總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
民警個人生活總結篇一
二、工作目標
加強常態(tài)化多維度防范電信詐騙宣傳，提升公眾安全意識，實現人民群眾防范電信詐騙意識顯著提高，群眾對電信詐騙基本防范知識的知曉率達到 80%以上。
三、工作措施
組織發(fā)動全鎮(zhèn)群防群治力量，各單位、村（社區(qū)）充分利用各自資源，發(fā)揮各自優(yōu)勢，扎實開展防范宣傳工作。
1、各單位、村（社區(qū)）建立至少 1 個防范電信詐騙公益廣告專欄和防范知識宣傳點。
3、在每個居民小區(qū)、工廠內至少懸掛 1 條防范電信詐騙橫幅、設置 1 個宣傳櫥窗；每個出入口、電梯間至少粘貼1 張宣傳海報。
4、發(fā)動本轄區(qū)內的宣傳活動，每月至少組織 1 次現場宣講會、文藝活動或其他形式的宣傳活動；行動期間至少組織一次有獎知識問答活動。
5、鎮(zhèn)派出所及時總結研究電信詐騙犯罪的規(guī)律特點,有針對性地提出宣傳防范建議，提供防范教育內容和素材,積極推動宣傳防范工作。
6、鎮(zhèn)教育管理服務中心組織中小學校對學生及家長發(fā)放《致全體學生及家長防范電信詐騙的一封信》并簽名確認,使每名學生和家長都成為防范電信詐騙行動的宣傳員。
民警個人生活總結篇二
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索________，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品安全管理，有效防范涉爆案件、事故發(fā)生；進一步強調危險化學品、重點要害部位安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作重點，不折不扣完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式基礎上，不斷探索總結工作經驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新服務理念、便捷服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)生產發(fā)展保駕護航。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協(xié)力，團結一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予各項工作任務，力爭在下半年使派出所各項工作邁上一個新臺階。
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強的政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索________，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生；進一步強調危險化學品、重點要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作的重點，不折不扣的`完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。
便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新的服務理念、便捷的服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)的生產發(fā)展保駕護航。
民警個人生活總結篇三
“一村一警”工作自202 x年xx月啟動以來，在縣委、縣政府的正確領導和相關職能部門的支持配合下，經過公安機關精心部署和全體干警的共同努力，取得了“四升四降”的較好成效，初步形成了“黨政主導、公安主力、部門支持、社會參與”的工作格局，產生了良好的社會效益和示范效應，已成為建設平安xx、和諧xx的重要抓手和平臺載體。
(一)警力下沉，夯實基層工作基礎。縣公安局克服警力不足等困難，綜合布局，統(tǒng)籌安排，按照人人掛村、原籍為主、警種職能等三個原則，從局長到普通干警，全員掛村駐村，機關民警回原籍掛點，交通民警于公路沿線掛村，發(fā)揮地域、職能優(yōu)勢，提高警種、警力效能，全縣xxx個行政村(社區(qū))“一村一警”全部配備到位，實現了“村村有警、月月見警”， 有效彌補了基層警力不足，提升了維穩(wěn)處突時效，改善了農村治安環(huán)境，受到了群眾的普遍歡迎。
(二)明確責任，充分發(fā)揮職能作用。所有駐村民警均擔任村黨支部副書記或村主任助理，緊密結合基層工作需求，明確“六員”角色，在加強基層治安防控、矛盾糾紛排查、重點人員管理、搜集警情信息的同時，積極融入基層、融入群眾，協(xié)助解決民思民盼，維護民權民利，做到xx小時接受群眾求助和監(jiān)督，群眾有警、有事、有難，直接找村警，警務效能得以充分發(fā)揮，實現了公安管理服務工作由被動應付向主動作為的積極轉變。
