在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。
總務(wù)工作計劃標題新穎精辟篇一
為了貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理。結(jié)合工廠實際，特制定xxxx年下半年安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，警鐘長鳴，常抓不懈。
全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。
要以公司對下半年安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主。”為原則，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。
各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責(zé)任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責(zé)任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。
根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出下半年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。
認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和《xx廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》(xx鈦生〔20xx〕9號)文。
不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好xx月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。
提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
下半年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主?！钡姆结槪凑铡罢l主管、誰負責(zé)”的原則，進一步分清責(zé)任，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
總務(wù)工作計劃標題新穎精辟篇二
2017年社保工作總體要求是：全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，按照省市第十三次黨代會決策部署和全市人力資源社會保障工作會議要求，圍繞社會保險高效經(jīng)辦、科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)總目標，狠抓擴面征繳、待遇結(jié)付、基金監(jiān)管、能力建設(shè)等重點工作，穩(wěn)中求進，補短延長，全面推進我市社保經(jīng)辦管理工作再上新臺階，為建設(shè)“強富美高”新無錫提供堅持的民生保障，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
(一)抓好擴面征繳根本，力求基金運行*穩(wěn)有新成效
在經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難的形勢下，做好新一年的社保擴面和基金征繳工作，對于化解基金*衡壓力，抵御基金虧損風(fēng)險，增強基金可持續(xù)發(fā)展能力意義重大。一是高強度做好社保擴面工作。通過推進“五證合一”登記，實施派遣和外包企業(yè)的二級代碼管理，推進“同舟計劃”，實施多重勞動關(guān)系人員單獨參加工傷保險，分流無主體參保單位人員等手段，有針對性地研究重點行業(yè)擴面措施，合理下達擴面任務(wù)，充分運用目標考核激勵機制，著力推動社保擴面工作。全年大市企業(yè)養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險分別擴面5萬人以上，工傷保險擴面3萬人以上，企業(yè)職工養(yǎng)老保險凈增繳費人數(shù)萬人以上，年內(nèi)實現(xiàn)斷保壓降萬人。二是高質(zhì)量推進全民參保長效機制。按照“全面準確、長效管理、有效共享”的原則，采取數(shù)據(jù)分配使用、信息實時比對、采集方式優(yōu)化、核查質(zhì)量通報等措施，建立全面、準確、動態(tài)的市區(qū)常住人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;建立覆蓋人社系統(tǒng)就業(yè)、培訓(xùn)、社保等相關(guān)部門和市、區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級組織的全民參保登記信息標準分析模型，以便分類查詢各類信息，實現(xiàn)對常住人口就業(yè)和參保情況的精準化管理和服務(wù)，有效促進職工和城鄉(xiāng)居民全面持續(xù)參保。