總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。那么，我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
講師團(tuán)工作總結(jié)篇一
【范文一：機(jī)關(guān)辦公室半年工作匯報(bào)總結(jié)】
半年來(lái)，辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進(jìn)各項(xiàng)工作的有序開展。
辦公室工作可謂是千頭萬(wàn)緒、責(zé)任重大。半年來(lái)，辦公室全體工作人員，立足本職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，各項(xiàng)工作取得了一定進(jìn)展。
一是信息調(diào)研工作水平不斷提高。上半年編寫、上報(bào)各類信息120多條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了詳實(shí)信息。報(bào)送量和采用量在全市區(qū)縣排在前列。今年上半年完成調(diào)研報(bào)告兩篇。同時(shí)強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)道工作，保證在各類報(bào)刊、市局信息刊物上的發(fā)稿數(shù)量。
三是督查督辦效能不斷提高。督查工作是辦公室工作的重要組成部分。局黨委研究確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照要求，辦公室進(jìn)行督查，推動(dòng)決策的落實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的文件、信訪件，凡有辦結(jié)時(shí)限的都實(shí)行跟蹤催辦。在督查過(guò)程中，注重在掌握真實(shí)情況上下功夫。
四是服務(wù)水平、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。服務(wù)是辦公室的主要職能，服務(wù)工作搞得好不好，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。為此，我們堅(jiān)持服務(wù)“沒有最好只有更好”的理念，力求精益求精、盡善盡美。對(duì)一些常規(guī)性工作，主動(dòng)著手，提前準(zhǔn)備。對(duì)臨時(shí)性的任務(wù)，能憑借自己的應(yīng)變能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到忙而不亂。同時(shí)不斷調(diào)整工作思路，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。
在做好服務(wù)工作的同時(shí)，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。根據(jù)工作需要對(duì)辦公室人員進(jìn)行了工作分工，明確了職責(zé)，并要求做到有分有合，分工不分家。注意發(fā)揮辦公室人員的團(tuán)隊(duì)精神，辦公室的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有條不紊、人人盡責(zé)；二是積極做好與上級(jí)機(jī)關(guān)、相關(guān)部門和各區(qū)縣部門的聯(lián)系溝通。三是加強(qiáng)與各科室、各基層單位情況溝通，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，確保政令暢通，各項(xiàng)決策落到實(shí)處。
務(wù)工作。加強(qiáng)對(duì)駕駛員、車輛的管理，做到了無(wú)一例安全事故的發(fā)生。食堂管理方面，本著“服務(wù)第一”的宗旨，為機(jī)關(guān)干部職工提供衛(wèi)生、方便、可口的飲食。安全保衛(wèi)方面，始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，認(rèn)真抓好安全保衛(wèi)工作。
存在的問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，工作主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是督查督辦力度不夠。對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況有時(shí)掌握的不夠詳實(shí)準(zhǔn)確等等。
二、下半年工作打算
1、做好文秘工作。加強(qiáng)信息調(diào)研工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào)，爭(zhēng)取在市、區(qū)級(jí)刊物上有更多信息。
2、做好工作實(shí)績(jī)考核工作的各項(xiàng)檔案資料的準(zhǔn)備工作。
3、做好機(jī)關(guān)接待、會(huì)務(wù)、用車等后勤保障工作。
4、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
5、做好信訪、保密工作。
6、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
7、抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。
【范文二：企業(yè)辦公室上半年工作匯報(bào)總結(jié)】
