
1、關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟形勢變化，做好卷煙銷售分析研究。全球金融危機給區(qū)內(nèi)消費市場帶來的眾多負(fù)面影響將進一步呈現(xiàn)，經(jīng)濟總體環(huán)境必將有別與往年。我們將時刻關(guān)注宏觀經(jīng)濟走勢，適時跟蹤轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展及消費品市場的變化，對卷煙銷售的外部經(jīng)濟環(huán)境加強分析、研究，更好地滿足消費者需求，是擺在我們面前亟待解決的問題。
2、牢固樹立銷量意識，全力鞏固和擴大市場占有率。我們要利用信息采集點以及部分優(yōu)質(zhì)客戶開展消費調(diào)查，進一步了解消費人群的分布與消費者需求，將市場調(diào)查與需求分析等工作延伸至消費者層面，準(zhǔn)確把握市場，使卷煙供應(yīng)有的放矢。20xx年銷售指標(biāo)為26450箱，比xx年增長5%，我們要繼續(xù)加大低檔卷煙的銷售力度，深挖市場潛力，保持低檔卷煙銷售的適度增長，為全市卷煙銷售分憂解難。
3、充分把握市場動態(tài)，著力提升需求預(yù)測的準(zhǔn)確性。隨著“按客戶訂單組織貨源”工作的深入開展，將進一步提高對需求預(yù)測準(zhǔn)確性的要求。通過充分分析消費市場、分析零售客戶需求、分析銷量變化、分析品牌走勢，加強對卷煙銷售市場的把握，提升需求預(yù)測特別是月度需求預(yù)測的準(zhǔn)確性。
1、夯實網(wǎng)建基礎(chǔ)，繼續(xù)做好客戶零售業(yè)態(tài)維護工作。要在提高貨源通知準(zhǔn)確率、強化基礎(chǔ)信息維護、協(xié)助客戶進行卷煙出樣等方面的基礎(chǔ)上，進一步加大工作力度，實現(xiàn)基礎(chǔ)服務(wù)工作規(guī)范化。處理好客戶咨詢和投訴，抓牢農(nóng)村市場，研究不同客戶間的差異，積極關(guān)注農(nóng)村中小客戶的經(jīng)營，制定幫扶措施，開展差異化、個性化服務(wù)，形成和諧穩(wěn)定的客我關(guān)系，以期擁有適銷對路貨源、密切合作伙伴和可靠的市場終端，不斷提高客戶盈利水平，提升客戶滿意度，夯實網(wǎng)建全面提升的基礎(chǔ)。同時，要加大信息化使用空間，發(fā)揮電子商務(wù)在卷煙銷售工作中的重要作用。要根據(jù)市營銷中心統(tǒng)一安排，在經(jīng)濟較發(fā)達的城鎮(zhèn)嘗試“網(wǎng)上訂貨”服務(wù)項目，積極開拓網(wǎng)上訂貨的衍生功能，要方便客戶訂貨，幫助客戶管理，進一步密切客我關(guān)系。
2、推動工商協(xié)同營銷，充分發(fā)揮網(wǎng)建的優(yōu)勢和功能。堅持以品牌為紐帶，加強與工業(yè)企業(yè)的互動，推動工商協(xié)同營銷，充分發(fā)揮網(wǎng)建的優(yōu)勢和功能，為工業(yè)企業(yè)營造一個公平、公正、有序、適度的市場環(huán)境。著力研究和熟悉卷煙品牌，了解卷煙生產(chǎn)的流程與工藝，增強卷煙生產(chǎn)方面的知識層面，為卷煙營銷活動的有效開展創(chuàng)造有利條件。細(xì)致分析品牌走勢，加強對品牌培育的研究，細(xì)化到單個品牌、規(guī)格的分析，找出供應(yīng)、需求、銷量之間的關(guān)系，準(zhǔn)確把握各品牌在區(qū)域市場中的走勢，在保持結(jié)構(gòu)穩(wěn)步提升的同時，進一步提高品牌集中度。目前我區(qū)營銷部在銷品牌31個，規(guī)格64個，其中只有15個屬于國家局公布的全國重點骨干牌號。xx年，加強培育全國重點骨干品牌，加強“20+10”全國重點骨干牌號宣傳工作，引導(dǎo)消費，根據(jù)市場需求，進一步整合品牌資源，將所銷售卷煙品牌朝重點骨干牌號靠攏。
1、按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式，從領(lǐng)導(dǎo)力、分解力、執(zhí)行力、約束力四個方面入手，不斷落實人企合一的發(fā)展理念。深入貫徹落實好黨的xx大精神，把干部職工思想進一步統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，統(tǒng)一到“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的重要要求上來，統(tǒng)一到加快推進“三大戰(zhàn)略”的重要任務(wù)中來，統(tǒng)一到市局系統(tǒng)新一輪的發(fā)展中來。繼續(xù)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展各類創(chuàng)建活動，不斷改進工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅強、團結(jié)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。繼續(xù)抓好中層干部隊伍建設(shè)，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，保證執(zhí)行上級指示不走樣、不打折，確保政令暢通。繼續(xù)抓好員工隊伍建設(shè)，加強服務(wù)至上理念教育，規(guī)范經(jīng)營服務(wù)制度，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、承諾服務(wù)、增值服務(wù)”競賽，提高專賣執(zhí)法、卷煙經(jīng)營服務(wù)滿意度，努力做到管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。繼續(xù)加強崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，高度重視員工的素質(zhì)提高和能力提升，既要注重“崗位成才”，圍繞本職工作，加強技能教育，提高職業(yè)水平，也要注重“全面發(fā)展”，建立內(nèi)部崗位流通制，擴大服務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識面，使從業(yè)人員都能成為崗位上的“多面手”。根據(jù)“缺什么，補什么”的原則實施培訓(xùn)，舉辦法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，初級專賣管理員技能等級合格率要達100%，客戶經(jīng)理初級職稱合格率要達100%。
