為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則，步驟等。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
違法建設(shè)專項整治方案篇一
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過開展干部作風(fēng)專項整治活動，對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決干部隊伍在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等作風(fēng)方面存在的突出問題，使全縣干部隊伍的思想境界大提升，精神風(fēng)貌大改觀，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，為“做大總量、決戰(zhàn)工業(yè)700億”貢獻(xiàn)力量，為促進(jìn)商貿(mào)流通業(yè)務(wù)提供保障。
高高在上、唯我獨尊、自我膨脹，對群眾耍態(tài)度、擺官架、搞特權(quán)的問題；
脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
組織紀(jì)律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀(jì)律等問題。
責(zé)任心不強，敷衍塞責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題；
服務(wù)態(tài)度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執(zhí)行不力、效率不高的問題；
工作急功近利，調(diào)查研究不深入，情況不清、心中無數(shù)，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權(quán)，人情執(zhí)法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執(zhí)法等問題。
工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務(wù)故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
1.自查自糾階段。要針對需要重點解決的五個方面問題和近期全市通報的幾起干部作風(fēng)中暴露出來的問題，對照中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求，強化問題意識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標(biāo)，從工作實際出發(fā)，深入群眾，深入基層一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，全面摸清、找準(zhǔn)工作中的差距和作風(fēng)上的不足。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把自己擺進(jìn)去，召開專門會議，開門聽取意見，認(rèn)真梳理總結(jié)，認(rèn)真開展批評與自我批評，從嚴(yán)從實找準(zhǔn)思想上、工作上、生活上作風(fēng)方面的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風(fēng)問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題。
2.整改落實階段。加強問題整改工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。對查找出來的問題，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責(zé)任人。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進(jìn)度，認(rèn)真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督。對整改的問題要采取銷號的辦法進(jìn)行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組對本單位問題整改情況進(jìn)行督促檢查，對有問題不整改、大問題小整改，邊整改邊再犯的，要嚴(yán)肅批評教育，必要時采取組織措施和紀(jì)律措施。
對不適應(yīng)新形式新任務(wù)新要求的，抓緊修改完善或廢止。研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，注重總結(jié)經(jīng)驗做法，針對出現(xiàn)的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規(guī)定。嚴(yán)格落實各項制度。堅決糾正無視制度、執(zhí)行制度有例外的問題，強化制度執(zhí)行力，提高黨員、干部依法按制度辦事意識。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止，打折扣、搞變通、打擦邊球的行為。對違法制度規(guī)定的要責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的要嚴(yán)肅處理。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，真正意識到作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、工作懈怠給經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展帶來的危害性，將思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策上來。要把干部作風(fēng)專項整治工作作為當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容和具體舉措抓好抓實。要通過專項整治活動真正帶來干部作風(fēng)上的明顯轉(zhuǎn)變。要加強與縣干部作風(fēng)專項整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系，取得指導(dǎo)和支持，我辦作風(fēng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對我辦活動中工作進(jìn)展等情況及時進(jìn)行宣傳報道和信息報送，為專項整治活動營造良好輿論氛圍、提供行動坐標(biāo)。
2.強化落實監(jiān)督。要將采取有效措施作為推動專項整治活動的支點，并貫穿活動始終。對違紀(jì)違規(guī)問題要堅決查處，絕不姑息。對群眾反映的問題快查快辦，從嚴(yán)查處。要支持和擁護(hù)縣委、縣政府的決策和部署，令行禁止、有令必行。要加大對下屬公司的監(jiān)督，防止活動一盤散沙，切實做到”自上而下、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動。
違法建設(shè)專項整治方案篇二
