為了確保我們的努力取得實(shí)效，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計(jì)劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
托管防疫制度和措施 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇一
近年來(lái)，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用愈加明顯，我企從開始注重企業(yè)文化建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化理論研究與實(shí)踐研究，特別是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化模式的認(rèn)識(shí)與研究，把企業(yè)文化建設(shè)提到一個(gè)新高度。著力塑造出差異化的企業(yè)文化壁壘，順應(yīng)時(shí)代的潮流，迎接挑戰(zhàn)。
一、企刊的創(chuàng)辦標(biāo)志我企文化建設(shè)良好開端
《企業(yè)文化建設(shè)新天地》是我企內(nèi)部員工策劃、組稿、進(jìn)行版面設(shè)計(jì)等完成，而這不光是給內(nèi)部的同事欣賞，更重要的，也是對(duì)外的很好的宣傳窗口。首先其以企業(yè)報(bào)紙為載體，大力我企的新聞及發(fā)展的動(dòng)向，使企業(yè)工作有目標(biāo)，努力有方向。另外，它是我企的一張“金名片”，對(duì)外是企業(yè)形象的重要宣傳資料，有利于擴(kuò)大企業(yè)對(duì)外宣傳，樹立公司良好形象，正確地弘揚(yáng)了企業(yè)文化建設(shè)。通過(guò)對(duì)好人好事的宣傳報(bào)道，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，弘揚(yáng)正氣、打擊歪風(fēng)邪氣，使企業(yè)員工心往一處想，勁往一處使，凝聚人心，有力地推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，《企業(yè)文化建設(shè)新天地》不僅標(biāo)志著我企文化建設(shè)事業(yè)的良好開端，同時(shí)也奠定了我企文化建設(shè)的美好明天。一方面做到了上情下達(dá)，迅速準(zhǔn)確地傳達(dá)集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思想與意圖，起到“喉舌”的作用，把方針政策交給職工，同時(shí)又要下情上達(dá)，反映基層的進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)工作提供參考。使之成為與客戶溝通的平臺(tái)、當(dāng)好溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工關(guān)系的橋梁與紐帶、發(fā)掘不同企業(yè)文化中的先進(jìn)內(nèi)核，促進(jìn)企業(yè)文化融合與發(fā)展。
二、新的領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)文化建設(shè)注入了特色活力
時(shí)下，領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，為我企文化建設(shè)注入了亮麗的色彩與新鮮的血液。一些創(chuàng)新性的觀念的引入使我們企業(yè)擁有了發(fā)展的不竭動(dòng)力，使我企如虎添翼。堅(jiān)持在繼續(xù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展是我企前進(jìn)的動(dòng)力與原則。領(lǐng)導(dǎo)的理念企業(yè)的體制創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、治理創(chuàng)新邁上了新的臺(tái)階，從而塑造出了具有濃郁時(shí)代特色與鮮明個(gè)性的企業(yè)文化。
三、企業(yè)報(bào)為我企文化營(yíng)造出了沖擊力與影響力
以前我們沒(méi)有宣傳企業(yè)形象的專業(yè)報(bào)紙，現(xiàn)在我們有了企業(yè)報(bào)，企業(yè)形象是企業(yè)的形象、品牌、社會(huì)信譽(yù)等因素成為一個(gè)企業(yè)贏得顧客、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。成功的醫(yī)藥企業(yè)無(wú)不重視企業(yè)形象塑造與推廣，無(wú)不具有良好的企業(yè)品牌形象?，F(xiàn)代我們企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，良好的企業(yè)形象設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)體系等方面在企業(yè)發(fā)展中所起到重要作用。在注重視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與推廣方面，我們開始設(shè)計(jì)商品風(fēng)格等；我們的企業(yè)報(bào)紙不斷把企業(yè)的外層文化傳播到廣大消費(fèi)者與社會(huì)公眾中去，開始全方位塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)品牌的`知名度，形成具有鮮明特色的文化內(nèi)涵、擁有相當(dāng)市場(chǎng)影響力的企業(yè)信譽(yù)、形象與品牌。
