為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
公司獎勵方案篇一
第一條、員工獎勵分下列四種：
(一)嘉獎：每次加發(fā)3天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放，
(二)記功：每次加發(fā)10天獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。
(三)大功：每次加發(fā)1個月獎金，并于年終獎金時一并發(fā)放。
(四)獎金：一次給予若干元獎金。
第二條、有下列事情之一者，予以嘉獎：
(一)品行端正，工作努力，能適時完成重大或特殊交辦任務者。
(二)拾物不昧(價值300元以上)者，
(三)熱心服務，有具體事實者。
(四)有顯著的善行佳話，足為公司工廠榮譽者。
(五)忍受勉為困難，骯臟難受的工作足為楷模者。
第三條、有下列事情之一者，予以記功：
(一)對生產(chǎn)技術或管理制度建議改進，經(jīng)采納施行，著有成效者。
(二)節(jié)約物料或對廢料利用，著有成效者。
(三)遇有災難，勇于負責，處置得宜者。
(四)檢舉違規(guī)或損害公司利益者。
(五)發(fā)現(xiàn)職守外故障，
公司獎勵方案篇二
第二條獎勵種類
本制度規(guī)定獎勵的種類為年資獎，創(chuàng)造獎，功績獎，全勤獎四種、
第三條年資獎
第四條創(chuàng)造獎
本公司員工符合以下所列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予創(chuàng)造獎：
1、設計新產(chǎn)品，對本公司有特殊貢獻者；
4、上述各款至少應觀察6個月，經(jīng)判斷效果的確良好，才屬有效、
第五條功績獎
本公司員工符合以下所列條件之一者，經(jīng)審查合格后授予功績獎：
1、從事對本公司有顯著貢獻的特殊勞動者；
2、對提高本公司的聲譽有特殊功績者；
3、遇到非常事變，如災害事故等能隨機應變，采取得當措施者；
4、敢冒風險，救護公司財產(chǎn)及人員脫離危難者；
5、對本公司的損害能防患于未然者；
本公司獎勵分獎品，獎金，獎狀三種方式、
第八條獎品及獎狀
第九條再獎勵
員工有下列情形之一者，給予再獎勵：
2、根據(jù)第五條接受獎勵后，其功績經(jīng)重新評定為更高時、
第十一條審查手續(xù)獎勵事項由主管部門經(jīng)理核實后，呈總經(jīng)理批準、
第十三條獎勵的核定與頒獎獎勵的`核定與頒獎，由總經(jīng)理負責、
第十四條頒獎日期原則上每年一次，于本公司成立紀念日頒發(fā)、
第十五條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準后公布實施，修改時亦同、
公司獎勵方案篇三
一、總經(jīng)理及副總經(jīng)理對分管部門正常工作未進行指導、監(jiān)督造成無序工作后果，一次罰款50元—200元。
二、主管生產(chǎn)領導因管理不善，影響生產(chǎn)任務完成，罰管理不善者500元；造成重大問題報董事會研究處理。
三、總經(jīng)理及副總經(jīng)理對公司員工及管理人員反映直接影響公司的消防、安全、生產(chǎn)、質量、聲譽等各類突出事件的問題，不及時組織指揮解決或解決不了又不上報研究解決方法屬工作瀆職，造成后果根據(jù)損失部分罰款20%以上。
四、公司各職能部門負責人、車間主任及副主任，經(jīng)公司領導檢查對照職責確認，對本單位工作不履行職責，工作消極瀆職，完不成日常工作和公司布置的中心工作的；不服從總經(jīng)理、副總經(jīng)理分管的工作安排一次性罰款50元，當月發(fā)生二次以上取消職務補貼，責成書寫檢查；對員工反映危害公司安全和危害經(jīng)濟損失的行為隱患不勸阻，不制止，不匯報，不組織，不服從指揮解決的各類突出事件，造成后果的根據(jù)損失大小給予10%以上處罰。
五、專職質檢員、統(tǒng)計員在生產(chǎn)過程中精心工作檢出或發(fā)現(xiàn)批質量事故并未出廠前整改完善者一次獎勵100—1000元，如不負責瀆職者罰款100—1000元，二次以上調(diào)離工作崗位。
