新型肺炎疫情中藥治療方案版

“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等，以確保方案的可行性和成功實施。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

新型肺炎疫情中藥治療方案版篇一

為了確保我們的努力取得實效，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？以下是小編為大家收集的市生產企業(yè)開復工新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案，希望對大家有所幫助。

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

適用于指導各生產企業(yè)開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。

企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業(yè)主要負責人牽頭負責的企業(yè)疫情防控工作領導機構，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫(yī)學觀察場所的準備工作。

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。

2.做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

1.有序組織人員返工

企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。

五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

1.加強職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報告，并協(xié)助專業(yè)機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒（具體見附件）。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。

新型肺炎疫情中藥治療方案版篇二

為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，扎實做好全縣建筑工地疫情防控工作及節(jié)后復工工作，特制定本方案。

一、總體要求

認真貫徹落實總書記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要性、緊迫性、復雜性，按照“疫情就是命令，防控就是責任”的要求，堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位。在縣委、縣政府統(tǒng)一領導下，采取切實有效措施做好疫情防控與處置工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

二、組織領導

縣住建局成立縣建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作組，領導小組組長由局黨組書記、局長擔任，副組長由分管領導擔任，領導小組成員為各科室、局屬單位主要負責同志，領導小組辦公室設在建管辦。領導小組負責指導各在建項目科學有序開展建筑工地疫情防控與處置工作。

三、主要任務

（一）做好全面排查。

項目復工前，施工單位應對工地的每個員工進行全面排查，每名員工要建立健康卡。對兩周內有湖北等地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員接觸史的在蓉員工，要求其暫不返回崗位，并督促其按要求自返大邑或最后一次接觸相關人員之日起，居家隔離或在工地開辟的專門宿舍觀察隔離14天且無異常后，方可返崗。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的在蓉員工，應及時向企業(yè)報告，并聯(lián)系疾控機構進行集中隔離。隔離期滿無異常后方可返崗。員工所在單位應對上述人員建立名冊，作專檔管理。

（二）做好復工準備。

1.建立內部防控機制。

施工項目要制定復工方案和疫情防控應急預案，建立內部疫情防控工作機制，制定出入實名登記、體溫監(jiān)測等工作措施，明確疫情防控任務并分解到具體責任人。

2.做好施工現(xiàn)場防疫處置。

各項目施工現(xiàn)場要配備口罩、紅外線體溫檢測儀及必要的藥品等防疫物資，設置專用隔離室。做好建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)通風換氣、定期消毒等衛(wèi)生防疫工作，做好工地生活垃圾收運管理。

3.摸清人員詳細情況。

各項目要排查開工儲備人員兩周內往來史、接觸史，杜絕疫情的輸入性、擴散性蔓延。

4.確保防疫物資到位。

各項目要保障防疫物品充足到位，項目應準備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品（儲備不少于一周用量）。

5.實行封閉式管理。

各項目施工現(xiàn)場要打圍封閉，嚴格進、出場管理，實行實名制考勤。施工總承包企業(yè)牽頭落實實名制管理，在市住建局“智慧工地”平臺及時填報項目勞務分包企業(yè)信息，真實采集和錄入全部進場人員的姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、住址等真實信息。

（三）做好復工后日常防控。

1.嚴格執(zhí)行食品采購、加工、儲存等衛(wèi)生標準要求，工地食堂不得違規(guī)宰殺、處置家禽和野生動物，切實保障食品安全。

2.做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。

3.人員密集場所，員工要佩戴口罩，做好個人防護措施，上下班必須進行體溫檢測。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。

或確診的，項目應立即停工并封鎖場地，配合疾病控制部門開展疫情防治。項目經疾病控制部門評估合格后方可復工。

5.建立項目疫情每日報告制度，項目從復工之日起，實行有事報事、無事報平安“零報送”機制，每日16：00前向縣住建局建管辦報告當天疫情情況。

四、落實責任

為了扎實開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，嚴明工作紀律，確保建筑工地復工管理工作取得實效，各相關部門要進一步明確職責，落實工作責任。

（一）縣住建局。

負責全縣建筑工地日常巡查和指導服務，督促各建筑工地做好復工期間疫情防控工作，牽頭對建筑工地復工條件進行審核，按時匯總和報告全縣在建工地疫情防控情況。

（二）縣衛(wèi)健局。

負責宣傳普及衛(wèi)生防疫知識，對建筑工地疫情防控工作開展業(yè)務指導，對建筑工地疫情防控復工條件進行審核。

（三）縣公安局。

負責對建筑工地參建人員信息進行審核，妥善處理與疫情有關的突發(fā)事件，查處打擊涉及疫情違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定。