為切實推進(jìn)城市x區(qū)違法建設(shè)專項治理工作五年行動（簡稱“五年行動”），根據(jù)住建部和省住建廳的部署要求，我市高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強溝通協(xié)作，突出工作重點，x區(qū)違法建設(shè)治理工作取得了階段性成效。截至x年x月底中心城市x區(qū)存量違建拆除率已達(dá)x.x%，超前完成了省定工作目標(biāo)。根據(jù)《x市中心城市x區(qū)違法建設(shè)專項治理工作五年行動方案》計劃安排，我市將提前一年，在x年末全面完成“五年行動”任務(wù)。為進(jìn)一步明確工作目標(biāo)和任務(wù)要求，加強工作推進(jìn)力度，特制定此方案。
新違建及時發(fā)現(xiàn)、及時查處、及時拆除，查處率和拆除率達(dá)x%，到x年末形成長效管控機制。
二、工作重點（一）統(tǒng)籌安排好治理計劃。合理制定安排存量違法建設(shè)拆除計劃，積極開展各類整治活動，對各區(qū)已經(jīng)列入拆除計劃的違法建設(shè)進(jìn)行重點推進(jìn)，并登記造冊，銷號處理。（二）開展小區(qū)違法建設(shè)專項整治行動。各區(qū)結(jié)合實際，制定具體工作方案，通過執(zhí)法進(jìn)小區(qū)工作的深入推進(jìn)，切實加大小區(qū)內(nèi)違法建設(shè)的整改拆除工作。（三）切實加強重點工作的保障力度。結(jié)合文明城市長效建設(shè)、老舊小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場改造提升、市容示范路創(chuàng)建等推進(jìn)違法建設(shè)專項治理工作。（四）全面落實“河長制”工作要求。切實加大河湖沿線“三亂”整治力度，全面強化治理城市河道和水源地保護(hù)范圍周邊的違法建設(shè)。（五）快速回應(yīng)市民訴求。以人民為中心，重點治理群眾反映強烈、社會關(guān)注度高以及各級交辦的存在重大安全隱患、影響消防和公共安全（如壓占燃?xì)夤艿馈⒋嬖诎踩[患等）的違法建設(shè)行為。
三、
工作步驟。（一）進(jìn)一步動員部署（x年x月x日前）。各區(qū)分別組織召開城市x區(qū)違法建設(shè)治理工作推進(jìn)會，部署x年違法建設(shè)治理工作任務(wù)，確定違法建設(shè)治理工作目標(biāo)，明確工作重點。簽訂工作責(zé)任狀，制定違法建設(shè)治理具體工作方案。（二）組織開展“清盤行動”（x年x月x日前）。再次全面組織排查統(tǒng)計城市x區(qū)現(xiàn)有違法建設(shè)情況，摸清現(xiàn)有違法建設(shè)的地點、面積、性質(zhì)和責(zé)任人（戶主）等基本情況，治理重點范圍內(nèi)的違法建設(shè)要應(yīng)報盡報，建立臺賬。充分利用各類媒體，營造違建治理的良好輿論氛圍。（三）組織開展集中整治行動（x年全年）。科學(xué)謀劃，認(rèn)真梳理匯總上報的現(xiàn)有違法建設(shè)情況（含“清盤行動”再排查統(tǒng)計情況），結(jié)合重大項目推進(jìn)，制定分類處理意見，提出合理的整改拆除計劃。通過整改提升一批，行政處罰一批，嚴(yán)格拆除一批，切實提高工作成效。（四）進(jìn)一步建立健全長效管控機制（x年全年）。堅持邊整治邊研究，建立日常動態(tài)巡查監(jiān)管責(zé)任體系，強化源頭管控，建立部門和街道、社區(qū)和物業(yè)公司高效聯(lián)動機制，探索利用遙感技術(shù)、無人機等搭建“天上看、地上查、網(wǎng)上管”的多維防控平臺。綜合運用信用懲戒、組織約談、媒體通報等手段提高治理工作水平。四、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市城管局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各區(qū)違法建設(shè)治理工作，各區(qū)負(fù)責(zé)具體組織實施。市城管執(zhí)法支隊負(fù)責(zé)違法建設(shè)治理工作日常檢查、月度上報、溝通聯(lián)絡(luò)、效能監(jiān)察、情況通報和督查考核等日常工作。各區(qū)要進(jìn)一步完善組織架構(gòu)，健全組織體系，加強上傳下達(dá)，確保治理工作穩(wěn)步扎實推進(jìn)。
（二）明確屬地管理責(zé)任。各區(qū)城管部門是違法建設(shè)治理工作的具體牽頭單位，應(yīng)牽頭組織對各自轄區(qū)內(nèi)違法建設(shè)進(jìn)行排查統(tǒng)計、執(zhí)法巡查、依法拆除和
總結(jié)
上報等工作。同時應(yīng)主動協(xié)調(diào)本區(qū)規(guī)劃、住建、自然資源、交通、水務(wù)等部門，保持工作聯(lián)動，形成整體合力，確保城市x區(qū)違法建設(shè)治理工作取得實效。（三）加大宣傳力度。各區(qū)要始終堅持輿論先行，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等各類媒體載體，多渠道、多層次、多形式開展宣傳教育活動，切實把違法建設(shè)的危害講清楚，把法律、法規(guī)、政策講透徹，努力爭取人人理解、積極參與、主動配合整治工作，最大限度地消除部分群眾的偷建搶建念頭，有效防止和控制違法建設(shè)上升蔓延勢頭，營造良好輿論氛圍。
（四）嚴(yán)格督查考核。市城管局每月對各區(qū)治理違法建設(shè)過程中職能履行、組織推進(jìn)、輿情處理、典型做法等行為進(jìn)行現(xiàn)場檢查，納入市城管委月度綜合考評，并在每月分管市長例會上進(jìn)行通報，確保違法建設(shè)治理工作落到實處。
違法建設(shè)治理崗位職責(zé)
違法建設(shè)治理自查報告
青島市違法建設(shè)治理工作匯報
嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)行專項行動工作方案
違法建設(shè)專項整治方案篇三
5月30日-6月5日是《xx省環(huán)境保護(hù)條例》規(guī)定的環(huán)境保護(hù)宣傳周。根據(jù)國家環(huán)保部及省、市環(huán)保部門的統(tǒng)一部署，為紀(jì)念第51個“6·5”世界環(huán)境日，組織開展好景區(qū)環(huán)保宣傳活動，特制定本活動方案。
圍繞今年世界環(huán)境日聯(lián)合國主題“只有一個地球”和中國主題“共建清潔美麗世界”，通過多形式、全方位深入開展低碳、環(huán)保宣傳活動，積極宣傳景區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)和生態(tài)文明建設(shè)工作成效，不斷增強景區(qū)干部職工與來山游客的低碳環(huán)保意識和環(huán)境法制觀念，為xx景區(qū)大力實施生態(tài)文明建設(shè)、創(chuàng)建美麗中國先行區(qū)營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。
（一）營造濃厚氛圍
1、制作懸掛宣傳橫幅
責(zé)任單位：管委辦（地點：管委會綜合樓，內(nèi)容：全面推進(jìn)生態(tài)文明，創(chuàng)建美麗中國先行區(qū)）；園林局（地點：環(huán)保樓，內(nèi)容：世界環(huán)境日中國主題——向污染宣戰(zhàn)）；新國線公司（地點：換乘中心，內(nèi)容：統(tǒng)一換乘綠色出行我行動）；宣傳橫幅由各單位自行制作懸掛。
懸掛時間：5月30日-6月5日。
2、電子顯示屏滾動播放環(huán)保標(biāo)語口號
責(zé)任單位：管委辦（地點：綜合樓顯示屏）；規(guī)土處（地點：xx大門顯示屏）；園林局（地點：xx、xx、xx等防火顯示屏）；集團(tuán)公司、股份公司（地點：各經(jīng)營單位顯示屏，含新國線公司）；駐山單位（地點：xx山莊、xx顯示屏）。
播放時間：5月30日-6月5日。
播放內(nèi)容：
1）世界環(huán)境日主題：提高你的呼聲而不是海平面；向污染宣戰(zhàn)；