(三)深入基層，工作作風得到錘煉。村警通過駐村掛點，零距離傾聽民聲民情，了解社情民意，看到了轄區(qū)實情，聽到了群眾實話，與基層群眾的聯系更加緊密，增進了群眾感情，密切了警民關系，打通了服務群眾的最后“一公里”。通過“一村一警”工作，使公安干警、尤其是機關警務人員的思想受到震撼、能力得到鍛煉、作風得到錘煉、公眾形象得到提升。
(四)強化管理，齊抓共管機制形成。建立了聯席會議制度，每季度召開一次由綜治、人社、民政、財政、計生等部門參加的聯席會議，研究解決村警工作中遇到的民生問題和群眾訴求。明確了“一村一警”考核機制、責任推進機制，推動工作向縱深開展，村警主動看事、想事、做事，管事率明顯提高，有效警情明顯下降，通過駐村民警積極開展矛盾糾紛排查化解，有效防止了矛盾糾紛升級、轉移，減輕了基層工作壓力。
(一)宣傳工作有待進一步深入。部分村干部認為“一村一警”是類似于“三萬”活動的進村下鄉(xiāng)，希望村警能帶來項目、送來財物;部分村警把自己當成了黨委政府下派到村里任職的干部，或對村級事務大包大攬、吃力不討好，或是發(fā)號施令、很輕率地表態(tài)作主，這都說明“一村一警”的宣傳工作還不夠到位，基層群眾和干警對村警工作的任務、內容、目標還不十分明確，存在認識上的誤區(qū)，影響工作效果。
(二)工作方法有待進一步提升?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，群眾素質也參差不齊，機關警員特別是年輕警員，下基層直接面對的是老百姓，對涉農政策還不熟悉，工作方式方法還存在不適應基層的情況。調研中有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指出，部分村警與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門脫節(jié)，各搞各的，與所掛村“兩委”班子溝通聯系不夠，有的干警不知道怎么跟群眾說話交流、坐不到一條板凳上去，部分警員因工作方法、處理問題方式的不合適，開展工作得不到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的支持配合。
(三)考核獎懲有待進一步完善。電話抽查、暗訪、記民情日記等考評考核方式，面對村警工作的相對特殊性，實際效力有效。平均發(fā)放下鄉(xiāng)補貼，客觀上可能造成干好干壞、干多干少、干與不干一個樣的現象存在。多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部反映，“一村一警”活動開始時，警員每周均按要求下村，但是后來有所懈怠，有些偏遠村灣只能保證一月一次，即便是下村入戶停留的時間也越來越短，更多的是電話聯系。上面來檢查考核時他們礙于同鄉(xiāng)同村同族的情面，都是專挑好話說?；鶎痈刹亢腿罕妼@項工作能否持之以恒抓下去已開始產生疑問。
(四)保障機制有待進一步健全。機關民警下到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，除了本身工作任務之外，又額外增加了工作量，調研中有的干警就說：因為基層警力不足，所以推行“一村一警”警務機制改革，由于“一村一警”的強力推進，干警大量的時間和精力用在走村串戶、訪貧問苦上，他們疑惑公安的主要職責是什么?因此，如何統(tǒng)籌兼顧好村警工作與本職工作、特別是專業(yè)警種的本職工作，需要進一步思考研究，同時，普通村警在交通、食宿等方面，存在一定困難，村警個人和基層派出所的負擔有所加重。
為更好提升“一村一警”工作成效，提出以下幾點建議：
(一)加大宣傳力度。采取基層群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳“一村一警”警務機制改革的目的、路徑、方向和重點，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳村警先進典型，切實加強宣傳引導，營造濃厚的氛圍，擴大覆蓋面和影響力，形成干警熱心、社會關注、群眾支持的良好局面，打造xx“一村一警”品牌。
(二)完善考核機制。以簡潔、有效、管用為目標，進一步明確村警的主要職責和工作范圍，以村警主要職責確定考核標準和考核細則。建立健全客觀科學、導向鮮明的“一村一警”工作考核機制，完善獎懲措施，形成正確的工作導向，引導村警在駐村開展工作時統(tǒng)籌兼顧、突出重點、注重實效，全力以赴抓好治安防控、維穩(wěn)處突、矛盾糾紛排查化解工作，在力所能及的情況下積極協(xié)助解決群眾涉及民生的訴求和困難。
(三)健全保障機制。逐步健全公安財政供養(yǎng)體制，建立公安工作經費隨財政收入增長而自然增長機制，保障公安工作的基本經費支出。適當提高村警工作經費標準，保障駐村民警的誤餐、交通、辦公需要，解決駐村民警的后顧之憂。加強公安隊伍建設，及時招錄一批警務人員，補充隊伍力量，形成合理的人才梯隊，推動公安工作的跨越式發(fā)展，提升公安戰(zhàn)斗力和保障能力。
