無論是個(gè)人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。
實(shí)地走訪調(diào)研說 春節(jié)走訪慰問活動(dòng)方案篇一
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)同志陪同，分成8個(gè)慰問組分赴企事業(yè)單位進(jìn)行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
二、走訪慰問的對(duì)象
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害員工家庭。
走訪慰問時(shí)間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時(shí)間由各走訪慰問組帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶1000元為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動(dòng)，使困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，使機(jī)關(guān)工作人員思想上有觸動(dòng)，認(rèn)識(shí)上有提高，作風(fēng)上有轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項(xiàng)工作作為春節(jié)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實(shí)事辦實(shí)。
（二）工作上嚴(yán)格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)、組織入戶等各個(gè)環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)困難群眾家中。各單位負(fù)責(zé)人要把走訪慰問任務(wù)分解細(xì)化，要做到應(yīng)慰問的'困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔(dān)的慰問任務(wù)。
（三）方式上細(xì)致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細(xì)了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進(jìn)行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會(huì)的方針政策，鼓勵(lì)困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅(jiān)決杜絕應(yīng)付差事，走過場(chǎng)現(xiàn)象的發(fā)生。
實(shí)地走訪調(diào)研說 春節(jié)走訪慰問活動(dòng)方案篇二
春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)院黨政對(duì)老干部、老教師、老同志及退伍人和烈屬的`關(guān)懷和尊重，讓他謬一個(gè)快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)中辦國(guó)辦和省教工、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定如下工作方案。
整個(gè)慰問活動(dòng)由人事處牽頭，黨工作部、院工會(huì)參與，重要慰問活動(dòng)邀請(qǐng)學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會(huì)
2、離休干部、特級(jí)教師、縣處級(jí)及以上退休干部上門慰問
3、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬分校區(qū)慰問
4、全體離退休人員參加團(tuán)拜聚餐
1、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師、退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)人、、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級(jí)及以上退休干部、特級(jí)教師座談會(huì)，會(huì)費(fèi)及餐費(fèi)1200元。
以上費(fèi)用合計(jì)5100元，由學(xué)院劃撥經(jīng)費(fèi)開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團(tuán)拜聚餐20xx元，在離退休人員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中開支。五、慰問活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：（另附）
附件：春節(jié)慰問活動(dòng)安排
實(shí)地走訪調(diào)研說 春節(jié)走訪慰問活動(dòng)方案篇三
大視野，微觀察
20xx學(xué)年1-月
全體在讀本、?？粕?/p>
（一）調(diào)研主題鮮明。小組要有鮮明的調(diào)研主題，有創(chuàng)新和亮點(diǎn)，調(diào)研內(nèi)容體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、專業(yè)實(shí)際和當(dāng)?shù)匦枨蟆?/p>
（二）方案實(shí)際可行。時(shí)間安排緊湊合理，內(nèi)容和形式切實(shí)可行?？勺灾鲗ふ抑笇?dǎo)教師。
（三）隊(duì)員結(jié)構(gòu)合理。個(gè)人、小組皆可，小組可以跨年級(jí)、跨專業(yè)組建，鼓勵(lì)以生地相對(duì)集中的形式組建，范圍適中，每組人數(shù)原則上不超過10人。
（四）小組保障到位。小組負(fù)責(zé)人責(zé)任感較強(qiáng)，成員生活、安全有保障。
