產(chǎn)業(yè)集聚招引人才方案

無(wú)論是在個(gè)人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。接下來(lái)小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫(xiě)，我們一起來(lái)了解一下吧。

產(chǎn)業(yè)集聚招引人才方案篇一

今年以來(lái)，xx市xx縣把農(nóng)村人才建設(shè)納入全縣人才發(fā)展規(guī)劃，實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，研究制定農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，健全完善育才、留才、引才政策機(jī)制，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才資源支撐。

x縣加強(qiáng)基層農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)“三農(nóng)”干部隊(duì)伍，培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造鄉(xiāng)村本土人才梯隊(duì)。

一是著重培養(yǎng)基層農(nóng)技人員，加強(qiáng)基層農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)目前基層農(nóng)技站專(zhuān)業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀，x縣采取公開(kāi)考錄、聘用、人才引進(jìn)等多種形式，引進(jìn)學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)的技術(shù)骨干、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，提升基層農(nóng)技站農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)水平；邀請(qǐng)省、市農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家，對(duì)種植技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)。目前，已培訓(xùn)基層農(nóng)技人員xxxx余人，基本實(shí)現(xiàn)了村村有包干技術(shù)人員、戶(hù)戶(hù)得到技術(shù)服務(wù)的目標(biāo)。

二是全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。統(tǒng)籌利用農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、農(nóng)技推廣服務(wù)站點(diǎn)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類(lèi)資源，健全完善“專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)+多方資源+市場(chǎng)主體”教育培訓(xùn)體系。組織新型職業(yè)農(nóng)民到xx農(nóng)業(yè)大學(xué)、x市x縣、x市x區(qū)和x市等地參觀學(xué)習(xí)。通過(guò)開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民xxx人，其中糧食產(chǎn)業(yè)xxx人，蔬菜產(chǎn)業(yè)xxx人；通過(guò)培育新型職業(yè)農(nóng)民，發(fā)展壯大了新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，推動(dòng)了全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，落實(shí)xx市、x縣人才新政文件精神，做好人才引進(jìn)、人才管理、人才引領(lǐng)工作。

一是積極對(duì)接高等院校、科研院所。邀請(qǐng)省農(nóng)科院、xx農(nóng)業(yè)大學(xué)的專(zhuān)家，就棉花優(yōu)質(zhì)高效栽培、番茄新品種研發(fā)及栽培、櫻桃矮化密植豐產(chǎn)等項(xiàng)目開(kāi)展合作，在全縣進(jìn)行試驗(yàn)示范推廣。通過(guò)牽線(xiàn)搭橋?yàn)閤縣蘆筍產(chǎn)業(yè)園和xx天鴻果蔬等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)引進(jìn)技術(shù)人才，解決了企業(yè)技術(shù)難題。

二是依托x縣“十進(jìn)十聯(lián)”活動(dòng)。組織基層農(nóng)技人員深入田間地頭，充分了解農(nóng)戶(hù)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的所需所求，按照“缺什么、送什么、講什么”的原則，有針對(duì)性地進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

三是積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。通過(guò)與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域高層次人才聯(lián)系合作，以推廣綠色優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)和抗災(zāi)減災(zāi)技術(shù)為重點(diǎn)，開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)，使廣大農(nóng)戶(hù)系統(tǒng)掌握各種農(nóng)作物栽培和病蟲(chóng)害防治技術(shù)。切實(shí)發(fā)揮人才引領(lǐng)作用，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動(dòng)全縣農(nóng)業(yè)快速高效發(fā)展。

完善人才培養(yǎng)、管理、激勵(lì)等機(jī)制，營(yíng)造優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)引導(dǎo)各類(lèi)優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村、服務(wù)鄉(xiāng)村。

一是培養(yǎng)現(xiàn)有人才。探索多種培訓(xùn)方式，通過(guò)委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)或定向就業(yè)等方式，培養(yǎng)一批心懷農(nóng)業(yè)、情系農(nóng)村、視野寬闊、理念先進(jìn)、留得住的本土人才。

二是完善人才管理服務(wù)機(jī)制。設(shè)置農(nóng)業(yè)人才“一站式”服務(wù)窗口，為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)、業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)，落實(shí)好創(chuàng)業(yè)扶持、待遇保障等措施，不斷加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)、“三支一扶”等人員的管理服務(wù)，使之成為鄉(xiāng)村振興的引領(lǐng)力量。

三是加大政策支持力度。對(duì)申報(bào)入選省市鄉(xiāng)村之星的農(nóng)村人才，除享受上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)政策外，按照《xx縣人才新政xx條》規(guī)定，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民，在土地流轉(zhuǎn)、財(cái)政支農(nóng)項(xiàng)目和惠農(nóng)政策、稅收、金融、保險(xiǎn)等方面給予優(yōu)先扶持。

