計(jì)財(cái)科工作總結(jié)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 21:00:32
計(jì)財(cái)科工作總結(jié)
時間:2023-09-08 21:00:32     小編:紫薇兒

總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

計(jì)財(cái)科工作總結(jié)篇一

校本研修是通過對教師有組織、有針對性地開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)科教研、教育科研等活動,從目的、內(nèi)容、形式及管理等方面有機(jī)融合起來,實(shí)現(xiàn)研與修一體化,進(jìn)而促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的活動形式。校本研修作為一種新的促進(jìn)教師專業(yè)成長和促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展的重要方式和有效策略,這是一個新型的結(jié)合體,是一個開放的系統(tǒng)。它絕不是一種概念的翻新,而是理念上的一次重建。

我校開展了從有效教學(xué)到高效課堂,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。其關(guān)鍵就在于我們教師專業(yè)化水平的提高。為進(jìn)一步推進(jìn)校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,提升我們教師專業(yè)化水平,構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)際的校本研修機(jī)制,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。因此,我制定符合自身專業(yè)和特點(diǎn)的年度校本研修計(jì)劃。

通過校本教研,促進(jìn)基礎(chǔ)教育

課程改革向縱深發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學(xué)水平。

1、教學(xué)過程中不善于引導(dǎo)、總結(jié),反思。總是對學(xué)生作總體關(guān)注,卻常常會忽視一些個體差異。使得學(xué)生學(xué)習(xí)情況參差不齊。

2、在教學(xué)過程有急于求成的情況,對學(xué)生的耐心不夠,對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣等細(xì)節(jié)方面一系列的培養(yǎng)明顯做的不夠細(xì)致。

3、工作的精益求精度不夠,個人專業(yè)素養(yǎng)和中學(xué)生心理教育方面的認(rèn)知有待于進(jìn)一步提高。

1、吃透校本研修的基本理念和方法,設(shè)計(jì)適合自已的校本研修規(guī)劃。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),探索教育教學(xué)規(guī)律,積累研究課題的經(jīng)驗(yàn)。

4、通過研修,掌握課堂教學(xué)技巧,提高課堂教學(xué)藝術(shù)。

1、以新課程理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變自身教學(xué)觀念,進(jìn)一步研究教學(xué)方法,促進(jìn)自身教學(xué)水平的提高。

2、采取多種多樣的教學(xué)研究方式,對自己的教學(xué)行為進(jìn)行分析與反思,從而提高教學(xué)水平。改變只關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)成績的單一總結(jié)性考試評價(jià)方式,著眼于充分全面了解學(xué)生,幫助學(xué)生認(rèn)識自我,建立自信,關(guān)注個別差異,了解學(xué)生發(fā)展中的需求。

3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,進(jìn)行充分的反思,不單單只是運(yùn)用其他教師的教育教學(xué)方法,更重要的是集合自身以及本班學(xué)生特點(diǎn),進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼线\(yùn)用。

4、現(xiàn)代化技術(shù)水平上一個臺階,進(jìn)一步學(xué)習(xí)課件制作,使學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,從而提高學(xué)生課堂參與率及學(xué)生自主學(xué)習(xí)力。

1、利用課余時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識技能的同時,增加與其他教師的交流的機(jī)會,幫助自己的業(yè)務(wù)能力的提升。

2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和其他各類教育教學(xué)活動,認(rèn)真記、多鞏固,多總結(jié),多反思,多交流,多討論,多向優(yōu)秀教師請教。

3、部分學(xué)生的心理狀況已經(jīng)成為學(xué)習(xí)的阻力,因此在課余時間,我打算認(rèn)真學(xué)習(xí)針對學(xué)生心理狀況的書籍。

4、多參加校內(nèi)外的教研活動,以提升自身的教學(xué)能力。

5、定期參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其他活動,認(rèn)真做筆記,提出問題并交流,養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)的習(xí)慣,寫教育隨筆。