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀能動(dòng)性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時(shí)看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時(shí)間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對(duì)潤(rùn)浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對(duì)日常勞動(dòng)紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會(huì)發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車間生產(chǎn)一線了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
一、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深入基層、深入人心
【范文五：局辦公室上半年工作匯報(bào)總結(jié)】
上半年，局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，牢記為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為機(jī)關(guān)和基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的宗旨，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)方面做了大量基礎(chǔ)性、綜合性、保障性工作，確保了民政工作的正常、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)；辦公室的全體同志努力學(xué)習(xí)，恪盡職守，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻(xiàn)，很好地發(fā)揮了參謀助手作用。
上半年年工作情況
辦公室一直以來(lái)注重發(fā)揮整體合力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)，切實(shí)保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)完成重要調(diào)研任務(wù)。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)綜合全系統(tǒng)的基本情況，組織并參與對(duì)全市民政系統(tǒng)福利服務(wù)設(shè)施建設(shè)、“三萬(wàn)”活動(dòng)等重大問題的調(diào)查研究。二是協(xié)調(diào)督辦作用明顯。今年以來(lái)，市民政局共召開局黨組會(huì)議2次，局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)1次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議10余次，全市民政會(huì)議1次，辦公室圍繞各個(gè)階段的工作，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，堅(jiān)持整體推進(jìn)，議定事項(xiàng)基本督辦落實(shí)到位。三是認(rèn)真做好相關(guān)會(huì)議和大型活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。積極協(xié)助指導(dǎo)系統(tǒng)各單位大型活動(dòng)的組織，加強(qiáng)了系統(tǒng)內(nèi)辦公室工作的協(xié)調(diào)與溝通。四是做好與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)和有關(guān)部門的溝通交流，想方設(shè)法做好與局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位之間的日常工作協(xié)調(diào)。今年，省、市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我市檢查、調(diào)研工作，局辦公室牽頭或配合相關(guān)科室認(rèn)真做好接待方案，準(zhǔn)備匯報(bào)材料，安排視察單位，比較圓滿地完成了調(diào)研、接待任務(wù)。五是協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)科室做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作。今年，我局共接到市政府交辦落實(shí)的人大代表建議、政協(xié)委員提案共11件，其內(nèi)容主要涉及社會(huì)救助、社區(qū)建設(shè)、殯葬改革等方面。辦公室切實(shí)強(qiáng)化工作責(zé)任，按照“提高辦理實(shí)效、確保辦理質(zhì)量”的要求，協(xié)調(diào)有關(guān)科室（中心）狠抓辦理落實(shí)，所有建議、提案已全部辦理完結(jié)。建議提案辦理的答復(fù)率、見面率、滿意率均達(dá)到了100%。六是及時(shí)準(zhǔn)確地做好文件核稿、文印、檔案和收發(fā)等工作。嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率，發(fā)文，基本無(wú)差錯(cuò)。
