光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，很快就要開(kāi)展新的工作了，來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書(shū)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇一
預(yù)算績(jī)效是指預(yù)算資金所達(dá)到的產(chǎn)出和結(jié)果。預(yù)算績(jī)效管理是政府績(jī)效管理的重要組成部分，是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式。
預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)是預(yù)算績(jī)效管理的核心。預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)是指運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范的績(jī)效評(píng)價(jià)方法，對(duì)照統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，按照實(shí)效的內(nèi)在原則，對(duì)預(yù)算支出行為過(guò)程及其效果（包括經(jīng)濟(jì)績(jī)效、政治績(jī)效和社會(huì)績(jī)效）進(jìn)行的科學(xué)、客觀、公正的衡量比較和綜合評(píng)判。在部分地區(qū)，預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)也被稱(chēng)為財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)。
2005年財(cái)政部就下發(fā)過(guò)《中央部門(mén)預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）的通知》（財(cái)預(yù)〔2005〕86號(hào)），2011年財(cái)政部下發(fā)了《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)預(yù)[2011]416號(hào)）、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈預(yù)算績(jī)效管理工作考核辦法（試行）〉的通知》（財(cái)預(yù)[2011]433號(hào)）等文件。各地政府陸續(xù)下發(fā)過(guò)一些配套文件，例如：浙江省政府和浙江省財(cái)政廳從2005年開(kāi)始陸續(xù)出臺(tái)了《省政府辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的通知》（浙政辦發(fā)〔2005〕91號(hào)）、《浙江省預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)辦法（試行）》（浙財(cái)績(jī)效字〔2005〕6號(hào)）、《中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》（浙財(cái)績(jī)效字〔2005〕6號(hào)）、《浙江省中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作規(guī)程（試行）》（浙財(cái)績(jī)效字〔2008〕9號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》（浙財(cái)績(jī)效字〔2009〕5號(hào)）等配套文件。這些文件的制定和實(shí)施為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)提供了有力的政策支持和制度保障，也為資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)如何正確認(rèn)識(shí)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)，如何將預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)與資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的發(fā)展很好地結(jié)合起來(lái)，如何充分利用資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)積極穩(wěn)妥地開(kāi)展與預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作相關(guān)的各類(lèi)業(yè)務(wù)，是我們目前應(yīng)該認(rèn)真思考的一個(gè)問(wèn)題。
一、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)有利于預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展
預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施單位可以分為內(nèi)部單位和外部單位。內(nèi)部單位即為預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主體，包括財(cái)政部門(mén)、主管部門(mén)和單位；外部單位為預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)主體委托的外部實(shí)施單位，主要包括具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)或組織專(zhuān)家組。
由主管部門(mén)和單位來(lái)實(shí)施預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)，由于評(píng)價(jià)人和被評(píng)價(jià)人之間往往存在一些內(nèi)在聯(lián)系，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀性容易受到懷疑。財(cái)政部門(mén)受單位人員編制限制，由財(cái)政部門(mén)直接實(shí)施預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)，只能局限于一些小型或一般性項(xiàng)目，對(duì)于大型項(xiàng)目財(cái)政部門(mén)很難有條件直接實(shí)施。預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)主體直接組織專(zhuān)家組來(lái)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)工作，特別適合于一些專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的小型專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算支出的績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目，能夠在績(jī)效評(píng)價(jià)工作中充分發(fā)揮專(zhuān)家的作用；但如果項(xiàng)目涉及的范圍較大，則對(duì)組織者的組織能力要求較高，如果組織者本身在人員配備、工作精力上有限制，那就難以管理專(zhuān)家組并利用專(zhuān)家的工作了。
（1）資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)作為比較成熟的經(jīng)濟(jì)類(lèi)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，客觀上和被評(píng)價(jià)單位沒(méi)有利益關(guān)聯(lián)，主觀上受職業(yè)道德約束，評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀公正性有保障，社會(huì)各界對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果更容易接受。
（2）資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)中積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源，能夠適應(yīng)大型績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的要求。
（3）資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在傳統(tǒng)法定業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，已經(jīng)積累了一些利用專(zhuān)家工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于如何更好地將專(zhuān)家工作成果融入績(jī)效評(píng)價(jià)工作中有其優(yōu)勢(shì)。
正是由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的以上特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，它必將成為我國(guó)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主要生力軍。
二、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)的一些體會(huì)
績(jī)效評(píng)價(jià)工作一般分為前期準(zhǔn)備、實(shí)施評(píng)價(jià)和報(bào)告撰寫(xiě)等三個(gè)階段。由于預(yù)算支出涉及面廣，專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)，因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)中需要利用專(zhuān)家的工作，這也是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn)，利用專(zhuān)家的工作通常會(huì)貫穿于評(píng)價(jià)工作全過(guò)程。
（一）前期準(zhǔn)備工作是做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)
在參加預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)前，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)在財(cái)政部門(mén)的指導(dǎo)下，積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。財(cái)政部和各地地方政府陸續(xù)出臺(tái)了一些預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的文件，從事預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在工作前應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，對(duì)照本單位的實(shí)際情況，判斷是否具有與開(kāi)展本預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的資質(zhì)和專(zhuān)業(yè)勝任能力，并充分了解政府部門(mén)在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、職業(yè)道德等方面的具體要求。