（四）屬地政府。

按照屬地化原則，全面統(tǒng)籌轄區(qū)內聯(lián)防聯(lián)控工作，重點

對疫區(qū)來大邑人員進行摸排建檔，對觀察病例和確認病例的密切接觸者實行跟蹤、隔離和觀察措施。

（五）企業(yè)主體責任。

各項目建設、監(jiān)理、施工單位要認真履行疫情防控主體責任，針對建筑工地農民工眾多，從業(yè)人員流動性大、異地務工人員多的特點，制定疫情防控工作方案和應急處置工作預案，報住建部門審核備案。項目各方責任主體要及早做好春節(jié)假期后疫情防控安排，施工總承包企業(yè)對所承接工程項目疫情防控負總責，落實好各項疫情防控措施；監(jiān)理單位應對疫情防控落實情況進行監(jiān)督。

凡是疫情防控措施落實不到位、項目管理人員未到崗及安全條件不合格的，一律不得開工復工。

五、聯(lián)防聯(lián)控

縣住建局按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，與衛(wèi)健、公安、鎮(zhèn)（街道）加強信息溝通和協(xié)調配合，監(jiān)督指導建筑工地施工企業(yè)做好疫情防控工作，不留防控死角。

六、監(jiān)督檢查

信用懲戒。

新型肺炎疫情中藥治療方案版篇三

目前，全國多地發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎患者，我省也已發(fā)現(xiàn)確診病例，疫情存在進一步擴散的風險。根據疫情通報，本次疫情存在人傳人現(xiàn)象，出現(xiàn)了醫(yī)務人員感染的病例。各單位要充分認識新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的嚴峻性和復雜性，高度重視防控工作，切實增強緊迫感和責任感，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，及時研究部署，落實防控措施，全力做好防控工作，堅決防止疫情擴散蔓延，維護社會大局穩(wěn)定，確保廣大師生度過一個安定祥和的新春佳節(jié)。學校建立疫情防控聯(lián)動工作機制，啟動公共衛(wèi)生類突發(fā)事件應急預案和機制;各相關主管部門要做好疫情防控和處置、輿情應對與引導等預案，完善應急處置機制，積極配合衛(wèi)生健康部門落實疫情防控措施，有效處置輿情;各單位黨政負責人作為第一責任人，并層層落實到具體個人，組織好本單位的疫情防控相關工作。

二、認真落實各項防控措施

1.做好值班值守。春節(jié)正值學校寒假期間，各單位要強化責任意識，認真落實值班制度，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，做到值班人員在崗、值班電話暢通;狠抓防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情重點環(huán)節(jié)，非必要不舉辦聚集性活動，切實落實學校傳染病防控各項要求。

2.加強疫情防控宣傳。學生管理部門和各人才培養(yǎng)單位要摸清寒假期間在校學生學習生活的情況，通過走訪慰問等方式開展面對面宣傳教育，做好留校學生防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病工作;面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長群、學生群等網絡渠道盡快發(fā)放假期生活提示，向學生和家長宣傳普及疫情防治知識和防控要求，提醒學生出門戴口罩、不去人員密集的地方。其他單位要通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，幫助師生員工了解防治知識、提高防范意識，引導師生員工理性認識疫情，提醒師生員工通過官方媒體獲取疫情防控動態(tài)，做到不恐慌、不信謠、不傳謠;及時掌握師生動向，做好排查登記，引導師生科學做好防護，積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式。

3.積極參與聯(lián)防聯(lián)控。校醫(yī)院要按照上級機關和轄區(qū)防疫部門要求，牽頭執(zhí)行好學校公共衛(wèi)生的突發(fā)應急預案。各單位要密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢的發(fā)展變化，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導，加強聯(lián)防聯(lián)控。積極配合衛(wèi)生健康部門嚴格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合衛(wèi)生健康部門有效處置疫情。

4.注重改善環(huán)境衛(wèi)生。在春季學期開學前，要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，全方位改善學校環(huán)境衛(wèi)生條件，推進教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、廁所等重點區(qū)域和場所環(huán)境衛(wèi)生改善整體行動，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。

5.加強校園管理。非因公外來車輛不準入校，嚴格控制校外人員進入。暫停校園參觀，圖書館、體育館、運動場、教室、實驗室等暫停對外開放，各相關責任單位要落實好檢查管控措施。

6.進行人員排查。校屬各單位負責對本單位職工及家屬進行排查，重點排查1月10日后從武漢返回的人員，并按相關要求勸阻其在家進行隔離觀察。如發(fā)現(xiàn)上述人員中有相關癥狀及時按程序進行治療，并報告校醫(yī)院。返回人員名單27日前報校醫(yī)院，要注明單位、姓名、性別、年齡、住址、聯(lián)系電話等基本情況。