二、行政后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展。一是根據(jù)市委、市政府有關(guān)文件精神以及局機(jī)關(guān)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和厲行節(jié)約的要求，對(duì)來(lái)客接待、公務(wù)用車等進(jìn)一步重申規(guī)定。做好局領(lǐng)導(dǎo)日常工作事務(wù)的服務(wù)，搞好上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)及市內(nèi)外兄弟局來(lái)丹的調(diào)研考察的接待工作。及時(shí)采購(gòu)各種辦公用品和辦公設(shè)備，保障機(jī)關(guān)的正常辦公需要。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)車輛管理工作，盡力保障了機(jī)關(guān)辦公用車需要，做到了安全正點(diǎn)，維修及時(shí)，一年來(lái)未發(fā)生任何大小交通安全事故。二是做好了局機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作，確保了機(jī)關(guān)日常供水、供電、保潔及物業(yè)維修。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步深化管理體制改革，加快民政部門職能轉(zhuǎn)變，切實(shí)保障和監(jiān)督民政機(jī)關(guān)有效實(shí)施管理，著力解決了目前工作中存在的問題。
講師團(tuán)工作總結(jié)篇二
一、基本情況
從五月底到八月底，本人先后接受梁弄、泗門、朗霞、三七市、肖東、丈亭、實(shí)驗(yàn)七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教輔室學(xué)校的培訓(xùn)邀請(qǐng)，為其提供了菜單式培訓(xùn)服務(wù)。因客觀原因，在三七市和丈亭沒有作培訓(xùn)講座，但加上先前在本鎮(zhèn)和進(jìn)修學(xué)校作的互動(dòng)培訓(xùn)，總計(jì)作講座七場(chǎng)，本輪滾及小半個(gè)余姚。
二、工作感受
1、邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視班主任培訓(xùn)工作，對(duì)講師團(tuán)成員十分尊重。許多單位領(lǐng)導(dǎo)都和其他老師一起，認(rèn)真傾聽講座。泗門和實(shí)驗(yàn)學(xué)校更是要求全員參與，培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到全體教師。培訓(xùn)接待，熱情隆重，令人誠(chéng)惶誠(chéng)恐。
2、參訓(xùn)教師能尊重我們這些一線同行，講座過(guò)程中能做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真筆記，從部分老師的目光中，也能捕捉到心靈相悉的閃光，令人倍感溫暖。
3、為使自己的講座更富吸引力和實(shí)效，本人根據(jù)參訓(xùn)單位的要求，有意識(shí)地充實(shí)調(diào)整完善相關(guān)內(nèi)容，總結(jié)不足，發(fā)揚(yáng)特點(diǎn)，注重講座技巧的應(yīng)用，靈活應(yīng)變，力爭(zhēng)一次比一次更好。從自我感覺來(lái)說(shuō)，這個(gè)目標(biāo)基本達(dá)到。
三、思考與建議
班主任培訓(xùn)的重要性毋庸置疑，如何促成一線教師學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，講師團(tuán)的菜單式培訓(xùn)是一種有益有效的嘗試方式，但不是方式。在梁弄和泗門，本人發(fā)現(xiàn)了其他的一些好方式，如開展班主任工作論壇，讓一線班主任有說(shuō)話和交流的機(jī)會(huì)。如果領(lǐng)導(dǎo)能真正重視這些本鄉(xiāng)本校的班主任工作經(jīng)，關(guān)心班主任的內(nèi)心疾苦，必定會(huì)激發(fā)起他們工作的熱情和信心，可能不會(huì)比我們這些外來(lái)和尚隔靴搔癢效果差。又如班主任師徒結(jié)對(duì)，讓年輕教師跟著具有一定經(jīng)驗(yàn)的老班主任拜師學(xué)藝，老教師手把手悉心指點(diǎn)，定能使這些教師較快的適應(yīng)班主任工作。當(dāng)然前提是要給班主任師傅較高的地位，使老班主任樂意奉獻(xiàn)。
講師團(tuán)工作總結(jié)篇三
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年x月下旬至x月下旬，xx區(qū)委第一巡察組對(duì)區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組進(jìn)行了巡察。20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組向區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局黨組反饋了巡察意見，指出我局黨組存在的x方面xx個(gè)問題，在整改過(guò)程中我局具體細(xì)化分解為xx個(gè)分項(xiàng)問題。截至xx月xx日，已完成整改的分項(xiàng)問題x個(gè)，階段性完成并需長(zhǎng)期堅(jiān)持的分項(xiàng)問題xx個(gè)，尚未完成整改分項(xiàng)問題x個(gè)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段性進(jìn)展情況予以公布。
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真開展巡察整改工作