總之,在未來的教學(xué)中,一方面,我會努力致力于新課程的研究,在課堂中堅(jiān)持新中有舊,舊中有新,新舊知互相交替以助于學(xué)生自然習(xí)得新知。并且創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境,幫助學(xué)生熟練運(yùn)用相關(guān)的知識。另一方面,平時多參加教研活動、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能學(xué)習(xí),特別是心理健康的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新課程理念,研討教學(xué)方法,觀摩課堂教學(xué),反思教學(xué)行為。努力做到三個到,備課時要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。以切實(shí)提高自身的理論水平和實(shí)踐能力。

計(jì)財(cái)科工作總結(jié)篇二

2021 年,xx 縣行政審批局〔以下簡稱“縣行政審批局〞〕全力圍繞縣委、縣政府的決策部署,主動作為、創(chuàng)新求索,以推進(jìn)行政審批制度改革、落實(shí)“放管服〞改革任務(wù)為核心,標(biāo)準(zhǔn)公共資源交易行為,提升政務(wù)效勞效率、有效承接“12345市民效勞熱線〞,加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕便民效勞中心的監(jiān)督管理,推進(jìn)“三好〞〔形象好、效勞好、評價(jià)好〕政務(wù)建設(shè),努力為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的政務(wù)效勞環(huán)境。

一、1 2021 年主要工作及成效 〔一〕深化“放管服〞改革成效顯著 2021 年 1-10 月,縣行政審批局政務(wù)效勞大廳辦件 x 件〔其中行政許可事項(xiàng) x 件〕,同比增長 x 件,增長率為 x%。件件按時辦結(jié),辦結(jié)率 100%,滿意率 100%。

1.圓滿完成全市拉練會和深化“放管服〞改革現(xiàn)場會工作。2021 年初的全市工程拉練會上,市委書記 xx 對我縣“放管服〞改革工作表示充分的肯定,并確定在我縣召開全市深化“放管服〞改革優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場會,x 月 x 日全市深化“放管服〞改革優(yōu)化營商環(huán)境現(xiàn)場會圓滿召開,我縣推進(jìn)“放管服〞改革優(yōu)化營商環(huán)境的做法得到了 xx、xx、xx 等市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)以及與會人員的一致認(rèn)可和高度肯定。

2.高效完成行政審批制度改革。x 月 x 正式啟用行政許可專用章,實(shí)行一枚印章管審批,x 月初全面完成了對全縣涉及 x個部門的 x 項(xiàng)行政許可事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)移交工作,劃轉(zhuǎn)比例占全縣 x項(xiàng)的 x%,同時按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件〞原則,設(shè)置綜合受理窗口 11 個和 1 個綜合出證暨主題式效勞窗口,推動行政審批從碎片化走向整體化。

4.加快推進(jìn)工改良程。成立了縣工改領(lǐng)導(dǎo)小組,編制印發(fā)了工改實(shí)施方案,整合構(gòu)建起工程建設(shè)工程審批全覆蓋的管理制度框架,精簡工程建設(shè)工程審批流程,推行告知承諾制,實(shí)行“一家牽頭、并聯(lián)審批、限時辦結(jié)〞工作機(jī)制,將工程建設(shè)工程施工許可階段所涉及的審批事項(xiàng)辦理時限從原來的90天壓縮至 29 天,壓縮率達(dá) 67%,截止 x 月,辦結(jié)工程建設(shè)工程許可事項(xiàng) x 件,為全縣工程推動提供了可靠保障。

5.推進(jìn)“企業(yè)開辦一窗通〞平臺進(jìn)程。推行企業(yè)全程電子化改革,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)辦照“013 工程〞〔0 見面、最多跑 1 次、3 天辦結(jié)〕根底上進(jìn)一步將辦照時限壓縮至 4 個小時,提速率到達(dá) ,行政審批效率大幅提升。

