無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司組織跑步方案篇一
一、加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實職責(zé);建立“三防一保”，即：安全工作的組織、協(xié)調(diào)、指揮、管理;職工是工作的主體，不能單獨完成。
二、落實安全管理制度，加強安全檢查;完善各項安全管理制度，落實“三防一?！?，即：安全檢查制度、安全措施制度、安全監(jiān)管制度;安全生產(chǎn)教育制度和安全管理制度;安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練制度和安全應(yīng)急預(yù)案演練制度;安全管理制度和安全應(yīng)急處理制度。
三、加強職工安全生產(chǎn)管理，提高職工安全意識，提高職工防范事故風(fēng)險的能力。
四、加強職工教育培訓(xùn)，提高職工自我保護能力。
安全生產(chǎn)應(yīng)該做好哪些?
1、要提高全員安全意識，增強職工的危險防范意識，提高自身安全技能，確保職工身體健康。
2、加強職工的安全技術(shù)、作規(guī)范化培訓(xùn)。
3、對職工應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)規(guī)程及作技能、安全生產(chǎn)規(guī)程及安全應(yīng)急救援知識，熟悉、使用、使用和管理職工，掌握安全事故處理的技能。
五、建立應(yīng)急管理機構(gòu)，健全職工安全生活，提高職工應(yīng)急救援技能。
各單位、各部門要從落實職工安全生產(chǎn)管理條例和安全生產(chǎn)責(zé)任制的角度，進一步明確和落實職工安全生活、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全應(yīng)急管理規(guī)定，落實安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作，提高職工應(yīng)對重大危險、突發(fā)事件及事故危害的防范能力，做到應(yīng)急救援與應(yīng)急管理并重，提高職工應(yīng)對重大危險和突發(fā)事故風(fēng)險的能力，最大限度地保護廣大職工的身體健康和生命安全，促進全公司安全環(huán)境建設(shè)。
公司組織跑步方案篇二
依靠區(qū)、局主管部門及婦幼保健站站長的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)，依靠各科室主任的密切配合，依靠社區(qū)全體工作人員的大力支持，依照新時期衛(wèi)生工作方針和衛(wèi)生工作的總體要求，進一步解放思想，更新觀念，深化改革，開拓進取，奮力拼搏，服務(wù)站的預(yù)防”醫(yī)療”保健”健康教育”康復(fù)”計劃生育技術(shù)指導(dǎo)”等各項衛(wèi)生工作取得了令人可喜的成果，為社區(qū)居民提供平安、有效、便利、經(jīng)濟、繼續(xù)的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，作出了積極的貢獻?，F(xiàn)在從以下幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)述職，請予評議。
（一）積極推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。
以提高居民健康水平為核心，站對照社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的考核規(guī)范完善各項工作職能。強化質(zhì)量意識，服務(wù)意識，實現(xiàn)管理水平不時提升，建立了有效的利息核算體系，切實降低服務(wù)本錢、醫(yī)療本錢，減少各種開支，減輕社區(qū)居民的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站藥品收入16380元，其它各項診療費用元，共計元。
（二）面向社區(qū)群眾做好門診診療、咨詢、健康教育工作。
醫(yī)務(wù)人員對來站的病人主動熱情、親切關(guān)懷，站以社區(qū)居民為中心。不只為病人解除痛患，還要做好解釋工作，對病人進行健康教育，預(yù)防疾病的發(fā)生。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站覆蓋城區(qū)人口達(dá)12183人。全年向轄區(qū)內(nèi)居民提供健康處方12種，健康指導(dǎo)手冊2種；舉辦健康教育板報7期；舉辦健康教育講座9次；循環(huán)播放健康教育影像資料6種；利用節(jié)假日開展了6次公眾健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料4萬余份。門診接診2710人次，咨詢2450人次，免費測血壓3340人次，免費為1095名65歲以上的老年人進行了健康體檢，輸液注射550人次、化驗檢查148人次、門診換藥30人次。
（三）規(guī)范做好轄區(qū)內(nèi)特殊人群和慢病管理工作。
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站在原有居民健康檔案管理的基礎(chǔ)上，今年。建立了電子健康檔案管理系統(tǒng)，為每家每戶建立電子檔案，對每個慢病患者和特殊人群進行精確管理。全年管理健康檔案3354戶，8136人、建立電子檔案7938人。其中，管理65歲以上老年人1070人，管理孕婦5人、慢病管理高血壓709人、糖尿病247人、冠心病130人、腦卒中46人、腫瘤19人、精神病6人、慢支10人。
（四）切實做好社區(qū)計劃免疫和污染病預(yù)防工作。
全年我社區(qū)管理0—7歲兒童377人，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站積極配合疾控部門開展兒童計劃免疫和突發(fā)衛(wèi)生事件應(yīng)對工作。建立兒童健康手冊155人，為246名兒童健康體檢，為轄區(qū)內(nèi)臨時、臨時居住的兒童和轄區(qū)內(nèi)兩所學(xué)校及兩所幼兒園兒童接種疫苗5120人次。