四、企業(yè)文化建設(shè)使企業(yè)管理提高
企業(yè)文化使得我們的管理更加的趨于人性化，作為以人為中心的管理，我們制定科學(xué)規(guī)劃，把員工職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)規(guī)劃有機(jī)結(jié)合起來(lái)。尤以員工積極性的激發(fā)為重點(diǎn)。關(guān)注員工成長(zhǎng)一直我們企業(yè)建設(shè)確確實(shí)實(shí)貫徹著的一項(xiàng)工作，而其中最明顯的一條是把員工的個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃同企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，充分挖掘了員工個(gè)體的主動(dòng)性，使員工潛能得到有效地開發(fā)。
五、企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中的思考及建議
我們要重視職工道德教育。以企業(yè)職業(yè)道德規(guī)范，營(yíng)造以德服人、量才錄用的文化氛圍，扮演文化關(guān)懷大使的角色，使職工接受、認(rèn)同與內(nèi)化企業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)，適應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)的社會(huì)，調(diào)整自身定位，投入企業(yè)新的發(fā)展進(jìn)程，增強(qiáng)企業(yè)的親與力與感召力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
當(dāng)然，目前在企業(yè)文化建設(shè)中也存在一些不容忽視的問(wèn)題，如思路較窄，缺乏個(gè)性、內(nèi)涵淺薄、新意創(chuàng)意較少，影響了企業(yè)文化功能的發(fā)揮。因此，今后我們企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)多些理性，避免盲目性；多些全局性，避免局限性；多些規(guī)范性，避免臆想性；多些創(chuàng)造性，避免模式化，從而使企業(yè)文化建設(shè)向著規(guī)律性、目的性、時(shí)代性的理性化方向發(fā)展，但愿我們企業(yè)的文化更加燦爛，更加美好！最后，祝愿我們的企業(yè)文化建設(shè)朝著更加美好的方向發(fā)展，發(fā)揮企業(yè)文化宣傳的特殊作用，建立與客戶、員工的良好互動(dòng)關(guān)系。
托管防疫制度和措施 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇二
組 長(zhǎng)：z
副組長(zhǎng)：z
成 員：z 九年級(jí)全體教師
實(shí)小考點(diǎn)負(fù)責(zé)人：z 7——20班主主任
玉泉考點(diǎn)負(fù)責(zé)人：z 1——6班班主任
班主任：全面負(fù)責(zé)本班考生管理服務(wù)工作。每天定時(shí)定地點(diǎn)收發(fā)準(zhǔn)考證，組織學(xué)生有秩序、有組織地進(jìn)入考場(chǎng)。考前提醒考生準(zhǔn)確填寫試卷和答題卡等，中考期間班主任手機(jī)全天開機(jī)，以利于聯(lián)系。
送考任課老師：做好考生考前心理、學(xué)科輔導(dǎo)，做好應(yīng)試技巧的指導(dǎo)。中考期間科任老師手機(jī)全天開機(jī)，以利于聯(lián)系。
1、在考試期間，學(xué)校送考小組成員均必須堅(jiān)守崗位，牢固樹立全心全意為考生服務(wù)的思想，時(shí)時(shí)處處把安全意識(shí)、安全責(zé)任放在第一，不得擅離職守，落實(shí)好相關(guān)人員的安全責(zé)任，確保考試安全順利的進(jìn)行。
2、各班班主任老師應(yīng)于18或19日抽出時(shí)間召開班級(jí)考前動(dòng)員會(huì)，向?qū)W生講清應(yīng)注意的問(wèn)題，進(jìn)行交通安全、飲食安全等安全教育、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，做好考前心理輔導(dǎo)，確保學(xué)生中考期間不發(fā)生任何意外。
3、19日下午看考場(chǎng)時(shí)，各班班主任應(yīng)與本班學(xué)生約定好候考時(shí)間及地點(diǎn)，每場(chǎng)考試前后做好收發(fā)準(zhǔn)考證的工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到達(dá)候考地點(diǎn)的學(xué)生要及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，不讓一位學(xué)生誤時(shí)。及時(shí)處理學(xué)生間存在的可能影響考試的隱患，發(fā)生意外事故或傷害，要在第一時(shí)間通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，作好善后工作，不得影響中考。其他相關(guān)教師要各負(fù)其職，以身作則，以大局為重，克服困難，順利完成中考任務(wù)。
