方案在各個(gè)領(lǐng)域都有著重要的作用，無論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
社區(qū)警務(wù)工作方案篇一
1、認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)并積極宣傳《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》、《中華人民共和國憲法》等法規(guī)知識(shí)，每個(gè)季度換一期科普板報(bào)及科普畫廊。
2、利用宣傳月、宣傳日結(jié)合社區(qū)實(shí)際開展各項(xiàng)科普知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高居民的科學(xué)意識(shí)。
1、突出重點(diǎn)，抓住一些吸引力大、影響面廣的活動(dòng)，比如：數(shù)、理、化興趣小組、愛迪生班，以及各類學(xué)科競賽。
2、為青少年走向社會(huì)或參加家庭勞動(dòng)學(xué)會(huì)一些基本勞動(dòng)技能和生活科學(xué)知識(shí)所辦的有關(guān)活動(dòng)。如：電工、家用電器維修、種植、編織等實(shí)用技術(shù)班組。
3、為青少年走向未來、走向世界、開闊視野、活躍思想、增強(qiáng)科技意識(shí)，樹立雄心壯志等的有關(guān)活動(dòng)，如各種新知識(shí)、新技術(shù)、新學(xué)說的講解、演示、閱讀、討論、參觀、考察、以及專題知識(shí)競賽、夏令營等。
1、充分利用駐區(qū)的各級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))、醫(yī)學(xué)等社會(huì)資源的智力優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)和信息優(yōu)勢(shì)，開展特色的“科教進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。
2、為把“身邊科學(xué)”輸送到千家萬戶，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式，我社區(qū)積極組織社區(qū)居民的知識(shí)講座和對(duì)科技人員繼續(xù)教育活動(dòng)。
3、要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。引進(jìn)科技管理及專業(yè)人才，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)有關(guān)人才申請(qǐng)表，積極統(tǒng)計(jì)轄區(qū)單位的專業(yè)技術(shù)人才。
1、按時(shí)參加上級(jí)部門組織的科教文化會(huì)議及各類關(guān)于科教文化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、嚴(yán)格按照“科普之家”的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建科普文明家庭，向上級(jí)部門推薦“優(yōu)秀科普之家”。
3、及時(shí)向辦事處報(bào)送有關(guān)科普活動(dòng)信息。
認(rèn)真貫徹鄧小平同志關(guān)于“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想，深入實(shí)施科教興區(qū)戰(zhàn)略，大力發(fā)展社區(qū)科學(xué)服務(wù)這一主題，促進(jìn)科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，突出廉政教育，提高自身素質(zhì)，要通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，營造奮進(jìn)的工作局面，以自加壓力，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，將科普活動(dòng)開展的有聲有色，確?？破杖旯ぷ魅〉酶玫某煽?。
社區(qū)警務(wù)工作方案篇二
以十九大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆三中精神，堅(jiān)持“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
（一）大力抓好建會(huì)工作，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制
新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作；促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí)，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì)，力爭實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，做到組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
（二）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強(qiáng)困難職工幫扶工作，是為職工辦實(shí)事，辦好事的有效途徑，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí)，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰問活動(dòng)，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。