2）節(jié)約資源能源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境；
3）低碳生活、綠色消費；
4）“光盤”行動，從你我做起；
5）全面推進(jìn)生態(tài)文明，創(chuàng)建美麗中國先行區(qū)。
3、制作宣傳欄
對景區(qū)廣大干部職工進(jìn)行環(huán)保知識宣傳，重點介紹生態(tài)文明、環(huán)保相關(guān)知識等。
責(zé)任單位：政治處（地點：管委會職工食堂）；園林局（地點：園林局機關(guān)等）。
4、制作張貼環(huán)保張貼畫、宣傳冊
責(zé)任單位：園林局負(fù)責(zé)制作，各相關(guān)單位按照要求張貼。
宣傳內(nèi)容：大氣污染防治、、水污染防治、電磁防護(hù)等方面。
5、內(nèi)部刊物、宣傳欄宣傳
責(zé)任單位：各經(jīng)營單位。
宣傳內(nèi)容：宣傳低碳環(huán)保、節(jié)能減排等環(huán)保知識，推行自助用餐，減少桌餐，倡導(dǎo)“光盤”和半份菜行動等。
違法建設(shè)專項整治方案篇四
為加強本公司建筑工程安全專項整治，根據(jù)《全省安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》及市委市政府、縣(區(qū))委縣(區(qū))政府決策部署，結(jié)合我公司實際，制定本實施方案。
一、整治目標(biāo)
通過三年行動，完善和落實重在從根本上消除建筑工程事故隱患的責(zé)任鏈條、制度成果、管理辦法、重大工程和工作機制，扎實推進(jìn)安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，強化建筑工程安全防控基礎(chǔ)能力，扎實推動企業(yè)本質(zhì)安全，持續(xù)推動建筑工程風(fēng)險分級管控和隱患排查預(yù)防控制體系建設(shè)，全面推進(jìn)建筑工程安全標(biāo)準(zhǔn)化；進(jìn)一步壓降一般事故、遏制較大事故、杜絕重特大事故，安全生產(chǎn)管理水平明顯提高，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
二、主要任務(wù)
(一)進(jìn)一步完善安全責(zé)任體系。
按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的原則，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)，壓緊壓實各部門責(zé)任、監(jiān)管部門責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任落實，加強督促檢杏問責(zé)。
(二)強化風(fēng)險分級管控和隱患排查治理機制。
(三)創(chuàng)新監(jiān)管模式，提高監(jiān)管效能。
土建工程。加快建設(shè)“智慧建管”平臺，實現(xiàn)對施工理曼全室產(chǎn) 全、質(zhì)量、環(huán)境等智能監(jiān)管，幫助提升建設(shè)工程整體監(jiān)管水平及效能，加強監(jiān)管數(shù)據(jù)綜合利用，積極發(fā)揮大數(shù)據(jù)在研判形勢、評估政策、監(jiān)測預(yù)警等方面作用，將“事后處理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆虑邦A(yù)防”、“事中控制”。(安全環(huán)保部、信息工程部)
(四)扎實推進(jìn)安全生產(chǎn)信用管理。
土建工程。加快建立績效考核體系，全面落實施工隊伍守信激勵和失信懲戒機制，將信用情況作為施工隊伍招投標(biāo)、資質(zhì)資格、施工許可等市場準(zhǔn)入管理的重要依據(jù)。(項目部、安全環(huán)保部、物資設(shè)備部、技術(shù)部)
(五)扎實開展行業(yè)領(lǐng)域隱患排查整治和專項行動。
土建工程。健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系，加強安全生產(chǎn)考試考核和實訓(xùn)場地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全安全培訓(xùn)專業(yè)師資隊伍，完善培訓(xùn)教材和考核標(biāo)準(zhǔn)，將安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)技能作為從業(yè)人員考核重要內(nèi)容。落實企業(yè)安全教育培訓(xùn)主體責(zé)任，督促完善內(nèi)部安全教育培訓(xùn)制度，特別要加強對新入場和進(jìn)入新崗位的作業(yè)人員的崗前教育，確保從業(yè)人員熟練掌握崗位安全生產(chǎn)知識和技能，重點落實特種作業(yè)人員等持證上崗和先培訓(xùn)后上崗制度。鼓勵組織開展崗位安全技能競賽，營造良好安全生產(chǎn)工作氛圍，提升施工現(xiàn)場作業(yè)人員安全能力水平。發(fā)揮建筑施工隊伍保障建設(shè)質(zhì)量安全的重要作用，指導(dǎo)施工隊與工匠簽訂施工合同；開展建筑工匠專業(yè)技能、安全知識等方面培訓(xùn)，提高建筑工匠的技術(shù)水平及從業(yè)素質(zhì)。(安全環(huán)保部，技術(shù)部，質(zhì)量部)
(六)強化建立安全生產(chǎn)監(jiān)管長效機制。
土建工程。一是完善安全生產(chǎn)管理制度。安全環(huán)保部準(zhǔn)確研判和把握建筑工程安全生產(chǎn)形勢、特點和規(guī)律，從技術(shù)和管上每安板產(chǎn)? 工程事故原因，針對性地修訂安全管理層面規(guī)章制度，及時堵塞漏洞、彌補缺陷。
(七)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
(安全環(huán)保部、項目部)。土建工程。一是提升施工隊伍法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力。安全環(huán)保部結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，督促施工隊伍開展“學(xué)法規(guī)、抓落實、強管理”活動，推動轄內(nèi)施工企業(yè)重制度、敬規(guī)則，自覺尊法學(xué)法守法用法，全面對標(biāo)對表、自查自糾、整改落實，強化從業(yè)人員法治意識和法規(guī)執(zhí)行力，全面提升全員安全生產(chǎn)管理水平。二是督促施工隊伍健全各項安全管理制度。安全環(huán)保部督促施工隊伍按照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身實際和災(zāi)害特點，建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)制修訂和企業(yè)安全生產(chǎn)變化情況，及時修訂完善有關(guān)制度、規(guī)程措施。加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項制度落實情況的監(jiān)督考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，確保各項安全生產(chǎn)責(zé)任制、管理制度和規(guī)程措施真正落實。三是推進(jìn)從業(yè)人員安全技能持續(xù)提升。安全環(huán)保部督促施工企業(yè)加大對施工從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，實施班組長安全技能提升專項培訓(xùn)，強化特種作業(yè)人員安全技能培訓(xùn)考試。四是強化安全生產(chǎn)宣傳與警示教育。安全環(huán)保部督促施工隊伍建立健全安全生產(chǎn)宣傳教育體系，加強對行業(yè)從業(yè)人員、社會公眾的安全意識、法治意識、責(zé)任意識、防護(hù)意識的宣傳教育，促進(jìn)社會安全文化建設(shè)。組織播放工程生產(chǎn)事故警示教育錄，加強安全宣傳教育，開展安全知識活動。(安全環(huán)保部、項目部)
