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地測防治水自查報告篇一
南寧礦業(yè)有限公司技術科 徐克勇
一、3季度主要工作情況
1、完成了
7、8、9月的地質、水文地質月度預報3份,水害隱患排查3次,礦井儲量統(tǒng)計6次,井下測量300m,貫通測量3次,地面巡查30次,南河治理1次,清理河道、干渠、維修干渠4次,編制礦井探放水設計、礦井探放水措施各1份,礦井針對性較強的氣煤探煤厚12余次。
2、完成了《3600采區(qū)主下山地質說明書》、《3202采煤工作面回風巷地質說明書》、《-110m標高疏水巷地質說明書》、《3202采煤工作面回風巷探放水設計》、《3202采煤工作面回風巷探放水措施》、《-110m標高疏水巷探放水設計》、《-110m標高疏水巷探放水措施》的編制。完成了《寧陽縣南寧礦業(yè)有限公司3煤層露頭防隔水煤(巖)柱計算》、《寧陽縣南寧礦業(yè)有限公司上覆巖層移動“三帶”計算》、《0m標高3煤平巷地質說明書》、《0m標高3煤平巷探放水設計》、《0m標高3煤平巷探放水措施》的編制。
3、針對《3202采煤工作面回風巷》在復采區(qū)域內,受老巷或低洼處積水威脅,根據防治水相關規(guī)定,在3202采煤工作面回風巷布置2個鉆孔進行探放水。在《-110m標高疏水巷》布置5個探孔探放水,在《0m標高3煤平巷》布置5個鉆孔,均達到了探放水的目的4、7月20日進行了《寧陽縣南寧礦業(yè)有限公司水害事故現場處置方案》的演練,并進行了分析、總結。
出水點,地面的公路、矸石山、風井、可能會發(fā)生地質災害的地點以及供電線路;針對這些地點,在公司領導的組織安排下進行了全面排查,針對查找出的問題及隱患及時落實整治,提前作好了雨季防迅的準備工作。并通過縣局執(zhí)法大隊、市局、省局煤炭局的監(jiān)督、驗收。
6、完成了3季度礦井周邊煤礦的調查工作,具體調查情況已形成調查報告上報國土局及相關煤礦,簽訂了《寧陽縣相鄰礦井互保聯保協(xié)議》。
7、完成了每月儲量統(tǒng)計計算工作,并及時向國土資源局及公司提交了相關的上報資料。
8、編制并發(fā)放巷道貫穿、過巷、停頭、放水通知單和開工通知單共5份。
9、施放巷道中線約300米、腰線約300米,施測導線35站,對施工巷道及時進行了資料的收集、成圖,滿足了設計以及生產指揮的需要。
10、修改完善了礦井采掘工程平面圖、井上下對照圖、煤層底板等高線圖、礦井綜合水文地質圖、礦井充水性圖、礦井綜合水文地質柱狀圖、礦井水文地質剖面圖、礦井涌水量與各種相關因素動態(tài)曲線圖等各類圖件,每月填繪采掘工程平面圖、井上下對照圖1份上報寧陽縣煤炭工業(yè)管理局。
11、完成了礦井各采掘頭面的地質資料收集工作,及時進行編錄、上圖,根據現場收集的相關資料結合已有的資料對各采掘頭面進行了綜合分析,對存在問題的地點及時向相關領導匯報并提出了自己的處理意見。
二、四季度的重點工作
1、加強各頭面的中腰線施放及地質資料的收集,杜絕地測事故的發(fā)生。
2、進一步加強各采掘頭面的地質資料收集工作,準確的收集煤巷、半煤巷的煤層厚度、頂底板產狀、地質構造,及時進行地質素描的編錄,并填繪在地質平面圖上,進行地質綜合分析,以便隨時掌握好各頭面可能存在的地質問題,水害問題,做到心里有數。
3、及時完成各月的地質、水文地質月報,及時完成儲量計算及資料上報工作,及時對3202采煤工作面回風巷探水工作,并形成分析資料。
