為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標,提高工作效率和質量。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇一
范文一、
一、各部門員工必須嚴格遵守本酒店制定的各崗位衛(wèi)生制度,嚴格履行各崗位衛(wèi)生職責以及各崗位衛(wèi)生消毒規(guī)范程序。
二、每月酒店組織衛(wèi)生大檢查一次,以《旅游涉外飯店星級的劃分和評定》規(guī)定的清潔衛(wèi)生評定標準進行考評。在考評中得分在90分以下的部門,扣罰該部門當月浮動工資的10,并給予通報批評;連續(xù)兩個月在90分以下的部門扣罰當月浮動工資的20,并給予書面警告;連續(xù)三次考評未達合格線90分的部門,扣罰該部門浮動工資的50和當月獎金,并對該部門主管人員給予記過處分。
三、對嚴格遵守本酒店制度及各種衛(wèi)生制度的部門和個人,酒店將給予獎勵。 餐飲部衛(wèi)生檢查制度 部門每星期進行自查一次,對自查出不合格的'部位需立即進行整改。
五、衛(wèi)生大檢查分廳面和廚房,以《旅游涉外飯店星級的劃分及評定》規(guī)定的清潔衛(wèi)生評定標準依據(jù)進行考評。
五、部門的衛(wèi)生合格線為90分,凡在90分以下的班組按酒店規(guī)定的獎懲條例進行處罰。
范文二、
一、自查由專職或兼職的衛(wèi)生管理人員組織計劃,分管領導帶隊,每月不少于一次,定期對本單位從業(yè)人員開展衛(wèi)生考核工作。
二、檢查內容主要是服務過程中的衛(wèi)生狀況,是否按操作規(guī)程操作,并做好記錄。
1、健康檢查合格證明過期,進行衛(wèi)生操作時未穿工作服或工作服不潔的;
2、客用飲具表面不光潔、有油漬、水漬和異味;
4、床上用品未能做到一客一換,長住客每周一換;
5、衛(wèi)生間有積水、積糞、有異味;
6、客房未及時清潔或未按照程序進行衛(wèi)生清潔;
7、防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施損壞未及時報告的;
8、地面有果皮、痰跡和垃圾的;
9、發(fā)現(xiàn)健康危害事故與傳染病未及時報告的。
四、對工作出色,衛(wèi)生工作良好的,一次給予50元的獎勵。
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇二
一. 周三檢查衛(wèi)生要求
業(yè)的宿舍衛(wèi)生。
2. 在宿舍衛(wèi)生檢查過程中,我們將以禮待人,直接當面
指出他們的不足并要求其完善。
3. 我們將嚴格執(zhí)行評分標準,將宿舍的地面、床鋪、宿
舍是否有異味和垃圾是否及時處理作為重點。
4. 在宿舍衛(wèi)生檢查過程中,將把宿舍成員態(tài)度作為宿舍
文化的一部分。
5. 檢查結束后,統(tǒng)計各宿舍情況,把較差的作為重點記
錄下來。
二. 衛(wèi)生抽查要求
1.把周三衛(wèi)生檢查較差的、黨員宿舍、班干部的宿舍作為重點抽查對象。
2.將宿舍的地面、床鋪、宿舍是否有異味和垃圾是否及時處理作為重點。
三. 對不合格宿舍處理辦法
1.對一次不合格宿舍,將其名單交與所在班級,讓班委給予教育。
2.兩次不合格宿舍,召開寢室長會議與寢室長單獨交談;
召開所在班級班長、團支書會議,要求班委督促其整改。
3.連續(xù)2次以上寢室衛(wèi)生評比不合格的寢室,全系通報,由輔導員進行教育。
4.對于雙百班級建設中選宿舍衛(wèi)生合格的班級,給予重點抽
查(兩次不合格即取消資格)。