在接受預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作委托后，首先需要制定評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重點(diǎn)之一，也是工作難點(diǎn)。
目前各級(jí)政府已開(kāi)始逐步建立預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，例如：2009年浙江省財(cái)政廳通過(guò)《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》（浙財(cái)績(jī)效字〔2009〕5號(hào)）的附件下發(fā)了供參考的“浙江省項(xiàng)目支出評(píng)價(jià)指標(biāo)一覽表”。
通常情況下，績(jī)效評(píng)價(jià)可以對(duì)單位預(yù)算支出實(shí)施整體績(jī)效評(píng)價(jià)，單位預(yù)算支出包括基本支出和項(xiàng)目支出，也可對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)。績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目包括重大項(xiàng)目和一般項(xiàng)目，其中重大項(xiàng)目是指資金數(shù)額較大、社會(huì)影響較廣、具有明顯社會(huì)效益的項(xiàng)目。目前實(shí)務(wù)中主要是對(duì)項(xiàng)目支出單獨(dú)實(shí)施項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)，特別是財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出的績(jī)效評(píng)價(jià)。由于財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出范圍廣泛，再加上支出績(jī)效呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn)，既有可以用貨幣衡量的經(jīng)濟(jì)效益，還有更多的無(wú)法用貨幣衡量的社會(huì)效益，而且不同項(xiàng)目的效益產(chǎn)生和持續(xù)時(shí)間的長(zhǎng)短各有不同，效益還有直接效益和間接效益的區(qū)分。面對(duì)如此復(fù)雜的評(píng)價(jià)內(nèi)容，政府部門(mén)只能從原則上確定績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容并制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以此作為對(duì)受托實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)單位的工作要求，而評(píng)價(jià)指標(biāo)的具體內(nèi)容必須由受托實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)單位根據(jù)項(xiàng)目的具體情況來(lái)制定。只有制定合理的項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，才能使財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出的運(yùn)行過(guò)程及其效果進(jìn)行科學(xué)衡量和合理評(píng)價(jià)，從而盡可能多角度地客觀反映財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出的實(shí)際效益與效率。通俗地說(shuō)，在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備工作階段，政府部門(mén)只給中介機(jī)構(gòu)一件測(cè)量工具，可能是直尺、三角板或者量角器，而中介機(jī)構(gòu)必須要在上面標(biāo)注上刻度。
在完成評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作的同時(shí)，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)還需要根據(jù)項(xiàng)目的具體情況制訂預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目的工作方案，包括工作時(shí)間、工作人員、工作內(nèi)容、工作過(guò)程等的安排和規(guī)劃。這是具體評(píng)價(jià)工作計(jì)劃和實(shí)施的總體計(jì)劃和指導(dǎo)性文件，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該對(duì)評(píng)價(jià)方案的制訂引起足夠的重視。對(duì)那些跨部門(mén)跨地域的大型績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目，由于項(xiàng)目涉及范圍廣、時(shí)間跨度長(zhǎng)，一個(gè)計(jì)劃嚴(yán)密、組織合理、操作性強(qiáng)的工作方案更是必不可少的。
（二）充分利用專(zhuān)家的工作是提高預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑
預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，尤其是目前主要開(kāi)展的財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出的績(jī)效評(píng)價(jià)工作，由于財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金支出范圍廣泛，資金使用后的績(jī)效又呈多樣性的表現(xiàn)特點(diǎn)，使得績(jī)效評(píng)價(jià)工作中需要應(yīng)用多種行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的指導(dǎo)，而如此豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)不可能完全依靠績(jī)效評(píng)價(jià)主體或受托的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)自身來(lái)解決。
根據(jù)目前資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、人力儲(chǔ)備和工作特點(diǎn)，自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力主要集中在資產(chǎn)評(píng)估、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)管理、投資管理以及工程造價(jià)等領(lǐng)域。在些領(lǐng)域之外，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下一般還不具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)工作能力，而績(jī)效評(píng)價(jià)工作往往需要這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，因此邀請(qǐng)外部專(zhuān)家參與是十分切實(shí)可行的方法，這是資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在目前情況下保證預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作質(zhì)量的有效途徑，也成為預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的一個(gè)鮮明特點(diǎn)。
專(zhuān)家工作是貫穿于績(jī)效評(píng)價(jià)工作全過(guò)程的。在評(píng)價(jià)的不同階段，我們需要專(zhuān)家提供不同的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)：制定指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，需要專(zhuān)家對(duì)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)的合理性、可操作性給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；實(shí)施評(píng)價(jià)時(shí)，需要專(zhuān)家對(duì)具體技術(shù)指標(biāo)打分情況給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；撰寫(xiě)評(píng)價(jià)報(bào)告時(shí)，需要專(zhuān)家對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)論和建議給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。因此，在不同階段，我們應(yīng)該清楚地向?qū)＜艺f(shuō)明工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)，使專(zhuān)家迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，充分發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高整體工作效率和評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量。
（三）合理組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證