〔二〕行政審批制度改革亮點(diǎn)紛呈

在全市率先一次性完成事項(xiàng)劃轉(zhuǎn)的根底上,立足“接得穩(wěn)、辦得好、高質(zhì)效〞,持續(xù)深化改革進(jìn)程,全力推動集中審批高質(zhì)量開展。

1.審批流程進(jìn)一步優(yōu)化。將劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)梳理整合打包,優(yōu)化流程再造,減少重復(fù)環(huán)節(jié),重新編制辦事指南,明確申請材料、辦理時限、辦理流程等 10 余項(xiàng)辦事要素,對依申請事項(xiàng)的申報(bào)材料進(jìn)行梳理精簡,精簡率達(dá) 。

3.審批效率進(jìn)一步提升。設(shè)立主題效勞窗口,梳理形成了27 個主題效勞工程,編制主題式效勞指南,推出一站式主題套餐效勞;設(shè)立重大工程審批效勞處,開辟綠色通道,建立容缺效勞、延時效勞等 10 余種便民效勞制度,進(jìn)一步提升行政審批效率。

關(guān)部門派人參加;對于需要專家評審事項(xiàng),主動聯(lián)系評審專家,組織聯(lián)合踏勘、會商會審,實(shí)行“踏勘一車去,現(xiàn)場一起評,結(jié)論一次出〞。截止 11 月,已完成現(xiàn)場踏勘 400 余次,其中標(biāo)準(zhǔn)踏勘 200 余次,聯(lián)合踏勘 180 余次,專家技術(shù)評審 20 次。

〔三〕便民效勞中心運(yùn)轉(zhuǎn)有序 將鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民效勞中心標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行作為重點(diǎn)工作之一。一是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,狠抓工作落實(shí)。聯(lián)合縣政協(xié)、駐政府辦紀(jì)檢組以及行政審批局組成調(diào)查組,對全縣 35 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔含街道辦〕便民效勞中心的辦公環(huán)境、效勞態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)駐等方面進(jìn)行了抽查暗訪,通過實(shí)地督導(dǎo)檢查,對一些進(jìn)駐不標(biāo)準(zhǔn)、效勞態(tài)度差的便民效勞中心,現(xiàn)場提出了整改要求,要求其限時整改完成。二是強(qiáng)化視頻監(jiān)控,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我局通過行政效能視頻監(jiān)控,對全縣 35 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔含街道辦〕便民效勞中心以及 8 個自建大廳進(jìn)行實(shí)時監(jiān)察,對各大廳出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為及時提醒,催促其轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有效提升了各便民效勞中心及自建大廳的行政效能。2021 年 1-11 月,共發(fā)現(xiàn)問題 22 個,通過審批工作簡報(bào)通報(bào) 34 次。

縣公共資源交易中心將在省、市交易中心有力指導(dǎo)監(jiān)督下,圍繞“標(biāo)準(zhǔn)操作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、創(chuàng)新提升、效勞優(yōu)良〞工作目標(biāo),通過推進(jìn)效勞標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),為打造公正、誠信、陽光交易效勞平臺,持續(xù)探索,積累經(jīng)驗(yàn)。

今年 1-11 月以來,公共資源交易中心共組織開展工程建設(shè)類〔代理〕招投標(biāo) x 次,評審金額 x 萬元;開展政府采購 x 次,評審金額 x 萬元,中標(biāo)金額 x 萬元,節(jié)約資金 x 萬元,資金節(jié)約率 x%;開展國有土地交易 x 宗,出讓土地總面積 x 畝,起始總價(jià) x 萬元,成交總價(jià) x 萬元,增值金額 x 萬元,增值率為 x%;開展國有產(chǎn)權(quán)交易 x 宗,起始總價(jià) x 萬元,成交總價(jià) x 萬元,增值金額 x 萬元,增值率為 x%。

〔五〕“ 12345 〞市民效勞熱線工作持續(xù)推進(jìn) 縣熱線辦嚴(yán)格按照“屬地管理、按職承辦〞的分類辦理原則,第一時間在 12345 平臺把電子工單派發(fā)給承辦單位,并通過工作群、催促簽單。在限期滿前采取、催辦函等方式進(jìn)行催辦,辦結(jié)率有了明顯提高。

