工作計劃及工作要求 店長工作計劃工作計劃

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工作計劃及工作要求 店長工作計劃工作計劃
時間:2023-09-08 14:34:11     小編:筆舞

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

工作計劃及工作要求 店長工作計劃工作計劃篇一

1、加強規(guī)范管理,鼓勵員工積極性,樹造良好形象。加強員工間的交流與合作,不斷規(guī)范管理,除了每天要打掃店內外的衛(wèi)生外,每周還要進行一次大掃除,尤其是對產品的貨架展示進行了合理調整,使店內整潔、有序,樹造了良好的形象。

認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的.集體。

以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

3、按時上下班,做到不遲到,不早退,認真完成當日工作

4、當顧客光臨時,要注意禮貌用語,積極熱情為顧客服務,做到要顧客高高興興的來,滿滿意意的走,樹立良好的服務態(tài)度和工作形象。

樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

工作計劃及工作要求 店長工作計劃工作計劃篇二

1、樹立全員營銷觀念,真正體現(xiàn)“營銷生活化,生活營銷化”。

2、實施深度分銷,樹立決戰(zhàn)在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面,體現(xiàn)“兩高一差”,即要堅持“運作差異化,高價位、高促銷”的原則,揚長避短,體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經理充分結合了企業(yè)的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發(fā)揮了很好的指引效果。

三、銷售目標。

工作計劃及工作要求 店長工作計劃工作計劃篇三

1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。

2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。

3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現(xiàn)就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如,李經理根據企業(yè)方便面產品abc分類,將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品):b(平價、微利上量產品):c(低價:戰(zhàn)略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使李經理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。

工作計劃及工作要求 店長工作計劃工作計劃篇四

為進一步推進績效考核向深層次開展,落實部門考核指標細化,明晰各級管理人員職責,充分體現(xiàn)全員參與意識,全面提升公司整體管理水平,現(xiàn)制定集團公司各級次績效管理方案。

一、績效考核原則:

1、全員考核原則:以工作任務和工作目標為依據,按崗位職責標準和考核內容對員工逐項進行考核,不是模糊的整體評價或對比考核。

2、主體獨立原則:一個主管考核,第一考核者應當是被考核者的直接主管,第二考核者應當是被考核者直接主管的上級或企管部。

3、公正透明原則: 以主管和下屬共同確認的考核結果為依據,以日常工作考核為主,實事求是,客觀公正。

4、連帶限制原則:員工和系統(tǒng)(部門)負責人的最終考核結果受系統(tǒng)(部

門)整體考核結果影響。

5、結果反饋原則:考核部門將考核結果反饋給被考核人,被考核人對考核結果提出投述的權力。考核結果由被考核者與主管上級共同完成并確認。即:每次考核時,被考核者的直接上級必須與被考核者進行至少一次的溝通,考核結果要有被考核人和考核人的簽字。

二、績效考核辦法:

部門領導評定為主,集團公司企管部審核為附,部門可以在內部設置“二級考核員”,對部門內部職員進行考核,部門職級設置較多的,可以設置“三級考核員”,部門考核員制作員工考核得分匯總表,必須附有各職員具體考核的明細表,沒有考核明細表的原則上不計入匯總明細表,工作無法準確衡量的,也可用部門其他人員平均得分。

1、責任和收益加倍

部門領導交辦給職員的具體工作,因職員未完成工作,職員承擔部門領導雙倍以內的處罰分,同理,職員完成的工作,職員享受部門領導的雙倍以內獎勵加分。

2、部門和員工牽制

部門各職員平均考核得分,不得高于公司對部門負責人考核評定的部門考核分。但公司直接交辦部門領導的工作,部門員工不承擔責任的'工作除外。

3、以點帶面考核

公司對品控、生產、財務等系統(tǒng)的下屬部門業(yè)務考核、檢查、評定分數計入部門負責人的考核分數。并作為主要影響項目,加重比例。

4、自行考核公司監(jiān)督

集團公司企管部原則上不對二級以下職員進行考核,而由各部門根據經公司審核的二級考核辦法自行考核,由企管部對考核結果進行審核監(jiān)督。

三、績效考核實施:

1、先設定考核目標,明確考核內容,再制定考核任務,明確考核人。考核不明確工作,不考核;不能落實的指標,不考核。

2、部門要下達考核月度任務,布置考核方案,進行部門內部職責細劃,明確工作時間表和進度表,并進行定期跟催管理,走在考核管理的前面。

3、部門對未完成的工作任務,要定期進行追蹤分析原因,共同尋找到解決問題的辦法,不能讓問題遺留到下月。

4、需要各部門配合的工作,要積極尋找部門合作,必要時可在周例會上提出,由公司牽頭解決。

四、績效考核執(zhí)行注意事項:

1、考核小組對各系統(tǒng)負責人的考核加減分項必須按該項的責任大小落實到

下級,具體比例為:系統(tǒng)負責人承擔主要責任的加減分項,系統(tǒng)負責人如加減分為10分、下級應為3-5分;反之,下級承擔主要責任的項目,系統(tǒng)負責人如加減分為10分、下級應為15-20分。

2、各部門經理對下級考核打分時,應結合部門經理考核結果確定員工的最終考核結果,下級的平均考核得分應與部門經理得分基本相當。

五、考核機構

集團成立績效考核小組,考核小組由集團執(zhí)行副總經理、人資系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、企管系統(tǒng)負責人組成,企管系統(tǒng)負責人為考核小組組長,負責組織、安排小組每月的績效考核工作。

六、績效考核工作流程

1、二級考核匯總表每月10日前及時上報企管部,企管部13日審核完畢反饋給部門,同時企管部根據考核情況匯總。

2、直管人員考核,每月1日前上報本月本工作計劃,同時每月5日前上報上月工作計劃執(zhí)行情況自評表,直管人員上報自行評定上月工作完成情況,對未完成的工作,注明原因,將要完成時間,是否需要其他部門或人員協(xié)助辦理。

