教師輪崗交流工作計(jì)劃

時(shí)間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文，我們一起來了解一下吧。

教師輪崗交流工作計(jì)劃篇一

1、推進(jìn)信息化建設(shè)情況。自4月份以來，所有符合條件的判決案件全部同步錄音、錄像。在去年開通微博的基礎(chǔ)上，開通法庭微信公眾平臺(tái)，當(dāng)事人可與法官、法庭互動(dòng)交流，了解法庭的動(dòng)態(tài)，查詢案件開庭信息、裁判文書等信息，同時(shí)提供訴訟指導(dǎo)與服務(wù)。我們?cè)诜ㄍ?nèi)部張貼微信、微博二微碼，當(dāng)事人可直接掃描添加關(guān)注。

2、健全司法為民新舉措。為方便當(dāng)事人訴訟，縮小與當(dāng)事人的距離，我們脫下制服、換上便裝，到田間、地頭，到當(dāng)事人家中，了解案情、指導(dǎo)訴訟、審判案件，調(diào)解糾紛。

3、積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。轄區(qū)項(xiàng)目剛一落地，我們便立即跟上服務(wù)。深入企業(yè)提供法律咨詢、把關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、調(diào)解勞資糾紛，對(duì)企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的難題提供法律范圍內(nèi)的建議，解除了企業(yè)的后顧之憂，促進(jìn)了轄區(qū)企業(yè)的健康、長足的發(fā)展。

4、深入開展百案千村大巡講。法庭與莒縣長嶺鎮(zhèn)中心小學(xué)結(jié)對(duì)共建，深入學(xué)校為孩子們上法制課，幫助學(xué)生們?cè)鲩L法律知識(shí)，提高安全防范意識(shí)，教育孩子們做一個(gè)學(xué)法、守法的好學(xué)生。為學(xué)校校贈(zèng)送乒乓球桌一臺(tái)，資助貧困生一名。今年上半年，還為轄區(qū)的人民調(diào)解員進(jìn)行了培訓(xùn)。

5、創(chuàng)新執(zhí)行舉措。推行陽光執(zhí)行，將執(zhí)行過程向社會(huì)公開，將執(zhí)行工作的各個(gè)環(huán)節(jié)在微博直播，和網(wǎng)友及申請(qǐng)人一起見證執(zhí)行法官的工作點(diǎn)滴，得到當(dāng)事人及社會(huì)各界的好評(píng)。在執(zhí)行案件中充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷的特點(diǎn)，在法庭微博、微信、本地貼吧發(fā)布被執(zhí)行人信息，發(fā)動(dòng)社會(huì)的力量查找被執(zhí)行人。

存在的問題

1、由于案件繼續(xù)增長，忙于辦案，能真正靜下來學(xué)習(xí)、思考的時(shí)間不多，新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)的不夠深，也在一定程度上影響了案件的審判質(zhì)量，工作中無很好的亮點(diǎn)和特色，法庭的總體工作難上大的臺(tái)階。今年以來，我們?cè)诿?、商事案件中探索了溫馨寄語，效果不錯(cuò)。但進(jìn)入4月份以來，由于人員減少，對(duì)當(dāng)事人做調(diào)解工作的時(shí)間不夠，案件調(diào)撤率不是很高，上訴案件增多。同時(shí)忙于辦案，在為轄區(qū)群眾提供司法服務(wù)上有一定的欠缺。

2、執(zhí)行案件多，時(shí)間、精力上達(dá)不到要求，執(zhí)行流程及文書存在一定的問題，執(zhí)行力度及執(zhí)行效果不夠。

下一步的工作打算下：

1、全庭干警團(tuán)結(jié)一致，共同努力，探索案件增多的應(yīng)對(duì)措施，發(fā)揮每個(gè)人的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，耐心細(xì)致的做好當(dāng)事人的服判息訴工作，做好判前、判后的解釋溝通，提高調(diào)撤率，降低上訴率。

2、對(duì)于執(zhí)行案件，積極適應(yīng)執(zhí)行工作的工作特點(diǎn)和方法，加大執(zhí)行力度，積極主動(dòng)的辦理好每件執(zhí)行案件。

3、以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)法庭工作，鼓勵(lì)干警在平時(shí)的工作中，多學(xué)習(xí)、多思考、多動(dòng)腦，結(jié)合法庭的特點(diǎn)，在方便當(dāng)事人訴訟和提供司法服務(wù)上多下功夫，爭(zhēng)取法庭工作多出亮點(diǎn)。

教師輪崗交流工作計(jì)劃篇二

20xx年我局機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大會(huì)議精神，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，緊緊圍繞市直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)和局黨組中心工作，更加注重機(jī)關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機(jī)關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機(jī)關(guān)黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“三寬四有”目標(biāo)，認(rèn)真制定局機(jī)關(guān)黨建學(xué)習(xí)計(jì)劃，全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神熱潮。組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的新理念，深刻認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新任務(wù)，傾力投入“兩個(gè)率先”的新實(shí)踐，全面把握我市城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的部署。組織學(xué)習(xí)鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，結(jié)合學(xué)用新《黨章》和黨員黨性考核，組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動(dòng)，用黨的理論成果武裝干部隊(duì)伍頭腦，用先進(jìn)的政治理論指導(dǎo)工作，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，切實(shí)提高黨員干部隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)。

2.加強(qiáng)思想道德教育。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以思想道德和社會(huì)誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部積極實(shí)踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊(duì)伍的日常工作和生活中去，弘揚(yáng)以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。全面加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型的干部隊(duì)伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機(jī)制，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實(shí)施人文關(guān)懷，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的歸屬感。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊(duì)伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)，同時(shí)采取請(qǐng)專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。

4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)干部的思想實(shí)際，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)效性和主動(dòng)性。研究完善并督促落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤考核、交流匯報(bào)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度機(jī)制，進(jìn)一步量化、細(xì)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達(dá)到破題發(fā)展、推動(dòng)工作的目的。

1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴(yán)格執(zhí)行中央和市委“八項(xiàng)規(guī)定”，從整頓干部隊(duì)伍、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費(fèi)等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等“六項(xiàng)制度”，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動(dòng)傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機(jī)關(guān)形象明顯改善。