我們一般可以把預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作分解成幾個(gè)階段：一是通過(guò)核查預(yù)算支出項(xiàng)目的有關(guān)資料，了解項(xiàng)目情況；二是根據(jù)項(xiàng)目的基本情況和設(shè)立的目標(biāo)等制定評(píng)價(jià)的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；三是現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、核實(shí)項(xiàng)目實(shí)施后的基本情況和績(jī)效；四是根據(jù)了解的項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績(jī)效對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)；五是形成評(píng)價(jià)報(bào)告。從以上各個(gè)階段的工作，我們不難看出，在開(kāi)展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作時(shí)，深入現(xiàn)場(chǎng)做好調(diào)查研究，把預(yù)算支出項(xiàng)目實(shí)施后的情況和績(jī)效搞清楚，是對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作客觀公正性的保證，因而資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)該十分重視現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作，合理安排、精心組織。
在這一工作階段，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)可以根據(jù)已經(jīng)編制的工作方案，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘查工作編制工作計(jì)劃，合理分配機(jī)構(gòu)內(nèi)人力、外聘專(zhuān)家，精心安排時(shí)間；對(duì)需要進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查的，應(yīng)提前根據(jù)項(xiàng)目情況、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象設(shè)計(jì)好調(diào)查問(wèn)卷；對(duì)需要與相關(guān)單位和人員共同協(xié)調(diào)的，可以通過(guò)會(huì)議形式解決。現(xiàn)場(chǎng)工作中，可以使用一些傳統(tǒng)評(píng)估業(yè)務(wù)中的成熟的清查方法，如盤(pán)點(diǎn)、函證等，但要注意績(jī)效評(píng)價(jià)工作的特點(diǎn)，不能只局限于預(yù)算支出的合法合規(guī)性，還要對(duì)支出的效率性和效力性進(jìn)行分析。
資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的最終成果是形成績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。目前各地政府已開(kāi)始下文規(guī)范績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式內(nèi)容。例如，浙江省2009年的《關(guān)于印發(fā)浙江省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施辦法的通知》（浙財(cái)績(jī)效字〔2009〕5號(hào)）中對(duì)浙江省的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的格式作了規(guī)定，要求績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告中以表格的形式填寫(xiě)項(xiàng)目基本概況和績(jī)效評(píng)價(jià)得分情況等內(nèi)容，在文字部分中對(duì)項(xiàng)目概況、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)結(jié)論和問(wèn)題與建議等內(nèi)容進(jìn)行描述。在這些內(nèi)容中除了評(píng)價(jià)結(jié)論之外，還有一項(xiàng)最重要的內(nèi)容就是“問(wèn)題與建議”。
由于我國(guó)公共財(cái)政體制建設(shè)起步較晚，預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作也是近幾年才開(kāi)始開(kāi)展，評(píng)價(jià)指標(biāo)及其標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用仍在逐步完善的過(guò)程中，以此形成的評(píng)價(jià)得分和評(píng)價(jià)結(jié)論也需要在今后的實(shí)踐中檢驗(yàn)并不斷完善。因此，評(píng)價(jià)中定量的得出評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)一個(gè)方面的要求，另一方面，在績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告中也應(yīng)實(shí)事求是地把中介機(jī)構(gòu)在工作中發(fā)現(xiàn)的被評(píng)價(jià)項(xiàng)目存在的問(wèn)題用文字的形式表達(dá)出來(lái)，并針對(duì)問(wèn)題提出合理化建議。通過(guò)提出問(wèn)題和建議，可以將目前暫時(shí)還無(wú)法在指標(biāo)體系中反映的重要事項(xiàng)反映出來(lái)，預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)從定性和定量?jī)蓚€(gè)方面可以互相補(bǔ)充，以比較全面正確地反映評(píng)價(jià)結(jié)論，有利于社會(huì)公眾和政府部門(mén)合理利用績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，推動(dòng)公共財(cái)政管理體制的改革，合理配置公共財(cái)政資源。
三、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作的建議
（一）政府部門(mén)的大力支持
預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)是加強(qiáng)公共財(cái)政預(yù)算管理的內(nèi)在要求，因此資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作離不開(kāi)政府的支持。
首先，需要政府部門(mén)繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)的制度保障工作。目前部分地方政府部門(mén)已經(jīng)出臺(tái)了一些規(guī)范中介機(jī)構(gòu)從事績(jī)效評(píng)價(jià)工作的文件，例如浙江省已經(jīng)出臺(tái)了《中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效評(píng)價(jià)工作暫行辦法》等文件，但是預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作內(nèi)容豐富、對(duì)象廣泛，應(yīng)予規(guī)范的內(nèi)容相當(dāng)多，如：對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作中涉及的組織單位、被評(píng)價(jià)單位應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的制度予以規(guī)范，對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)中的標(biāo)準(zhǔn)制定、指標(biāo)設(shè)置和操作也應(yīng)該有進(jìn)一步的制度予以規(guī)范，今后逐步從目前的以財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)支出為主的績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)展為單位預(yù)算支出整體績(jī)效評(píng)價(jià)更需要有相應(yīng)的制度予以規(guī)范。制度保障工作的最終目標(biāo)是希望政府部門(mén)能夠推動(dòng)人大對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行立法，使績(jī)效評(píng)價(jià)工作納入法律規(guī)范。
其次，需要政府部門(mén)繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用工作，特別是推進(jìn)對(duì)資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的反饋和應(yīng)用。由于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)開(kāi)展預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作時(shí)間不長(zhǎng)，自己對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)工作成果的效用也不是很清楚，對(duì)于自己出具的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低也不甚了解，而績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告是政府部門(mén)直接運(yùn)用于財(cái)政預(yù)算管理的，運(yùn)用過(guò)程中政府部門(mén)對(duì)于績(jī)效評(píng)價(jià)工作成果的有效程度和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量高低肯定會(huì)有一個(gè)直觀的判斷，希望政府部門(mén)能及時(shí)將有關(guān)的信息反饋給資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)，使資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)今后能夠更好的改進(jìn)工作。
再次，資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)在預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)具體工作過(guò)程中也需要政府部門(mén)的支持。各級(jí)政府部門(mén)內(nèi)部應(yīng)該對(duì)預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)有正確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也應(yīng)該對(duì)政府機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位做好預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)宣傳工作，目前績(jī)效評(píng)價(jià)工作中涉及的被評(píng)價(jià)單位很多都是機(jī)關(guān)下屬分支機(jī)構(gòu)和下屬單位，而被評(píng)價(jià)單位對(duì)于資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的理解和配合是非常重要的。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇二
