雙匯發(fā)展總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 03:13:20
雙匯發(fā)展總結(jié)
時間:2023-09-09 03:13:20     小編:ZS文王

對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

雙匯發(fā)展總結(jié)篇一

(20__年2月23日)

醫(yī)衛(wèi)科技特派工作是城市支持農(nóng)村、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措, 是探索緩解農(nóng)民“看病貴、看病難”的一次生動實踐。我所的科技特派試點單位在小溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,通過一年的幫扶工作,使該院發(fā)生了根本性變化:醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯使試點單位小提高,內(nèi)部管理不斷規(guī)范,整體服務(wù)水平不斷增強,業(yè)務(wù)收入比去年同期增長了30%,工作得到群眾高度稱贊,有效地緩解了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民群眾看病難的問題。

一、精心挑選派出人員,認真落實科技^v^派出任務(wù)。

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了科技特派工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由所長任組長,臨床科、保健科、質(zhì)控科、辦公室等相關(guān)科室負責人為成員,負責全面協(xié)調(diào)科技^v^工作,為科技特派工作提供寬松環(huán)境,當好科技^v^的堅強后盾。

二是切實做好科技^v^的選派工作。在選派科技^v^時,堅持選擇政治素質(zhì)好、對農(nóng)民有感情、能吃苦、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的高學(xué)歷高年資醫(yī)生,確??萍糬v^下去后肯干事、會干事、能干事、干好事、干成事。

同時,我所及時召開科技^v^動員會,對科技^v^的工作提了要求,科技^v^也在會上表示,一定要認真工作,盡最大努力配合小溪衛(wèi)生院做好本職工作,為__衛(wèi)生院當好參謀,為農(nóng)民朋友服好務(wù)。我所全力支持科技^v^工作,做到有求必應(yīng),是科技^v^的堅強后盾,科技^v^的工作不僅是一個人的工作,也是全院的一項重要工作。

二、關(guān)心科技^v^工作、生活情況,支持他們積極開展工作。

科技^v^遠離家人和單位,在鄉(xiāng)里工作會遇到不少困難,對他們的工作和生活情況要不斷給予關(guān)心和幫助,只有這樣才能使他們安心工作。

一是工作上支持他們。^v^工作也是單位的一項重要工作,為了讓他們充分發(fā)揮才能,領(lǐng)導(dǎo)非常重視他們提出的建議和意見,關(guān)注他們的學(xué)習、生活,多與他們交流,鼓勵他們積極投身農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)第一線,用自己的智慧和才干為邊遠群眾做出實際的貢獻。同時,也讓他們明白,盡管放心大膽地開展工作,單位全體醫(yī)務(wù)人員是他們的科技后盾,我們一起為__鄉(xiāng)老百姓服務(wù),一起為__鄉(xiāng)衛(wèi)生院事業(yè)的發(fā)展服好務(wù)。

二是生活上關(guān)心他們。兩位^v^在家為父母,要承擔家庭的很多責任,因此,解除他們的后顧之憂是單位領(lǐng)導(dǎo)必須關(guān)心的大事之一,多了解他們的思想,多了解他們的想法,解決生活中存在的困難,使他們安心工作。正是領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵,兩位^v^積極投入特派工作,共同為__鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展獻計獻策。認真為衛(wèi)生院制定相關(guān)規(guī)章制度;與農(nóng)民群眾、村保健員、衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員談心,了解他們的想法;遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度,與衛(wèi)生院的同志們一起上班。

三、科技^v^很好地發(fā)揮了專業(yè)優(yōu)勢,工作踏實,開局良好。

我所兩名科技^v^到達__衛(wèi)生院后,在當?shù)攸h委、政府及衛(wèi)生院的大力支持和幫助下,了解小溪農(nóng)民群眾的健康狀況和衛(wèi)生院的現(xiàn)狀,根據(jù)實際情況,確定工作重點,制定工作計劃,并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