(八)提升應(yīng)急處置能力。
土建工程。編制科學(xué)、操作性強的事故應(yīng)急救援預(yù)案并結(jié)合實際及時調(diào)整充實。成立應(yīng)急救援組織，配備專業(yè)或兼職救援隊伍并及時更新必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備，定期組織全員參與事故應(yīng)命滋產(chǎn) 案演練，提高應(yīng)對各類生產(chǎn)安全事故的能力。(安全環(huán)保部、項目部)
(九)嚴(yán)格落實事故懲處問責(zé)。
土建工程。公開事故查處情況。認(rèn)真執(zhí)行事故查處督辦制度，督促嚴(yán)格依法追究事故責(zé)任，并將查處情況及時向公司公開，接受公眾監(jiān)督。對于事故查處不到位、督促整改不力的，要依法依規(guī)予以問責(zé)。復(fù)核安全生產(chǎn)條件。嚴(yán)格按規(guī)定對發(fā)生事故的施工隊伍安全生產(chǎn)條件進(jìn)行復(fù)核，根據(jù)事故級別和安全生產(chǎn)狀況，依制度實施考核。完善事故調(diào)查處理制度。安全環(huán)保部加強事故原因調(diào)查分析，督促整改隱患、堵塞漏洞，依法依規(guī)從嚴(yán)查處事故責(zé)任施工隊伍及其主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人管理責(zé)任。深入開展典型事故教訓(xùn)汲取。安全環(huán)保部分析查找領(lǐng)域近三年來發(fā)生的典型生產(chǎn)安全事故原因及暴露出的問題，深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，以案示警，制定切實有效整改措施，逐項抓好整改落實。及時組織開展典型事故整改措施實施情況評估，切實發(fā)揮事故教訓(xùn)汲取對工程安全生產(chǎn)的“堵漏洞、補短板、強弱項”的重要作用。(安全環(huán)保部、項目部、各施工隊)
(十)推動工程行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)社會治理。
一是充分發(fā)揮安責(zé)險參與風(fēng)險評估和事故預(yù)防功能。推動落實《安全生產(chǎn)責(zé)任保險事故預(yù)防技術(shù)服務(wù)規(guī)范》(aq9010-2019)，通過實施安責(zé)險，加快建立保險機構(gòu)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等廣泛參與的安全生產(chǎn)社會化服務(wù)體系。
二是建立健全施工安全生產(chǎn)舉報制度。安全環(huán)保部發(fā)動工人通過電話或微信平臺監(jiān)督渠道，廣泛發(fā)動工人舉報重大隱患和違法行為，對舉報有功人員探索予以重獎和嚴(yán)格保護(hù)。
三、時間安排
(安全環(huán)保部)從2020年6月至2022年12月，分四個階段進(jìn)行。(一)動員部署(2020年6月19日前)。各部門要組織深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxxx關(guān)于安全生產(chǎn)重要指示精神，各部門要結(jié)合實際情況，根據(jù)各專題和領(lǐng)域的重點任務(wù)，制定細(xì)化實施方案，進(jìn)一步明確治理目標(biāo)、重點任務(wù)、責(zé)任分工、工作措施、治理時限等內(nèi)容，全面做好動員部署工作。
(二)排查整治(2020年6月至12月)。安全環(huán)保部和項目部
要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在督促施工企業(yè)開展風(fēng)險隱患自查自糾的基礎(chǔ)上，全面排查本項目工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患，建立安全問題隱患和制度措施“兩個清單”，落實安全隱患整改責(zé)任、措施、資金、時限、預(yù)案，加強安全隱患整改力度，堅持邊查邊改、立查立改，加快推進(jìn)實施，要把整治行動落在實處，實現(xiàn)隱患排查整治閉環(huán)管理，危險源切實可控，排查不留死角，整治落到實處，嚴(yán)防風(fēng)險演變、隱患升級導(dǎo)致事故發(fā)生，確保整治行動取得實效。
(三)集中攻堅(2021年)。實時更新“兩個清單”，安全環(huán)保部和項目部要加強督查，實現(xiàn)在建工程項目檢查全覆蓋。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要督促建筑施工企業(yè)嚴(yán)格落實整改責(zé)任，制定整改措施并立即整改，對重大安全隱患實行掛牌督辦，確保整改到位。緊盯風(fēng)險管控和隱患排查治理制度建立和實施等重點目標(biāo)任務(wù)，加大重點難點問題整治攻堅力度，推動安全生產(chǎn)風(fēng)險防控和隱患治理體系源頭嚴(yán)控、過程嚴(yán)管、事故嚴(yán)懲機制，達(dá)到預(yù)期治理效果。
(四)鞏固提升(2022年)。安全環(huán)保部和項目部要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入分析工程安全共性問題和突出隱患，深挖問題背后的深層次矛盾和原因，研究提出改進(jìn)工作措施和建議完善長效機制，形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的制度成果，逐項推動落實。需要仁集輯嬰每級 層面進(jìn)行破題的重點難點問題及時報告，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研究解決，逐步構(gòu)建安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理現(xiàn)代化體系，提升安全生產(chǎn)整體水平。各部門要及時總結(jié)提煉各地專項整治行動的成熟經(jīng)驗，形成一批制度成果在全集團(tuán)公司推廣。于每年12月10日前將年度總結(jié)報安全生產(chǎn)專項整治三年行動安全專項整治組，2022年12月10日前上報三年工作總結(jié)。
四、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要堅決把思想和行動統(tǒng)一到公司、縣委縣政府關(guān)于開展安全生產(chǎn)專項整治的決策部署上來，成立專項治理行動領(lǐng)導(dǎo)小組，成立工作專班，精心組織、認(rèn)真部署，明確責(zé)任單位和要求。各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，在專項整治工作的政策設(shè)計、制度安排和經(jīng)費保障上給予支持，全面加強對安全生產(chǎn)工作的督促、指導(dǎo)和檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全管理中的突出問題、難點問題，重點研究解決安全管理上的短板和薄弱環(huán)節(jié)。
