當我們有一個明確的目標時，我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
陳列計劃表篇一
根據(jù)^v^湖北省委、湖北省人民政府《關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》(鄂發(fā)[20xx]21號)和當陽市紀委下發(fā)的關(guān)于開展《^v^湖北省委、湖北省人民政府關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀律責任追究暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)執(zhí)行情況立法調(diào)研的工作方案文件精神，經(jīng)局黨組研究決定，結(jié)合本單位實際，特制定以下《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案。
一、指導思想
為深入貫徹黨的十七屆六中、七中全會精神，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過對《暫行規(guī)定》實施效果、立法技術(shù)情況的調(diào)研，為修訂完善《暫行規(guī)定》奠定基礎(chǔ)，推動《暫行規(guī)定》的進一步落實，建立健全經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴處理機制，切實改進工作作風、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進我市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展。
二、主要任務(wù)
此次活動需重點抓好五項工作：
(一)學習宣傳。通過組織黨員干部集中學習、自主學習、座談會等形式，深入學習領(lǐng)會《暫行規(guī)定》;通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種宣傳形式，在局機關(guān)營造良好的輿論氛圍，為立法調(diào)研工作打下良好基礎(chǔ)。
(二)總結(jié)分析。了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況，尤其是適用情況，認真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足，為進一步落實《暫行規(guī)定》提供借鑒。
(三)自查自糾。調(diào)動全體機關(guān)黨員干部的積極性，結(jié)合本單位實際，分析《暫行規(guī)定》制定設(shè)計的合理性、可操作性，以及在實施過程中存在的滯后、漏洞、不適應(yīng)等問題，針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新行為、新情況、新問題，以及如何進一步嚴明紀律、加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的糾正和查處力度，建言獻策。
(五)建議總結(jié)。針對《暫行規(guī)定》的貫徹實施和修訂完善，提出意見和建議。
三、具體安排
從20xx年7月30日開始，至20xx年9月3日結(jié)束，為期一個月，活動分為4個階段。
(一)宣傳動員階段(20xx年7月30日至8月5日)
1、成立活動領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長彭永生為組長，黨組成員、副局長郭亞清、張帆，黨組成員、工會主席國春喜為副組長，各科室負責人為成員的《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由游方群同志兼任，制定《當陽市旅游局《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案》，負責日常工作事務(wù)，確保立法調(diào)研活動的順利進行。
2、8月2日，組織全體機關(guān)黨員干部集中學習《暫行規(guī)定》，認真領(lǐng)會《暫行規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容，并于制作一期《暫行規(guī)定》宣傳專欄，營造良好的輿論與學習氛圍。
(二)自查自糾階段(20xx年8月6日至8月13日)
1、8月7日，了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況，尤其是適用情況，并認真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足。
