開(kāi)展組織能力建設(shè)方案

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案，方案是書(shū)面計(jì)劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。方案書(shū)寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改?？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

開(kāi)展組織能力建設(shè)方案篇一

工會(huì)組織凝聚力是指工會(huì)與職工雙方客觀存在的利益關(guān)系得到實(shí)現(xiàn)，從而使職工產(chǎn)生對(duì)工會(huì)組織的信任感。下面是有20xx企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)方案，歡迎參閱。

一、指導(dǎo)思想

以系列重要講話精神尤其是對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要講話精神為根本遵循，以落實(shí)全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》、省總“實(shí)施意見(jiàn)”和市總《關(guān)于圍繞實(shí)踐“兩個(gè)信賴”深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的通知》為基本任務(wù)，以新修訂的“一條例五規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞活動(dòng)主題，強(qiáng)化建家載體作用，推進(jìn)三大任務(wù)，努力把我縣各級(jí)工會(huì)組織全面建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

二、主要目標(biāo)

我縣工會(huì)組織建設(shè)年的活動(dòng)主題是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)?；顒?dòng)的總體目標(biāo)是最大范圍地建設(shè)合格基層工會(huì)。全縣各級(jí)工會(huì)組織要圍繞實(shí)踐“兩個(gè)信賴”，以建設(shè)職工之家活動(dòng)為基本載體，把工作重心放到著力夯實(shí)已建工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)上來(lái)，以健全組織、提高質(zhì)量、增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，努力把各級(jí)各類基層工會(huì)全面建成有開(kāi)展工作的場(chǎng)所設(shè)施、有依法選舉的工會(huì)主席、有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)、有服務(wù)職工的活動(dòng)載體、有效能完善的制度機(jī)制、有會(huì)員滿意的工作績(jī)效(簡(jiǎn)稱“六有”)的合格基層工會(huì)。各基層工會(huì)實(shí)現(xiàn)率要力爭(zhēng)達(dá)到60%以上，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)合格率力爭(zhēng)達(dá)到70%以上。

三、主要任務(wù)

全縣工會(huì)“組織建設(shè)年”活動(dòng)要緊緊圍繞加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)建模范“職工之家”這個(gè)主題，最大范圍地建設(shè)合格基層工會(huì)，充分發(fā)揮職工之家建設(shè)的載體作用，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)、完善工作機(jī)制、提高工作績(jī)效，深入推進(jìn)“建會(huì)、建制、建家”三大行動(dòng)。具體分三個(gè)階段實(shí)施。

(一)5—6月：建會(huì)行動(dòng)

1、建立實(shí)名制登記檔案，夯實(shí)組織數(shù)據(jù)。今年省、市總工會(huì)把夯實(shí)組織數(shù)據(jù)和會(huì)員實(shí)名制登記作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，并統(tǒng)一制定了“基層工會(huì)組織實(shí)名制登記表”、“工會(huì)會(huì)員實(shí)名制登記表”、“工會(huì)干部實(shí)名制登記表”、“工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)登記表”，要求各級(jí)工會(huì)全面核查，摸清底數(shù)擠掉水分，夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。希望各級(jí)工會(huì)要建立實(shí)名制登記檔案，認(rèn)真填報(bào)，務(wù)于在5月10日前，把以上四種登記表的電子版和紙質(zhì)版分別報(bào)縣總組宣部。

2、以“組建月”為抓手，有效擴(kuò)大覆蓋面。20xx年市總工會(huì)給我縣下達(dá)的建會(huì)任務(wù)是新增工會(huì)組織50個(gè)，發(fā)展新會(huì)員380名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是組建工會(huì)的前沿陣地，為了使建會(huì)任務(wù)的順利完成，要集中時(shí)間、集中精力、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持依法建會(huì)，依法入會(huì)，不斷擴(kuò)大基層組建覆蓋面。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建會(huì)任務(wù)分解是:每個(gè)鎮(zhèn)工會(huì)組建任務(wù)4個(gè)，每個(gè)工會(huì)新增會(huì)員50名;每個(gè)鄉(xiāng)工會(huì)組建任務(wù)3個(gè)，每個(gè)工會(huì)新增會(huì)員30名;城鎮(zhèn)辦事處組建任務(wù)3個(gè)，每個(gè)工會(huì)新增會(huì)員30名。城鎮(zhèn)辦事處組建的對(duì)象是步行一條街、西關(guān)菜市場(chǎng)和凱通時(shí)尚廣場(chǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的重點(diǎn)是專業(yè)合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、新建企業(yè)等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)要把勞務(wù)派遣工、青年職工特別是農(nóng)民工作為入會(huì)重點(diǎn)對(duì)象。在5月底前，完成組建和入會(huì)任務(wù)。

3、加強(qiáng)網(wǎng)格化建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)要緊密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，重點(diǎn)完善與社會(huì)化管理網(wǎng)格相匹配的工會(huì)網(wǎng)格，切實(shí)做到“定格、定人、定責(zé)”。健全“工會(huì)網(wǎng)格化”管理機(jī)制，建立網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、職責(zé)、制度。健全工作臺(tái)賬制度、工會(huì)例會(huì)制度、信息報(bào)送制度等內(nèi)容的網(wǎng)格工作檔案。

4、推進(jìn)“雙措并舉，二次覆蓋”，提升建會(huì)質(zhì)量。加強(qiáng)25人以下單位建會(huì)。創(chuàng)新工會(huì)組建模式，通過(guò)一條街、一座樓、一個(gè)市場(chǎng)，建立聯(lián)合工會(huì)，推動(dòng)小微企業(yè)建會(huì)。通過(guò)建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，對(duì)小微企業(yè)工會(huì)進(jìn)行“二次覆蓋”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)要培養(yǎng)1-2個(gè)“聯(lián)合基層工會(huì)”和“工會(huì)聯(lián)合會(huì)”的示范典型。

為貫徹落實(shí)全國(guó)總工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)組織建設(shè)“鞏固、發(fā)展、提高”的總要求，根據(jù)省、市總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)普遍建立工會(huì)組織，提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)基層工會(huì)活力，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)精神及全市工會(huì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，立足增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，突出組建工作的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)對(duì)象，不斷創(chuàng)新組建方式，著力提高工會(huì)組織建設(shè)質(zhì)量，依法推動(dòng)普遍建會(huì)，夯實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ);深入開(kāi)展會(huì)員優(yōu)惠基地創(chuàng)建活動(dòng)，推廣普惠制服務(wù)，增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全面完成凈增新涵蓋法人單位目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)法人單位建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在20xx企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)方案以上，企業(yè)法人單位建會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上，基層工會(huì)基本達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作舉措