(二)強化督導(dǎo)檢查。安全環(huán)保部和項目部要加強政策指導(dǎo)，履行安全監(jiān)管職責(zé)，加強專項整治工作的監(jiān)督，綜合運用通報、約談等有效措施，加強督促檢查，確保取得實實在在成效。對整治工作不負(fù)責(zé)、不作為，分工責(zé)任不落實、措施不得力，重大問題隱患懸而不決，逾期未完成目標(biāo)任務(wù)的，依法依規(guī)堅決問責(zé)。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。安全環(huán)保部和項目部要充分結(jié)合安全生產(chǎn)月、防災(zāi)減災(zāi)日等主題活動，有針對性地開展應(yīng)急演練、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、體驗式安全教育等多種形式的宣傳教育活動，不斷提升行業(yè)安全管理能力和從業(yè)人員風(fēng)險防范意識。要充分發(fā)揮各類媒體作用，采取多種形式加強宣傳報道。加強正向引領(lǐng)和反面警示教育，積極營造濃厚的每日安全生產(chǎn)社會輿論氛圍。
違法建設(shè)專項整治方案篇五
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力倡導(dǎo)真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層”為主題，堅持自查自糾、邊整邊改的原則，切實解決干部職工在作風(fēng)紀(jì)律方面的突出問題，實現(xiàn)辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升，提高服務(wù)群眾水平，促進(jìn)我縣檔案事業(yè)的全面發(fā)展。
通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，大力加強作風(fēng)建設(shè)，有針對性地解決當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)中突出問題，進(jìn)一步深化認(rèn)識，增強領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工的自覺性、主動性。注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，增強機遇意識、危機意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識，大膽突破體制機制、思想觀念束縛，搶抓機遇，主動作為，始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng)，使黨員干部的履職能力、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明顯提高。大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)，簡化辦事程序，提高辦事效率，量化行政效率，提高工作效率；建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機制健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。
（一）加強理論學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)型組織。通過支部理論學(xué)習(xí)、專題報告會等多種方式，深入學(xué)習(xí)十八大精神和省委九屆六次全會、市委四屆三次全會、縣委十屆三次全會精神，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣檔案事業(yè)建設(shè)的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)、知識和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是切實增強“作表率、走前列、做貢獻(xiàn)”的責(zé)任感和緊迫感，牢固樹立機遇意識、憂患意識和趕超意識，進(jìn)一步解放思想、埋頭實干，不斷規(guī)范服務(wù)行為，養(yǎng)成良好作風(fēng)，提高人文服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)流程，積極主動地為發(fā)展謀思路、出對策、強服務(wù)。二是注重發(fā)動群眾，讓群眾監(jiān)督，把部門和干部作風(fēng)優(yōu)劣的評判權(quán)交給群眾。傾聽民愿，匯集民智，做到查找和整改問題廣泛聽取群眾意見。
（三）提高機關(guān)效能。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，大力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變和效能建設(shè)。一是把維護(hù)人民群眾切身利益、全心全意為人民服務(wù)，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化服務(wù)意識，簡化辦事程序，提高辦事效率。二是樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣“效能機關(guān)”建設(shè)的實質(zhì)，對窗口股室提出首問責(zé)任、一次告知、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，時刻提醒工作人員保證服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真對待群眾咨詢、投訴，及時、公正地予以處理，促使真正做到在崗、在行、在狀態(tài)。三是推行政務(wù)公開制度，把群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題，及時在政務(wù)公開欄公布，做到實事求是、公開透明、便于操作、便于監(jiān)督。
（四）服務(wù)基層群眾。強化宗旨意識，增強群眾觀念，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式，完善便民利民措施，開展結(jié)對幫扶活動，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，建立科學(xué)合理、行為規(guī)范、機制健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務(wù)工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)基層和群眾的本領(lǐng)和水平。
從xxxx年x月初開始至xxxx年xx月底結(jié)束，整個活動分以下三個階段進(jìn)行。
