順平縣拆遷 征地補償方案公告

無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

順平縣拆遷 征地補償方案公告篇一

一、本次征收土地的范圍：

青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)陸家角村1組、青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)陸家角村2組(村隊組);征收農(nóng)用地 36785.4平方米、建設(shè)用地 0平方米、未利用地 6225.4平方米，合計征地面積 43010.8平方米。

二、土地補償費補償標準、支付對象和支付方式：

土地補償費標準，按 《上海市征地土地補償費標準(20xx)》(滬府發(fā)[20xx]61號)執(zhí)行，標準為 徐涇鎮(zhèn) 農(nóng)用地64.65 元/平方米，非農(nóng)用地64.65 元/平方米 ，補償費支付給被征地的農(nóng)村集體經(jīng)濟組織，支付方式為 轉(zhuǎn)賬。

三、地上附著物和青苗補償標準、支付對象和支付方式：

地上附著物補償標準按《上海市征地財物補償標準(20xx)》(滬府發(fā)[20xx]61號)執(zhí)行，補償費支付給所有者，支付方式為轉(zhuǎn)賬。

青苗補償費標準按《上海市征地青苗補償標準(20xx)》(滬府發(fā)[20xx]61號)執(zhí)行，標準為每平方米徐涇鎮(zhèn) 鎮(zhèn)糧棉地3.60 元/平方米，蔬菜地5.40 元/平方米 元，補償費支付給所有者，支付方式為轉(zhuǎn)賬。

四、征地范圍內(nèi)涉及房屋補償?shù)模斠姟墩鞯胤课菅a償方案公告》。

五、有關(guān)征地勞動力安置補償按市人民政府相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。具體安置方式另行公告，由勞動和社會保障部門負責實施。

六、被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)村村民或其他權(quán)利人對本公告內(nèi)容有不同意見的，請于公告之日起30日內(nèi)，即 20xx年1月5日前提出書面意見，送達 青浦區(qū)規(guī)劃和土地管理局。逾期未提出的，視作無意見。

七、被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)村村民或其他權(quán)利人對本公告內(nèi)容要求舉行聽證的，請于 20xx年12月13日前按征地聽證有關(guān)規(guī)定提出書面申請，送達 青浦區(qū)規(guī)劃和土地管理局。逾期未提出的，視作放棄聽證。

八、《征地補償安置方案》在征求意見后，報 青浦區(qū)人民政府批準后組織實施。根據(jù)《中華人民共和國土地管理法實施條例》第25條規(guī)定，對批準后的《征地補償安置方案》有爭議，不影響征地的實施。

特此公告。

聯(lián)系人： 陳康 聯(lián)系地址： xx區(qū)華青南路757號

聯(lián)系電話： 監(jiān)督電話：

xx區(qū)規(guī)劃和土地管理局

年12月6日

順平縣拆遷 征地補償方案公告篇二

一、征收范圍

東至：用地界； 西至：金谷北路； 南至：道北二路； 北至：道北三路。

二、安置原則

本改造項目征收與補償安置,采取貨幣補償與房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換（征收區(qū)域內(nèi)安置）的方式，由被征收人自行選擇。違法建筑不予補償，不予產(chǎn)權(quán)調(diào)換。

三、被征收房屋權(quán)屬、性質(zhì)和面積的認定

1、被征收房屋的性質(zhì)以房屋權(quán)屬證書及權(quán)屬檔案的記載為準。對被征收房屋的性質(zhì)存在異議的，應(yīng)當向市規(guī)劃行政主管部門申請確認。

2、被征收房屋的面積以房屋權(quán)屬證書及權(quán)屬檔案的記載為準。對被征收房屋的面積存在異議的，應(yīng)當向市房地產(chǎn)行政主管部門申請確認。

四、房屋補償

（一）貨幣補償

貨幣補償是指在被征收房屋的評估價基礎(chǔ)上加上政策性補償、政策性補助、按期搬遷獎勵等，給予被征收房屋所有權(quán)人一次性貨幣補償。

（二）產(chǎn)權(quán)調(diào)換

1、產(chǎn)權(quán)調(diào)換的房屋為本改造項目征收區(qū)域內(nèi)高層建筑。

2、在進行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換時，被征收房屋和安置房屋按套內(nèi)建筑面積及公攤面積分別進行調(diào)換。套內(nèi)建筑面積調(diào)換時，被征收房屋價格和安置房屋價格均按市場評估價計算，雙方結(jié)清差價。