（一）調(diào)研準(zhǔn)備。參與調(diào)研的同學(xué)請(qǐng)?zhí)顚憽案?-大學(xué)生寒假社會(huì)調(diào)研備案表”，于12月2日前發(fā)至郵箱進(jìn)行備案。未提交備案表的調(diào)研不予評(píng)比資格。（其他附表格為調(diào)研結(jié)束后填寫。）說明：原則上一個(gè)調(diào)研小組一個(gè)調(diào)研題，一個(gè)題對(duì)應(yīng)一張備案表。
（二）調(diào)研過程。根據(jù)實(shí)際情況采用實(shí)地觀察、訪談座談、問卷調(diào)查、抽樣統(tǒng)計(jì)、獻(xiàn)調(diào)研等方式靈活開展調(diào)研，并結(jié)合專業(yè)所學(xué)，提出有建設(shè)性的意見建議，形成質(zhì)量比較高的調(diào)研報(bào)告。
（三）調(diào)研總結(jié)。
（一）嚴(yán)肅認(rèn)真參與調(diào)研，結(jié)合實(shí)際完成報(bào)告，確保調(diào)研真實(shí)性，禁止弄虛作假，禁止抄襲剽竊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消評(píng)比資格。
實(shí)地走訪調(diào)研說 春節(jié)走訪慰問活動(dòng)方案篇四
：了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在的問題，引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新。
（一）走訪與政策宣傳相結(jié)合，整理并宣傳近年出臺(tái)的相關(guān)政策，鼓勵(lì)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等手段促進(jìn)生產(chǎn)，同時(shí)得到更多的創(chuàng)新資助。
（二）走訪與推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作相結(jié)合，重點(diǎn)了解企業(yè)存在的技術(shù)、科研項(xiàng)目、人才等方面存在的難題。
（三）走訪與實(shí)際工作相結(jié)合，落實(shí)科技計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)、了解企業(yè)人才需求、征集相關(guān)的技術(shù)難題、了解企業(yè)科技合作方面的要求、宣傳推廣專利工作。
（1）走訪分三個(gè)組進(jìn)行，具體走訪企業(yè)和人員安排見附表。
（2）企業(yè)走訪從3月12日開始，4月30日前完成，三個(gè)組走訪結(jié)束后形成書面材料，匯總企業(yè)存在的困難和問題，提出處理建議。同時(shí)明確企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、科技合作、人才引進(jìn)等方面的重點(diǎn)工作，全年跟蹤服務(wù)。
實(shí)地走訪調(diào)研說 春節(jié)走訪慰問活動(dòng)方案篇五
為切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)安全防范意識(shí)，按照市教育局相關(guān)文件和我國(guó)現(xiàn)行保密法的要求，結(jié)合我校實(shí)際工作，以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線，以提高全體教職工保密觀念和警覺性為目標(biāo)，全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù)，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平，更好的推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作有序向前發(fā)展，特制定本工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的重要指示精神，準(zhǔn)確把握當(dāng)前保密工作新形勢(shì)，按照依法治國(guó)的方針以法治密的要求，嚴(yán)守國(guó)-家-機(jī)-密不泄露，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)深入到保密工作，推進(jìn)保密工作取得新成果。
（一）黨和國(guó)家秘密關(guān)系到黨和國(guó)家的安全和人民的利益。保守黨和國(guó)家秘密是我校每一名工作人員和學(xué)生的職責(zé)和義務(wù)。
（二）保守黨和國(guó)家秘密必須慎之又慎，貫徹組織健全、人員可靠、積極防范的方針。
（三）我校保密工作應(yīng)遵守既便利教學(xué)、科研和管理工作，又確保黨和國(guó)家秘密的原則。
二、工作目標(biāo)
通過開展保密工作活動(dòng)，使保密工作得到成效。在保密工作的過
程當(dāng)中，提高工作積極性，健全工作機(jī)構(gòu)，完善保密規(guī)章制度，落實(shí)保密任務(wù)，保密管理趨向完善、規(guī)范，重視做好保密工作的濃厚氛圍和自覺保守國(guó)家秘密的良好風(fēng)尚。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng)：程浩生 市十四中學(xué)校長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：高翠玲 市十四中學(xué)
成員：謝惠云 市十四中學(xué)黨支部副書記，
朱宏 市十四中學(xué)副校長(zhǎng)，
艾合買提〃買買提 市十四中學(xué)副校長(zhǎng)，
冉進(jìn)勇 市十四中學(xué)辦公室主任，
楊婷 市十四中學(xué)辦公室干事，
李宗乾 市十四中學(xué)辦公室干事
四、保密范圍
（一）黨總支辦公室、校長(zhǎng)辦公室工作保密事項(xiàng)
（1）未公布的學(xué)校統(tǒng)計(jì)資料、學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