一是加強醫(yī)院規(guī)范建設(shè)。針對__衛(wèi)生院的實際,為他們制定醫(yī)院規(guī)章制度、搶救制度、醫(yī)務(wù)人員職責等規(guī)章制度,指導(dǎo)他們按醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院診療行為,確保醫(yī)療工作正常開展。

二是加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓(xùn)。人才缺乏是__衛(wèi)生院發(fā)展的最大障礙,針對該院人才缺乏,技術(shù)力量薄弱,我們組織專家為衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員傳授業(yè)務(wù)知識,規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,并免費接受__衛(wèi)生院醫(yī)生到我單位進修婦科、產(chǎn)科、兒童、保健及b超等方面的知識,從而,加快了衛(wèi)生院技術(shù)人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設(shè)。

三是加強對村級衛(wèi)生室的培訓(xùn)輔導(dǎo)。我們組織專家對村醫(yī)和村保健員進行了保健知識的講座,增強了村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)水平。

四是廣泛開展義診活動。5月中旬,所長__x、書記__x帶領(lǐng)全所技術(shù)骨干一行12人深入到__鄉(xiāng)開展婦幼健康檢查活動,宣傳婦幼健康知識。據(jù)統(tǒng)計,這次義診活動期間,前來接受檢查的群眾有500多人,其中兒童200人,發(fā)放藥品價值20__多元,免收各種治療費、檢查費等6000多元。并當場為5名宮頸息肉患者進行了息肉摘除手術(shù)。這次活動有效地緩解了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民群眾看病難的問題,為該鄉(xiāng)群眾辦了一件實實在在的好事,受到各級領(lǐng)導(dǎo)和當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。

五是積極改善就醫(yī)環(huán)境。面對“老三件”的醫(yī)療設(shè)備,凹凸不平的泥濘小道,我們的^v^看在眼里,疼在心上,回來一次給所領(lǐng)導(dǎo)匯報一次,所領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,自籌資金為他們添置了b超機、心電圖機等醫(yī)療儀器,積極向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取扶貧資金肆仟元,將__衛(wèi)生院門前路面硬化,用我們的微薄力量為小溪農(nóng)民辦了一件實事。

為了鞏固和發(fā)揚成績,在新的一年科技特派工作中,作為后援單位,力爭做好以下幾件工作。

一是深入了解基層衛(wèi)生院所需,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,制定合理可行的扶持方案,單位領(lǐng)導(dǎo)與當?shù)卣訌娐?lián)系,得到當?shù)卣块T支持,掌握群眾所需。今年,我們還將繼續(xù)與科技^v^一道組織全所有水平有能力的骨干醫(yī)生到小溪,老百姓最需要的地方,也是最偏遠的地方進行義診活動,使老百姓真正得到實惠,緩解農(nóng)民群眾看病難的問題。

二是積極向有關(guān)部門匯報,爭取資金,單位盡力所能及的能力扶持,并在原有的基礎(chǔ)設(shè)施上進行改進,使老百姓的就醫(yī)環(huán)境得到基本改善。

三是采取多渠道多形式的健康知識宣傳和培訓(xùn),提高廣大群眾的自我保健意識和自我保健能力。

我所的科技^v^工作剛剛起步,雖然過來取得了一點成績,但是離縣委、縣政府和廣大農(nóng)民要求的標準距離還很遠,我們將積極向其他單位學(xué)習成功經(jīng)驗,借著本次大會的東風,把我所的科技^v^工作推向一個更高的階段。

雙匯發(fā)展總結(jié)篇二

一、不懈努力學(xué)習、嚴格要求自己

1、強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好調(diào)度工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合車隊工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習和鍛煉,自己在與駕駛員和用戶方面的溝通上取得一定的進步,利用每天的工作積累經(jīng)驗,細心學(xué)習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、嚴于律已,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,積極維護公司的良好形象。

