方案在解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學(xué)性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展對策 開設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)策劃方案優(yōu)選篇一
活動地點(diǎn)：敬老院
一、前期準(zhǔn)備
2.召開會議，討論并擬定活動計劃，明確項(xiàng)目內(nèi)容和各部工作分工。
3.各部門準(zhǔn)備各自的演出節(jié)目
4.活動宣傳（宣傳部做海報、祝?？ㄆ龋?，還有一些老歌曲
5.準(zhǔn)備活動設(shè)備（相機(jī)、音箱、電腦、旗幟、橫幅、禮物、掃帚、抹布等）
6.聯(lián)系好媒體進(jìn)行宣傳，以擴(kuò)大活動的影響
二．活動流程
1、周六？早上大家在校門口集合，由辦公室清點(diǎn)人數(shù)，交代注意事項(xiàng)，拍照出發(fā)。
2、依據(jù)自愿原則，參加人員可以自己帶禮物送給老人們。
3、大家有秩序的排隊(duì)趕往目的地，以展現(xiàn)我們志愿者的素質(zhì)
4、到達(dá)敬老院后，向老人們問好，然后分發(fā)禮物
5、過后按照既定安排開展服務(wù)工作，先分一下組，比如三四個人一組，主要負(fù)責(zé)幫助老人們打掃衛(wèi)生、提水、擦窗戶、洗衣服、整理床鋪等。
7、收集一些冬天的健康保健知識和養(yǎng)生之道，介紹一些方便實(shí)用生活小竅門和健康知識。
8、由每人拿一張祝?？ㄆ?，寫上自己對老人的祝福，然后送給老人，作為紀(jì)念。
8、參加人員與老人握手，并合影留念，活動結(jié)束。
三、后續(xù)工作：
1、召集參加人員，清點(diǎn)人數(shù)。
四、注意事項(xiàng)：
1、進(jìn)入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認(rèn)可。與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導(dǎo)老人多講述他們的往事。清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。
3、要注意天氣變化，做好下雨刮風(fēng)等不利天氣的應(yīng)對方案，若遇到這種情況，可將時間做適當(dāng)調(diào)整。
4、在活動期間要小心奕奕，不準(zhǔn)對老人有任何危險動作，以免對他們的身體造成傷害。
5、各項(xiàng)活動開展落實(shí)到具體人，分工明確。
五、活動預(yù)期效果
通過此次獻(xiàn)愛心,走訪敬老院的活動增強(qiáng)學(xué)生的動手實(shí)踐能力，培養(yǎng)了學(xué)生無私奉獻(xiàn)、服務(wù)社會的高尚情操，,讓同學(xué)們的身心更加明朗,明白陽光是不吝嗇每個角落.，同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起, 奉獻(xiàn)自己的一份愛心, 也使學(xué)生養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、敬老愛老的良好風(fēng)尚，讓我們的社會變得更加和諧。
六、預(yù)算：
禮物（水果、、花生、瓜子、糖果，祝?？ㄆ龋┬《Y品（牙刷、筆、杯子、毛巾等）
七、參與者
民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展對策 開設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)策劃方案優(yōu)選篇二
此次調(diào)查在選取的三所敬老院xxx調(diào)查了100名老年人，其中男性老年人41名，女性老年人59名。
(1)年齡結(jié)構(gòu)
在調(diào)查到的100位老年人中，80－89歲的老人居多，為44％；其次為70-79歲的老人，占29％；60－69歲以及90－99歲的老人分別為14％和10％；沒有百歲以上的老人。老年人隨著年齡的增大，身體機(jī)能逐漸削弱，健康狀況也逐漸衰退，往往更需要別人的照料，敬老院在這些方面彌補(bǔ)了家庭照料資源的不足。但值得注意到是，由于目前社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施的不完善，還不能滿足那些完全不自理的老人或需要長期照料的老人的需求，因此，這些敬老院中的老人往往是一些生活尚能部分自理、照料需求較低的中高齡老年人。
第一章項(xiàng)目背景
一、敬老院項(xiàng)目概況描述
19xx年起各級政府就出臺了相關(guān)政策，鼓勵民間組織、企業(yè)、個人創(chuàng)辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。在20xx年召開xxxxxx三中全會上有關(guān)代表提及老年人養(yǎng)老一事，中央領(lǐng)導(dǎo)對此十分重視。近日國家民政部及地方各級民政部門從社會各方面宣傳全面關(guān)心和幫助老人，尤其是老年人養(yǎng)老與生活方面，并鼓勵從事老年住宅的建設(shè)。
二、敬老院項(xiàng)目目前主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹
二、敬老院簡介資料
四、敬老院管理
第二章技術(shù)與產(chǎn)品
一、技術(shù)描述及技術(shù)持有
二、產(chǎn)品狀況
1.主要產(chǎn)品目錄
2.產(chǎn)品特性