4、隨著0m標高3煤平巷的不斷向前推進,加強對地表巡查,收集資料認真分析,確保地面耕地的正常使用。還必須進一步加強3201采煤工作面回采過程中地面資料及井下涌水量的收集工作,及時將收集的資料向相關領導及集團公司及寧陽縣煤炭工業(yè)管理局匯報。
5、4季度計劃在-110水平掘進皮帶下山,繼續(xù)測量定線、放線、進行資料收集,根據領導及設計要求,-110水平施工進入設計標高后,分析上下層位、煤層儲存狀況、周邊水害影響情況,給向兩翼掘進提供一個可靠的依據。根據4季度計劃,加強礦井保護煤柱附近3202采煤工作面切眼的探放水工作和地質編錄工作為3202采煤工作面安全推采提供資料。
6、3202采煤工作面切眼與3202采煤工作面回風巷貫穿,由于是上下對掘,對貫穿精度要求及高,因此,必須嚴格控制該迎頭的中腰線,及時掌握上下兩個迎頭的位置關系,務必保證兩巷順利貫穿。
7、由于礦井周邊煤礦對礦井安全生產的威脅越來越大,為了保證礦井的安全生產,必須將對礦井存在威脅的煤礦的生產現狀及開采最低標高調查了解清楚,因此,4季度煤礦調查工作必須在12月前完成,為2014年的采掘生產提供可靠的依據。
地測防治水自查報告篇二
1、我煤業(yè)公司在20xx年度中于3月、7月、11月舉行了三次防治水專項培訓,培訓54人次。組織培訓學習了《煤礦防治水規(guī)定》、《雨季三防預案》《探放水相關措施》、《水害應急預案》《探放水設計》及一些防治水方面的法律、法規(guī)、相關制度及上級文件的傳達學習。使礦井職工基本上掌握一定的防治水知識和防透水事故應急處理能力,使防治水專業(yè)隊伍的技能得到了一定程度的提高。
2、積極組織探放水隊員參加由上級有資質單位的探放水培訓,做到了持證上崗。由防治水科組織探放水隊員,重點學習做探放水設計探放水安全技術措施、防治水各項制度和探水鉆的使用等,并進行了專項考核,考核合格率達100%。
根據礦井年度基建計劃,進行水害預測預報,及時編制水情水害年報、季報、月報,并及時進行月總結、季總結、年總結,做到了年預報在受到采掘計劃銜接計劃后10天內完成,季度預報必須于每季度末25日前完成,月報于每月25日前完成。月度、季度、年度,水情水害總結于下次預報前總結。采用物探、鉆探綜合手段預測、查明水害隱患,為井下采掘提供安全的平臺,真正做到了預報能為安全生產保駕護航。
20xx年度每月組織開展經總工為首的防治水安全隱患排查,由總工程師牽頭:組織防治水科、安監(jiān)部、生產部、技術部、通防部、機電部、調度室等部門對礦井地面、井下各水害隱患逐一進行排查,共查隱患98條對排查出的安全隱患,要切實做到整改措施、責任、資金、時限、和預案做到“五落實”,并進行了記錄存檔。整改上級檢查隱患56條。確保了各采掘工作面的安全作業(yè)。定期組織人員對礦井采掘附近地面裂縫、塌陷以及井田范圍內及周邊小煤窯情況進行排查,發(fā)現問題進行整改,積極組織相關部門對礦井排水設施進行檢查,對水倉進行清挖工作,提高礦井防排水能力。對所查內容都進行了記錄。