(一)成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我局黨組收到巡察組巡察反饋意見后，于x月xx日召開了巡察整改專題民主生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)_巡視工作條例》，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位抓整改，成立了由局黨組書記、局長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次巡察整改工作的總體協(xié)調(diào)工作。對(duì)照巡察所反饋的問題，追根溯源，并舉一反三，進(jìn)行全面整改。
(二)真抓實(shí)干提升整改實(shí)效。對(duì)照巡察所反饋的問題和意見，我局及時(shí)召開局務(wù)會(huì)集體研究，理清工作內(nèi)容，細(xì)化整改措施和整改時(shí)限，制訂整改方案和問題清單，形成包括問題、任務(wù)、責(zé)任“三位一體”的整改工作清單，做到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員“三明確”，確保巡察問題實(shí)現(xiàn)全面整改、精準(zhǔn)整改。
(三)深化標(biāo)本兼治，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。以巡察整改工作為契機(jī)，通過(guò)對(duì)問題逐條逐項(xiàng)的整改，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作提升，進(jìn)一步提高黨內(nèi)政治生活和組織建設(shè)的規(guī)范化水平，堅(jiān)持立足治標(biāo)和治本相結(jié)合，把制度建設(shè)貫穿于巡察整改全過(guò)程。同時(shí)要舉一反三，做好同類問題的集中整改，以巡察整改的扎實(shí)效果推動(dòng)各項(xiàng)工作的發(fā)展。
二、聚焦主要問題，動(dòng)真碰硬扎實(shí)進(jìn)行整改
(一)貫徹落實(shí)黨的理論路線方針政策和_重大決策部署方面。
1.針對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)扎實(shí)問題。
原因分析：局黨組于20xx年正式成立，各項(xiàng)工作機(jī)制處于理順階段，在組織學(xué)習(xí)上還不夠到位、不夠深入，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。
整改情況：一是建立完善了“第一議題”學(xué)習(xí)制度。切實(shí)提高政治站位，以黨組會(huì)、支部會(huì)等形式扎實(shí)組織強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。x月至xx月，組織學(xué)習(xí)共x場(chǎng)次;二是制定2022年度部門每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，加強(qiáng)政治理論全面學(xué)習(xí)，將理論與實(shí)際工作結(jié)合，結(jié)合本職工作情況談心得體會(huì)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)深悟透，不斷加深對(duì)政治理論的系統(tǒng)理解和把握;三是嚴(yán)格按照《黨支部工作手冊(cè)》工作要求，每季度開展一次黨課。x月xx日，局黨組書記為黨員干部上《黨章黨規(guī)黨紀(jì)》專題黨課，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真檢查自己的工作和作風(fēng)。目前該問題整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制未能落細(xì)落實(shí)問題。
原因分析：一是局黨組成立不久，且單位在編在崗人員只有x名，黨組工作偏重于業(yè)務(wù)開展，弱化了意識(shí)形態(tài)工作，疏于學(xué)習(xí);二是黨組只有兩名班子成員，重心都偏向?qū)ψ陨順I(yè)務(wù)的熟悉和開展，導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制未能落細(xì)落實(shí)。
整改情況：一是定期召開黨組會(huì)學(xué)習(xí)研究部署意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作，將意識(shí)形態(tài)結(jié)合“數(shù)字政府”改革建設(shè)的工作實(shí)際扎實(shí)推進(jìn);二是將意識(shí)形態(tài)工作納入2022年工作計(jì)劃，把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)同部署、同研究，規(guī)范完善相關(guān)工作臺(tái)賬。目前該問題整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.針對(duì)推動(dòng)政務(wù)信息化建設(shè)能力不足，政務(wù)資源共享工作進(jìn)度將慢問題。
原因分析：數(shù)據(jù)共享支撐不足，跨部門協(xié)同應(yīng)用受限制;干部隊(duì)伍對(duì)“數(shù)字政府”的認(rèn)知不深，專業(yè)化水平參差不齊，導(dǎo)致各單位對(duì)政務(wù)信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足，推動(dòng)政務(wù)資源共享有壓力、有阻力。