（一）責(zé)任體系。用人單位法定代表人或?qū)嶋H控制人是職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人。用人單位要明確本單位第一責(zé)任人的責(zé)任事項(xiàng)和內(nèi)容，并建立健全從第一責(zé)任人、分管責(zé)任人、總公司、分公司到車(chē)間、班組、工種、崗位，特別是職業(yè)危害嚴(yán)重的重點(diǎn)車(chē)間、重點(diǎn)班組、重點(diǎn)工種、重點(diǎn)崗位的職業(yè)病防治責(zé)任體系。
（二）規(guī)章制度。用人單位要制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，重點(diǎn)建立健全以下13 項(xiàng)主要職業(yè)健康管理制度：1.職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；2.職業(yè)病危害警示與告知制度；3.職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；4.職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；6.職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；7.職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；8.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度； 9.勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；10.職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；11.職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；12.崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；13.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。
（三）管理機(jī)構(gòu)。用人單位要健全職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康管理員隊(duì)伍，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保單位職業(yè)病防治主體責(zé)任落實(shí)到位。職業(yè)危害嚴(yán)重或接觸有毒有害因素勞動(dòng)者超過(guò)100 人的用人單位要按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第47 號(hào)）有關(guān)規(guī)定配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
（四）前期預(yù)防。要及時(shí)如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目。要嚴(yán)格按照國(guó)家和四川省相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策的要求，采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)勞動(dòng)者生命健康的新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，堅(jiān)決淘汰落后的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備。所有存在職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的規(guī)定，真正做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
（五）工作場(chǎng)所管理。用人單位要加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查，明確每月檢查的頻次。職業(yè)衛(wèi)生管理員要嚴(yán)格按照用人單位的職業(yè)危害檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)制度，加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)、監(jiān)測(cè)儀器、防護(hù)用品、職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案等的檢查巡查，確保工作場(chǎng)所粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
（六）防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)。要建立健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施臺(tái)帳，并有效維護(hù)、定期檢測(cè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。建立和完善個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，并按標(biāo)準(zhǔn)配備符合防治職業(yè)病要求的個(gè)人防護(hù)用品，建立個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放登記記錄，并按使用情況及時(shí)更換個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，督促勞動(dòng)者正確佩戴、使用個(gè)人防護(hù)用品。
（七）教育培訓(xùn)。用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔20xx〕121 號(hào))，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒(méi)有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員初次培訓(xùn)不得少于16 學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于8 學(xué)時(shí)。接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者初次培訓(xùn)時(shí)間不得少于8 學(xué)時(shí)，繼續(xù)教育不得少于4 課時(shí)。
（八）健康監(jiān)護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188-20xx）依法組織所有接觸職業(yè)危害的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，不得隨意減少體檢項(xiàng)目和延長(zhǎng)體檢周期，建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。勞動(dòng)者離崗時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者的要求，如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。勞動(dòng)者申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果，以及勞動(dòng)者職業(yè)健康體檢結(jié)論、復(fù)查建議及治療結(jié)果等相關(guān)資料。
（九）應(yīng)急管理。對(duì)存在急性損傷危險(xiǎn)的用人單位要將職業(yè)危害應(yīng)急工作納入安全生產(chǎn)應(yīng)急工作之中，依法編制職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案，建立必要的應(yīng)急救援隊(duì)伍，配備必要的應(yīng)急裝備和器材。要定期開(kāi)展職業(yè)危害事故應(yīng)急演練，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估，適時(shí)修訂完善職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案和崗位應(yīng)急處置方案。要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、防護(hù)用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
（十）其它法律法規(guī)規(guī)定的監(jiān)管執(zhí)法情況。
中央、省市直屬重點(diǎn)單位職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)嚴(yán)重及較重類(lèi)別的單位每年檢查不少于一次，職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)一般的單位監(jiān)督檢查周期為兩年。根據(jù)工作需要，我局對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)的職業(yè)安全健康監(jiān)督工作進(jìn)行抽樣監(jiān)督檢查。
（一）以督查、督促單位落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)安全健康規(guī)定為主；
（二）聘請(qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展職業(yè)安全健康專(zhuān)項(xiàng)檢查；
（四）堅(jiān)持檢查、執(zhí)法并行，日常檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合。
（三）監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)“實(shí)事求是，全面細(xì)致”，防止走馬觀花，流于形式；
（四）對(duì)問(wèn)題突出的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)進(jìn)行警示約談，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為要依法處罰并建議將企業(yè)納入“企業(yè)黑名單”。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇三
根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)今冬明春安全生產(chǎn)工作的文件精神，確保全鎮(zhèn)人民群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、吉祥、平安的春節(jié)，特制定昆陽(yáng)鎮(zhèn)今冬明春安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案。
(一)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