(四)加強部門聯動。健全部門聯合協(xié)調機制，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門之間的溝通，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門的理解、支持和配合，完善綜治、民政、人社、衛(wèi)計、財政等部門共同參與的部門聯動機制，形成工作合力，推動“一村一警”工作上臺階、上水平、上檔次。
民警個人生活總結篇四
為了全面推進行政執(zhí)法，進一步加大法治政府建設力度，根據_《全面推進行政執(zhí)法實施綱要》、《關于加強市縣政府行政執(zhí)法的決定》、《關于加強法治政府建設的意見》文件精神，按照我市推進行政執(zhí)法工作安排，結合我鎮(zhèn)實際，特制定鎮(zhèn)x年行政執(zhí)法工作計劃。
貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的中心工作任務，重點抓好行政管理體制改革，強化行政執(zhí)法責任制，有計劃、有步驟、有重點地推進建設法治政府的各項工作，努力打造法制政府、廉潔政府、效能政府、誠信政府，為促進全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展和構建和諧提供有力的法制保障。
(一)健全行政執(zhí)法工作組織，切實加強組織領導。調整充實行政執(zhí)法領導機構，細化領導小組成員分工，明確各成員職責。把行政執(zhí)法工作擺上重要議事日程，加強指導和督查，定期不定期地對全面推進行政執(zhí)法工作的情況，特別是存在的問題和薄弱的環(huán)節(jié)進行分析研究，采取有力措施予以及時解決。加強我鎮(zhèn)的法治工作機構建設，配備得力干部，充實法律專業(yè)人才，明確專、兼職的法制工作人員。要求法制機構工作人員在不斷提高自身素質的同時，還要提高工作水平和質量，以適應全面推進行政執(zhí)法的需要。
(二)提高規(guī)范性文件質量。加強對規(guī)范性文件的監(jiān)管，做到依法決策。對已有規(guī)范性文件，根據國家法律、法規(guī)和我鎮(zhèn)社會經濟發(fā)展需要，做好清理工作，確保文件的適用性和有效性，及時向社會公布制定的規(guī)范性文件。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件立項、起草、審查、決定、公布等基本程序，積極改進規(guī)范性文件制定辦法，從合法性、必要性、可行性、規(guī)范性上嚴格審核把關。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件報備制度，切實做好規(guī)范性文件審查和備案工作，確保有件必備、有備必審、有錯必糾。
(三)依法履行職責，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
1.嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法工作制度，建立和推行行政執(zhí)法“雙零”(行政訴訟零敗訴、行政復議零撤銷)考核機制，落實行政執(zhí)法責任制。結合工作實際，將行政執(zhí)法工作任務、目標和責任層層化解，逐級量化到每一名具體工作人員，進一步明確領導和工作人員的職責和權限，促進工作人員切實履行職責。進一步健全和完善行政執(zhí)法責任追究制度，加強對行政工作人員行為的制約和規(guī)范。
2.嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序、行政行為。認真貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，逐步建立健全行政處罰、行政許可、行政檢查、行政強制、行政收費等主要行政行為的程序。保障公民、法人和其他組織的知情權、陳述申辯權、聽證權、申請復議權和提起訴訟權等一系列權利，以及規(guī)范政府機關的自由裁量權作為健全行政執(zhí)法的重點，減少執(zhí)法行為的隨意性。通過規(guī)范行政執(zhí)法程序、行為，解決行政不作為和亂作為問題，做到履行職責與維護當事人的合法權益相結合。
(四)完善行政監(jiān)督機制。自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，虛心聽取對行政執(zhí)法工作的意見和建議。認真有效地開展行政內部監(jiān)督，加強專門監(jiān)督，對人民法院受理的行政案件，嚴格落實行政首長出庭應訴制度，積極應訴和答辯，自覺履行人民法院做出的生效判決和裁定。加大行政復議工作力度，貫徹實施《行政復議法實施條例》，重視行政復議在化解行政爭議中的作用，暢通復議渠道，規(guī)范復議程序，提高復議質量，加強行政復議能力建設。強化社會監(jiān)督，進一步完善群眾投訴、舉報違法行為制度和途徑，認真受理群眾來信來訪。按照《信訪條例》的有關規(guī)定，建立健全信訪工作責任制和具體信訪事項的處理規(guī)則，及時督查信訪事項的辦理，依法處理好各類社會矛盾。