(一)繼續(xù)搞好清查摸底，澄清工會(huì)組織底數(shù)。在上年清查摸底的基礎(chǔ)上，繼續(xù)就現(xiàn)有工會(huì)組織信息及法人單位信息進(jìn)行清查，建立健全法人單位和工會(huì)基本信息臺(tái)賬，搞好臺(tái)賬信息的更新維護(hù)，全面掌握本系統(tǒng)、本地區(qū)實(shí)有法人單位及基層工會(huì)基本信息。法人單位基本信息清查要結(jié)合實(shí)際，與統(tǒng)計(jì)、企業(yè)辦、工商、稅務(wù)等部門資料比對(duì)，實(shí)事求是地登記摸底。各基層工會(huì)要按照統(tǒng)一格式搞好會(huì)員信息登記，建立完善工會(huì)會(huì)員登記信息臺(tái)賬(花名冊(cè))。6月底前完成清查摸底和臺(tái)賬更新維護(hù)工作。

(二)落實(shí)選舉制度，抓好空缺工會(huì)主席的補(bǔ)選。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》及相關(guān)的文件規(guī)定，依法落實(shí)工會(huì)選舉制度，認(rèn)真制定實(shí)施辦法，明確時(shí)間進(jìn)度，嚴(yán)格民主程序，切實(shí)抓好基層工會(huì)空缺主席、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的補(bǔ)選工作。建立完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。該項(xiàng)工作要在6月底前完成，并與信息臺(tái)賬一起上報(bào)到縣總工會(huì)。

(三)突出重點(diǎn)，明確責(zé)任，完成工會(huì)組織建設(shè)任務(wù)。以縣鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)中心、工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)地域，突出房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、餐飲、批發(fā)、零售、交通運(yùn)輸、娛樂(lè)服務(wù)等行業(yè)重點(diǎn)，著力抓好本地區(qū)、本系統(tǒng)實(shí)有獨(dú)立核算的法人單位(含機(jī)關(guān)法人、事業(yè)法人、企業(yè)法人、社團(tuán)法人等)的建會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)25人以上的法人單位全部單獨(dú)組建工會(huì)，25人以下不宜單獨(dú)建會(huì)的單位通過(guò)聯(lián)合基層工會(huì)或者社區(qū)工會(huì)的形式實(shí)現(xiàn)組織覆蓋。

對(duì)于建會(huì)困難的私營(yíng)企業(yè)員工、非穩(wěn)定就業(yè)人員、下崗職工，按照《工會(huì)法》中規(guī)定的自愿原則，由本人申請(qǐng)，逐步將其納入社區(qū)工會(huì)組織，建立會(huì)籍檔案，參與相應(yīng)的工會(huì)活動(dòng)，享受會(huì)員權(quán)力。

1、盧陽(yáng)鎮(zhèn)要結(jié)合城區(qū)社區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作，在規(guī)范原四個(gè)社區(qū)工會(huì)的基礎(chǔ)上，將那些不能單獨(dú)建會(huì)、尚未建會(huì)的25人以下法人單位按照就近的原則納入社區(qū)工會(huì)組織，作為新增涵蓋單位，建好單位與會(huì)員信息臺(tái)賬?？h城內(nèi)，那些25人以上、沒(méi)有明確主管部門的單位也由盧陽(yáng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促建會(huì)。

2、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須以居委會(huì)為單位新組建一個(gè)基層工會(huì)，將那些事實(shí)存在的、分散的、不能單獨(dú)建會(huì)、尚未建會(huì)的法人單位全部涵蓋進(jìn)來(lái)，實(shí)現(xiàn)法人單位100%建會(huì)。

3、開(kāi)發(fā)區(qū)要繼續(xù)按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范已建工會(huì)組織，將符合建會(huì)條件的新增單位，全部建會(huì)。

4、建設(shè)口工會(huì)聯(lián)合會(huì)要與房產(chǎn)局工會(huì)銜接，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理企業(yè)組建基層工會(huì)，全面完成該行業(yè)的建會(huì)任務(wù)。

5、交通口工會(huì)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促交通運(yùn)輸企業(yè)(含私營(yíng)交運(yùn)企業(yè))組建基層工會(huì)組織。

6、商務(wù)口工會(huì)聯(lián)合會(huì)要負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促縣城內(nèi)25人以上大型酒店、賓館、超市組建基層工會(huì)組織。

7、教育口工會(huì)聯(lián)合會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范已有的基層工會(huì)組織，按程序選舉配備工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部，指導(dǎo)督促已注冊(cè)的、符合條件的民辦幼兒園組建基層工會(huì)。

8、各機(jī)關(guān)口工會(huì)聯(lián)合會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范已建基層工會(huì)組織，按程序選舉配備缺額的工會(huì)主席及其他工會(huì)干部。新增單位要及時(shí)組建基層工會(huì)，機(jī)構(gòu)改革后要及時(shí)搞好基層工會(huì)組織的并轉(zhuǎn)工作。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

三、實(shí)施步驟

我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)社區(qū)召開(kāi)工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、

黑板報(bào)

(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過(guò)拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營(yíng)企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對(duì)已成立工會(huì)組織的民營(yíng)企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚;對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。

(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)

員女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會(huì)審批。

二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告;

八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。

(3)工會(huì)建立要求。建章立制，開(kāi)展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。

(4)工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營(yíng)企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說(shuō)話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。民營(yíng)企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書(shū)記或副書(shū)記兼任。

(四)自查整改階段(10月1日-15日)

(五)社區(qū)工會(huì)要對(duì)轄區(qū)新成立的各民營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建及工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，對(duì)未按規(guī)定要求成立的基層工會(huì)組織要及時(shí)通知其進(jìn)行整改。

四、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要把工會(huì)工作列入重要議事日程，關(guān)心和支持工會(huì)工作，充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要作用，發(fā)揮工會(huì)在黨和政府與廣大職工群眾之間重要的橋梁和紐帶作用。工會(huì)組建小組成員、各級(jí)工會(huì)工作人員要齊抓共管，分片包干，責(zé)任到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè)。社區(qū)工會(huì)要以本次基層工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，完善規(guī)范本級(jí)工會(huì)建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。

3、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各社區(qū)工會(huì)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地與本轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)取得聯(lián)系，深入宣傳，掌握信息，協(xié)助相關(guān)單位完成工會(huì)組建及規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，確?？h總工會(huì)考核驗(yàn)收合格。

開(kāi)展組織能力建設(shè)方案篇二

長(zhǎng)期以來(lái)，我市各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部繼承光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，在服務(wù)大局、服務(wù)青年中取得了突出成績(jī)，展現(xiàn)出良好的精神面貌。從總體上看，共青團(tuán)的作風(fēng)是好的。但是，與新形勢(shì)下黨對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的要求相比，與共青團(tuán)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的迫切需要相比，部分團(tuán)組織和團(tuán)干部的作風(fēng)還存在一些突出問(wèn)題和不足，表現(xiàn)為事業(yè)心不強(qiáng)，自我要求不嚴(yán)，心態(tài)浮躁，不安心工作，作風(fēng)不深入，服務(wù)青年意識(shí)不足等。這些問(wèn)題盡管表現(xiàn)為個(gè)別，或只是苗頭性問(wèn)題，但消極影響和后果不可低估。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部對(duì)此應(yīng)當(dāng)有清醒的認(rèn)識(shí)，引起足夠的重視。最近，團(tuán)中央專門就進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)作出決議，市委、市政府決定開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，并制定了《_市“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作方案》。為貫徹落實(shí)團(tuán)中央和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)，特制定以下方案。