5月份9月份,針對降雨量增多等汛期的特點,成立了經理為組長“雨季三防”領導組,按實際制訂了“雨季三防”工作計劃,并針對我煤業(yè)公司實際情況進行了專項演練。在“雨季三防”來臨之前組建了搶險隊伍,并進行了實戰(zhàn)演習,提高搶險隊伍在緊急情況下的快速反應能力和抗災救災能力;對雨季“三防”前期準備工作組織了多次檢查。對檢查出來的問題責成有關部門迅速進行了整改,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并扎實開展了“雨季三防”自查及值班巡守等工作,加大了對水患威脅礦井檢查力度,針對礦井水文地質條件、充水因素及相鄰礦進行調查、分析和研究,對本礦和相鄰礦的水患做到心中有數,并確保井下通訊線路、防塵灑水管路、壓風管路“三條生命線”的暢通。加強了礦井防治水技術管理工作,加大了防治水害的安全專項資金投入,認真執(zhí)行水害防治“預測預報,有掘必探,先探后掘,先治后采”的原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施,杜絕違章指揮、違章作業(yè)。對井下發(fā)現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來壓、底板鼓起或者產生裂隙出現滲水、水色發(fā)渾、有臭味等突水征兆;對雨、地表漲水及期間,在可能發(fā)生水害威脅時,做到了停止作業(yè),撤除所有受水威脅地點的人員。
通過我煤業(yè)公司及防治水科認真細致地工作,保證了我公司汛期安全渡汛與安全生產的正常進行,確保了我礦財產免受損失。
1、繼續(xù)規(guī)范完善了防治水15種基本臺帳、完善了防治水5種必備圖紙及相關資料。編制了《20xx年度防治水計劃》、《防治水中長期規(guī)劃》,并組織組織相關科室進行采空區(qū)調查并繪制圖件。
2、嚴格要求科技術人員深入井下現場,掌握井下水文地質情況,查明影響生產的地質因素,收集采掘工作面的地質資料,進行了地質素描、及時填繪了工程進度圖、地質素描圖、等各種圖紙。并及時匯報調度室、技術部等部門。各種相關地質情況沒有出現過由于工作失誤,影響安全生產的現象,較好的服務了煤礦安全生產。
3、根據水文地質預測預報情況。對井下兩個掘進工作面,全部進行了直流電物探工作,有效的探明了掘進地質構造及水害情況。根據物探先行、鉆探的驗證,在物探成果的指導下,經過鉆探驗證了工作面安全情況,為采掘安全生產提供了可靠的保障。
4、在20xx年,本部門嚴格按照探放水各項規(guī)章制度對各掘進工作面按時進行物探及鉆探,及時填寫了物探、鉆探相關資料臺帳。及時給各相關部門下發(fā)了相關通知。在開拓掘進工作面全年鉆探19次,鉆進68m,鋪設排水管路600m。
5、采用yd32(a)高分辨電法儀進行掘進巷道超前物探,共探9次,完成探測長度900m。探明了迎頭前方富水情況,為煤礦防治水、安全生產提供了保障。
6、對首采工作面西部水害隱患地段(水文地質類型劃分報告顯示井田西部0709年采空區(qū))進行鉆探驗證,并未發(fā)現有積水隱患,為我煤業(yè)公司工作面回采提供了安全保障。
1、防治水工作是一項理論與實踐相結合的基礎工作。因此,在注重防治水基礎工作的同時,更要注重井下實踐活動,并不斷學習、總結經驗,這樣才能更好的指導我們開展以后的工作。
2、建立健全防治水各項規(guī)章制度,并嚴格按照規(guī)章制度進行管理,使防治水各項工作有制度保障,才能更好開展工作。
20xx年度工作還存在以下不足:
1、防治水隊伍總體比較年輕,需要加強學習理論知識和實踐經驗的積累。
2、與各部門、工隊的協(xié)調配合有待進一步加強。
4、地質及水文地質預報內容需要進一步完善,更加準確、詳細的指導礦井生產實踐活動;需進一步加強地測防治水隱患排查、治理工作的落實。
地測防治水自查報告篇三
做好地測防治水的工作安排。地測防治水會議紀要該怎么寫格式是正確的呢?下文是地測防治水會議紀要,歡迎閱讀!
