工作計劃及完成情況報告

格式:DOC 上傳日期:2023-09-08 10:50:18
工作計劃及完成情況報告
時間:2023-09-08 10:50:18     小編:紫衣夢

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

工作計劃及完成情況報告篇一

1.出臺《關于支持企業(yè)留工優(yōu)工促生產(chǎn)的通知》及相關配套實施細則。會同發(fā)改、經(jīng)信、教育等19個單位聯(lián)合制發(fā)《關于進一步做好支持靈活就業(yè)工作的通知》,系統(tǒng)構建我市支持靈活就業(yè)的政策體系。

2.深化“十省百城千縣”勞務協(xié)作,建立聯(lián)系的縣(市、區(qū))達到1000個。加強對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員幫扶,確保零就業(yè)家庭動態(tài)“清零”。

3.舉辦2021中國(寧波)人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。舉辦寧波市第23屆高層次人才智力引進洽談會、2021中國寧波海外留學人才創(chuàng)業(yè)行兩項活動。開展“我選寧波、我才甬現(xiàn)”線上招聘活動。

4.部署開展全市社?;?、人社專項資金管理問題專項整治和安全警示教育工作,推動全市基金安全水平穩(wěn)步提升。存量被征地人員參保工作基本完成。社??ň用穹铡耙豢ㄍā惫ぷ鞒掷m(xù)推進。

5.扎實開展根治欠薪冬季專項行動,局領導帶隊赴區(qū)縣(市)開展根治欠薪行動工作調研,推動各地壓實責任,源頭防控,切實保障群眾合法權益。

6.寧波市人力資源綜合服務平臺正式上線;推進新居民“一件事”應用建設。

7.全面開展黨的十九屆六中全會的學習貫徹活動,開展“五進宣講”“四個一”活動,先后召開人社局系統(tǒng)領導干部會議、“六講六做”大宣講活動動員部署會、專題學習會,全面系統(tǒng)布置相關工作,局班子成員帶頭在局系統(tǒng)內、赴基層單位宣講全會精神。

工作計劃及完成情況報告篇二

制定每日計劃:在家辦公一般時間比較自由,人也容易變得懶散,想要提高工作效率就要每天都制定詳細的工作計劃,并且強迫自己完成。

制定每日計劃:在家辦公一般時間比較自由,人也容易變得懶散,想要提高工作效率就要每天都制定詳細的工作計劃,并且強迫自己完成。

規(guī)律作息:在家辦公的時間相對比較自由,這樣也會導致人們的作息時間不規(guī)律,為了有一個好的在家辦公的節(jié)奏,可以要求自己按照平時上班的時間進行規(guī)律作息。

規(guī)律作息:在家辦公的時間相對比較自由,這樣也會導致人們的作息時間不規(guī)律,為了有一個好的在家辦公的節(jié)奏,可以要求自己按照平時上班的時間進行規(guī)律作息。

每日匯報工作:每日匯報工作進度可以督促每一個人每天要按時按量的完成工作,如果沒有匯報工作,一些人的工作就會不限期的拖延。

合理安排時間:在家辦公相對比較輕松,好多人也會覺得時間很自由,在這樣的情況下一定要合理安排固定的辦公時間,讓自己每天都能在特定的時間內高效的完成工作。

工作計劃及完成情況報告篇三

認真貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》,結合本校德育工作,對班級進行日常德育管理,創(chuàng)造輕松愉快、內容充實的班級生活。以黨的^v^精神和國家重要思想為指導,以小公民道德建設為重點,以實踐活動為載體,以培養(yǎng)個性,充分發(fā)展為目標,通過開展符合少年兒童情趣和富有時代氣息的活動培養(yǎng)少年兒童的自我管理,自我教育,自我實現(xiàn)的能力。我班力志于創(chuàng)建班級特色的同時,積極參加大隊活動,引導學生快樂體驗,自主發(fā)展,健康成長。

二、主要工作

1、行規(guī)訓練

一個人從小養(yǎng)成的行為習慣會長遠地起著作用,甚至會影響一生。對于低年級小學生來說,培養(yǎng)他們形成良好的行為習慣是很重要的。如果培養(yǎng)得法,盡早形成良好習慣,不但有利于當前的學習,還將使學生終身受益。

因此我充分利用班會課、隊會課、午間休息等時間多給機會讓學生動手操作,使學生在實踐中培養(yǎng)自理能力,并從中體會勞動的樂趣。

2、文明禮儀

1)見到老師主動問好,接受老師的教導,經(jīng)常和老師交流;