2021 年 1-11 月份,12345 市民效勞熱線平臺共受理有效工單 x 件次,辦結(jié) x 件〔含 2020 年 x 件〕,按時辦結(jié) x 件,按期辦結(jié)率達(dá) x%,抽查回訪 x 件,市民滿意 x 件,滿意率達(dá) x%,其中,求助類 x 件次,占 x%;投訴類 x 件次,占 x%,咨詢類 x件次,占 x%,其他類 x 件次,占 x%。我縣 12345 熱線工作一直名列全市前茅。

〔六〕政務(wù)效勞形象明顯提升 著眼群眾滿意,持續(xù)深化“門難進(jìn)、臉難看、事難辦〞問題整治,政務(wù)效勞水平進(jìn)一步提升。

1.加強(qiáng)干部職工教育。按照縣委縣政府工作部署,周密思考,科學(xué)謀劃,制定出臺縣行政審批局 2021 年度工作、黨建、意識形態(tài)工作要點(diǎn),全年工作穩(wěn)妥開展。一是堅(jiān)持政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神,第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)中省市縣重要會議精神和重大決策部署,筑牢思想防線。二是豐富黨建載體。立足把黨建做實(shí),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課〞,現(xiàn)共召開支部黨員大會 7次、支委會 11 次,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課 4 次,如期轉(zhuǎn)正 2 名預(yù)備黨員和吸收 5 名入黨積極分子為預(yù)備黨員。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》,填寫《個人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表》,強(qiáng)化對權(quán)利的監(jiān)督。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,簽訂廉政承諾書 11 份,建立完善廉政檔案。組織黨員干部觀看警示片《追問》《背叛之殤》并撰寫心得體會,增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。完善受審別離、分級審批、信息推送、審批督查、審批檔案定期移交等制度,扎緊制度“籠子〞,截至目前共召開述責(zé)述廉工作會 1 次、述職述廉測評會 1 次、廉政談心談話會 1 次,開展談心談話 44 人次,召開廉政交流會2 次,講廉政專題黨課 5 次。

2.建立健全規(guī)章制度。2020 年 x 月 x 日-x 月 x 日,縣委第 x 巡察組對我局開展了為期一個月的巡察,x 月 x 日,反應(yīng)了巡察意見,并根據(jù)我局存在的問題和缺乏,提出了意見和建議。我局高度重視,迅速行動,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,統(tǒng)一思想認(rèn)識,細(xì)化整改措施,明確整改責(zé)任,將整改問題抓實(shí)抓細(xì)抓落地,既見事又見人,做到整改一件,教育一片,穩(wěn)固巡察整改成果,提升管黨治黨水平,于 2021 年 x 月全面完成巡察整改工作。對發(fā)現(xiàn)的 x 個問題,已整改到位 x 項(xiàng)。其中,修訂、完善、制定各項(xiàng)規(guī)章制度 x 項(xiàng),清退各種款項(xiàng) x 元。

3.全面開展作風(fēng)整頓。在機(jī)關(guān)開展為期一個月的作風(fēng)整頓專項(xiàng)整治工作。制定并印發(fā)《關(guān)于開展作風(fēng)整頓建設(shè)模范窗口單位工作方案》,開展為期一個月的作風(fēng)整頓工作。對認(rèn)識偏差站位不高、作風(fēng)漂浮不嚴(yán)不實(shí)、紀(jì)律松弛自由散漫、制度空轉(zhuǎn)形同虛設(shè)、漠視群眾敷衍塞責(zé)等問題進(jìn)行重點(diǎn)整治,此次作風(fēng)整頓堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改邊建,統(tǒng)籌落實(shí)好“十個一〞工作,通過一個月的專項(xiàng)整治,共開展學(xué)習(xí)討論 5 次,警示教育 3 次,提醒談話 44 人次,召開組織生活會 1 次,檢視查擺問題 25 個,民情走訪收集問題 21 個,解決問題 17 個,開展技能練兵 2 次,培訓(xùn)人數(shù) 70 人次,廢除舊制度 3 條,健全完善制度 7 條,新建制度 2 條。