2、8月9日，針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新問題、新情況，分析討論《暫行規(guī)定》內(nèi)容的科學性、合理性、規(guī)范性、全面性、適應(yīng)性以及可操作性等立法技術(shù)方面存在的問題，并提出相應(yīng)的修定意見和建議。
3、8月13日，結(jié)合單位實際，研究確?！稌盒幸?guī)定》貫徹落實的辦法和措施。
(三)交流經(jīng)驗階段(20xx年8月14日至8月22日)
1、8月16日，召開本地旅游企業(yè)代表座談會，宣講《暫行規(guī)定》，并聽取他們在發(fā)展環(huán)境方面遇到的問題，以及看法和建議。
2、8月20日，召開旅游項目引資企業(yè)代表座談會，宣講《暫行規(guī)定》，重點聽取東方國際大酒店項目所遇到的損害發(fā)展環(huán)境的突出問題和亟待解決的問題，積極出臺解決措施，力保東方國際大酒店項目順利完工。
3、8月22日，召開關(guān)公文化旅游城項目代表座談會，認真聽取和了解他們關(guān)于發(fā)展環(huán)境方面的看法和意見，尤其是損害發(fā)展環(huán)境最突出、對他們影響最大，以及最亟待解決的問題，成立專班研究解決方案，積極組織協(xié)調(diào)溝通，必要時尋求政府相關(guān)機構(gòu)的支持和幫助，盡一切努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保關(guān)公文化旅游城項目在當陽落戶生根發(fā)芽。
(四)建議總結(jié)階段(20xx年8月23日至9月3日)
1、建議總結(jié)。結(jié)合單位實際，根據(jù)《暫行規(guī)定》的實施情況、立法技術(shù)方面的問題，以及本單位確保《暫行規(guī)定》貫徹落實的辦法和措施，歸納總結(jié)《暫行規(guī)定》修訂完善、貫徹落實的意見和建議，并形成專題調(diào)研工作報告上報市紀委。
2、考評。接受各級紀檢監(jiān)察機關(guān)的工作績效考評。
地方統(tǒng)計立法調(diào)研是今年全省、全市統(tǒng)計工作的重點之一。根據(jù)全省地方統(tǒng)計立法工作部署，從4月份開始各地進入立法調(diào)研階段，圍繞立法調(diào)研工作開展活動，至6月份上報調(diào)研報告。為了增強立法調(diào)研的交互性和針對性，確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果，圓滿完成調(diào)研任務(wù)，特制定我市課題調(diào)研工作方案。
一、工作目標
1、《江蘇省統(tǒng)計管理條例》基本框架
《江蘇省統(tǒng)計管理條例》(以下簡稱條例)^v^年由省人大會頒布實施以來，除2018年省人大會針對與《行政處罰法》抵觸的個別條款進行過一次修改外，至今未作較大修改。在此期間，^v^會已分別于2018年和20xx年兩次對《^v^統(tǒng)計法》做了修改?！稐l例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸，多數(shù)條款已顯陳舊，不適應(yīng)當前形勢發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后，省^v^確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系，即廢舊立新，參照新《統(tǒng)計法》的框架結(jié)構(gòu)，分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容。
《條例》擬由九章組成，分別是：第一章總則;第二章統(tǒng)計調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計資料公布與使用;第四章信息化建設(shè);第五章機構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對象權(quán)利與義務(wù);第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責任;第九章附則。
2、《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》廢立研究
二、調(diào)研課題
陳列計劃表篇二