時間:20xx年7月29日
地點:礦會議室
主持人:礦長高海平
參加人員:xxxx。
會議內容:
一、樹立安全生產從零做起的理念,全面落實安全生產的各項
規(guī)章制度
。二、嚴格落實“有掘必探、先探后掘”和“防、堵、疏、排、截”五項措施。
三、進一步推進防治水隱患排查治理專項檢查活動。
四、加強汛期安全生產建設,確保安全度汛。編排實施雨季三防工程計劃,制定并嚴格落實雨季防治水措施,儲備足夠的防洪搶險物資,做到雨季三防領導機構、搶險隊伍、搶險預案、工程計劃、防治措施“六到位”,確保汛期安全生產。
張礦長則強調要加強水文地質基礎工作,逐頭逐面排查可能引發(fā)水害事故的各類隱患,特別是周邊小煤礦老空區(qū)積水。特別強調必須嚴格執(zhí)行“有掘必探,先探后掘”的探放水原則,同時也要加強排水系統(tǒng)的完善和保證排水設備的正常運行。建立健全探放水監(jiān)督、檢查、驗收制度,確保探放水工作落到實處。最后,高礦長指出要全礦各部門一定要認真開展專項監(jiān)察,加大執(zhí)法力度,對監(jiān)察出的重大隱患一定要負責到底,督促有關部門徹底消除隱患,確保我礦井下安全施工。
時間:20xx年5月29日
地點:礦會議室
主持人:礦長高海平
參加人員:技術副礦長張靖軍、技術副總成小平、地測副總武計牛、地測科長李雷平、安監(jiān)科長李龍、通風科長李永平、機電科長成學鋒、探水隊長高玉廷、工程部長成紀元,調度室主任渠金生及各生產、輔助隊長、技術員等。
會議內容:
學習貫徹國家安監(jiān)總局、國家煤礦安全監(jiān)察局《關于學習貫徹國家安監(jiān)總局關于修改〈煤礦安全規(guī)程〉第二編第六章防治水部門條款的決定》的通知、《煤礦防治水規(guī)定》和山西省煤炭工業(yè)廳《關于進一步加強生產礦井防治水工作的通知》等文件精神;成立礦“防治水”管理組織機構,制定煤礦防治水專項措施,安排部署下一步全礦水害防治工作。
會上,高礦要求各部門要高度認識煤礦防治水工作的重要性和必要性,緊緊圍繞“本質安全”進一步加強水害防治工作。通過健全機制、完善制度,落實煤礦防治水安全責任制,強化煤礦防治水規(guī)劃和年度防治水計劃的編制和落實,特別要加強現場管控和專項整治、礦井水文地質報告審查、煤礦“雨季三防”等各項工作,嚴格落實探放水有關措施;通過加強培訓和教育,提高水害防治意識和技能;同時,嚴密部署雨季防治水工作,研究解決防治水工作中出現的具體問題。會議要求各與會單位要結合各自實際,立即開展以防治水機構完善、探放水措施落實、防排水設備配備等為主要內容的防治水工作專項整治行動,全面查找當前防治水工作中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。
張礦提出幾點要求:
一是與要加大對水患嚴重礦井、地勢低洼礦井及有可能受雨季洪水影響的地面廠房、住房的巡查力度,切實做好地面水的防治工作。要督促完善雨季三防各項工作措施,確保礦井排水能力、通風系統(tǒng)、提升系統(tǒng)等滿足安全需要。對查出的問題和隱患要嚴格落實整改責任、時限、措施、資金,確保煤礦安全渡汛。
二是要迅速摸清礦區(qū)地表匯水、老空區(qū)積水情況,堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水原則,落實“防、堵、疏、排、截”綜合防治水措施。
三是要按照《生產安全事故
應急預案