一、成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為更有效地領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)全市共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)工作，特成立_共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全市共青團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、具體協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。

二、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)要求

以“服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、促進(jìn)和諧”為總方向，通過(guò)一系列的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)明顯提高”：一是團(tuán)員青年業(yè)務(wù)水平有明顯提高;二是團(tuán)委機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量有明顯提高;三是群眾對(duì)共青團(tuán)工作認(rèn)可度有明顯提高。

三、作風(fēng)建設(shè)工作措施

按照“作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)就是保障”的要求，在全市共青團(tuán)廣泛開(kāi)展立好“五氣”，當(dāng)好“五員”，實(shí)現(xiàn)“五轉(zhuǎn)變”的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為發(fā)揮共青團(tuán)組織、團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用提供有力保障。

(一)廣大團(tuán)員青年要以“五氣”樹(shù)形象。

青年代表生機(jī)，青年代表希望。廣大團(tuán)員青年只有不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，自覺(jué)以“五氣”立身，以“五氣”樹(shù)形象，才能真正肩負(fù)起歷史的重任。

一要有正氣。樹(shù)立正氣是做人的基本道德要求，也是一個(gè)團(tuán)員青年必須具備的本色。要樹(shù)立正氣，首先必須堅(jiān)定馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，自覺(jué)地用崇高的理想信念和高尚的道德標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。二要堅(jiān)持正義，做到愛(ài)憎分明，明辨是非，堅(jiān)決抵制不良行為，以實(shí)際的行動(dòng)參與和幫助各種義舉善行。三要堅(jiān)持原則，堅(jiān)定立場(chǎng)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，特別在大是大非面前堅(jiān)守原則不動(dòng)搖，與黨中央的要求保持一致，不拿原則做交易，不放松做人做事的底線和原則要求。

二要有朝氣。朝氣是青春的節(jié)拍，是激昂的旋律。團(tuán)員青年應(yīng)當(dāng)在建設(shè)和諧社會(huì)的大舞臺(tái)上，堅(jiān)持一往無(wú)前、敢為人先的創(chuàng)新精神，奮發(fā)向上，勇立新功。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要我們始終保持蓬勃朝氣，全面建設(shè)小康社會(huì)，呼喚團(tuán)員青年的熱情參與、激情推動(dòng)。團(tuán)員青年作為社會(huì)主義建設(shè)的生力軍與突擊隊(duì)，必須始終保持不息的朝氣，勇于開(kāi)拓，以朝氣做事業(yè)，用青春寫成就。

三要有勇氣。有勇氣才能探究未知、開(kāi)拓事業(yè)?！包h有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”是共青團(tuán)的工作理念和工作信條。因此，對(duì)黨委和政府的號(hào)召和要求，團(tuán)員青年必須率先響應(yīng)，沖鋒在前，展現(xiàn)初生之犢不怕虎的勃勃生氣，同時(shí)，要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的事業(yè)是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可循的，唯有“摸著石頭過(guò)河”，以愈挫愈勇的毅力，做不畏艱難、勇于攻堅(jiān)的表率，堅(jiān)韌不拔，奮發(fā)前進(jìn)，才能在磨煉中成長(zhǎng)提高，開(kāi)創(chuàng)新的局面。

四要有大氣。一個(gè)人的人生志向和奮斗目標(biāo)直接決定其思想的高度。團(tuán)員青年要有以天下為己任的抱負(fù)和責(zé)任感，志存高遠(yuǎn)，以投身于建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)、全心全意為人民謀利益作為人生目標(biāo)，這樣的人生立意就高，這樣的胸懷就廣，氣度就大。團(tuán)員青年要淡泊名利，自覺(jué)把國(guó)家和人民的利益放在首位，個(gè)人利益服從社會(huì)整體利益，做到不為名所困，不為利所惑。團(tuán)員青年要目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，做事情有長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃，從大處著眼，不爭(zhēng)一日之長(zhǎng)短，善于積累，一步一步向目標(biāo)邁進(jìn)。

五要有才氣。團(tuán)員青年要實(shí)現(xiàn)理想、落實(shí)責(zé)任、塑造形象必須要以才干為基礎(chǔ)。首先要努力做一名青年馬克思主義者?！扒嗄犟R克思主義者培養(yǎng)工程”是團(tuán)中央今年的重點(diǎn)工作之一，團(tuán)員青年要自覺(jué)用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝自己，_真懂、真信、真用，始終堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念。二要做團(tuán)務(wù)工作的行家里手。團(tuán)員青年特別是團(tuán)干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識(shí),熟悉團(tuán)情,提高服務(wù)青年、凝聚青年的能力。三要提高綜合素質(zhì)。肩負(fù)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)接班人和建設(shè)者的神圣職責(zé)，要求團(tuán)員青年必須加強(qiáng)歷史、文化、科學(xué)、管理等各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極實(shí)踐，不斷提高綜合素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的新要求。

(二)廣大團(tuán)干部要當(dāng)好“五員”凝聚力量。

作風(fēng)就是力量，團(tuán)干部要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下青年工作的重要意義，認(rèn)真當(dāng)好“五員”，整合社會(huì)資源，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織和團(tuán)干部的凝聚力和影響力。

一是當(dāng)好青少年思想教育的輔導(dǎo)員。加強(qiáng)青少年思想教育是共青團(tuán)的重要職責(zé)。各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部要以馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果和社會(huì)主義核心價(jià)值體系的教育為總要求，以“_青年論壇”、青年讀書(shū)社、報(bào)告會(huì)、征文、演講等形式，積極組織開(kāi)展青少年的思想教育工作，抓好理論武裝。同時(shí)，要以“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”為主題，通過(guò)組織開(kāi)展青少年祭奠革命先烈、“三下鄉(xiāng)”服務(wù)、“雛鷹爭(zhēng)章”、“手拉手”關(guān)愛(ài)活動(dòng)、“紅領(lǐng)巾學(xué)雷鋒志愿行動(dòng)”等實(shí)踐活動(dòng)，讓青少年在實(shí)踐中經(jīng)歷教育，接受熏陶，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要求團(tuán)委機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系1個(gè)少先隊(duì)組織，擔(dān)任課外少先隊(duì)輔導(dǎo)員。