現(xiàn)在，我受xx資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作領(lǐng)導小組的委托，向大會報告xx資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會籌備工作情況。
一、加強對團代會籌備工作
4月份上旬，公司團總支向公司黨總支匯報了團代會工作方案，公司黨總支對此十分重視，把團代會工作擺上議事日程。經(jīng)研究，原則上同意《請示》中提出的工作方案，提前對團總支委員進行調(diào)整充實，要求公司團總支必須在思想上高度重視，工作上全力以赴，并對團代會的時間、規(guī)模、議程作出具體指示。同時要求各下屬企業(yè)必須高度重視，對本次活動給予大力支持;要求各級團組織必須充分發(fā)揚民主，按章辦事，確保本次團代會的順利召開。
二、關(guān)于團代會代表的組成和產(chǎn)生
根據(jù)《團的基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的規(guī)定，擬定xx資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆代表大會正式代表名額為70名. 代表選舉工作，做到了發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾意見和堅持民主集中制原則。經(jīng)代表資格審查小組的認真審查70名代表符合代表條件，代表資格有效。
三、關(guān)于團總支委員候選人的推薦和考核呈報
選舉xx資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團總支委員是此次團代會的重要議程，我們把這項工作作為籌備工作的重點來抓。根據(jù)《團章》、《團的基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的要求和公司黨總支、校團委的指示，我們對第二屆團總支委員的人選進行充分醞釀，提出候選人初步名單，廣泛征求各有關(guān)單位和團員青年的意見后，確定候選人建議名單。擇優(yōu)產(chǎn)生了9名委員候選人，并將名單提交大會進行選舉。
四、關(guān)于大會文件材料和會務(wù)工作的準備
1、對有關(guān)文件的起草工作進行了反復研究和醞釀，在規(guī)定時間內(nèi)完成了一整套大會文件的初稿。
2、召開座談會，對會議的文件初稿進行討論，征求修改意見，進一步完善大會文件。
3、認真做好會務(wù)準備工作。
各位代表、同志們，在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各有關(guān)方面的密切配合下，xx資產(chǎn)經(jīng)營有限公司第二屆團員代表大會在廣大團干部、團員的共同努力下，本次大會的各項籌備工作已經(jīng)就緒，召開的條件已經(jīng)基本成熟，可以按期開幕。在此，請允許我代表會議籌備委員會向關(guān)心、支持本次大會召開的各級領(lǐng)導、有關(guān)部門和廣大團員青年表示衷心的感謝!衷心希望大家不負重望，齊心協(xié)力，同心同德，認真開好這次大會，圓滿完成大會的各項任務(wù)。
陳列計劃表篇三
性別要求：不限
年齡要求：20—30歲
學歷要求：高中以上
工作經(jīng)驗：不限
崗位職責：
1、負責做好接待、安排體驗、做好服務(wù)
2、協(xié)助店長做好店內(nèi)宣傳及推廣工作
招聘崗位二：
招聘人數(shù)： 5
性別要求： 不限
年齡要求： 20—30歲
學歷要求： 高中以上
工作經(jīng)驗：1—2年銷售工作經(jīng)驗
薪資待遇：年薪8-15萬
崗位職責：在職期間管理好一家店面并按公司要求完成日常工作及任務(wù)目標
崗位要求：
1、1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
招聘崗位三：
招聘人數(shù)： 2
性別要求： 不限
學歷要求： 大專以上
工作經(jīng)驗： 3-4年銷售管理工作
薪資待遇： 年薪30萬以上
崗位要求：
1、3-4年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
2、具有較強的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉市場操作
4、有理想、有抱負、敢于挑戰(zhàn)
公司總部地點：昆明市青年路濱江大廈寫字樓9樓
聯(lián)系人：夏副總
陳列計劃表篇四
尊敬的肖書記、吳院長、各位老師、同志們：大家好!