各有關(guān)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的分管領(lǐng)導(dǎo)、辦事處、有關(guān)單位要緊緊抓住分管工作及影響本轄區(qū)、本行業(yè)今年控制指標(biāo)完成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下大力氣抓好目標(biāo)責(zé)任制的層層落實(shí)，進(jìn)一步加大督查、檢查力度，所有的督查、檢查都要圍繞降低安全事故、減少人員傷亡的目標(biāo)來(lái)設(shè)定，并落實(shí)到位。
(二)重點(diǎn)加強(qiáng)消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治
各辦事處要積極配合消防等有關(guān)單位，立即對(duì)民居企業(yè)和家庭作坊開(kāi)展地毯式大排查，對(duì)無(wú)證無(wú)照的民居企業(yè)和家庭作坊要堅(jiān)決關(guān)閉、取締。對(duì)存在安全隱患的企業(yè)，要即刻限期整改或停業(yè)整頓，嚴(yán)防發(fā)生群死群傷性火災(zāi)事故。同時(shí)，各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)單位要加強(qiáng)對(duì)商場(chǎng)、市場(chǎng)、學(xué)校、醫(yī)院、影劇院、游戲廳、旅館、飯店等人員密集場(chǎng)所、易燃易爆單位、耐火等級(jí)低的密集建筑區(qū)消防安全和燃?xì)獍踩珯z查，落實(shí)安全措施，消除事故隱患，加大火災(zāi)隱患的治理力度，對(duì)存在重大火隱患、難以整改治理的要依法責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)?；泛偷V山的安全監(jiān)管
(四)全面落實(shí)煙花爆竹全管理
春節(jié)期間，允許燃放煙花爆竹的時(shí)間為農(nóng)歷十二月二十五至正月十五日，燃放時(shí)間和禁止燃放區(qū)域縣公安局以通告形式向全社會(huì)公布。今年煙花爆竹安全監(jiān)管的任務(wù)要比往年重許多。各辦事處、各有關(guān)單位要從生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、經(jīng)銷(xiāo)、燃放、應(yīng)急救援和事故查處等各個(gè)環(huán)節(jié)著手，全面加強(qiáng)煙花爆竹安全監(jiān)管。認(rèn)真做煙花爆竹經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃布局，嚴(yán)格實(shí)行煙花爆竹銷(xiāo)售許可和配送制度，防止不合格產(chǎn)品和違法產(chǎn)品流入市場(chǎng)。建立煙花爆竹重特大事故應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格審查煙火晚會(huì)煙花爆竹燃放方案，引導(dǎo)教育群眾文明安全燃放煙花爆竹。
(五)推進(jìn)安全生產(chǎn)“鐵網(wǎng)二號(hào)行動(dòng)”
安全生產(chǎn)“鐵網(wǎng)二號(hào)行動(dòng)”目前已到了最后的攻堅(jiān)時(shí)刻，各項(xiàng)工作已進(jìn)入全面沖刺階段。從各辦事處報(bào)表匯總情況來(lái)看，全鎮(zhèn)共查處各類(lèi)事故隱患227處，已經(jīng)完成整改206處。但是，從明查暗訪的情況來(lái)看，部分辦事處對(duì)整改標(biāo)準(zhǔn)的把握還不夠嚴(yán)、整頓效果還不能令人滿意。為此，鎮(zhèn)政府要求各辦事處、各有關(guān)單位，務(wù)必要不折不扣地按照《民居企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)項(xiàng)基本條件》和《小型企業(yè)安全生產(chǎn)六項(xiàng)基本條件》要求，抓好本轄區(qū)企業(yè)的隱患整改工作，既要確保整改率，又要確保整改質(zhì)量。
(六)深入開(kāi)展建筑施工安全和違法違章建筑專(zhuān)項(xiàng)整治
有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各辦事處、各有關(guān)單位要積極配合縣建設(shè)規(guī)劃局、國(guó)土資源局按照縣政府關(guān)于開(kāi)展建筑施工安全和違法違章建筑專(zhuān)項(xiàng)整治工作的部署，繼續(xù)抓好在建工程隱患整改工作，要對(duì)塔吊卸料平臺(tái)、大型施工機(jī)具和模板工程等危險(xiǎn)性較大的施工部位進(jìn)行重點(diǎn)整治。查處各類(lèi)未批先建、少批多建、亂搭濫建等違法違章行為，特別是對(duì)存在火災(zāi)隱患的違法違章建筑要堅(jiān)決即使予于拆除。
(七)加大道路(水上)交通安全檢查和整治力度
春運(yùn)工作從20xx年1月14日起就開(kāi)始了，道路交通安全的任務(wù)十分繁重。我鎮(zhèn)要提前做好春運(yùn)安全各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，建立健全責(zé)任制，確保春運(yùn)安全有序。配合縣交通局和交警大隊(duì)要認(rèn)真落實(shí)道路交通安全的“五整頓、三加強(qiáng)”各項(xiàng)措施，開(kāi)展預(yù)防道路交通事故活動(dòng)。加大對(duì)水上交通安全的監(jiān)督檢查，采取嚴(yán)密的防范措施。
此外，我們還要加強(qiáng)對(duì)森林防火、食品安全、寺觀廟宇等安全方面的專(zhuān)項(xiàng)整治。
本次檢查活動(dòng)，按照“塊、線”相結(jié)合的方式進(jìn)行。分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各辦事處與職能部門(mén)聯(lián)合對(duì)辦事處轄區(qū)范圍進(jìn)行安全生產(chǎn)大排查。安全生產(chǎn)大檢查以各辦事處為主，各配合單位配合。安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治以責(zé)任單位為主，各辦事處配合。
(一)成立今冬明春安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。林偉鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各辦事處主任、各相關(guān)職部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，由安委辦葉晨同志兼任主任。
(二)按照《昆陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府關(guān)于全面落實(shí)今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》(昆政[20xx]202號(hào))文件要求，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)辦事處進(jìn)行全面排查，逐一落實(shí)安全責(zé)任制。
對(duì)檢查出來(lái)的隱患能當(dāng)場(chǎng)整改的，則要求其當(dāng)場(chǎng)整改;一時(shí)無(wú)法整改的，要及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并落實(shí)責(zé)任人。
(一)安全生產(chǎn)大檢查時(shí)間：20xx年1月11日—1月13日。
(二)安全生產(chǎn)專(zhuān)整治時(shí)間由分管領(lǐng)導(dǎo)及各責(zé)任單位自定。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇四
一、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化自身素質(zhì)。
要求全體人員熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，關(guān)心醫(yī)院發(fā)展，以集體利益為重，胸懷開(kāi)闊，不謀私利，能干事，干好事，要無(wú)私奉獻(xiàn)，刻苦耐勞；在工作作風(fēng)上要敢于負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，在個(gè)人情操上，要嚴(yán)于律已，善于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)。
二、以德為首
我們始終高度重視醫(yī)院思想政治工作，將其擺在醫(yī)院工作的重要位置。我們堅(jiān)持以德為首的原則，取得了良好效果，具體做法：一是建立了每月有效的政治學(xué)習(xí)制度。二是建立良好的醫(yī)患關(guān)系。組織學(xué)習(xí)如何與患者溝通及換位思考等多種溝通方式，把緊張的醫(yī)患關(guān)系消滅在萌芽中。
三，扎實(shí)開(kāi)展培訓(xùn)工作
組織醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)，通過(guò)理論與實(shí)際操作的培訓(xùn)提升醫(yī)護(hù)人員
的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
四、醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)
不斷更新醫(yī)護(hù)人員的新觀念。注重把學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)與構(gòu)建新理念有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。新的一年醫(yī)院計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)《新生兒復(fù)蘇課程》、《教媽媽喂養(yǎng)》、《給寶寶看病》等多種新版書(shū)籍，配備新的醫(yī)院管理系統(tǒng)。將理論結(jié)合到實(shí)際工作中，更新觀念，豐富知識(shí)，提高能力、科學(xué)發(fā)展，以全新的醫(yī)療素質(zhì)迎接新的挑戰(zhàn)。
五、扎實(shí)做好其他專(zhuān)項(xiàng)工作
1、精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有創(chuàng)新。努力營(yíng)造溫馨的醫(yī)療環(huán)境，無(wú)事故發(fā)生。
2、積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，熱心于社會(huì)公益活動(dòng)。
20xx年我們將以必勝的信心迎難而上，戰(zhàn)勝困難，闊步前進(jìn)；以更加昂揚(yáng)的工作姿態(tài)，飽滿的工作熱情，投入到新的工作之中；以踏實(shí)的作風(fēng)，求實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，努力開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院嶄新局面，再創(chuàng)新的輝煌。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇五
（一）項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)為_(kāi)連城縣委宣傳部。2019年6月18日，縣委、縣政府決定邀請(qǐng)中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道為我縣錄制一期《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》，并撥付資金140萬(wàn)元用于節(jié)目錄制有關(guān)工作，首期撥付100萬(wàn)元。