整改情況：一是落實(shí)專人加強(qiáng)“xxx”使用監(jiān)管，督促各單位將涉及政務(wù)的工作群全部遷移到“xxx”等政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，提高“xxx”日活躍率;二是進(jìn)行不定時(shí)通報(bào)，我局分別于x月xx日、xx月xx日、xx月x日對(duì)我區(qū)各單位“xxx”應(yīng)用情況進(jìn)行通報(bào)，要求各單位要高度重視，不折不扣落實(shí)好《關(guān)于進(jìn)一步推廣應(yīng)用“xxx”的通知》要求，提升“xxx”使用率，保證政務(wù)信息傳輸安全;三是組織開展政務(wù)信息化能力和公共數(shù)據(jù)資源普查工作，積極梳理“三張清單”，編制數(shù)據(jù)資源目錄和進(jìn)行數(shù)據(jù)掛接，打破數(shù)據(jù)政務(wù)孤島。目前，通過(guò)省數(shù)據(jù)普查系統(tǒng)梳理發(fā)布政務(wù)信息系統(tǒng)x個(gè)，已發(fā)布數(shù)據(jù)資源目錄xx類，在“開放xx”平臺(tái)上對(duì)外開放數(shù)據(jù)集xxx個(gè)，推進(jìn)數(shù)據(jù)有序共享，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)”替人多跑路。目前該問題整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.針對(duì)12345平臺(tái)作用發(fā)揮不足問題。
原因分析：對(duì)于工單內(nèi)容的分析研判仍不夠全面，加上鎮(zhèn)街體制改革執(zhí)法權(quán)限下放的問題，一個(gè)工單往往涉及多個(gè)職能部門，造成處理效率較低。
整改情況：一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)同志分工的通知》，明確12345平臺(tái)、機(jī)關(guān)效能分管領(lǐng)導(dǎo);二是對(duì)12345平臺(tái)疑難工單加強(qiáng)集體研判，召開局務(wù)會(huì)進(jìn)行討論，并對(duì)我區(qū)x-xx月工單數(shù)量進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì)，針對(duì)退單原因舉一反三，減少退單的情況發(fā)生;三是組織各部門重新報(bào)送分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員名單，印發(fā)《關(guān)于報(bào)送12345投訴舉報(bào)平_絡(luò)員的通知》，加強(qiáng)與部門溝通，對(duì)于涉及多部門的工單，積極上門協(xié)調(diào)溝通，提升工單處理效率。目前該問題整改完成。
(二)群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
5.針對(duì)存在一定程度的形式主義，部分內(nèi)部管理制度沒有真正落實(shí)到位，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題。
原因分析：雖然有制定各項(xiàng)工作制度，但我局剛成立不久，且業(yè)務(wù)專業(yè)化程度較高，重心都偏向?qū)ψ陨順I(yè)務(wù)的熟悉和開展，使管理制度沒有真正落實(shí)到位。
整改情況：一是組織全局學(xué)習(xí)局管理工作制度，x月x日召開局務(wù)會(huì)，組織學(xué)習(xí)管理工作制度，并落實(shí)專人對(duì)公章進(jìn)行管理，使用公章需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，對(duì)公章使用加強(qiáng)審批監(jiān)管;二是嚴(yán)格執(zhí)行管理工作制度，建立考勤登記制度，凡因公外出、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等必須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù);三是制定年休假計(jì)劃，按照工作年限安排應(yīng)休天數(shù)，并計(jì)劃安排時(shí)間。目前該問題整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
6.針對(duì)對(duì)鎮(zhèn)街公共服務(wù)中心工作指導(dǎo)不足問題。
原因分析：因局編制和在崗人員較少，平時(shí)只注重工作業(yè)務(wù)，缺少對(duì)鎮(zhèn)街工作調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，使鎮(zhèn)街開展政務(wù)服務(wù)工作存在對(duì)業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)模糊。常常通過(guò)文件形式來(lái)推動(dòng)工作的開展，缺少現(xiàn)場(chǎng)檢查與監(jiān)督，出現(xiàn)基層對(duì)政數(shù)工作的不重視。