二是當(dāng)好青年創(chuàng)業(yè)的組織員。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部要激發(fā)_青年的創(chuàng)業(yè)熱情，激勵(lì)和引導(dǎo)青年敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)，使青年創(chuàng)業(yè)成為_(kāi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。要運(yùn)用共青團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極開(kāi)展青工技能大賽、“青年崗位能手”評(píng)選和農(nóng)村青年技能培訓(xùn)等活動(dòng)，促進(jìn)青年掌握技術(shù)本領(lǐng)。樹(shù)立和宣傳“十杰青年”、“十佳外來(lái)工”、“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等青年典型，激勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)成才。抓好大中專學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，為大中專學(xué)生走向社會(huì)提供實(shí)踐的機(jī)會(huì)。與勞動(dòng)部門密切合作，組織開(kāi)展收集崗位信息，實(shí)施供求對(duì)接，為企業(yè)解決用工難題，幫助青年就業(yè)。加強(qiáng)與金融部門的聯(lián)系與合作，實(shí)施中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)小額信貸計(jì)劃，幫助青年籌集創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，使青年的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃開(kāi)花結(jié)果。要求團(tuán)委機(jī)關(guān)干部每人掛鉤聯(lián)系1個(gè)創(chuàng)業(yè)青年，協(xié)助創(chuàng)業(yè)工作。

三是當(dāng)好青少年權(quán)益的維護(hù)員。共青團(tuán)是黨和政府聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，是青少年事務(wù)的管理者。幫青少年說(shuō)話，助青少年維權(quán)就是團(tuán)組織和團(tuán)干部的分內(nèi)事。廣大團(tuán)干部要熟悉與青少年有關(guān)的法律，如《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《義務(wù)教育法》等，與綜治、學(xué)校、關(guān)工委、社區(qū)(居委)等部門和單位合作，大力宣傳未成年人權(quán)益保護(hù)法律規(guī)定。另一方面，要積極拓寬青少年信息收集渠道，20__年建立市級(jí)12355青少年服務(wù)平臺(tái)，以熱線電話、心理咨詢等形式，及時(shí)掌握青少年動(dòng)態(tài)和訴求。要關(guān)注廣大外來(lái)務(wù)工青年的權(quán)益保障情況，與工會(huì)等部門合作，開(kāi)展外來(lái)工權(quán)益保護(hù)活動(dòng)。要求團(tuán)委機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系1名問(wèn)題少年(學(xué)生)，做好幫教工作，聯(lián)系1名外來(lái)務(wù)工青年，與他們交朋友，力所能及幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。

四是當(dāng)好志愿服務(wù)的宣傳員。為大力推進(jìn)我市志愿活動(dòng)，團(tuán)市委決定將今年定為“志愿服務(wù)年”。青年志愿服務(wù)是團(tuán)的響亮品牌，作為團(tuán)委機(jī)關(guān)干部，必須以身作則，帶頭參與到志愿服務(wù)中。既要做志愿服務(wù)的組織者，又要具體參與志愿服務(wù)，做一名普通的志愿服務(wù)隊(duì)員，從而帶動(dòng)更多青年參與志愿服務(wù)，不斷壯大志愿者隊(duì)伍。團(tuán)干部要在參與中親身體會(huì)志愿服務(wù)的價(jià)值與收獲，大力宣傳志愿服務(wù)的理念和意義，做志愿服務(wù)的義務(wù)宣傳員，使志愿服務(wù)深入人心。要求團(tuán)委機(jī)關(guān)干部每人發(fā)動(dòng)10名青年加入志愿者隊(duì)伍。

五是當(dāng)好團(tuán)組織建設(shè)的指導(dǎo)員。團(tuán)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識(shí)，掌握青年工作規(guī)律，不斷提高業(yè)務(wù)水平。要以過(guò)硬的基本功為支撐，指導(dǎo)基層團(tuán)組織建設(shè)，廣泛開(kāi)展“五四”紅旗團(tuán)組織和紅旗少先隊(duì)組織創(chuàng)建活動(dòng)。要求團(tuán)委機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系1個(gè)“兩新”組織團(tuán)支部或村(居)委團(tuán)支部，指導(dǎo)團(tuán)組織健全組織和制度，正常開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮應(yīng)有作用。在廣大團(tuán)干部隊(duì)伍中建立“團(tuán)情筆記”制度，鼓勵(lì)團(tuán)委機(jī)關(guān)干部多到不同領(lǐng)域的青少年中去，和他們交朋友，了解他們的想法，并作好記錄，同時(shí)，把聯(lián)系掛鉤工作情況也記錄在案，真正做到了解團(tuán)情，掌握青少年動(dòng)態(tài)和呼聲，從而更好地促進(jìn)工作。

(三)各級(jí)團(tuán)委機(jī)關(guān)努力實(shí)現(xiàn)“五轉(zhuǎn)變”，保障作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

共青團(tuán)作為一個(gè)群眾組織，必須克服機(jī)關(guān)化和行政化的傾向，把工作重心放到基層，把服務(wù)重點(diǎn)放在青年。

1、在理念上實(shí)現(xiàn)從謀職位到干事業(yè)轉(zhuǎn)變。共青團(tuán)是黨的事業(yè)的重要組成部分，需要一代又一代的團(tuán)干部在這個(gè)崗位上自覺(jué)奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)造。這決定了從事團(tuán)的工作不僅僅是一種短期的職業(yè)選擇，更是一種光榮、一種責(zé)任、一種考驗(yàn)。共青團(tuán)組織和團(tuán)干部，要淡化職業(yè)觀，強(qiáng)化事業(yè)觀，珍惜服務(wù)青少年的機(jī)會(huì)，以淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的情操，用滿腔熱情、百分赤誠(chéng)投入工作，爭(zhēng)取在團(tuán)的崗位上干出一番有長(zhǎng)遠(yuǎn)影響的事業(yè)。切不可抱有到團(tuán)委工作是一個(gè)過(guò)渡、到團(tuán)委工作目的是謀個(gè)職務(wù)的錯(cuò)誤思想。

2、在態(tài)度上實(shí)現(xiàn)從當(dāng)青年官到做青年友轉(zhuǎn)變。密切團(tuán)組織與青年的關(guān)系是團(tuán)的作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題。從事共青團(tuán)的事業(yè)，需要激情，也需要感情，團(tuán)干部不能以“青年官”的身份來(lái)突出自己的形象，而應(yīng)以“青年友”的身份與青年相處，為青年服務(wù)，幫助青年排憂解難。要經(jīng)常深入青年之中，與青年打成一片，傾聽(tīng)青年意見(jiàn)，把握青年意愿，充分尊重青年，想方設(shè)法滿足青年的需求，用真情凝聚青年，用服務(wù)贏得青年。

3、在方法上實(shí)現(xiàn)從行政指令到服務(wù)引導(dǎo)轉(zhuǎn)變。共青團(tuán)不是什么權(quán)力機(jī)關(guān)，要開(kāi)展工作，僅靠發(fā)號(hào)施令是不行的，有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生相反的后果。機(jī)關(guān)就是服務(wù)，團(tuán)委機(jī)關(guān)的基本職責(zé)就是組織、引導(dǎo)和服務(wù)青少年，把青少年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，促進(jìn)青少年成長(zhǎng)成才。因此，必須拋棄那種高高在上、頤指氣使的做法，要邁開(kāi)步子走向基層，沉下身子走向青年，甩開(kāi)膀子帶頭干活，以崇高的理想召喚青年，以高尚的情操吸引青年，以過(guò)硬的本領(lǐng)帶領(lǐng)青年。只有團(tuán)組織、團(tuán)干部多關(guān)心青年，真誠(chéng)服務(wù)青年，團(tuán)員青年才會(huì)在心中時(shí)刻裝著團(tuán)組織，團(tuán)干部與青年才會(huì)心連心。