此項(xiàng)目屬于社會公益性、非營利性的項(xiàng)目，只有真正大力給與支持和倡導(dǎo)發(fā)展社會福利事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾和企業(yè)界的人士共同合作努力，才能使該項(xiàng)目落地生根。在項(xiàng)目立項(xiàng)過程中，要考慮兼顧以商養(yǎng)寓的思路，才能實(shí)現(xiàn)老年公寓等社會福利事業(yè)的健康有序、長久穩(wěn)定、快速發(fā)展。該項(xiàng)目的建設(shè)也是利國利民，造福一方的善舉，為現(xiàn)有的老年人以及未來的老年人辦實(shí)事，辦好事。該項(xiàng)目符合國情，順應(yīng)民意，具有廣闊的發(fā)展前景。
民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展對策 開設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)策劃方案優(yōu)選篇三
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)、總理及省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神，以全區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)入住老人和護(hù)理人員的身體健康和生命安全為第一要務(wù)，提高政治站位、認(rèn)清嚴(yán)峻形式、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)防控措施的落實(shí)。
養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)肺炎疫情防控工作應(yīng)堅持以人為本、預(yù)防為先、依靠科學(xué)、依法處置、公開透明、群防群控的原則，切實(shí)履行責(zé)任，全面落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療等措施，確保養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)老年人的身體健康和生命安全。
為確保此項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，成立民政局疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
按照“屬地管理、部門監(jiān)管、街社聯(lián)動”的工作原則，重點(diǎn)對屬地?zé)o證無照無備案養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施拉網(wǎng)式、無死角、全覆蓋排查，做到不錯、不重、不漏，全面掌控相關(guān)情況。
（二）建立和規(guī)范疫情防控期間綜合管理制度
1.外強(qiáng)防控方面：
(1)服務(wù)對象。疫情期間養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要采取封閉管理，取消老人外出申請，因身體原因確需外出看病的老人，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要主動幫助做好防護(hù)措施，外出看病或回家過年的老人一律不準(zhǔn)返院。
(2)外部人員。疫情期間外來人員不得對服務(wù)對象進(jìn)行探視;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)外來人員不得進(jìn)入;快遞等物品在門外設(shè)置接收點(diǎn)等。
(3)工作人員。外地返回且身體狀況正常的進(jìn)行15天居家隔離觀察，如出現(xiàn)相應(yīng)癥狀的建議在家留治和休養(yǎng)，暫不返回工作崗位，工作人員上崗前要測量體溫、觀察有無癥狀等。
2.內(nèi)強(qiáng)防控方面:
(1)服務(wù)對象。每天測體溫2次（早晚各一次）;每天進(jìn)行3次消毒，每次消毒房間內(nèi)要做到無遺漏、無死角；每天進(jìn)行3次通風(fēng)，每次通風(fēng)半小時；每天老人和家屬視頻通話2次，及時和家屬溝通老人的健康狀況，有效緩解了老人和家屬的焦躁情緒；老年人及工作人員隨時用免洗消毒液洗手消毒；每位老年人及工作人員每天喝水不少于1500毫升；取消院內(nèi)集體性活動。集體用餐改為送餐至服務(wù)對象居室;在公共活動空間應(yīng)戴口罩等;加強(qiáng)服務(wù)對象心理調(diào)節(jié)，提供電視、廣播、閱讀等文化娛樂服務(wù)等。
（2）工作人員。工作入員入院每天要做到“一人一消”,每天每人進(jìn)入工作場所前進(jìn)行一次全面系統(tǒng)消毒；（包括，衣帽、褲子、鞋、手機(jī)、耳、鼻、口、手等部位進(jìn)行酒精擦拭消毒）;每天每人進(jìn)入工作場所前“一人一測”；每天每人進(jìn)行一次體溫測量；（體溫在37度以上，需進(jìn)行居家隔離，滿15天后方可上班）;工作人員在休息日要進(jìn)行“一人四問一視頻”，詢問員工休息時間內(nèi)有無聚餐、聚會活動，詢問本人及其家人有無與疫區(qū)人員接觸史，詢問員工有無感冒發(fā)燒體溫超過37℃的情況，詢問員工的家人有無感冒發(fā)燒體溫超過37℃的情況，以上發(fā)現(xiàn)存在一種情況請員工及時在家隔離休息。護(hù)理主任或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人要對休息日休息的工作人員要做到一次視頻確保本人在家中。