3、企管部考核主管

在每月6日前完成績效考核所需要資料的檢查、收集、整理工作。

每月6-8日了解各系統(tǒng)負責人對上月工作計劃完成情況。

每月9日根據考核辦法出具初步考核得分。

4、企管部集團

每月10日前企管部完成各系統(tǒng)的初步考核,提交考核小組復評。

5、考核小組

每月11日前由考核小組組長召集考核小組進行復評

6、總經理

每月12日前將考核結果報總經理審定。

在企業(yè)績效?管理?實踐中,有很多這樣的事例,公司領導對績效管理工作很重視,人力資源部門也下了很大功夫推進績效管理工作,但各部門領導和員工對績效管理認識不夠,總認為績效管理是人力資源部或人事部門的事情。有的業(yè)務部門經理認為填寫績效考核表格會影響正常業(yè)務工作;作為直線領導不想參與對下屬的業(yè)績評價,認為自己評價有失公正;總想由人力資源部門或成立考核組來對員工進行考核。在這種思想觀念影響下,某些部門尤其是業(yè)務部門會對績效考核消極應付,如果公司執(zhí)行力不夠強的話,業(yè)務部門的績效考核往往首先流產。認為“績效管理是人力資源管理部門的事”這種觀點的人不在少數,甚至某些公司決策領導都這么認為。那么這種認識深層次的原因是什么呢,其實這和公司的發(fā)展階段以及員工的能力素質有關。

第三,往往業(yè)務部門領導對管理之責認識不到位,事實上業(yè)務部門領導從本質講,應該將更多精力放在管理上而不是具體業(yè)務運作上,應該更好的激勵輔導下屬運作業(yè)務,而不是自己親力親為,管理的基本職能是計劃、組織、領導、控制,這在績效管理循環(huán)各個環(huán)節(jié)都會得到體現(xiàn)。

正確的認識應該是:人力資源部門只是績效管理的組織協(xié)調部門,各級管理人員才是績效管理的主角,各級管理人員既是績效管理的對象(被考核者),又是其下屬績效管理的責任人(考核者)。

如何改變員工存在的上述認識呢?首先要進行思想灌輸,使他們改變大業(yè)務員的思維定勢,認識到管理的重要性;第二要對管理者進行管理尤其是績效管理有關工具、方法和技巧的培訓,提高管理者能力素質和企業(yè)管理水平;第三,從企業(yè)文化建設入手,加強公司的執(zhí)行力,只要公司決策領導大力推進,相信各級管理者和員工會逐漸接受績效管理,隨著績效管理的深入推進,各級管理者和員工會從績效管理中獲得好處,那么績效管理就會得到各級管理者和員工重視。

工作計劃及工作要求 店長工作計劃工作計劃篇五

本規(guī)劃是國民經濟和社會發(fā)展“十五”計劃的重要組成部分,是落實加強能源基礎設施建設、調整能源結構的重點專項規(guī)劃,是指導“十五”能源發(fā)展的綱領性文件。本規(guī)劃內容包括發(fā)展現(xiàn)狀和未來形勢的分析、“十五”發(fā)展戰(zhàn)略和目標、發(fā)展重點以及政策措施。

一、能源發(fā)展現(xiàn)狀及“十五”面臨的形勢

(一)能源發(fā)展取得了巨大成就

經過五十年,特別是改革開放以來的快速發(fā)展,我國能源建設取得了巨大成就,長期困擾國民經濟和社會發(fā)展的能源“瓶頸”制約大大緩解,實現(xiàn)了歷史性的跨越,基本適應了當前國民經濟和社會發(fā)展的需要。

1、能源產量迅速增加。20xx年全國一次能源生產量預計為10.89億噸標準煤,居世界第三位。原煤產量1996年曾達到13.97億噸,國家對小煤窯進行壓產后,20xx年的產量為9.98億噸;原油、天然氣產量分別由1990年的1.38億噸和153億立方米增加到20xx年的1.63億噸和270億立方米;發(fā)電量由1990年的6212億千瓦時上升到20xx年的13500億千瓦時,其中水電由1990年的1267億千瓦時上升到20xx年的2400億千瓦時。核電從無到有,20xx年核電發(fā)電量164億千瓦時;太陽能、風能、地熱等新能源的生產能力也有不同程度的提高。能源產量的迅速增長,使我國能源供需矛盾總體上趨于緩和。

2、能源結構不斷優(yōu)化。在一次能源消費總量中,煤炭消費量所占比重由1990年的76.2%降為20xx年的61.03%;石油、天然氣和水電等的比重逐步提高,由1990年的23.8%上升為20xx年的38.97%。在一次能源生產總量中,石油、天然氣和水電生產量所占比重由1990年的19.0%、2.0%、4.8%上升為20xx年的20.94%、3.3%和9.64%,新能源和可再生能源發(fā)展迅速,優(yōu)質能源生產比重有所提高。能源結構的調整,為提高我國能源質量和能源利用效率以及改善大氣環(huán)境等作出了一定的貢獻。

3、能源工業(yè)重大項目建設進展順利?!熬盼濉睍r期我國煤炭工業(yè)基本建設速度雖然較“八五”時期放緩,但仍然開工建設了山西平朔安家?guī)X1500萬噸大型露天煤礦等一批礦井;天然氣建設步伐加快,投產了南海崖城13-1氣田及至香港管線,陜甘寧氣田及至北京、西安、銀川管線等項目;電力建設繼續(xù)保持較快增長,長江三峽水電站建設進展順利,四川二灘水電站投產,城鄉(xiāng)電網建設和改造大規(guī)模展開;以國產化率不斷提高的大型風力發(fā)電機組為依托的“乘風計劃”和為解決偏遠地區(qū)無電人口用電問題的“光明工程”都取得了初步進展。

4、現(xiàn)代化程度進一步提高,技術水平不斷邁上新臺階。煤炭工業(yè)已具備設計、施工、裝備及管理千萬噸級露天煤礦和大中型礦區(qū)的能力。綜合機械化采煤和運輸設備以及強力膠帶輸送機等現(xiàn)代化成套設備大量使用,并擁有世界先進水平的年產500萬噸以上的工作面。