產(chǎn)業(yè)集聚招引人才方案篇二

一、找差距、破難題，全面提升工作緊迫感和責(zé)任感

從當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況來(lái)看，任務(wù)重、壓力大、問(wèn)題多?？椊鸸懦蔷C合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)H完成總工程量的x%，項(xiàng)目土地使用證、選址意見(jiàn)書(shū)、建設(shè)規(guī)劃許可證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、節(jié)能

報(bào)告

同志們，項(xiàng)目建設(shè)是旅發(fā)大會(huì)籌備工作的重中之重，但就目前工作進(jìn)度來(lái)看欠賬大、問(wèn)題多、力度還有待加大。按照省級(jí)要求，旅發(fā)大會(huì)預(yù)計(jì)x就要召開(kāi)，各項(xiàng)籌備工作時(shí)間不到半個(gè)月，尤其是涉及項(xiàng)目建設(shè)必須要在x日前完成，旅發(fā)大會(huì)所有工程項(xiàng)目建設(shè)已經(jīng)到了最為緊要的時(shí)期。項(xiàng)目推進(jìn)組各專(zhuān)班務(wù)必引起高度重視，必須緊迫起來(lái)、嚴(yán)格起來(lái)，一刻也不能放松、一刻也不懈怠，緊緊抓住、細(xì)化重點(diǎn)目標(biāo)，緊盯突出問(wèn)題、突出工作導(dǎo)向、采取強(qiáng)硬措施，千方百計(jì)推動(dòng)旅發(fā)大會(huì)項(xiàng)目建設(shè)，確保按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)。

二、搶時(shí)間、拼速度，全面補(bǔ)齊大會(huì)籌備工作短板

(一)要千方百計(jì)推進(jìn)古城項(xiàng)目建設(shè)。項(xiàng)目推進(jìn)專(zhuān)班要圍繞x等工程進(jìn)度滿(mǎn)足旅發(fā)大會(huì)召開(kāi)要求，加大督促調(diào)度力度，確保全面投入運(yùn)行。

(二)要統(tǒng)籌兼顧推動(dòng)其他項(xiàng)目建設(shè)。各涉及單位要緊盯項(xiàng)目建成投用目標(biāo)任務(wù)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，千方百計(jì)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，確保按時(shí)完成任務(wù)。交通局要全力以赴加快推進(jìn)x服務(wù)區(qū)至x連接線(xiàn)城墻砌筑、路燈更換、文化石雕刻及擺放、安全標(biāo)示牌、道路交通標(biāo)示線(xiàn)等工作。住建局要確保明天前完成x等工程，盡快達(dá)到開(kāi)園條件;完成x路面鋪設(shè)及劃線(xiàn);加快完成x等工程，達(dá)到開(kāi)園條件;完成x安裝。x公司要全面完成x至x等整體工程;全面完成市政道路路面破損修復(fù)。綜合執(zhí)法局要進(jìn)一步加大x個(gè)高速路口至縣城及縣城內(nèi)的廣告清理，城市市政、綠化、花箱改色、綠化帶防護(hù)網(wǎng)、行道樹(shù)、雨水排水系統(tǒng)疏理、人行天橋柱子美化更新等工程。x街道要確保旅發(fā)大會(huì)項(xiàng)目無(wú)障礙施工。x要加快x至x項(xiàng)目建設(shè)，確保相關(guān)項(xiàng)目按時(shí)投用。x公司要加快推動(dòng)x到x的綠化工程項(xiàng)目、x內(nèi)燈光提升工程項(xiàng)目、x游客服務(wù)中心項(xiàng)目建設(shè)?？h文旅集團(tuán)要全面推進(jìn)全域智慧旅游項(xiàng)目建設(shè)。

(三)要突出抓好各項(xiàng)籌備工作。文化創(chuàng)意及業(yè)態(tài)布局工作組要進(jìn)一步強(qiáng)化與多彩x文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)對(duì)接，嚴(yán)格按照省、市統(tǒng)一要求，對(duì)標(biāo)對(duì)表，按時(shí)完成文創(chuàng)展示、非遺展示產(chǎn)品收集及布展工作。宣傳及氛圍營(yíng)造工作組要加強(qiáng)與省、市宣傳部門(mén)、x報(bào)業(yè)集團(tuán)融媒體中心對(duì)接，嚴(yán)格按照省、市相關(guān)要求，抓好氛圍營(yíng)造。培訓(xùn)及志愿者招募工作組要加大志愿者招募及培訓(xùn)力度，為高質(zhì)量做好服務(wù)工作提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。環(huán)境綜合整治組要針對(duì)城區(qū)亂停亂放、占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)、野廣告和城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)臟亂現(xiàn)象，全方位抓好衛(wèi)生整治;要加大對(duì)x各高速出口及城區(qū)環(huán)境整治情況督查力度，確保為大會(huì)期間觀摩營(yíng)造良好氛圍。后勤保障工作組要進(jìn)一步摸清全縣酒店接待能力，加強(qiáng)旅游市場(chǎng)秩序綜合治理和聯(lián)合執(zhí)法，堅(jiān)決查處和打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)買(mǎi)強(qiáng)賣(mài)、價(jià)格欺詐、違約失信等違法違規(guī)行為，健全完善旅游行業(yè)信用評(píng)價(jià)、失信懲戒和黑名單制度，堅(jiān)決維護(hù)公平有序、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明旅游的良好市場(chǎng)秩序，為旅發(fā)大會(huì)召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。招商引資組要進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資相關(guān)工作，確保在大會(huì)召開(kāi)期間真正形成有效招商。資金籌措組要加大向上級(jí)對(duì)接力度，最大限度爭(zhēng)取項(xiàng)目資金支持。交通安全信訪維穩(wěn)組要形成非法營(yíng)運(yùn)、交通秩序整治長(zhǎng)效機(jī)制，做好重要路段交通標(biāo)志設(shè)置，加大食品安全、安全生產(chǎn)監(jiān)管及社會(huì)治安綜合治理工作力度，做好信訪維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要參照全國(guó)、全省重要節(jié)慶和會(huì)議期間維穩(wěn)工作機(jī)制，內(nèi)緊外松開(kāi)展好社會(huì)矛盾糾紛排查處置，確保大會(huì)期間全縣社會(huì)大局穩(wěn)定。