(3)環(huán)境、物品消毒。辦公區(qū)域、服務(wù)場所及物品每天清水擦拭1次，每周擦拭消毒1-2次;廚房、洗衣房、垃圾處理(存放點(diǎn))及后勤保障設(shè)施設(shè)備和物品每天消毒不少于3次。
(4)服務(wù)對象個人衛(wèi)生。加強(qiáng)服務(wù)對象個人衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行洗浴，但不得集中使用公共浴室。
(三)統(tǒng)一建立疫情防控工作臺賬
1.服務(wù)對象臺帳。姓名、性別、年齡、身份證號、入院日期、外出情況(含外出地、外出時間、返院時間、有無各類癥狀)、外出回來采取的防范措施等項(xiàng)目。
2.工作人員臺帳。內(nèi)容要包括:姓名、性別、年齡、身份證號、到養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作時間、家庭住址、外出情況(含外出地、外出時間、返院時間、有無各類癥狀)、外出回來采取的防范措施。
3.體溫測量臺帳。內(nèi)容包含服務(wù)對象和工作人員，每日2次。
4.環(huán)境消毒臺帳。內(nèi)容包括消毒時間、地點(diǎn)、人員等。
5.服務(wù)對象外出就醫(yī)臺帳。內(nèi)容包括就醫(yī)者姓名、年齡身份證號、出機(jī)構(gòu)時間、回機(jī)構(gòu)時間、患病名稱、防護(hù)措施等。
6.外出采購人員臺帳。內(nèi)容包括外出采購人員姓名、出機(jī)構(gòu)時間、到達(dá)地點(diǎn)、返回機(jī)構(gòu)時間、體溫、消毒等。
7.隔離間使用臺帳。內(nèi)容包括使用者姓名、年齡、身份證號、使用隔離間時間、使用原因、退出時間等。
8.老人離院臺賬。內(nèi)容包括離院老人的姓名、身份證號碼、離院時間、離院原因，離院老人家屬簽字等。
9.疫情上報臺帳。內(nèi)容包括姓名、身份證號、癥狀、上報機(jī)構(gòu)名稱(以及人員姓名)、上報時間、反饋處理意見、本院處理情況等。
(四)建立疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急工作流程
1.外出就醫(yī)流程
2.服務(wù)對象患病處置流程
3.非疫情死亡人員處置流程
4.發(fā)現(xiàn)疫情癥狀上報流程。
（五)出具本機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書
因不可進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行疫情防控實(shí)地檢查，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)須出具承諾書。承諾書主要內(nèi)容包括禁止親屬探視、禁止接收老人入院、禁止外出老人返院等。由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋機(jī)構(gòu)公章后，上報區(qū)民政局。
(六)嚴(yán)格落實(shí)巡查和應(yīng)急值守制度
各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，加強(qiáng)各時間段巡查。重點(diǎn)查看養(yǎng)老服務(wù)機(jī)用電安全、用氣安全、取暖安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。當(dāng)前，受疫情防控影響，老人長時間吃住、生活在房間內(nèi)，要特別注意防范電器、插排長時間連電的安全隱患、吸煙隱患。要采取各種方式調(diào)整好老年人的精神狀態(tài)，防止老年人情緒失落。對情緒異常的老年人，要重點(diǎn)做好精神慰藉和心里疏導(dǎo)。實(shí)行每日零報告制度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間向區(qū)疾控中心和區(qū)民政局報告，并立即開展調(diào)查處置工作，做好曾與患病癥密切接觸者隔離工作。同時加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施以及日常物資儲備，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。
(一)提高認(rèn)識，強(qiáng)化落實(shí)
各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要提高政治站位，充分認(rèn)識做好肺炎疫情防控工作的重要意義，切實(shí)做好疫情防控措施落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要結(jié)合民政部《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)病毒感染的肺炎疫情防控指南（第二版）》和《病毒肺炎疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人就醫(yī)指南》要求，進(jìn)行制定養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的防控管理制度、臺賬和流程，要突出嚴(yán)密性、實(shí)用性和可操作性。堅決遏制病毒傳播和輸入，維護(hù)正常社會秩序。
(二)統(tǒng)籌謀劃，形成合力
各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)籌謀劃，提前做好各項(xiàng)應(yīng)對準(zhǔn)備，采取果斷有力措施應(yīng)對各類突發(fā)緊急情況，并根據(jù)疫情發(fā)展變化，及時調(diào)整防控措施。肺炎疫情防控工作涉及面廣、任務(wù)重，各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)防控，積極報送信息，主動加強(qiáng)溝通，緊密配合，形成合力，確保疫情防控工作科學(xué)、有力、有序地進(jìn)行。