(一)鎮(zhèn)機關各辦、所要根據計劃，結合本部門情況，制定行政執(zhí)法工作實施方案、意見，按計劃、分階段、有步驟地在工作中予以組織實施。
(二)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作領導小組將組織對執(zhí)行情況進行檢查、督查和指導，狠抓落實，開展經常性檢查和評價，尋找存在的新問題、新情況，提出解決的新思路、新舉措。
(三)鎮(zhèn)機關工作人員要認真參加專業(yè)培訓和學習，努力提高自身法律理論和行政執(zhí)法業(yè)務水平，根據崗位行政執(zhí)法實際開展理論調研和行政執(zhí)法業(yè)務探討。在處理具體行政事務時，要嚴格執(zhí)法、遵章辦事，確保行政執(zhí)法行為的合法、公正、高效。
民警個人生活總結篇五
1 架子隊工作職責
a)對本隊管段內工程施工作業(yè)及現場施工管理全面負責。b)在工區(qū)項目部領導下組織施工和生產，并接受對其進行的安全、質量、工期、技術等方面的監(jiān)督和檢查。
c)具體負責本隊范圍內工程施工進度、安全質量、材料消耗和施工技術等方面的管理、監(jiān)控和實施.d)建立和實行技術交底制度，技術負責人就工程作業(yè)工序和環(huán)節(jié)向領工員、工班長進行書面技術交底，做好書面技術交底資料的歸類存檔備查工作。
e)建立健全各項規(guī)章制度，制定各崗位工作職責，實施崗位責任制.f)根據工程施工項目的標準和要求，做好員工使用前和日常培訓，提高施工作業(yè)人員的綜合素質和施工水平.g)強化架子隊在施工管理和運行過程中的成本控制，挖掘內部潛力，降低物耗，提高經濟效益.h)實施按需設崗，按崗聘用，開展生產班組及作業(yè)工班的經濟責任承包，提高工作質量和生產效率。
i)督促領工員、工班長在實施作業(yè)前對班組作業(yè)人員進行工作和安全交底。
j)做好現場施工記錄。
黨支部工作職責
1．認真貫徹落實上級黨組織的指示決議和工作部署，開展黨建思想政治教育工作和黨風廉政建設工作，制定黨支部“三會一課”、黨內主題實踐活動、發(fā)展黨員及做好農民工思想政治工作和“三工”建設的具體實施方案。
2.支持行政負責人依照架子隊管理辦法行使職權，積極參與和討論涉及勞務隊伍的選擇使用、“1152”和關鍵崗位人員的選配、工資獎金分配方案、成本核算、重要規(guī)章制度的制定修改和完善、重大責任事故處理等，充分發(fā)揮架子隊黨支部的保證監(jiān)督作用。
3.有針對性的做好黨員、員工，特別是農民工的思想教育工作，定期開展群眾思想狀況分析,采取有效措施幫助解決問題。
4.努力做好對員工的激勵、關懷、幫扶工作，積極向上級黨組織推
2 薦先進集體和個人。
5.架子隊黨支部要落實安全生產責任制，充分發(fā)揮群眾安全生產監(jiān)督員、特別是農民工安全生產監(jiān)督員的作用，確保工程項目質量安全優(yōu)質高效。
隊長崗位職責
管理工地日常事務，考察作業(yè)人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為；
按時完成領導交辦的其他工作。
黨支部書記崗位職責
1.全面負責黨支部日常工作，主持召開支委會和黨員大會;按時向上級黨組織報告工作并提供相關工作信息，做好現場黨建思想政治教育、黨風廉政建設、項目文化、“三工” 建設等工作。
2.積極參與架子隊施工生產、標準化管理中等重大問題的討論決策，努力做好現場文明施工，質量安全、后勤保障、對內對外協(xié)調等工作。
3.積極做好架子隊“1152”人員的培養(yǎng)教育和團員青年的思想工作，3 引導他們學習成才、實踐成長、建功成才。
4.積極主動地安排部署勞務隊伍的思想政治工作，帶頭堅持聯系農民工制度，經常深入班組，了解掌握他們的基本情況，關心他們的工作、學習和生活，發(fā)現問題及時給予幫助解決。
5.按照上級黨組織要求，組織開展好以“黨旗紅、當先鋒、爭第一”為主旋律的黨內主題實踐活動。
6、完成上級黨組織交辦的其他工作任務。
技術主管崗位職責
組織有關人員參加管段內交接樁，指導技術員搞好現場測量工作；
組織實施工程項目創(chuàng)優(yōu)措施，并檢查落實情況；
組織有關人員抓好施工過程控制，搞好重點及難點工程的技術攻關、解決施工中的技術難題。
完成領導交辦的其他工作任務。
技術員崗位職責
協(xié)助技術主管做好技術交底工作。
跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問題，發(fā)現重大質量隱患應立即停工并報告上級。
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