伍,全面提升全局干部隊(duì)伍的潛力作風(fēng),我局開展多項(xiàng)教育活動增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是開展技能練兵,針對窗口效勞、具體業(yè)務(wù)等工作進(jìn)行 5 次技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)練兵,全面標(biāo)準(zhǔn)了政務(wù)效勞禮儀及行為標(biāo)準(zhǔn),提升了隊(duì)伍整體素質(zhì);二是在國慶、中秋雙節(jié)到來之際,為進(jìn)一步促進(jìn)縣行政審批局機(jī)關(guān)干部職工思想交流,增進(jìn)了解和友誼,提升精氣神以及團(tuán)隊(duì)凝聚力,營造喜慶、文明、和諧的節(jié)日氣氛,組織開展慶“中秋〞迎“國慶〞凝心聚力活動,干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助,增強(qiáng)了凝聚力、團(tuán)結(jié)力、協(xié)作力,在進(jìn)一步合作交流中增強(qiáng)了情感、增進(jìn)了友誼。

5.持續(xù)強(qiáng)化日常管理。一是實(shí)行駐政府辦紀(jì)檢組、紀(jì)委效能監(jiān)督、行政審批局〔日常管理、政管股、效能視頻〕三位一體的政務(wù)監(jiān)督管理,編印管理制度30余項(xiàng)。二是開展巡查抽查,每日在 3 次集中巡查的根底上,增加 1 次不定期巡查,每周不定時對 49 個窗口進(jìn)行業(yè)務(wù)抽查,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查制度,不定時對大廳進(jìn)行巡查,加強(qiáng)對窗口人員工作效率、效勞態(tài)度等方面的監(jiān)督考核;1-11 月共評選紅旗窗口 40 個次,紅旗標(biāo)兵 60人次,約談 5 人次,發(fā)送督辦函 10 份,通報(bào) 1 次。三是全面開展“好差評〞工作,草擬出臺《xx 縣人民政府辦公室關(guān)于開展政務(wù)效勞“好差評〞工作的通知》,催促各地各部門開展“好差評〞評價(jià)工作。目前,我局審批效勞大廳及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕便民效勞中心已安裝并投入使用評價(jià)器 199 臺。

〔七〕脫貧攻堅(jiān)工作取得關(guān)鍵進(jìn)展

認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)工作,嚴(yán)格要求駐村工作隊(duì)員駐村開展工作,各幫扶責(zé)任人每周定期到戶開展幫扶工作。一是年初研究制定《2021 年脫貧攻堅(jiān)年度方案》,按月細(xì)化任務(wù)清單,確保脫貧攻堅(jiān)工作有序推進(jìn)。每季度全覆蓋走訪,了解農(nóng)戶勞動力、收入、住房、健康等情況,積極主動收集群眾合理訴求,建好困難群眾訴求工作臺賬,想方設(shè)法為百姓排憂解難。二是順利完成全省脫貧攻堅(jiān)普查,xx 村順利通過脫貧驗(yàn)收;截止目前,我局為 xx 村幫扶產(chǎn)業(yè)園發(fā)展及貧困戶春耕送去化肥 x 余噸,為貧困戶發(fā)放慰問物資 x 批次。