石油工業(yè)已形成從科學研究、勘探開發(fā)、地面工程建設到裝備制造的完整體系。復雜斷塊油氣勘探、油田早期注水分層開采、高含水油田穩(wěn)油控水開發(fā)、聚合物驅提高采收率、復雜斷塊油田滾動勘探開發(fā)等技術達到國際領先水平。原油加工技術水平也在不斷提高。

電力工業(yè)已基本掌握60萬千瓦亞臨界火電機組和500千伏交直流輸變電工程的設計、施工、調試及運行技術;具備了修筑240米雙曲拱壩、180米級各類大壩及施工大型抽水蓄能電站的能力;電網運行初步實現(xiàn)了自動化、現(xiàn)代化管理。我國電力工業(yè)發(fā)展進入了以大機組、大電廠、大電網、超高壓和自動化為主要特征的新階段。

能源工業(yè)現(xiàn)代化水平的提高,不僅為社會經濟發(fā)展提供了能源保證,而且有力地帶動了國內機械制造、電子工業(yè)等相關產業(yè)的發(fā)展,為民族工業(yè)進步做出了貢獻。

5、能源工業(yè)管理體制改革取得不同程度的進展。

煤炭工業(yè)將九十四個原國有重點煤礦以及企事業(yè)單位全部下放地方政府管理。煤價基本放開,煤炭生產、運輸和銷售全面進入了市場。煤炭工業(yè)企業(yè)改革取得進展,國有重點煤礦以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標的公司制改革已經全面展開,一批企業(yè)完成了公司制改造。國有煤炭企業(yè)關閉破產工作開始實施。

石油天然氣工業(yè)重組了石油、石化兩大公司,實行勘探開發(fā)、加工利用、內外貿一體化,兩大公司核心業(yè)務和非核心業(yè)務進行分離,并成功地在海外上市。原油、成品油價格實現(xiàn)了與國際市場的接軌。

電力工業(yè)初步實現(xiàn)了政企分開,確立了“廠網分開、競價上網、國家監(jiān)管”的改革目標,并在部分省市進行改革試點。

通過改革,中國能源行業(yè)市場化程度進一步提高,市場機制的作用越來越明顯,管理體制和價格體制逐步與國際接軌,為今后發(fā)展創(chuàng)造了條件。

6、節(jié)能工作成績顯著。在“開發(fā)與節(jié)約并舉,把節(jié)約放在首位”方針指導下,我國節(jié)能工作取得了巨大成就?!熬盼濉睍r期,萬元國內生產總值能耗下降了30%,預計由1995年的3.97噸標準煤下降到20xx年的2.77噸標準煤;年節(jié)能率達到7.2%,節(jié)能率居世界前列,節(jié)約和少用能源4.1億噸標準煤左右濾布。

(二)能源發(fā)展中仍存在許多亟待解決的問題

我國能源發(fā)展雖然獲得了長足進步,成為世界能源生產和消費大國,但仍存在著許多深層次的問題,有些矛盾在新的形勢下顯得更加突出。

1、隨著能源供求總量矛盾的緩和,結構性問題上升為主要矛盾,成為制約能源工業(yè)進一步發(fā)展的關鍵因素。

能源品種結構不合理,優(yōu)質能源供應不足。由于長期能源緊張的歷史狀況,造成了能源工業(yè)發(fā)展“重能力增長,忽視質量結構優(yōu)化”的傾向。煤炭在一次能源結構中所占比重過高,特別是煤炭直接用于終端消費的比例過大;石油受資源條件限制,近年來產量徘徊不前,國內供需缺口越來越大,1993年起我國由石油凈出口國轉變?yōu)閮暨M口國;天然氣在能源結構中所占比重過低;水電開發(fā)程度低,只有18.5%,西部豐富的水能資源尚未得到充分利用;煤層氣、風能和太陽能發(fā)電等清潔能源剛剛起步,其地位和作用尚未得到應有的重視。

能源行業(yè)內部發(fā)展不平衡,結構失調。煤炭工業(yè)采掘能力很大,但洗選、型煤、配煤和水煤漿等發(fā)展緩慢。石油工業(yè)新增可采儲量無法滿足產量增長的需要,儲采比下降。天然氣探明儲量增長較快,但下游市場開發(fā)緩慢,生產及輸送管道能力不能充分發(fā)揮。電力工業(yè)發(fā)電、輸電和配電結構矛盾突出,高壓輸電網發(fā)展滯后于電源建設,導致網架結構弱、輸電能力不足、運行可靠性低;城鄉(xiāng)配電網建設滯后,制約了生產用電的合理增長,影響了居民生活水平的提高;小火電無序發(fā)展,火電設備單機容量過小,造成能源效率低下。

2、能源工業(yè)技術水平有待進一步提高。

盡管我國能源工業(yè)現(xiàn)代化程度比過去有了顯著的提高,但與國際先進水平相比還有很大的差距。特別是鑒于我國以煤為主的能源資源特點,潔凈煤技術開發(fā)和應用落后的問題顯得尤為突出。如煤層氣地面開采、大型循環(huán)流化床鍋爐、加壓流化床鍋爐及煤氣化整體聯(lián)合循環(huán)發(fā)電技術等剛剛起步,急需加快開發(fā)利用步伐。

3、能源工業(yè)管理體制還遠遠不能適應完善社會主義市場經濟體制的總體要求,改革的任務仍然十分艱巨。

國有煤炭企業(yè)歷史形成的人員多、包袱重、效率低和競爭力差的問題依然存在,現(xiàn)代企業(yè)制度的運行機制尚未真正確立。石油天然氣工業(yè)獨家壟斷的格局雖然已經打破,但競爭機制還遠未形成。電力工業(yè)壟斷體制沒有打破,地方和行業(yè)保護主義造成的市場壁壘還十分嚴重,公平競爭難以實現(xiàn),電力資源得不到合理配置。另外,在管理方面,電價過高且管理混亂,層層加價收費等現(xiàn)象還沒有完全糾正,電力緊張時期制訂的一些限制和懲罰用電的措施還沒有及時改變,抑制了電力市場的開拓。