公攤面積調(diào)換時，免收套內(nèi)建筑面積相對應(yīng)的公攤面積的價差款。

3、產(chǎn)權(quán)調(diào)換二套以上安置房的，實行高低搭配的原則。

五、對被征收房屋的政策性補償

1、房屋的附屬設(shè)施及裝飾裝修的補償。按照《洛陽市城市國有土地上房屋征收附屬設(shè)施及裝飾裝修補償標準》執(zhí)行。

2、臨時安置費。實行房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換需要過渡的（不含現(xiàn)房安置和提供過渡周轉(zhuǎn)房），臨時安置費按被征收房屋建筑面積每平方米每月10元計算，最低不得低于600元/戶·月。安置房為高層建筑，過渡期限為36個月。若實際過渡期限超過規(guī)定過渡期限的加倍發(fā)放臨時安置費。

選擇貨幣補償?shù)?，按被征收房屋建筑面積每平方米每月10元計算，最低不得低于600元/戶·月，一次性發(fā)放12個月臨時安置費。

3、搬遷費。按照被征收房屋證載建筑面積每平方米10元的標準計算搬遷費，搬遷費按上述標準計算不足800元的，按800元發(fā)放。選擇房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，發(fā)放兩次搬遷費。

4、選擇產(chǎn)權(quán)調(diào)換并有集中供熱設(shè)施且正常使用的，在過渡期內(nèi)每戶每個采暖期補償800元。

5、選擇產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，被征收房屋有管道燃氣，每戶一次性補償500元。

6、雙困戶安置辦法按《洛陽市城市房屋拆遷雙困戶補償安置實施意見的通知》洛政辦［2017］68號執(zhí)行。

六、對被征收人的政策性補助

1、購房補助。對選擇貨幣補償方式自主購買安置房屋的，住宅按被征收房屋分戶評估價的30%給予購房補助；非住宅按被征收房屋評估價的20%給予補助。對選擇產(chǎn)權(quán)調(diào)換的，住宅按被征收房屋分戶評估價的20%給予購房補助。

2、物業(yè)管理費補助。按被征收住宅房屋證載建筑面積每平方米每月1.2元的標準一次性給予3年物業(yè)管理費補助。被征收住宅房屋證載建筑面積不足45平方米的按45平方米計算物業(yè)管理費補助。

七、對被征收人按期搬遷的獎勵

1

2給予100元/m獎勵,超過90日不予獎勵。

2、30日內(nèi)給予每戶3萬元獎勵；60日內(nèi)給予每戶2萬元獎勵；90日內(nèi)給予每戶1萬元獎勵,超過90日不予獎勵。

八、其它優(yōu)惠 補貼 補助

1、臨時安置補助費自簽訂“征收補償安置協(xié)議”、騰空繳付被征收房屋之日起至安置房統(tǒng)一發(fā)放鑰匙后三個月止。臨時安置補助費簽訂“征收補償安置協(xié)議”時一次付清兩年,以后每六個月發(fā)放一次，不足6個月按實際時間計算。

2元/m計算。

3、安置房免收煤氣、暖氣初裝費。

4、中、

小學

5、被征收房屋產(chǎn)權(quán)人為殘疾人的（以戶口和殘疾證為準）每人每月增補150元；臨時安置補助費停止時，該項補助同時終止。

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順平縣拆遷 征地補償方案公告篇三

第一，企業(yè)裁員必須經(jīng)過工會或者職工代表大會通過，并且政府批準才可以，否則無權(quán)裁員。如果擅自裁員，就按照單方終止勞動合同對待，這樣勞動者可以要求繼續(xù)履行合同，也可以要求對方支付補償金。

第二，你的崗位在勞動合同中已經(jīng)約定，用人單位無權(quán)單方變更，他們所有的調(diào)動其實是以前國有單位的做法，這種做法已經(jīng)隨著勞動合同制度的.實施而終止了。

第三，工資計算必須包含津貼以及應(yīng)得獎金等，勞動部對此有明文規(guī)定。

目前最好的辦法是你私下與單位代表談判，講明你的權(quán)益以及法律依據(jù)，同時對單位做有限的讓步。既然單位就是要裁人了，以后合作也不會太愉快，因此你在得到應(yīng)有補償后可以離開。

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順平縣拆遷 征地補償方案公告篇四

(一)

甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：

乙方(受聘教師)： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

1、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 .年____月____日起至 ________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業(yè)，五官端正你，有親和力，具有創(chuàng)新意識。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意， 可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 20________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

(二)

甲方：__________________________

法定代表人：____________________

甲方地址：______________________

乙方：__________________________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

根據(jù)《_教師法》、《_勞動法》、《_民辦教育促進法》及《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型為________期限合同。