（2）向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告的教職工和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)信息；
（3）尚未公開的學(xué)校改革方案；
（4）向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告的反映學(xué)校有關(guān)問題的文字材料；
（5）反映學(xué)校教職工和學(xué)生意見和建議的調(diào)研報(bào)告；
（6）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)來的文件、秘密文件、密碼電報(bào)、秘密傳
真件、內(nèi)部刊物、內(nèi)部資料；
（7）其他需要保密的事項(xiàng)和文字材料。
（二） 組織工作保密事項(xiàng)
（1）未公布的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或人事調(diào)整意見、方案；
（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檔案中未經(jīng)批準(zhǔn)不得公開的內(nèi)容。
（3）未公布的中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或人事調(diào)整意見、方案；
（6）黨員和干部的舉報(bào)、控告、申訴材料等。
（8）各種重要會(huì)議的記錄、原始資料等。
（三）人事工作保密事項(xiàng)
（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人員計(jì)劃和工資計(jì)劃。
（3）尚未出臺(tái)的事業(yè)單位人員的離休、退休、退職政策；
（4）干部錄用考試的報(bào)審試題、試卷等；
（5）尚未出臺(tái)的機(jī)構(gòu)改革方案及編制調(diào)整方案；
（6）人事工作中不宜公開的事項(xiàng)。
（四）紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作保密事項(xiàng)
（2）未公布的學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門正在立案查處的重要違紀(jì)案件的具體案情。
（3）學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門查辦涉外案件的決策、方案和案件材料；
（4）在學(xué)校范圍有重大影響的財(cái)務(wù)收支的審計(jì)結(jié)果或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果；
（5）審計(jì)學(xué)校重大違法、違紀(jì)案件的有關(guān)問題的情況和結(jié)果；
（6）涉及學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)干部重要問題的審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查情況和結(jié)果；
（7）學(xué)校向上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)提出的對(duì)本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)結(jié)果報(bào)告。
（五）保衛(wèi)工作保密事項(xiàng)
（1）劇毒物品，放射性物品和貨幣的存放地點(diǎn)、數(shù)量、守護(hù)運(yùn)送的安全措施。
（2）危害國(guó)家安全和社會(huì)政治穩(wěn)定的案件，事件的綜合情況。
（3）重要的檢舉揭發(fā)材料和檢舉揭發(fā)人的姓名，住址以及可能危害其安全的有關(guān)情況。
（4）保衛(wèi)室負(fù)責(zé)的重要外賓來校的行程和學(xué)校保密工作安排；
（5）學(xué)校承辦重要會(huì)議所制定的保衛(wèi)工作方案；
（6）保衛(wèi)室調(diào)查和處理的危害國(guó)家和學(xué)校安全以及社會(huì)穩(wěn)定的
案件和事件；
（8）在特定時(shí)期收集的反映學(xué)校師生思想動(dòng)態(tài)的信息；
（9）學(xué)校防盜報(bào)警裝置的設(shè)置以及校園巡檢系統(tǒng)的布置情況。
（六）共青團(tuán)工作保密事項(xiàng)
（1）未經(jīng)校行政批準(zhǔn)的共青團(tuán)干部任免及變動(dòng)情況；
（2）未經(jīng)校行政批準(zhǔn)的共青團(tuán)涉外工作的原則方案等；
（3）校行政對(duì)共青團(tuán)工作不宜公開的重要指示和任務(wù)；
（4）共青團(tuán)工作中涉及國(guó)家安全的其他保密事項(xiàng)。
（七）學(xué)生工作保密事項(xiàng)
（1）反映學(xué)生思想動(dòng)態(tài)的調(diào)研報(bào)告；
（2）對(duì)學(xué)生進(jìn)行違紀(jì)處理的相關(guān)材料。
（八）國(guó)有資產(chǎn)管理工作的保密事項(xiàng)
（1）學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的相關(guān)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)資料；
（2）上級(jí)有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)工作的文件、批復(fù)；
（3）學(xué)校有關(guān)國(guó)有資產(chǎn)工作的請(qǐng)示、報(bào)告；
（4）儀器、設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃、報(bào)告及經(jīng)費(fèi)分配方案；
（5）儀器設(shè)備訂購(gòu)合同。
（九）財(cái)務(wù)工作保密事項(xiàng)