三、勇?lián)?dāng)、重協(xié)調(diào)，全面強(qiáng)化大會(huì)籌備工作保障

各級(jí)各部門(mén)要以此次推進(jìn)會(huì)為“沖鋒號(hào)”，務(wù)必沉下心來(lái)，精心謀劃，全力推動(dòng)，保證每一項(xiàng)細(xì)節(jié)工作、每一項(xiàng)保障措施都落到實(shí)處，確保旅發(fā)大會(huì)籌備工作圓滿(mǎn)順利完成，為提升織金形象、促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各工作組牽頭領(lǐng)導(dǎo)、各工作組成員單位、各項(xiàng)目業(yè)主單位務(wù)必圍繞當(dāng)前各項(xiàng)工作困難和問(wèn)題，強(qiáng)化措施，盯死看牢，強(qiáng)力推進(jìn)，確保旅發(fā)大會(huì)涉及重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)高效推進(jìn)、按時(shí)完成。督辦督查組要進(jìn)一步加大各項(xiàng)籌備工作尤其是滯后工作的督促力度，切實(shí)做到橫向到邊、縱向到底、有的放矢。這里還要特別強(qiáng)調(diào)一下，各工作組要站在展示全省旅游形象的高度，精益求精做好各項(xiàng)服務(wù)工作。旅發(fā)大會(huì)辦得如何，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)固然是關(guān)鍵，但是大會(huì)的接待服務(wù)工作更是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。旅發(fā)大會(huì)成功與否，接下來(lái)就要看我們會(huì)務(wù)服務(wù)工作的質(zhì)量。接待工作無(wú)小事，服務(wù)也是生產(chǎn)力。本次大會(huì)參會(huì)人員多、規(guī)模大、任務(wù)重，事關(guān)省委、省政府重大決策部署的貫徹落實(shí)，事關(guān)織金經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，事關(guān)洞天福地良好形象。會(huì)議服務(wù)水平的高低，將會(huì)直接影響到大會(huì)的質(zhì)量和效果。這里我提五個(gè)務(wù)必：一是務(wù)必提高思想認(rèn)識(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局，著力提高對(duì)旅發(fā)大會(huì)服務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)。一刻也不能放松，一天也不能耽誤，再努力，再加油，再鼓勁，再堅(jiān)持，竭盡全力把各項(xiàng)服務(wù)工作做好、做實(shí)、做細(xì)，確保大會(huì)圓滿(mǎn)、安全、一流。二是務(wù)必加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。大會(huì)服務(wù)工作是一個(gè)整體，各工作組雖然相對(duì)獨(dú)立，但也密不可分，需要相互理解、相互支持、相互配合，決不允許推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。由省、市、縣三級(jí)成立的旅發(fā)大會(huì)籌備工作組已經(jīng)正式開(kāi)展工作，各級(jí)各有關(guān)單位要進(jìn)一步牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，強(qiáng)化協(xié)作意識(shí)，做到協(xié)同配合，步調(diào)一致，相互補(bǔ)位，形成強(qiáng)大的工作合力。三是務(wù)必改進(jìn)工作作風(fēng)。大會(huì)期間，各項(xiàng)主題活動(dòng)很多，內(nèi)容豐富，時(shí)間集中，涉及面廣，每一項(xiàng)活動(dòng)、每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)節(jié)都很重要，稍有疏漏就會(huì)影響大會(huì)的整體成效。參加大會(huì)服務(wù)的人員和志愿者中，有的參加過(guò)多次大型活動(dòng)，有的同志可能還是第一次。培訓(xùn)及志愿者招募工作組要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，不論是新同志還是老同志，都要嚴(yán)格要求，以嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。越是在時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候，越要認(rèn)真細(xì)致、精益求精，有條不紊地開(kāi)展工作，堅(jiān)決杜絕粗枝大葉、馬虎草率現(xiàn)象，確保各項(xiàng)活動(dòng)、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作萬(wàn)無(wú)一失。四是務(wù)必展示良好風(fēng)貌。各級(jí)各部門(mén)在服務(wù)工作中要擺正位置，樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以參會(huì)代表和嘉賓為中心，想代表、嘉賓之所想，急代表、嘉賓之所急。在與代表、嘉賓的接觸當(dāng)中，要舉止得體，文明禮貌。對(duì)代表提出的詢(xún)問(wèn)和要求，要熱心和耐心地解答，盡力滿(mǎn)足他們的合理要求。要通過(guò)熱情周到的服務(wù)，體現(xiàn)大家應(yīng)有的工作能力和素質(zhì)水平，展現(xiàn)出良好的個(gè)人素養(yǎng)和精神風(fēng)貌，讓省委、省政府、市委、市政府放心，讓參會(huì)人員滿(mǎn)意。這些服務(wù)工作在提前培訓(xùn)過(guò)程中都是可以加強(qiáng)訓(xùn)練和提升的，必須引起高度重視。五是務(wù)必強(qiáng)化紀(jì)律保障。紀(jì)律是工作質(zhì)量的保證，各工作組要用好工作紀(jì)律相關(guān)制度，強(qiáng)化工作約束，提高工作效率和執(zhí)行力，確保各項(xiàng)籌備工作有效落實(shí)。