2.策應(yīng)中心深化主題實(shí)踐。結(jié)合部門實(shí)際，深入開展以促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理為主要內(nèi)容的各種實(shí)踐活動(dòng)，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動(dòng)“三解三促”活動(dòng)常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、矛盾糾紛的難點(diǎn)所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動(dòng)，努力推動(dòng)干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)堅(jiān)持“定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法律意識(shí)。認(rèn)真分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，預(yù)防和減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會(huì)公眾的監(jiān)督。研究建立案件會(huì)商、會(huì)辦制度，從嚴(yán)從速查處違法違紀(jì)案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實(shí)施。堅(jiān)持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認(rèn)真分解落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，對(duì)照各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨組織的工作活力，不斷提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機(jī)關(guān)黨組織“公推直馴工作，完善民主議事、民-主決策、民-主評(píng)議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。

教師輪崗交流工作計(jì)劃篇三

石獅市教育局

教育系統(tǒng)各學(xué)校：

教職工調(diào)動(dòng)是師資調(diào)配工作的重要環(huán)節(jié)， 事關(guān)教師隊(duì)伍的穩(wěn)定與發(fā)展。

為進(jìn)一步優(yōu)化教師資源配置， 促進(jìn)教職工科學(xué)合理有序流動(dòng)， 推進(jìn)教育均衡化發(fā)展， 現(xiàn)就全市教職工調(diào)動(dòng)的具體事項(xiàng)提出如下意見。

一、 調(diào)動(dòng)原則 （ 一）

編制許可原則。

嚴(yán)格按照_石獅市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)

辦公室核定的編制配備教職工， 超編、 滿編的單位一律 “只出不進(jìn)”。未超編學(xué)校學(xué)科教師數(shù)量超過實(shí)際教學(xué)需要的， 不再調(diào)入該學(xué)科教師。

（ 二）

優(yōu)化配置原則。

根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際， 不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍的學(xué)科、 學(xué)歷、 年齡、 職稱、 性別結(jié)構(gòu)， 大力引進(jìn)優(yōu)秀教師， 提高教育教學(xué)水平。

（ 三）

相對(duì)穩(wěn)定原則。

立足長遠(yuǎn)， 統(tǒng)籌兼顧， 嚴(yán)格控制學(xué)校教師跨系統(tǒng)調(diào)動(dòng)； 嚴(yán)格控制沿海五鎮(zhèn)缺編學(xué)校調(diào)出教師人數(shù)， 確保沿海五鎮(zhèn)學(xué)校教師隊(duì)伍的穩(wěn)定； 嚴(yán)格執(zhí)行沿海五鎮(zhèn)學(xué)校教職工未滿五年不予調(diào)動(dòng)的規(guī)定。

（ 四）

合理流動(dòng)原則。

立足實(shí)際， 統(tǒng)籌考慮教職工個(gè)人工作生活需要， 采用選聘、 鼓勵(lì)等方式， 促進(jìn)教職工合理流動(dòng)， 鼓勵(lì)市區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校、 超編學(xué)校教師到缺編學(xué)校任教。

（ 五）

“易崗易薪” 原則。

除經(jīng)組織需要調(diào)動(dòng)、 輪崗交流或其他特殊規(guī)定外， 教師調(diào)離原單位后， 實(shí)行“有崗競(jìng)聘、 無崗解聘”，即原單位聘任的專業(yè)技術(shù)崗位自 行解聘， 并根據(jù)新單位的崗位情況重新通過競(jìng)聘上崗。

因身體狀況等原因不能直接從事教學(xué)工作的小學(xué)專任教師， 申請(qǐng)調(diào)動(dòng)至中學(xué)或職業(yè)學(xué)校獲批準(zhǔn)后， 直接聘用職員崗位。

二、 調(diào)動(dòng)條件、 辦法及程序

(一) 市內(nèi)調(diào)動(dòng) 1. 所需條件

（ 1）

在現(xiàn)任教學(xué)校（ 鎮(zhèn)、 街道中心校）

服務(wù)滿五年。

市區(qū)基層學(xué)校和市區(qū)市直學(xué)校調(diào)往沿海五鎮(zhèn)學(xué)校不受服務(wù)年限的限制。

（ 2）

已聘任中、 高級(jí)職稱的， 須自 聘任之日 起在受聘學(xué)校服務(wù)滿三年。

（ 3）

缺編學(xué)校每年調(diào)出人數(shù)控制在該校在編人數(shù)的 5%以內(nèi)，同時(shí)， 缺編 20—30 人的學(xué)校， 每年調(diào)出人數(shù)不能超過該校缺編數(shù)的10%； 缺編 31—50 人的學(xué)校， 每年調(diào)出人數(shù)不能超過該校缺編數(shù)的8%； 缺編 51 人以上的學(xué)校， 每年調(diào)出人數(shù)不能超過該校缺編數(shù)的5%。

2. 調(diào)動(dòng)方式 （ 1）

公開選聘 除輪崗交流外， 教職工申請(qǐng)調(diào)入沿海五鎮(zhèn)（ 指祥芝、 鴻山、 錦尚、 蚶江、 永寧鎮(zhèn)）

以外的中小學(xué)、 幼兒園， 均須參加公開選聘考試。

（ 2）

按崗流動(dòng) 在編制、 學(xué)科許可范圍內(nèi)， 教職工因工作生活需要， 可直接申請(qǐng)調(diào)入沿海五鎮(zhèn)相應(yīng)學(xué)校（ 含沿海五鎮(zhèn)學(xué)校之間互調(diào)）。

3. 調(diào)動(dòng)程序 （ 1）

選聘考試 公開選聘工作由市教育局根據(jù)市區(qū)、 市直學(xué)校編制， 學(xué)科教師結(jié)構(gòu)及生源情況， 提出公開選聘初步方案， 經(jīng)市委編辦、 市人力資源和社會(huì)保障局審核后， 由市教育局組織實(shí)施。