整改情況：一是加強(qiáng)對(duì)基層公共服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，不定時(shí)到基層公共服務(wù)中心調(diào)研，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往各公共服務(wù)大廳進(jìn)行調(diào)研，開展“我在大廳做志愿者”活動(dòng)，佩黨徽、亮身份到基層服務(wù)大廳當(dāng)志愿者，目前開展調(diào)研活動(dòng)共7次;二是加強(qiáng)對(duì)公共服務(wù)中心監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)各公共服務(wù)中心疫情防控措施落實(shí)，要求進(jìn)入大廳人員一律佩戴口罩，做好體溫檢測(cè)，推廣“x康碼”應(yīng)用，引導(dǎo)群眾通過(guò)“x康碼”如實(shí)申報(bào)健康狀況。同時(shí)，強(qiáng)化保持“一米線”，切實(shí)做到文明有序排隊(duì);三是要求各鎮(zhèn)街公共服務(wù)中心工作制度牌上墻，人員調(diào)動(dòng)的要及時(shí)更新。目前因西新街道公共服務(wù)中心剛建好，制度牌尚未上墻，其他x個(gè)鎮(zhèn)街服務(wù)中心制度牌已更新，并配置政府服務(wù)自助機(jī)，為群眾提供信息查詢服務(wù)。目前該問題預(yù)計(jì)xx月底整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
7.針對(duì)履行管理監(jiān)督職能缺失問題。
原因分析：區(qū)各行政審批單位全部進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)大廳，由市局統(tǒng)一管理，我局配合管理，但因我局因人手不足問題，出現(xiàn)配合市對(duì)進(jìn)駐單位管理不到位，對(duì)進(jìn)駐人員管理不嚴(yán)的情況，導(dǎo)致各進(jìn)駐單位考勤制度存在意識(shí)不強(qiáng)。
整改情況：一是加大對(duì)進(jìn)駐政府服務(wù)大廳的監(jiān)督管理，不定期對(duì)進(jìn)駐單位進(jìn)行督促監(jiān)管，對(duì)缺勤嚴(yán)重的單位進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，x月至xx月，我局共到大廳檢查x次，尚未發(fā)現(xiàn)缺勤現(xiàn)象;二是落實(shí)專人對(duì)各有關(guān)單位辦件時(shí)效、評(píng)價(jià)進(jìn)行監(jiān)管，避免出現(xiàn)辦件超時(shí)情況;三是x月底，我局已設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄和監(jiān)督崗，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平。目前該問題整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
8.針對(duì)財(cái)政資金管理不到位問題。
原因分析：因組建單位時(shí)缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)人員，相關(guān)財(cái)務(wù)制度不夠健全，對(duì)于上級(jí)下?lián)苕?zhèn)街及村居的專項(xiàng)資金監(jiān)管不到位，存在專項(xiàng)資金使用效率低。
整改情況：一是對(duì)財(cái)政資金依法依規(guī)及時(shí)規(guī)范使用，我局于x月份將市政數(shù)局撥入專項(xiàng)資金補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元已撥付各鎮(zhèn)街，并舉一反三，對(duì)以后涉及鎮(zhèn)街、村居專項(xiàng)資金補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)將及時(shí)撥付。二是對(duì)下?lián)苜Y金進(jìn)行監(jiān)管，x月份鳳新街道已將我局撥付經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元撥付村使用，同時(shí)x月x日我局印發(fā)《關(guān)于做好全市統(tǒng)一申辦受理平臺(tái)鎮(zhèn)村推廣應(yīng)用專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用管理的通知》，從資金撥付次月起每月xx日前報(bào)送資金使用情況(使用憑證例如發(fā)票等復(fù)印件)直至資金完全使用為止，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金的使用加強(qiáng)跟蹤監(jiān)管，提高專項(xiàng)資金使用率。目前該問題整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
9.針對(duì)財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱問題。
原因分析：缺乏專業(yè)會(huì)計(jì)人員，工作開始期間相關(guān)工作未形成流程化。
整改情況：一是按要求做好規(guī)范，我局固定資產(chǎn)x臺(tái)空調(diào)、x批家具已按要求入賬，x臺(tái)電腦是區(qū)財(cái)政局撥付我局使用，經(jīng)咨詢區(qū)財(cái)政局，該電腦不屬我局固定資產(chǎn)，只對(duì)該電腦進(jìn)行標(biāo)記;向智信借款xxxx元，支付專家評(píng)審費(fèi)xxxx元，結(jié)存金額xxxx已入賬，出納人員墊付辦公經(jīng)費(fèi)xxx元已入賬，并加強(qiáng)對(duì)日常事務(wù)的管理，杜絕今后類似情況的發(fā)生。二是通過(guò)調(diào)劑福利費(fèi)科目、辦公經(jīng)費(fèi)方式，對(duì)工會(huì)費(fèi)科目進(jìn)行調(diào)劑;三是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度，規(guī)范庫(kù)存現(xiàn)金管理;四是加強(qiáng)單位出納、會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力，并爭(zhēng)取相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)的工作人員，充實(shí)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍。目前該問題整改完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