第一階段：宣傳發(fā)動，提高認(rèn)識（x月—x月）。召開開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會，成立以局長為組長的作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)習(xí)縣委、縣府有關(guān)文件及全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會會議精神，重溫近年來下發(fā)的作風(fēng)建設(shè)、科學(xué)發(fā)展和反腐倡廉等重要論述，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動，聯(lián)系檔案工作實際，明確轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高機關(guān)效能、服務(wù)基層群眾的目的、意義，分析作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題及原因，制定作風(fēng)建設(shè)年活動具體方案和操作計劃，明確要求、方法和責(zé)任分工等內(nèi)容。結(jié)合實際，通過上黨課、聽報告、交流討論等多種形式，學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本。通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的良好氛圍。
第二階段：查找問題，邊整邊改（x月—xx月）。通過深入基層、召開座談會，設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地征求有關(guān)方面的意見，并認(rèn)真歸納整理，實事求是地查擺問題。開展談心活動，在領(lǐng)導(dǎo)干部之間、上下級之間、同事之間廣泛開展，溝通思想，相互提醒，增強查找問題的針對性。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。加強制度建設(shè)。以首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度為重點，進(jìn)一步建立和完善加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作機制、評價機制和激勵機制。加強教育培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)中要求緊密結(jié)合單位和個人思想實際，對照自身，查找不足，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。還要采取本單位集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。通過學(xué)習(xí)教育，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，打牢思想基礎(chǔ)，增強搞好作風(fēng)建設(shè)年活動的責(zé)任感和使命感。充分發(fā)動群眾參與，虛心向服務(wù)對象了解作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題與不足。認(rèn)真聽取群眾意見，真誠接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為衡量作風(fēng)建設(shè)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實實在在的成效取信于民。建立工作紀(jì)律、服務(wù)對象舉報投訴、群眾來信來電表揚等臺賬，作為單位、個人評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
第三階段：總結(jié)提高階段（xx月—xx月）。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須常抓不懈?；顒咏Y(jié)束后，組織對本次作風(fēng)建設(shè)年活動情況的回頭看，抓好薄弱環(huán)節(jié)的查漏補缺和深化完善工作。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進(jìn)一步健全和落實有關(guān)制度，努力通過制度來管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組將對整個活動情況進(jìn)行研究總結(jié)，肯定成績，表彰先進(jìn)，明確方向，及時向縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報工作總結(jié)。
（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”的領(lǐng)導(dǎo)，要按照上級“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的統(tǒng)一部署，成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，明確分工和職責(zé)，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒釉鷮嵱行七M(jìn)；領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動中率先垂范，充分發(fā)揮帶頭作用。
（二）力求實效，強化督查
開展活動要腳踏實地，要根據(jù)實際，不斷充實和完善活動內(nèi)容，通過作風(fēng)建設(shè)年活動，促進(jìn)服務(wù)意識進(jìn)一步增強，從政行為進(jìn)一步規(guī)范，干部素質(zhì)進(jìn)一步提升，工作效率進(jìn)一步提高。加強監(jiān)督檢查，堅持“四個不放過原則”：群眾反映的問題不澄清不放過，違規(guī)違紀(jì)問題及相關(guān)人員處理不到位不放過，整改措施不落實不放過，群眾對辦理結(jié)果和辦理態(tài)度不滿意不放過，促使活動取得實實在在的成效。
（三）周密安排，完善制度
按照依法行政，有利于提高效能、服務(wù)基層的要求，大力優(yōu)化各項制度建設(shè)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)、考勤、會議、請銷假、財務(wù)管理、車輛管理等制度，推行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、失職追究制度等制度，形成比較完善的機關(guān)效能建設(shè)制度體系，并貫穿于工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。
違法建設(shè)專項整治方案篇六
整頓工作提出如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
中介機構(gòu)清理整頓工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“依法辦事、嚴(yán)格程序、規(guī)范管理、客觀公正”的原則，實行“政府指導(dǎo)、部門管理、行業(yè)自律”的工作機制，以制度建設(shè)促進(jìn)中介機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)行為為核心，以行業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)的自查自糾促進(jìn)中介機構(gòu)行業(yè)自律和職業(yè)道德體系的形成，以政府指導(dǎo)和社會監(jiān)督相結(jié)合建立起中介機構(gòu)的平等競爭、優(yōu)勝劣汰的機制。努力構(gòu)建誠實守信、公平有序的中介平臺，為我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展服務(wù)。工作目標(biāo)是：理順體制，強化監(jiān)管，規(guī)范運行，改進(jìn)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。
二、清理整頓的范圍