符合選聘條件的教職工， 由個(gè)人向所在學(xué)校（ 鎮(zhèn)、 街道中心校）提出書面申請(qǐng)， 調(diào)出學(xué)校（ 鎮(zhèn)、 街道中心校）

提出參加考試人員名單， 經(jīng)市教育局審核同意后， 參加市教育局組織的選聘考試。

（ 2）

直接調(diào)動(dòng) 申請(qǐng)調(diào)入沿海五鎮(zhèn)學(xué)校教職工， 由個(gè)人向所在學(xué)校（ 鎮(zhèn)、 街道中心校）

提出書面申請(qǐng)， 任教學(xué)校同意， 經(jīng)市教育局審核， 按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)市機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后， 辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

以上申請(qǐng)截止時(shí)間為每年 6 月 30 日 前。

（ 1）

優(yōu)秀教師。

指獲得縣(市、 區(qū)) 級(jí)以上教育主管部門表彰的“教壇新秀” 、 地（ 市）

級(jí)及以上骨干教師及學(xué)科帶頭人、 中小學(xué)教學(xué)名師稱號(hào)、 研究生及以上學(xué)歷（ 下同）

的教師。

（ 2）

夫妻一方在我市工作或居住， 且生活困難確須照顧調(diào)動(dòng)。

（ 3）

本市戶籍或生源在外縣市從事教育教學(xué)工作， 因照顧父母或其他家庭成員等原因需要調(diào)動(dòng)。

（ 4）

中等職業(yè)學(xué)校急需的專業(yè)課教師。

（ 5）

家庭特殊困難需要調(diào)動(dòng)。

外縣市教師申請(qǐng)調(diào)入我市， 還應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

（ 1）

具有正常履行崗位職責(zé)的身心素質(zhì)， 品行端正。

（ 2）

年齡原則上要求男性 45 周歲、 女性 40 周歲以下， 其中，幼兒園教師年齡要求 35 周歲以下。

優(yōu)秀教師年齡可適當(dāng)放寬。

（ 3）

申請(qǐng)調(diào)入小學(xué)、 幼兒園的外縣市教師， 應(yīng)具有全日 制大專及以上學(xué)歷。

申請(qǐng)調(diào)入中學(xué)、 中等職業(yè)學(xué)校的外縣市教師， 應(yīng)具有全日 制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

優(yōu)秀教師不受學(xué)歷限制。

（ 4）

具備相應(yīng)教師資格。

2. 調(diào)動(dòng)辦法及程序 （ 1）

符合條件申請(qǐng)調(diào)入我市的外縣市教師， 須于當(dāng)年 6 月 30日 前向石獅市教育局人事股遞交調(diào)動(dòng)申請(qǐng)， 經(jīng)市教育局審核后， 參加當(dāng)年度公開選聘教師考試（ 優(yōu)秀教師可直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)）

（ 2）

公開選聘工作由市教育局會(huì)同市委編辦、 市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)沿海五鎮(zhèn)學(xué)校編制、 學(xué)科教師結(jié)構(gòu)及生源情況， 制定公開選聘方案， 由市教育局組織實(shí)施。

（ 3）

參加公開選聘總成績(jī)?cè)诤细窬€上的教師， 由市教育局根據(jù)選聘方案和沿海五鎮(zhèn)學(xué)校編制、 學(xué)科結(jié)構(gòu)等情況， 統(tǒng)籌考慮提出調(diào)配方案， 按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)市機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后， 分配至沿海五鎮(zhèn)學(xué)校。

（ 4）

優(yōu)秀教師申請(qǐng)調(diào)入我市任教， 由市教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)提出調(diào)配方案， 按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)市機(jī)關(guān)、 事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后， 辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(三) 調(diào)往外縣市 1. 所需條件

（ 1）

在我市服務(wù)滿五年， 且夫妻一方在調(diào)入地工作， 或須照顧在調(diào)入地居住的父母或其他家庭成員等原因需要調(diào)動(dòng)。

（ 2）

已聘任中、 高級(jí)職稱的， 須自 聘任之日 起在受聘學(xué)校服務(wù)滿三年。

（ 3）

優(yōu)秀教師、 地（ 市）

級(jí)及以上骨干教師和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象， 須自 獲得稱號(hào)之日 起在受聘學(xué)校服務(wù)滿五年。

2. 調(diào)動(dòng)程序 符合條件調(diào)往外縣市的教職工。

經(jīng)所在學(xué)校 （ 鎮(zhèn)、 街道中心校）同意， 應(yīng)于當(dāng)年 6 月 30 日 前報(bào)送市教育局， 經(jīng)市教育局、 市人力資源和社會(huì)保障局同意后， 辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)， 逾期不予辦理。

三、 鼓勵(lì)調(diào)動(dòng)事項(xiàng) （ 一）鼓勵(lì)沿海五鎮(zhèn)超編的初中校教師到沿海五鎮(zhèn)其它學(xué)校 （ 含小學(xué)）

任教。

（ 二）

鼓勵(lì)市區(qū)學(xué)校、 市區(qū)市直學(xué)校教師到沿海五鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園任教。

（ 三）

鼓勵(lì)市直幼兒園教師到鎮(zhèn)（ 街道）

中心園及新辦市直園任教。

以上申請(qǐng)調(diào)動(dòng)對(duì)象， 在調(diào)入相應(yīng)學(xué)校時(shí)， 可保留原有的專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)， 如調(diào)入學(xué)校有指標(biāo)， 且符合其聘任及參評(píng)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的， 可優(yōu)先聘任或參評(píng)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

四、 工作要求 教師調(diào)動(dòng)事關(guān)全市教育協(xié)調(diào)發(fā)展， 事關(guān)教師切事利益， 是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、 關(guān)注度高的工作， 各部門、 各學(xué)校務(wù)必高度重視。

（ 一）

各部門、 各學(xué)校要堅(jiān)持公平、 公開、 公正的原則， 嚴(yán)格按照調(diào)動(dòng)規(guī)定做好調(diào)動(dòng)工作， 嚴(yán)守調(diào)動(dòng)工作紀(jì)律， 對(duì)違反調(diào)動(dòng)紀(jì)律的， 要嚴(yán)肅處理。