4、節(jié)能提效工作亟待加強。

盡管節(jié)能工作取得了很大成績,但必須看到:我國能源生產和利用效率、效益與世界先進水平相比還存在著較大差距,高耗能產品能源單耗比發(fā)達國家平均水平高40%左右,單位產值能耗是世界平均水平的2.3倍。而目前節(jié)能提效工作在思想觀念、政策引導和宏觀管理等方面還比較薄弱,難以適應可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的要求。

(三)“十五”能源發(fā)展面臨的形勢

1、經濟全球化趨勢,特別是加入wto將給我國能源發(fā)展帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。和平與發(fā)展仍是時代的主流,為我們利用國際能源資源和市場提供了更多的機會,隨著我國加入wto,開拓海外能源市場的外部阻力會逐步減小,發(fā)展的機遇增多、空間擴大。同時,隨著我國進口石油數量的不斷增加,國際突發(fā)事件和國際石油市場的劇烈波動對我國石油的安全供應將產生重大影響。此外,隨著國內市場的進一步開放,我國能源勘探、設計、生產、設備制造和服務等方面的企業(yè)將承受更大的國外競爭壓力。

2、國民經濟變化趨勢將對能源發(fā)展產生重大影響。隨著經濟增長和人民生活水平的不斷提高,預計“十五”期間,我國能源需求總量將穩(wěn)定上升;另一方面,由于今后經濟增長的主要方式是結構調整和技術進步。所以,未來一段時期,能源需求彈性系數將處于較低水平,預計“十五”期間為0.4左右,我國能源需求增長的壓力相對減小,為能源結構的`調整提供了較大空間。

3、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略對能源發(fā)展提出了更高的要求。長期以來,粗放型的增長方式使能源發(fā)展與保護環(huán)境、資源之間的矛盾日益尖銳。未來能源發(fā)展中,如何充分利用天然氣、水電、核電等清潔能源,加快新能源與可再生能源開發(fā),推廣應用潔凈煤技術,逐步降低用于終端消費煤炭的比重,實現(xiàn)能源、經濟、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展將是“十五”能源發(fā)展面臨的重要選擇。

二、“十五”能源發(fā)展的戰(zhàn)略和主要目標

(一)“十五”能源發(fā)展戰(zhàn)略

“十五”期間我國綜合國力進一步增強,社會主義市場經濟體制將更加完善,產業(yè)結構不斷升級,科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新對社會經濟發(fā)展的貢獻加大。與國民經濟和社會發(fā)展相適應,“十五”能源發(fā)展戰(zhàn)略是:“在保障能源安全的前提下,把優(yōu)化能源結構作為能源工作的重中之重,努力提高能源效率、保護生態(tài)環(huán)境,加快西部開發(fā)”。

保障能源安全:能源安全是國家經濟安全的重要組成部分。根據我國的具體國情,從發(fā)揮資源優(yōu)勢的原則出發(fā),在“十五”乃至更長的歷史時期內,必須繼續(xù)堅持基本立足國內供應的方針,煤炭作為能源主體的地位不會發(fā)生變化。在此基礎上,“十五”期間應積極貫徹“走出去”戰(zhàn)略,充分重視建立與國力相適應的石油戰(zhàn)略儲備,實現(xiàn)進口能源渠道多元化,開發(fā)石油替代和節(jié)約技術,保證油氣供應。

優(yōu)化能源結構:面對經濟結構調整和人民生活水平提高對清潔能源的迫切要求,必須充分利用國內、國際“兩種資源、兩個市場”,優(yōu)化我國一次能源結構,提高天然氣和水電等清潔、高效的優(yōu)質能源的比重,減少煤炭終端消費的數量。同時,要抓住能源供應緩和的歷史機遇,不失時機地推進能源各行業(yè)的結構調整工作,實現(xiàn)均衡發(fā)展,提高能源工業(yè)總體發(fā)展水平。

提高能源效率:針對我國能源利用效率低、人均資源貧乏的現(xiàn)實,要在繼續(xù)堅持合理利用資源的同時,把提高能源效率放到重要位置,加大產業(yè)結構調整力度,推進技術進步,發(fā)揮市場作用,促進提高能源效率。

保護生態(tài)環(huán)境:面對我國生態(tài)環(huán)境惡化、能源發(fā)展對大氣環(huán)境帶來的負面影響,必須開發(fā)清潔能源,大力發(fā)展?jié)崈裘杭夹g,避免和減少能源開發(fā)利用引起的環(huán)境污染,促進能源、經濟與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

加快西部開發(fā):結合國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮西部能源資源優(yōu)勢,在有利于帶動當地經濟和社會發(fā)展的前提下,積極推進“西氣東輸”、“西電東送”和“光明工程”等的實施。

分行業(yè)發(fā)展方針是:

煤炭工業(yè):大力調整煤炭工業(yè)結構,加快開發(fā)和推廣應用潔凈煤技術,調整煤炭建設布局,加大煤層氣開發(fā)力度,提高煤炭工業(yè)整體素質,積極擴大煤炭出口。

大力調整煤炭工業(yè)結構:調整生產企業(yè)結構,繼續(xù)關閉非法開采和布局不合理以及資源浪費嚴重、缺乏安全生產條件的小煤礦,破產一批資源枯竭、扭虧無望的煤礦,充分發(fā)揮大礦生產能力;調整產品結構,積極發(fā)展煤炭深加工與非煤產業(yè),限制和淘汰高灰高硫煤炭生產。

加快開發(fā)和推廣應用潔凈煤技術:通過大力發(fā)展煤炭洗選、型煤、動力配煤、水煤漿、煤炭氣化和液化等潔凈煤技術,逐步提高煤炭清潔利用水平和利用效率,從而更好地保護環(huán)境,走可持續(xù)發(fā)展道路。特別需要強調的是,要把推動煤炭液化技術產業(yè)化,開發(fā)石油替代資源作為“十五”乃至更長時期的一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好。

