為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現(xiàn)目標，提高工作效率和質量。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇一
范文一、
一、各部門員工必須嚴格遵守本酒店制定的各崗位衛(wèi)生制度，嚴格履行各崗位衛(wèi)生職責以及各崗位衛(wèi)生消毒規(guī)范程序。
二、每月酒店組織衛(wèi)生大檢查一次，以《旅游涉外飯店星級的劃分和評定》規(guī)定的清潔衛(wèi)生評定標準進行考評。在考評中得分在90分以下的部門，扣罰該部門當月浮動工資的10，并給予通報批評；連續(xù)兩個月在90分以下的部門扣罰當月浮動工資的20，并給予書面警告；連續(xù)三次考評未達合格線90分的部門，扣罰該部門浮動工資的50和當月獎金，并對該部門主管人員給予記過處分。
三、對嚴格遵守本酒店制度及各種衛(wèi)生制度的部門和個人，酒店將給予獎勵。 餐飲部衛(wèi)生檢查制度 部門每星期進行自查一次，對自查出不合格的'部位需立即進行整改。
五、衛(wèi)生大檢查分廳面和廚房，以《旅游涉外飯店星級的劃分及評定》規(guī)定的清潔衛(wèi)生評定標準依據(jù)進行考評。
五、部門的衛(wèi)生合格線為90分，凡在90分以下的班組按酒店規(guī)定的獎懲條例進行處罰。
范文二、
一、自查由專職或兼職的衛(wèi)生管理人員組織計劃，分管領導帶隊，每月不少于一次，定期對本單位從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。
二、檢查內容主要是服務過程中的衛(wèi)生狀況，是否按操作規(guī)程操作，并做好記錄。
1、健康檢查合格證明過期，進行衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的；
2、客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味；
4、床上用品未能做到一客一換，長住客每周一換；
5、衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味；
6、客房未及時清潔或未按照程序進行衛(wèi)生清潔；
7、防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的；
8、地面有果皮、痰跡和垃圾的；
9、發(fā)現(xiàn)健康危害事故與傳染病未及時報告的。
四、對工作出色，衛(wèi)生工作良好的，一次給予50元的獎勵。
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇二
一． 周三檢查衛(wèi)生要求
業(yè)的宿舍衛(wèi)生。
2． 在宿舍衛(wèi)生檢查過程中，我們將以禮待人，直接當面
指出他們的不足并要求其完善。
3． 我們將嚴格執(zhí)行評分標準，將宿舍的地面、床鋪、宿
舍是否有異味和垃圾是否及時處理作為重點。
4． 在宿舍衛(wèi)生檢查過程中，將把宿舍成員態(tài)度作為宿舍
文化的一部分。
5． 檢查結束后，統(tǒng)計各宿舍情況，把較差的作為重點記
錄下來。
二． 衛(wèi)生抽查要求
1．把周三衛(wèi)生檢查較差的、黨員宿舍、班干部的宿舍作為重點抽查對象。
2．將宿舍的地面、床鋪、宿舍是否有異味和垃圾是否及時處理作為重點。
三． 對不合格宿舍處理辦法
1．對一次不合格宿舍，將其名單交與所在班級，讓班委給予教育。
2．兩次不合格宿舍，召開寢室長會議與寢室長單獨交談；
召開所在班級班長、團支書會議，要求班委督促其整改。
3.連續(xù)2次以上寢室衛(wèi)生評比不合格的寢室，全系通報，由輔導員進行教育。
4.對于雙百班級建設中選宿舍衛(wèi)生合格的班級，給予重點抽
查（兩次不合格即取消資格）。
5.畢業(yè)班同學宿舍衛(wèi)生將與推薦就業(yè)聯(lián)系起來，視情況給予
推薦機會。
建工系生活部
2011年3月6日
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇三
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，圍繞建設宜居--的總體目標，按照“完善基本功能、配套基礎設施、美化小區(qū)環(huán)境、規(guī)范小區(qū)管理、提升小區(qū)品質”的總體要求，全面改善小區(qū)生活居住環(huán)境。
二、工作目標
環(huán)境整治目標：道路通暢、路面干凈，排水順暢；環(huán)境整潔，無違章建筑和亂搭亂建，垃圾排放設施齊備；小區(qū)房屋立面美觀、協(xié)調，店招店牌整齊；有綠地，有休閑場所，有健身器材。
三、整治范圍及內容
（一）整治范圍
河畔社區(qū)范圍內小區(qū)。
（二）整治內容
1、整治小區(qū)道路，保證汽車通達、人行便捷，停車規(guī)范，保障消防通道通暢；整修和完善垃圾收集點、垃圾房（箱）、宣傳欄、告示牌等設施，保障社區(qū)整潔規(guī)范；適當增加綠化面積，消除衛(wèi)生死角，美化社區(qū)環(huán)境；整理、整修堡坎、治理裸露坡巖、護欄設施，條件允許的地方新建廣場或硬質鋪地。
2、拆除違法建設。整頓違法改擴建等行為，拆除占用道路、公共綠地、公共空間的違法建筑。
3、清理亂設廣告及清理小招貼。依據(jù)《廣告法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關文件，規(guī)范廣告牌。
4、取締亂擺攤點。清理和規(guī)范小區(qū)內的道路市場及亂擺攤點。