（ 二）

各學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況建立健全教師調(diào)動(dòng)有關(guān)規(guī)定， 認(rèn)真做好教師的思想工作， 確保學(xué)校的安定穩(wěn)定。

（ 三）

為確保教師隊(duì)伍的有序管理， 各校之間不準(zhǔn)相互借用教師。

因工作需要確需借調(diào)時(shí)， 應(yīng)及時(shí)到市教育局辦理借調(diào)手續(xù)。

經(jīng)批準(zhǔn)到借調(diào)單位工作的教師， 一律視為曠工， 并追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（ 四）

教職工申請(qǐng)調(diào)動(dòng)必須實(shí)事求是， 調(diào)動(dòng)表格所填信息應(yīng)詳細(xì)、 準(zhǔn)確。

調(diào)出單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)表格上相關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)、 核對(duì)， 確保信息翔實(shí)、 準(zhǔn)確無誤。

調(diào)動(dòng)表格所填信息經(jīng)查實(shí)有弄虛作假的， 該教師五年內(nèi)不予調(diào)動(dòng)。

（ 五）

雖提出申請(qǐng)但未獲批準(zhǔn)調(diào)動(dòng)的教職工， 一律按原單位的要求于規(guī)定時(shí)間回原單位報(bào)到， 如不按時(shí)到崗， 按相關(guān)規(guī)定處理。

五、 其他事項(xiàng) 本工作意見將視全市教職工調(diào)配實(shí)際情況， 適時(shí)修訂。

附件：

石獅市教育局

石獅市人力資源和社會(huì)保障局

_石獅市委編制委員會(huì)辦公室

2014 年 6 月 12 日

石獅市教職工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表 姓名

出生年月

教師輪崗交流工作計(jì)劃篇四

工作計(jì)劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。以下是由本站pq小編為大家整理出來的法院黨建

工作計(jì)劃范文

2019黨建工作堅(jiān)持以鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持抓黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，牢固樹立司法為民的服務(wù)宗旨，維護(hù)司法公正，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作。

(一)抓好四項(xiàng)教育，增加黨的先進(jìn)性意識(shí)

1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實(shí)推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務(wù)工作，進(jìn)入角色，做到各負(fù)其責(zé)而又有機(jī)配合，確保支部各項(xiàng)工作的順利開展。在今年的支部活動(dòng)中，要以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨組會(huì)議議事制度、民主生活會(huì)制度、“定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課”制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項(xiàng)黨內(nèi)生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結(jié)合本支部實(shí)際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動(dòng)，增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動(dòng)中接受教育，提高覺悟，增強(qiáng)黨性，進(jìn)一步提升支部的黨務(wù)工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責(zé)任制、黨建工作考核評(píng)價(jià)體系、黨風(fēng)黨紀(jì)考核，促進(jìn)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。進(jìn)一步著眼于法院實(shí)際和支部班子建設(shè)的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要任務(wù)抓實(shí)抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊(duì)伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺(tái)，創(chuàng)造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，狠抓結(jié)對(duì)幫扶工作，千方百計(jì)、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實(shí)事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。四是認(rèn)真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計(jì)劃，嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，保證把優(yōu)秀分子及時(shí)吸收到黨的隊(duì)伍中來，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和發(fā)展對(duì)象入黨前的強(qiáng)化教育，全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時(shí)與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認(rèn)真做好發(fā)展黨員各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。計(jì)劃今年發(fā)展2 名黨員，并完成2個(gè)入黨積極分子的吸收工作。

2、結(jié)合“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)。第一、要通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)使法院機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，“三風(fēng)”、“三難”現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)。抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，大力加強(qiáng)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》的學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部依法履行職責(zé)，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設(shè)深入人心。通過黨員大會(huì)、黨小組學(xué)習(xí)、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內(nèi)容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律意識(shí)，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設(shè)“審判監(jiān)督年”為契機(jī)，提升司法服務(wù)水平。年初我院將2019年確定為全區(qū)法院“審判監(jiān)督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構(gòu)建起以內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結(jié)合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結(jié)合、上級(jí)法院監(jiān)督與本級(jí)法院監(jiān)督相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。努力建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的事項(xiàng)作為公開的重點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任，規(guī)范公開的內(nèi)容和形式，有效密切黨群關(guān)系。

3、加強(qiáng)法院文化建設(shè)，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動(dòng)力。一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì)第十七次全國人民代表大會(huì)、xx屆五中、六中全會(huì)精神，把法院文化建設(shè)放在突出位置，結(jié)合審執(zhí)工作實(shí)際，把社會(huì)主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，大力弘揚(yáng)鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動(dòng)，結(jié)合各個(gè)節(jié)日開展運(yùn)動(dòng)比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等形式多樣的主題活動(dòng)，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅(jiān)持全員參與，強(qiáng)化干警的主人翁意識(shí)，動(dòng)員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設(shè)做貢獻(xiàn)，著力構(gòu)建法院文化建設(shè)多個(gè)部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設(shè)機(jī)制。二是用社會(huì)主義法治理念。