同志們，旅發(fā)大會(huì)籌備工作已進(jìn)入了倒計(jì)時(shí)，時(shí)間緊、任務(wù)重，工作很辛苦。但是，我堅(jiān)信有省委、省政府和市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有社會(huì)各界的關(guān)心支持，有能打硬仗的干部隊(duì)伍，我們的艱辛付出一定能釋放出最大的正能量，一定能夠出色出彩完成旅發(fā)大會(huì)各項(xiàng)工作，圓滿(mǎn)成功將本屆旅發(fā)大會(huì)辦成精彩紛呈的大會(huì)!

我就講這些，謝謝大家。

產(chǎn)業(yè)集聚招引人才方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年以來(lái)，我區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則和人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，深入實(shí)施“才聚**”行動(dòng)，著力打造更有溫度更具吸引力的人才高地。全區(qū)市級(jí)以上高層次人才總量達(dá)到103人，省級(jí)以上平臺(tái)載體突破90家。2022年，我區(qū)將深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委人才工作會(huì)議精神，將人才工作作為“一把手”工程，聚焦“擴(kuò)大人才增量、服務(wù)人才存量”，建立以“兩張清單、一張圖譜、五大工程”為核心的“215”人才工作機(jī)制，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、系統(tǒng)部署，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮人才支撐作用。

一、突出需求導(dǎo)向，完善“引”才機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，制定實(shí)施更加開(kāi)放、有效的政策措施，“一企一策”量身定制人才政策。著眼重點(diǎn)企業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)以及年度重大項(xiàng)目，摸清各類(lèi)人才需求，建立《重點(diǎn)企業(yè)人才需求清單》。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，瞄準(zhǔn)行業(yè)協(xié)會(huì)、高校院所、龍頭企業(yè)，開(kāi)展人才分布及潛在來(lái)源地分析，明確人才招引方向，制定《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才招引圖譜》，為靶向引才提供“精準(zhǔn)導(dǎo)航”。

二、聚力高端引領(lǐng)，拓寬“聚”才路徑。實(shí)施高端人才引育工程，瞄準(zhǔn)帶動(dòng)核心技術(shù)突破的頂尖人才這一“發(fā)展極”，采取市場(chǎng)化引才手段，支持頂尖人才帶團(tuán)隊(duì)、帶項(xiàng)目來(lái)兗開(kāi)展合作，以“創(chuàng)新鏈”延展“產(chǎn)業(yè)鏈”。抓好推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的領(lǐng)軍人才這一“強(qiáng)引擎”，組織高層次人才“**行”和產(chǎn)學(xué)研合作“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接活動(dòng)，以項(xiàng)目合作帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，年內(nèi)引進(jìn)院士等高層次人才不少于10人。用好資源豐富的**籍在外人才這一“潛力股”，實(shí)施人才歸“兗”行動(dòng)，挖掘在外人才與區(qū)內(nèi)企業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，助力人才回引。