調整煤炭建設布局:堅持以經濟效益為中心,以市場為導向,利用關閉非法和布局不合理小煤礦,關閉資源枯竭、扭虧無望和高硫煤礦所騰出的市場空間,重點安排好有效益的在建項目??紤]到煤礦建設周期長,為保證“十一五”及以后的煤炭供應,同時防止小煤窯的再度擴張,要適時開工建設一些資源條件優(yōu)越、預期經濟效益高的能力接續(xù)和人員安置型項目,以改善老礦區(qū)的經濟效益,維護礦區(qū)社會穩(wěn)定。

加大煤層氣開發(fā)力度:增加煤層氣資源勘探開發(fā)投入,積極擴大對外合作,建立和完善支持煤層氣發(fā)展的產業(yè)政策,使煤層氣開發(fā)有較大的突破,初步形成新興的煤層氣產業(yè)。

全面提高煤炭工業(yè)整體素質:通過大規(guī)模的資產重組、聯(lián)合以及技術改造提高單井規(guī)模、技術裝備水平和管理水平。

積極擴大煤炭出口:努力保持現(xiàn)有出口規(guī)模和穩(wěn)定傳統(tǒng)用戶,大力開拓新的國際市場,增加煤炭出口。

石油天然氣工業(yè):加強勘探、經濟開發(fā)、油氣并舉、擴大開放、建立儲備。

加強勘探:繼續(xù)加大石油天然氣勘探工作力度,保證石油天然氣探明儲量的持續(xù)增長,為石油天然氣工業(yè)發(fā)展奠定良好的資源基礎。

經濟開發(fā):加強管理,運用新技術,降低成本。對新油氣田開發(fā)要優(yōu)化總體開發(fā)方案,加強技術經濟論證,切實把“以經濟效益為中心”的原則落到實處。

油氣并舉:在繼續(xù)加強石油勘探開發(fā)的同時,進一步加大天然氣勘探開發(fā)力度,增加天然氣探明儲量和產量;同步加快輸氣管道和下游利用項目建設及市場開拓工作。

擴大開放:繼續(xù)擴大石油天然氣對外合作,吸引外資來我國進行風險勘探和合作開發(fā);同時,積極穩(wěn)妥地推進海外石油天然氣開發(fā)和進口石油天然氣工作,逐步形成“兩種資源、兩個市場”的戰(zhàn)略格局。

建立儲備:為保證石油安全供應、提高政府調控國內石油市場的能力,要加快建立國家石油儲備制度,逐步形成我國完備的石油儲備體系?!笆濉逼陂g要爭取建成一定規(guī)模的國家戰(zhàn)略儲備能力,同時,鼓勵企業(yè)擴大儲備。另外,油氣進口要做到方式多樣化、地域多元化,提高抗風險能力。

電力工業(yè):加快體制改革,重點加強電網建設,積極發(fā)展水電,優(yōu)化火電結構,適當發(fā)展核電,因地制宜發(fā)展新能源發(fā)電。

加快體制改革:從中國國情出發(fā),借鑒國外成功經驗,引入競爭機制,由市場配置資源,由供需決定價格。進一步加快體制創(chuàng)新步伐,為電力工業(yè)乃至整個國民經濟的發(fā)展注入新的活力。

重點加強電網建設:“十五”期間,在繼續(xù)安排好農網城網建設的同時,集中力量做好以下工作:一是抓緊建設北、中、南三個輸電通道,形成“西電東送”的基本格局;二是重點發(fā)展跨省、跨地區(qū)輸電線路,積極推進區(qū)域電網互聯(lián)和全國聯(lián)網進程,初步完成不同來水特點流域電網之間、不同峰谷時段電網之間的聯(lián)系,實現(xiàn)電量補償調度,裝機互為備用,提高供電質量,優(yōu)化電力資源配置;三是加強區(qū)域內主干電網建設;四是同步建設電網二次系統(tǒng)。

積極發(fā)展水電:水電是清潔的可再生能源,在水能資源豐富的中西部地區(qū),根據西部大開發(fā)和電源結構調整的需要,優(yōu)先安排調節(jié)性能好、水能指標優(yōu)越的大中型水電站和流域綜合開發(fā)項目的建設;在電網供電能力不足的地區(qū),因地制宜開發(fā)小型水電站;在水能資源缺乏、電網調峰困難的地區(qū)安排一些抽水蓄能電站的建設。

優(yōu)化火電結構:根據我國以煤為主的電力結構特點,“十五”期間要高度重視火電結構調整工作。首先有計劃按步驟地關停超過經濟壽命的小火電,提高大機組的比重。第二,推進超臨界國產化、潔凈煤發(fā)電示范工程建設,以促進電力產業(yè)技術升級;第三,對已運行的燃煤機組逐步安裝環(huán)保設施,壓濾機濾布減少對大氣的污染;第四,在有條件的地區(qū),根據天然氣資源的開發(fā)進展,適當建設天然氣發(fā)電項目;第五,在缺水地區(qū),研究啟動大型空冷機組試點工程。

適當發(fā)展核電、加快核電國產化:充分利用我國已經形成的核電設計、制造、建設和運營能力,以我為主、中外合作,以有競爭力的電價為目標,實現(xiàn)核電國產化。同時,積極支持我國自行開發(fā)新一代核電站工作,為“十一五”及以后核電的發(fā)展奠定基礎。

新能源和可再生能源:把新能源開發(fā)當作實施能源工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略,在資源條件好、具備并網條件的地區(qū),發(fā)展大型并網風力發(fā)電、太陽能熱利用、太陽能光伏發(fā)電等。同時,以“乘風計劃”為龍頭,通過多種方式引進國外先進技術,努力實現(xiàn)風電設備國產化并形成產業(yè)。

繼續(xù)加快農村能源商品化進程,在資源條件具備的地區(qū),特別是偏遠地區(qū),大力推廣太陽能光伏發(fā)電、風柴蓄獨立供電系統(tǒng)和生物質能轉化、地熱、小水電、薪炭林等。