(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，履職盡責(zé)
做好肺炎疫情防控工作意義重大、責(zé)任非凡，各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，堅決落實(shí)各項(xiàng)要求，摒棄麻痹大意思想，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報現(xiàn)象，并自覺做到不信謠、不傳謠，主動同社會上或身邊的錯誤思想、誤導(dǎo)言論作斗爭。發(fā)生失職現(xiàn)象，造成一定影響和后果，將嚴(yán)肅追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展對策 開設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)策劃方案優(yōu)選篇四
按照“屬地管理、部門監(jiān)管、街社聯(lián)動”的工作原則，重點(diǎn)對屬地?zé)o證無照無備案養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施拉網(wǎng)式、無死角、全覆蓋排查，做到不錯、不重、不漏，全面掌控相關(guān)情況。
(二)建立和規(guī)范疫情防控期間綜合管理制度
1.外強(qiáng)防控方面：
(1)服務(wù)對象。疫情期間養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要采取封閉管理，取消老人外出申請，因身體原因確需外出看病的老人，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)要主動幫助做好防護(hù)措施，外出看病或回家過年的老人一律不準(zhǔn)返院。
(2)外部人員。疫情期間外來人員不得對服務(wù)對象進(jìn)行探視;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)外來人員不得進(jìn)入;快遞等物品在門外設(shè)置接收點(diǎn)等。
(3)工作人員。外地返回且身體狀況正常的進(jìn)行15天居家隔離觀察，如出現(xiàn)相應(yīng)癥狀的建議在家留治和休養(yǎng)，暫不返回工作崗位，工作人員上崗前要測量體溫、觀察有無癥狀等。
2.內(nèi)強(qiáng)防控方面:
(1)服務(wù)對象。每天測體溫2次(早晚各一次);每天進(jìn)行3次消毒，每次消毒房間內(nèi)要做到無遺漏、無死角;每天進(jìn)行3次通風(fēng)，每次通風(fēng)半小時;每天老人和家屬視頻通話2次，及時和家屬溝通老人的健康狀況，有效緩解了老人和家屬的焦躁情緒;老年人及工作人員隨時用免洗消毒液洗手消毒;每位老年人及工作人員每天喝水不少于1500毫升;取消院內(nèi)集體性活動。集體用餐改為送餐至服務(wù)對象居室;在公共活動空間應(yīng)戴口罩等;加強(qiáng)服務(wù)對象心理調(diào)節(jié)，提供電視、廣播、閱讀等文化娛樂服務(wù)等。
(2)工作人員。工作入員入院每天要做到“一人一消”,每天每人進(jìn)入工作場所前進(jìn)行一次全面系統(tǒng)消毒;(包括，衣帽、褲子、鞋、手機(jī)、耳、鼻、口、手等部位進(jìn)行酒精擦拭消毒);每天每人進(jìn)入工作場所前“一人一測”;每天每人進(jìn)行一次體溫測量;(體溫在37度以上，需進(jìn)行居家隔離，滿15天后方可上班);工作人員在休息日要進(jìn)行“一人四問一視頻”，詢問員工休息時間內(nèi)有無聚餐、聚會活動，詢問本人及其家人有無與疫區(qū)人員接觸史，詢問員工有無感冒發(fā)燒體溫超過37℃的情況，詢問員工的家人有無感冒發(fā)燒體溫超過37℃的情況，以上發(fā)現(xiàn)存在一種情況請員工及時在家隔離休息。護(hù)理主任或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人要對休息日休息的工作人員要做到一次視頻確保本人在家中。
(3)環(huán)境、物品消毒。辦公區(qū)域、服務(wù)場所及物品每天清水擦拭1次，每周擦拭消毒1-2次;廚房、洗衣房、垃圾處理(存放點(diǎn))及后勤保障設(shè)施設(shè)備和物品每天消毒不少于3次。
(4)服務(wù)對象個人衛(wèi)生。加強(qiáng)服務(wù)對象個人衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行洗浴，但不得集中使用公共浴室。
(三)統(tǒng)一建立疫情防控工作臺賬
1.服務(wù)對象臺帳。姓名、性別、年齡、身份證號、入院日期、外出情況(含外出地、外出時間、返院時間、有無各類癥狀)、外出回來采取的防范措施等項(xiàng)目。
2.工作人員臺帳。內(nèi)容要包括:姓名、性別、年齡、身份證號、到養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作時間、家庭住址、外出情況(含外出地、外出時間、返院時間、有無各類癥狀)、外出回來采取的防范措施。
3.體溫測量臺帳。內(nèi)容包含服務(wù)對象和工作人員，每日2次。
4.環(huán)境消毒臺帳。內(nèi)容包括消毒時間、地點(diǎn)、人員等。