三、著眼提質(zhì)增能，夯實(shí)“育”才根基。實(shí)施青年人才培養(yǎng)工程，扎實(shí)開(kāi)展“名校人才直通車(chē)”“青鳥(niǎo)計(jì)劃”等活動(dòng)，建好用活“青年驛站”，年內(nèi)引進(jìn)高校畢業(yè)生不少于3500人。組建“青年英才服務(wù)團(tuán)”，選派緊缺專(zhuān)業(yè)青年人才到企業(yè)和鎮(zhèn)街開(kāi)展服務(wù)，助力企業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。實(shí)施企業(yè)家素質(zhì)提升工程，定期組織開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流、發(fā)展研討、論壇沙龍等特色活動(dòng)，加快企業(yè)發(fā)展步伐。實(shí)施“藍(lán)領(lǐng)工匠”培育工程，深化“校企合作、產(chǎn)教融合”，舉辦青年職工職業(yè)技能大賽，以賽代評(píng)、以賽代訓(xùn)，年內(nèi)新增高技能人才不少于2000人。

四、瞄準(zhǔn)引鳳入巢，建強(qiáng)“用”才載體。實(shí)施“校企聯(lián)姻”工程，突出企業(yè)主體作用，引導(dǎo)企業(yè)與高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。加大“中字頭”“國(guó)字號(hào)”大院大所招引力度，鼓勵(lì)支持企業(yè)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)，推進(jìn)更多大院大所在**設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、研究中心、產(chǎn)業(yè)基地，并對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)載體進(jìn)行提檔升級(jí)，年內(nèi)新增省級(jí)以上平臺(tái)不少于7家。鼓勵(lì)企業(yè)在海內(nèi)外高層次人才密集城市設(shè)立“人才飛地”，打造“人才飛地”綜合體。

五、立足用心服務(wù)，優(yōu)化“留”才生態(tài)。推廣“政策找人”“無(wú)形認(rèn)證”工作機(jī)制，落實(shí)人才支持政策“無(wú)申請(qǐng)”模式，主動(dòng)開(kāi)展政策兌現(xiàn)工作。在子女就學(xué)、醫(yī)療保障等重點(diǎn)需求方面，暢通人才服務(wù)綠色通道。實(shí)施人才安居行動(dòng)，年內(nèi)籌集人才公寓不少于340套，進(jìn)一步完善人才住房、租房、購(gòu)房支持機(jī)制，讓人才服務(wù)更有溫度。建立“一本臺(tái)賬”“一線(xiàn)走訪”“一站到底”“三個(gè)一”人才服務(wù)體系，讓人才工作走深走實(shí)更走心。

產(chǎn)業(yè)集聚招引人才方案篇四

黨的十九屆五中全會(huì)提出要推動(dòng)文化和旅游融合發(fā)展，建設(shè)一批富有文化底蘊(yùn)的世界級(jí)旅游景區(qū)和度假區(qū)，打造一批文化特色鮮明的國(guó)家級(jí)旅游休閑城市和街區(qū)。保護(hù)好歷史遺存、傳承好城市文脈是城市工作者義不容辭的責(zé)任。李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)作為成都市統(tǒng)籌布局建設(shè)的以文旅融合發(fā)展為主的產(chǎn)業(yè)功能區(qū)，承擔(dān)著保護(hù)好歷史遺存、傳承好城市文脈的歷史使命，是成都加快建設(shè)歷史文化名城和世界文化名城，為城市塑造品牌優(yōu)勢(shì)和永續(xù)動(dòng)能的重要支撐。

2019年2月，都江堰市委全面貫徹落實(shí)成都市委產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)決策部署，從進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)資源合理配置，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展需要出發(fā)，籌建李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。功能區(qū)歸屬成都文旅（運(yùn)動(dòng)）和會(huì)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，規(guī)劃面積254.9平方公里，核心起步區(qū)面積6.5平方公里。功能區(qū)范圍內(nèi)擁有國(guó)家級(jí)天府青城康養(yǎng)休閑旅游度假區(qū)和青城山—都江堰國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)。

功能區(qū)發(fā)展定位為建設(shè)知名的天府青城國(guó)際旅游度假區(qū)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向?yàn)槲幕糜?、康養(yǎng)旅游，融合發(fā)展會(huì)展旅游產(chǎn)業(yè)，空間布局以都江堰和青城山景區(qū)組團(tuán)的文化旅游消費(fèi)圈、以都江堰市城市西區(qū)組團(tuán)的主題公園旅游消費(fèi)圈、以青城山鎮(zhèn)獨(dú)立成市組團(tuán)的康養(yǎng)旅游消費(fèi)圈，分別塑造“拜水問(wèn)道圣地”、“主題樂(lè)園之都”和“青城養(yǎng)生天堂”。