計(jì)財(cái)科工作總結(jié)篇三

建設(shè)完成投資___億元、城鎮(zhèn)污水生活垃圾處理設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目完成投資___億元、城鎮(zhèn)保障性住房建設(shè)項(xiàng)目完成投資___億元、農(nóng)村保障性安居工程完成投資___億元、德宏州質(zhì)量綜合監(jiān)測中心項(xiàng)目完成投資___萬元、口岸及城鄉(xiāng)市場建設(shè)項(xiàng)目完成投資___億元、地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防治理項(xiàng)目完成投資___億元、重大旅游項(xiàng)目完成投資___億元、廣播電視村村通項(xiàng)目完成投資___億元、教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目完成投資___億元、文化體育完成投資___億元、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目完成投資___億元和衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目完成投資___億元。為拉動___市地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的金融支撐作用。

創(chuàng)造條件鼓勵在職干部職工通過各種途徑,提高學(xué)歷層次,實(shí)現(xiàn)自我提高和自我超越,全面強(qiáng)化綜合素質(zhì);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),在認(rèn)真抓好上級有計(jì)劃___的各類專業(yè)知識培訓(xùn)和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取分階段集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考試和評比業(yè)務(wù)能手等手段,積極搞好崗位練兵活動,引導(dǎo)干部提高自學(xué)意識,增強(qiáng)工作能力。加強(qiáng)銀行文化建設(shè),使文化融入思想道德、教育培訓(xùn)、行政管理、廉政勤政等各個方面,使廣大干部員工牢固樹立“法治文明、創(chuàng)新高效、廉潔勤政、健康和諧”的銀行理念,為實(shí)現(xiàn)銀行干部與銀行事業(yè)、銀行與經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展、進(jìn)步共贏提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)、精神動力和智力支持。

同時,我行還積極開展“制度執(zhí)行年”活動,成立了以行長為組長的貫徹落實(shí)“三個辦法一個指引”實(shí)施小組,先后___了包括高管在內(nèi)的全行員工參加貸款新規(guī)專題培訓(xùn),并對全行信貸從業(yè)人員進(jìn)行了閉卷考試,考試合格率達(dá)___%。同時,按照新規(guī)要求修改完善了該行各項(xiàng)相關(guān)制度,對信貸工作的細(xì)則、操作流程、支付方式、合同文本等進(jìn)行了合規(guī)修訂,此外還進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查和處罰力度,確保了制度執(zhí)行到位,貫徹落實(shí)貸款新規(guī)等工作得到了監(jiān)管當(dāng)局的認(rèn)可。

月,該行發(fā)卡總量已達(dá)n萬張,較年初新增n張,全行儲蓄存款余額達(dá)到n億元,比年初新增n億元。

亮點(diǎn)六:以人為本,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展“以人為本,爭先創(chuàng)優(yōu),樹立___銀行新形象”的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是以銀行文化建設(shè)為契機(jī),深度挖掘我行文化的深厚底蘊(yùn),展現(xiàn)我行成立以來精神文明、制度、行為、物態(tài)等文化建設(shè)方面取得成果,充分發(fā)揮“三室”對干部職工的激勵、教育作用,增強(qiáng)稅務(wù)干部的榮譽(yù)感和自豪感。二是在全行系統(tǒng)開展法紀(jì)大學(xué)習(xí)、隱患大排查、作風(fēng)大整頓、管理大加強(qiáng)、素質(zhì)大提高五項(xiàng)活動,制定了工作實(shí)施方案,將每一項(xiàng)工作落實(shí)到具體部門,確?;顒尤〉脤?shí)效。三是積極極開展“回顧__五,展望__五”全行___倡廉工作成果展示活動。認(rèn)真制作了“回顧__五,展望__五”___倡廉工作亮點(diǎn)版報(bào);同時以學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》為主線,以___倡廉教育和預(yù)防為重點(diǎn),進(jìn)一步引導(dǎo)全系統(tǒng)干部講黨性、重品行、作表率,求真務(wù)實(shí)、遵紀(jì)守法,增強(qiáng)銀行干部貫徹《廉政準(zhǔn)則》的自覺性和拒腐防變能力,掀起全系統(tǒng)全員“學(xué)準(zhǔn)則、守準(zhǔn)則、爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)表率”的熱潮。總之,___銀行將通過強(qiáng)化各特色亮點(diǎn)工作,來完成好上級單位下達(dá)的各項(xiàng)中心工作,同時搞好銀行的各項(xiàng)建設(shè)。