清理整頓的范圍：在本縣行政區(qū)域內(nèi)從事中介活動的中介機構(gòu)。主要包括：獨立審計機構(gòu)；資產(chǎn)、土地、礦產(chǎn)資源、安全、房地產(chǎn)、建設(shè)項目環(huán)境、森林資源資產(chǎn)等評估機構(gòu)；檢測、體驗、認(rèn)證、監(jiān)理、拍賣機構(gòu)；造價、信息、信用、技術(shù)、工程、市場（商品）調(diào)查等咨詢機構(gòu)；職業(yè)、人才等介紹機構(gòu)；證照、廣告、商標(biāo)、專利、稅務(wù)、房地產(chǎn)、招投標(biāo)、因私出入境等代理機構(gòu)；保險、證券、擔(dān)保等金融中介機構(gòu)；各類經(jīng)紀(jì)機構(gòu)。
重點是：建設(shè)工程招投標(biāo)代理機構(gòu)、建設(shè)工程監(jiān)理機構(gòu)、造價咨詢機構(gòu)、房地產(chǎn)評估機構(gòu)、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、政府采購代理機構(gòu)、土地評估機構(gòu)、環(huán)保評價（評估）機構(gòu)、安全生產(chǎn)評價（評估）機構(gòu)等。
三、清理整頓的內(nèi)容
一是摸清全縣中介機構(gòu)的性質(zhì)、名稱、種類、數(shù)量、資質(zhì)、資格、從業(yè)人員狀況和發(fā)展現(xiàn)狀等基本情況。
二是審查和確定中介機構(gòu)的準(zhǔn)入條件，凡達(dá)不到準(zhǔn)入條件和標(biāo)準(zhǔn)的及時進(jìn)行糾正，未經(jīng)法定程序?qū)徟?、登記而?zhí)業(yè)的中介機構(gòu)依法取締。重點是：（1）檢查中介機構(gòu)的前置審批許可證件、營業(yè)執(zhí)照是否齊全有效，是否存在有證無照、有照無證等問題；（2）檢查中介機構(gòu)經(jīng)營主體的實際使用名稱、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所等經(jīng)營狀況與在工商部門的登記事項是否一致，有無出租、出借、轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照等違法違規(guī)行為。
三是檢查中介機構(gòu)的執(zhí)業(yè)情況，查處或整改虛假證明、虛假評估、違規(guī)操作、不當(dāng)競爭等違規(guī)違法問題。重點是：（1）經(jīng)營活動是否依法進(jìn)行，是否有不正當(dāng)競爭、超范圍超資質(zhì)經(jīng)營、出具虛假證明、虛假評估等違法違規(guī)行為；（2）經(jīng)營活動是否履行法定的、委托的、約定的、自設(shè)的義務(wù)，是否存在損害國家、企業(yè)、個人或公眾利益的行為、后果與責(zé)任；（3）經(jīng)營活動是否遵守守行業(yè)自律規(guī)定、職業(yè)道德規(guī)范，是否存在違規(guī)獲取不當(dāng)利益的行為。
四是檢查中介機構(gòu)的脫鉤改制情況。依照政策規(guī)定，中介機構(gòu)在人、財、物、名稱等方面與主管部門或掛靠單位是否存在脫鉤不徹底或者行業(yè)主管部門指定中介代理機構(gòu)進(jìn)行壟斷經(jīng)營等明脫暗不脫的問題。
五是檢查各審批登記部門和主管部門對中介機構(gòu)的監(jiān)督管理情況，督促糾正監(jiān)督管理不到位的問題。
四、清理整頓的方法和步驟
全縣清理整頓工作分宣傳發(fā)動、自查自糾、重點檢查、建章立制四個階段進(jìn)行，時間從2009年3月開始，至2009年8月底前基本結(jié)束。
（一）宣傳發(fā)動階段（2009年3月）
宣傳教育的重點：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)省委、省政府《關(guān)于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》以及蘇榮書記對全省開展機關(guān)效能活動所作的重要批示精神；二是國家的法律法規(guī)，特別是有關(guān)市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)宣傳教育；三是職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范的宣傳教育，特別是誠信、公平和正義的教育?？h里擬于3月下旬召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署清理整頓工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場和縣直各有關(guān)部門要在2009年3月底以前成立工作小組，制定工作方案，并報縣清理整頓中介機構(gòu)工作小組辦公室（設(shè)在縣行政效能投訴中心）。
（二）自查自糾階段（2009年4-5月）
管部門要按照各自的職責(zé)，對中介機構(gòu)的執(zhí)業(yè)行為、收費標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行認(rèn)真檢查。并將檢查情況和整改方案于5月底關(guān)報縣清理整頓中介機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
各中介機構(gòu)要以這次清理整頓工作為契機，認(rèn)真對照《××市中介機構(gòu)監(jiān)督管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，切實做好自查自糾工作，填寫自查自糾表格，寫出本單位的自查自糾情況報告，由各業(yè)務(wù)主管部門簽署意見后報縣清理整頓中介機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對自查未如實登記上報的一律取消其執(zhí)業(yè)資格。
（三）重點檢查階段（2009年6月）
重點檢查工作由縣清理整頓中介機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成若干檢查組，在自查自糾的基礎(chǔ)上進(jìn)行交叉檢查。重點檢查的內(nèi)容：一是中介機構(gòu)的登記情況和執(zhí)業(yè)情況；二是中介機構(gòu)脫鉤改制情況；三是各行政主管部門履行監(jiān)督管理職能情況?？h清理整頓中介機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要互相溝通情況，互相移送線索，聯(lián)合開展重點整治，重點對涉及商業(yè)賄賂、虛假證明、建筑工程和資產(chǎn)拍賣串通投標(biāo)等典型的違法違規(guī)案件進(jìn)行嚴(yán)肅查處，并進(jìn)行公開曝光。
（四）建章立制階段（2009年7-8月）
1.各行業(yè)主管部門研究制訂《行業(yè)中介組織行為規(guī)范》和《中介服務(wù)收費管理實施細(xì)則》等相關(guān)制度和規(guī)定，制定完善中介機構(gòu)規(guī)范運作、促進(jìn)發(fā)展的指導(dǎo)意見。
2.中介機構(gòu)要結(jié)合自查情況，制訂和完善內(nèi)部管理規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)則。按照獨立、客觀、公正、誠信的原則從事經(jīng)營活動，恪守執(zhí)業(yè)規(guī)則和職業(yè)道德，建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量審核制度，對不符合要求或違規(guī)違紀(jì)的執(zhí)業(yè)人員要及時調(diào)整或清理。