三是高要求加強保費清欠。實施欠費風(fēng)險預(yù)警，啟動欠費告知程序，制定欠費管理實施細則，明確分類管理條件，細化聯(lián)合催交流程;加強與稅務(wù)、法院等部門的清欠協(xié)作力度，對惡意欠費單位實施強制追繳措施;探索單位社保繳費信用等級通報辦法，增強單位自律意識，有效降低欠費單位數(shù)量和欠費總量，連續(xù)保持清欠大于新欠的成果。四是高效率做好居民參保工作。充分發(fā)揮基層*臺作用，做好居民養(yǎng)老和居民醫(yī)保的參保征繳工作;改變原有的定額發(fā)票開具模式，為繳費人開具電腦發(fā)票，確保市區(qū)居民保險征收工作穩(wěn)妥有序，近百萬參保人員收費票據(jù)發(fā)放有條不紊。五是高水準調(diào)整申報周期和清欠模式。根據(jù)征繳和支付業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)前后關(guān)聯(lián)緊密的現(xiàn)狀，對現(xiàn)有涉及金保系統(tǒng)核心模塊的申報周期和清欠模式進行重大調(diào)整。要逐一梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)點和控制項，規(guī)范工作流程，調(diào)整系統(tǒng)設(shè)置，加強宣傳培訓(xùn)，精心組織實施，穩(wěn)妥開展申報周期和清欠模式調(diào)整工作，確保實現(xiàn)待遇享受及時、核定征繳合理、清欠對賬清晰的目標。六是高水*做好基金預(yù)決算管理。根據(jù)市人大全口徑預(yù)決算管理要求，嚴格按照《社會保險基金財務(wù)制度》規(guī)定的內(nèi)容、方法和程序，編制社會保險基金預(yù)算，提高預(yù)算編制的科學(xué)性、準確性，增強預(yù)算的約束力和預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性。全年市本級全年社會保險基金收入達到415億元。
(二)落實社?；菝裾?，提升百姓獲得感有新進展
(三)強化社?；鸨O(jiān)管，保障基金安全有新舉措
管好社?；?，維護基金安全完整始終是社會保險經(jīng)辦工作的底線。一是加強社?；鸨O(jiān)管。貫徹實施《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》，推進社?；鹕鐣O(jiān)督工作;推動建立健全反欺詐工作機制，重點加強冒領(lǐng)養(yǎng)老金、騙取醫(yī)療待遇、違規(guī)補繳社保等違規(guī)行為的查處力度，強化與司法機構(gòu)聯(lián)動力度，形成震懾。提升大數(shù)據(jù)分析能力，加強基金運行分析和預(yù)測預(yù)警，配合做好社?；鸢踩u估工作，科學(xué)評估社會保險基金運行中存在的風(fēng)險，為政策制定部門提供科學(xué)的決策依據(jù)。二是扎實開展稽核管理工作。嚴格執(zhí)行《社會保險法》的規(guī)定，加強單險種和職業(yè)病補繳的實地稽核工作，重點稽核單位內(nèi)未參保職工人數(shù)、補繳基數(shù)和補繳時間，對補繳金額按日征收萬分之五的滯納金，規(guī)范企業(yè)參保行為;把好待遇核定支付關(guān)，切實做好企事業(yè)單位離退休人員生存資格認證和供養(yǎng)直系親屬資格認證，認證率達100%，女職工崗位申報率達98%以上，做好疑似重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的核查工作，嚴防基金流失。三是創(chuàng)新社保繳費基數(shù)核定方式。以一手抓擴面，一手抓查漏為主線，對于個稅申報和社保繳費人數(shù)有差距的單位，由辦事處發(fā)揮主體責(zé)任屬地管理，開展全員參保核定工作;鎖定以最低繳費基數(shù)申報和在同行業(yè)內(nèi)繳費基數(shù)偏低的單位，按照總量30%的比例，抽調(diào)人員成立工作小組，以隨機抽簽確定核定工作人員的方式，開展繳費基數(shù)核定工作。同時，加強內(nèi)控管理和檔案抽查力度，確保核定事實清楚、適法準確、程序規(guī)范。四是啟動社保地稅并聯(lián)征繳系統(tǒng)。按照部、省要求，全面推進“五證合一”聯(lián)辦登記工作，開發(fā)使用涵蓋全民登記管理、社保申報管理、實時到帳、社保欠費管理和流程管理六大關(guān)系職能的社保地稅并聯(lián)征繳系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時交換共享，通過對數(shù)據(jù)的分析和運用，促進社保擴面、斷保人員續(xù)保等重點工作，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收。