本合同自________年____月____日起生效，其中試用期為____個月。終止日期為________年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________工作。工作量為_______________________。

第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。 執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班補課的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權(quán)利。

四、工作報酬

第八條 甲方確定工作報酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或年薪為_____元。

規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時制的，工資支付按__________執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)當按國家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

第十二條 乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十五條 乙方應(yīng)當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學任務(wù)。

第十六條 甲方負責對乙方的工作進行考核。

乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：____________________________。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務(wù)給教育教學工作造成損失或體罰學生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的。

(3)雙方不能依據(jù)本合同

第十八條就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條 甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條、

第二十二條終止、解除本合同：

(1)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

第二十一條、

第二十二條解除勞動合同。

第二十五條 乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內(nèi)的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。

八、經(jīng)濟補償與賠償

(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

(2)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當子低于部分的25%的經(jīng)濟補償金。

(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。

(3)甲方辦學效益極差瀕臨關(guān)閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十二條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟賠償金。

第三十三條 支付乙方經(jīng)濟補償金時，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第三十四條 乙方患病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方的原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。

第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第三十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費，其標準為____________________。

九、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向__________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第四十條 本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________(蓋章) 乙方：___________(簽字) 法定代表人：____________(簽字)

(三)

甲 方：

乙 方：

簽訂日期：________年____月____日

聘用專任教師勞動合同書

甲方：

法定代表人：

委托代理人：

甲方地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

戶口所在地地址：

在甲方工作起始時間：________年____月____日

根據(jù)《_教師法》、《_民辦教育促進法》、《_勞動法》及《_勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

本合同自________年____月____日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為________年____月____日。

二、工作內(nèi)容與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。

第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動保護

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

(四)

甲方(聘任單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商 一致的原則，簽訂本合同。

聘期內(nèi)學校要求你：

1、應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。嚴守學校各項規(guī)章制度，加強教 師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的人民教師形象。

2、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學校崗位責任制所規(guī)定的工 作任務(wù)。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績， 達到學校預(yù)定的工作目標。

4、不得從事

第二職業(yè)。

5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導。

6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教 育部門和學校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

聘期內(nèi)學校承諾：

1、提供應(yīng)聘者履行職責范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

2、享受國家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假____日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

3、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關(guān)獎勵方案 予以嘉獎。

6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全 在應(yīng)聘者時，學?？蓡畏街兄购贤獬讣s。

本合同一式兩份，學校、教職工各執(zhí)一份。聘期為________年，由________年____月____日至________年____月3____日。

(五)

甲方：聘任單位：

乙方：應(yīng)聘人員

一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。

二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。

三、乙方應(yīng)履行的具體職責：

1、擁護中國中國_的領(lǐng)導，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實施素質(zhì)教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

2、自覺遵守《_教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《_義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學校的相關(guān)制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的各項任務(wù)。

3、加強學習，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報請上級教育部門批準。

六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個工作日或________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權(quán)利的。

七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

順平縣拆遷 征地補償方案公告篇五

出租方： （以下簡稱甲方）

承租方： （以下簡稱乙方）

根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條租賃房屋概況

1、乙方向甲方租賃 河鎮(zhèn)彝族苗族鄉(xiāng)中心小學門口 ，底層1號門面及房屋，建筑面積為 60 平方米，門面約 40 平方米。原房屋內(nèi)的附屬設(shè)施及其他設(shè)備見所附設(shè)備和設(shè)施清單。

2、乙方向甲方租賃的房屋經(jīng)查看，設(shè)備和設(shè)施等物品均完好無損，滿足乙方正常使用的要求。

3、乙方租賃的房屋共計 2 間，甲方提供照明電源。乙方如私自擴大裝接容量，所引起的一切損失由乙方承擔。

4、乙方租賃房屋內(nèi)設(shè)施，乙方有責任加以保管，如有損壞，則乙方必須加以維修和更換。

第二條房屋用途

乙方向甲方租賃的房屋用途作商業(yè)經(jīng)營用。主要經(jīng)營副食和文具用品。

第三條租賃期限

1、租賃期共年，甲方從年月日起將交付乙方使用，乙方至年月日撤離房屋，由甲方收回。

2、當租賃結(jié)束后，乙方如欲續(xù)租的，應(yīng)以書面方式在租期結(jié)束前兩個月提出續(xù)租申請。在同等條件下，乙方有優(yōu)先租賃權(quán)。乙方未按本條規(guī)定提出續(xù)租申請的，視為放棄續(xù)租和優(yōu)先租賃權(quán)。雙方未在本合同到期一個月前達成續(xù)租合同的，視為乙方放棄續(xù)租。

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