方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
匯率風險管控能力方案篇一
為提高公司辨識管控安全風險和防范事故能力，根據(jù)河北省道路運輸管理局關(guān)于《河北省“兩客一?！钡缆愤\輸企業(yè)安全風險辨識分級管控指南》的通知和《河北省道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)攻堅行動實施方案》要求，結(jié)合我公司行業(yè)實際，制定本方案。
一、總體要求
全面落實安全生產(chǎn)攻堅行動部署，以《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和行業(yè)安全標準規(guī)范為依據(jù)，在公司開展安全風險辨識分級管控機制和隱患排查體系建設，通過安全風險管控、隱患排查治理、安全生產(chǎn)標準化建設、安全專項整治，強化公司安全管理基礎(chǔ)工作，提升公司防范風險和事故的能力，有效預防和遏制各類事故特別是重特大事故的發(fā)生。
二、工作目標
通過攻堅行動，力爭年底前對所有崗位建立安全風險辨識管控體系；隱患排查治理達標率100%。
三、實施步驟
（一）動員部署（2016年12月23日前）。
1.成立組織領(lǐng)導機構(gòu)。
公司攻堅行動領(lǐng)導小組，組長：張峰
經(jīng)理
組員：耿建平王擁軍 陳英 范曉麗 谷志信
辦公室設在公司安全科，主任由耿建平擔任。
2.制定專項工作方案。根據(jù)市區(qū)統(tǒng)一部署，研究制定本企業(yè)安全風險辨識分級管控工作方案，確定工作內(nèi)容、工作步驟和保障措施，認真落實市區(qū)局工作安排。
3.召開動員部署會議。召開由相關(guān)工段主要負責人參加的動員會議，對安全風險辨識分級管控工作進行全面部署。動員會議召開后，各工段要結(jié)合實際，組織有關(guān)人員研究制定本工段專項活動工作方案，方案要做到切實可行，同時召開全體員工參加的動員大會進行專項部署。
4.開展崗位摸底排查。要對工段崗位逐一進行一次摸底排查，摸清危險因素情況等，按照安全生產(chǎn)監(jiān)管分級登記建檔。
（二）集中攻堅（2016年12月22日至年底）。
公司對作業(yè)工段專項整治工作進行一次“回頭看”；要督促工段認真做好防范道路運輸安全專項整治工作。
1.全面開展安全風險辨識。公司要按照安全風險辨識分級管控指南，參照試點企業(yè)做法，結(jié)合本公司實際，逐一對工段、班組和崗位員工、設備設施、儀器儀表、工具器械、原料物品、作業(yè)場所等進行風險辨識，摸清本工段安全風險底數(shù)，逐一登記建檔，逐一進行標識。
2.制定安全作業(yè)管理制度。公司要依據(jù)安全風險辨識結(jié)果，對于容易引發(fā)事故、有較大危險的生產(chǎn)設備及作業(yè)崗位，按照設備使用要求、工藝技術(shù)要求、安全規(guī)程要求，制定科學、合理、安全的作業(yè)管理制度和防護措施，明確風險管控責任，規(guī)范崗位人員作業(yè)行為，有效管控風險和事故。
3.徹底排查治理安全隱患。公司要按照隱患排查治理制度、《道路運輸企業(yè)行業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查標準》，對教育培訓、設備設施、員工作業(yè)、應急管理等各方面存在的安全隱患進行系統(tǒng)排查，按照一般和重大隱患進行分級建檔，逐項制定排查整改方案，明確整改措施、整改責任人和整改完成時限，建立并運行隱患排查治理體系，做到立查立改，徹查徹改。年底前，所有崗位，要全部納入隱患排查治理信息系統(tǒng)，與管理部門實現(xiàn)互聯(lián)互通。
4.繼續(xù)深入推進專項整治工作。公司要按照2016年專項治理實施方案等文件要求，對專項整治工作開展一次“回頭看”，認真開展工作，查漏補缺，徹底排查整治安全隱患。
5.建立長效機制。公司要將安全風險辨識分級管控與隱患排查治理工作抓好。
匯率風險管控能力方案篇二
按照《xx縣紀委關(guān)于加強廉政風險防控工作實施方案》，結(jié)合實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想、工作目標和工作原則
（一）指導思想
力運行為核心，以崗位風險防控為基礎(chǔ)，以加強制度建設為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，著力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、制度化和規(guī)范化水平，為推動我xx縣經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供有力保證。
（二）工作目標
圍繞構(gòu)建具有我xx縣特色的懲治和預防腐敗體系，按照統(tǒng)一要求，xx年至xx年，初步建立廉政風險防控機制，并逐步形成制度健全完善，機制運行順暢，制度執(zhí)行有力的廉政風險防控風險防控機制，進而推動全系統(tǒng)預防腐敗工作取得新的明顯成效。
（三）工作原則