20xx年新學年新學期各項工作已經(jīng)拉開序幕，開學三周了。10號上午學院全體教職工在曉朝賓館會議廳參加了“學院新學期教職工大會暨校園文化建設(shè)動員大會”，段院長作了題為《建設(shè)幸福校園、實現(xiàn)快樂教學，為圓滿完成示范院校創(chuàng)建任務(wù)而努力奮斗》的報告，報告中提出了抓住人才培養(yǎng)工作評估整改和省級示范院校建設(shè)的驗收兩個關(guān)鍵，突出以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)，以確保辦學規(guī)模的招生就業(yè)培訓工作，以滿足育人能需為保障的財政建設(shè)和資產(chǎn)管理及基礎(chǔ)建設(shè)三個重點，推進規(guī)章制度、師德師風、機關(guān)素質(zhì)和校園文化建設(shè)四項工程，深化人事、分配、院系兩級管理、教育教學管理等五項改革的具體目標，為今年的工作指明了方向。肖書記在會上作了重要報告，要求每位教職工增強憂患意識、服務(wù)意識、中心意識、創(chuàng)新意識和開放意識，提高工作水平。明確前進目標，加大實干力度，堅持文化引領(lǐng)，提供精神動力。為了全面貫徹學院黨委行政指示精神，高標準、高質(zhì)量完成今年各項工作任務(wù)，結(jié)合校園文化建設(shè)與科學發(fā)展學習班和開學工作會議精神，我們今天晚上召開護理學院全體教職工大會。經(jīng)院務(wù)會研究，由我代表護理學院黨政班子做新學期工作報告。下面我講四個內(nèi)容，一是20xx年執(zhí)行十二五規(guī)劃情況，二是寒假工作回顧和開學工作情況，三是20xx年工作思路和設(shè)想，四是主要工作內(nèi)容及措施。
一、20xx年執(zhí)行學院十二五規(guī)劃情況
回顧總結(jié)20xx年工作在取得成績的同時，我們感到工作中還存在一些問題和不足，如特色專業(yè)建設(shè)有待進一步探索，教學改革有待進一步深化，規(guī)章制度需要進一步細化和落實，老師的敬業(yè)精神、育人理念、價值觀有待進一步提升，社會服務(wù)有待進一步拓展。20xx年度工作在去年底教職工會上已詳細總結(jié)，等下三位副院長還要對各線工作總結(jié)分析和反思，這里不再展開講了。
二、寒假工作回顧和開學工作情況
(一)寒假工作回顧
1、完成了寒假教學管理收尾和開學準備工作
一是教務(wù)科全體老師在寒假加班加點完成了學生期末考試成績匯總，教務(wù)管理系統(tǒng)編排及學生成績登陸。二是較好地完成了期末教學檢查工作，上學期期末教學檢查采用空間檢查形式，資料上傳空間，難度大，陳路、李國平、張穎杰、胡玲、王海榮等老師連續(xù)幾個晚上加班，保證了教學檢查順利完成。三是做好了新學期教學任務(wù)下發(fā)、落實，并完成了院級項目資料的整理。四是進行了教研室的教學研究活動，涉外教研室由羅紅主任組織，在正月就召開了教研室老師會議，研究討論涉外專業(yè)特色建設(shè)問題，經(jīng)研究討論本學期擬舉辦涉外護理英語口語培訓班、涉外護理英語愛心輔導班及學位英語考試培訓班等項目，并在開學初就做出了詳細方案。
2、加強了招生宣傳和學生教育管理工作
一是學生科根據(jù)學院的招生計劃，發(fā)動學生在寒假期間進行20xx年招生宣傳工作，安排300名學生對其居住地縣(市)招生對象進行摸底調(diào)查，回收了220份調(diào)查表，返校后由班主任做好了統(tǒng)計工作。二是假期學生科老師通過與家長的溝通，妥善處理了學生的違紀事件。三是鄧君汝等老師利用寒假休息時間到學校核實信息平臺數(shù)據(jù)并領(lǐng)取和發(fā)放了部分學生畢業(yè)證。
3、認真落實了假期實習帶教管理工作
一是實習科組織力量在年前年后拜訪了長沙等地12家醫(yī)院，并與湘雅三醫(yī)院簽訂了20xx年的實習計劃，與省兒童醫(yī)院和湘雅醫(yī)院商定了我院教師進修學習事宜，王鳳和盧燕華兩位老師已分別在省兒童醫(yī)院和湘雅附三進修學習。二是正月初八實習科組織了20xx年畢業(yè)班班主任會議，啟動了20xx年在校學生護士執(zhí)照考試報名、收費工作。三是戴書記與李祖賜老師于年前再赴河南鄭州武警醫(yī)院探望去年車禍受傷的方盼盼同學，利用假期做好了家屬的安撫工作。
(二)開學工作情況
一是開好了幾個會。開學三周來多次召開了院行政會議、分別召開了教研室主任、班主任、實習帶教老師會議。部署和安排了今年的開學工作，開學運轉(zhuǎn)情況良好。在學院黨委和行政的部署安排下，我院副科以上干部、教授，全體班主任及輔導員共57人在2月7、8、9號參加了為期三天的開學前校園文化建設(shè)與科學發(fā)展觀培訓班，重點學習了積極實施大學文化建設(shè)、全力推進我院科學發(fā)展、教師的道德價值與責任、學院發(fā)展十二五規(guī)劃解讀等。全體參會老師認真做好了筆記，深入領(lǐng)會了會議精神并進行了研討，對校園文化建設(shè)、師德師風建設(shè)等提出了很多很好的建議。有50位老師寫出了心得體會(還有7人沒有上傳)，信心百倍的著手準備開學各項工作。