5、環(huán)境配套整治。整修道路、圍墻，新增和補植綠地，完善社區(qū)服務、文化體育、管理服務用房等共用設施。
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇四
一．活動主題
本屆宿舍評比活動將以“建溫馨宿舍，展學子風采”為
主題，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，以“豐富、創(chuàng)新、活躍”為主題，堅持創(chuàng)建一流系風，學風，共建和諧的宿舍生活。
二．活動目的
宿舍是學生學習、生活的主要場所，文明、衛(wèi)生、和諧
的宿舍更有利于同學們的成長、成才。為了豐富宿舍文化生活，樹立干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境，促使我系學生養(yǎng)成良好的生活、學習和工作習慣，提高綜合素質。希望通過此活動使我系宿舍文明衛(wèi)生檢查工作更加規(guī)范化、制度化，同時引導我校學生養(yǎng)成良好習慣，發(fā)揮“自我管理，自我服務，自我監(jiān)督”的能力，自覺營造安全第一、健康向上、豐富多彩的宿舍文化氛圍；倡導宿舍文明，展現(xiàn)我系學子精神面貌，凸顯“文明、安全、創(chuàng)新”的宿舍文化宗旨，營造一個溫馨、舒適、衛(wèi)生、文明的宿舍環(huán)境。
三．活動對象 管理系全體學生。
四．活動時間
2015年3月（待定）。
五．宿舍衛(wèi)生評獎的方法
在2015年11月至2015年1月期間，每周黨員先鋒崗采取定期檢查一次和抽查一次，嚴格按評分標準打分，最終以每周分數(shù)相加在除以周數(shù)而算的平均分為標準評比分數(shù)（但是在分數(shù)有一次不及格就不列為評比標準），最后，以每棟宿舍和男女宿舍平均分配得獎宿舍。
六．獎品方案
方案一：文明宿舍十間（男生宿舍籃球一個和紙巾一條，女生宿舍坐墊每人一個和紙巾一條），優(yōu)秀宿舍三十間（洗衣液一瓶和紙巾一條）。
方案二：文明宿舍十間（男生宿舍和洗衣粉一大包，女生宿舍面膜一盒和洗衣粉一大包），優(yōu)秀宿舍三十間（洗衣液一瓶和紙巾一條）。
方案三：文明宿舍十間（男生宿舍牛奶一箱和紙巾一條，女生宿舍牛奶一箱和紙巾一條），優(yōu)秀宿舍三十間（紙巾一條和零食）。
以上獲獎宿舍均有獎狀一張。
七．獎品預算
八．獲獎宿舍表
一、方案背景：
當前大學生宿舍管理困難的原因主要有三：
3. 管理的核心之一是賞罰，而當前的賞罰雖然有明確規(guī)定，但很多時候對個人都沒太大影響，也缺乏很好的激勵制度針對當前的困境，同時也是為了給大學生營造一個潔凈、舒適的學習生活環(huán)境，特制定本實施方案。
二、 方案出發(fā)點—責任捆-綁
三、 具體形式
1.標準確立
2.獎懲制度
a.建立學生阿姨責任捆-綁制度，將獎懲范圍由個人擴展至阿姨，去除學生無關自身緊要的想法，，同時也可由阿姨對其進行更有力度的監(jiān)督和督促。學生的衛(wèi)生管理分數(shù)考核標準不變，優(yōu)秀的寢室或者個人對應的帶動阿姨可與物業(yè)協(xié)商發(fā)放一定工資獎勵。
3.新聞宣傳
a.每個阿姨負責定點宿舍的當月值日宿舍，每月抽出時間對其進行衛(wèi)生清理教學，手把手教學，并要求其他宿舍寢室長參與學習。并由編輯部將方法整理發(fā)布，如設置本月專題--“淋浴間墻壁擦不凈？阿姨來教你如何三步解決難題 ”。
四.完善評比
備注：其他考評細則參照原有考評方法進行改進
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇五
090504班
報告人：張佩
學生宿舍是我們學習和生活的重要場所，也是對我們大學生進行思想和素質教育的重要陣地。所以，加強對學生宿舍的管理，對大學生自身的發(fā)展，乃至構建和諧校園都有著重要的意義。
為消除安全隱患，保證廣大師生的人身安全，構建和諧校園，確保我院安全穩(wěn)定，全體班委對學生宿舍進行了一次徹底的檢查，徹查違章違規(guī)電器的使用情況以及導致宿舍安全問題的各種不良習慣。
一、加強安全教育和檢查力度
此次安全隱患清查工作主要包括以下三個階段：
1.宣傳教育階段
采取各種形式的學生動員大會，向全院學生宣講大學生用電安全的重要性及違規(guī)用電的危害性。
2、初查階段
由各班學生自查宿舍使用電器情況，并將違規(guī)電器自行處理。
3、集中檢查階段
由自律會對全院學生宿舍進行全面檢查，對于不聽勸阻，任意違規(guī)使用違章電器者，沒收其使用的違規(guī)電器，并根據(jù)有關規(guī)定對使用人嚴肅處理。
二、存在的問題
基本消失。
三、建立長效的安全管理機制。
1、輔導員定期深入學生宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知學生整改并給與嚴肅處理。
2、與公寓中心建立合作機制，主動與宿舍管理員聯(lián)系，了解宿舍管理員在學生宿舍巡視和檢查的情況，了解同學們安全用電的信息，對于違規(guī)行為上報團總支，經團總支審查批準后上報學生處進行相應的處理。
3、自律會定期檢查學生宿舍安全用電情況，發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報團總支輔導員，由團總支老師依據(jù)有關條例給與嚴肅處理。
此次安全檢查工作得到廣大同學的積極配合，進展順利，對宿舍安全隱患問題進行了比較全面的反映，對違規(guī)違章用電行為進行了合理的整治，規(guī)范了宿舍管理，強化了同學們的安全意識，保證了我院的和諧、健康發(fā)展。
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