新型肺炎疫情中藥治療方案版篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部核酸檢測工作專班工作方案

一、工作職責

負責統(tǒng)籌推進核酸檢測能力建設，研究制定核酸檢測工作方案，提升核酸檢測質量；負責疫情發(fā)生時全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置專業(yè)技術力量、

二、職責分工

衛(wèi)生健康局作為專班牽頭單位，負責組織制定核酸檢測工作方案，設立專班辦公室；疾控中心負責對核酸檢測提供技術指導工作，組織做好采樣和檢測工作；根據需要，統(tǒng)籌調配檢測資源，組織開展相關技術人員培訓，提升檢測質量。指導、督促所屬單位和場所重點人員的核酸“應檢盡檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題責成其立即改正。

聯(lián)絡員：

做好新冠病毒核酸檢測物資保障，組織協(xié)調有關企業(yè)及時做好所需物資的儲備，加強檢測試劑、設備的生產供應保障，滿足檢測需求。指導、督促所屬單位和場所重點人員的核酸“應檢盡檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題責成其立即改正。

聯(lián)絡員：

協(xié)助做好大數據精準推送；負責做好現(xiàn)場秩序維護，及時處置現(xiàn)場突發(fā)情況，配合做好管控區(qū)域交通維護，對涉嫌造謠、傳謠、發(fā)布不實信息等違法犯罪行為進行查處。指導、督促所屬單位和場所重點人員的核酸“應檢盡檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題責成其立即改正。

聯(lián)絡員：

負責落實核酸檢測相關經費保障政策，做好財政資金保障。

聯(lián)絡員：

負責協(xié)調做好人員運送和物資運輸工作，負責落實交通場站人員、物品、環(huán)境防控措施，嚴防疫情通過交通運輸環(huán)節(jié)傳播蔓延。指導、督促所屬單位和場所重點人員的核酸“應檢盡檢”，對發(fā)現(xiàn)的問題責成其立即改正。

聯(lián)絡員：

三、工作機制

（一）建立專班聯(lián)絡機制。專班辦公室設在縣衛(wèi)生健康局。各成員單位聯(lián)絡員負責定期收集各部門和系統(tǒng)相關動態(tài)信息。

（二）建立工作例會制度。根據工作需要，不定期召開專班工作會議或聯(lián)絡員工作例會，研究各專班重點工作，協(xié)調部門聯(lián)動和各條線工作。

（三）建立高效協(xié)調機制。為提高運轉效率，專班相關工作內容一般由專班辦公室在工作群通知，各相關部門負責協(xié)調落實。

（四）建立督查考核機制。專班辦公室對領導小組和專班會議確定的事項，建立問題臺賬，列明任務清單，逐一解決銷號，每次工作例會前，報送工作進展和問題解決情況。

新型肺炎疫情中藥治療方案版篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為全力做好我公司復產期間新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，提高公司預防和控制傳染病能力，最大限度減輕、消除傳染病的危害，減少交叉感染風險，維護公司職工的身體健康和生命安全，特制定此方案。

一、指導思想

以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序的預防和控制新型冠狀病毒，做好公司生產工作現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度的降低損失和影響，有效、切實維護人員生命安全和生產秩序穩(wěn)定。

二、目標任務

宣傳和普及傳染病防控知識，提高公司員工的自我保護意識。

完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

建立快速反應和應急處置機制，及時采取措施，確保傳染病不在公司范圍內蔓延。

加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。

嚴格控制新入廠人員，進行登記備案，并對外地進廠人員進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工廠留宿。

三、工作原則

預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例要及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法

快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處置能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。

四、組織領導

組長：a

副組長：bc

成員：公司各單位負責人

設立xx公司疫情防控工作辦公室（以下簡稱“防控辦”），總經理d領導防控辦工作，其他成員由公司qq兼職。

具體職責分工如下：

（一）防控工作領導組職責

結合公司實際制訂疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。

加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合f鎮(zhèn)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。

（二）公司防控辦職責

宣傳與教育：

制作、張貼防護宣傳標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。公司落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育，充分利用公司宣傳欄、微信、釘釘等新聞媒介，對職工進行宣傳，同時做好原始記錄。防控辦每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。

消毒與檢查：

人員登記管理：對春節(jié)復工新進廠人員，防控辦要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與湖北人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進廠人員進行檢查登記，登記人員姓名、工種、進廠時間、進廠測溫溫度等。

消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場（箱）開展兩次以上的消毒工作并記錄；對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報鎮(zhèn)區(qū)防疫指揮部；對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省車輛嚴禁駛入公司內部。

聯(lián)絡與上報：疑似病例。有以下三項臨場表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：臨床表現(xiàn)：發(fā)熱；流行病學史：發(fā)病前14天內有武漢市旅行史或居住史；發(fā)病前14天內曾接觸過來自武漢的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者；有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。