六、全年完成任務好的除年終獎金外，無事故的各層管理者在中心工作突出，安全預防突出，生產(chǎn)質量突發(fā)事故處理及時，未造成損失，維護公司名譽可獎勵200—20xx元。
公司獎勵方案篇四
1.一星期內(nèi)早讀認真未被記錄，當時每天得”你真棒”。
2.一星期內(nèi)課前準備充分，未被記錄或未被老師批評，當時每節(jié)課都得”你真棒”。
3.一星期內(nèi)吃飯認真，未被記錄或未被老師批評，可得行規(guī)章。(等同博學章)
4.一個星期眼保健操認真做，未被記錄的，當時每次眼操都得”你真棒”。
5.考試在95分以上，可得你真棒”。99分以上得博學章。
6.一個星期內(nèi)座位保持干凈，未被記錄或未被老師批評，可得行規(guī)章(等同博學章)
7.課堂作業(yè)累計得到10個a，得博學章。
8.上課認真，被老師表揚，得：你真棒”。
10.中午午休認真，表現(xiàn)好的，被老師表揚的，可得xxx你真棒”
13、在學習、生活中有明顯的進步，得”你真棒”
14.值日生掃地，認真，不扣分，每人每次得”你真棒”
15.每次參加任何比賽都可以得到一個xxx你真棒xxx，獲獎了可得”博學章”。
16.五項循環(huán)競賽，如果是5顆星，全班都可以得到一枚”行規(guī)章”。如果因為某個人而把班級分數(shù)扣掉，就扣掉一個”博學章”，依次類推。
公司獎勵方案篇五
市__黨組進一步貫徹落實xxxxxx、省委省政府、市委市政府決策部署，于1月__日發(fā)出號召，成立市__阻擊疫情黨員先鋒隊。全體黨員積極響應，短短的兩個小時就有__多名同志報名參戰(zhàn)，__、__兩位還沒入黨的青年積極分子主動要求參戰(zhàn)。全委黨員干部主動作為、迅速行動，積極投身新型冠狀病毒防疫一線。__、__同志深入社區(qū)一線宣傳、排查，加班到深夜，堅持撰寫來自一線抗擊疫情的報道。__、__同志主動請纓，要求親赴一線作戰(zhàn)。__同志身體抱恙仍主動請戰(zhàn)，要求去參加最大的社區(qū)開展排查工作。__、__、__等黨員同志帶領__公司的全體員工克服物資供應緊缺、沒有地方吃飯和休息的重重困難，堅持在全市每一個醫(yī)療點收運處置醫(yī)療廢物，至今無一個人休假。無數(shù)的同志、無數(shù)的領導不畏艱險堅持在一線，__、__、__等一大批同志不講價錢，不怕困難，一直堅守崗位、并肩作戰(zhàn);__、__、__一直戰(zhàn)斗在社區(qū)防疫一線毫無怨言;__、__同志四處聯(lián)絡物資和藥品，打字員__天天堅持到崗，司機同志們?nèi)康轿唬S時聽候調(diào)遣準備發(fā)車。其余待命同志積極主動為一線的同志提供幫助，春節(jié)值班的同志，堅守24小時值班制度，全力為群眾做好守護工作。各縣市區(qū)__戰(zhàn)線的同志奮戰(zhàn)在抗擊疫情一線，不懼危險，選擇了奉獻。一個個熟悉的身影、一個個親切的臉龐，擰成了全市__系統(tǒng)團結一致，奮力拼搏的壯麗畫卷。
疫情就是戰(zhàn)情，人民群眾的生命安全就是我們責任和使命，哪里有困難哪里就有xxx員的身影!全體黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，真正使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，堅守保價和糧安崗位“逆行者”的職責，與人民群眾并肩戰(zhàn)斗，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)!
1.嚴格落實上級決策部署。疫情就是“集結號”，中央、省、市、區(qū)緊密部署疫情防控工作，__市__區(qū)__街道黨工委嚴格落實上級決策部署，進一步壓實疫情防控工作責任，高標準、嚴要求開展疫情防控工作。
3.高舉黨旗奮勇向前。街道機關、村社區(qū)共計__名黨員干部放棄休假，從大年初二起堅守基層一線，沖鋒在前不畏艱辛、不畏風險，扎實開展疫情防控工作，用自己的行動行動書寫全心全意為人民服務的新篇章。
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