5.畢業(yè)班同學宿舍衛(wèi)生將與推薦就業(yè)聯(lián)系起來,視情況給予
推薦機會。
建工系生活部
2011年3月6日
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇三
堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,圍繞建設宜居--的總體目標,按照“完善基本功能、配套基礎設施、美化小區(qū)環(huán)境、規(guī)范小區(qū)管理、提升小區(qū)品質”的總體要求,全面改善小區(qū)生活居住環(huán)境。
二、工作目標
環(huán)境整治目標:道路通暢、路面干凈,排水順暢;環(huán)境整潔,無違章建筑和亂搭亂建,垃圾排放設施齊備;小區(qū)房屋立面美觀、協(xié)調,店招店牌整齊;有綠地,有休閑場所,有健身器材。
三、整治范圍及內容
(一)整治范圍
河畔社區(qū)范圍內小區(qū)。
(二)整治內容
1、整治小區(qū)道路,保證汽車通達、人行便捷,停車規(guī)范,保障消防通道通暢;整修和完善垃圾收集點、垃圾房(箱)、宣傳欄、告示牌等設施,保障社區(qū)整潔規(guī)范;適當增加綠化面積,消除衛(wèi)生死角,美化社區(qū)環(huán)境;整理、整修堡坎、治理裸露坡巖、護欄設施,條件允許的地方新建廣場或硬質鋪地。
2、拆除違法建設。整頓違法改擴建等行為,拆除占用道路、公共綠地、公共空間的違法建筑。
3、清理亂設廣告及清理小招貼。依據(jù)《廣告法》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等相關文件,規(guī)范廣告牌。
4、取締亂擺攤點。清理和規(guī)范小區(qū)內的道路市場及亂擺攤點。
5、環(huán)境配套整治。整修道路、圍墻,新增和補植綠地,完善社區(qū)服務、文化體育、管理服務用房等共用設施。
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇四
一.活動主題
本屆宿舍評比活動將以“建溫馨宿舍,展學子風采”為
主題,繼承優(yōu)良傳統(tǒng),以“豐富、創(chuàng)新、活躍”為主題,堅持創(chuàng)建一流系風,學風,共建和諧的宿舍生活。
二.活動目的
宿舍是學生學習、生活的主要場所,文明、衛(wèi)生、和諧
的宿舍更有利于同學們的成長、成才。為了豐富宿舍文化生活,樹立干凈、舒適、整潔、衛(wèi)生、文明的住宿環(huán)境,促使我系學生養(yǎng)成良好的生活、學習和工作習慣,提高綜合素質。希望通過此活動使我系宿舍文明衛(wèi)生檢查工作更加規(guī)范化、制度化,同時引導我校學生養(yǎng)成良好習慣,發(fā)揮“自我管理,自我服務,自我監(jiān)督”的能力,自覺營造安全第一、健康向上、豐富多彩的宿舍文化氛圍;倡導宿舍文明,展現(xiàn)我系學子精神面貌,凸顯“文明、安全、創(chuàng)新”的宿舍文化宗旨,營造一個溫馨、舒適、衛(wèi)生、文明的宿舍環(huán)境。
三.活動對象 管理系全體學生。
四.活動時間
2015年3月(待定)。
五.宿舍衛(wèi)生評獎的方法
在2015年11月至2015年1月期間,每周黨員先鋒崗采取定期檢查一次和抽查一次,嚴格按評分標準打分,最終以每周分數(shù)相加在除以周數(shù)而算的平均分為標準評比分數(shù)(但是在分數(shù)有一次不及格就不列為評比標準),最后,以每棟宿舍和男女宿舍平均分配得獎宿舍。
六.獎品方案
方案一:文明宿舍十間(男生宿舍籃球一個和紙巾一條,女生宿舍坐墊每人一個和紙巾一條),優(yōu)秀宿舍三十間(洗衣液一瓶和紙巾一條)。