2)待人禮貌,文明用語,同學間互相關心,互相幫助。

3、樹立班風

班級是一個整體,是學生學習、生活、成長的地方,良好的班風能夠激勵人、改變人。那就是一個團結、向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學的精神。因此,我要求我班每一位小朋友要多做為集體爭光。

4、干部培養(yǎng)

本學期我打算培養(yǎng)、三名課代表、二名班長、二名圖書管理員,在班主任工作中不斷滲透小干部的培養(yǎng),培養(yǎng)更多的學生能成為班級的小主人,協(xié)助班主任老師搞好班級各方面的工作。

三、班級特色

1、班名介紹

班名:快樂虎

愿孩子有虎虎生氣,快樂成長

口號:今天的努力就是明天的收獲。

2、每月安排:

9-10月:

謝謝您,親愛的老師

結合教師節(jié),讓學生說說老師教你學會了什么,說說老師工作的辛苦,做懂事的孩子。

中國我為你自豪

引導學生搜集一些愛國故事和愛國歌曲,在班級里進行比賽。評選故事大王和歌唱大王。激發(fā)學生愛國之情。

11月:

我為大家推薦一本好書

結合學校讀書節(jié),每個同學利用課余時間多讀書,并為大家來推薦一本好書,激勵學生養(yǎng)成愛讀書的好習慣。

12月:

我喜歡的體育游戲

結合體育節(jié),大家來玩體育游戲,豐富學生的課余生活。

1月:

我的收獲

組織學生交流本學期的收獲。

3、環(huán)境布置

通過新學期新目標、步步高、喜報、快樂的我們、佳作欣賞等內容,展示學生的優(yōu)秀作品、榮譽,行為表現(xiàn)等,營造一個和諧的氛圍,形成一個你追我趕,不斷進步的集體。

工作計劃及完成情況報告篇四

xx 縣易地扶貧搬遷工作圍繞“穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富”的指導方向,不斷開拓創(chuàng)新,做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”。要想搬遷群眾安心生活,就業(yè)是關鍵,只有穩(wěn)定的收入才能讓搬遷群眾融入新市民生活,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

一、基本情況 xx 縣搬遷實際規(guī)模 368 戶 1519 人,截至 2021 年 12 月 31 日,易地扶貧搬遷勞動力 343 戶 671 人,已就業(yè) 343 戶 636 人,實現(xiàn)有勞動力搬遷家庭一戶一人以上就業(yè),“零就業(yè)”家庭保持動態(tài)清零。

二、主要經(jīng)驗做法 (一)抓好培訓和就業(yè)服務 (1)加強失業(yè)預警監(jiān)測。建立健全就業(yè)需求調查和失業(yè)預警監(jiān)測機制,精準摸排出失業(yè)人員就業(yè)需求和技能水平,為開展就業(yè)幫扶奠定堅實基礎,促進失業(yè)人員再就業(yè)。

(2)幫助返鄉(xiāng)搬遷勞動力就業(yè)。連續(xù)開展“迎新春送溫暖·穩(wěn)崗留工”“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓”“春風行動”等專項行動,積極促進返鄉(xiāng)搬遷勞動力返崗就業(yè)。搬遷以來,累計舉辦招聘會 30 余場,提供就業(yè)崗位 5 萬余個,其中 2021 年舉辦招聘活動 15 場,提供就業(yè)崗位 4 萬余個。2021 年返鄉(xiāng)易地扶貧搬遷勞動力 93 人,已實現(xiàn)全部就業(yè)。

電”全員培訓,通過開展“短平快”短期培訓班,為廣大農(nóng)民工外出務工、就近就地就業(yè)“蓄能充電”。截至 2021 年 12 月 31 日,累計開展職業(yè)技能培訓涉及易地扶貧搬遷群眾 404 人次。

(4)強化政策落實。加大政策宣傳力度,引導符合條件的搬遷勞動力申領補貼,加快申請資料審核速度,積極落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策補貼。累計為易地扶貧搬遷勞動力發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼 131 人 萬元,其中 2021 年 41 人 萬元。

(5)加大兜底安置保障。充分發(fā)揮公益性崗位兜底保障作用,及時將就業(yè)困難人員納入就業(yè)援助范疇,對通過市場難以就業(yè)的就業(yè)困難群眾進行公益性崗位兜底安置就業(yè)。2021 年 12 月 31 日,已開發(fā)公益性崗位 126 個用于安置搬遷勞動力 126 人。