2、探索績效考核新路子，細(xì)化內(nèi)部各崗位責(zé)任和績效考核方案?！八亩ā惫ぷ鹘Y(jié)束后，市局新的考核制度、崗位流程未出臺之前，我們浦口區(qū)局不等不靠，結(jié)合現(xiàn)有的規(guī)章制度，細(xì)化操作流程，規(guī)范操作程序，從制訂年度的工作計劃，具體到每月的計劃，再細(xì)化到每一周計劃的執(zhí)行情況，形成書面工作計劃執(zhí)行進步表。多層次召開月度辦公會，班子成員每月召開行政辦公會，各科室召開相應(yīng)的業(yè)務(wù)會及周例會等。積極探索末位淘汰制、待崗制，力求績效考核方案的科學(xué)性和操作性，解決“能者上、平者讓、庸者下”的問題，增強全體員工的責(zé)任意識和危機感，達到人崗匹配，逐步形成“用制度管人、依流程做事”的良好局面。
3、按照企業(yè)財、物管理要求，進一步強化財務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確率和資產(chǎn)管理的規(guī)范化。堅持標(biāo)準(zhǔn)、加強規(guī)范、提高水平，認(rèn)真編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算計劃，努力降低成本費用率;要加強財務(wù)分析工作，認(rèn)真分析各項費用的流向，繼續(xù)尋求降本增效的有效途經(jīng);按照市局(公司)要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，健全完善內(nèi)控機制，規(guī)范工程項目、物資、服務(wù)等公務(wù)采購流程，做好物流費用和專賣管理費用核算工作，推進費用管理的精細(xì)化，使操作流程更加規(guī)范有序。
4、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高拒腐防變的應(yīng)變能力。20xx年，繼續(xù)以創(chuàng)“無職務(wù)犯罪先進單位”為契機，貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加大推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防*體系建設(shè)的力度。加強干部黨性鍛煉和思想道德修養(yǎng)，以生動有效的教育方式做好廉政教育宣傳，筑牢拒腐防變的思想道德防線，力戒以權(quán)謀私，以煙謀私;加強民主集中制，進一步推進黨務(wù)、政務(wù)公開，強化行政辦公會職能，擴大民主決策層面，提高決策的有效性和可行性，利用辦公自動化系統(tǒng)做好公示，接受群眾監(jiān)督;抓好政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，關(guān)注和解決群眾反映的熱點、難點問題，重點加強對大宗物資采購、卷煙零售許可證審批、客戶分類定級等重點環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)督管理。
5、加強企業(yè)文化建設(shè)，促使企業(yè)文化落地生根。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，要用文化促進規(guī)范、用文化提高效率，用文化提升活力，要把企業(yè)文化根植于我們員工的心中，做到“內(nèi)化于心，外化于形，固化于制”，也就是要把“兩個至上”行業(yè)價值觀、省局“三大戰(zhàn)略”、市局(公司)“正心篤行，追求至善”內(nèi)化為道德準(zhǔn)則，外化為言談舉止，固化為行為規(guī)范，落實在崗位職責(zé)上，體現(xiàn)在工作過程中，要將企業(yè)文化落地生根與繼續(xù)發(fā)揚浦口區(qū)局“團結(jié)、奉獻、務(wù)實”的優(yōu)良傳統(tǒng)相結(jié)合，敢于爭先進位，甘于奉獻，淡化物質(zhì)金錢，更注重精神領(lǐng)域收獲的意識深入人心，始終做到知行合一，增強企業(yè)發(fā)展的軟實力。
7、加強安全管理工作，確保安全無事故。完善安全管理機制，落實各個環(huán)節(jié)、各個崗位的安全責(zé)任，強化依法承擔(dān)安全責(zé)任的意識。高度重視、全面落實《安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書》中的各項要求，堅持持續(xù)改進原則，做好預(yù)防工作，組織安全培訓(xùn)教育，普及安全知識;進一步做好安全管理基礎(chǔ)性工作，加強對辦公樓大樓特種設(shè)備的使用和維護;加強車輛管理，重點加強駕駛員的安全教育培訓(xùn)工作;加強防火、防盜、防搶等預(yù)防性工作，強化安全管理和監(jiān)督，完善職業(yè)健康安全管理體系，提升安全管理水平，確保全年安全目標(biāo)實現(xiàn)。
煙草職工能力提升培訓(xùn)心得篇五