（三）大力組織工會(huì)干部培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出維權(quán)職能，必須要有堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題，及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式，組織2—3次工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)；就工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開展、制度完善、會(huì)員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展。
（四）豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式，抓出實(shí)效，擴(kuò)大書屋影響力。
轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì)、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心、服務(wù)大局”這一主題，貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢(shì)，將工會(huì)工作納入所在單位，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié)；二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。
進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)；四是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、維權(quán)等各項(xiàng)工作。五是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破，心往下傾，力往上使，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，經(jīng)費(fèi)上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn)、品牌，形成活動(dòng)開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局。
社區(qū)警務(wù)工作方案篇三
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，特成立民族宗教領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：
（一）
、宣傳政策，聯(lián)誼交友。圍繞黨的民族政策開展形式多樣的活動(dòng)，幫助社區(qū)居民提高認(rèn)識(shí)，經(jīng)常走訪民族人士，廣交不同民族，不同信仰，不同資歷，不同職業(yè)，不同年齡的代表人士，不斷增進(jìn)與他們的聯(lián)系和感情。
（二）、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，建言獻(xiàn)策。根據(jù)社區(qū)建設(shè)發(fā)展情況，吸收有參政議政能力的民族人士參加社區(qū)居民代表大會(huì)，社區(qū)居民委員會(huì)等組織，充分發(fā)揮民族=代表的優(yōu)勢(shì)，圍繞社區(qū)建設(shè)和管理重大重大問題，組織相關(guān)民族代表進(jìn)行調(diào)查研究，積極獻(xiàn)策獻(xiàn)計(jì)，扶貧幫困，共同推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的長足進(jìn)步。
展平等、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會(huì)主義民族關(guān)系。同時(shí)依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理，處理好信教群眾與不信教群眾，信仰不同宗教群眾之間的關(guān)系，預(yù)防和抵御境內(nèi)外敵對(duì)分子利用宗教在社區(qū)群眾中進(jìn)行滲透。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和宗教人士談話制度。開展“有組織、有計(jì)劃”的朝覲政策的宣傳，完善制止零散朝覲工作機(jī)制和責(zé)任追究制。最后要落實(shí)民族宗教信息反饋機(jī)制，建立健全覆蓋巷道、院落、單元的民族宗教信息網(wǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確的為上級(jí)部門提供真實(shí)的第一手材料。
（四）、預(yù)防矛盾，化解糾紛，維護(hù)穩(wěn)定。隨著城鄉(xiāng)進(jìn)程的推進(jìn)，社區(qū)日益成為城市居民的主要生活空間，不同民族，不同宗教信仰，不同利益需求的居民之間，很容易出現(xiàn)各種具體矛盾和問題，社會(huì)上的各種利益沖突很容易形成矛盾糾紛并造成很壞的影響。社區(qū)的民族工作就要充分調(diào)動(dòng)民族人士的積極性，參與社區(qū)的管理和建設(shè)，共同維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。
（五）、照顧利益，搞好服務(wù)。社區(qū)根據(jù)不同民族的不同特點(diǎn)和不同需要，組織開展有針對(duì)性，分層次，多形式的各種服務(wù)活動(dòng)，為民族同志解決實(shí)際問題，提供切實(shí)幫助。