4、在作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)從蜻蜓點(diǎn)水到務(wù)求實(shí)效轉(zhuǎn)變。當(dāng)前一些地方團(tuán)委機(jī)關(guān)和個(gè)別團(tuán)干部工作飄浮、表面應(yīng)付、不求實(shí)效，更多的是追求宣傳效應(yīng)、迎合領(lǐng)導(dǎo)喜好，滿足于擺架勢(shì)、一陣風(fēng)，淺嘗則止，做表面功夫。共青團(tuán)組織和團(tuán)干部一定要摒棄這種嘩眾取寵、“蜻蜓點(diǎn)水”、貽誤事業(yè)的壞風(fēng)氣，策劃活動(dòng)、安排工作，必須貼近基層需要、貼近青年需求，布置任務(wù)、開(kāi)展工作，必須有計(jì)劃、有落實(shí)、有追蹤、有檢查，一抓到底，務(wù)必取得實(shí)在成效，絕不能走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。

5、在目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)從廣造聲勢(shì)到力促和諧轉(zhuǎn)變。共青團(tuán)既要立足青少年的基本需要，通過(guò)組織大型活動(dòng)來(lái)廣造聲勢(shì)，擴(kuò)大影響，也要從自身_于“共建中共享，共享中共建”的重要精神，為構(gòu)建和諧_做出貢獻(xiàn)。當(dāng)前，特別要按照市委、市政府府的要求，扎實(shí)開(kāi)展好青少年維權(quán)、希望工程、青年志愿者服務(wù)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、活躍青年文化、參與新農(nóng)村建設(shè)、對(duì)外交流等活動(dòng)，著力營(yíng)造“新客家，老客家，來(lái)到_是一家;本地人，外地人，在_工作就是_人”的和諧創(chuàng)業(yè)環(huán)境與尊老愛(ài)幼的和諧社會(huì)氛圍。

四、活動(dòng)要求

1、高度重視，迅速行動(dòng)。各縣(區(qū))團(tuán)委及市直各單位團(tuán)組織要高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)照立好“五氣”，當(dāng)好“五員”，實(shí)現(xiàn)“五轉(zhuǎn)變”的要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，迅速推開(kāi)這項(xiàng)工作。

2、開(kāi)拓思路，力求創(chuàng)新。作風(fēng)建設(shè)是長(zhǎng)抓不懈的工作，各級(jí)團(tuán)組織要抓住開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的契機(jī)，不斷探索新作風(fēng)、新方式、新機(jī)制，既要做好規(guī)定動(dòng)作，又要?jiǎng)?chuàng)新自選動(dòng)作。對(duì)各個(gè)單位不要求生搬硬套，但要結(jié)合實(shí)際，有自己的特色。

3、嚴(yán)格督查，務(wù)求成效。各單位要及時(shí)做好本單位團(tuán)干部與少先隊(duì)、“兩新”組織、問(wèn)題少年(學(xué)生)、外來(lái)務(wù)工青年和創(chuàng)業(yè)青年結(jié)對(duì)工作，并將結(jié)對(duì)名單于4月15日前報(bào)團(tuán)市委辦公室。要建立信息報(bào)送制度，各單位開(kāi)展活動(dòng)的情況需及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要建立定期匯報(bào)制度，結(jié)隊(duì)、掛鉤的情況每個(gè)季度內(nèi)部要通報(bào)一次。要建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效的團(tuán)組織和個(gè)人進(jìn)行表彰并向市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦，存在問(wèn)題整改不力的，要通報(bào)批評(píng)，情況嚴(yán)重的取消共青團(tuán)先進(jìn)評(píng)選資格。

4、及時(shí)總結(jié)，鞏固成果。對(duì)好的做法、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，要及時(shí)總結(jié)推廣，對(duì)一些好的措施，要形成制度，以鞏固活動(dòng)成果，使之成為指導(dǎo)和促進(jìn)工作的推動(dòng)器。

開(kāi)展組織能力建設(shè)方案篇三

成立20xx年區(qū)“五改”工程項(xiàng)目環(huán)境保障領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)全區(qū)“五改”工程項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境治理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等工作，確保項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境的優(yōu)化和項(xiàng)目工程的順利推進(jìn)。

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員單位：區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安分局、區(qū)_、區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局、交警大隊(duì)及各鄉(xiāng)、街道辦事處。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和落實(shí)相關(guān)工作及報(bào)送資料。由任辦公室主任。

1、區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)各責(zé)任單位、部門的依法行政，對(duì)各單位和部門履職情況進(jìn)行效能監(jiān)察。

2、區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)處理及信息匯總和上報(bào)工作。

3、區(qū)_負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目建設(shè)中的信訪問(wèn)題。

4、公安分局負(fù)責(zé)打擊對(duì)項(xiàng)目工程強(qiáng)包強(qiáng)攬和惡意阻工的黑惡勢(shì)力的整治及應(yīng)急事件處置。

5、區(qū)城市管理與行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)門店和流動(dòng)攤擔(dān)整治，確保良好的建設(shè)環(huán)境。

6、交警大隊(duì)負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目周邊的交通管制和維護(hù)，確保良好的交通秩序。

7、各鄉(xiāng)、街按屬地原則加強(qiáng)所在轄區(qū)建設(shè)項(xiàng)目周邊環(huán)境的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，主動(dòng)做好項(xiàng)目的公示、宣傳發(fā)動(dòng)和群眾教育工作，確保項(xiàng)目周邊良好建設(shè)環(huán)境。

1、廣泛宣傳。各鄉(xiāng)、街要采取各種形式，多方位宣傳。使廣大群眾知曉城區(qū)市政項(xiàng)目建設(shè)的重要性，爭(zhēng)取群眾積極參與和配合。

2、領(lǐng)導(dǎo)重視。各單位領(lǐng)導(dǎo)要從促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度和構(gòu)建和諧社會(huì)的大局出發(fā)，高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感，各單位行政一把手作為第一責(zé)任人，并指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，為“五改”工程的施工單位營(yíng)造一個(gè)良好的施工環(huán)境。

3、協(xié)同指揮。各單位要服從領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮調(diào)度，并相互加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，及時(shí)把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行和完工。

開(kāi)展組織能力建設(shè)方案篇四

一、指導(dǎo)思想

以系列重要講話精神尤其是對(duì)工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要講話精神為根本遵循，以落實(shí)全總《關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》、省總“實(shí)施意見(jiàn)”和市總《關(guān)于圍繞實(shí)踐“兩個(gè)信賴”深入開(kāi)展建設(shè)職工之家活動(dòng)的通知》為基本任務(wù)，以新修訂的“一條例五規(guī)范”為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞活動(dòng)主題，強(qiáng)化建家載體作用，推進(jìn)三大任務(wù)，努力把我縣各級(jí)工會(huì)組織全面建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的職工之家。

二、主要目標(biāo)