（二）《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》欄目是中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道打造的一臺(tái)旨在宣傳各地鄉(xiāng)土文藝文化，為農(nóng)民提供展示自我舞臺(tái)的大型綜藝節(jié)目。本項(xiàng)目實(shí)施的主要內(nèi)容為央視導(dǎo)演組出行與落地接待、舞臺(tái)搭建、演員外聘、海選、群眾演員吃住行及誤工補(bǔ)助等。
項(xiàng)目由_連城縣委宣傳部組織實(shí)施，經(jīng)前往中央電視臺(tái)農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道深入對(duì)接，了解已播出節(jié)目反響情況，并經(jīng)縣委宣傳部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能股室評(píng)估，經(jīng)縣委、縣政府同意，認(rèn)為該項(xiàng)目可行。
（一）項(xiàng)目立項(xiàng)情況
經(jīng)縣委、縣政府同意，2019年6月18日，縣財(cái)政撥付100萬(wàn)元用于《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》節(jié)目錄制。
（二）項(xiàng)目可行性
1.連城縣是文化旅游大縣，紅色文化、客家文化、生態(tài)文化、美食文化、非遺文化等獨(dú)具特色，通過(guò)錄制《鄉(xiāng)村大舞臺(tái)》節(jié)目并在央視播出，有利于促進(jìn)連城文化的對(duì)外宣傳，加大文化旅游產(chǎn)業(yè)深度融合，提升連城在全國(guó)的美譽(yù)度和影響力，加快連城旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.項(xiàng)目經(jīng)縣委、縣政府同意實(shí)施。項(xiàng)目總投資100萬(wàn)元，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際支出情況實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。
（三）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)
數(shù)量目標(biāo)：鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出，參與節(jié)目演職人員共1000余人，舉辦海選活動(dòng)3場(chǎng)次，搭建大型舞臺(tái)1300平方米，編演節(jié)目11個(gè)，錄制節(jié)目時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
質(zhì)量目標(biāo)：按方案要求完成節(jié)目錄制。
時(shí)效目標(biāo)：按方案要求按時(shí)完成錄制，節(jié)目于8月24日、8月25日、8月31日、9月1日、10月3日共5次在央視農(nóng)業(yè)農(nóng)村頻道播出。
成本目標(biāo)：編排節(jié)目，按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算18萬(wàn)元元。搭建大型舞臺(tái)，按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算萬(wàn)元。錄制節(jié)目，按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算萬(wàn)元。所有人員吃住行及誤工補(bǔ)助等，按鄉(xiāng)村大舞臺(tái)節(jié)目規(guī)劃書(shū)預(yù)算25萬(wàn)元。
經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)：通過(guò)節(jié)目播出，提升連城知名度，帶動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
社會(huì)效益目標(biāo)：通過(guò)節(jié)目錄制，提升縣內(nèi)各文藝團(tuán)體節(jié)目質(zhì)量提升。
可持續(xù)影響目標(biāo)：促進(jìn)連城紅色、客家、生態(tài)、美食、非遺等特色文化的`對(duì)外宣傳。
本項(xiàng)目的實(shí)施有力提升了連城文化的影響力、為促進(jìn)連城文化旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)連城旅游發(fā)揮了積極的作用，項(xiàng)目達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇六
(一)參保繳費(fèi)：截止20xx年8月31日止，20xx年新農(nóng)保參保繳費(fèi)人數(shù)為259208人，參保繳費(fèi)率為95.9%。
(二)基金籌集：截止20xx年8月底，20xx年全縣共征收農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2747.48萬(wàn)元;新農(nóng)保中央、省、縣三級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金6184.3萬(wàn)元，其中中央財(cái)政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼 5335.7 萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼848.6 萬(wàn)元。
(三)待遇發(fā)放：從20xx年10月到20xx年8月底，全縣共為農(nóng)村60歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金16352.5萬(wàn)元，發(fā)放率100%。
(一)落實(shí)補(bǔ)貼政策。將政府每年對(duì)參保繳費(fèi)者給予的30元補(bǔ)貼(其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)21元、縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)9元)全部計(jì)入?yún)⒈＠U費(fèi)者個(gè)人賬戶。
(二)落實(shí)惠民政策。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人，縣政府按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100元/人.年，對(duì)五保戶及特困戶由民政部門(mén)為其代繳，確保特困群體100%參保;對(duì)長(zhǎng)期連續(xù)繳費(fèi)的農(nóng)村居民，繳費(fèi)年限十五年以上的，每增加一年，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高0.5元;參保人在繳費(fèi)期間或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人部分可依法繼承。
(三)建立約束機(jī)制。新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;首次應(yīng)參保而未參保繳費(fèi)的，在下一年度參保繳費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳年度不享受政府補(bǔ)貼;新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，若參保人中斷繳費(fèi)后，隔年補(bǔ)繳的不享受政府補(bǔ)貼。
縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)新農(nóng)保參保人發(fā)放了《社會(huì)保障卡》，建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。個(gè)人賬戶資金只能用于參保人年老時(shí)養(yǎng)老，不得提前支取。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)
領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、農(nóng)保中心主任為副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員，有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開(kāi)展。
(二)加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定，經(jīng)村公示、申報(bào)，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站初審，再報(bào)縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過(guò)農(nóng)村信用社打卡實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。這樣既維護(hù)了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生?？h公安部門(mén)對(duì)參保人員信息有誤的及時(shí)進(jìn)行修改，為參保工作的順利有序開(kāi)展提供有力支持;縣財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)資金調(diào)度，及時(shí)將新農(nóng)?；饎澽D(zhuǎn)到支出戶，確保政府補(bǔ)貼資金和待遇發(fā)放按時(shí)足額到位;縣農(nóng)保中心每月下旬對(duì)擬領(lǐng)待遇人員及時(shí)進(jìn)行預(yù)算、復(fù)核、發(fā)放等工作;各農(nóng)村信用社則根據(jù)發(fā)放明細(xì)按時(shí)將支付金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會(huì)保障卡中。通過(guò)各單位部門(mén)協(xié)調(diào)配合，確保了每個(gè)符合條件的老年農(nóng)村居民都能按月及時(shí)足額享受到新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。
(三)加強(qiáng)考核督辦，確?；鸢踩?/p>
全縣上下建立了比較完善的綜合目標(biāo)管理和考核督辦機(jī)制?？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績(jī)效考核，其考核結(jié)果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)年終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);縣人社局將縣農(nóng)保中心作為二級(jí)單位納入綜合目標(biāo)考核，對(duì)其資金管理進(jìn)行了規(guī)范和明確;縣農(nóng)保中心與農(nóng)保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任狀，負(fù)責(zé)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進(jìn)度、保費(fèi)及時(shí)入庫(kù)、按月申報(bào)死亡等各項(xiàng)工作。通過(guò)層層簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)工作責(zé)任，確?；鸢踩?。
