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招聘團(tuán)隊(duì)規(guī)劃篇一
20xx年，我中心將在縣委、縣*xx縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行“*精神”，按照建設(shè)人民滿意的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，堅(jiān)持以人為本，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)的根本方針，努力做好各項(xiàng)工作?，F(xiàn)根據(jù)中心20xx年工作安排和業(yè)務(wù)實(shí)際擬定如下工作計(jì)劃安排，力爭(zhēng)開創(chuàng)醫(yī)保工作新局面。
一、 抓好征收擴(kuò)面工作，確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。
（一）進(jìn)一步擴(kuò)大職工醫(yī)保覆蓋面。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員參保工作，繼續(xù)做好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員、困難企業(yè)職工以及領(lǐng)取失業(yè)金人員等困難群體的參保工作。
（二）全力抓好居民醫(yī)保參保登記工作。進(jìn)一步做好城鎮(zhèn)居民參保工作，確保應(yīng)保盡保；鞏固中小學(xué)生參保，抓好新生兒參保和參保居民的續(xù)保工作，積極組織動(dòng)員未參保居民參加居民醫(yī)保，居民醫(yī)保覆蓋面達(dá)95%以上。
（三）抓好工傷生育保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。通過《社會(huì)保險(xiǎn)法》的深入貫徹實(shí)施，進(jìn)一步擴(kuò)大工傷生育保險(xiǎn)覆蓋面，繼續(xù)推動(dòng)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和建筑行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)；繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)工作。
二、突出重點(diǎn)，依法加強(qiáng)和規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)管理。
(四)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》的貫徹和實(shí)施工作。加強(qiáng)對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)和普及宣傳，結(jié)合工作實(shí)際抓好醫(yī)療保險(xiǎn)法規(guī)政策的貫徹實(shí)施工作，引導(dǎo)群眾知悉社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益，引導(dǎo)用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律義務(wù)，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用《社會(huì)保險(xiǎn)法》的自覺性。
(五)加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。健全定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理機(jī)制，進(jìn)一步完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，做好20xx年度定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)《服務(wù)協(xié)議》簽訂和監(jiān)管工作。加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用審核管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)慢性病定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，加強(qiáng)檢查、稽核及考核工作，加大事前和事中監(jiān)管工作力度。實(shí)施定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)分類管理。
(六)深入開展醫(yī)療保險(xiǎn)稽核工作。依法開展醫(yī)療保險(xiǎn)反欺詐工作，建立和完善日常審核、重點(diǎn)監(jiān)控、舉報(bào)調(diào)查與反欺詐聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，加大對(duì)參保人員、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)騙保行為的懲處力度，加強(qiáng)對(duì)職工醫(yī)保個(gè)人帳戶的管理，嚴(yán)格查處各類醫(yī)療保險(xiǎn)違規(guī)行為。開展專項(xiàng)的支付稽核和內(nèi)控稽核，認(rèn)真做好稽核統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、稽核材料。
三、強(qiáng)化管理，深入扎實(shí)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。
(七)規(guī)范醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程，提升經(jīng)辦服務(wù)水*。認(rèn)真貫徹落實(shí)*會(huì)議重要精神，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，規(guī)范醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)工作規(guī)程和操作流程，建立高效、快捷、便民的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)服務(wù)體系，推動(dòng)全縣醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)工作健康、有序發(fā)展。
招聘團(tuán)隊(duì)規(guī)劃篇二
為貫徹落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》和《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》等文件精神，按照《_cj委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》的要求，加快推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)展，特制定本方案。
（二）教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)既是教師隊(duì)伍建設(shè)的核心，又是提升教師隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量的關(guān)鍵，學(xué)校將逐步建立校級(jí)、省部級(jí)和國(guó)家級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系。