我縣工會(huì)組織建設(shè)年的活動(dòng)主題是加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)。活動(dòng)的總體目標(biāo)是最大范圍地建設(shè)合格基層工會(huì)。全縣各級(jí)工會(huì)組織要圍繞實(shí)踐“兩個(gè)信賴”，以建設(shè)職工之家活動(dòng)為基本載體，把工作重心放到著力夯實(shí)已建工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè)上來(lái)，以健全組織、提高質(zhì)量、增強(qiáng)活力、發(fā)揮作用為重點(diǎn)，努力把各級(jí)各類基層工會(huì)全面建成有開(kāi)展工作的場(chǎng)所設(shè)施、有依法選舉的工會(huì)主席、有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)、有服務(wù)職工的活動(dòng)載體、有效能完善的制度機(jī)制、有會(huì)員滿意的工作績(jī)效(簡(jiǎn)稱“六有”)的合格基層工會(huì)。各基層工會(huì)實(shí)現(xiàn)率要力爭(zhēng)達(dá)到60%以上，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和社區(qū)工會(huì)合格率力爭(zhēng)達(dá)到70%以上。

三、主要任務(wù)

全縣工會(huì)“組織建設(shè)年”活動(dòng)要緊緊圍繞加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，創(chuàng)建模范“職工之家”這個(gè)主題，最大范圍地建設(shè)合格基層工會(huì)，充分發(fā)揮職工之家建設(shè)的載體作用，進(jìn)一步突出工作重點(diǎn)、完善工作機(jī)制、提高工作績(jī)效，深入推進(jìn)“建會(huì)、建制、建家”三大行動(dòng)。具體分三個(gè)階段實(shí)施。

(一)5—6月：建會(huì)行動(dòng)

1、建立實(shí)名制登記檔案，夯實(shí)組織數(shù)據(jù)。今年省、市總工會(huì)把夯實(shí)組織數(shù)據(jù)和會(huì)員實(shí)名制登記作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，并統(tǒng)一制定了“基層工會(huì)組織實(shí)名制登記表”、“工會(huì)會(huì)員實(shí)名制登記表”、“工會(huì)干部實(shí)名制登記表”、“工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)登記表”，要求各級(jí)工會(huì)全面核查，摸清底數(shù)擠掉水分，夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。希望各級(jí)工會(huì)要建立實(shí)名制登記檔案，認(rèn)真填報(bào)，務(wù)于在5月10日前，把以上四種登記表的電子版和紙質(zhì)版分別報(bào)縣總組宣部。

2、以“組建月”為抓手，有效擴(kuò)大覆蓋面。20xx年市總工會(huì)給我縣下達(dá)的建會(huì)任務(wù)是新增工會(huì)組織50個(gè)，發(fā)展新會(huì)員380名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)是組建工會(huì)的前沿陣地，為了使建會(huì)任務(wù)的順利完成，要集中時(shí)間、集中精力、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持依法建會(huì)，依法入會(huì)，不斷擴(kuò)大基層組建覆蓋面。今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建會(huì)任務(wù)分解是:每個(gè)鎮(zhèn)工會(huì)組建任務(wù)4個(gè)，每個(gè)工會(huì)新增會(huì)員50名;每個(gè)鄉(xiāng)工會(huì)組建任務(wù)3個(gè)，每個(gè)工會(huì)新增會(huì)員30名;城鎮(zhèn)辦事處組建任務(wù)3個(gè)，每個(gè)工會(huì)新增會(huì)員30名。城鎮(zhèn)辦事處組建的對(duì)象是步行一條街、西關(guān)菜市場(chǎng)和凱通時(shí)尚廣場(chǎng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建的重點(diǎn)是專業(yè)合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、新建企業(yè)等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)要把勞務(wù)派遣工、青年職工特別是農(nóng)民工作為入會(huì)重點(diǎn)對(duì)象。在5月底前，完成組建和入會(huì)任務(wù)。

3、加強(qiáng)網(wǎng)格化建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社區(qū)要緊密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，重點(diǎn)完善與社會(huì)化管理網(wǎng)格相匹配的工會(huì)網(wǎng)格，切實(shí)做到“定格、定人、定責(zé)”。健全“工會(huì)網(wǎng)格化”管理機(jī)制，建立網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、職責(zé)、制度。健全工作臺(tái)賬制度、工會(huì)例會(huì)制度、信息報(bào)送制度等內(nèi)容的網(wǎng)格工作檔案。

4、推進(jìn)“雙措并舉，二次覆蓋”，提升建會(huì)質(zhì)量。加強(qiáng)25人以下單位建會(huì)。創(chuàng)新工會(huì)組建模式，通過(guò)一條街、一座樓、一個(gè)市場(chǎng)，建立聯(lián)合工會(huì)，推動(dòng)小微企業(yè)建會(huì)。通過(guò)建立區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)，對(duì)小微企業(yè)工會(huì)進(jìn)行“二次覆蓋”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)要培養(yǎng)1-2個(gè)“聯(lián)合基層工會(huì)”和“工會(huì)聯(lián)合會(huì)”的示范典型。

開(kāi)展組織能力建設(shè)方案篇五

團(tuán)隊(duì)建設(shè)，也就是團(tuán)隊(duì)精神，組織團(tuán)建活動(dòng)也夠提高隊(duì)員的大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神。下面是本站小編為你整理的關(guān)于開(kāi)展團(tuán)建

活動(dòng)方案

上午：team building 團(tuán)隊(duì)建設(shè)

(一)破冰游戲——縮小包圍圈

1、讓隊(duì)員們緊密地圍成一圈，包括你自己。

2、讓每個(gè)隊(duì)員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏稀?/p>

3、告訴大家我們將要面臨一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步，同時(shí)要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

4、等大家都搞清楚了游戲要求之后，讓大家一起開(kāi)始邁第一步。邁完第一步后，給大家一些鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。

5、現(xiàn)在開(kāi)始邁第二步。第二步邁完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì)的詞語(yǔ)了，因?yàn)?，目前的處境已?jīng)使大家忍俊不禁了。

6、邁第三步，其結(jié)果可能是圓圈斷開(kāi)，很多隊(duì)員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù)，但是這項(xiàng)活動(dòng)會(huì)使大家開(kāi)懷大笑，煩惱盡消。

(二)成員分組

根據(jù)活動(dòng)參與人數(shù)、男女比例等，抽簽決定將隊(duì)員分成幾組

(三)我們是一家

自我介紹

1、把小組成員分成兩隊(duì)，圍城兩個(gè)圓圈：外圈和內(nèi)圈。

2、開(kāi)始時(shí)，大家拍著收，外圈人向右轉(zhuǎn)，內(nèi)圈人向左轉(zhuǎn)。也可利用音樂(lè)陪伴進(jìn)行。

3、音樂(lè)停頓或主持人叫停時(shí)，外圈和內(nèi)圈組員要面對(duì)面，向最靠近自己的人作自我介紹，包括職業(yè)、興趣、專長(zhǎng)等。

4、在第一次介紹后，音樂(lè)再起，直至每個(gè)人都認(rèn)識(shí)為止。

小組介紹

1、每組推舉一位小組成員代表小組進(jìn)行介紹。要求將組內(nèi)每一位學(xué)員的情況介紹完整，還可加上自己的評(píng)價(jià)。(大家可以提問(wèn))

b2、c2小組代表要對(duì)a2小組的發(fā)言做一句話的評(píng)價(jià)。以此類推，直到所有小組介紹完畢。

3、每組介紹自己的代表和發(fā)表評(píng)價(jià)的代表不能是同一個(gè)人!