五是完善工傷保險基金先行支付追償機制。制定《先行支付先行支付追償依據(jù)及經(jīng)辦流程》，加大追償力度，做好先行支付追償工作;與工商部門、信用辦建立聯(lián)動機制，將追償單位惡意注銷、逃避債務(wù)等失信行為納入社會證信系統(tǒng)向社會公示，對違法者形成輿論壓力加大違法成本。六是健全內(nèi)控監(jiān)管機制。開展“風(fēng)險再排查、制度再落實”專項行動，著力查找各項權(quán)力運行風(fēng)險源點，抓好整改督辦，完善防控措施;加強對重點崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)管，完善內(nèi)控監(jiān)督抽查機制，加大內(nèi)控抽查力度，大額報銷業(yè)務(wù)復(fù)審率達到100%，全部經(jīng)辦業(yè)務(wù)抽查率達到7%，整改率100%;建立健全機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)操作規(guī)程，完善社會保險繳費基數(shù)核定方法、ab崗復(fù)核制度落實辦法和醫(yī)保檢查行為監(jiān)督等重點風(fēng)險源的相關(guān)內(nèi)控制度。
(四)加大醫(yī)保管理力度，陽光醫(yī)保工程建設(shè)有新作為
我市醫(yī)療保險事業(yè)在取得長足發(fā)展的同時，存在的問題也日益顯現(xiàn)，必須深刻研判，創(chuàng)新管理手段，主動適應(yīng)新常態(tài)新要求。一是提升醫(yī)保管理服務(wù)水*。貫徹落實《無錫市社會醫(yī)療保險管理辦法》，出臺我市社會醫(yī)療保險管理辦法相關(guān)細則及配套文件，切實提高醫(yī)保監(jiān)督法制化水*;通過優(yōu)化醫(yī)保結(jié)算流程，改變手工數(shù)據(jù)核對方式，實現(xiàn)系統(tǒng)對賬，提高結(jié)算效率，縮短結(jié)算周期;健全痕跡管理制度，實行結(jié)算項目及數(shù)據(jù)系統(tǒng)留痕，確保醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)的原始性、完整性、準確性，提高醫(yī)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)運用的科學(xué)性。二是全面規(guī)范醫(yī)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)。繼續(xù)推進醫(yī)療機構(gòu)“三目錄”改造，做好對“三目錄”的全面對照和庫結(jié)構(gòu)更新;加強上傳醫(yī)?；A(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)管，定期通報上傳數(shù)據(jù)情況，并與年度考核和結(jié)算獎懲制度掛鉤，力爭所有住院服務(wù)定點醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳率和準確率均到達100%。三是加強醫(yī)保智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。完善智能監(jiān)控體系，部署落實醫(yī)院端系統(tǒng)和醫(yī)生工作站建設(shè)，實現(xiàn)智能監(jiān)控事前、事中和事后的精細化管理;繼續(xù)落實定點零售藥店和門診部視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，通過劃卡關(guān)聯(lián)和人臉智能識別等技術(shù)的應(yīng)用，防止代劃卡和套現(xiàn)等違規(guī)行為;完善專家審核系統(tǒng)，充分發(fā)揮專家審核系統(tǒng)的作用;建立單病種監(jiān)控模板，實現(xiàn)對病種的分析和監(jiān)管。四是持續(xù)推進醫(yī)保支付方式改革。積極探索研究總額控制下病種分值或病種分組(drgs)結(jié)算模式，科學(xué)合理地分配總額指標，實現(xiàn)醫(yī)保經(jīng)辦管理由被動轉(zhuǎn)向主動，由微觀到宏觀的轉(zhuǎn)變;適時啟動門診支付方式改革，優(yōu)化和完善門診統(tǒng)籌制度;建立與定點醫(yī)療機構(gòu)之間的談判協(xié)商機制，發(fā)揮其公益性導(dǎo)向作用，引導(dǎo)醫(yī)院建立費用節(jié)約的激勵機制，充分發(fā)揮醫(yī)療保險對醫(yī)療服務(wù)行為的導(dǎo)向作用。
(五)創(chuàng)新經(jīng)辦服務(wù)方式，提高服務(wù)效能有新突破
(六)夯實內(nèi)部管理基礎(chǔ)，提升自身能力有新機制