總之我縣新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時(shí)足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問(wèn)題。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對(duì)象多，工作中也存在一些問(wèn)題：如死亡申報(bào)不夠及時(shí)，存在重復(fù)參保情況等，我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問(wèn)題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇七
落實(shí)分公司hse管理要求;辨識(shí)各類(lèi)安全隱患，落實(shí)各項(xiàng)安全措施;推進(jìn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行，確保安全生產(chǎn)。
2、有無(wú)事故隱患的存在;
3、各類(lèi)安全、消氣防設(shè)施的完備性;
4、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的配備及使用的合規(guī)性;
5、施工機(jī)具的安全完好性;
6、個(gè)人作業(yè)行為的合規(guī)性;
7、各單位安全計(jì)劃的實(shí)施情況。
1、日常檢查：做到每天至少兩次現(xiàn)場(chǎng)巡檢;
3、專(zhuān)項(xiàng)安全檢查：針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際普遍存在的安全問(wèn)題及危險(xiǎn)性較大的在用設(shè)備設(shè)施，對(duì)鍋爐、壓力容器、危險(xiǎn)物品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置、防火防爆、防塵防毒、檢測(cè)儀器等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。專(zhuān)業(yè)檢查由專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，每季度一次。
5、綜合性檢查：以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各專(zhuān)業(yè)共同參與的全面檢查，同時(shí)進(jìn)行隱患排查。公司級(jí)綜合性檢查由安環(huán)部組織，各相關(guān)專(zhuān)業(yè)共同參與，每月進(jìn)行一次。各屬地綜合檢查有屬地主管組織，屬地內(nèi)各專(zhuān)業(yè)參與，每月最少進(jìn)行一次。
2、對(duì)重點(diǎn)部位、風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)、關(guān)鍵裝置要重點(diǎn)檢查;
3、為使檢查工作更加規(guī)范，綜合性檢查、節(jié)前檢查、施工現(xiàn)場(chǎng)、季節(jié)性檢查要制定檢查表。對(duì)檢查出的問(wèn)題整改情況進(jìn)行匯總跟蹤整改，形成閉環(huán)管理。
1、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及規(guī)定;
2、公司【績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視管理程序】;
3、承包商安全管理規(guī)定、特種作業(yè)管理制度等;
4、事故案例經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
綜合性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查由安環(huán)部組織、督促有關(guān)部門(mén)及專(zhuān)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行檢查;日常檢查由安環(huán)部有關(guān)人員進(jìn)行。
xx年x月x日——xx年x月x日
專(zhuān)業(yè)部門(mén)和各生產(chǎn)單位安全檢查按程序文件要求執(zhí)行。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇八
1.實(shí)行安全生產(chǎn)日巡檢制：由專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)對(duì)全線各施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查、糾正違章、限令整改和記錄。
2.實(shí)行安全生產(chǎn)綜合月檢制：由安委會(huì)指定項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，項(xiàng)目安質(zhì)部、工程管理部、設(shè)備物資部、綜合辦公室、機(jī)電部共同對(duì)項(xiàng)目屬各施工隊(duì)、施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行綜合安全檢查，時(shí)間為每月28日-29日。
3.實(shí)行安全生產(chǎn)綜合考核季檢制：由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各施工隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合考核，時(shí)間與季末一期安全月檢同步。(安質(zhì)部負(fù)責(zé)提供被檢單位日常安全生產(chǎn)運(yùn)行資料)
4.實(shí)行施工人員安全考核半年檢制：由項(xiàng)目經(jīng)理、總工對(duì)項(xiàng)目各部門(mén)、施工隊(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)人安全生產(chǎn)綜合考評(píng)(安質(zhì)部負(fù)責(zé)提供被檢各人日常安全生產(chǎn)行為資料)
5.由機(jī)電部派專(zhuān)人對(duì)各施工隊(duì)安全用電情況進(jìn)行日常巡檢，對(duì)各用電部位避雷及接地設(shè)施進(jìn)行月檢測(cè)，并記錄。
6.由安質(zhì)部負(fù)責(zé)固定檢查計(jì)劃以外的各項(xiàng)隨機(jī)專(zhuān)項(xiàng)或綜合檢查，完成檢查記錄和各項(xiàng)上報(bào)工作。
7.由設(shè)備物資部負(fù)責(zé)每月對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全檢查、檢測(cè)、記錄和填報(bào)工作，時(shí)間與月檢日期同步。
8.由安質(zhì)部、綜合辦公室負(fù)責(zé)對(duì)綜合隊(duì)各施工隊(duì)、生活區(qū)、施工區(qū)進(jìn)行消防、日常巡檢，完成檢查記錄。
9.進(jìn)入汛期后，根據(jù)防汛預(yù)案安排防汛檢查工作，實(shí)行日觀測(cè)、記錄制度(每8小時(shí)一次)，遇陰雨天氣或連續(xù)陰雨天氣或強(qiáng)降水，實(shí)行每1-2小時(shí)記錄一次制度。
10.針對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治排查工作安排，由安質(zhì)部對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)專(zhuān)項(xiàng)檢查，工程技術(shù)部負(fù)責(zé)配合進(jìn)行整改和監(jiān)督工作。
注：全年用于安全檢查費(fèi)用：10000元-30000元(計(jì)劃)
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇九
在這一學(xué)期里，首先，我們要監(jiān)督全校學(xué)生做好清潔保潔工作，投入到學(xué)生群體中去宣傳清潔衛(wèi)生的重要性，讓同學(xué)們都能把學(xué)校當(dāng)成自己的家一樣地去對(duì)待。要知道，一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，不僅需要提供者，更需要維護(hù)者。同時(shí)，在看到本學(xué)期學(xué)校密集的各項(xiàng)活動(dòng)安排后，身為學(xué)生會(huì)這個(gè)大集體的一部分，衛(wèi)生部的成員們也將積極配合其他部門(mén)的工作，在為同學(xué)們服務(wù)和為確保學(xué)?；顒?dòng)的有序進(jìn)行等方面，做出自己的貢獻(xiàn)。
一、常規(guī)檢查。認(rèn)真執(zhí)行常規(guī)檢查工作，仔細(xì)公正。搞好每周大掃除的監(jiān)督、檢查工作。不足的 地方我們會(huì)對(duì)該班的勞動(dòng)委員指出并給予糾正；對(duì)做得好的地方給予表?yè)P(yáng)。檢查結(jié)果如實(shí) 匯報(bào)，并在公示欄公示。
二、擴(kuò)充實(shí)力。吸收初二，高一，高二各班清潔委員為本部成員，擴(kuò)大本部實(shí)力。
三、成立分部。初步計(jì)劃組建四個(gè)分部:初中分部，高一分部，高二分部，高三分部。
四、組建課間巡邏組。每個(gè)分部設(shè)3個(gè)小組，每周定時(shí)對(duì)分部所負(fù)責(zé)區(qū)域清潔進(jìn)行檢查。
1、地面：無(wú)垃圾、無(wú)污跡、污物，整潔干凈。
2、墻壁：無(wú)亂鍥釘、亂拉繩線、亂貼亂畫(huà)亂掛現(xiàn)象。
3、門(mén)窗：門(mén)窗框無(wú)塵土、污跡，玻璃明亮潔凈，無(wú)裂損。
4、課桌：擺放整齊，桌面無(wú)雜物，不亂涂亂畫(huà)。
5、黑板：及時(shí)清理干凈，落灰槽及時(shí)清理。
1、實(shí)行“流動(dòng)紅旗”制度，對(duì)于每周表現(xiàn)突出的優(yōu)秀的班級(jí)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)并發(fā)放衛(wèi)生流動(dòng)紅旗，對(duì)于經(jīng)常表現(xiàn)很好的班級(jí)，給予全校表?yè)P(yáng)并記入衛(wèi)生部衛(wèi)生檢查結(jié)果文檔留底，已備年終評(píng)比。
2、對(duì)于經(jīng)常不打掃衛(wèi)生，態(tài)度不友好，拒檢的班級(jí)或經(jīng)常不注意衛(wèi)生、破壞校園環(huán)境的人給予通報(bào)批評(píng)，并取消年終評(píng)優(yōu)資格，在學(xué)期末對(duì)于整學(xué)年表現(xiàn)不好的班級(jí)給予通報(bào)批評(píng)。
3、在學(xué)期末對(duì)各班級(jí)衛(wèi)生情況進(jìn)行匯總，評(píng)出年終、優(yōu)秀個(gè)人、優(yōu)秀班集體等獎(jiǎng)項(xiàng)并予以嘉獎(jiǎng)!