一年來的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足,一是思想解放程度還不夠,學(xué)習還不夠,二是工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠;為使自己的工作更進一步,在明年的工作中,我將不斷地進行學(xué)習總結(jié)和實踐,彌補自己的不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

一、虛心學(xué)習,努力工作

做好調(diào)度工作要嚴格要求自己,要好好學(xué)習每個調(diào)度員的長處,取長補短盡量的完善自己,認真學(xué)習相關(guān)專業(yè)知識、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習和鍛煉,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解,深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的教導(dǎo)。

在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關(guān)注,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達和落實,明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中,及時跟進全礦生產(chǎn)情況,確保當班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行。做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算,確保數(shù)據(jù)的準確性,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領(lǐng)導(dǎo)的指示要重點交代,確保下個班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作,將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,在工作任務(wù)不太繁重的情況下,我也會勤跑現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關(guān)注,靈活處置,對隨時發(fā)生的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)和坐臺調(diào)度反饋。

團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎(chǔ),我們調(diào)度員之間應(yīng)該相互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎(chǔ),每個調(diào)度員度應(yīng)該樹立全局觀念,搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)的安排,把現(xiàn)場的情況及時反應(yīng)給坐臺調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。

二、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中,由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學(xué)習全方位發(fā)展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示,在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、積極努力做好20xx年工作

20xx年的工作已經(jīng)接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。

為了更好的完成20xx年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚2012年的優(yōu)點,改點自己的缺點和不足,總結(jié)過去,展望未來。20xx年生產(chǎn)任務(wù)重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇,我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學(xué)習積累經(jīng)驗,善于總結(jié),也希望領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的支持,爭取為2013年建設(shè)新龍首貢獻自己的一份力量。

雙匯發(fā)展總結(jié)篇三

一、在鄉(xiāng)學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,嚴格按照鄉(xiāng)、村實施方案,堅持規(guī)定動作不走樣,積極開展一些特色座談會、走訪會。學(xué)習調(diào)研階段,每位村干部做筆記萬字以上。分析檢查階段,堅持搞好走訪座談,認真梳理,積極聽取基層老黨員、老干部、老組長等人的獻言獻策。如今順利轉(zhuǎn)段,要求把整理出的問題意見落實到人。學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成為我村凝聚黨員,凝聚群眾,凝聚社會的有效載體,干部素質(zhì)提高了,人民群眾得實惠。

(1)、通過爭取上級資金扶持及自籌資金的形式,共集資10余萬元,改建陳、勞村至村委會的公路,經(jīng)過一個月的攻堅,克服土地征用、財力不足的困難,完成了路面拓寬、取直、硬化工程,總里程達4000米,消滅了全鄉(xiāng)唯一一條村組沒硬化的道路,方便了本縣及xx人民的互通交通,解決了晴天一身灰,雨天一身泥的問題。

(2)、不斷改善村部辦公條件,完善各種辦公室,在原有“綜治”、“計生”功能辦公室的基礎(chǔ)上,xx年新建“農(nóng)村黨員遠程教育教室”一間,“學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀教室”一間,服務(wù)各項工作的開展。

(3)、不斷壯大集體經(jīng)濟,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我村可養(yǎng)水面有限,xx年己開發(fā)水面100畝,由于技木、資金、管理等方面的原因,沒有發(fā)揮水面最佳效益,xx年新開發(fā)水面100畝,進行魚苗精養(yǎng)殖。我村多丘陵分布,適合水果栽培,在原有100畝柑桔、梨、桃果園的.基礎(chǔ)上,今年新增早熟梨50畝,形成一村一品特色。

(4)、積極實施改水工程。由于我村人口居住集中,人口密集,飲水困難,我村積極爭取國家改水項目配套資金,爭取指標,擴大改水對象,早日讓全村人民喝上清潔安全的飲用水,在xx年的基礎(chǔ)上,xx年完成余下達元村、陳勞村的改水任務(wù),管道鋪設(shè)正在進行中,工程完工后,我村飲水問題從根本上解決,改水實現(xiàn)100%。