（一）按守則自律。上級規(guī)定不準(zhǔn)做的絕對不做。嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，積極參與上級布置的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的醫(yī)療活動，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，顧全大局，團結(jié)協(xié)作，和諧共事，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全，做個稱職的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長。
（二）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。全心全意為人民服務(wù)；增強工作責(zé)任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責(zé)。文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
覺得缺乏之處主要表現(xiàn)在兩個方面，總結(jié)xx年的工作。這也是自己今后進一步努力的方向。一是要提高認(rèn)識水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，堅持強烈的憂患意識。二是要在今后的工作中，防止急于求成。對工作的布置和要求，要充分體現(xiàn)層次性，循序漸進，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
公司組織跑步方案篇三
各位員工：
一、活動目的
透過本次捐書活動，幫忙公司開展建立“員工書屋”和對口扶貧點村屯、校園開展建立“書香村屯”、“書香校園”活動。豐富員工、農(nóng)民和小學(xué)生的業(yè)余文化生活，共同分享多讀書、讀好書的快樂。
二、募集對象
本次捐書活動面向公司全體正式員工、勞務(wù)派遣工
三、捐書種類
兒童文學(xué)、國內(nèi)外名著、成語故事、童話故事、習(xí)作指南、科幻故事、寓言故事集、小學(xué)生作文選、彩色畫報、古代名人讀書故事集、成語故事集。農(nóng)業(yè)科技、健康知識、科普讀物。有關(guān)科學(xué)、地理、環(huán)境衛(wèi)生、勵志方面及輔助學(xué)習(xí)方面的圖書。
四、捐贈要求
1.提倡捐贈新書。舊書應(yīng)持續(xù)7成新以上，應(yīng)無污漬、無破損。
2.所捐圖書務(wù)必是健康向上的正式出版物。
3.每位員工至少捐書2本，多捐不限。
4.捐贈時間：20xx年xx月xx日前。
五、實施步驟
各部門、供電所、變電站要采取有效措施，廣泛動員員工參加捐書活動(供電所部分交集中交至營銷部，變電站部分集中交至生技部)。請各部門安排專人收集和做好捐書登記，并以部門單位將書籍和捐書登記統(tǒng)計表交送經(jīng)理工作部存檔。
六、活動要求
1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。公司各部門要高度重視，精心組織，按照通知要求抓好落實，切實把好事辦好，確?；顒尤〉脤嶋H效果。
2.精心組織，抓好落實。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員、團員的帶頭作用，多捐書、捐好書。
3.經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對捐書儀式進行跟蹤報導(dǎo)。
公司組織跑步方案篇四
為增強團員的團員意識，提高團員的思想境界，增強團員與團組織的密切聯(lián)系，切實加強團組織建設(shè)，我小班團支部堅持一貫高效率的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量的完成了團費的收繳工作。
為助大一新生更加全面地了解學(xué)校，更好地適應(yīng)大學(xué)生活，以加快融入南郵的步伐。我特色團支部聯(lián)系青志協(xié)開展了校園講解活動?；顒臃譃樾^(qū)講解與校園講解兩部分，講解隊員們熱情的為大一新生講解校園文化，使得大一新生深刻感受到了南郵的精神，并保證將延續(xù)南郵精神的傳承，此次校園講解活動取得了明顯的成效。
本著鼓勵學(xué)生去年的優(yōu)秀工作，激勵廣大學(xué)生樹立從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，我大班團支部經(jīng)再三審核最終評定出優(yōu)秀黨員宿舍以及先進個人這兩個獎項，并給予相應(yīng)獎勵。
本著為黨組織選拔優(yōu)秀新成員的目標(biāo)，我小班團支部為積極申請入黨的同學(xué)建立了成庫信息檔案。我們從眾多團員中選出了較為優(yōu)秀的團員作為入黨積極分子，并對他們進行了嚴(yán)格的入黨培訓(xùn)，定時記錄他們的學(xué)習(xí)進程以備隨時檢驗他們的成果。
傳承我特色團支部歷屆去敬老院看望老人這一優(yōu)良傳統(tǒng)，我特色團支部組織學(xué)生于10月15日下午前往位于堯化門的“真美好”敬老院看望老人，并帶去小蛋糕表達(dá)我們對老人的關(guān)懷。為表示我們對老人的尊敬，為老人帶來樂趣并在平凡的生活中增添一抹色彩，我特色團支部成員事先準(zhǔn)備好琵琶獨奏、紅歌獨唱和紅歌大合唱等節(jié)目。此次活動取得了良好的成效，在給老人帶來歡樂的同時也增加了同學(xué)們的感觸。
為積極宣傳黨的思想和紅歌精神，豐富大學(xué)生的暑假生活，也為給貧困孩子們帶來知識和樂趣，我特色團支部組織了此次暑假夏令營活動?；顒訛槠谌欤晌姨厣珗F支部組織的同學(xué)前往位于邁皋橋的中心小學(xué)講述防暑、安全小常識，并教孩子們學(xué)唱紅歌，發(fā)揚黨的精神。這一活動，在為祖國未來的花朵提供了更多知識與交流平臺的同時也豐富了大學(xué)生暑假生活。使得大學(xué)生的生活更加充實，活動取得預(yù)定成效。
為積極配合黨的工作，貫徹黨的方針，做好來校新疆大學(xué)生的接待工作，我特色團支部聯(lián)系了近20名志愿者做好前往火車站的接車工作。當(dāng)晚11點整，同學(xué)們帶好事先準(zhǔn)備好的迎接牌和鮮花準(zhǔn)時出發(fā)，前往火車站等候新疆同學(xué)的到來。在接待新疆同學(xué)的同時，我特色團支部志愿者們做出了優(yōu)異的表現(xiàn)，充分展示了我南郵大學(xué)生的熱情與活力，為新疆教師熱情地獻上了的花束，并充分體現(xiàn)了南郵學(xué)子的精神面貌，最終使得接待工作圓滿完成。