10.針對(duì)執(zhí)行政府采購(gòu)制度不到位問題。
原因分析：由于我局當(dāng)時(shí)處于成立初期，加上各項(xiàng)工作正處于熟悉階段，在執(zhí)行政府采購(gòu)制度方面出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題。
講師團(tuán)工作總結(jié)篇四
市縣巡察一整套實(shí)施細(xì)則（附表格臺(tái)賬）
2 市縣巡察一整套實(shí)施細(xì)則（附表格臺(tái)賬）
一、前期籌備（2018 年 年 x 月 月 x 日至 x 月 月 x 日）
1 、組內(nèi)人員分工。巡察組長(zhǎng)召集本組人員召開工作會(huì)議，將本組 5-6 名工作人員按照黨建組、內(nèi)務(wù)組、財(cái)審計(jì)組、信訪組進(jìn)行分組、分工，明確牽頭負(fù)責(zé)人。
2 、制定工作計(jì)劃。巡察組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署擬定本組巡察工作計(jì)劃，明確巡察的任務(wù)要求、時(shí)間安排等，報(bào)區(qū)委巡察辦備案。
、組織人員培訓(xùn)。巡察組長(zhǎng)組織對(duì)本組人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，熟悉巡察工作每個(gè)環(huán)節(jié)程序、步驟。
4 、溝通相關(guān)信息。各巡察組分別與被巡察單位進(jìn)行聯(lián)系，通報(bào)進(jìn)駐時(shí)間，明確日常工作聯(lián)絡(luò)人員、召開進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)議相關(guān)要求，聯(lián)系辦公場(chǎng)所和食宿安排。
5 、完善巡察公告。按照“巡察公告”模板，補(bǔ)充完善相關(guān)內(nèi)容，根據(jù)需要以 a3 版面印制，在各單位及直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)公共場(chǎng)所張貼。
、采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。區(qū)委巡察辦向有關(guān)單位采集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，交由組長(zhǎng)保管、安排使用。
、交接相關(guān)資料、設(shè)備。縣（區(qū)）委巡察辦將裝有問題線索發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的電腦交給巡察組，由組長(zhǎng)保管、安排使用。印制調(diào)研問卷。
3 二、實(shí)施階段（2018年 年 x 月 月 x 日至 x 月 月 x 日）
1.。
溝通銜接。巡察開始前，由各巡察組的督導(dǎo)組組長(zhǎng)與縣（區(qū)）黨委書記交換意見，溝通確定進(jìn)駐縣（區(qū)）時(shí)間，通知縣（區(qū)）做好巡察工作準(zhǔn)備。
2. 座談了解。到達(dá)被巡察縣（區(qū)）后，由巡察督導(dǎo)組組長(zhǎng)與縣（區(qū)）黨委書記見面，通報(bào)本次巡察任務(wù)和安排，溝通議定有關(guān)事宜，并組織召開小范圍座談會(huì)，了解和掌握被巡察鄉(xiāng)鎮(zhèn)、精準(zhǔn)扶貧涉及的縣直部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員基本情況，以及近年來(lái)抓黨建促發(fā)展工作實(shí)績(jī)情況，重點(diǎn)掌握“三糾三促”專項(xiàng)行動(dòng)和精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧工作方面的情況。
3. 召開動(dòng)員會(huì)議。由巡察督導(dǎo)組負(fù)責(zé)各巡察組在被巡察縣（區(qū)）組織召開巡察工作動(dòng)員會(huì)議，會(huì)議由縣（區(qū)）黨委書記主持，會(huì)議議程為：市委巡察督導(dǎo)組組長(zhǎng)講話，督導(dǎo)組副組長(zhǎng)宣讀《四屆 xx 市委第一輪（2018年）巡察工作方案》，縣（區(qū)）黨委書記表態(tài)發(fā)言。參會(huì)范圍為：市委巡察督導(dǎo)組和巡察組成員、縣(區(qū))四大班子成員、在職副縣級(jí)以上干部、縣直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人以及部分離退休干部和“兩代表一委員”。
講師團(tuán)工作總結(jié)篇五
以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，以落實(shí)全體村民知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)為出發(fā)點(diǎn)，努力把我村監(jiān)督管理提高到一個(gè)新水平。