(5)、為使村民享受到最基本的醫(yī)療保障,村領(lǐng)導(dǎo)走門串戶,深入農(nóng)戶家中,宣傳國家的惠民政策,對外出打工的村委會墊付了2300元醫(yī)保費,對特殊困難農(nóng)戶村委會減免了9人次共計300元費用,xx年我村100%完成新農(nóng)合參保任務(wù)。

三、我們一向十分注重村務(wù)、財務(wù)的公開,把它確定為農(nóng)村干群和諧關(guān)系的立腳點。

(1)、在村務(wù)公開方面,一是設(shè)立村務(wù)公開欄,二是召開村務(wù)咨詢會,讓廣大村民了解村情、參與村務(wù),保障村民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán),以進一步健全村務(wù)公開制度,規(guī)范民主決策機制,完善民主管理規(guī)范,強化村務(wù)管理監(jiān)督,密切干群之間的關(guān)系,促進全村的和諧發(fā)展。

(2)、財務(wù)支出是村民關(guān)注的焦點。公開方面,我們利用公布欄將所有村民關(guān)心的財務(wù)情況和村里的重大事項都向村民公布。每季度召開村民代表會,審議表決村的重大事項,詳細解釋村財務(wù)狀況。財務(wù)收支單據(jù)、賬冊、報表等,實行“雙簽”制度,大額開支要有全體“兩委”成員簽名才能報銷。通過一系列村務(wù)和財務(wù)公開制度的實施,增加了各方面的透明度,密切了干群關(guān)系,穩(wěn)定了農(nóng)村大局,使村委會的各項管理工作能順利開展。

四、社會秩序文明穩(wěn)定、各項行政工作齊頭并進。

(1)、計生工作扎實推進,計劃生育工作著重抓好信息員隊伍責任制,重視信息員管理,使工作的效率進一步提高,加強了計生監(jiān)管力度,鞏固了基礎(chǔ)工作,提升了服務(wù)質(zhì)量,完善了服務(wù)陣地,全村計生工作均符合各項指標。xx年純女戶結(jié)扎1例,一胎男孩上環(huán)100%,二胎結(jié)扎100%。

雙匯發(fā)展總結(jié)篇四

20xx年,xx社區(qū)將緊緊圍繞學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和^v^新時代中國特色社會主義思想這個主線,按照區(qū)委、區(qū)政府“十區(qū)一推進”的工作部署,堅持以“創(chuàng)新工作思路,拓展品牌特色、完善服務(wù)體系”為目標,強化社區(qū)服務(wù)功能,全面推進社區(qū)建設(shè),以新作為、新成就為金川區(qū)決戰(zhàn)決勝全面小康貢獻更大力量。