武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個(gè)人的言行，增強(qiáng)干警對(duì)司法人民性的理論認(rèn)同、感情認(rèn)同和實(shí)踐認(rèn)同，進(jìn)一步強(qiáng)化干警的學(xué)習(xí)意識(shí)、能動(dòng)意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、公正意識(shí)、廉潔意識(shí)和感恩意識(shí)。三是在院內(nèi)著力構(gòu)建尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，服務(wù)人民群眾，加強(qiáng)基層組織”的總體目標(biāo)，2019年我院將把深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)放在黨建工作的首位，加大組織推動(dòng)力度，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)向黨的xx大獻(xiàn)禮。一是緊緊圍繞“營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動(dòng)員和組織廣大黨員進(jìn)一步解放思想、更新觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)司法作風(fēng)，以審判執(zhí)行工作為著力點(diǎn)，深入查找影響提高審判質(zhì)效、服務(wù)大局能力等方面的突出問題，積極探索推動(dòng)法院工作科學(xué)發(fā)展的新路子、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務(wù)優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境中爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率;在營造服務(wù)大局、司法為民的司法環(huán)境中爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境中爭(zhēng)優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務(wù)大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。動(dòng)員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，立足法院工作職責(zé)和本職工作崗位，進(jìn)一步找準(zhǔn)服務(wù)中心工作的著力點(diǎn)，確定爭(zhēng)創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動(dòng)載體，在服務(wù)生態(tài)移民攻堅(jiān)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、節(jié)約型社會(huì)建設(shè)等重大任務(wù)和重大項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務(wù)能力上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在提高司法服務(wù)水平上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。堅(jiān)持把司法為民作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要內(nèi)容，更加關(guān)注基層群眾、更加關(guān)注困難群體、更加關(guān)注弱勢(shì)群體合法權(quán)益的維護(hù)，發(fā)揮訴訟服務(wù)中心職能作用，認(rèn)真落實(shí)對(duì)困難當(dāng)事人減緩免訴訟費(fèi)、對(duì)生活確有困難的刑事被害人實(shí)施困難救助、巡回審理、特邀調(diào)解員等各項(xiàng)司法便民為民措施，努力維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(二)實(shí)施三個(gè)創(chuàng)新，使黨員教育更具時(shí)代特色

一是教育理念的創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，樹立新時(shí)期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應(yīng)新形勢(shì)需要為審判業(yè)務(wù)服務(wù)，只要有了新思想，在工作實(shí)踐中才會(huì)有新辦法。

二是教育內(nèi)容的創(chuàng)新。結(jié)合本單位實(shí)際、部門實(shí)際、工作實(shí)際，對(duì)黨員干部進(jìn)行先進(jìn)性，宗旨教育，開展創(chuàng)建“服務(wù)型法院”的活動(dòng)等內(nèi)容的教育，還應(yīng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內(nèi)容。

三是教育方式創(chuàng)新。要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際和單位工作的不同特點(diǎn)，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導(dǎo)，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達(dá)到更好的教育目的。

(三)幾點(diǎn)要求

1、領(lǐng)導(dǎo)重視抓好落實(shí)。各黨支部要把黨員教育與完成各項(xiàng)本職業(yè)務(wù)工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)。用學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，用工作帶學(xué)習(xí)。

2、在學(xué)習(xí)教育中要做到時(shí)間、內(nèi)容、人員的落實(shí)，確保學(xué)習(xí)效果。

20xx年我局機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大會(huì)議精神，突出學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，緊緊圍繞市直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)和局黨組中心工作，更加注重機(jī)關(guān)黨員干部的思想引領(lǐng)，更加注重機(jī)關(guān)黨組織的合力凝聚，更加注重機(jī)關(guān)黨建服務(wù)大局的效能發(fā)揮，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1.加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。緊緊圍繞“三寬四有”目標(biāo)，認(rèn)真制定局機(jī)關(guān)黨建

學(xué)習(xí)計(jì)劃

2.加強(qiáng)思想道德教育。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以思想道德和社會(huì)誠信建設(shè)兩大體系建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部積極實(shí)踐群眾觀念，把經(jīng)常性的思想道德教育滲透到黨員干部隊(duì)伍的日常工作和生活中去，弘揚(yáng)以德為本、以誠立身的良好風(fēng)氣。全面加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)建設(shè)，努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)、有正氣的“三寬四有”型的干部隊(duì)伍。建立完善“書記談心”、“支部走訪”等良性溝通機(jī)制，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，注重情感交流，實(shí)施人文關(guān)懷，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的歸屬感。

3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。緊扣城鄉(xiāng)規(guī)劃工作發(fā)展大局和隊(duì)伍建設(shè)一專多能的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以干部在線教育為抓手，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，廣泛學(xué)習(xí)與本職崗位工作有關(guān)的方針政策、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)，同時(shí)采取請(qǐng)專家輔導(dǎo)、開學(xué)習(xí)論壇、座談交流、外出學(xué)習(xí)考察等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《行政許可法》等與規(guī)劃工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，深刻理解精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高依法行政的能力。深入開展上門服務(wù)，組織黨員干部深入基層、企業(yè)、建設(shè)單位開展上門服務(wù)，將學(xué)習(xí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作決策。

4.優(yōu)化學(xué)習(xí)方式方法。結(jié)合我局的發(fā)展現(xiàn)狀和機(jī)關(guān)干部的思想實(shí)際，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、時(shí)效性和主動(dòng)性。研究完善并督促落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、考勤考核、交流匯報(bào)、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度機(jī)制，進(jìn)一步量化、細(xì)化機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)，努力營造良好的機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。組織開展專題調(diào)研、定向征文等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)知識(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新思路和工作舉措，達(dá)到破題發(fā)展、推動(dòng)工作的目的。

1.全面深化服務(wù)品牌建設(shè)。繼續(xù)深化機(jī)關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)，通過打造“陽光規(guī)劃”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，全力建設(shè)新型工業(yè)化、新興港口和人文生態(tài)宜居的特色靖江城市,逐步建立起結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的規(guī)劃管理工作綜合體系。嚴(yán)格執(zhí)行中央和市委“八項(xiàng)規(guī)定”，從整頓干部隊(duì)伍、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、力戒形式主義、厲行勤儉節(jié)約等方面入手，著力整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣;從優(yōu)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)收費(fèi)等方面入手，全面推行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等“六項(xiàng)制度”，著力提升服務(wù)效能。加大品牌傳播力度，以多媒體展示、專題片宣傳、公益活動(dòng)傳播等多種形式，使品牌名稱人人皆知、服務(wù)理念深入人心、機(jī)關(guān)形象明顯改善。