能效:“十五”期間,要在繼續(xù)堅持合理使用資源的同時,把工作重點放到提高能源生產和消費效率,從而促進經濟增長和提高人民生活水平上來。要不斷完善節(jié)能提效法規(guī)體系建設,加強執(zhí)法監(jiān)督;制定能效標準和規(guī)范,強制淘汰高耗低效產品,大力推廣高效節(jié)能產品;重點抓好高耗能產業(yè)和產品的節(jié)能工作,系統(tǒng)更新落后的高耗能裝備。特別需要強調的是,要把節(jié)約石油作為一項戰(zhàn)略任務抓緊抓好,采取各種措施,抑制不合理的石油消費。

(二)“十五”能源發(fā)展的主要目標及20xx年遠景設想

1、“十五”能源發(fā)展的主要目標。

在能源總量基本滿足國民經濟和社會發(fā)展需要的前提下,能源結構調整取得明顯進展;能源效率、效益進一步提高;初步建立起與社會主義市場經濟體制相適應的能源管理體制;逐步形成具有國際競爭能力的能源設計、裝備制造、建設和運營體系;中西部能源開發(fā)取得明顯進展。

預計到20xx年,全國一次能源生產量達到13.2億噸標準煤,比20xx年增加2.28億噸標準煤。其中煤炭11.7億噸,增加約1.72億噸,年均增長3.23%;石油1.65億噸,與20xx年基本持平;天然氣500億立方米,增加230億立方米,年均增長13.19%;水電3558億千瓦時,增加1158億千瓦時,年均增長8.38%;核電等600億千瓦時,增加436億千瓦時,年均增長29.67%。

到20xx年,全國發(fā)電裝機達到3.7億千瓦、年發(fā)電量17300億千瓦時,年均增長速度分別為3.2%和5.08%。

能源結構20xx年與20xx年相比,煤炭在一次能源消費中的比重下降3.88個百分點;天然氣、水電等清潔能源比例達到17.88%,提高約5.6個百分點。

煤炭結構到20xx年全國原煤入選率達到50%,比20xx年預計提高20個百分點。

石油天然氣結構到20xx年,力爭使石油儲采比穩(wěn)中有升;天然氣市場開發(fā)取得顯著進展,使上游生產和輸送能力基本上得到發(fā)揮。

電力結構發(fā)輸配比例趨于合理,農網、城網的建設與改造基本完成,跨區(qū)送電以及區(qū)域電網互聯(lián)取得明顯進展。在發(fā)電環(huán)節(jié),水電、氣電、核電和潔凈煤發(fā)電等清潔電力在總裝機容量的比重達到31%,比“九五”末提高5個百分點?;痣娧b機中,完成對超期服役,特別是單機容量5萬千瓦及以下凝汽常規(guī)燃煤、燃油機組的關停工作,爭取“十五”期間完成1420萬千瓦的關停目標,使30萬千瓦及以上的大機組占總裝機容量的比例由20xx年的38%,提高到“十五”末的50%左右,使每千瓦時供電煤耗從20xx年的394克標準煤,減少到20xx年的380克標準煤。

能源效率、效益到20xx年全國能源效率達到36%,比1997年提高4個百分點?!笆濉逼陂g,單位產值能耗下降15―17%,總節(jié)能量3.0―3.4億噸標準煤,相當于減排二氧化碳(以碳計算)1.5億噸左右。

體制改革到20xx年,電力工業(yè)在“政企分開”的基礎上,基本實現(xiàn)“廠網分開、競價上網、國家監(jiān)管”體制;煤炭、石油天然氣企業(yè)基本完成向以“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度的過渡。

中西部開發(fā)“十五”期間要結合西部大開發(fā)的總體布署,制定西部能源發(fā)展專項規(guī)劃。力爭在“西部油氣基地”和“西部電力基地”建設方面取得明顯進展;同時,結合資源條件,通過大力發(fā)展小水電、風力及太陽能發(fā)電,基本解決偏遠貧困農村無電鄉(xiāng)鎮(zhèn)用電問題。

2、20xx年能源發(fā)展遠景設想。

在“十五”發(fā)展的基礎上,到20xx年,我國能源工業(yè)在充分滿足國民經濟和社會發(fā)展需要的基礎上,能源結構調整將取得歷史性進步;能源效率、效益達到90年代國際先進水平;基本形成具有國際競爭能力的能源設計、制造、建設和運營體系;與社會主義市場經濟體制相適應的能源工業(yè)管理體制更加完善,實現(xiàn)能源、經濟和環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

三、“十五”能源發(fā)展重點

(一)煤炭

煤礦建設按照產需基本平衡的原則,“十五”期間煤礦建設的主要考慮是:對保留的小煤礦進行技術改造,使其上規(guī)模、上檔次。重點建設好在建大中型煤礦項目,抓好神府東勝、平朔、平頂山和盤江等6455萬噸續(xù)建煤礦項目的建設,使其盡快建成投產。對現(xiàn)有大中型煤礦中部分資源較豐富、煤質優(yōu)良的礦井,實施技術改造。預計“十五”期間,續(xù)建煤礦全部建成投產和部分現(xiàn)有煤礦經過改造后,20xx年大中型煤礦生產能力可達到9億噸左右。

考慮到煤礦建設周期較長和“十五”后期部分煤礦將出現(xiàn)衰老報廢的因素,為了滿足“十一五”及以后的煤炭增長需求,增強煤炭工業(yè)發(fā)展后勁,“十五”期間要切實做好一批大中型項目的前期準備工作,適時開工建設一批有市場、經濟效益好的能力接續(xù)和人員安置型礦井。初步安排重點準備適時開發(fā)的大中型煤礦項目8505萬噸,主要分布在山西、內蒙、陜西、河南、貴州、黑龍江、安徽和山東等省區(qū)。

選煤廠建設按照市場需求情況,“十五”期間,初步考慮在山西、陜西、山東、內蒙、河南、安徽和云南等煤炭生產大省安排建設選煤廠40座,能力1億噸左右。同時,對現(xiàn)有的部分選煤廠進行技術改造,擴大原煤入洗比例,以適應煤炭市場需求。

潔凈煤技術開發(fā)“十五”期間應對先進的潔凈煤技術抓好典型示范,作好技術儲備及商業(yè)化推廣。根據項目前期工作進度和技術經濟條件,“十五”時期初步考慮建設陜西神東、云南先鋒和黑龍江依蘭等煤炭液化工廠,同時還要在遼寧撫順、河南鶴壁、甘肅華亭和山東新汶等建設煤炭地下氣化示范工程。