成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實(shí)施，為都江堰市“兩個(gè)率先”及功能區(qū)發(fā)展“控住了”大生態(tài)和大環(huán)境，都江堰市全域旅游及成都市架構(gòu)的文旅（運(yùn)動(dòng)）產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈發(fā)展賴(lài)以依存的大環(huán)境必將得到前所未有的優(yōu)化與提質(zhì)，區(qū)域競(jìng)合旅游發(fā)展呈現(xiàn)新態(tài)勢(shì)。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實(shí)施，為都江堰市“兩個(gè)率先”及功能區(qū)“提升了”格局和站位，都江堰市作為成都市域內(nèi)將旅游作為唯一主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的城市，在成都功能布局中獨(dú)有一份，優(yōu)勢(shì)更加明顯。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)及成都“西控”戰(zhàn)略的實(shí)施，為都江堰市“兩個(gè)率先”及功能區(qū)發(fā)展“確立了”產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展地位，功能區(qū)成為文旅（運(yùn)動(dòng)）產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈中，尤其在“西控”區(qū)域中首位發(fā)展、領(lǐng)先示范的可能性、可行性?xún)?yōu)勢(shì)十分明顯。

功能區(qū)組建以來(lái)，定位在文旅（運(yùn)動(dòng)）和會(huì)展經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，瞄準(zhǔn)打造世界文化遺產(chǎn)旅游、康養(yǎng)度假目的地和世界旅游名城核心支撐極，緊扣“一年起勢(shì)、三年蓄勢(shì)、五年呈勢(shì)”倒排工作，強(qiáng)力推進(jìn)功能區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，改革創(chuàng)新成效突出，被成都市委市政府評(píng)為2019年度成都建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市改革創(chuàng)新先進(jìn)集體。

一是管理運(yùn)行務(wù)實(shí)高效。對(duì)標(biāo)國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)，將產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上升到行業(yè)最高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了功能區(qū)、度假區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一。遵循梯次開(kāi)發(fā)思路，優(yōu)先推動(dòng)以高品質(zhì)科創(chuàng)空間為主的核心起步區(qū)和以旅游交通樞紐為主的青城山鎮(zhèn)“獨(dú)立成市”起步區(qū)建設(shè)，打破了產(chǎn)業(yè)發(fā)展物理邊界和行政壁壘，實(shí)現(xiàn)了全域化推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的發(fā)展格局。

二是產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)明顯。功能區(qū)成立以來(lái)，引進(jìn)27個(gè)總投資831億元項(xiàng)目。成都融創(chuàng)文旅城、都江堰萬(wàn)匯學(xué)校（一期）等20個(gè)項(xiàng)目建成投運(yùn)，青城溪村、綠地?zé)o舍青城等16個(gè)項(xiàng)目加快建設(shè)，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資257億元。盤(pán)活夢(mèng)享春山可望等3個(gè)涉及1900余畝的僵尸項(xiàng)目。

三是配套體系更加完善。成灌快鐵實(shí)現(xiàn)公交化運(yùn)營(yíng)，全面啟動(dòng)建設(shè)青城山旅游交通樞紐、m-tr旅游客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)、都江堰至四姑娘山旅游軌道交通等基礎(chǔ)設(shè)施。建設(shè)18萬(wàn)平方米專(zhuān)業(yè)樓宇。率先推出功能區(qū)vi視覺(jué)形象系統(tǒng)，搭建“1+9”品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣體系，“一站式”智慧旅游平臺(tái)“傾城旅游”上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)。

四是創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)。落實(shí)綠地熙康、云醫(yī)院等8個(gè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，建成東軟學(xué)院共享圖書(shū)館和雙創(chuàng)孵化基地，成功孵化其道名揚(yáng)原創(chuàng)動(dòng)畫(huà)電影公司。

五是服務(wù)質(zhì)效持續(xù)提升。開(kāi)展企業(yè)“吹哨”，功能區(qū)“報(bào)到”的項(xiàng)目全生命周期服務(wù)，落實(shí)“全程代辦”機(jī)制，確定12名“項(xiàng)目服務(wù)管家”和5名“全程代辦專(zhuān)員”。舉辦“親商沙龍”、“企業(yè)茶敘時(shí)”等活動(dòng)7次，主副牽頭銀行共協(xié)調(diào)解決貸款7.93億元。

下一步，都江堰市將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，從以下幾個(gè)方面入手，保護(hù)好歷史遺存、傳承好城市文脈，奮力建設(shè)現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系，建設(shè)好李冰文化創(chuàng)意旅游產(chǎn)業(yè)功能區(qū)。

優(yōu)化提升運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)功能區(qū)建設(shè)合力。進(jìn)一步加強(qiáng)功能區(qū)黨的建設(shè)，深入探索實(shí)踐“三區(qū)合一、區(qū)域一體化”管理體制，通過(guò)健全逆向考核機(jī)制，優(yōu)化目標(biāo)績(jī)效考核，強(qiáng)化工作督查督辦，將產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、市級(jí)部門(mén)、鎮(zhèn)街、相關(guān)國(guó)有公司責(zé)任實(shí)質(zhì)捆綁，實(shí)現(xiàn)總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商指導(dǎo)目錄、園區(qū)設(shè)計(jì)規(guī)劃導(dǎo)則、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)政務(wù)政策、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃“五位一體”管理，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)合力和效率顯著增強(qiáng)。