（1）學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)表；
（2）年度財(cái)政計(jì)劃。
（3）職工工資、津貼、公積金等數(shù)據(jù)；
（十）基建處工作保密事項(xiàng)
（1）工程招標(biāo)文件工程標(biāo)底、工程預(yù)、結(jié)算文件；
（2）工程合同、協(xié)議等與工程有關(guān)的信息。
（十二）科研工作保密事項(xiàng)
（2）網(wǎng)上申報(bào)、評(píng)審科技項(xiàng)目及相關(guān)事宜；
（3）向外提供資料、申請(qǐng)專利、轉(zhuǎn)讓技術(shù)和發(fā)布信息；
（4）有關(guān)科技工作的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析及預(yù)測(cè)；
（6）屬于國(guó)家科學(xué)技術(shù)秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀。
（十三）教學(xué)工作秘密事項(xiàng)
（1）國(guó)家、省、市級(jí)的統(tǒng)一考試在啟用之前的試題（包括副題）參考答案和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
（2）學(xué)校組織的各種考試的試卷和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；
（3）學(xué)生成績(jī)、畢業(yè)鑒定資料；
（4）對(duì)學(xué)生的學(xué)籍處理情況。
四、工作職責(zé)
（一）領(lǐng)導(dǎo)崗位保密工作職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)保密工作的規(guī)定，要對(duì)所屬工作人員經(jīng)常進(jìn)行保密教育，真正做到業(yè)務(wù)管到哪里，保密工作也要管到哪里。
2、閱批文件要認(rèn)真做到“人離文入柜”，“人離門上鎖”。閱讀完畢的文件、資料隨時(shí)退還負(fù)責(zé)人。密碼電報(bào)及絕密文件要當(dāng)天退還。對(duì)記有秘密事項(xiàng)的筆記本、辦公用紙等，要妥善保管，定期清理。
3、參加會(huì)議接到的秘密文件、資料，用后要及時(shí)交負(fù)責(zé)人員保管，不準(zhǔn)擅自擴(kuò)大傳閱、傳達(dá)范圍。
（二）文印保密工作職責(zé)
1、凡帶密級(jí)文件，沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得私自復(fù)??；要嚴(yán)格控制份數(shù)，復(fù)印件要按原件一樣管理。
2、嚴(yán)格保管承印的秘密文稿、資料及有秘密內(nèi)容的磁盤。
3、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，打印、復(fù)印的涉密文稿的內(nèi)容不得傳播，不得讓無關(guān)人員閱看，不得私自多印留存。
4、打印的密件廢頁(yè)應(yīng)及時(shí)處理，不得讓無關(guān)人員閱看。
（三）收發(fā)保密工作職責(zé)
1、切實(shí)做好秘密文件的登記、傳遞和管理工作。
2、對(duì)收件要認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，及時(shí)登記、分發(fā)。
3、嚴(yán)格遵守明電明復(fù)、密電密復(fù)的規(guī)定，嚴(yán)禁明密電混用。
4、分發(fā)文件要直送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志簽收，不得找人捎帶或代收。
5、遞送文件要直達(dá)收文單位，不得托人捎帶，嚴(yán)禁攜帶機(jī)要文件到公共場(chǎng)所。
7、辦公室內(nèi)無人和下班時(shí)，要關(guān)好窗戶，鎖好門。
（五）計(jì)算機(jī)崗位保密工作職責(zé)
1、辦公室要采取切實(shí)有效的保衛(wèi)保密措施。
2、凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的存儲(chǔ)設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防丟失。
3、嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的數(shù)據(jù)帶出學(xué)校，因工作需要必須帶出學(xué)校的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人妥善保管。
4、涉及國(guó)家秘密計(jì)算機(jī)的教職工，要提高警惕，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自覺做好保密工作。
5、存有文件的計(jì)算機(jī)如需送到學(xué)校外維修時(shí)，要將涉密文件拷貝后，對(duì)硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，外請(qǐng)人員到學(xué)校維修存有涉密文件的計(jì)算機(jī)。要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。
6、禁止用計(jì)算機(jī)打游戲，以防“計(jì)算機(jī)病毒感染”。
7、在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息，必須明件明傳，密件密傳，嚴(yán)禁明密混用。
五、具體要求
（一）結(jié)合我站工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實(shí)。
（二）督促落實(shí)，取得實(shí)效。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，認(rèn)真自檢自查，確保保密工作取得實(shí)效。
庫(kù)爾勒市第十四中學(xué)
2015年2月
篇一：保密工作調(diào)研報(bào)告
保密工作調(diào)研報(bào)告