在開展工作的同時，我們也遇到了許多的問題：首先，我們是南郵少數(shù)文科院系之一，在人手方面有些欠缺，在人員調(diào)動中遇到了一些困難。使得宣傳力度有限，也在舉辦活動的規(guī)模上有所欠缺；其次，在學(xué)校多院系的特點中，我們發(fā)現(xiàn)缺少了與他院的合作，使得我團支部影響力有所欠缺。在以后的工作中，我們在保質(zhì)保量完成自己工作的同時也將積極謀求與他院的合作，使得團支部工作開展的更加順利。
公司組織跑步方案篇五
員工活動方案
一、活動目的為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，發(fā)掘員工對他人及社會的關(guān)愛，行政人事部擬于組織單親員工拜訪敬老院及登山活動。目的是讓員工在獲得關(guān)愛的同時，學(xué)會關(guān)愛他人。
二、活動安排
1、組織：公司行政人事部
2、參與人員：共17人
3、工作人員：4人
4、活動日期：6月13日下午3點
三、活動內(nèi)容
1、以小組形式陪敬老院的老人聊天，通過溝通讓老人體會到社會的關(guān)愛，同時也讓員工將自己的愛心，回饋社會。（時長1.5小時）
2、登山
組織員工登山，在此活動中與員工展開互動，就拜訪敬老院活動的體會與大家分享。（時長1.5小時）
3、員工聚餐
活動后組織員工聚餐，重申此次活動的目的并對員工提出期望，即在感受被關(guān)懷的同時，將自己的愛心播撒社會，學(xué)會感恩。（時長1.5小時）
四、活動費用
1、拜訪敬老院所需水果2箱，預(yù)計費用150元。
2、員工小禮品，預(yù)計費用100元。
3、員工聚餐，預(yù)計費用700元。
4、照片沖洗，預(yù)計費用35元。
以上費用共計985元。
行政人事部
公司組織跑步方案篇六
用人單位(甲方)：
地 址：
職工(乙方)：
身 份 證 號 碼：
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限試用期為_____個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。
二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。
三、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。
在試用期內(nèi)，乙方工資為_____元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。
在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議
乙方試用期不符合錄用條件的。
乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。
乙方提供虛假資料、證明，以騙取公司信任的。
六、保守商業(yè)秘密，維護公司利益公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。
七、協(xié)議解除在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)
代表：
員工試用合同范本二
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日上，有效期為_______個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在______________工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
甲方的義務(wù)
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金;
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
乙方的權(quán)利
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
享有當(dāng)?shù)?規(guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
乙方的義務(wù)
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù);
遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);
維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;
對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
試用期，乙方請長病假_______天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
反對和投訴對乙方試用身份不公*的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：______________________
法定代表人：________________
乙方：______________________
簽字：______________________
簽約日期：__________________
簽約地點：_________________
員工試用合同范本三
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學(xué)歷：_________
專業(yè)：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方共同確認(rèn)本協(xié)議以下條款內(nèi)容：
一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。
二、甲方負(fù)責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達(dá)標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。
七、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。
八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負(fù)任何責(zé)任。