總務(wù)工作計劃標題新穎精辟篇三
一、成本控制
1、工程施工前，由預(yù)算員核出各棟號土建和安裝的定額人工費，及該工程從開工至竣工的實際人工費，并分出該工程各工種的人工費用，該費用核出后交棟號參考使用。
2、對于點工，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)類型，核出該工程的點工總價，交給各棟號包干使用，點工工資不允許超支，節(jié)超部分按比例對棟號長進行獎罰。
3、項目部在內(nèi)部應(yīng)制定內(nèi)部勞動定額，勞動定額應(yīng)根據(jù)市場行情編制。勞動定額分為外包工和內(nèi)包工，以后簽訂合同，其單價參照勞動定額。
4、5、對于內(nèi)包工的人工工資發(fā)放，其做法同外包工。
對于材料部分，施工前將工程所需的材料分別一一列出，交給材料部門，材料部門應(yīng)根據(jù)材料清單發(fā)放材料。
6、對于周材，工程開工前應(yīng)由棟號長及預(yù)算員核出該工程的所需周材，周材根據(jù)工程施工進度分期分批發(fā)放，最后對周材回收的數(shù)量進行評估，根據(jù)消耗情況對棟號長進行獎罰。
二、合同管理
1、外包工進場施工必須先簽訂施工合同，合同中必須明確施工部位、施工內(nèi)容、合同單價及總價、付款方式等相關(guān)內(nèi)容。合同簽訂至少不少于4個人，項目經(jīng)理、材料經(jīng)理、預(yù)算員、棟號負責(zé)人等相關(guān)人員必須參加。合同要進行會簽，無會簽的合同視為無效合同，同時簽訂人要負相關(guān)責(zé)任。
2、合同簽定后須對相關(guān)部門的負責(zé)人作合同交底，合同交底時須有交底記錄，以利備案。
3、合同要統(tǒng)一編號，同時要建立合同收發(fā)臺帳。簽定合同時要一式五份，項目經(jīng)理、財務(wù)部門、預(yù)算部門、材料部門和乙方各一份。
三、預(yù)算員日常工作守則
1、預(yù)算員必須勤奮好學(xué)，不斷學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，以提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)水平。
2、預(yù)算員每日做好資料的整理收集工作，及時將有關(guān)文檔整理歸案，以備決算之用。（資料要整理整齊，并要有登記，原件和復(fù)印件要分開保管。）
3、預(yù)算員應(yīng)及時做好工程的預(yù)決算書，預(yù)決算書應(yīng)詳細周到，嚴禁漏項、少算，對已審計好的決算書，須交一份原件由部門負責(zé)人保管收藏。決算書交甲方前必須建立好臺帳，臺帳由專人保管。
4、預(yù)算員每月必須做好內(nèi)外包工結(jié)帳工作，嚴格控制人工工資等各項成本開支，對于棟號長簽證的任務(wù)單，預(yù)算員必須嚴格進行審核。內(nèi)外包工結(jié)帳前，預(yù)算員必須到工地同棟號長及施工員等相關(guān)人員對工程進行驗收，內(nèi)外包工的人工工資由部門負責(zé)人簽字審核后方可交財務(wù)部門，沒有部門簽字，財務(wù)部門應(yīng)拒收。（內(nèi)外包工工資決算單應(yīng)簽字人員有：預(yù)算員本人、預(yù)算部門負責(zé)人、棟號長、項目經(jīng)理、分公司經(jīng)理，以上姓名按簽字先后排列。）
5、預(yù)算員有事外出應(yīng)事先請假，外出前必須在黑板上做好登記工作，注明外出時間、外出地點、外出事由，未請假外出按曠工處理。
6、7、預(yù)算員上班時間嚴禁竄崗,嚴禁打游戲。
預(yù)算員應(yīng)經(jīng)常到施工現(xiàn)場去，了解各個分項工程的施工過程。工地上所發(fā)生的簽證，預(yù)算員應(yīng)及時辦理，并及時辦理好材料的報價工作。
8、預(yù)算員應(yīng)經(jīng)常做好工程的測算工作，對工程進行成本分析，將有關(guān)的信息及時反饋給項目負責(zé)人，以利項目負責(zé)人決策之用。
9、預(yù)算員每月初排好當(dāng)月的工作計劃，月底對本月的工作作一個總結(jié)，每月的工作計劃及總結(jié)經(jīng)部門簽字后交項目經(jīng)理認可。
四、任務(wù)單簽證的若干要求
1、任務(wù)單必須由棟號長簽證，并有各專業(yè)負責(zé)人簽字認可，任務(wù)單書寫必須字跡工整，條理清楚，任務(wù)單一式四份，棟號長自己必須留檔一份。
2、任務(wù)單上工程量的數(shù)量必須由預(yù)算員本人核定，對于分包工程，嚴禁棟號長在任務(wù)單上直接簽證工程量。對于任務(wù)單中的點工必須附有明細，各棟號的點工應(yīng)分開簽證，以便對每棟樓進行考核。點工和各分部分項工程應(yīng)分開簽證，簽證點工必須實事求是，不得虛開多開，凡分部分項工程中所包括的工作內(nèi)容不得重復(fù)簽證點工（分部分項工作內(nèi)容附后），點工工資為30元/天。外包點工每月一結(jié)，逾期作廢。