4、每場(chǎng)考試前，班主任及送考教師至少提前一小時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)，做好“三查一穩(wěn)”工作：清查學(xué)生人數(shù)，清查學(xué)生考試用具，清查全部學(xué)生進(jìn)入考室，穩(wěn)定學(xué)生考前情緒。
5、開考后，送考教師必須在考點(diǎn)指定的送考教師休息室內(nèi)休息等候，中途不得離開考點(diǎn)。每場(chǎng)考試完畢，送考領(lǐng)導(dǎo)及教師提前20分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，做好“二查一送”工作，查點(diǎn)學(xué)生出場(chǎng)人數(shù)，清查學(xué)生考試用品是否遺失，送學(xué)生安全離開考點(diǎn)，考生未全部離開考點(diǎn)校之前，送考人員不得離開考點(diǎn)。
6、每場(chǎng)考試結(jié)束不要問(wèn)考生試卷內(nèi)容、難易程度，以免影響下一場(chǎng)考試。叮囑學(xué)生按時(shí)參加下場(chǎng)考試。
時(shí)間 20日上午 20日下午 21日上午 21日下午
托管防疫制度和措施 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇三
即日起，常態(tài)化定期督查，具體時(shí)間見(jiàn)督查排班表。
本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各村（社區(qū)）服務(wù)大廳、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、冷鏈?zhǔn)称方?jīng)營(yíng)場(chǎng)所、商場(chǎng)、超市、藥店、銀行、飯店、賓館、網(wǎng)吧等重點(diǎn)場(chǎng)所。
由鎮(zhèn)疫情防控指揮部成員單位輪班開展督查，通過(guò)實(shí)地督查，隨機(jī)抽查、查閱資料、明察暗訪等形式開展督導(dǎo)工作，對(duì)工作落實(shí)不力，措施不到位等情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促其立即整改落實(shí)。
1、重點(diǎn)場(chǎng)所防控情況：商超、醫(yī)院、敬老院、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)，密閉空間等重點(diǎn)場(chǎng)所第35號(hào)公告落實(shí)情況，查看口罩佩戴情況，測(cè)溫、掃碼執(zhí)行情況；查看員工測(cè)溫登記情況，公共區(qū)域消毒滅殺記錄。
2、重點(diǎn)人員防控情況：境外返回人員、國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員、發(fā)熱病人、購(gòu)買各類退燒藥人員、快遞從業(yè)人員、冷鏈行業(yè)從業(yè)人員、各村（社區(qū)）省外務(wù)工返鄉(xiāng)人員管控情況。
督查組由鎮(zhèn)疫情防控成員單位按照排班表完成督查，督查人員要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格按照疫情防控要求開展督查，不能流于形式，督查日對(duì)每個(gè)不同類型單位及重點(diǎn)場(chǎng)所至少要督查一個(gè)。督查組在當(dāng)天督查結(jié)束后，將督查表紙質(zhì)版報(bào)送至鎮(zhèn)防控指揮部辦公室。
托管防疫制度和措施 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇四
根據(jù)省、市、區(qū)近期關(guān)于疫情防控工作會(huì)議精神和相關(guān)部署要求，為持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作和突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，確保廣大人民群眾身體健康和生命安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《國(guó)家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》、《山東省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、指導(dǎo)方針與工作原則
在區(qū)委、區(qū)政府和疫情防控指揮部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”的原則，立足職能，周密部署，嚴(yán)密防范，監(jiān)管到位，建立健全應(yīng)對(duì)市場(chǎng)交易領(lǐng)域傳染病疫情防控應(yīng)急體系和運(yùn)行機(jī)制。與有關(guān)部門密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，嚴(yán)格控制傳染源，迅速切斷傳播途徑，及時(shí)、有效防控市場(chǎng)領(lǐng)域新型冠狀病毒肺炎疫情。
二、適用范圍