5.服務(wù)對象外出就醫(yī)臺帳。內(nèi)容包括就醫(yī)者姓名、年齡身份證號、出機(jī)構(gòu)時間、回機(jī)構(gòu)時間、患病名稱、防護(hù)措施等。
6.外出采購人員臺帳。內(nèi)容包括外出采購人員姓名、出機(jī)構(gòu)時間、到達(dá)地點(diǎn)、返回機(jī)構(gòu)時間、體溫、消毒等。
7.隔離間使用臺帳。內(nèi)容包括使用者姓名、年齡、身份證號、使用隔離間時間、使用原因、退出時間等。
8.老人離院臺賬。內(nèi)容包括離院老人的姓名、身份證號碼、離院時間、離院原因，離院老人家屬簽字等。
9.疫情上報臺帳。內(nèi)容包括姓名、身份證號、癥狀、上報機(jī)構(gòu)名稱(以及人員姓名)、上報時間、反饋處理意見、本院處理情況等。
(四)建立疫情防控工作方案、應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急工作流程
1.外出就醫(yī)流程
2.服務(wù)對象患病處置流程
3.非疫情死亡人員處置流程
4.發(fā)現(xiàn)疫情癥狀上報流程。
(五)出具本機(jī)構(gòu)疫情防控承諾書
因不可進(jìn)入養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行疫情防控實(shí)地檢查，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)須出具承諾書。承諾書主要內(nèi)容包括禁止親屬探視、禁止接收老人入院、禁止外出老人返院等。由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋機(jī)構(gòu)公章后，上報區(qū)民政局。
(六)嚴(yán)格落實(shí)巡查和應(yīng)急值守制度
各養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)要落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，加強(qiáng)各時間段巡查。重點(diǎn)查看養(yǎng)老服務(wù)機(jī)用電安全、用氣安全、取暖安全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。當(dāng)前，受疫情防控影響，老人長時間吃住、生活在房間內(nèi)，要特別注意防范電器、插排長時間連電的安全隱患、吸煙隱患。要采取各種方式調(diào)整好老年人的精神狀態(tài)，防止老年人情緒失落。對情緒異常的老年人，要重點(diǎn)做好精神慰藉和心里疏導(dǎo)。實(shí)行每日零報告制度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間向區(qū)疾控中心和區(qū)民政局報告，并立即開展調(diào)查處置工作，做好曾與患病癥密切接觸者隔離工作。同時加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施以及日常物資儲備，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。
民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展對策 開設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)策劃方案優(yōu)選篇五
居家養(yǎng)老服務(wù)工作要堅持從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，有重點(diǎn)地穩(wěn)步推進(jìn)，要著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展，著力于建立長效機(jī)制。
（一）調(diào)查確定服務(wù)對象。
組織專門調(diào)查人員開展對居家養(yǎng)老對象的摸查、歸類、審核、統(tǒng)計工作，及時掌握老年人的基本情況和需求動態(tài)，建立健全老年人信息庫。
（二）服務(wù)內(nèi)容評估。
由評估隊(duì)伍確定服務(wù)對象居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)時間。
（三）組建服務(wù)隊(duì)伍。
1、組織服務(wù)評估隊(duì)伍。評估隊(duì)伍由社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站與醫(yī)院醫(yī)生共同組成，負(fù)責(zé)上門對服務(wù)對象身體狀況、居家環(huán)境進(jìn)行評估，確定老人需要護(hù)理的等級并確定需要服務(wù)的項(xiàng)目，建立老人個人居家檔案。
2、組織服務(wù)員隊(duì)伍。服務(wù)員隊(duì)伍由社區(qū)提供，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站進(jìn)行篩選、錄用。結(jié)合社區(qū)再就業(yè)工作，重點(diǎn)吸納社區(qū)下崗職工，尤其是40―50歲的下崗職工到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)崗位上，落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。有組織進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使之具有職業(yè)責(zé)任感和組織歸屬感，形成專業(yè)化隊(duì)伍，持證上崗。
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