開(kāi)展項(xiàng)目招引攻堅(jiān)，全力推進(jìn)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚。堅(jiān)持“綠色化、生態(tài)化、精品化”的發(fā)展戰(zhàn)略，用國(guó)際化理念和全球性視野，深入挖掘、有效整合、充分利用都江堰市優(yōu)勢(shì)資源，不斷加強(qiáng)文化內(nèi)涵建設(shè)，立足世界遺產(chǎn)中具有代表性的李冰文化、熊貓文化、道文化等特色文化元素，通過(guò)文化創(chuàng)意將其與旅游緊密結(jié)合，充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)的品牌效應(yīng)，大力開(kāi)展招商引資，積極引進(jìn)參與性強(qiáng)體驗(yàn)性高的特色文創(chuàng)和康養(yǎng)等旅游產(chǎn)業(yè)化大型項(xiàng)目，筑強(qiáng)功能區(qū)產(chǎn)業(yè)鏈條。

強(qiáng)化基礎(chǔ)配套建設(shè)，有效筑牢功能區(qū)發(fā)展承載。更加突出核心起步區(qū)和高品質(zhì)科創(chuàng)空間規(guī)劃建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃好功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的總體布局，加快完善功能區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施等專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃編制，因地制宜、科學(xué)布局、分步實(shí)施，逐步形成功能齊備、保障有力的基礎(chǔ)配套服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打造具有通達(dá)、游憩、體驗(yàn)、文化、教育等復(fù)合功能的主題線(xiàn)路，構(gòu)筑處處有風(fēng)景、時(shí)時(shí)見(jiàn)風(fēng)景的旅游線(xiàn)路，形成便捷高效的“快進(jìn)”連接通道和旅游體驗(yàn)的“慢游”景觀道路。

加大宣傳營(yíng)銷(xiāo)力度，全面彰顯功能區(qū)對(duì)外形象。充分運(yùn)用各種新媒體傳播方式和流量?jī)?yōu)勢(shì)，不斷提高知名度、影響力。對(duì)功能區(qū)發(fā)展進(jìn)行整體策劃和文化包裝，把都江堰市特色文化元素滲透進(jìn)去，做好特色品牌等個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)造濃厚文化氛圍。大力開(kāi)展智慧營(yíng)銷(xiāo)，充分發(fā)揮旅游大數(shù)據(jù)中心的積極作用，深入分析市場(chǎng)和游客需求變化，以及游客消費(fèi)行為和價(jià)值取向，準(zhǔn)確判定市場(chǎng)吸引力和產(chǎn)品吸引力，提升對(duì)目標(biāo)客源市場(chǎng)的轉(zhuǎn)化成功率，增強(qiáng)功能區(qū)對(duì)外影響力和感召力。

產(chǎn)業(yè)集聚招引人才方案篇五

《若干措施》共計(jì)21條，主要從培養(yǎng)高層次人才、青年骨干人才，建立文化和旅游人才平臺(tái)、激活體制機(jī)制、營(yíng)造良好人才環(huán)境方面提出一系列措施。

1.加快文化和旅游高端人才集聚。著眼于文化和旅游高端人才培養(yǎng)，依托現(xiàn)有的泰山學(xué)者、齊魯文化人才工程等有關(guān)人才工程，培養(yǎng)一批文化和旅游高層次人才。借鑒“戲曲名家工作室”的成功做法，擴(kuò)大名家工作室的范圍，涵蓋戲劇、曲藝、音樂(lè)、文藝?yán)碚?評(píng)論)、文物、導(dǎo)游、旅游策劃、手造等門(mén)類(lèi)，充分發(fā)揮行業(yè)內(nèi)名家的傳幫帶作用。同時(shí)，建設(shè)文化和旅游高端智庫(kù)，為文化和旅游領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展提供決策參考和智力支持。

2.加大文化和旅游骨干人才培養(yǎng)力度。重點(diǎn)有以下三個(gè)方面：一是行之有效的措施，“青年文藝人才創(chuàng)作扶持項(xiàng)目”、選拔“山東省文化和旅游青年拔尖人才”、開(kāi)展多層次文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)等為近幾年一直開(kāi)展的人才項(xiàng)目，開(kāi)展以來(lái)取得顯著成效，擬繼續(xù)實(shí)施。二是“青年文博人才培養(yǎng)項(xiàng)目”。這是根據(jù)文物事業(yè)發(fā)展和省領(lǐng)導(dǎo)要求新設(shè)立的項(xiàng)目。目前，我省經(jīng)國(guó)家文物局頒發(fā)資質(zhì)的考古發(fā)掘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人只有73名且集中在省直、濟(jì)南和青島，隨著“先考古、后出讓”政策的落地，考古發(fā)掘人員不足的矛盾凸現(xiàn)，已經(jīng)影響到地方項(xiàng)目建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，擬通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式激勵(lì)從事考古發(fā)掘的人員盡快成長(zhǎng)成才。同時(shí)，通過(guò)項(xiàng)目的方式對(duì)青年文博人才予以支持。三是實(shí)施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目”。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和精品旅游產(chǎn)業(yè)各類(lèi)人才特別是創(chuàng)意人才極度缺乏。為此，我們提出實(shí)施“青年產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目”，圍繞打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的文化創(chuàng)意和精品旅游產(chǎn)業(yè)，每年遴選一批有較大發(fā)展?jié)摿Α⒖爱?dāng)重任的文化和旅游產(chǎn)業(yè)青年人才，給予綜合資助，加快推進(jìn)文化和旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。四是實(shí)施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項(xiàng)目。20xx以來(lái)，文化和旅游部開(kāi)展鄉(xiāng)村文化和旅游能人支持項(xiàng)目，旨在充分發(fā)揮鄉(xiāng)村文化和旅游能人在鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)中的示范引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)作用，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村文化和旅游人才隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)提供人才支撐。參照文化和旅游部做法，擬實(shí)施“山東省鄉(xiāng)村文化和旅游能人”支持項(xiàng)目，擬每年評(píng)選30個(gè)支持項(xiàng)目入選人員，擇優(yōu)向文化和旅游部推薦。