2.策應(yīng)中心深化主題實(shí)踐。結(jié)合部門實(shí)際，深入開展以促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理為主要內(nèi)容的各種實(shí)踐活動(dòng)，催生黨員干部服務(wù)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。推動(dòng)“三解三促”活動(dòng)常態(tài)化，著眼于解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題、矛盾糾紛的難點(diǎn)所在;豐富拓展黨員義工、慈善一日捐等活動(dòng)，努力推動(dòng)干群關(guān)系融洽、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。完善黨員干部理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)堅(jiān)持“定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質(zhì)。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐體系，牢牢抓住教育、制度、監(jiān)督等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，標(biāo)本兼治，懲防并舉，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制，從源頭上預(yù)防腐。組織開展“書記講廉課”、“新黨員廉政宣誓”、“參觀警示教育基地”、“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的自律意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、法律意識(shí)。認(rèn)真分解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部位的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理，預(yù)防和減少違法違紀(jì)案件的發(fā)生;全面推行黨務(wù)政務(wù)公開，自覺接受普通黨員和社會(huì)公眾的監(jiān)督。研究建立案件會(huì)商、會(huì)辦制度，從嚴(yán)從速查處違法違紀(jì)案件。不斷完善《靖江市規(guī)劃局懲防體系制度建設(shè)匯編》，使規(guī)劃審批管理做到有法可依、有章可循，規(guī)劃的宏觀調(diào)控作用和微觀管理得以較好的發(fā)揮和實(shí)施。堅(jiān)持規(guī)劃業(yè)務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩手抓兩手硬”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。

1.創(chuàng)新完善組織建設(shè)。認(rèn)真分解落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，對(duì)照各項(xiàng)工作內(nèi)容和要求，根據(jù)規(guī)劃工作實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作和規(guī)劃工作的結(jié)合點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨組織的工作活力，不斷提高機(jī)關(guān)黨組織服務(wù)發(fā)展、解決問題的能力。積極試行機(jī)關(guān)黨組織“公推直馴工作，完善民主議事、民-主決策、民-主評(píng)議等規(guī)則程序，保障黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，上半年發(fā)展兩名黨員。

教師輪崗交流工作計(jì)劃篇五

為全面了解和掌握訴訟積案的基本情況，找準(zhǔn)案件久拖不決的主要癥結(jié)，促進(jìn)積案化解，增進(jìn)社會(huì)和諧，提升司法公信力。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于開展長期未結(jié)訴訟案件專項(xiàng)清理活動(dòng)的通知》要求，按照省、市兩級(jí)法院的安排，經(jīng)院黨組研究決定從20xx年5月16日到10月15日開展清理訴訟積案專項(xiàng)活動(dòng)，為使專項(xiàng)活動(dòng)有序開展，特制訂本工作方案。

開展清理訴訟積案專項(xiàng)活動(dòng)，是踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實(shí)“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作，緊緊圍繞司法公正、廉潔、為民總目標(biāo)開展的一項(xiàng)重要工作。各部門一定要充分認(rèn)識(shí)依法及時(shí)結(jié)案對(duì)落實(shí)司法為民、構(gòu)造和諧社會(huì)、樹立人民法院公正、高效、權(quán)威良好司法形象的重要意義，要高度重視審判效率問題，采取有效措施，加強(qiáng)管理，確保清理工作有序進(jìn)行。

通過開展清理訴訟積案專項(xiàng)活動(dòng)，了解和掌握全院訴訟積案的基本情況，查明案件久拖未決的原因，集中時(shí)間、集中力量，限期審結(jié)，建立健全提高案件質(zhì)量和效率的工作制度，從根本上減少長期未結(jié)訴訟案件的發(fā)生。通過此次清理活動(dòng)，要達(dá)到全院無一件違法超法定審理期限案件。

為確保清理訴訟積案專項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效，成立清理訴訟積案專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長范登峰任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作，辦公室成員由民一庭、民二庭、審監(jiān)庭、各法庭、立案庭、審管辦、紀(jì)檢監(jiān)察室的主要負(fù)責(zé)人組成，主任由審管辦主任擔(dān)任。

1、查清積案底子。(時(shí)間段為5月16日至5月23日)各審判業(yè)務(wù)庭要迅速開展工作，對(duì)所有至20xx年4月30日超法定審限未結(jié)的刑事、民事、行政、重審、再審訴訟案件，按照超過三年以上未結(jié)、十八個(gè)月以上未結(jié)、六個(gè)月以上未結(jié)三種類型逐一登記造冊(cè)，注明案號(hào)、案由、當(dāng)事人、承辦庭和承辦人等審判信息，并按延期或超期時(shí)間長短排序，全面澄清訴訟積案底數(shù)。

2、找準(zhǔn)未決原因。(時(shí)間段為5月23日至5月27日)各審判業(yè)務(wù)庭要及時(shí)閱卷、深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析每一宗案件未結(jié)的原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，按照委托鑒定、審計(jì)、評(píng)估、公告等符合法定情形延期未結(jié)和不符合法定情形超期未結(jié)進(jìn)行分類，一個(gè)案件對(duì)應(yīng)制定一個(gè)工作方案，同時(shí)要注重分析制約訴訟效率的主客觀因素。

3、強(qiáng)化工作措施。(時(shí)間段為5月16日至9月15日)要優(yōu)化審判資源配置，加強(qiáng)審判力量，加大清理力度，院、庭領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，親自辦案，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要求逐案做到“四定”，即定承辦人、定結(jié)案時(shí)間、定審理方案、定督辦領(lǐng)導(dǎo)，在清理積案工作中遇到的問題和困難，及時(shí)向上級(jí)法院請(qǐng)示匯報(bào)，保證長期未結(jié)積案結(jié)得了、辦得好，確保訴訟積案按期結(jié)案和辦案質(zhì)量。要求三年以上無法定事由未結(jié)訴訟案件到6月底必須審結(jié)，其他無法定事由超審限未結(jié)訴訟案件到9月15日審結(jié)，如未按期審結(jié)，承辦人須制作清積期間所作工作以及不能審結(jié)原因的書面報(bào)告，報(bào)經(jīng)庭長、主管院長簽署意見后，交審管辦匯總上報(bào)中院。