（三）校級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)著眼打造品牌重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)亮點(diǎn)，立項(xiàng)建設(shè)優(yōu)先考慮專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)組成結(jié)構(gòu)優(yōu)、學(xué)校專業(yè)（群）建設(shè)和校企合作基礎(chǔ)好、專業(yè)（課程）建設(shè)成果顯著等因素。
二、遴選立項(xiàng)（一）立項(xiàng)條件
1.團(tuán)隊(duì)師德師風(fēng)高尚。全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持“四個(gè)相統(tǒng)一”，推動(dòng)全員全過程全方位“三全育人”。團(tuán)隊(duì)教師堅(jiān)守專業(yè)精神、職業(yè)精神和工匠精神，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以德立身、以德立學(xué)、以德立教，在德育教育、思政課程建設(shè)方面取得良好成效，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及成員無(wú)違反師德師風(fēng)情況。
具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）或相關(guān)高級(jí)以上職業(yè)資格教師占30%以上。有優(yōu)秀教師、水利職教名師（新星）、教學(xué)名師等，立項(xiàng)建設(shè)校級(jí)或省部級(jí)以上名師工作室、技能大師（或首席技師）工作室。
具有改革創(chuàng)新意識(shí)和豐富的教科研成果、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和合作精神；
原則上應(yīng)具有高級(jí)職稱，年齡一般不超過50周歲；
熟悉相關(guān)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
招聘團(tuán)隊(duì)規(guī)劃篇三
2012年是學(xué)?！笆濉币?guī)劃實(shí)施的第二年，是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)科學(xué)研究水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力整體提高，把我校建成具有一定影響的應(yīng)用型科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)推廣中心和科技文化信息中心，根據(jù)學(xué)?？傮w安排部署，特制定2012年學(xué)?？萍寂c學(xué)位工作計(jì)劃要點(diǎn)。
一、指導(dǎo)思想
以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持以加快轉(zhuǎn)型為主線，以質(zhì)量提升為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題；扎扎實(shí)實(shí)辦好本科教育，務(wù)實(shí)進(jìn)取做好地方文章，凝心聚力提升辦學(xué)水平；解放思想，深化改革，努力建設(shè)具有鮮明特色的人民滿意的教學(xué)型、地方性、應(yīng)用型本科大學(xué)。
二、工作思路
4.爭(zhēng)取承辦國(guó)內(nèi)、省內(nèi)有影響的大型學(xué)術(shù)會(huì)議，邀請(qǐng)省內(nèi)外知名專家來(lái)校講學(xué)，營(yíng)造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍。
6.積極準(zhǔn)備新增本科專業(yè)的學(xué)位審核工作，并通過省學(xué)位辦的評(píng)審。
三、具體任務(wù)和措施
頭人，積極申報(bào)教育部“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”和省上有關(guān)人才扶持計(jì)劃。
2．加強(qiáng)科研立項(xiàng)和管理工作。為全校教職員工做好科研服務(wù)工作，及時(shí)發(fā)布各級(jí)各類科研項(xiàng)目的申報(bào)信息，開展教師項(xiàng)目申報(bào)的培訓(xùn)，做好國(guó)家、省級(jí)縱向科研課題的申報(bào)工作，全力組織教師投標(biāo)各級(jí)政府各類科研項(xiàng)目和企業(yè)事業(yè)單位委托項(xiàng)目，爭(zhēng)取更多的科研經(jīng)費(fèi)。爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)3項(xiàng)，教育部項(xiàng)目1項(xiàng)，省級(jí)項(xiàng)目12-16項(xiàng)，教育廳項(xiàng)目20項(xiàng)左右。做好學(xué)?？蒲袆?chuàng)新與應(yīng)用校長(zhǎng)基金項(xiàng)目及青年科研基金項(xiàng)目的申報(bào)工作，按照項(xiàng)目是否對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展有利，是否具有較高的科技含量，是否具有實(shí)用性和應(yīng)用性，是否形成科研團(tuán)隊(duì)等原則進(jìn)行審批立項(xiàng)。切實(shí)做好各級(jí)各類科研項(xiàng)目的中期評(píng)估檢查工作，保證科研項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，督促到期科研項(xiàng)目及時(shí)結(jié)項(xiàng)。嚴(yán)把科研經(jīng)費(fèi)使用關(guān)口，做到合理開支。
單位的深度合作，督促二級(jí)學(xué)院與地方科技部門及企業(yè)單位簽訂的科技合作項(xiàng)目順利實(shí)施。
4．積極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。積極組織高層次學(xué)術(shù)活動(dòng)，邀請(qǐng)40名左右國(guó)內(nèi)知名專家來(lái)校講學(xué)，支持鼓勵(lì)校內(nèi)學(xué)者專家外出講學(xué)、交流。爭(zhēng)取承辦一次全國(guó)性學(xué)術(shù)研討會(huì)，一次全省性學(xué)術(shù)研討會(huì)。承辦5－10場(chǎng)校內(nèi)青年教師學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，舉辦學(xué)術(shù)月活動(dòng)，活躍學(xué)術(shù)氣氛，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，使教師、學(xué)生更及時(shí)、更有效、更直接的了解學(xué)術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，激發(fā)教師學(xué)生的研究與學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，提升教學(xué)、科研、學(xué)習(xí)的質(zhì)量。