(四)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、推選小隊(duì)長(zhǎng)。

2、隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員完成隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌(積極向上，短小有力)、隊(duì)徽、

口號(hào)

3、各隊(duì)用書(shū)畫、表演等形式展示。

(五)互動(dòng)游戲——心有千千結(jié)

1、請(qǐng)參加者手拉手，面向內(nèi)組成一個(gè)圓環(huán)。

2、熟悉兩旁的參加者，記下他們名字。

3、大家松開(kāi)手，隨意走動(dòng)。

4、主持人喊“?！?，大家保持在原地，找到步驟2時(shí)和自己拉手的參加者，重新拉手，切記左右手不可混淆。

5、此時(shí)，大家的手臂交錯(cuò)成網(wǎng)，讓參加者恢復(fù)到步驟2的圓環(huán)的情況，但是在恢復(fù)的時(shí)候每個(gè)人不可松手。

6、如果步驟5不能完成，可以請(qǐng)成員商量，是否需要主持人剪掉其中一個(gè)“結(jié)”(即難以恢復(fù)步驟2狀態(tài)的地方)，如果需要，主持人可以示意剪開(kāi)，讓此“結(jié)”處成員松開(kāi)手，恢復(fù)到步驟2狀態(tài)。

7、直到所有“結(jié)”打開(kāi)，活動(dòng)結(jié)束 。

注意：左右手不可拉錯(cuò)。從步驟5開(kāi)始，不經(jīng)過(guò)主持人同意，不可松手。

下午：team challenge團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)

(一)入場(chǎng)區(qū)及兌分區(qū)

1、每個(gè)隊(duì)伍入場(chǎng)時(shí)需配到好隊(duì)標(biāo)并合影;

2、每個(gè)隊(duì)伍入場(chǎng)時(shí)需領(lǐng)取一張團(tuán)隊(duì)積分卡;

4、最后統(tǒng)計(jì)出每個(gè)分區(qū)任務(wù)完成最好的前三個(gè)隊(duì)伍，并在最后組織頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)雕塑區(qū)

1、團(tuán)隊(duì)所有成員，需根據(jù)每個(gè)關(guān)卡的指示，完成雕塑任務(wù)，闖關(guān)越多，則本區(qū)積分越高。

2、關(guān)卡指示說(shuō)明，如指示為“七手八腳”，則團(tuán)隊(duì)雕塑完成后，需要有正好7只手和8只腳與地面接觸，不能多也不能少。

3、雕塑完成后，需全隊(duì)齊聲喊出“完成”，游戲主持開(kāi)始計(jì)時(shí)，保持雕塑5秒鐘，該關(guān)闖關(guān)完成。

4、每關(guān)有2次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，2次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為最后成功的關(guān)卡。

5、游戲主持在隊(duì)伍積分卡上登記成績(jī)并簽字后，可離開(kāi)該區(qū)。

6、安全事項(xiàng)：游戲開(kāi)始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說(shuō)明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)人力踩踏的注意事項(xiàng)。

7、該區(qū)接受最多3個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。

(三)大繩區(qū)

1、團(tuán)隊(duì)2名成員搖繩，其他所有成員依次進(jìn)入大繩跳躍范圍，所有成員全部進(jìn)入后，集體完成5個(gè)跳繩則挑戰(zhàn)成功。

2、整個(gè)過(guò)程中，如有成員未能跳過(guò)導(dǎo)致?lián)u繩中斷，則挑戰(zhàn)從頭開(kāi)始，即所有人退出跳躍范圍，依次重新進(jìn)入。

3、從第一個(gè)成員起步進(jìn)入大繩跳躍范圍開(kāi)始計(jì)時(shí)，到挑戰(zhàn)成功，用時(shí)越短則本區(qū)積分越高。

4、每個(gè)隊(duì)伍有8次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，8次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項(xiàng)：游戲開(kāi)始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說(shuō)明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)過(guò)程中頭部和腳部的防護(hù)。

6、該區(qū)接受最多2個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。

(四)運(yùn)珠區(qū)

1、團(tuán)隊(duì)所有成員，每人手持一塊塑料半管，在限定的10分鐘時(shí)間內(nèi)利用半管將小球從起點(diǎn)運(yùn)送到終點(diǎn)的籃子中，每成功運(yùn)送完一個(gè)球，則全隊(duì)迅速跑回起點(diǎn)，開(kāi)始第二個(gè)球的運(yùn)輸，直到時(shí)間結(jié)束。

2、從第一個(gè)球放上第一塊半管開(kāi)始計(jì)時(shí)，8分鐘限定時(shí)間內(nèi)，成功運(yùn)送球數(shù)越多，則本區(qū)積分越高。

3、由游戲主持在起點(diǎn)處將球放入半管，整個(gè)運(yùn)送過(guò)程，團(tuán)隊(duì)所有成員身體的任何部位均不能觸碰球。

4、球在塑料半管中必需持續(xù)向前滾動(dòng)，在同一個(gè)半管中停留時(shí)間不能超過(guò)20秒。

5、若團(tuán)隊(duì)成員身體觸球或球中途落地或在同一個(gè)半管持續(xù)停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，則全隊(duì)回到起點(diǎn)，重新運(yùn)送。

6、安全事項(xiàng)：游戲開(kāi)始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說(shuō)明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)跑動(dòng)中的安全事項(xiàng)。

7、該區(qū)接受最多2個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。

(五)排雷區(qū)

1、由尼龍繩圍出一個(gè)雷區(qū)圈，所有成員的身體任何部位都不能觸碰雷區(qū)圈內(nèi)的地面，雷區(qū)圈中間有一個(gè)塑料瓶子，瓶子中有一個(gè)吸管，團(tuán)隊(duì)需要利用4條7米的大繩，將一個(gè)成員運(yùn)送到雷區(qū)中心，將吸管取出，則排雷成功。

2、全隊(duì)在雷區(qū)圈外的起點(diǎn)處，準(zhǔn)備好后，主持人問(wèn)：“準(zhǔn)備好了嗎?”全隊(duì)齊聲答：“準(zhǔn)備好啦!”主持人說(shuō)“計(jì)時(shí)開(kāi)始!”則開(kāi)始計(jì)時(shí)，到挑戰(zhàn)完成時(shí)間越短，則本區(qū)積分越高。

3、在整個(gè)挑戰(zhàn)過(guò)程中，如團(tuán)隊(duì)中任何成員的身體任何部位觸碰到地面，則挑戰(zhàn)失敗，需回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。