堅持圍繞中心、服務大局。把廉政風險防控與貫徹落實xx縣委、政府的各項重要決策以及黨的建設緊密結(jié)合起來，與單位的職能職責和業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，通過規(guī)范權(quán)力運行，有效預防腐敗，保障和促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
堅持系統(tǒng)治理，改革創(chuàng)新。將加強廉政風險防控融入業(yè)務管理中，做到統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升預防腐敗和業(yè)務管理的標準化、規(guī)范化水平。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索懲治和預防腐敗的新思路、新辦法、新途徑。
堅持管用有效，強化指導。合理確定工作目標、任務、方法、步驟，采取操作性強的措施，確保廉政風險防控機制管用有效，堅決避免和客服形式主義，加強分類指導，穩(wěn)步推進。
二、主要內(nèi)容和方法步驟
緊密結(jié)合實際，圍繞監(jiān)督和制約權(quán)力運行，全面梳理和排查可能引發(fā)廉政風險的問題，通過評估風險等級、制定防控措施、強化監(jiān)督檢查等手段，進一步規(guī)范程序和流程、完善防控機制、對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化和規(guī)范化管理。
排查廉政風險點。認真抓好廉政教育、清權(quán)確權(quán)、排查風險工作，使公務人員做到知道權(quán)力、知道權(quán)限、知道責任、知道風險點、知道防控措施、知道違紀后果、夯實防控基礎(chǔ)。一是加強崗位風險教育。結(jié)合業(yè)務工作實際，編寫教育內(nèi)容，使公務人員切實樹立“崗位有風險，用權(quán)須謹慎”和“查不到風險就是最大風險”的觀念，提高開展風險防控工作的主動性。二是明確崗位職責權(quán)限。按照職權(quán)法定、權(quán)責一致的原則，全面清權(quán)確權(quán)，并繪制權(quán)力運行流程圖。每個公務人員對照“三定方案”和崗位職責，自覺用責任規(guī)范行為。三是排查權(quán)力行使風險。圍繞審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)、財務權(quán)等主要權(quán)力，本著“對崗不對人，對事不對人”的原則，通過自己找、相互提、領(lǐng)導點、組織定等方式，認真查找“三類風險”:即查找權(quán)力行使風險，重點查找由于權(quán)力過于集中、運行程序不當和自由裁量空間過大，可能造成決策失誤、權(quán)力濫用的風險；查找制度機制風險，重點查找由于工作制度不健全、監(jiān)督管理機制不完善，可能導致權(quán)力失控的風險；查找思想道德風險，重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和職業(yè)道德不牢固，以及外部環(huán)境對正確行使權(quán)力的影響，可能造成行為失范的風險。四是評估風險等級。根據(jù)風險發(fā)生的概率大小、可能造成的危害程度，將風險等級劃分為“高”“中”“低”三級?！案摺憋L險是指涉及重大決策、重要人事任免和大額度資金使用等，具有決策、行政執(zhí)法、行政許可、部門管理等決策、審批、自由裁量、事務管理決定權(quán)的領(lǐng)導崗位；“中”風險是指涉及組織人事、財務審批、物資采購和管理、資金審核管理以及與本單位的主要職責和人財物相互關(guān)聯(lián)等，具有一定行政執(zhí)法、行政許可、部門事務管理、執(zhí)法權(quán)的領(lǐng)導崗位和具體承辦崗位；“低”風險是指涉及日常工作中有一定綜合協(xié)調(diào)職能的領(lǐng)導或非領(lǐng)導崗位以及與本單位的主要職責和人財物權(quán)有一定關(guān)系的領(lǐng)導崗位和工作崗位。對于近三年來出現(xiàn)過不廉潔問題及群眾反映強烈的其他崗位，要作為重點確定風險等級。對不同等級廉政風險的管理，按照黨風廉政建設責任制要求和單位領(lǐng)導職責分工，實行分級管理、分級負責、責任到人，單位主要領(lǐng)導負總則。重點突出對高等級風險的防控。
制定防控措施。針對存在的廉政風險，從單位、內(nèi)設機構(gòu)、崗位三個層次，提出防范控制風險的具體措施和辦法，建立完善以崗位為點、程序為線、制度為面環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制。
匯率風險管控能力方案篇三
結(jié)合“監(jiān)管執(zhí)法年”活動，按照全面、徹底、深入、細致、全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效的工作要求，全面排查治理游船安全隱患，明確整改責任人、整改時限和要求，確保旅游交通安全及旅游安全穩(wěn)定。
2016年7月初起至9月底
水上交通安全，安全制度是否落實，安全監(jiān)管機構(gòu)是否健全，安全基礎(chǔ)是否夯實；船舶或船員無證無照、證照不全或過期從事運輸經(jīng)營的；客渡船“六不發(fā)航”制度、簽單發(fā)航制度。
本次專項整治行動為期三個月，分四個階段進行;
