銀行對質押貸款管理應注意哪些問題 春節(jié)期間安全管理方案及保證措施

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銀行對質押貸款管理應注意哪些問題 春節(jié)期間安全管理方案及保證措施
時間:2023-09-08 18:17:15     小編:碧墨

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

銀行對質押貸款管理應注意哪些問題 春節(jié)期間安全管理方案及保證措施篇一

??農業(yè)化學投入品生產企業(yè)申請

??由區(qū)農安辦篩選(組織專家評議)

??登記備案(生產企業(yè)質量承諾、工藝配方申報、許可證及檢測報告等)

??暫停供貨 整改

??檢查監(jiān)督 發(fā)現(xiàn)問題

??取消供貨資格

??農業(yè)化學投入品銷售供貨(建立銷售臺帳)

??監(jiān)督檢查

??農業(yè)化學投入品使用單位或個人(建立使用記錄)

銀行對質押貸款管理應注意哪些問題 春節(jié)期間安全管理方案及保證措施篇二

??1、堅決杜絕各類重特大事故,杜絕車間內安全隱患造成的死亡事故。全面實現(xiàn)上級下達我縣安全生產控制指標。

??2、進一步落實安全生產工作責任制,保障車間對安全生產工作的投入,建立健全各班組安全生產監(jiān)督管理機構,堅決杜絕各崗位和高危場所漏管現(xiàn)象發(fā)生。

??3、嚴格落實企業(yè)安全生產管理主體責任。穩(wěn)步推進職業(yè)安全健康管理體系建設,防治職業(yè)病,保障企業(yè)職工健康安全。

??4、切實加強生產安全生產管理人員、特種作業(yè)人員(兼職工種)、各崗位從業(yè)人員培訓工作,確保培訓率達100。

??5、繼續(xù)深化高溫高壓危險化學品聯(lián)苯、氮氣;特種設備牽伸卷繞機、電切絲刀、行車、電動葫蘆;消防預防等安全專項整治。車間內無非法運行設備,無違章操作,無無證上崗,無無證臨時施工。

??6、認真做好ssp紡絲樓防火工作,不發(fā)生火災死亡事故。

??7、進一步健全全縣重特大事故應急救援體系,規(guī)范安全生產信息管理,安全生產信息報告及時、準確,無瞞報、漏報、謊報、遲報現(xiàn)象。

銀行對質押貸款管理應注意哪些問題 春節(jié)期間安全管理方案及保證措施篇三

1、年初生產任務很重,本班組人員加班加點完成了指定的任務,班組人員都體現(xiàn)出了團結和吃苦耐勞的精神。

2、生產任務完成后領導組織了車間員工的安全學習,組織了"反三違"安全知識競賽和演講比賽,安全事故演戲,安全事故的緊急預案,從中讓我們深刻的認識安全的重要性和生命的可貴性。

3、公司出現(xiàn)了生產和銷售渠道上的困難,經過開會研究,討論出了新的方案,大家齊心協(xié)力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,員工們不怕寒冷的出去擺攤去推銷做出的產品,相信我們大家只要有信心,公司一定會好的。

4、其實我們的工作流程以及個人素質,還是相當落后。他們的主觀意志已及團隊精神相當落伍,使得在一線帶隊生產的管理人員背負著相當大的壓力。這就使得我們在今后很長的一段時間里,要真切地面對這個事實。要結合社會的發(fā)展趨勢,幫助員工認識自身的社會價值觀,以提升他們的主觀意志,為公司的發(fā)展奉獻力量。

5、隨著市場對產品的要求越來越高,公司也面臨著新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展方向,對我們班組主管人員也提出了新的,更高的要求。所以我認為,作為班組管理人員,也必須適應新的情況,進一步增強責任意識,效率意識,創(chuàng)新意識。努力做好車間生產安排工作,做一名稱職的班組管理人員。

6、9月份以來,天富發(fā)生幾起人身傷亡事故,集團公司要求所屬各單位狠抓安全,大力排查、治理隱患,作為生產班組,在排查、治理隱患中發(fā)現(xiàn)的問題,及時改善,避免事故發(fā)生。