九、協(xié)助其他各部門(mén)組織活動(dòng)。學(xué)生會(huì)分工不分家，其他部門(mén)組織活動(dòng)的時(shí)候我們會(huì)盡量幫忙，一起把學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作做好。我們將協(xié)調(diào)與學(xué)生會(huì)其他各部的關(guān)系，與學(xué)生會(huì)其他各部和諧相處，積極配合其他部的工作，爭(zhēng)取使衛(wèi)生部的工作更上一層樓；協(xié)助學(xué)生會(huì)，將學(xué)生會(huì)整體工作搞好搞活。協(xié)調(diào)好衛(wèi)生部?jī)?nèi)各成員之間的關(guān)系，嚴(yán)格要求部?jī)?nèi)各成員，加強(qiáng)助理的思想認(rèn)識(shí)，在衛(wèi)生檢查時(shí)，做到嚴(yán)肅認(rèn)真，公正，公平，公開(kāi)，保證各成員分工協(xié)作，更有效率的完成各項(xiàng)工作。
一定會(huì)認(rèn)真的接受批評(píng)指正，積極改正錯(cuò)誤。把“為同學(xué)們服務(wù)”這個(gè)理念充分發(fā)揮好，堅(jiān)持以人為本。本著“一切為了同學(xué)們”的宗旨干好本職，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)一起干好本學(xué)期的衛(wèi)生工作。 以上就是本學(xué)期衛(wèi)生部的工作計(jì)劃。
圍繞衛(wèi)生開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)在美化校園的同時(shí)也美化同學(xué)們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會(huì)在校領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，同學(xué)們的積極配合下，有條不紊的開(kāi)展下一階段的工作，認(rèn)真做好、積極改進(jìn)工作，并協(xié)助其他部門(mén)作好相應(yīng)工作，雖然在這其中會(huì)遇到很多問(wèn)題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認(rèn)真的作風(fēng)，會(huì)給衛(wèi)生部以及學(xué)校畫(huà)上彩色的一筆。
愿學(xué)校的`衛(wèi)生質(zhì)量向芝麻開(kāi)花一樣節(jié)節(jié)高，希望大家每天都能在干凈整潔的環(huán)境下健康快樂(lè)的生活。
工作計(jì)劃總結(jié)評(píng)估篇十
以公司年初財(cái)務(wù)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)，維持企業(yè)的生存為目標(biāo)，以鞏固現(xiàn)金流為核心，轉(zhuǎn)變觀念，控制風(fēng)險(xiǎn)，謹(jǐn)慎理財(cái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展”的方向，努力使公司財(cái)務(wù)管理工作不斷向前推進(jìn)。
公司所屬各子公司、分公司、項(xiàng)目部等單位。檢查面不低于70%。
財(cái)務(wù)檢查工作涉及的面比較寬，需各單位相關(guān)部門(mén)積極配合。其主要方法是：由公司財(cái)務(wù)部牽頭，會(huì)同公司所屬各單位或被查單位財(cái)務(wù)人員組成檢查組，一般情況3-5人，在各單位之間及項(xiàng)目部、分公司內(nèi)部各個(gè)施工點(diǎn)之間進(jìn)行互查。通過(guò)查看有關(guān)財(cái)務(wù)憑證、賬簿、報(bào)表及合同等相關(guān)資料，進(jìn)行分析總結(jié)，之后對(duì)所檢查內(nèi)容實(shí)行打分制考核，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)交流、意見(jiàn)溝通后，將財(cái)務(wù)檢查結(jié)果信息反饋，被查單位做出整改。
1、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)資金管理措施及風(fēng)險(xiǎn)情況；
2、資金收支預(yù)算的編制及執(zhí)行情況；
4、備用金借款及報(bào)銷(xiāo)清理是否按照規(guī)定執(zhí)行；
8、固定資產(chǎn)管理情況；
9、由上級(jí)部門(mén)安排或因本公司工作需要，組織進(jìn)行的各項(xiàng)臨時(shí)指定性的檢查事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)檢查主要是針對(duì)財(cái)務(wù)工作中存在的一些不足，積極進(jìn)行督促整改，是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作監(jiān)督的一種手段，是公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、規(guī)定執(zhí)行的有效保障。希各單位領(lǐng)導(dǎo)密切配合，以保證財(cái)務(wù)檢查工作的順利進(jìn)行。
附件：財(cái)務(wù)檢查內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)
財(cái) 務(wù) 部
二〇xx年三月十二日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3379176.html】