3.建立完善中介機構(gòu)信用評價制度和中介機構(gòu)失信行為懲戒暫行辦法。各行政主管部門和行業(yè)協(xié)會要建立作用平臺和中介機構(gòu)的誠信檔案，信用等級分為a、aa、aaa、aaaa四個等級，對有嚴(yán)重不良信譽的中介機構(gòu)實行降級，直至取消其執(zhí)業(yè)資格的處罰，并建立黑名單制度，通過媒體向社會公布。
五、清理整頓的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工
為提高清理整頓工作的效率，決定成立以縣政府黨組成員、縣長助理肖德軍為組長，縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長謝潯峰、縣行政效能投訴中心主任陳禮凡為副組長，縣監(jiān)察局、縣工商局、縣中小企業(yè)局、縣行政效能投訴中心、縣公共政務(wù)管理局、縣民政局、縣工商聯(lián)、縣財政局、縣勞動和社會保障局、縣司法局、縣審計局、縣國土資源局、縣建設(shè)局、縣房管局、縣規(guī)劃局、縣國稅局、縣地稅局為成員單位的縣清理整頓中介機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣行政效能投訴中心，工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員組成。各責(zé)任單位和主管部門要按照責(zé)任分工，落實人員，明確責(zé)任，確保清理整頓工作任務(wù)的完成。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)做好中介機構(gòu)清理整頓的組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)建立由政府相關(guān)部門和各行業(yè)協(xié)會參加的例會制度。
（二）各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)各自行業(yè)中介機構(gòu)的具體清理整頓工作，制定加強中介機構(gòu)規(guī)范管理的有關(guān)文件，牽頭制訂行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，審查認(rèn)定行業(yè)協(xié)會的規(guī)章制度，并會同行業(yè)協(xié)會建立中介機構(gòu)誠信檔案的信用信息平臺。
（三）監(jiān)察機關(guān)和其他行政執(zhí)法部門要加強監(jiān)督檢查，尤其要對各職能部門履行法律法規(guī)授權(quán)、對中介機構(gòu)進(jìn)行有效管理的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正行政不作為、亂作為，查處違紀(jì)違法行為。
六、幾點要求
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門單位要充分認(rèn)識中介機構(gòu)專項清理整頓工作的重要性、必要性、緊迫性，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制，形成齊抓共管的工作各局，要將清理和整頓工作納入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，明確專人具體抓，各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極配合，主動溝通，形成合力。
二要落實工作責(zé)任，真抓實干。中介機構(gòu)專項清理整頓工作政策性強，涉及面廣，難度較大。要堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能部門作用，按照工作部署，明確任務(wù)和要求，落實計劃步驟、責(zé)任人員和時限要求，切實負(fù)起責(zé)任，狠抓落實，扎實推進(jìn)，確保工作有序進(jìn)行。
三要強化監(jiān)督檢查，務(wù)求實效。各級各有關(guān)部門要加大對中介機構(gòu)專項清理整頓工作的監(jiān)督檢查力度，要廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題，并將征求到的意見和建議，作為確定中介機構(gòu)誠信等級的標(biāo)準(zhǔn)之一。要加大對在中介活動中搞商業(yè)賄賂的行為的打擊力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)查嚴(yán)辦。對自查自糾不認(rèn)真，脫鉤不徹底，弄虛作假，隱瞞事實真相拒不上報或頂風(fēng)違紀(jì)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。
四要建立健全制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗做法，針對工作中存在的問題制定相關(guān)配套制度。要盡快建立健全完善行業(yè)自律、市場監(jiān)督、信用評價等制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對違法違規(guī)的中介行為的查處力度，使那些無禮法律法規(guī)、屢屢違規(guī)操作的中介機構(gòu)列入黑名單，禁入市場，使中介機構(gòu)在完善的法律、法規(guī)保障下步入公平競爭、協(xié)調(diào)動作、穩(wěn)步發(fā)展的軌道。
違法建設(shè)專項整治方案篇七
2016年發(fā)展入黨積極分子3人。
2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預(yù)備黨員，并于2018年9月10日上報經(jīng)濟商務(wù)黨委審批）?。
園區(qū)機關(guān)黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。
園區(qū)機關(guān)黨支部入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進(jìn)行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，進(jìn)行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預(yù)備黨員大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負(fù)責(zé)與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓(xùn)；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學(xué)習(xí)情況；五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認(rèn)真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并報經(jīng)濟商務(wù)黨委審批。
我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少。在下一步，黨支部將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)為尺度和準(zhǔn)繩，嚴(yán)把黨員隊伍的入口關(guān)。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權(quán)的黨組織一律不予審批。
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