第一階段（7月1日至10日）：安排部署和宣傳發(fā)動階段。結(jié)合“安全監(jiān)管執(zhí)法年”、“道路運輸平安年”等活動，各旅游企業(yè)要按照實施方案要求，通過掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣傳資料等形式做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的整治氛圍。
2、第二階段（7月11日至8月10日）隱患摸底排查階段。配合牽頭部門對照檢查內(nèi)容開展聯(lián)合專項督查集中整治，一般隱患立即整改，重大隱患實行掛牌督辦，及時制定整改方案，明確整改目標任務、方法和措施，責任人、整改時限和要求、安全措施和應急預案等。
3、第三階段（8月11日至9月10日）：隱患治理階段。對排查出來的安全隱患開展集中整治活動，排除重大危險源，做到責任明確、措施有力、整治有效。
第四階段（9月10日至9月底）總結(jié)驗收階段。根據(jù)專項整治的情況，進行全面驗收和總結(jié)，把檢查整治中形成的好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)提煉固化為規(guī)章制度和標準規(guī)范。
（一）加強組織領(lǐng)導。成立蘇仙區(qū)旅游外事僑務局交通安全生產(chǎn)大排查大管控大整治領(lǐng)導小組，由黨組書記、局長李海濤任組長，局長曹天勇、任副組長，吳偉明、李鐘鈺、廖繼雄、鄧玉林為成員，領(lǐng)導小組下設辦公室，由李鐘鈺任辦公室主任，具體負責各項工作組織協(xié)調(diào)和督辦落實。
（二）嚴格落實責任。各旅游企業(yè)要切實擔負起安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任，企業(yè)法人為第一責任人，充分認識此項工作的重要性，加強組織調(diào)度，強化工作保障，有條不紊地扎實推進。
（三）加強督促檢查。要堅持“四不兩直”的方式，加強督促各旅游企業(yè)結(jié)合實際情況開展“三大”專項整治，努力推動責任落實。并積極指導各旅游企業(yè)對安全隱患進行排除和治理，并對隱患的治理進行全程跟蹤檢查，確保隱患整治到位。
匯率風險管控能力方案篇四
安全工作的指導思想是“安全第一、綜合治理”，因此對駕駛員的安全教育工作是“預防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況，實施每月多頻次現(xiàn)場教育培訓。使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定要強化，包括交通法規(guī)意識、工作責任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃，對高溫、暴雨、臺風等惡劣天氣狀況增多，是各類事故高發(fā)期、易發(fā)期的形勢進行預判加以提醒，嚴峻的形勢給安全行車會帶來風險隱患，或可能會造成一定的負面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點，結(jié)合公司運輸生產(chǎn)實際情況，組織駕駛員開展事故警示教育活動，參加事故安全分析會學習交流，樹立更高的安全責任感，起動了很好的效果。
1、 會議貫徹宣傳;
2、 利用標語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作;
4、 以“節(jié)日安保”為重點，廣泛做好安全生產(chǎn)實質(zhì)性宣傳。
匯率風險管控能力方案篇五
一、文件依據(jù)
1、關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展廉政風險防控管理工作的實施
方案》的通知（縣委辦[2011]39號）
2、《關(guān)于認真開展編制職權(quán)目錄和繪制權(quán)力運行流程
圖的通知》（金推廉組[2011]2號）
二、實施步驟
第一階段核定權(quán)力清單，規(guī)范工作流程（2011年8
月底前完成）
1、成立組織，建立機制；
2、制定方案，明確步驟；
3、動員培訓，信息宣傳；
4、清理職權(quán)，編制目錄，繪制權(quán)力運行流程圖
第二階段排查廉政風險，評估風險等級（2011年9 月底前完成）
（一）圍繞權(quán)力運行，全面查找崗位職責、業(yè)務流程、制度機制等方面可能存在的廉政風險。
3、制度機制方面：重點查找由于工作制度機制缺失或不完善，可能導致權(quán)力失控的風險。
（二）依據(jù)廉政風險點的多少和權(quán)力重要性、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，按照“高、中、低”三個等級評定廉政風險點。根據(jù)風險點和風險等級，制定有效的防控措施。
（三）認真填寫崗位廉政風險排查、防控一覽表
由個人先進行查找，然后報分管領(lǐng)導審閱，最后由主管領(lǐng)導審簽后公示、上報。
第三階段制定防控措施，規(guī)范權(quán)力運行（2011年10
月底前完成）
第四階段加強公示公開，推進科技防控（及時公示公
第五階段構(gòu)建長效機制，強化督查檢查（2011年11
月底前完成）
第六階段認真總結(jié)上報，完善工作檔案（2011年12
月底前完成）
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3373529.html】