本預(yù)案適用于進(jìn)口集裝箱貨物、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、藥品零售單位發(fā)生的疫情的防控和處置工作。
三、組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)分工
(一)組織機(jī)構(gòu)
市場(chǎng)監(jiān)管局成立疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)科室、市場(chǎng)監(jiān)管所、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在局辦公樓二樓。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，及時(shí)分析疫情防控形勢(shì)，指導(dǎo)市場(chǎng)開展疫情防控工作，在疫情發(fā)生后，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
(二)職責(zé)分工
1.辦公室、人事科、新聞宣傳科
在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，負(fù)責(zé)重要通知文件的上傳下達(dá)，調(diào)度防控物資、車輛等;負(fù)責(zé)關(guān)注輿情信息，嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息發(fā)布規(guī)定。加強(qiáng)科普宣傳;承擔(dān)重要文字材料的綜合起草工作，按有關(guān)要求對(duì)全局人員密接情況進(jìn)行流調(diào)。
2.市場(chǎng)科、食品生產(chǎn)科、流通科、餐飲科、綜合執(zhí)法大隊(duì)、各市場(chǎng)監(jiān)管所
一是組織開展農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促市場(chǎng)開辦方嚴(yán)格實(shí)行“三碼聯(lián)查”，每日三次消殺，落實(shí)掃碼、測(cè)溫、佩戴口罩等疫情防控措施落實(shí);二是堅(jiān)決管控活禽交易，嚴(yán)格查處市場(chǎng)內(nèi)野生動(dòng)物違法交易行為;三是督促經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格落實(shí)索票、索證、臺(tái)賬登記等各項(xiàng)管理制度，經(jīng)營(yíng)冷鏈?zhǔn)称繁仨毦邆淅滏溔C、落實(shí)三專管理，應(yīng)錄入“山東冷鏈”系統(tǒng)，確保來(lái)源合法、可追溯。四是督促餐飲服務(wù)單位在疫情防控期間不得承辦群體性聚餐宴席，不得經(jīng)營(yíng)不符合《野生動(dòng)物保護(hù)法》的野生動(dòng)物。
做好相關(guān)舉報(bào)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)野生動(dòng)物、活禽交易和哄抬防控消殺用品、防護(hù)物資等用品物價(jià)等信息的轉(zhuǎn)辦、督查工作;督促非冷鏈企業(yè)規(guī)范建立工作臺(tái)賬，做好提前報(bào)備和消毒處理，強(qiáng)化人貨同管，推動(dòng)疫苗接種。
4.藥化科、藥械科、綜合執(zhí)法大隊(duì)、各市場(chǎng)監(jiān)管所
全面掌握轄區(qū)內(nèi)防治、防護(hù)相關(guān)藥品、口罩、消殺用品等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)、庫(kù)存、銷售等情況，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)禁借機(jī)哄抬物價(jià)，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為要依法嚴(yán)肅處理，確保防控產(chǎn)品的質(zhì)量安全。嚴(yán)格督促藥品經(jīng)營(yíng)和使用單位嚴(yán)格落實(shí)處方藥銷售管理規(guī)定，檢查藥品購(gòu)進(jìn)渠道、購(gòu)銷記錄、涉疫信息登記報(bào)告等情況，確保購(gòu)買“兩抗一退一止”藥品人員信息準(zhǔn)確上報(bào)，發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱人員，第一時(shí)間進(jìn)行登記，并向所在鎮(zhèn)街指揮部報(bào)告，做到“一日一清”。促健全店內(nèi)日常消殺及員工測(cè)溫情況登記臺(tái)賬，明確專人管理，落實(shí)入店“體溫必測(cè)、口罩必戴、三碼聯(lián)查”等疫情防控措施。負(fù)責(zé)打擊制售假冒偽劣防疫產(chǎn)品的不法行為。
四、應(yīng)急響應(yīng)措施
2.領(lǐng)導(dǎo)小組迅速召開會(huì)議，制定具體措施下發(fā)各科室及市場(chǎng)監(jiān)管所，指導(dǎo)市場(chǎng)監(jiān)管系統(tǒng)作好應(yīng)對(duì)工作。
3.對(duì)發(fā)生疫情的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、零售藥店、冷鏈、非冷鏈生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀發(fā)展趨勢(shì)等基本情況，按要求配合相關(guān)單位做好防疫消殺、人員流調(diào)等相關(guān)處置工作。