計(jì)財(cái)科工作總結(jié)篇四

(一)發(fā)案數(shù)和經(jīng)濟(jì)損失仍呈高發(fā)趨勢。

20xx年1-6月,全市發(fā)案148件,占發(fā)案總數(shù)的,同比(208件)下降,損失金額萬元??傮w來看,電詐案件高發(fā)勢頭有所遏制,但經(jīng)濟(jì)損失仍居高不下。

(二)涉詐重點(diǎn)人員底數(shù)較大。

20xx年,國家反詐大數(shù)據(jù)平臺推送我市各類重點(diǎn)人員共539人,這些重點(diǎn)人員的涉詐類型互相交叉,有的既是兩卡人員,又是前科高危人員,身份復(fù)雜,涉詐重點(diǎn)人員管控仍需持之以恒。

(三)打擊破案還需加力。

20xx年1-6月,共偵辦涉電詐案件41件,破獲電詐類案件34件,偵破2起重大幫信案,共抓獲犯罪嫌疑人80人,查獲涉案銀行卡、電話卡35張,打掉一個架設(shè)goip設(shè)備的犯罪團(tuán)伙,搗毀一個專門向金三角地區(qū)販賣電話卡的收販卡團(tuán)伙,犯罪團(tuán)伙性組織性隱蔽性強(qiáng)、反偵察意識強(qiáng)、跨境打擊難度大。

(四)“兩卡”問題依然突出。20xx年1-6月,涉案銀行賬戶綿竹籍開戶共計(jì)64人,涉案銀行賬戶本地開卡41張;涉案手機(jī)卡綿竹籍開卡4張,“兩卡”行業(yè)治理仍需持續(xù)深入。

(一)推動齊抓共管仍有短板。

聯(lián)席辦的牽頭協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠,部分鎮(zhèn)(街道)和部門組織力度、參與深度不夠,在反詐防騙宣傳,管控重點(diǎn)人員、逼投勸返滯留緬北人員、行業(yè)監(jiān)管等工作研究落實(shí)不到位。

(二)反詐宣傳持續(xù)力度不夠。

反詐宣傳的內(nèi)外深度廣度不夠,對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)行業(yè)場所、重點(diǎn)媒介的體系化宣傳也不到位,未從根本上提升群眾甄別識別詐騙能力。國家反詐app注冊工作推動緩慢,截止6月注冊率,位列全市倒數(shù)第二。

(三)涉詐高危人員清降滯后。

截止20xx年6月底,我市共有滯留緬北人員44人(已核減29人),核減率,距離任務(wù)目標(biāo)85%還有較大差距,形勢非常嚴(yán)峻。

(一)構(gòu)建齊抓共管格局,全面推動工作開展。

計(jì)財(cái)科工作總結(jié)篇五

一、制式檔案資料,與“四單一記錄”和包案領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任書一并歸檔保存。四是定期開展“兩個排查”,及時發(fā)現(xiàn)、化解矛盾,從源頭上消除信訪隱患。

室、定具體承辦人、定責(zé)任要求、定辦結(jié)時限;包解決問題、包幫扶教育、包依法處理、包穩(wěn)控措施、包息訴罷訪。局信訪辦對辦理過程進(jìn)行跟蹤,及時向分管局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作動態(tài)。信訪事項(xiàng)辦結(jié)后,由責(zé)任單位寫出辦結(jié)報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,查找不足,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱后,發(fā)至各業(yè)務(wù)科室,供學(xué)習(xí)參考,提高辦信處訪水平。對辦理信訪事項(xiàng)造成不良影響的有關(guān)單位和人員,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

2、“三訪”:領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪、重點(diǎn)約訪、帶案下訪。

3、“四單一記錄”:領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪登記單、交辦單、督辦單、辦結(jié)單、接談記錄。

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