2.鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè),帶動搬遷群眾就業(yè)。鼓勵搬遷黨員群眾和年輕搬遷群眾共 5 人謀劃發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè),成立貴州省團圓蜂股份農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,于 2021 年春天迎來第一批蜂蜜收割,首批產(chǎn)出蜂蜜產(chǎn)量達 600 斤,xx 鎮(zhèn)干部職工主動幫忙宣傳,幫助搬遷戶賣出蜂蜜 56斤,銷售金額 3808 元,目前蜂蜜正在陸續(xù)產(chǎn)出,下一步公司將不斷擴大規(guī)模,設置就業(yè)崗位 30 余個,面向團圓小區(qū)搬遷群眾進行招工,帶動小區(qū)更多搬遷群眾一起創(chuàng)業(yè)增收致富。

3.盤活資源招商引企,帶動搬遷群眾就業(yè)。招商引企引進xx 雨澤服裝廠作為扶貧車間入駐團圓小區(qū),解決小區(qū)搬遷勞動力就地就近就業(yè)問題,特別是對因照顧老人、照顧小孩而不能出遠門務工的勞動力開啟了靈活上班時間的“綠燈”,按照能哪時來就哪時來、能上多少小時就上多少小時的靈活上班模式,扶貧車間可為搬遷群眾提供就業(yè)崗位120余個,目前技術骨干人員中已有搬遷群眾10余人。

工作計劃及完成情況報告篇五

點規(guī)劃總面積 9 0 0 畝,可安置農(nóng)民建房 14 6 6 套,規(guī)劃建筑面積4萬平 米 米,其中:住宅近3萬平米 , ,商業(yè)配套建筑面積126 6 60平米。移民點建成后將 成 成為集旅游、商貿(mào)、居住與 一 一體的新型旅游社區(qū)服務中 心 心,成為游客購物、餐飲、 住 住宿、娛樂的集散地,在此 基 基礎上,引導農(nóng)民從事“農(nóng) 家 家樂”服務,有序參與景區(qū) 經(jīng) 經(jīng)營,共享景區(qū)發(fā)展成果。

為切實做好易地扶貧搬遷工 程 程。項目下達后,縣委、縣 政政府立即配套落實資金 80 余 余萬元,xx 鄉(xiāng)黨委、政府 迅 迅速行動,成立了以分管副 鄉(xiāng) 鄉(xiāng)長為組長,村支部書記任 副 副組長,6名鄉(xiāng)、村干部為 成 成員的領導小組,負責宣傳 動 動員,落實搬遷對象,組織 召 召開村民小組會議和搬遷戶 代 代表會議,協(xié)調落實安置區(qū) 域 域和建設方案,負責監(jiān)督施 工 工安全和工程質量等。

在 項 項目建設過程中,縣發(fā)改委 嚴 嚴格執(zhí)行國家和省關于中央 預 預算內投資管理的各項要求 , ,按以工代賑管理方式對項 目 目建設過程進行管理,實行 項 項目三級公示、一戶一冊、 定 定期不定期督查項目進度; 加 加強資金管理,將項目基礎 設 設施建設資金和搬遷戶建房 資 資金分開分進度撥付。并要 求 求 xx 鄉(xiāng)政府按基本建設管 理 理程序,嚴格項目建設“四 制 制”,堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一 標 標準、統(tǒng)一設計、農(nóng)民自建 的 的要求嚴把工程質量關,加 快快實施進度。

理 工 工程等基礎設施相繼開工建 設 設,預計 2014 年底項目 可 可全部竣工。項目建成后將 遷 遷出區(qū)實施退耕還林,可使 全 全鄉(xiāng)造林面積增加 600 余 畝 畝,移民群眾年均純收入將 由 由遷出前的 1800元逐步 達 達到 4500 元以上,充分 發(fā) 發(fā)揮了易地扶貧搬遷中央預 算 算內投資的生態(tài)效益和經(jīng)濟 效 效益。

工作計劃及完成情況報告篇六

4、做好各科室的后勤保障工作,包括辦公用品的采購、電腦、打印機、電話的維修維護及公務用車派遣。

5、與財政局溝通對接20xx、20xx 年度社區(qū)建設獎補金。

6、做好組工夜校及部內支部學習的會務工作,及時與相關人員溝通協(xié)調后續(xù)夜校授課事宜,并將組工夜校學習材料歸檔。

7、對政府采購物品進行合同備案登記,并與采管辦溝通辦理分散采購、單一來源采購事宜。

8、按上級要求更改內設機構名稱并向市編辦報備。

9、報送組織部參加全市科級領導干部廉政考試人員信息。

10、本周因工作需要共派車三次。

二、下周重點工作安排

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