4.在區(qū)疫情防控指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助配合有關(guān)部門迅速封閉相關(guān)設(shè)施，并做好相關(guān)善后工作。
5.加大市場(chǎng)巡查力度，特別加強(qiáng)對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、藥品零售單位、冷鏈、非冷鏈生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的巡查，及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)巡查監(jiān)管情況。嚴(yán)防涉疫或陽(yáng)性貨物流入市場(chǎng)。
6.嚴(yán)厲打擊非法交易病死畜禽類和未檢疫畜禽類產(chǎn)品的行為。從重打擊制售假冒偽劣防疫物品、物資及借機(jī)哄抬物價(jià)、擾亂市場(chǎng)和流通秩序的行為。
五、應(yīng)急報(bào)告機(jī)制
(一)突發(fā)疫情報(bào)告。一旦發(fā)生疫情或重大案件，要采取“零報(bào)告”制，各市場(chǎng)監(jiān)管所和綜合執(zhí)法大隊(duì)要及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)應(yīng)急處理情況報(bào)告。各市場(chǎng)監(jiān)管所和綜合執(zhí)法大隊(duì)對(duì)疫情排查情況須一日一報(bào)，有特殊緊急情況要隨時(shí)上報(bào)。
六、應(yīng)急反應(yīng)的保障
(一)確保通信聯(lián)絡(luò)暢通。應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)期間，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度，保持手機(jī)暢通，隨時(shí)待命，確保有效應(yīng)對(duì)輿情及突發(fā)狀況。
(二)應(yīng)急值守工作。全體干部職工工作日全員上崗、休息日保持半數(shù)人在崗，取消一切學(xué)習(xí)休假活動(dòng)，遇到緊急情況，相關(guān)人員要隨時(shí)能夠集結(jié)。
(三)物資保障。對(duì)進(jìn)入疫區(qū)參與指揮與防控疫情的工作人員必須配備必要的防護(hù)用品，包括手套、口罩、防護(hù)服、一次性帽子或頭套、膠靴、防護(hù)鏡、消殺用品等。辦公室要統(tǒng)一調(diào)配防控物資，要確保設(shè)施、裝備等正常。執(zhí)法車輛、通訊設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備等要隨時(shí)處于備用狀態(tài)，做到隨時(shí)應(yīng)急，隨時(shí)使用。
七、宣傳引導(dǎo)
各相關(guān)科室、綜合執(zhí)法大隊(duì)和各市場(chǎng)監(jiān)管所要通過(guò)各種渠道積極做疫情防控科普知識(shí)宣傳工作，使經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者了解疫情傳播的特點(diǎn)及預(yù)防知識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)防范意識(shí)，提高防范保護(hù)能力。所有工作人員要嚴(yán)格遵守疫情信息發(fā)布的工作紀(jì)律。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，不得對(duì)外發(fā)布任何有關(guān)疫情的信息。
八、責(zé)任追究
(一)嚴(yán)格追究信息瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)責(zé)任。對(duì)發(fā)生疫情信息瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)的科室及單位，對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
(二)嚴(yán)格追究相關(guān)人員“不作為”責(zé)任。對(duì)未按照局應(yīng)急預(yù)案要求履行職責(zé)推諉扯皮、影響惡劣、后果嚴(yán)重的，將嚴(yán)肅處理。
(三)嚴(yán)格追究工作不力干部的責(zé)任。對(duì)因監(jiān)管不力、玩忽職守失職瀆職，造成疫情通過(guò)市場(chǎng)渠道傳播的，將上報(bào)區(qū)紀(jì)委進(jìn)行查處。
托管防疫制度和措施 企業(yè)公司復(fù)工應(yīng)對(duì)防疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案與工作方案篇五
（一）道德思想素質(zhì)
1、守時(shí)誠(chéng)信。
2、良好的團(tuán)體意識(shí)與較強(qiáng)的溝通能力。
3、良好的職業(yè)道德，教書育人，遵紀(jì)守法，關(guān)心學(xué)員，以身作則，為人師表。
（二）教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)耐心。