(一)重點加強黨組織建設(shè)。

牢固樹立轄區(qū)就是服務(wù)區(qū)、服務(wù)區(qū)就應(yīng)無盲區(qū)的理念,真正寓管理于服務(wù)之中,在暢通服務(wù)群眾最后一公里中提供更加貼心的服務(wù)。一要加強黨建工作。切實強化黨建龍頭引領(lǐng)作用,不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監(jiān)督責任意識,實行清單式定責,層層分解黨建工作責任,進一步明確各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關(guān)要求,做到知責、盡責、負責,確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導(dǎo)機制,每月不定期通過工作約談、聽取匯報、個別指導(dǎo)、工作檢查等方式,將壓力層層傳導(dǎo)下去,把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態(tài)跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核,推行留痕式工作法,做到學(xué)習有記錄、部署有文件、活動有方案、督查有臺賬,促進黨建工作更加規(guī)范有效。二要強化隊伍建設(shè)。深入推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習教育,持續(xù)開展宣傳貫徹黨的十九大精神系列學(xué)習活動,深刻理解和把握^v^新時代中國特色社會主義思想,切實用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦。指導(dǎo)各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度,堅持“領(lǐng)導(dǎo)講黨課”,黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人年內(nèi)為支部黨員上黨課至少1次,邀請縣級干部上黨課1-2次,集中培訓(xùn)黨員2次。探索實施“20xx黨員領(lǐng)跑”計劃,開展在職黨員進社區(qū)、先鋒圓夢微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實踐活動,引導(dǎo)廣大黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動黨員學(xué)習教育服務(wù)中心、建立流動黨員黨支部”為主要內(nèi)容的雙找雙建流動黨員教育管理機制,實行流動黨員雙向管理,實現(xiàn)進城務(wù)工流動黨員和外出打工流動黨員教育管理無縫對接。三要嚴抓作風建設(shè)。積極推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,為社區(qū)各項工作提供堅強有力的保障。嚴格落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個責任”,進一步靠實黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責任、一把手第一責任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責”,著力加強對干部的教育、管理、監(jiān)督,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和規(guī)范,構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的堅實屏障。馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風”,用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),綜合運用提醒、約談等手段,嚴格落實“三重一大”事項集體決策等制度。注重廉政宣傳教育,精心打好“讀廉(讀《黨章》《準則》《條例》,讀^v^^v^于廉政建設(shè)的重要講話)、看廉(看廉政書籍,看廉政短片)、聽廉(聽廉政黨課,聽廉潔教育講座)、傳廉(傳廉政短信微信)”四字組合拳,切實提升廉政意識。強化專項行動整治,結(jié)合“三糾三促”專項行動,深入開展“不作為、慢作為,慵、懶、散、拖”專項治理,嚴格工作人員行為規(guī)范、勞動紀律、請假銷假、掛牌上崗等制度和規(guī)定,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

(二)全力推進“十區(qū)一推進”。

(三)辦好民生保障實事。

規(guī)范和完善臨時救助、教育救助、醫(yī)療救助、法律援助等制度,嚴格低保申報、審核、評議程序,落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業(yè)再就業(yè)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城鎮(zhèn)富余勞動力輸轉(zhuǎn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)任務(wù),認真做好小額擔保貸款、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險的宣傳發(fā)動。及時、準確更新維護計劃生育全員人口信息數(shù)據(jù)庫,全面落實利益導(dǎo)向政策和各項救助政策,深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”創(chuàng)建活動,積極穩(wěn)妥實施全面二孩政策。