3、對于任務(wù)單中的扣減項目，如外包工在倉庫中領(lǐng)用的工具等，必須簽發(fā)在任務(wù)單中，不得另附明細（扣減項目不要簽證在點工任務(wù)單中）。對于內(nèi)外包工的工作量增減項目，必須在雙方的任務(wù)單中標注清楚，兩者增減的工作內(nèi)容及數(shù)量金額應(yīng)一致（包括點工增減）。
4、對外包班組分包的工作內(nèi)容，每個分項完成后，由棟號負責(zé)人組織相關(guān)人員進行驗收，各分部分項完成后及時簽證，外包班組將任務(wù)單及時交預(yù)算部門，以便預(yù)算部門及時審核。棟號負責(zé)人簽證任務(wù)單前，必須組織相關(guān)人員進行驗收，驗收時應(yīng)通知預(yù)算員參加驗收，驗收合格后方可簽證任務(wù)單，這樣可以減少后遺癥，減少不必要的點工開支。
5、五、各工種分部分項工作內(nèi)容
1、木工：配制模板，刷模板劑、支拆模板、清理、模板整理、模板搬運至工地指定地點。
2、砌體：調(diào)運砂漿、運磚、砌墻及安放過梁、澆構(gòu)造柱、澆砼帶、澆衛(wèi)生間防水反梁、清理等。
總務(wù)工作計劃標題新穎精辟篇四
以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo)，在校長室、黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與上級主管部門的直接指導(dǎo)下，協(xié)助學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬件建設(shè);以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生的全面發(fā)展服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，強化總務(wù)后勤工作的科學(xué)統(tǒng)與規(guī)范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“一個中心”不動搖，樹立“兩項意識”保推進、促發(fā)展。即堅持以“校園文化氛圍的凸現(xiàn)與學(xué)校人文內(nèi)涵的外顯”為學(xué)校硬件建設(shè)與校園整體改造的中心;加強后勤工作人員的思想道德建設(shè)，使他們牢固樹立“管理育人”與“服務(wù)育人”的意識;全力推進“學(xué)校內(nèi)部改造規(guī)劃”、“校園整體改造規(guī)劃”。
1、強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責(zé)任感，真正以主人翁的姿態(tài)投入工作，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術(shù)管理水平，以勝任形勢的發(fā)展和工作的需要，后勤人要化“后勤”為“先勤”，做到：有不安全隱患立即排除，小修不過夜，大修不過兩日，讓全部教師能安全、安心地一心撲到教學(xué)工作中去，讓所有學(xué)生能輕松愉快地進入到學(xué)習(xí)的氛圍中去。
2、切實抓好后勤常規(guī)管理，加強學(xué)校的財物管理。進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確，帳物相符，帳帳相符，運用先進的管理手段，實行電子管理，建立完備的購物申請手續(xù)，所需物品的添置繼續(xù)實行“申報、審批、采購、再審批”的流程，堅決杜絕濫購、堆積、流失;做到數(shù)量、價格準確，保管責(zé)任到人。
4、落實科學(xué)發(fā)展觀，提倡節(jié)約型社會。加強節(jié)約意識的宣傳，建立一支宣傳節(jié)約、保障節(jié)約的隊員自主管理隊部。從節(jié)約一滴水，一度電，一張紙開始，重樹勤儉節(jié)約的美德;避免大開水龍頭，用完水后，要及時擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭，及時擰緊;人走燈滅，光線充足時，少開燈或不開燈;電腦非工作期間及時關(guān)機，待機時關(guān)掉顯示器，減少電腦用電量;節(jié)約利用每一張紙，提倡雙面用紙，注意復(fù)印紙的再利用，大力推行無紙化辦公。
5、強化綠化管理工作，在抓好教育學(xué)生愛護花草樹木宣傳教育的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好綠化養(yǎng)護工作。校園綠化要及時施肥、澆水、修繕，針對不同的季節(jié)做好各類病蟲害的防治，保證花木良好的長勢。