方案二:文明宿舍十間(男生宿舍和洗衣粉一大包,女生宿舍面膜一盒和洗衣粉一大包),優(yōu)秀宿舍三十間(洗衣液一瓶和紙巾一條)。
方案三:文明宿舍十間(男生宿舍牛奶一箱和紙巾一條,女生宿舍牛奶一箱和紙巾一條),優(yōu)秀宿舍三十間(紙巾一條和零食)。
以上獲獎宿舍均有獎狀一張。
七.獎品預算
八.獲獎宿舍表
一、方案背景:
當前大學生宿舍管理困難的原因主要有三:
3. 管理的核心之一是賞罰,而當前的賞罰雖然有明確規(guī)定,但很多時候對個人都沒太大影響,也缺乏很好的激勵制度針對當前的困境,同時也是為了給大學生營造一個潔凈、舒適的學習生活環(huán)境,特制定本實施方案。
二、 方案出發(fā)點—責任捆-綁
三、 具體形式
1.標準確立
2.獎懲制度
a.建立學生阿姨責任捆-綁制度,將獎懲范圍由個人擴展至阿姨,去除學生無關自身緊要的想法,,同時也可由阿姨對其進行更有力度的監(jiān)督和督促。學生的衛(wèi)生管理分數(shù)考核標準不變,優(yōu)秀的寢室或者個人對應的帶動阿姨可與物業(yè)協(xié)商發(fā)放一定工資獎勵。
3.新聞宣傳
a.每個阿姨負責定點宿舍的當月值日宿舍,每月抽出時間對其進行衛(wèi)生清理教學,手把手教學,并要求其他宿舍寢室長參與學習。并由編輯部將方法整理發(fā)布,如設置本月專題--“淋浴間墻壁擦不凈?阿姨來教你如何三步解決難題 ”。
四.完善評比
備注:其他考評細則參照原有考評方法進行改進
客房衛(wèi)生檢查獎罰方案 酒店衛(wèi)生檢查獎罰制度篇五
090504班
報告人:張佩
學生宿舍是我們學習和生活的重要場所,也是對我們大學生進行思想和素質教育的重要陣地。所以,加強對學生宿舍的管理,對大學生自身的發(fā)展,乃至構建和諧校園都有著重要的意義。
為消除安全隱患,保證廣大師生的人身安全,構建和諧校園,確保我院安全穩(wěn)定,全體班委對學生宿舍進行了一次徹底的檢查,徹查違章違規(guī)電器的使用情況以及導致宿舍安全問題的各種不良習慣。
一、加強安全教育和檢查力度
此次安全隱患清查工作主要包括以下三個階段:
1.宣傳教育階段
采取各種形式的學生動員大會,向全院學生宣講大學生用電安全的重要性及違規(guī)用電的危害性。
2、初查階段
由各班學生自查宿舍使用電器情況,并將違規(guī)電器自行處理。
3、集中檢查階段
由自律會對全院學生宿舍進行全面檢查,對于不聽勸阻,任意違規(guī)使用違章電器者,沒收其使用的違規(guī)電器,并根據(jù)有關規(guī)定對使用人嚴肅處理。
二、存在的問題
基本消失。
三、建立長效的安全管理機制。
1、輔導員定期深入學生宿舍進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知學生整改并給與嚴肅處理。
2、與公寓中心建立合作機制,主動與宿舍管理員聯(lián)系,了解宿舍管理員在學生宿舍巡視和檢查的情況,了解同學們安全用電的信息,對于違規(guī)行為上報團總支,經團總支審查批準后上報學生處進行相應的處理。
3、自律會定期檢查學生宿舍安全用電情況,發(fā)現(xiàn)安全問題及時上報團總支輔導員,由團總支老師依據(jù)有關條例給與嚴肅處理。
此次安全檢查工作得到廣大同學的積極配合,進展順利,對宿舍安全隱患問題進行了比較全面的反映,對違規(guī)違章用電行為進行了合理的整治,規(guī)范了宿舍管理,強化了同學們的安全意識,保證了我院的和諧、健康發(fā)展。
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