根據(jù)我轄區(qū)的具體情況，重點(diǎn)抓好大灣清真寺，我區(qū)信教群眾集中，各族居民成分復(fù)雜，所以我們?cè)趯W(xué)習(xí)借鑒別人經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也要不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，提煉切實(shí)可行的科學(xué)管理長效機(jī)制。
（一）、明確工作重點(diǎn)。社區(qū)民族宗教工作范圍：
1、聯(lián)系少數(shù)民族人士，宗教人士。
2、落實(shí)干部聯(lián)系宗教活動(dòng)場(chǎng)所和與宗教人士談話制度。
3、大力開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)。
4、制止零散朝覲。
5、預(yù)防青少年參與宗教活動(dòng)工作。
6、參與清真食品及語言文字管理工作。
（二）、社區(qū)建立以社區(qū)書記為組長，轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人，巷道，樓棟，社區(qū)黨員參加民族宗教協(xié)調(diào)小組，落實(shí)工作任務(wù)，協(xié)調(diào)安排重要活動(dòng)。
（三）、完善工作制度。目前我社區(qū)民族宗教專干和宗教聯(lián)系員都已到位，建立了宗教工作例會(huì)制度，宗教工作走訪制度，宗教工作研判制度等等，是社區(qū)宗教工作不斷走向制度化，規(guī)范化的軌道。
社區(qū)警務(wù)工作方案篇四
新組建的青華派出所成立以來，按照市局黨委的部署，把做專做實(shí)警務(wù)室作為派出所工作重點(diǎn)，本著“實(shí)事求是，量力而行，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，規(guī)范化運(yùn)行”的原則，深入調(diào)研,準(zhǔn)確選址，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，挑選優(yōu)秀民警充實(shí)警務(wù)室，真正使警務(wù)室成為服務(wù)群眾的窗口、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。
立足實(shí)際，廣泛調(diào)研，科學(xué)選址。青華派出所下轄青華、潦河、陸營、英莊四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)97個(gè)行政村，轄區(qū)面積342平方公里，實(shí)有人口萬人，轄區(qū)地廣人密，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)。該所臨時(shí)班子認(rèn)真研究分析后認(rèn)為，警務(wù)室建設(shè)不能圖形式、走過場(chǎng)、擺花樣，數(shù)量不在多，建成一個(gè)就要發(fā)揮其應(yīng)有作用。該所立足所情和現(xiàn)有警力，經(jīng)過實(shí)地調(diào)研，建設(shè)四個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的中心警務(wù)室，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。
硬件建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)，軟件建設(shè)嚴(yán)要求。在警務(wù)室硬件建設(shè)中，該所不追求高檔次，只求實(shí)用，不追求面面俱到，只求務(wù)實(shí)，爭取以較少的錢辦較多的事，積極爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府和轄區(qū)單位和群眾的支持，在辦公用房、辦公用品等方面提供便利。每個(gè)警務(wù)室辦公用房均在二間以上，一間用于辦公，一間用于食宿，全部達(dá)到了“六有”，即有辦公桌、有固定電話、有交通工具、有檔案柜、有巡邏器械、有電腦。為使警務(wù)室民警真正沉下去、立住腳、安住心、能生活下來，該所還為每個(gè)警務(wù)室配備了電磁爐、鍋碗瓢盆等生活炊具，給警務(wù)室民警創(chuàng)造了良好的工作、生活環(huán)境。在完成硬件的同時(shí)，突出抓好警務(wù)室的臺(tái)帳建設(shè)，按規(guī)定要求建設(shè)完善19種臺(tái)帳，做到記錄、登記完整、合格、規(guī)范。為方便群眾與警務(wù)室民警的聯(lián)系，警務(wù)室統(tǒng)一制作規(guī)范醒目、美觀耐用的標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)。為確保警務(wù)室規(guī)范運(yùn)作，該所積極創(chuàng)新工作機(jī)制，研究制訂了切實(shí)可行的警務(wù)室工作管理制度和機(jī)制，注重強(qiáng)化民警養(yǎng)成教育，從著裝、儀容和言行舉止進(jìn)行規(guī)范，真正做到舉止端莊、行為規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬。
該所籌建指揮部指揮長羅小果親自過問，實(shí)地督導(dǎo)警務(wù)室建設(shè)；臨時(shí)負(fù)責(zé)人李德偉作為警務(wù)室建設(shè)召集人，及時(shí)解決警務(wù)室建設(shè)和管理運(yùn)行中出現(xiàn)的困難和問題，并指定各大隊(duì)大隊(duì)長（原派出所所長）具體負(fù)責(zé)警務(wù)室征地建設(shè)和工作協(xié)調(diào)。二是警務(wù)室人員“?！?。警務(wù)室按照“1+2+n”的人員配置模式，挑選了年輕有為、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛社區(qū)警務(wù)工作的民警作為警務(wù)室民警，配備由鎮(zhèn)財(cái)政全額保障工作的2名巡防隊(duì)員和若干名治保主任組成。三是警務(wù)室人員工作“專”。警務(wù)室民警不參加大隊(duì)值班、備勤，專心致志工作在警務(wù)室，發(fā)揮“十大員”作用，走村入戶，扎實(shí)做好人口管理、治安管理、消防管理和信息采集，做到情況明、底子清、人員熟。