管理辦法》要求,切實做好水害等各類事故應急救援預案的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練和修訂等工作,配足應急救援器材,切實提高災害防治的應急處置能力。20xx年4月4日下午4點,總工程師在地測辦公室組織召開地測防治水專項例會,地測副及相關業(yè)務科室人員參加了會議。本次會議總結3月份地測工作成果,提出4月份工作要求,各副職總結工作完成情況及效果,總工程師及副總工程師給予工作提出進一步要求。
現將會議內容紀要如下:
一、首先由各副職、組長,對各自分管內的業(yè)務進行總結。
(一)三月份測量測設導線全長4500m,貫通一處。
(二)3103下順與二橫川,中線偏差0.045m,高程偏差0.037m,貫通精度符合《測量規(guī)程》規(guī)定。
(三)三月份測量共下達安全預報
通知書
2份。(四)三月份地質共下達臨時預報7份。
(五)三月底共完成對四月份地質、水情水害、瓦斯地質預報12份。
(六)三月份完成對3004下順(六橫川)、3004上順(三橫川)等6個頭面的地質素描圖的填繪工作。
(七)三月份完成對測量nivo全站儀的維修、維護工作。
(八)三月份對測量各類圖紙、地質
說明書
內圖紙,進行排查規(guī)范,杜絕圖紙平剖面部對照的問題。(九)三月份由測量組完成對礦井井筒進行排查。
(十)三月份共對-655北中巷下發(fā)預報通知書一份,允許掘進11米,施工鉆孔12個,鉆孔總長604m。
(十一)三月份共施工超前鉆探頭面4個,鉆孔48個,鉆孔總長2394m。
二、20xx年四月份地測防治水
工作計劃
(一)3103上順槽(二橫川),測量組加強對測點的變化觀測,確定采空區(qū)與相鄰巷道關系。
(二)3004下順槽,測量控制距離不得超出60m,及時進行導線延測。
(三)加強施工單位中腰線校檢工作,中腰線偏差大于相關規(guī)定,對施工單位進行處罰。
(四)及時完成上級安排工作,確保工作質量和效果。
(五)加強施工單位超前距管理,杜絕超掘現象。
三、會議要求
杜明清:
落實超前鉆探驗收制度,關鍵環(huán)節(jié)進行現場跟班驗孔,工作面每月最少進行一次地質剖面測繪工作。加強對區(qū)隊管理,落實已安排的工作。
肖長河:
加強-655北大巷f20、f30地質構造的觀測與資料收集工作,及時分析超前鉆探資料,密切注意巖柱變化,杜絕誤掲煤事故的發(fā)生。
地測防治水自查報告篇四
在20xx年的工作中,地測科緊緊圍繞集團公司的安全生產和永興煤礦各項奮斗目標,以“服務安全生產和工作質量標準化”為宗旨,嚴格管理,開拓創(chuàng)新,積極組織開展地測工作,經過全科同志的共同努力,圓滿完成了各項工作任務,保證了地測工作全年安全無事故,有效地服務了礦井的安全生產,為我礦及集團公司做出了應有的貢獻。同時在質量標準化建設、制度建設、現場服務、業(yè)務保安、技術管理、新技術推廣應用等方面均取得了一定成績。
技術工作重點在現場,關鍵在質量。本著這一原則,地測科一直保持高標準、嚴要求,加強管理,認真組織開展技術工作,每一項工作都嚴格按照《規(guī)程》規(guī)定的要求進行,將技術工作質量標準化貫穿于整個技術工作中,有條不紊地進行工作。