為了提高班組建設的全面發(fā)展,完成班組各項生產任務,我們班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,并制定班組考核規(guī)則,從實際出發(fā),落實到每一位班組成員,以調動班組成員的積極性。隨著我們單位對生產崗位的考核制度的開展,班組成員也認識到不完全掌握全廠工藝流程,最終是要被淘汰的。這種危機感,也促使我們在工作中要更加嚴格要求自己。

1、班組培訓工作

(1)、組織全班組成員參加全廠運規(guī)、安規(guī)考試,并取得優(yōu)異的成績;

(2)、組織全班組成員學習新設備的操作,鞏固單臺設備的操作;

(3)、定期抽查各個班組成員對設備的熟悉程度和操作方法;

(4)、根據(jù)每個班組成員的具體情況,制定關于每個班組成員的學習計劃。

2、班組管理工作

班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質,增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。班組文化是團結和凝聚班組成員的紐帶,班組培訓是提高班組成員操作水平的方式。所以必須提倡學習,提高班組全體成員的綜合素質,為班組的發(fā)展提供更好的平臺。

3、班組建設

(1)明確目標計劃

按照公司或部門下達到本班組應擔負的各項安全、生產、經營指標結合本班組的實際情況制定班組目標和完成計劃的具體措施,制定本班組月、周工作計劃并按計劃完成,未完成應有說明或分析。各項指標應全面完成,確保各項指標計劃完成記錄清楚。

(2)明確崗位職責

細化并建立健全班組崗位責任制,明確工作分工和班組日常管理,確定班組成員的崗位職責、權限和任務。使班組成員熟知本崗位職責內容,同時保證各崗位每項工作都能找到明確的責任人。

(3)制度建設

嚴格執(zhí)行公司、部門的各項規(guī)章制度。并結合班組實際情況立班組日常管理制度,包括勞動紀律、獎懲條例、安全管理、績效考核等。使班組的各項規(guī)章制度、管理標準、工作標準、統(tǒng)計臺帳等管理基礎工作,作到制度化、標準化、分級管理、分工負責、定期檢查、嚴格考核。建立績效考核要體現(xiàn)公平公開公正的原則,保證績效管理以標準為依據(jù),以事實為基準,避免考核流于形式,以個人意志為主。

(4)班務管理

a、建立人員出勤情況記錄,記錄齊全,與實際相符。

b、班組管理分工明確,各項民主管理、班務管理項目分工到人,

人人熟知本人負責的管理事項,落實有效。

c、有班組考評、考核、獎懲、先進評選等規(guī)定,包括考核指標、考核內容、考核方法、公開的要求等。

1、班組制度執(zhí)行力度不夠。

2、班組新人員學習進度不夠理想。

3、本班組責任區(qū)域存在的安全隱患,一定完全消除,避免在今后的工作中發(fā)生安全事故。

4、措施

(1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職,各盡所能,落實責任制。

(2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學習變得充滿生趣。

(3)發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不做磨洋工。

銀行對質押貸款管理應注意哪些問題 春節(jié)期間安全管理方案及保證措施篇四

一、總體目標

以貫徹實施《消防法》為主線,以“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”為原則,切實提高社會單位抗御火災能力、夯實基層火災防控基礎、提升公安機關消防監(jiān)督管理水平、落實政府及職能部門消防工作責任,全力構筑社會消防安全“防火墻”,力爭通過三年努力,使全市消防工作社會化水平明顯提升,消防安全環(huán)境明顯改善,重特大尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。

二、工作任務

(一)落實“四個責任”。

1、落實政府領導責任。各地要將消防工作納入本地經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發(fā)展、重大火災隱患整改等納入政府任期目標管理;20__年內完成“十一五”消防發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況檢查評估,研究制定“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃,保障消防工作與經濟社會發(fā)展相適應;建立由政府領導牽頭的消防安全委員會或消防工作聯(lián)席會議制度,加強消防工作組織協(xié)調,定期研究解決消防工作重大問題;開展消防安全專項治理,對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦,督促整改落實;精心做好重大節(jié)假日和火災多發(fā)季節(jié)的防火工作,確保消防安全。