九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。
十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負(fù)責(zé)人(簽字)：_________
公司組織跑步方案篇七
20__年5月9日—14日，參加了發(fā)行集團執(zhí)行力訓(xùn)練營，雖然已經(jīng)過去很久，但是當(dāng)時的情景好像還歷歷在目。六天的課程安排緊湊而有序，內(nèi)容豐富、形式靈活，每一個人都很激昂，我們吶喊著、我們歡呼著，為了爭得第一而努力著。
談到體會，心中的感想太多太多。在這里首先要感謝公司給我這次培訓(xùn)的機會。我從工作后，沒有進行過這種提高自身修養(yǎng)的培訓(xùn)，一直就渴望能有這么一個機會讓我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。另一方面，我也感覺，努力工作不是把工作做到最好的唯一途徑，還需要講求其他的方式方法。
要有目標(biāo)意識。我們只有鎖定目標(biāo)，盡最大努力去做，未達(dá)目標(biāo)時則要反思，想出解決辦法并實施，不達(dá)目的，永不放棄。
有責(zé)任意識。責(zé)任有三大標(biāo)準(zhǔn)：
1、堅守承諾：做人要誠實守信，一諾千金，做事要盡職盡責(zé);
3、決不放棄：領(lǐng)導(dǎo)以及員工團結(jié)一心，永不放棄。在面對困難和挫折時，我們要迎難而上;在面對批評和指責(zé)時，我們要擺正心態(tài)，虛心接受。
1、不斷學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)和管理水平;
2、加強部門溝通互動，集體協(xié)作能力，形成一個積極向上，和諧共處具有戰(zhàn)斗能力的團隊。
認(rèn)真第一、聰明第二。集體決定的事情，必須不折不扣的執(zhí)行!執(zhí)行的過程中認(rèn)真第一，聰明第二!我對此的認(rèn)識是：集體決定的事情，是在某個特定環(huán)境特定時間下集體“智慧的最高點”決策，應(yīng)該立即去執(zhí)行，即使過程中出現(xiàn)偏差也是正常的，那就需要我們認(rèn)真的對待，及時的通過集體的智慧去修正。而不是以下兩種狀況：一是等待所有的事情再度清晰，然后再去執(zhí)行;因為時間是寶貴的，未來是未知的，只有走的越近了才能看的越明白;二是在執(zhí)行的過程中擅自調(diào)整方向;這是很危險的，也許你是對的，但是對與錯總是各占50%的可能性，如果是錯了那么帶來的災(zāi)難將會是巨大的。
公司組織跑步方案篇八
1、除夕之夜盼團圓，不遠(yuǎn)萬里來團圓，別的祝福咱不送，祝你全家都團圓；身體健康人康健，快快樂樂有一年；心胸開闊萬事順，福壽團圓過大年！
2、迎接新年不睡覺，倒數(shù)一秒又一秒；一秒吉祥到，幸福甜蜜哈哈笑；一秒安康到，全家團圓把節(jié)鬧；一秒富貴到，財源滾滾財神到；一步步邁進新希望，一秒秒迎來新暢想；除夕之夜守歲時，幸福快樂長相守！
3、春天播下種子，只為金色的秋天！冬天覆蓋白雪，只為一個豐收年！友情播下種子，只為結(jié)出累累碩果！親愛的朋友，我們的友誼之花已經(jīng)綻放，永不凋零！
4、又是一年除夕到，合家團聚都不少；煙花鞭炮酣暢鬧，福祿壽喜來報道；玲瓏玉餃歡聲笑，祝福盛滿如意勺；春節(jié)聯(lián)歡最美妙，相約守歲心不老。恭祝除夕佳節(jié)快樂綿綿，幸福連連。
5、吉祥灌滿房間，笑容寫滿臉上，幸福填滿心田，溫馨灑滿人間，除夕夜，在這個萬家團圓的日子里，送上我深深的情意，滿滿的祝福，愿你合家歡樂，幸福美滿！
6、三十除夕大年夜，五更一時分二年，一夜平安連雙歲，燈火徹夜亮世界，驅(qū)跑邪惡眾瘟神，通宵守歲全家樂，春桃紅艷換舊符，喜笑顏開拜新年。祝您除夕多快樂，新年逍遙勝神仙！
7、今天是大年初一給你拜個年，祝你風(fēng)風(fēng)火火招財年，順順利利如意年，開開心心好運年，快快樂樂。
8、除夕一度又一春，寄情短信盼鴻運。事業(yè)璀璨若煙火，生活甜蜜如甘蔗。除夕氣象萬事順，滿堂大吉喜臨門。祝君除夕快樂，出門交大運！
9、一起工作的日子是快樂，一起奮斗的日子是難忘的！感謝您一直對我的幫助，新年之際給你多多祝福。祝新年快樂！
10、夢想是一種發(fā)光體。放棄了，就會與黑暗合體。若一直堅持，就會照亮自己和他人。新的一年愿乘風(fēng)破浪、披荊斬棘，活在理想中央。心懷錦繡，虔誠逐夢，體會歲月的重量，觸摸時光的浩瀚，覺知靈魂的無涯和廣袤。
11、人生愛恨交錯，悲喜一瞬而過；坦蕩面對生活，開心無時無刻；追求無需苛刻，心情無限快樂！新年新春之歌：祝您，除夕健康、平安、幸福，喜事多多！
12、除夕夜，真熱鬧，合家團圓多熱銷；迎新年，煩惱消，一生平安樂逍遙；鈴兒響，短信到，朋友祝福又送到。愿你年年歲歲有今朝，快快樂樂直到老！
13、杯盤碗盞里盛滿吉祥，煙花爆竹里綻放快樂，紅燭對聯(lián)里融入期盼，合家團圓里盡是幸福，除夕之夜里滿是祝福。愿你快樂守歲，幸福過除夕。
14、幸?？梢杂门韺崿F(xiàn)，目標(biāo)可以經(jīng)過拼搏創(chuàng)造幸福；如果這一生你覺得你定的目標(biāo)都已經(jīng)達(dá)到，哪么這說明你定的目標(biāo)不夠遠(yuǎn)大；朋友，新年到了，祝福你新年快樂幸福。
15、無驚無險，又是一年，新年來臨，衷心祝愿，銀行存款，只增不減，美好未來，努力今天，人生目標(biāo)，一直向錢！
16、鳥兒飛，風(fēng)兒吹，大雪飄，新年到，穿新衣，換新顏，變新貌，放鞭炮，吃水餃，鬧除夕，探親友，新的一年又來到！祝賀你新年好！歲歲平安又吉祥！
17、走過春走過夏，歲月風(fēng)景如畫；遇過冷遇過熱，別改快樂本色；經(jīng)過雨經(jīng)過晴，保持美麗心情；有過聚有過散，人生更加燦爛；嘗過甜嘗過苦，日子依然幸福；品過悲品過喜，生活終是甜蜜。新年到，愿你暢快笑，健康身邊繞，平安福星照！
公司組織跑步方案篇九
雇工(乙方)：
甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
一、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結(jié)束時間：________年______月______日，總共_________天。
二、服務(wù)年限