技術科及時組織進行了井巷工程的測量標定、煤厚探測、層位控制、資源管理、巷道貫通、探放水和小煤窯監(jiān)控等工作。先后向設計部門提交了大量的掘進、回采技術資料,向調度、生產、安檢、通風、機電等業(yè)務部門和礦領導及時提供了大量技術圖件和資料,及時填繪了工程進度圖、地質圖、季度交換圖等各種生產用圖,并上報有關部門。杜絕了技術事故和人身事故的發(fā)生,沒有出現由于技術工作失誤,影響安全生產的現象,較好的服務了煤礦安全生產。礦井地質方面,加強對采掘工作面的地質管理工作。地質人員深入現場,詳細觀測、認真分析,仔細收集整理資料,及時準確做出采掘地質預報,為合理安全生產提供可靠依據,保證了采掘工程層位準確,資源回收合理。20xx年度完成12301、12302回采工作面的回采地質管理工作,完成12302、12701工作面掘進地質管理工作。
煤厚探測方面,加強采掘工程煤厚和地質構造的探測工作,及時為鉆探工作提供資料,不僅節(jié)約了大量井探費用,也為正常的采掘生產提供了可靠依據。
巷道貫通方面,為提高井下資料的準確率,對井下所有巷道進行復測,掌握第一手資料,為巷道貫通和掘進提供依據。
探放水和小煤窯監(jiān)控方面,為精確探查小煤窯,對永興井田精確勘測4次,在井上下對照圖上精確標出小煤窯位置。在井下及時布置鉆場,及時探防老窯水。
永興煤礦以往屬于私人小礦井,技術資料嚴重缺乏。在各級領導的正確領導下,認真履行工作職責,在工作中以大局為重,任勞任怨,努力完成各項技術資料的補充和完善工作。
在生產任務工作上,超前預測影響安全生產的各項隱患,對照圖紙細查現場,發(fā)現問題及時向領導匯報。
及時排出每月計劃和進尺,對每天的掘金進尺及時向有關領導匯報,超前考慮影響進尺的各種因素。
提前制定20xx年工作計劃,排好工作面接續(xù)計劃和開拓延伸計劃,為明年工作打好基礎。
一年來的工作,雖然盡最大努力履行職責,但是自身還存在一些問題,在今后的工作中要不斷加強學習,提高自己的業(yè)務水平。及時各項措施,加強與區(qū)隊的業(yè)務聯系,對措施的各項要求及時傳達和學習。搞好團結,多從自身找問題,不懂就問虛心學習。增強安全意識,及時消除現場安全隱患。
地測防治水自查報告篇五
1、探放水現場管理及物探工作的全面開展
根據礦井生產接續(xù),我科加強了對探放水施工現場的管理,在2507軌道巷、2508運輸巷、2508軌道巷、2509軌道巷、2509運輸巷探放水工作時,進行了現場盯班,現場交接班,落實探放水設計,措施等,保證每次探放水工作有質有量完成;本著“物探先行,鉆探驗證”原則,對掘進巷道進行物探工作,并形成有序的工作程序,將物探數據進行分析,制定物探分析報告,為掘進生產的正常進行創(chuàng)造安全的環(huán)境,為礦井穩(wěn)產、高產提高技術支持。
2、礦井涌水量觀測
在日常生產過程中我科按照各防治水有關文件,摸清礦井實際涌水量,確保礦井安全生產。加強了對礦井涌水點的觀測,在每月上中下三旬,分別對二采運輸下山、二采水倉、主井底、風井底等地點的涌水量進行了水量觀測,并建立臺賬,記錄在案。確保礦井正常的安全生產。
3、加強雨季三防工作
隨著雨季來臨,根據各雨季三防有關文件、規(guī)定,加強了對氣象的觀測,并建立臺賬,進行每日一觀測,對天氣情況、降水量等進行了記錄,根據公司下發(fā)的雨季三防文件,將強了對地面的觀測,編寫了雨季三防演練方案,下發(fā)各有關單位,并組織學習。配合雨季三防辦公室完善了各項工作。為礦井在雨季期間的正常生產提供了有利的保障。
4、水害治理大會戰(zhàn)
根據呂梁市離市區(qū)煤炭工業(yè)172號文件的要求,對礦井開展了水害治理大會戰(zhàn),根據通知要求分四個階段,第一階段為自查階段,第二階段為集中整治階段,第三階段為整改完善階段,地市階段為總結分析階段;現已經完成第一階段的自查階段,現在在進行第二階段的集中整治階段,在第一階段中對防治水各項制度進行了完善,制定了大會戰(zhàn)實施方案,對照區(qū)防治水大會戰(zhàn)方案開展自查自改工作,根據檢查小組提出的問題,加強集中整治,確保礦井防治水工作的規(guī)范化。