(四)強化社區(qū)服務(wù)功能。

(五)創(chuàng)新打造特色亮點。

一要著力深化“大黨建”。深化拓展區(qū)域化“大黨建”,吸收更多有影響力的駐轄區(qū)單位黨組織負責人為社區(qū)黨工委兼職委員,增強社區(qū)在區(qū)域黨務(wù)、事務(wù)中的核心領(lǐng)導(dǎo)力,每年組織召開2次以上的區(qū)域化黨建聯(lián)席會。健全區(qū)域責任機制,實行目標管理,與轄區(qū)單位簽訂《共建目標責任》、《共建協(xié)議》、《共建公約》,促進區(qū)域化黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化和效能化。牢牢把握區(qū)域內(nèi)黨組織和黨員共同利益訴求,組織開展以黨員教育共管、為民服務(wù)共辦、文明風尚共創(chuàng)、平安家園共建為主要內(nèi)容的黨建活動,發(fā)揮區(qū)域黨組織和黨員作用。整合區(qū)域功能設(shè)施,協(xié)調(diào)有條件的轄區(qū)單位主動開放活動中心、電子閱覽室、體育場館等,掛牌聯(lián)建社區(qū)活動場所,實現(xiàn)單位資源的社會化。二要精心開展“三社聯(lián)動”。堅持“居民有需求,服務(wù)隨時到”的服務(wù)理念,在做好前期調(diào)查建檔、積極宣傳充分準備的基礎(chǔ)上,依托社會組織陽光家政公司申辦的20xx年公益彩票金支持社會組織參與社會服務(wù)項目,對摸排的五大類人員進行再次審核篩選,對符合條件的家庭和個人制定個性化服務(wù)方案。進一步擴大社工服務(wù)隊規(guī)模,組織落實“送時、生活照料、出行用具發(fā)放、文具書包發(fā)放、生活必需品發(fā)放”五類服務(wù)計劃。針對有送時服務(wù)和生活照料服務(wù)需求的居民提供隨叫隨到服務(wù),對暫時無服務(wù)需求的居民每周至少一次走訪看望。三要做大做強“多彩金冶”黨建品牌。深入挖掘和提升“多彩金冶”黨建特色品牌潛力,探索引進精細化、項目化、專業(yè)化服務(wù),不斷增強品牌活力,打造具有生命力、創(chuàng)造力和持續(xù)力的黨建特色品牌。同時,繼續(xù)抓實“1186服務(wù)群眾法”,扎實落實“5+2”錯時服務(wù),積極推行文明服務(wù)、微笑服務(wù)、亮證服務(wù),大力拓展預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)和代辦服務(wù)。依托社區(qū)事務(wù)大廳深入推行民情流水線工程,提供“一站式”服務(wù),不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。

雙匯發(fā)展總結(jié)篇五

高橋供電所結(jié)合^v^在“^v^”中提出的二十年奔小康的目標,關(guān)注“三農(nóng)”問題的精神,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所規(guī)范化管理,以“三個代表”的要求,以思想工作為載體,帶領(lǐng)基層一線職工上下同聚,實踐“人民電業(yè)為人民”宗旨,樹立農(nóng)村供電營業(yè)窗口良好形象。

我所的目標是讓全所的職工的政治思想達到服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的實效,結(jié)合本所的工作實際,鄉(xiāng)鎮(zhèn)電力工作的特點,增強政治思想工作的可操作性,有效教育職工,引導(dǎo)職工朝社會主義電業(yè)經(jīng)濟建設(shè)大方向前進。

一、我所以局領(lǐng)導(dǎo)黨委的雙信活動為載體,響應(yīng)公司黨總支提出的雙帶促雙信活動,把身份亮出來,把作用顯出來。讓每位職工心中認識到自己的身份,與自己的長處及不足之處。今年下半年,結(jié)合人員的技術(shù)狀況在全所展開了手拉手活動,擬定完善幫扶手續(xù),建立了資料、內(nèi)容,逐步讓全所職工的業(yè)務(wù)技能有個新的.提高。

二、采取多種形式營建我所學(xué)習氛圍、提高職工個人素質(zhì)

三、現(xiàn)代企業(yè)制度要求創(chuàng)建學(xué)習型企業(yè),提倡終身學(xué)習的觀念,這為企業(yè)加強培訓(xùn)工作注入新的思維。積極組織職工參加公司舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的技能人才隊伍。著重突出崗位技能培訓(xùn),不管那種培訓(xùn),最終落腳點還是提高企業(yè)職工的崗位技能上。

五、組織員工觀看反腐教育片,貫徹遵義城郊供電公司在局黨委精神,堅持兩手抓,兩手都要硬的思想,把抓好黨風廉政建設(shè)工作作為帶隊伍、樹形象、保任務(wù)、促經(jīng)營的重要措施;加強黨風廉政建設(shè),樹正氣、凝人心、穩(wěn)隊伍、促作風、推動生產(chǎn)經(jīng)營工作,進一步加強了員工對黨風廉政的緊迫感、責任感和自覺性,使廣大員工拒腐防變意識和服務(wù)意識得到進一步增強。

六、工作成果:

1.安全事故為零。

2.綜合線損率在10%左右,平均單價,電費回收率100%。

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