二是做到了四個到位。開學教務(wù)科工作準備充分，做到了教師、課表、教材、學生到位，為了做好開學工作2月5日開始編排課表，因作息時間改變，原來每天8節(jié)課改為每天7節(jié)課，給課表編排工作增加了難度，教學任務(wù)重新調(diào)整，教務(wù)科老師從2月5號到2月9號每天加班到晚上十點。
三是進行了三項重點檢查。一是做好新學期第一天上課教師到位、學生到課情況的檢查。二是對教師開學二周的教案、備課情況進行了檢查。三是對學生寢室、教室、實驗室的衛(wèi)生檢查。檢查結(jié)果，開學第一天(2月13日)檢查學生報到率達到，有34位同學請假和遲到。教務(wù)科查崗，第一天上課教師全部掛牌按時到崗。所有任課老師都帶好教案、教學進程。
四是抓好兩個落實。一是落實了市一人民醫(yī)院、市中醫(yī)院醫(yī)教結(jié)合班的課程安排、課表安排、教師安排、教學場地安排和學生上課的教材安排。二是落實了本學期學生選修課安排。
三、20xx年工作思路和設(shè)想
(一)總體思路
圍繞一個中心，強化兩個意識，突出三個重點，完善四項機制，實現(xiàn)五個目標。
圍繞一個中心 以學生為中心
強化二個意識 憂患意識 服務(wù)意識
突出三個重點 特色專業(yè)建設(shè) 師德師風建設(shè)
校園文化建設(shè)
完善四項機制 教師考核評價激勵機制
校園文化建設(shè)長效機制
民主監(jiān)督機制
校企合作人才培養(yǎng)機制
實現(xiàn)五個目標 1)穩(wěn)定規(guī)模。全日制招生突破1600人，自考招生600人，社會培訓人以上。
2)提高質(zhì)量。護士職業(yè)資格證參考率100%，通過率95%。
3)醫(yī)教結(jié)合。訂單培養(yǎng)班增加3個以上。
4)提升內(nèi)涵。項目、課題論文有10%的增長。
5)確保穩(wěn)定。系部和諧穩(wěn)定平安，無責任事故，創(chuàng)目標管理先進單位。
四、主要工作內(nèi)容及措施
(一)高度重視強化責任，搞好招生工作。
1、任務(wù)：20xx年招生任務(wù)1600人。去年計劃1450人，今年增加150人計劃。
2、招生形勢：一是湖南省高考報名人數(shù)：41萬，20xx年萬，20xx年35萬人。二是近年報考護理專業(yè)情況：20護理專業(yè)第一志愿是1800多人，占全院70%以上。20xx年護理專業(yè)第一志愿690人，不到全院的40%,20xx年情況肯定更加嚴峻。三是湖南省新增兩所招收護理專業(yè)的高職學院，競爭會比以往激烈。
3、憂患意識
面對嚴峻形勢，樹立憂患意識。教育廳職成處處長張大偉在校園文化建設(shè)培訓班上提到，據(jù)統(tǒng)計護理人才需求達到飽和，護理專業(yè)招生出現(xiàn)拐點。我們要統(tǒng)一思想，提高認識，樹立主人翁意識和憂患意識，抓好招生工作。
4、招生措施：
一是制定詳細的招生方案。
二是成立招生工作小組，戴書記牽頭，趙院長負責組織精干的隊伍。
陳列計劃表篇五
此次實習，讓我首次踏入了所謂的社會，但經(jīng)歷后發(fā)現(xiàn)，其實與在學校有許多共通之處。
第一、無論在哪兒，大家都喜歡虛心求教，對待工作認真負責的人。
第二、機會不會自己找上門，需要自己去爭取。
第三、要主動與周圍的同事溝通，哪怕是見面打個招呼，這是基本禮儀。
有禮貌會讓同事們對你有較好的第一印象，沒人想要一個整天只懂蒙頭工作不會與他人相處的同事，即使你只是自己害羞。此外，主動與同事溝通還可以幫助你在部門里工作生活得比較“舒坦”。閑暇時可以聊聊天，有困難時可以尋求建議（畢竟有問題老是問上級誰都是不好意思的），中午可以一起吃飯，一天的工作很輕快地便能度過。當然，做以上這些事的時候要注意，必須要有個度，不能沒大沒小，畢竟我們在年齡上是較小的，基本的尊重是必須的。
將近半年的實習，要離開的那一周，確實十分不舍。那一周很多同事請吃飯為我送行。高編老師和副主編姐姐也找了個中午請我吃飯，并且問我是否想要留下來，我以自己想再四處看看婉拒了，而副主編姐姐則說明年畢業(yè)時如果想要回來隨時歡迎。
真的覺得自己很幸運，到了個好公司、好部門，碰到了好領(lǐng)導、好同事，實習得十分開心。在這里我知道了自己的能力，知道了自己的不足，得到了鍛煉，而收獲的知識對我來說也確實十分受用。
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