4、落實(shí)審限管理。(時(shí)間段為5月16日至10月15日)要針對(duì)訴訟積案清理中發(fā)現(xiàn)的普遍性、傾向性問題，認(rèn)真反思，尋求對(duì)策，查漏補(bǔ)缺，整章建制。要通過此項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)認(rèn)真整理提煉辦理案件質(zhì)效高的法官的辦案經(jīng)驗(yàn)，大力進(jìn)行表揚(yáng)推介;對(duì)辦案責(zé)任心不強(qiáng)、效率低下以及不恰當(dāng)中止案件的典型事例進(jìn)行通報(bào)追責(zé)，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn);要抓好根本，打好基礎(chǔ)，防止邊“清”邊“積”。要建立健全審限警示、督辦、催辦制度，要明確界定扣除審限、延長審限的情形，實(shí)行嚴(yán)格的延期審批制度，要建立健全審限分析通報(bào)制度及責(zé)任倒查制度。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)審判工作運(yùn)行態(tài)勢(shì)的分析，正確研判審判工作形勢(shì)，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排，努力實(shí)現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。

1、提高認(rèn)識(shí)，高度重視。各審判庭和承辦法官要充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)清理活動(dòng)是踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，貫徹落實(shí)“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作，樹立“公正、廉潔、為民”司法形象的客觀需要。

2、客觀真實(shí)，務(wù)求實(shí)效。各審判業(yè)務(wù)庭在排查階段要認(rèn)真進(jìn)行摸底排查，不瞞報(bào)、漏報(bào);在查找癥結(jié)階段，應(yīng)按照案件的實(shí)際情況如實(shí)進(jìn)行分析和報(bào)告;在清理積案過程中，應(yīng)由各庭明確案件的承辦法官，如原來的承辦人已調(diào)離該庭的，應(yīng)由各庭重新確定承辦人，原承辦人有義務(wù)向現(xiàn)承辦人及時(shí)如實(shí)地介紹案情;確定承辦法官后，承辦人須立即開展相關(guān)工作，確保在活動(dòng)指定時(shí)限內(nèi)結(jié)案。

3、強(qiáng)化責(zé)任，確保效果。各審判業(yè)務(wù)庭負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)對(duì)活動(dòng)的開展進(jìn)行督促檢查，全面掌握活動(dòng)開展情況，通過聽取工作匯報(bào)、通報(bào)進(jìn)展情況、檢查等多種形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)開展本次清積專項(xiàng)活動(dòng)的督促、檢查和指導(dǎo)。對(duì)進(jìn)展緩慢、成效不大的審判業(yè)務(wù)部門，及時(shí)督促限期改變落后狀況。對(duì)拖延審結(jié)、怠于辦案的，將嚴(yán)肅追責(zé)。

教師輪崗交流工作計(jì)劃篇六

人民

一、院黨組高度重視，機(jī)構(gòu)健全，責(zé)任明確。

為切實(shí)加強(qiáng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)和明確責(zé)任，我院專門成立了綜治委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組以及綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確保了人員配置到位、職責(zé)權(quán)劃分清楚；院黨組把綜治工作納入重要議事日程，年初與其他工作一起研究部署，并貫穿于審判、執(zhí)行工作的始終；領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視立案前的信訪接待，依法及時(shí)受理案件，公正合理的審理裁判，及時(shí)高效的執(zhí)行工作，力求政治效果、社會(huì)效果與法律效果的統(tǒng)一。

二、立足審判，積極參與社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)工作。

強(qiáng)化民事審判職能，重在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全年共受理民商事案件2211件，結(jié)案1949件，結(jié)案率達(dá)88.2%。為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，我院加強(qiáng)訴訟調(diào)解工作，主動(dòng)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，為“全國科學(xué)發(fā)展百強(qiáng)縣”保駕護(hù)航。

強(qiáng)化刑事審判職能，重在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。全年共受理各類刑事案件310件449人，審結(jié)284件455人，判處刑罰413人。為鞏固“全省平安縣”、“全省社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)縣”，我院始終保持“高壓”態(tài)勢(shì)，秉著審判節(jié)奏堅(jiān)決從“快”、定罪量刑堅(jiān)決從“重”、辦案手段從“嚴(yán)”、司法保障從“實(shí)”的四字方針，實(shí)行鐵的手腕和措施，保證了黑惡犯罪團(tuán)伙判處有期徒刑以上刑罰率達(dá)80%以上。

強(qiáng)化行政審判職能，重在推進(jìn)法治建設(shè)。全年共受理各類行政案件144件，結(jié)案144件，結(jié)案率達(dá)100%。其中，對(duì)于房地產(chǎn)征地、拆遷、食品衛(wèi)生等方面的行政案件重點(diǎn)予以突破，為推動(dòng)“xx”建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化執(zhí)行工作職能，重在建立長效機(jī)制?！皥?zhí)行難”問題長期困擾法院工作，是人民群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn)問題。今年我院配齊配強(qiáng)執(zhí)行力量，建立健全“執(zhí)行難”問題聯(lián)席會(huì)議制度、執(zhí)行工作威懾機(jī)制等一系列執(zhí)行工作機(jī)制，執(zhí)行工作有了較大突破。全年共受理執(zhí)行案件345件，結(jié)案345件，結(jié)案率100%，執(zhí)行標(biāo)的達(dá)3883.91萬元，標(biāo)的到位率達(dá)96.89%。10月份，全市執(zhí)行工作會(huì)議在我縣召開，我院執(zhí)行局作為先進(jìn)典型，其成功經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。

三、以保障機(jī)關(guān)安全為重點(diǎn)，積極開展平安創(chuàng)建工作。

一是積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)。制定了一個(gè)切實(shí)可行的創(chuàng)建活動(dòng)方案，成立了創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、院長李曉東親自掛帥。建立了一本科學(xué)的管理臺(tái)賬，確保了平安單位創(chuàng)建活動(dòng)生動(dòng)有序地開展。

二是加強(qiáng)單位內(nèi)部防范。我院堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保院內(nèi)無刑事發(fā)案，無突發(fā)事件和緊急治安案件，不出現(xiàn)“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，全體人員都有安全感。

三是建立案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。將綜治維穩(wěn)責(zé)任貫穿于案件審判執(zhí)行的全過程。制定實(shí)施了《xx縣人民法院案件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施意見》，要求所有案件在立、審、執(zhí)、監(jiān)各環(huán)節(jié)主要圍繞案件可能存在的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)其安全性、合法性、合理性、可行性進(jìn)行評(píng)估、預(yù)測(cè)和處理。