保密工作調(diào)研報(bào)告
保密工作調(diào)研報(bào)告
近年來，由于部分工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)不強(qiáng)而發(fā)生的保密文件泄密事件時(shí)有發(fā)生，造成了不可估量的損失，部分機(jī)關(guān)部門工作人員因?yàn)榇祟愂录艿教幏?。雖然我局加大涉密網(wǎng)絡(luò)管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隱患。
一、存在的主要問題
一是保密意識(shí)淡薄。由于長(zhǎng)期處于和平時(shí)期，致使局部分涉密人員特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)和敵情觀念淡化，錯(cuò)誤地認(rèn)為，像四川大地震這樣大的災(zāi)情情況都向全世界公開了，還有什么密可保。不可否認(rèn)，隨著我們國(guó)家民主與法制建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，保密的范圍和事項(xiàng)正在逐步減少，但這并不意味著就無密可保。我們面臨的竊密威脅不斷加大，保密形勢(shì)更加嚴(yán)峻，保密任務(wù)更加艱巨。對(duì)此，我們必須引起高度重視。
二是保密設(shè)施不完善。有些保密要害部位連起碼的“三鐵”(鐵門、鐵窗、保密柜)要求都沒有落實(shí)，存在著很大的安全隱患。甚至出現(xiàn)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)直接相連，沒有真正實(shí)現(xiàn)有效的物理隔離。有些同志對(duì)上網(wǎng)發(fā)布的信息把關(guān)不嚴(yán)，沒有實(shí)行嚴(yán)格的保密審查，造成網(wǎng)絡(luò)泄密。特別是當(dāng)前我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管理，手段還相當(dāng)落后，基本處于不設(shè)防的狀態(tài)。
三是涉密載體管理混亂。隨意復(fù)制涉密文件資料，涉密磁介質(zhì)(u盤、移動(dòng)硬盤等)也沒有建立嚴(yán)格的管理制度。涉密文件亂擺亂放，有的甚至將涉密文件當(dāng)作廢品賣給個(gè)體廢品收購(gòu)人員，存在著嚴(yán)重的失泄密隱患。
四是保密要害部位管理不嚴(yán)。保密要害部位不夠明確。對(duì)在涉密崗位工作的涉密人員教育不嚴(yán)、管理不嚴(yán)，沒有按要求落實(shí)保密責(zé)任制。由于責(zé)任不明確，導(dǎo)致對(duì)有些重要部位的管理失控。
二、建議及意見
（一）要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，單位一把手對(duì)本單位本系統(tǒng)保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確專人負(fù)責(zé)保密工作。要經(jīng)常過問保密工作，及時(shí)研究解決保密工作中的具體問題。
（二）要開展自查自糾。各級(jí)各部門要按照保密要求，迅速對(duì)本系統(tǒng)本部門的保密工作情況逐項(xiàng)自查自糾，重點(diǎn)查找保密工作中的薄弱環(huán)節(jié)和薄弱部位。要特別注重做好自糾工作，實(shí)行邊查邊糾。自查自糾工作不能搞形式，走過場(chǎng)，整改一定要到位。在自查自糾的過程中有什么問題，要及時(shí)報(bào)告相應(yīng)的保密部門。
（四）明確保密職責(zé)。在新形勢(shì)下的網(wǎng)絡(luò)安全及保密組織管理體系中要嚴(yán)格按照“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”和“先審查、后公開”的工作原則，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全及保密組織的領(lǐng)導(dǎo)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好局面。
篇三：公司保密工作綜合調(diào)研報(bào)告
xx-x縣xx-x公司
保 密 工 作 綜 合 調(diào) 研 報(bào) 告
一、 保密工作開展情況
1、高度重視，組織有力。
和改進(jìn)公司工作、提高新形勢(shì)下安全保密能力的重要抓手，列入年度重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織落實(shí)。公司成立由經(jīng)理任組長(zhǎng)，副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為成員的調(diào)研小組，為“調(diào)查研究年”活動(dòng)順利開展提供重要組織保證。
2、學(xué)習(xí)深入，部署迅速。
各部門迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)“調(diào)查研究年”活動(dòng)要求，結(jié)合公司實(shí)際以文件形式印發(fā)了《xx-x縣xx-x公司保密工作“調(diào)查研究年”活動(dòng)方案》，明確重要意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求。集中組織人員學(xué)理論、學(xué)法規(guī)、明確工作任務(wù)，為做好調(diào)研工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、聯(lián)系實(shí)際，注重成效。
深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家保密工作方針政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的保密工作優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作的基本原則、要求和方法，進(jìn)一步明確調(diào)研工作的目標(biāo)方向,不斷提高決策管理的科學(xué)化水平。