1、培訓(xùn)費用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費、書本費及差旅費，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實報的培訓(xùn)費用相差太大，預(yù)計培訓(xùn)費用為________元。
2、培訓(xùn)費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。
3、培訓(xùn)費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。
三、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
(1)甲方應(yīng)及時組織乙方參加培訓(xùn)。
(2)甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)所需要的費用。
2、乙方義務(wù)
(1)乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓(xùn)，如乙方因自身原因未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資。
(2)如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費用及造成公司相關(guān)損失費用。
(3)乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
四、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的，責(zé)任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
五、爭議解決
甲乙雙方在合同履行的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方可向合同履行地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地人民法院起訴。
六、附則
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓(xùn)合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年______月______日
公司組織跑步方案篇十
1、08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。
2、09：00——09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
3、09：30——09：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
4、09：45——10：00破冰訓(xùn)練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。
5、10：00——11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：
突出重圍———攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)
(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動，才能完成任務(wù)!)
空中鋼絲—極速圓木：參訓(xùn)隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)
豎網(wǎng)橋———懸空搖擺：參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá)40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)
6、11：45——12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
7、12：00——14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
8、14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志，參訓(xùn)隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)
鼓浪嶼—平安橋：此項目波濤起伏、連綿不斷，鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語，讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)
搭橋過河：此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂，要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓(xùn)練。(檢驗隊員面對困難重重的項目，必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目!)
蕩悠臺：參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點，利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上，一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上，隊員落水扣分或出局。
(相互理解、互相包容，相互支持與緊密合作，打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)!)
9、16：10——16：40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”
此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一，共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。
自費項目：水戰(zhàn)船：(水上爭霸賽)，精彩刺激、留戀忘返!
10、16：40——17：00活動總結(jié)，返程!
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