5、提高員工整體素質、能力
為提高員工綜合素質與業(yè)務能力,防治水辦公室利用項目部內訓師及周三學習時間組織各單位對員工進行防治水培訓及避災路線的培訓,以防治水的重要性、透水預兆的特點及避災路線的原則等為重點,確保員工都能明白防治水的重要性以及避災路線的原則,讓員工的素質都有實實在在的提高,同時也提高了員工的安全意識。
6、水害綜合演練
20xx年7月10日我礦實施水害演練方案,根據當地府各有關規(guī)定,結合東江管理公司要求,將組織礦井水害綜合演練,我科根據要求編寫了20xx年度礦井水害綜合演練方案,并通過項目部和東江管理公司的審核,將演練方案下發(fā)到各有關單位,并讓有關單位組織全員學習,各有關單位根據20xx年度礦井水害綜合演練方案積極準備,確保演練的順利進行,為實施礦井水害綜合演練提供了基礎保障,并加強員工應急撤離、自救、互救的反應能力,爭強員工的安全意識,確保全年的安全生產。
通過水害演練方案的實施,提高廣大職工對礦井應急事故的處理能力,在事故發(fā)生后各項處理工作有序的完成。確保井下職工的生命安全。檢驗事故發(fā)生后各單位的相互配合情況。以及礦井在遇到突發(fā)事件的處理能力。
7、加強質量標準化工作
防治水通實際出發(fā),加強質量標準化管理。各項管理制度,各項標準落實到現場。加大現場的檢查力度,檢查出的各類隱患問題落實的個人,形成閉合管理。
在20xx年9月11日迎接市區(qū)局組織專家質量標準化檢查中,防治水質量標準化工作得到專家領導的肯定。
進入11月份后,防治水重點工作是,迎接省局專家質量標準化檢查。
8、20xx年其他重點工作
1)4月份,原2504工作面老空以及原楊樹嶺老巷積水區(qū)明顯,估算積水1000立方米。在二采運輸下山進行放水工作。
2)5月份,依據呂梁市離石區(qū)煤炭工業(yè)局文件精神,由總部組織兩個單位,四個部門,(安全、防治水、機電、調度、質量標準化)五個專業(yè),開展“煤礦水害專項排查”活動,檢查問題,以三定表的形式限期整改治理。
編制了“雨季三防”應急搶險救援預案,制訂了“雨季三防”工作安排。
根據呂梁市離石區(qū)煤炭工業(yè)局文件精神,組織開展“礦井水害治理大會戰(zhàn)”工作。開展“水害專項排查”和“水害治理大會戰(zhàn)”的自查階段已經完成。對防治水的基礎工作進行健全和完善,對各項防治水制度、措施進一步加強和落實。
6)6月份,一是落實“雨季三防”應急搶險救援預案,“雨季三防”工作安排。二是依據離煤發(fā)文件精神,對水害演練方案、雨季汛期演練方案的重新匯審以及完善,對演練方案的流程做出詳細的部署。確保演練正常的完成。
7)8月份,主要是對2506采空區(qū)積水疏放進行方案的制定。
8)9月份,對2506采空區(qū)積水進行疏放工作。
9)12月份,迎接山西省煤管廳質量標準化檢查。
10)12月份,對2507采空區(qū)積水進行疏放工作。
1、針對20xx年采掘計劃,主要對二采西翼的工作面,加強物探工作以及鉆探工作的管理。做好物探工作,鉆探施行盯班制度,確保鉆探質量。
2、做好二采西翼工作面采空區(qū)疏水工作。
3、建立健全防治水內部管理規(guī)定,規(guī)范我科內部人員的管理行為。
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