6、加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責(zé)，做到室室有人管、物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責(zé)任制度,堅持誰使用誰負責(zé)保管，誰損壞誰負責(zé)賠償?shù)脑瓌t，尤其是一些損耗品的領(lǐng)用、登記與核銷，并與考核掛鉤。強化維修管理意識，(20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃)對學(xué)校各項設(shè)施設(shè)備定期檢修，做好保養(yǎng)維修工作，延長使用時間，提高使用效率。
7、強化學(xué)校收費監(jiān)督力度，收費標準嚴格按上級“一費制”收費文件為準，堅決杜絕亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，開學(xué)初利用學(xué)校告示欄與各班黑板進行收費公示，班主任認真填寫學(xué)生收費手冊，并向?qū)W生出具收支清單，接受家長的監(jiān)督。
8、高度重視校園衛(wèi)生工作。建立一支衛(wèi)生檢查隊伍配合校醫(yī)每天巡查校園，與德育處配合共同強化學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育，力求全天候校園保潔，保潔工人劃分區(qū)域進行個人承包，總務(wù)處對清潔衛(wèi)生工作進行不定期檢查。
9、大力加強學(xué)校的門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行學(xué)校的會客制度。門衛(wèi)工作人員要加強責(zé)任感，要看好學(xué)校大門，管好大門，準時開閉大門，做好校門口及傳達室內(nèi)的清潔工作，保持室內(nèi)整潔有秩序。
10、做好“后勤常規(guī)管理”的日常檢查工作。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專項性檢查相結(jié)合。做好檢查記載工作和信息反饋工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。
11、努力改善學(xué)校的經(jīng)濟狀況，提高經(jīng)費使用效益。
1、規(guī)范確定后勤各崗位責(zé)任制與事故追究制，健全各項規(guī)章制度，
各項制度落到實處。平時主動找事情做，自己發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不要等，養(yǎng)成良好習(xí)慣。落實后勤工作人員各崗位職責(zé)，加強檢查力度和平時考核。
2、嚴格執(zhí)行“一支筆”的財務(wù)管理制度，加強有限經(jīng)費使用和管理。嚴格執(zhí)行物價局核準的各項教育收費的標準，杜絕亂收費現(xiàn)象。做好日常經(jīng)費報銷工作。
3、安裝固定資產(chǎn)軟件，加強學(xué)校固定資產(chǎn)管理，經(jīng)常抽查物品的使用和保管情況。添置電教設(shè)備，更新課桌椅，改善教室等處的照明設(shè)備。
4、開展經(jīng)常性的安全檢查，加大安全工作的投入，在原有比較好的基礎(chǔ)上，做到組織工作落實，臺帳資料齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保師生安全。開學(xué)初與重點部門、各班級簽訂安全工作責(zé)任狀。全面配合德育處做好法制安全教育工作。
6、抓好學(xué)校衛(wèi)生工作，開展經(jīng)常性的檢查、評比。
7、繼續(xù)辦好師生食堂，提高師生的生活質(zhì)量，對學(xué)生食堂實行衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴格把好進貨關(guān)，杜絕霉變食品進入校園。本學(xué)期還要下大力氣根據(jù)區(qū)^v^門的意見，對食堂的設(shè)施進行部分的改造，達到標準，定期對食堂工作人員進行體檢，樹立全心全意為師生服務(wù)的思想。
總務(wù)工作計劃標題新穎精辟篇五
1、完成民生工程對醫(yī)保要求的各項指標；
2、提高民眾對醫(yī)保工作的滿意度；
3、全縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保率達95%以上；
5、做好健康扶貧工作；
6、做好藥品集中帶量采購工作；
7、做好疫情防控工作；
8、制定局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，明確責(zé)任人；
9、做好單位*安建設(shè)（綜治）工作；
10、做好單位意識形態(tài)工作；
11、做好法治*建設(shè)和依法治縣工作；
12、支部做好黨員管理、教育學(xué)習(xí)、發(fā)展黨員工作；
13、完成縣里布置的各項工作任務(wù)，包括單位領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，精神文明創(chuàng)建活動擺上重要議程，四進四聯(lián)四幫，掛點村建設(shè)，文明城市建設(shè)，完成對*建議的答復(fù)等。