2、落實部門監(jiān)管責任。各有關部門要認真履行消防工作職責,將消防安全標準化管理納入本行業(yè)、本系統(tǒng)管理的重要內容,嚴格依法監(jiān)管;公安消防部門組織開展消防安全檢查,集中整治城鄉(xiāng)結合部、棚戶區(qū)、“城中村”及出租屋、“三合一”場所(集生產、住宿、經營于一體的場所)、務工人員聚集地等重點區(qū)域存在的消防安全突出問題,切實消除火災隱患;教育、人力資源與社會保障、廣電等部門及各新聞媒體要加強消防知識教育培訓,全面提高群眾的消防意識;住房和城鄉(xiāng)建設部門要嚴格依法審批涉及消防安全的行政許可項目,加大對建設工程設計、施工和監(jiān)理等企業(yè)的消防監(jiān)管,實施消防安全源頭控制;人力資源與社會保障部門要嚴格落實持證上崗制度,加強消防特有崗位的用人管理;質監(jiān)、工商部門要加強消防產品市場管理,確保消防產品質量;各有關部門要建立健全消防工作部門信息溝通和聯(lián)合執(zhí)法機制,形成齊抓共管的消防工作格局。

3、落實設施建設責任。各地要認真編制、實施城鄉(xiāng)消防規(guī)劃,及時增建、改建、配置公共消防設施。適時出臺公共消防設施建設和維護管理辦法,明確公共消防設施建設、維護的責任單位和責任內容。

4、落實檢查考評責任。各地要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容,每年逐級簽訂消防工作目標責任書,定期對下級政府和有關部門履行消防安全職責情況進行監(jiān)督檢查,嚴格獎懲兌現(xiàn)。

(二)夯實“四個基礎”。

1、夯實組織建設基礎。農村、社區(qū)要建立健全消防組織,確?;鶎酉拦ぷ饔腥俗ァ⒂腥斯?。20__年,全市所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和街道辦事處都要建立消防安全領導組織,并落實行政村、社區(qū)消防安全管理人員,認真做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)的消防安全各項工作。

2、夯實設施建設基礎。城市社區(qū)要進一步完善公共消防設施建設,加強維護保養(yǎng),確保正常運行;每個社區(qū)要設置公共消防器材配置點,配足配齊滅火器材,保證撲救初起火災的需要。農村新社區(qū)要依托城鄉(xiāng)一體化建設工作,將新社區(qū)建設納入通盤考慮,同步建設。

3、夯實隊伍建設基礎。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要根據(jù)當?shù)亟洕l(fā)展和消防工作需要,依托當?shù)毓才沙鏊M建治安聯(lián)防消防隊,依托企事業(yè)單位和學校組建保安聯(lián)防消防隊,依托村組發(fā)展群眾義務和志愿消防隊,承擔火災撲救任務。城市社區(qū)要建立保安聯(lián)防消防隊。20__年前,所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村莊、社區(qū)要按照有關規(guī)定建成專職或志愿消防隊伍。

4、夯實群防群治工作基礎。全面開展消防安全村(社區(qū))創(chuàng)建活動,村(居)民委員會要確定消防安全管理人,制定防火安全公約,組織開展群眾性的消防工作;要發(fā)揮基層黨員、綜治骨干作用,落實定人、定時、定責和夜間值班、防火巡查制度;突出抓好特殊群體消防安全值守幫扶工作,落實“七戶聯(lián)防”和“門棟關照”等工作機制,輪流值班開展消防安全提示和檢查。居民住宅區(qū)物業(yè)管理單位要落實消防管理責任,定期開展防火檢查,整改消除火災隱患。社區(qū)內的小場所要實行消防安全區(qū)域聯(lián)防制度,開展消防安全互查互督,保證一旦發(fā)生火災能夠聯(lián)合組織撲救。

(三)提高“四個能力”。

1、提高消除火災隱患能力。要繼續(xù)推進“八類場所”達標工作,各社會單位要確定消防安全管理人,具體負責本單位的消防安全管理,定期開展防火檢查巡查,落實員工崗位消防責任;對檢查發(fā)現(xiàn)的火災隱患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明確整改措施,落實整改資金,限時消除。