此外,根據資源和市場情況,“十五”期間,重點開發(fā)建設遼寧撫順、鐵法礦區(qū),山西沁水、河東煤田,以及安徽兩淮煤田等18個煤層氣項目,力爭地面抽取煤層氣產量達到30億立方米。

(二)石油天然氣

勘探在東部老油區(qū)要進一步加強地質綜合研究,力爭發(fā)現(xiàn)新層系和地區(qū),增加石油天然氣探明儲量;在西部地區(qū),要繼續(xù)努力尋找大中型油氣田,力爭實現(xiàn)石油工業(yè)的戰(zhàn)略接替,特別是要配合“西氣東輸”工程重點做好塔里木、鄂爾多斯、柴達木盆地和川渝地區(qū)的天然氣勘探工作,增加探明天然氣儲量,為實施“西氣東輸”工程、確保長期穩(wěn)定供氣和天然氣市場的進一步開拓打下堅實的資源基礎;在南方地區(qū),要繼續(xù)堅持對海相碳酸鹽巖的評價勘探工作,力求獲得突破;在海域地區(qū)應主要抓好東海盆地、渤海和南海海域的石油天然氣勘探工作,力爭尋找大中型油氣田,努力增加石油天然氣探明儲量。

開發(fā)建設按照經濟開發(fā)的原則,搞好油氣田的開發(fā)調整工作?!笆濉逼陂g,力爭新建9630萬噸左右的原油生產能力和400億立方米的天然氣生產能力。為此,要做好塔里木、鄂爾多斯、柴達木盆地、川渝等陸上大型油氣田的開發(fā)和渤海蓬萊19-3油田等海上油氣田的建設;對大慶油田“三元”復合驅等三次采油工程做進一步論證,以最大限度地提高采收率。同時,大力開拓天然氣市場,建設“西氣東輸”、重慶-武漢、澀北-西寧-蘭州等天然氣管道工程和下游利用項目,做好廣東引進lng試點工作。

海外油氣供應基地進一步總結九十年代初期以來我國到境外勘探開發(fā)石油取得的經驗教訓,加大建立海外油氣供應基地的步伐,促進我國石油天然氣供應渠道的穩(wěn)定和多元化。

國內石油儲備“十五”期間,著手國家和企業(yè)兩級石油儲備體系的建設工作,逐步形成一定規(guī)模的的國家原油戰(zhàn)略儲備,初步具備抵御國際突發(fā)事件對國內經濟影響的能力。

(三)電力

城鄉(xiāng)配電網建設與改造“十五”期間,要繼續(xù)按照國家批準的規(guī)劃方案,完成全國2400個縣、1900億元的農村電網建設與改造工程。理順農電管理體制,降低損耗,提高供電能力與質量,實現(xiàn)城鄉(xiāng)用電同價,在此基礎上,“十五”期間還要根據小城鎮(zhèn)建設的需要,進一步作好縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)電網的規(guī)劃與建設。

城網建設與改造工作要在作好規(guī)劃的基礎上,完成全國270個地級以上城市、1280億元的城網改造工程,逐步在重要城市實現(xiàn)電網的雙環(huán)網結構,不斷提高城市中心區(qū)電纜化比例,同時,要加強中低壓配電網絡的改造,基本實現(xiàn)一戶一表。

輸電網建設與改造根據逐步形成北、中、南三個跨區(qū)互聯(lián)電網的總體設想,結合近期“西電東送”的需要,“十五”期間,跨區(qū)送電和聯(lián)網工程建設計劃新增500千伏交流線路2500公里、直流線路4345公里。

水電建設根據西部大開發(fā)的需要,在確保不惡化生態(tài)環(huán)境和電力市場落實的前提下,優(yōu)先發(fā)展西部地區(qū)調節(jié)性能好、水能指標優(yōu)越的大中型水電站和流域綜合開發(fā)項目,如南部通道的瀾滄江小灣水電站、紅水河龍灘水電站,中部通道的長江三峽水電站,北部通道的黃河上游公伯峽水電站等。在水能資源貧乏、系統(tǒng)峰谷差大和電網調峰能力弱的華東及華北等地區(qū),選擇經濟技術條件好的站址適當建設抽水蓄能電站。安排好水能資源的普查和河流資源規(guī)劃等前期工作,為水電資源的進一步開發(fā)創(chuàng)造條件?!笆濉逼陂g,水電新開工規(guī)模約為2730萬千瓦,其中抽水蓄能電站740萬千瓦;共計投產1274萬千瓦,其中抽水蓄能電站110萬千瓦。

火電建設根據電力平衡測算,盡管個別地區(qū)到“十五”末期電力仍會相對富裕,但從全國來看,在消化了在建項目投產能力和關停1420萬千瓦小火電的前提下,仍需開工并投產火電約2570萬千瓦。優(yōu)先建設大型超臨界機組國產化和潔凈煤發(fā)電依托項目,“西氣東輸”燃氣電站及“西電東送”坑口電站項目等。為“十一五”及以后電力增長需要,必須做好前期工作并適時在“十五”后期開工的項目主要有山西、內蒙和貴州等地的“西電東送”項目,天然氣開發(fā)配套燃氣電站項目,以及必要的水火調劑和調峰項目等。這些項目將根據未來電力市場變化情況,在“十五”執(zhí)行過程中適時進行調整。

核電建設在抓好在建核電項目的基礎上,“十五”期間,擇機開工建設核電國產化依托項目。

(四)新能源與可再生能源

繼續(xù)實施“乘風計劃”,加速風電設備國產化步伐。主要安排建設新疆、內蒙、河北、吉林、遼寧、湖北和廣東等地的風電場,建設規(guī)模約50萬千瓦。選擇條件適宜的大型風力田,實施國際招標,建設大型風電場示范工程。同時,結合“乘風計劃”的實施,千方百計提高我國大型風機自主研制開發(fā)能力,努力降低風電成本,使風機國產化率從目前的40%提高到“十五”末期的70%。