1、完善學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每月召開一次工作會(huì)議，并積極列席“兩委”擴(kuò)大會(huì)。
2、落實(shí)黨務(wù)監(jiān)督職責(zé)。及時(shí)向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實(shí)村務(wù)監(jiān)督職責(zé)。對(duì)涉及群眾利益的村務(wù)事項(xiàng)負(fù)責(zé)審核，并提出監(jiān)督意見。
4、落實(shí)財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。
5、落實(shí)公開監(jiān)督職責(zé)
6、落實(shí)干部監(jiān)督職責(zé)
7、落實(shí)“雙網(wǎng)”管理監(jiān)督職責(zé)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全程參與“雙網(wǎng)”融合式管理工作，每月定期督查，及時(shí)指出各網(wǎng)格管理員工作中存在的不足，積極督促整改；對(duì)網(wǎng)格管理員不正常開展工作，或?qū)χ赋龅膯栴}不及時(shí)整改的，要立即向“雙網(wǎng)”管理辦公室報(bào)告，并將村委會(huì)監(jiān)督委員的督查情況納入管理員的年度考核。
講師團(tuán)工作總結(jié)篇六
一是社科理論研究針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)；二是學(xué)術(shù)活動(dòng)范圍還不夠?qū)?；三是專家學(xué)者型社科人才少，各類專題課題研究人才智庫(kù)建設(shè)規(guī)模還有待提高。
六、2023年主要工作計(jì)劃
2023年，港北區(qū)社科聯(lián)堅(jiān)持以黨的^v^精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履職，力爭(zhēng)全年各項(xiàng)工作取得新突破。
組織社科專家緊緊圍繞黨的二十精神和^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新觀點(diǎn)新論斷新措施，圍繞區(qū)委區(qū)政府重大戰(zhàn)略決策、港北區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。2023年計(jì)劃：組織和整合全區(qū)社科智庫(kù)資源，立項(xiàng)應(yīng)用對(duì)策究課題20個(gè)，為助推我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供理論和智力支撐。
要繼續(xù)貫徹落實(shí)廣西社科普及《條例》，宣傳和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、依法治國(guó)等社科知識(shí)。2023年計(jì)劃：開展港北區(qū)2023年社科普及活動(dòng)周系列活動(dòng)、到2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦2場(chǎng)大型社科知識(shí)下鄉(xiāng)宣傳活動(dòng)，與市社科聯(lián)、貴港市青書協(xié)等部門聯(lián)合在市圖書館承辦“貴港市2023年民俗文化春聯(lián)書法作品展”， 開展線上下線場(chǎng)社科科普“六進(jìn)”活動(dòng)。
要繼續(xù)關(guān)心、幫助、支持轄區(qū)各類社科學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)的工作，引導(dǎo)他們銳意創(chuàng)新、發(fā)展壯大，充分發(fā)揮其服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、智庫(kù)團(tuán)之作用。2023年計(jì)劃：開展2022年港北區(qū)社科論文評(píng)選活動(dòng)、開展的^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、2023年智庫(kù)建設(shè)工作等研討會(huì)，做好2020年《港北社會(huì)科學(xué)》編印工作，開展社科科普考察調(diào)研交流、科普基地建設(shè)工作。
要編印《港北社會(huì)科學(xué)》第八期，宣傳黨的路線方針政策、新時(shí)代歷史使命、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略等內(nèi)容，年內(nèi)力爭(zhēng)編印《2023年度港北區(qū)社科課題優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告和論文選編》，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，撥正思想輿論，傳遞正能量。
要全面貫徹落實(shí)黨的^v^精神，全面貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)用科學(xué)方法分析解決問題的能力；要結(jié)合港北實(shí)際，立足社科職能，充分發(fā)揮社科學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)聯(lián)合、帶動(dòng)功能，搞好哲學(xué)政治思想、學(xué)術(shù)工作的指導(dǎo)、宣傳工作的落實(shí)，做好機(jī)關(guān)自身建設(shè)工作。
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