在第一時間內向上級主管部門及雅鎮(zhèn)區(qū)疫情防控指揮部報告。

區(qū)疫情防控指揮部：

區(qū)定點醫(yī)療機構：

物資儲備

對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。

負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。

負責公司各項防控工作的落實工作；

負責本單位的防控教育、安全教育工作；

加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等；

管理好用餐秩序，嚴禁員工聚集就餐；

安排好固定人員區(qū)別的工段作業(yè)或運料；

做好車間環(huán)境清潔管理工作；

做好廢棄口罩及其他廢棄物的管理。

（四）門衛(wèi)及值班人員職責

每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.3度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。

一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請防控辦經總經理同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。

上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因生產需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處（非名單內人員嚴禁進出），門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應測體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。

（五）員工職責

1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

3.嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

4.廢棄口罩及其他生活垃圾放置于公司指定地點；

5.辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

7.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；

9.下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

（六）消毒及清潔人員職責

1.消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3.消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配；

6.做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作。

（七）司機職責

1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

3.除公司通勤人員外嚴禁無關人員搭乘；

5.公司接送車司機要督促值班人員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。

（八）供應及倉庫職責

2必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手；

4所購防控物資應盡量保證公司使用；

5回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方可進入公司。

（九）食堂工作人員職責

1.嚴格按照公司食堂管理制度工作；

2.送菜車來時單獨對接，保持安全距離；

3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩，佩戴一次性防護帽；

4.嚴禁生熟食混放；

5.分餐時一定要注意清潔衛(wèi)生；

6.做好廚具及餐具的消毒處理。

五、生產計劃及人員安排

公司預計2020年2月25日復工開始檢修。根據當前疫情情況以及上級主管部門安排部署，公司安排檢修人員34人（指外地人員）立即赴f居家隔離14天，然后到單位報到上班。

六、防控主要工作

從本區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流等）進入公司前按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，各單位負責每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況。

所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須在門衛(wèi)處登記姓名、電話、近期行蹤及交通方式情況等信息，接受門衛(wèi)處值班人員的紅外測量體溫，體溫超過37.3攝氏度者禁止入廠，并向上級報告。所有人員必須自行佩戴口罩。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。

教育員工飯前便后以及班后一定要勤洗手，使用肥皂、洗手液和流動水洗手。提醒員工在家期間及恢復生產后做好疫情管控自我防護和消毒工作。

4.全體員工上下班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)熱、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。

5.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒，安排專人管理檢查。

重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處等，安排專人每天早晚消毒一次，并記錄。

禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

食堂工作人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套和醫(yī)用口罩。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。員工進餐時間由公司辦公室規(guī)定錯峰進入食堂用餐。不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。就餐過程拉開距離，禁止聚堆嘮嗑。

10.對配送拉運材料、物資等外來人員，首先在門衛(wèi)處登記相關信息，然后由專人對接，制定路線和區(qū)域進行接收和裝卸。

11.各車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。

如確實需要，須向各級管理層報告并取得同意。。

完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實。要做好與當地鎮(zhèn)、社區(qū)的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報反饋到公司防控辦。若出現(xiàn)疫情第一時間向當地醫(yī)院聯(lián)系報告，同時上報相關政府主管部門。

14.復產后嚴格實行領導帶班制度，保證24小時值班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位，通信暢通。

15.不信謠不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。

16.對不作為、慢作為、亂作為的，對稿形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。

七、應急措施

在第一時間內向上級主管部門及xx區(qū)疫情防控指揮部報告。

對一般發(fā)熱等病人的處理：

（1）出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，公司應對其隔離14天無異常，才能上崗。

（2）在規(guī)定時間內向上級主管部門及xx區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數，并對病人做跟蹤了解。

對可疑病例的處理

（1）發(fā)熱病人經醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，公司要立即報告上級主管部門，對在公司發(fā)現(xiàn)的病人，要在第一時間進行隔離觀察并報告防控辦，由公司防控辦報告xx區(qū)指揮部醫(yī)療救治組診治。

（2）公司要對可疑病人活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

（3）可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探視。

（4）公司應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整生產計劃和安排。

對傳染病人的處理

（1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在住所及工作班組，等待衛(wèi)生部門和xx區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。

（2）疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

（3）疫情調查。該部室車間應配合xx區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所，接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

根據相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及xx區(qū)防控指揮部最新決定執(zhí)行。

八、保障措施

口罩：

手套：

護目鏡

測溫儀：

消毒液：

噴霧器：

噴壺：

九、責任追究

實行責任追究制。公司xx為第一責任人，分管領導具體負責，各部室車間負責人直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對各級人員高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成公司傳染病疫情擴散傳播或對公司員工健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。

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