4、每個(gè)隊(duì)伍有3次挑戰(zhàn)機(jī)會(huì)，3次均失敗者，則結(jié)束該區(qū)挑戰(zhàn)，游戲記錄為失敗。

5、安全事項(xiàng)：游戲開(kāi)始前，游戲主持向準(zhǔn)備挑戰(zhàn)的隊(duì)伍說(shuō)明游戲規(guī)則，并強(qiáng)調(diào)拉繩索時(shí)的動(dòng)作注意事項(xiàng)。

6、該區(qū)接受最多1個(gè)隊(duì)伍同時(shí)挑戰(zhàn)。

團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后，隊(duì)員分享收獲與感動(dòng)。

團(tuán)建活動(dòng)流程安排：

準(zhǔn)備階段：簽到、購(gòu)買輔助材料

第一階段：活動(dòng)氛圍材料，所需要輔助材料購(gòu)買

第二階段：活動(dòng)準(zhǔn)備

第一：參與人員全部在員工餐廳集合，保證大家都要到，不得缺席。

第二：準(zhǔn)備出發(fā)，將需要的物料放至車上，并且準(zhǔn)備布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的物料。

第三階段：烤肉環(huán)節(jié)

第一：所有人到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)后，整隊(duì)歌

第二：按照分組分配烤肉材料，完成烤肉環(huán)節(jié)(在展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的同時(shí)，注意與聯(lián)誼單位的禮儀)

第三：搭檔互相擁抱，說(shuō)一句感謝的話語(yǔ)的。

第四階段：舉行友誼小游戲比賽;

熱身活動(dòng)：跳店操 大家混編分組，以便加強(qiáng)同事們之間的交流

一、背靠背運(yùn)氣球比賽

游戲規(guī)則：準(zhǔn)備大氣球和兩個(gè)籮筐(可由農(nóng)家樂(lè)的板凳拼成)，兩個(gè)人背靠背，手不碰到氣球?yàn)榍疤嵋黄疬\(yùn)動(dòng)，時(shí)長(zhǎng)二十分鐘。

二、擊鼓傳花

游戲規(guī)則：準(zhǔn)備一碗水，一人擊鼓，大家相互傳，擊鼓停，傳花結(jié)束，傳到最后一個(gè)人手里的時(shí)候，碗里的水不得少于5ml，否則受雙倍懲罰。

三、大胃王比賽

吃旺仔小饅頭比賽，一分鐘，看誰(shuí)吃的多，必須一顆一顆的吃。旁邊有人監(jiān)督三個(gè)活動(dòng)均選出一二三等獎(jiǎng)，送上小禮物。

四、二人三足跑

參賽者并排站在起跑線后，用繩子將二人的內(nèi)側(cè)腿捆好，比賽開(kāi)始，二人向前跑出，到達(dá)終點(diǎn)后再返回起跑點(diǎn)，解開(kāi)繩子交給下一組成員直至最后一組成員成功返回起跑線，用時(shí)最短的一組獲勝。

游戲規(guī)則：必須向前走跑，不得跳躍，中途繩子散開(kāi)必須回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。

五、真愛(ài)永流傳

每隊(duì)所有人嘴裏叼支吸管，第一個(gè)人把吸管上的飾物順次放到第二個(gè)人的吸管上，以傳遞速度決定勝負(fù)。 游戲規(guī)則：隊(duì)員傳遞過(guò)程中手不得碰觸吸管及飾物，中途飾物掉落必須重新開(kāi)始。

六、快樂(lè)抱抱爆

比賽開(kāi)始后第一組隊(duì)員背靠背(或胸對(duì)胸)夾住氣球向場(chǎng)地的終點(diǎn)線移動(dòng)，(其他隊(duì)員可以協(xié)助放好球)，跨過(guò)終點(diǎn)線后將球擠爆后下一組才能出發(fā)，所有隊(duì)員最先通過(guò)者獲勝。 游戲規(guī)則：隊(duì)員移動(dòng)途中手不得觸球(除掉球外)，球掉落須將球重新放好后在掉落處繼續(xù)行進(jìn)。

七、袋鼠跳跳向前沖 比賽開(kāi)始后隊(duì)員鉆入麻袋中，快速的跳向終點(diǎn)線，到達(dá)終點(diǎn)線后鉆出麻裝并快速的跑回起跑線將麻袋傳給下一位組員，以速度決定勝負(fù)。

游戲規(guī)則：參賽者必須向前跳躍，不得走跑。

八、動(dòng)物大連蹲

各隊(duì)派出三名隊(duì)員，頭戴動(dòng)物頭飾，剪刀石頭布分哪組隊(duì)員先喊 “猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲”，然后大象接著邊做動(dòng)作邊喊，蹲錯(cuò)或者被叫到?jīng)]反應(yīng)的那對(duì)輸，游戲進(jìn)行3次，每勝一次100分。

九、踩氣球

當(dāng)場(chǎng)一個(gè)組出2個(gè)人，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)汽球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對(duì)方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

十、拋繡球

一局每隊(duì)出2名選手，一人拿筐，一人投球。拿筐者努力接住球，接球多的一組獲勝。

十一、疊報(bào)紙：

將2張4開(kāi)的報(bào)紙放在地上，每張報(bào)紙上站5個(gè)人(一個(gè)小組)，每個(gè)小組派一個(gè)代表與對(duì)方猜拳(剪刀石頭布)，輸?shù)舻男〗M須將腳下的報(bào)紙對(duì)折后再站在上面(所有的雙腳都不許著地)，直到其中一方站不上去為止。

十二、三人抱成團(tuán)

每次參與活動(dòng)為10人，在樂(lè)曲中聽(tīng)主持人的口令“三人抱成團(tuán)”，參與者在最短的時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實(shí)際情況喊口令!

為了弘揚(yáng)公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動(dòng)，每天利用10-15分鐘時(shí)間，大家組織活動(dòng)，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂(lè)小節(jié)目)，吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品，一方面補(bǔ)充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。

團(tuán)建活動(dòng)方案如下：

1、每天下午3：30點(diǎn)，公司為員工供應(yīng)水果、糕點(diǎn)、飲品。

2、每周一三五，供應(yīng)糕點(diǎn)。每周二四，供應(yīng)水果。

3、糕點(diǎn)：現(xiàn)烤類糕點(diǎn)1-2種(數(shù)量少許，以免浪費(fèi))

小餅干、小面包類(選擇獨(dú)立包裝類，方便宜存放)

4、水果：應(yīng)季時(shí)令水果(多采用一些，免清洗、宜存放)

5、飲品：以奶茶、花茶為主。

團(tuán)建采購(gòu)物品預(yù)算：(按30人，22個(gè)工作日計(jì)算)

每月預(yù)計(jì)費(fèi)用：約1700元

1、奶茶：120 /箱

茶包/檸檬片(獨(dú)立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元

2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點(diǎn)：約30元(每月供應(yīng)約13天)

3、水果：約50--60元(每月供應(yīng)約9天)

共

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