2、提高組織撲救初起火災能力。依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊,其他單位要建立志愿、“保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際,制定滅火和應急疏散預案,定期組織演練,確保一旦發(fā)生火情,員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持職業(yè)資格證書上崗,熟悉消防設備,熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

3、提高組織人員疏散逃生能力。全面落實單位員工年度消防普訓、輪訓和崗前培訓制度,加強消防安全培訓,定期組織演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。單位要明確疏散引導人員,確保一旦發(fā)生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。嚴把各類消防工作崗位用人關,建立執(zhí)業(yè)資格人才庫,20__年內在一、二級消防安全重點單位實行消防安全管理人和消防控制室操作人員登記備案制。

4、提高消防宣傳教育能力。深入推進消防宣傳“三提示”工作(即:提示公眾所在場所火災危險性;提示公眾所在場所安全逃生路線、安全出口的具體位置,遇到火災等緊急情況如何正確逃生、自救;提示公眾所在場所內簡易防護面罩、手電筒、滅火器等滅火逃生設備器材具體放置位置和使用方法),各有關單位消防設施器材要設置規(guī)范、醒目的標識,用文字或圖例標明操作使用方法,重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。

全市消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準,20__年,屬于人員密集場所的消防安全重點單位要全部達標;20__年,所有消防安全重點單位要全部達標,20__年,屬于人員密集場所的一般單位要基本達標。

(四)提高“四個水平”。

1、提高消防監(jiān)督管理創(chuàng)新水平。20__年,全面實行“三管”消防監(jiān)督模式,“以證管火”,落實發(fā)證機關的監(jiān)管責任;“以房管火”,落實業(yè)主和承租戶的消防安全責任;“以業(yè)管火”,強化各行業(yè)主管部門和從業(yè)人員的消防安全責任。20__年前,制定合同制消防文職雇員從事日常消防檢查制度,出臺消防設施檢測與維護、電氣防火檢測等中介服務機構管理辦法,鼓勵試行消防安全檢查師制度,為社會單位提供消防技術服務。配合銀行、保險等金融單位探索將單位消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容,推動單位自覺做好消防工作。

2、提高消防監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范化水平。利用消防行政許可辦公平臺,實現(xiàn)各級消防行政許可申報、審批、法律文書制作等環(huán)節(jié)全部網上流轉和動態(tài)全程監(jiān)控;加強對派出所消防監(jiān)督工作的指導,組織開展民警消防業(yè)務培訓;提高窗口服務質量和水平;制訂各類消防行政執(zhí)法自由裁量標準,并嚴格落實;設立箱,公布舉報專線電話,接受群眾咨詢、投訴;開展“爭創(chuàng)人民滿意消防監(jiān)督員”和“人民滿意消防監(jiān)督單位”活動,樹立一批公正文明執(zhí)法、熱情服務的先進典型。

3、提高火災隱患排查整治水平。20__年,開展公安消防監(jiān)督人員“大培訓、大考核”活動,進一步提高消防監(jiān)督人員整體素質和執(zhí)法水平。把火災隱患排查治理工作與日常消防監(jiān)督執(zhí)法結合起來,嚴格消防行政許可,加大打擊消防違法行為的工作力度,消除滋生隱患的根源。

4、提高消防宣傳教育水平。充分運用各類媒介,大力宣傳消防法律法規(guī)和消防安全常識。充分發(fā)揮消防站對外開放、消防科普教育基地和《楚天消防》雜志的作用,加大社會消防宣傳力度。20__年,開展“萬場消防知識科教片進農村”和“消防形象大使率萬名消防志愿者走千家進萬戶”活動;深入各類學校開展“開學消防安全第一課”,提高學生的消防安全意識。到20__年,建成市、區(qū)級互聯(lián)網公共消防服務平臺,向社會發(fā)布火災預警信息,開展網絡消防宣傳教育和在線消防咨詢。