3.加強(qiáng)文化和旅游人才平臺(tái)建設(shè)。鼓勵(lì)高等學(xué)校調(diào)整優(yōu)化文化和旅游相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程體系，加強(qiáng)學(xué)校和文化旅游企事業(yè)單位合作，為相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生爭(zhēng)取更多實(shí)習(xí)崗位，培養(yǎng)應(yīng)用型文化、旅游和文物博物人才。建設(shè)一批文化和旅游人才培養(yǎng)基地，承擔(dān)全省文化和旅游人才培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)。適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，建設(shè)山東省文化和旅游廳繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)，為全省文化和旅游行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供便捷、免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)渠道。

4.激活文化和旅游人才體制機(jī)制。主要是對(duì)人才的評(píng)價(jià)激勵(lì)。一是完善文化和旅游領(lǐng)域人才成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。20xx年，原省文化廳與財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳聯(lián)合制定了《關(guān)于對(duì)全國(guó)、國(guó)際文藝比賽獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》，對(duì)獲獎(jiǎng)集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，取得明顯成效。2019年5月底上述獎(jiǎng)勵(lì)辦法到期后，省委宣傳部牽頭制定了《關(guān)于支持鼓勵(lì)優(yōu)秀文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn)的十項(xiàng)措施(試行)》，繼續(xù)對(duì)優(yōu)秀作品創(chuàng)作單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。在科研領(lǐng)域，對(duì)科研成果獎(jiǎng)勵(lì)也是普遍做法。目前，在文物考古領(lǐng)域內(nèi)，每年國(guó)家文物局評(píng)選的全國(guó)十大考古新發(fā)現(xiàn)、社科院評(píng)選的中國(guó)六大考古新發(fā)現(xiàn)、全國(guó)博物館十大陳列展覽精品獎(jiǎng)等在行業(yè)內(nèi)具有很強(qiáng)的影響力，還有一些從事研究的人員獲得省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、入選國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目藝術(shù)學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng)名單，獲得全國(guó)金牌導(dǎo)游、特級(jí)導(dǎo)游的人員，都未進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在一定程度上挫傷了文化和旅游行業(yè)從業(yè)人員的積極性?；谝陨峡紤]，擬研究制定相關(guān)政策，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，提高大家的積極性，鼓勵(lì)多出成果，體現(xiàn)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針。二是健全完善文化和旅游人才評(píng)價(jià)機(jī)制。目前，《山東省圖書(shū)資料群眾文化美術(shù)文物博物專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》已經(jīng)試行2年，根據(jù)試行的情況，擬出臺(tái)正式的標(biāo)準(zhǔn)條件。同時(shí)，制定《山東省藝術(shù)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》，構(gòu)建激勵(lì)和約束并重的文化人才評(píng)價(jià)體系。三是加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。特別是考慮到導(dǎo)游對(duì)整個(gè)旅游行業(yè)發(fā)展的重要作用，探索將導(dǎo)游職業(yè)資格與群眾文化專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)貫通，提高導(dǎo)游的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)地位，為旅游業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

5.營(yíng)造良好人才環(huán)境?？紤]文化藝術(shù)人才的特殊性，擬加大對(duì)人才的宣傳推廣力度，尤其是對(duì)文藝人才，組織實(shí)施重點(diǎn)宣傳推介、舉辦藝術(shù)巡展巡演等活動(dòng)，不斷提升其藝術(shù)影響力和社會(huì)知名度，推動(dòng)盡快成長(zhǎng)成才。同時(shí)，健全人才服務(wù)機(jī)制，解決人才后顧之憂(yōu)。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”責(zé)任。強(qiáng)化資金保障機(jī)制，調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有支出結(jié)構(gòu)統(tǒng)籌解決所需經(jīng)費(fèi)，做好資金保障工作。

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