4、加強(qiáng)技防措施、確保秘密安全
一是嚴(yán)格文件資料管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。 二是公司強(qiáng)化了重點(diǎn)涉密部門和崗位的硬件管理，按照國(guó)家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，配足配齊了保密防護(hù)設(shè)備，完善了保密防范措施。三是對(duì)公司內(nèi)外網(wǎng)實(shí)施了完全的物理隔離，同時(shí)按照省市公司的要求對(duì)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)安裝了防病毒和桌面終端管理系統(tǒng)等軟件。四是嚴(yán)格落實(shí)了“五個(gè)嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)與信息內(nèi)網(wǎng)外網(wǎng)連接；嚴(yán)禁在聯(lián)接外網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上處理、存儲(chǔ)涉密信息；嚴(yán)禁計(jì)算機(jī)在信息內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)交叉使用；嚴(yán)禁普通移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用；嚴(yán)禁掃描儀、打印機(jī)等計(jì)算機(jī)外設(shè)在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)上交叉使用）。
二、取得的成果
1、摸清單位底數(shù)，評(píng)估保密工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。根據(jù)通知精神，
公司分別對(duì)制度建設(shè)、責(zé)任制落實(shí)、審查制度、定密工作開展、涉密人員管理、涉密載體管理、涉密部門管理、保密宣傳、保密承諾書簽訂等情況進(jìn)行對(duì)照摸底，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析研究，排查每個(gè)涉密環(huán)節(jié)中易泄密的細(xì)節(jié)，從中找到杜絕泄密事件的切入點(diǎn)，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。
2、提高保密意識(shí)，強(qiáng)化保密工作制度建設(shè)。根據(jù)通知要求，公司強(qiáng)化“保密法”再學(xué)習(xí)，增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，特別是通過保密工作摸底，將進(jìn)一步規(guī)范保密工作制度建設(shè)，從制度上堵住泄密事件的發(fā)生。
3、預(yù)防泄密事件，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)保密管理。公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)模、拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、使用范圍、信息資源、應(yīng)用系統(tǒng)涉密程度均符合要求，網(wǎng)網(wǎng)之間通過技術(shù)手段或者物理隔離，無交叉使用情況，網(wǎng)絡(luò)終端無違規(guī)外聯(lián)情況。服務(wù)器端設(shè)有不同的用戶名由專人進(jìn)行管理，均配置有防火墻;網(wǎng)絡(luò)終端均設(shè)有符合要求的開機(jī)口令，均設(shè)置有專業(yè)的殺毒軟件。
舉措。通過上述工作，從基本上消除泄密隱患。
三、存在的問題和困難
一是個(gè)別員工保密對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，保密意識(shí)還不是很強(qiáng)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作教育，切實(shí)增強(qiáng)員工保密意識(shí)。二是計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理還需加強(qiáng)技術(shù)防護(hù)，完善防護(hù)措施，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。
四、典型經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)措施
加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密教育的針對(duì)性，將領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育納入到干部培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)涉密人員進(jìn)行崗位教育，通過專題教育、會(huì)議教育、專題講座、進(jìn)出涉密崗位培訓(xùn)等形式，使涉密人員真正達(dá)到學(xué)法、知法、守法、用法的要求。
截止到目前我公司未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)失密、泄密和違規(guī)外鏈?zhǔn)鹿?，確保了公司內(nèi)部信息安全。 今后，我們將進(jìn)一步夯實(shí)保密工作基礎(chǔ)，提升保密工作整體水平，加強(qiáng)保密工作教育，切實(shí)增強(qiáng)員工保密意識(shí)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)保密工作的技術(shù)防護(hù)，完善防護(hù)措施，使我公司保密工作再上新臺(tái)階。
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