四、以提高群眾滿意度為目的，扎實(shí)落實(shí)民調(diào)工作

一是澄清底冊(cè)，建立三本臺(tái)賬。9月上旬，在上半年大下訪工作臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，對(duì)本院的干部職工、離退休人員、家屬住戶的固定電話和手機(jī)再一次進(jìn)行徹底摸排，建立了辦公電話、干部職工和退休人員家庭電話和手機(jī)、家屬區(qū)住戶固定電話和手機(jī)三本臺(tái)賬。

二是組建專門工作班子，積極開展宣傳活動(dòng)。民調(diào)期間，組建了民調(diào)工作宣傳組。一是在北大橋、院大門口等處設(shè)立民調(diào)宣傳櫥窗，并在院大門兩側(cè)懸掛兩條宣傳橫幅。二是按 照縣政法委安排部署，印制5000份相關(guān)法律法規(guī)宣傳手冊(cè)--《銀都審判》，并全部發(fā)放完畢。三是安排2名干警在馬田、樟樹、大布江等9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城區(qū)開展一次為期半個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)法律服務(wù)法治宣傳活動(dòng)。四是精心制作專題片，在北大橋循環(huán)播放一星期。五是積極向市、縣媒體投稿、推介先進(jìn)典型。我院被市中級(jí)法院推薦，執(zhí)行局被縣政法委推薦在市縣媒體做出報(bào)道。民調(diào)工作期間，我院共向市、縣紙質(zhì)媒體發(fā)表宣傳稿3篇，電視媒體3篇，網(wǎng)絡(luò)媒體17篇，手機(jī)報(bào)3期。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，落實(shí)固定電話呼叫轉(zhuǎn)移工作。民調(diào)期間，我院各部門所有的辦公電話均已呼叫轉(zhuǎn)移到部門負(fù)責(zé)人的手機(jī)上；院領(lǐng)導(dǎo)的辦公電話全部呼叫轉(zhuǎn)移到院領(lǐng)導(dǎo)本人的手機(jī)上。確保辦公電話隨時(shí)有人接聽。干部職工的住宅電話已通知辦理呼叫轉(zhuǎn)移，并安排專人進(jìn)行抽查。

四是扎實(shí)落實(shí)走訪、回訪工作。按照方案安排，所有院領(lǐng)導(dǎo)扎實(shí)落實(shí)走訪任務(wù)。共走訪本院干部職工、離退休干部、家屬區(qū)居民162戶，走訪率達(dá)到100%。參與走訪水南村、龍山路社區(qū)居民400戶。共收集群眾意見25條，跟蹤落實(shí)問題25個(gè)，落實(shí)率達(dá)100%，群眾滿意明顯提高。

新的一年即將到來，我院將一如既往，積極參加社會(huì)治安治理和創(chuàng)建平安單位工作，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。

xx縣人民法院

xx年 月 日

教師輪崗交流工作計(jì)劃篇七

繼續(xù)以20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)為思想，以“三公開”為核心，將“三段一思”教學(xué)模式與“先學(xué)后教”的教學(xué)方法完美結(jié)合促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性；開展有時(shí)效性和針對(duì)性的教研活動(dòng)，促進(jìn)我區(qū)小學(xué)語文教學(xué)改革的發(fā)展。

本學(xué)期繼續(xù)深入研究在“我來學(xué)階段”采用“先學(xué)后教”的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的常態(tài)化。

1、深入基層聽評(píng)課

計(jì)劃本學(xué)期到基層聽課40-50節(jié)（不包括外出學(xué)習(xí)），并實(shí)現(xiàn)到各校的機(jī)會(huì)均等，以便了解各校小學(xué)語文的教學(xué)情況，找出教師們普遍存在或呼聲很高的問題，為教研活動(dòng)尋找材料；在深入基層聽評(píng)課的過程中，重點(diǎn)指導(dǎo)將“我來學(xué)階段”實(shí)行“先學(xué)后教”的教學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性的提高。

2、組織有實(shí)效性的教研活動(dòng)

近年來的教學(xué)改革，使老師們?cè)诮虒W(xué)中有了自己的想法的同時(shí)也存在著困惑，在深入基層聽評(píng)課的過程中，作為教研員的我要搜集教師們存在的困惑，加以歸類、羅列，找出共性問題，將這個(gè)共性問題作為教研活動(dòng)的內(nèi)容，這樣的內(nèi)容教師們感興趣，大家能結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際和想法積極參與研討，從而使教研活動(dòng)具有實(shí)效性。

3、做好命題工作

命題工作是教研員工作的重中之重，本學(xué)期我將在原來學(xué)校命題要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合課程改革要求和幾年來我區(qū)的教學(xué)實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展形式和各年段學(xué)生的認(rèn)知能力，做到命題內(nèi)容既考察學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)又能考察學(xué)生的基本能力，適合各層次學(xué)生口味的好試題，做到保質(zhì)、保量、按時(shí)交卷，盡量做到準(zhǔn)確無誤。

4、做好典型教師的培訓(xùn)工作。

本學(xué)期，典型教師人員的確定是在深入基層聽評(píng)課過程中，從那些工作積極上進(jìn)，教學(xué)上有思想有方法的年輕教師隊(duì)伍中選拔。

典型教師的培訓(xùn)工作著重在課標(biāo)培訓(xùn)、教材分析和教法指導(dǎo)幾個(gè)方面展開，并通過教研活動(dòng)為典型教師搭建展示的*臺(tái)，從而帶動(dòng)全區(qū)教師的發(fā)展。

1、認(rèn)真撰寫每月的教學(xué)隨筆、保質(zhì)保量做好博客空間填充。

2、繼續(xù)鉆研課標(biāo)、教材，閱讀教育刊物提高自身業(yè)務(wù)水*。

3、做好學(xué)校交給每一項(xiàng)臨時(shí)工作工作。

4、配合上級(jí)部門做好臨時(shí)性工作。

以上便是我在新學(xué)期的工作計(jì)劃，在實(shí)施的過程中會(huì)根據(jù)具體情況做些適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和完善，以便把工作做得更好。

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