1、以加強定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管為重點，進一步完善醫(yī)保監(jiān)管長效機制。
一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強對各定點醫(yī)療機構(gòu)門診和住院病人的有效監(jiān)管。
二是進一步加大審核力度。嚴格執(zhí)行醫(yī)保各項政策規(guī)定，對醫(yī)療機構(gòu)次均費用超標、床位數(shù)超標、四個合理制度執(zhí)行不到位等不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為產(chǎn)生的費用嚴格按照相關(guān)管理制度規(guī)定核減。
三是暢通*渠道，切實加大對違規(guī)事件的查處力度。
四是繼續(xù)完善向定期匯報制度，更好得到各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門對醫(yī)保工作的大力支持和關(guān)心，切實解決醫(yī)保運行中的難點和熱點問題，更好地把醫(yī)保這項惠民利民工作做實做細。
六是進一步加大對醫(yī)保違法、違規(guī)案件的查處力度。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的套取騙取醫(yī)?；鸬冗`法、違規(guī)案件，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)給予嚴肅處理，決不姑息。
2、以加強醫(yī)保經(jīng)辦隊伍建設(shè)為切入點，進一步提升服務(wù)效能。
一是狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，進一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。對全體干職工實行績效考核和民主評議，內(nèi)容包括如下幾個主要方面：工作紀律、工作業(yè)績、中心工作調(diào)配、廉政建設(shè)執(zhí)行表現(xiàn)，實行100分量化考核，考核及評議結(jié)果與年終評先評優(yōu)及津補貼發(fā)放掛鉤。
二是緊緊圍繞醫(yī)保工作機制抓落實，強化^v^為群眾服務(wù)、對群眾負責(zé)、讓群眾滿意^v^的服務(wù)理念，樹立^v^以人為本、高效廉潔^v^的單位形象，營造^v^創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧醫(yī)保^v^的濃厚氛圍，形成^v^服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效、言行文明^v^的嶄新面貌。
三是進一步加強醫(yī)保經(jīng)辦能力建設(shè)。
（1）、爭取招聘一批工作人員充實縣醫(yī)保局，切實滿足日常工作的需要；
（2）、爭取工作經(jīng)費投入，進一步改善辦公條件，提升經(jīng)辦服務(wù)能力；
（3）、爭取籌資經(jīng)費補助，切實提高鄉(xiāng)村干部的籌資工作積極性。
3.逐步完善實施方案，努力提高受益度、擴大受益面。一是結(jié)合實際，科學(xué)制定并逐步完善實施方案。二是根據(jù)省市有關(guān)文件精神，進一步完善和規(guī)范醫(yī)保重大疾病醫(yī)療補償政策，切實提高城鄉(xiāng)居民重大疾病醫(yī)療保障水*。
4、切實抓好宣傳發(fā)動，繼續(xù)鞏固提高參保率。一是早謀劃、早安排、早部署，把醫(yī)?；I資工作提前納入議事日程；銜接各相關(guān)部門做好籌資宣傳動員準備工作，精心組織、強力推進，確保按時超額完成縣委、縣*制定的參保目標任務(wù)。
二是繼續(xù)組織做好新聞媒體的宣傳報道，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場開展宣傳發(fā)動工作。制定年度宣傳計劃，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣級新聞媒體做好城鄉(xiāng)醫(yī)保宣傳報導(dǎo)工作，抓好日常宣傳與重點時期的宣傳相結(jié)合，進一步鞏固和提高參合率。
三是認真執(zhí)行籌資政策。督促個人繳費資金及時歸集到城鄉(xiāng)醫(yī)?；鹗杖霊簦粚⒊青l(xiāng)醫(yī)保補助資金納入本級財政預(yù)算，按照有關(guān)規(guī)定及時將財政補助資金足額撥入城鄉(xiāng)醫(yī)保的基金帳戶，協(xié)調(diào)上級財政補助資金落實到位。
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