格特征和學(xué)習(xí)情況，并能通過(guò)針對(duì)性的指導(dǎo)，讓學(xué)員掌握相應(yīng)的知識(shí)和技能，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
3、要有解決實(shí)際問(wèn)題的能力和不斷學(xué)習(xí)的能力，充滿信心富有幽默感。
? ?(一)輔導(dǎo)準(zhǔn)備
1、要熟練掌握所帶學(xué)生學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，掌握教學(xué)大綱。
2、要認(rèn)真鉆研教材，認(rèn)真了解并熟練掌握所用教材重點(diǎn)、難點(diǎn)和知識(shí)點(diǎn)，以及教材的邏輯結(jié)構(gòu)。
3、切實(shí)掌握每個(gè)學(xué)生能力基礎(chǔ)，了解學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)、要求、態(tài)度和興趣等情況。
1、到崗離崗需簽到，按時(shí)輔導(dǎo)，要衣冠整潔、態(tài)度自然、舉止端莊，充滿活力。
2、教師必須根據(jù)學(xué)生不同課程和教學(xué)內(nèi)容，選用適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)方法，突出輔導(dǎo)重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，不斷提高輔導(dǎo)水平。
富于感染力，語(yǔ)音、語(yǔ)速適中。
4、板書要工整，用字要規(guī)范。
5、熟悉輔導(dǎo)內(nèi)容，并善于研究如何根據(jù)學(xué)生需要和水平進(jìn)行輔導(dǎo)。
6、教室內(nèi)應(yīng)有良好的學(xué)習(xí)氣氛，及時(shí)制止學(xué)員喧嘩嬉鬧及一些影響其他學(xué)習(xí)的行為。
（三）答疑、作業(yè)、電話回訪
1、教師要及時(shí)解答學(xué)生提出的問(wèn)題，進(jìn)行必要的輔導(dǎo)、答疑。
2、教師要根據(jù)要求，及時(shí)批改、講評(píng)作業(yè)。
3、教師要根據(jù)輔導(dǎo)情況，針對(duì)性做好輔導(dǎo)總結(jié)，并及時(shí)進(jìn)行知識(shí)講解和鞏固。
4、每周協(xié)助托管機(jī)構(gòu)開展電話或短信反饋，及時(shí)讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
（四）需遵循的日常教學(xué)托管細(xì)則
1、嚴(yán)格遵守托管中心工作時(shí)間表，請(qǐng)假需提前2天與負(fù)責(zé)人請(qǐng)示，并得到容許。
2、記住每一位學(xué)生的姓名。
3、致力于幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
4、隨時(shí)準(zhǔn)備回應(yīng)學(xué)生的個(gè)人學(xué)習(xí)需求，同時(shí)聆聽(tīng)學(xué)生對(duì)老師輔導(dǎo)提出的要求。
5、營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，用平靜，溫和的語(yǔ)氣關(guān)愛(ài)引導(dǎo)學(xué)生。
6、學(xué)生輔導(dǎo)時(shí)間不遵守紀(jì)律，可適當(dāng)使用威脅性語(yǔ)言，但如若無(wú)效必須實(shí)施，切忌言而無(wú)信。
1、不許身著暴露，如吊帶；不許濃妝艷抹；不許噴香水、美甲及一些不合適的修飾。
2、在沒(méi)有得到學(xué)員同意之前，決不隨意觸摸他，不容許有過(guò)分親密的舉動(dòng)，特別是異性師生。
3、不可發(fā)火，不可訓(xùn)斥，不可動(dòng)用暴力、過(guò)分體罰。
4、尊重學(xué)生隱私，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
導(dǎo)課時(shí)費(fèi)及所有相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）建立考評(píng)制度,每學(xué)期考評(píng)一次。
（二）考評(píng)內(nèi)容
1、貫徹托管中心輔導(dǎo)制度和輔導(dǎo)安排。
2、是否按要求備課，備課是否認(rèn)真，輔導(dǎo)是否有教案及教案質(zhì)量等。
3、是否輔導(dǎo)注重教學(xué)藝術(shù)。
4、輔導(dǎo)效果（包括否條理清楚，邏輯性強(qiáng)，內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，聯(lián)系實(shí)際等）。
5、教學(xué)輔導(dǎo)方法是否適合講授內(nèi)容和對(duì)象。是否適合學(xué)生學(xué)習(xí)需要。
6、組織、批改、講評(píng)作業(yè)情況（包括是否按時(shí)組織，按要求批改，及時(shí)返還，認(rèn)真講評(píng)等）。
7、學(xué)生的續(xù)拖率和家長(zhǎng)的評(píng)定。
（三）考評(píng)結(jié)果將作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3373076.html】