機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是^v^對機關(guān)黨的建設(shè)提出的明確要求，也是機關(guān)基層黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循的重要原則。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，把機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，充分發(fā)揮機關(guān)黨建的引領(lǐng)和保障作用，使各項業(yè)務(wù)工作在黨建工作引領(lǐng)下高質(zhì)量發(fā)展，是新時代機關(guān)黨建工作必須認(rèn)真研究解決的一個重要課題。
機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，既是一個理論問題，又是一個實踐問題。
^v^^v^關(guān)于機關(guān)黨的建設(shè)一系列重要論述，為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合提供了理論依據(jù)。黨的十八大以來，^v^^v^就機關(guān)黨的建設(shè)作出一系列重要論述，深刻指出，“只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨建工作才能找準(zhǔn)定位”；“處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系。解決‘兩張皮’問題，關(guān)鍵是找準(zhǔn)結(jié)合點，推動機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進”；“各部門黨組（黨委）要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進”。這些重要論述，科學(xué)回答了“機關(guān)黨建工作做什么”和“如何認(rèn)識和處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系”兩大問題，揭示了機關(guān)黨建工作發(fā)揮作用的著力點關(guān)鍵點，指明了新時代機關(guān)黨建工作的基本方向和根本任務(wù)，為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合提供了科學(xué)指南。
黨章、黨和國家機關(guān)基層組織工作條例等法規(guī)，為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合提供了政策依據(jù)。黨章規(guī)定：“各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)工作?！秉h和國家機關(guān)基層組織工作條例進一步明確，機關(guān)基層黨組織工作要堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進；充分發(fā)揮機關(guān)基層黨組織作用，促進本單位各項工作任務(wù)的完成，推動機關(guān)治理和各項事業(yè)發(fā)展。黨支部工作條例規(guī)定：“各級黨和國家機關(guān)中的黨支部，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍開展工作，發(fā)揮對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用，協(xié)助本部門行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)、改進工作?！边@些規(guī)定，為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合提供了政策依據(jù)。
各地區(qū)各部門探索形成的重要成果和寶貴經(jīng)驗，為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合提供了實踐依據(jù)。在加強領(lǐng)導(dǎo)上，各級黨委（黨組）認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常研究機關(guān)黨建工作，做到機關(guān)黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。在責(zé)任落實上，明確各級黨組織的主體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”，科學(xué)劃定責(zé)任清單，建立起齊抓共管的責(zé)任體系。在機制保障上，通過健全完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評先評優(yōu)、考核評價等制度，把機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，做到齊頭并進、共同發(fā)展。在隊伍建設(shè)上，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部從事機關(guān)黨建工作，推進黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部交流，加強教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，全面提高機關(guān)黨務(wù)工作人員隊伍的素質(zhì)和能力，等等。這些做法和經(jīng)驗，為機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合提供了參考和借鑒。
落實^v^對機關(guān)黨組織職責(zé)作用的新定位新要求，做好新時代機關(guān)黨建工作，需要把握好以下幾個重要問題。
圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾，是機關(guān)黨建工作的核心任務(wù)。機關(guān)黨建工作的實踐充分證明，機關(guān)黨的工作什么時候緊緊圍繞中心、自覺服務(wù)大局、著力建設(shè)隊伍、密切聯(lián)系群眾，什么時候就大有作為；什么時候游離了中心、偏離了大局、繞開了隊伍、脫離了群眾，什么時候就難有作為。在新的時代條件下，機關(guān)各級黨組織要自覺遵循機關(guān)黨建規(guī)律，把圍繞中心作為根本要求貫穿機關(guān)黨建工作各個方面，把建設(shè)隊伍作為基礎(chǔ)工程落實到機關(guān)黨建工作的全過程，把服務(wù)群眾作為機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，不斷增強機關(guān)黨建工作的針對性和實效性，更好地發(fā)揮機關(guān)黨建的獨特作用。
找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合點，是解決“兩張皮”問題的關(guān)鍵所在。機關(guān)黨建工作主要是做人的工作，業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作，兩者是相互依托、相互促進的關(guān)系，通過黨建工作可以帶動業(yè)務(wù)工作，促進業(yè)務(wù)工作更有效果；通過業(yè)務(wù)工作能使黨建工作有所依托、落到實處。如果脫離了業(yè)務(wù)工作談黨建工作，就等于沒看見本質(zhì)；只談業(yè)務(wù)工作而不抓黨建工作，就會迷失方向。必須堅持兩手抓、兩促進，使黨建與業(yè)務(wù)相輔相成、同頻共振，形成“抓好黨建帶業(yè)務(wù)、抓好業(yè)務(wù)促黨建”的良性循環(huán)。
推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，是提升機關(guān)整體效能的迫切需要。機關(guān)工作任務(wù)重、責(zé)任大，必須在推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合上下功夫，通過有效的載體和形式，把黨組織的教育、管理和監(jiān)督等基本職責(zé)滲透到業(yè)務(wù)工作的方方面面，使各項任務(wù)的完成都有黨員的身影和奉獻；把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，使工作取得的每一項進展都凝聚著黨組織的支持和努力；把黨的政治、理論、組織、制度和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題的有效武器，激發(fā)黨員干部和群眾立足本職崗位建功立業(yè)，以一流的工作業(yè)績推動機關(guān)治理能力全方位提升。
實現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，必須提高政治站位，保持戰(zhàn)略定力，采取有效措施，形成長效機制，不斷取得實效。
堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，在目標(biāo)上深度融合。把握正確政治方向，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、爭當(dāng)“三個表率”，建設(shè)讓黨放心、讓群眾滿意的模范機關(guān)。確立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的思路，做到中心工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里，業(yè)務(wù)工作就落實到哪里。強化“抓黨建就是抓發(fā)展、抓業(yè)務(wù)必須抓黨建”的意識，圍繞發(fā)展目標(biāo)確定工作任務(wù)、制定工作措施，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作開展，以業(yè)務(wù)工作成效檢驗黨建工作成果。
堅持統(tǒng)籌兼顧、同步發(fā)力，在機制上深度融合。樹立“一盤棋”的思想，科學(xué)規(guī)劃、合理布局，聯(lián)動推進、良性互促，構(gòu)建統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的工作機制。加強統(tǒng)籌謀劃，把機關(guān)黨建工作納入本部門本單位中長期發(fā)展規(guī)劃和年度重點工作安排，做到同規(guī)劃、同部署、同落實。優(yōu)化機關(guān)基層黨組織設(shè)置，以內(nèi)設(shè)職能部門為單位建立黨支部，由部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任黨支部書記，通過黨政主要職務(wù)“一肩挑”，班子成員合理交叉任職，推動支部工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管。
堅持理念引領(lǐng)、注重實踐，在方法上深度融合。貫徹新發(fā)展理念，把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享理念落實到機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作的全過程。用好馬克思主義思想方法和工作方法，堅持實事求是，樹立科學(xué)思維，保持戰(zhàn)略定力，突出問題導(dǎo)向，重視調(diào)查研究，發(fā)揚釘釘子精神，確保工作取得良好效果。加強思想政治工作，激發(fā)機關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力和政治熱情，促進機關(guān)各項工作的完成。
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