三、工作要求

(一)加強領導,明確任務。構筑社會消防安全“防火墻”工程是適應新時期消防工作需要,推動社會消防安全管理創(chuàng)新的重要舉措。各級政府要高度重視、加強領導,20__年要下發(fā)指導意見或實施方案,廣泛動員部署,全面啟動;要按行業(yè)、系統(tǒng)和單位分類制定具體建設和考核驗收標準,明確工作職責、目標任務和措施要求,推動工作落實。

(二)部門聯(lián)動,形成合力。各級政府要與相關部門簽訂責任狀,督促社會單位、村莊、社區(qū)逐一簽訂責任書。系統(tǒng)、部門要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入行業(yè)系統(tǒng)管理內容,建立和完善聯(lián)動工作機制,形成部門聯(lián)動、齊抓共管工作合力。

(三)典型引路,整體推進。要按照“區(qū)分層次、分類指導、突出重點,扎實推進”的原則,結合實際,積極培育樹立典型,打造構筑社會消防安全“防火墻”工程建設的樣板,做到學有榜樣、趕有目標。要發(fā)揮典型示范帶動作用,及時總結推廣成功經驗,推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展。

(四)落實責任,嚴格獎懲。要逐項細化分解構筑社會消防安全“防火墻”工程的目標任務,一級抓一級、層層抓落實。對成績突出的單位和個人給予表彰,對工作進展遲緩、成效不明顯的通報批評,對重視不夠、組織不力、工作不到位,導致發(fā)生重特大尤其是群死群傷火災事故的.,實行“一票否決”,并依紀依規(guī)追究有關人員的責任。

(五)考核驗收,整體達標。各級政府要把構筑社會消防安全“防火墻”工程納入政府工作考評機制,每年進行考核驗收。社會單位消防安全能力建設由單位對照標準自我評價合格后,向當?shù)毓蚕啦块T或公安派出所申報驗收;市政府對各地構筑社會消防安全“防火墻”工程總體進展情況每年進行一次抽查,20__年10月底進行驗收自檢,迎接20__年底省政府總體驗收。

銀行對質押貸款管理應注意哪些問題 春節(jié)期間安全管理方案及保證措施篇五

??1、強化組織保障。為加強對安全生產管理效能監(jiān)察的組織領導,公司成立安全生產管理效能監(jiān)察領導小組,公司經理xxx任組長,黨總書記任副組長,xx、xxx、xx、xxx為成員。領導小組下設辦公室在企管部,負責具體的日常工作。企管部部長xxx兼任辦公室主任。

??2、加強督促檢查。效能監(jiān)察領導小組要對各單位安全生產管理進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時下達《監(jiān)察建議書》和《監(jiān)察決定書》。

??3、過硬考核獎懲。對各單位安全管理工作情況納入工資考核體系,嚴格考核獎懲。

??七、工作要求

??1、提高認識,加強領導。此次效能監(jiān)察主要針對公司各級生產安全責任人履行職責、執(zhí)行法規(guī)和完成任務等重要環(huán)節(jié),圍繞明確安全管理責任、健全管理制度、規(guī)范安全生產控制規(guī)程、落實責任追究等關鍵內容,檢查安全生產行為的合法性、合規(guī)性、合理性和時效性,糾正安全管理中的違規(guī)違紀行為,并進行相應的責任追究,加強管理行為控制,提高安全管理效能。各單位要提高認識,充分理解安全生產管理效能監(jiān)察工作的必要性,拓寬思路,解放思想,按照要求認真落實好相關工作。

??2、搞好協(xié)調,落實責任。效能監(jiān)察工作涉及的單位及部門要各司其職,各負其責,密切配合,及時溝通,加強協(xié)調,本著實事求是的原則,及時通報情況和溝通有關信息,避免錯位脫節(jié);效能監(jiān)察工作小組要加強工作責任心,認真進行此次效能監(jiān)察,查找公司安全生產管理中存在的問題,會同相關部門提出解決方案,確保效能監(jiān)察工作順利有效地開展起來。

??3、加強監(jiān)督,注重實效。在效能監(jiān)察過程中要認真履行職責,積極開展工作,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,客觀公正,實事求是,嚴于律已,遵守工作紀律,杜絕弄虛作假,要以效能監(jiān)察工作的新成績促進公司又快又好的發(fā)展。

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