加速推進“光明工程”,基本解決無電地區(qū)的人民用電問題?!笆濉逼陂g,要根據“中央扶貧工作會議”精神,通過風力和太陽能發(fā)電設施的建設,力爭使800萬無電人口的人均裝機容量達到100瓦的水平。

加強農村能源綜合建設工作?!笆濉逼陂g,要繼續(xù)加大農村能源綜合建設力度,為促進農村能源與經濟社會的同步發(fā)展作出貢獻。

(五)能效

實施“電機系統(tǒng)節(jié)能”計劃。目前,我國有70%的電機只相當于國際50年代的技術水平,電機驅動系統(tǒng)能效比國外低20%左右,節(jié)能潛力巨大?!笆濉逼陂g,要通過“電機系統(tǒng)節(jié)能”計劃的實施,實現(xiàn)年節(jié)電1000億千瓦時。

實施重點耗能行業(yè)節(jié)能示范工程。計劃在冶金、有色、建材、化工和石化等行業(yè)創(chuàng)辦節(jié)能示范工廠,通過對工藝、技術和設備的全面改造和大量使用節(jié)能材料,實現(xiàn)系統(tǒng)節(jié)能,帶動全國節(jié)能提效工作的進一步發(fā)展。

在城市推廣“以熱定電”的熱電聯(lián)產、熱電冷三聯(lián)產和熱電煤氣三聯(lián)供。在北京、上海和成都等有條件的城市開展燃氣蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電聯(lián)產試點,以提高能源利用效率,改善城市環(huán)境。

四、“十五”能源發(fā)展的主要政策和措施

(一)加快改革步伐,逐步建立與社會主義市場經濟相適應的能源工業(yè)管理體制,為能源工業(yè)發(fā)展提供體制保證。

不斷改革和完善管理體制,是當前保證和促進能源工業(yè)進一步發(fā)展的根本措施之一?!笆濉逼陂g,要在繼續(xù)深化煤炭、石油天然氣工業(yè)改革的同時,把電力體制改革作為能源發(fā)展的中心工作之一,力爭取得實質性突破。

根據國際上電力體制改革的成功經驗,結合中國的具體情況,盡快完成電力行業(yè)的資產重組,形成“廠網分開、競價上網、國家監(jiān)管”的基本格局?!笆濉逼陂g,初步建成競爭開放的區(qū)域電力市場,健全合理的電價形成機制。

(二)建立和完善以經濟法律手段為主、輔以必要行政措施的能源發(fā)展宏觀調控體系。

環(huán)境保護法規(guī)體系建立健全并適當提高現(xiàn)有與能源生產和消費有關的排污收費標準,引導企業(yè)積極采用先進設備和生產工藝,淘汰小火電等技術陳舊、效率低下的產能、用能設備;加大執(zhí)法力度,做到令行禁止。

價格及收費政策電力方面,由于國內電價已接近或超過國際平均水平,嚴重影響我國企業(yè)特別是高耗能企業(yè)產品的國際競爭力,因而應采取措施降低我國電價水平。在實行競價上網辦法之前,要及時對已完成還本付息的電廠重新核定電價;違反國家建設程序的電廠不能享受還本付息電價政策;不再批準任何以資產重組名義漲價籌資的項目;推廣豐枯、峰谷分時電價;取消各種限制用電的措施;繼續(xù)清理整頓電價中的亂攤派、亂加價、亂收費,降低電價水平,開拓電力市場。另外,對新能源發(fā)電要實行優(yōu)惠上網電價,適時開展可再生能源發(fā)電配額制,支持其盡快發(fā)展。在煤炭方面,要降低煤炭出口的鐵路運輸費用和港雜費用,統(tǒng)一出口煤和內銷煤的收費標準,調動企業(yè)出口煤炭的積極性。在石油天然氣方面,對進入開發(fā)后期的老油氣田實施稅費優(yōu)惠政策;對天然氣價格機制進行改革,取消雙軌制,實行氣價并軌,同時根據市場經濟發(fā)展的需要,認真研究天然氣價格改革方案。

稅收及貼息政策根據稅收政策要有利于體現(xiàn)國家產業(yè)政策、促進經濟結構調整的精神,要研究制定促進水電和新能源產業(yè)發(fā)展的稅收和貼息政策,如將生產型增值稅改為消費型增值稅等。

行政措施在社會主義市場經濟體制尚未完全建立的情況下,特別是在那些市場機制失靈的領域,仍需保留一些行政手段。如強制關閉小火電、小煤窯,強制淘汰高耗低效用能產品等。

(三)積極研究制定加快中西部能源開發(fā)的政策措施,保證和促進中央“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略部署的實現(xiàn)。

促進中西部能源先行的關鍵是政策傾斜和市場培育,“十五”期間國家要研究制定針對中西部地區(qū)的具體優(yōu)惠政策,如稅收減免、延長貸款期限、對貸款進行貼息和增加中央資本金注入等一整套鼓勵扶持政策,吸引外資和東部地區(qū)的資金向中西部轉移。同時,要運用經濟和行政手段促進中西部能源向東部地區(qū)的輸送。

(五)積極支持海外油氣基地的開發(fā)建設

隨著國民經濟的持續(xù)發(fā)展,我國進口石油的數量將持續(xù)增加,積極支持和鼓勵中國企業(yè)開發(fā)海外油氣基地是保證我國能源供應安全的重要舉措。為此,國家應當對海外石油勘探開發(fā)給予積極的扶持政策,如對運往國內加工利用的海外份額油應取消或優(yōu)先獲得進口配額和許可證,建立海外石油勘探開發(fā)基金和信貸支持等。

(六)進一步落實《節(jié)能法》,提高能源效率。

加大科研投入,對那些量大面廣的節(jié)能技術進行研究、示范與推廣。明確制定和實施新增能力的設備能效標準,出臺主要民用耗能產品的能效標準。實施大型的節(jié)能示范工程,引導消費行為,對節(jié)能成效比較顯著的設備和產品推行政府采購。

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