在做“實(shí)”上下功夫，夯實(shí)農(nóng)村警務(wù)工作根基。一是工作落實(shí)上求實(shí)。在警務(wù)室民警管理中，建立了警務(wù)室點(diǎn)名查崗制度、績效考核和群眾滿意度測(cè)評(píng)制度；在工作運(yùn)行機(jī)制上，緊密結(jié)合農(nóng)村工作特點(diǎn)，實(shí)行發(fā)案底線警示和治安預(yù)警動(dòng)態(tài)防范，有針對(duì)性布警和開展巡邏防范，有效遏制各類案件的發(fā)生。在實(shí)行巡訪機(jī)制的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化警務(wù)室民警入戶調(diào)查走訪和彈性日常工作機(jī)制，實(shí)行錯(cuò)時(shí)上下班，改變過去“民警上班，村民下地”的工作模式，使民警將精力和工作重心轉(zhuǎn)向案件高發(fā)時(shí)段、防范薄弱時(shí)段、便民利民時(shí)段，使警務(wù)室工作更加貼近實(shí)際需要。二是在服務(wù)群眾上求實(shí)。為便于聯(lián)系群眾，隨時(shí)接受報(bào)警和求助，要統(tǒng)一印制社區(qū)民警連心卡，將民警照片、基本情況和24小時(shí)聯(lián)系方式印制成名片形式，發(fā)給轄區(qū)群眾，并在警務(wù)室門口設(shè)立民警去向牌和警民聯(lián)系箱，確保群眾有事找得到，有情隨報(bào)告。為提高群眾滿意率，大力開展“走村入戶百家熟”活動(dòng)，要求警務(wù)室民警通過進(jìn)百家門，會(huì)百家人，辦百家事，知百家情等形式，建立和完善上門服務(wù)、流動(dòng)服務(wù)、代辦服務(wù)等制度，提高對(duì)轄區(qū)情況的熟知率，提高群眾的見警率，增強(qiáng)群眾的安全感。三是在監(jiān)督考評(píng)上求實(shí)。制訂了警務(wù)室工作考評(píng)方案，對(duì)警務(wù)室民警的工作實(shí)行量化考核，由所和大隊(duì)兩級(jí)負(fù)責(zé)對(duì)警務(wù)室民警的考核監(jiān)督，以得分多少進(jìn)行獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)警室民警的工作責(zé)任感和工作積極性，樹立警務(wù)室民警良好形象。
社區(qū)警務(wù)工作方案篇五
組織社區(qū)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)廉租住房審批流程和相關(guān)政策，使社區(qū)干 部充分認(rèn)識(shí)到廉租住房摸底調(diào)查的必要性和重要性。認(rèn)真做好宣傳，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單，針對(duì)特殊群體進(jìn)行走訪入戶等形式，大力宣傳市政府關(guān)于廉租住房保障有關(guān)政策，使廉租住房惠民政策深入人心。對(duì)符合政策的保障對(duì)象，仔細(xì)認(rèn)真的做好政策講解工作，對(duì)不符合政策的，做好耐心細(xì)致的政策說明工作，不斷提高市民的政策知曉率。
1、結(jié)合網(wǎng)格化管理，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。在網(wǎng)格化管理中，根據(jù)群眾服務(wù)需求，及時(shí)調(diào)整思路，按照“責(zé)任網(wǎng)格化，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，管理一體化，信息現(xiàn)代化”的工作要求，在受理廉租房申請(qǐng)，審核過程中可以通過了解申請(qǐng)人家庭情況，入戶摸底調(diào)查等形式，將申請(qǐng)人家庭的住房情況、就業(yè)情況、收入情況、婚育情況等基本信息反饋給社區(qū)負(fù)責(zé)人。這樣就能做到“弄清一戶，審核一戶”，避免將一些不符合條 件的居民納入到保障范圍。
２、規(guī)范審程序，嚴(yán)把審核關(guān)。每季度對(duì)社區(qū)初審上報(bào)的廉租住房申請(qǐng)人員情況進(jìn)行審核，聽取每一戶申報(bào)家庭成員組成、住房情況、家庭經(jīng)濟(jì)收入等基本情況的匯報(bào)，對(duì)吃不透，拿不準(zhǔn)的問題，重新入戶核查，再進(jìn)行研究商定，集體把關(guān)審定，確保集體研究，集體決定。杜絕人情關(guān)、面子關(guān)、蒙混過關(guān)，弄虛作假現(xiàn)象的發(fā)生。
3、嚴(yán)格公示程序。為了使廉租住房保障工作公開、公平、公正，真正使困難群體享受到國家的優(yōu)惠政策，充分利用社區(qū)公示公告欄，對(duì)通過審核的廉租住房保障戶進(jìn)行公示。
4、建檔立冊(cè)，規(guī)范管理。結(jié)合各社區(qū)的實(shí)際情況，加強(qiáng)檔案的建立、完善和指導(dǎo)。對(duì)符合條件的廉租住房申報(bào)人員建立電子表冊(cè)，實(shí)行一戶一檔，動(dòng)態(tài)管理，可以在最短的時(shí)間內(nèi)查閱任何一個(gè)申請(qǐng)人檔案，并根據(jù)電子表冊(cè)將享受實(shí)物配租和租賃補(bǔ)貼的廉租住房保障戶的檔案區(qū)分開來，實(shí)行廉租住房檔案專柜專人管理，確保檔案材料規(guī)范有序。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3389365.html】