5．認(rèn)真做好學(xué)位工作。2012年保證新增本科專業(yè)順利通過省學(xué)位辦的評(píng)估并獲得學(xué)位授權(quán)。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)位授予工作，以學(xué)位授予標(biāo)準(zhǔn)作為調(diào)控學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的杠桿和學(xué)風(fēng)建設(shè)的有效措施，加強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)論文的管理。將畢業(yè)論文、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)和學(xué)位授予緊密掛鉤，不授予學(xué)位的畢業(yè)生將控制在畢業(yè)生總數(shù)的5%左右。
6．做好學(xué)術(shù)館的服務(wù)工作，進(jìn)一步拓展學(xué)術(shù)館功能，為更多的學(xué)術(shù)活動(dòng)和其他活動(dòng)提供服務(wù)，營(yíng)造更加濃厚的學(xué)術(shù)科研氛圍。
7．加強(qiáng)校內(nèi)研究機(jī)構(gòu)管理。制定全面系統(tǒng)、科學(xué)合理的研究機(jī)構(gòu)考核管理辦法，開展研究機(jī)構(gòu)評(píng)估考核工作。以此促進(jìn)研究機(jī)構(gòu)穩(wěn)步、有序發(fā)展。鼓勵(lì)各研究機(jī)構(gòu)立足自身優(yōu)勢(shì)，有效整合校內(nèi)各類資源，積極開展科研工作，努力促進(jìn)學(xué)校整體科研水平的提高。
招聘團(tuán)隊(duì)規(guī)劃篇四
為貫徹落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》和《深化新時(shí)代職業(yè)教育“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》等文件精神，按照《_cj委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》的要求，加快推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，引領(lǐng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)改革發(fā)展，特制定本方案。
神和工匠精神，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以德立身、以德立學(xué)、以德立教，在德育教育、思政課程建設(shè)方面取得良好成效，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及成員無(wú)違反師德師風(fēng)情況。
2.團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理，涵蓋公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)兼職教師，骨干成員一般10-15人且相對(duì)穩(wěn)定。團(tuán)隊(duì)中“雙師型”教師占專業(yè)課教師的比例超過一半，骨干成員有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員兼職任教不少于3名；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）或相關(guān)高級(jí)以上職業(yè)資格教師占30%以上。有優(yōu)秀教師、水利職教名師（新星）、教學(xué)名師等，立項(xiàng)建設(shè)校級(jí)或省部級(jí)以上名師工作室、技能大師（或首席技師）工作室。
3.團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人能力突出。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)背景和豐富企業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）；具有改革創(chuàng)新意識(shí)和豐富的教科研成果、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和合作精神；原則上應(yīng)具有高級(jí)職稱，年齡一般不超過50周歲；熟悉相關(guān)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)明顯。校企合作基礎(chǔ)良好，有長(zhǎng)期合作穩(wěn)定的合作企業(yè)，積極開展“雙師型”教師培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地和產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，積極開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、訂單培養(yǎng)等專業(yè)建設(shè)工作，積極承接國(guó)家或地方、行業(yè)企業(yè)科技攻關(guān)項(xiàng)目或研究課題。積極參與編制專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、1+x職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等專業(yè)相關(guān)文件。學(xué)生畢業(yè)生對(duì)口就業(yè)率高。學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)（群）、省部級(jí)品牌特色骨干優(yōu)質(zhì)專業(yè)、承擔(dān)省部級(jí)教師培訓(xùn)任務(wù)以及國(guó)際交流與合作成效顯著的優(yōu)先。
（二）申報(bào)立項(xiàng)1.擇優(yōu)申報(bào)各院部根據(jù)本單位教師隊(duì)伍建設(shè)和重點(diǎn)專業(yè)（群）建設(shè)情況，擇優(yōu)推薦教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)，填寫《教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)申報(bào)書》，編寫教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案。2.評(píng)審立項(xiàng)學(xué)校組織相關(guān)評(píng)審專家，根據(jù)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)立項(xiàng)條件，遴選立項(xiàng)校級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在校級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上，推薦省部級(jí)及以上教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。三．建設(shè)任務(wù)（一）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)教師能力建設(shè)。1.整合校內(nèi)外人才資源，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)人員組成結(jié)構(gòu)，形成專兼結(jié)合的“雙師型”結(jié)構(gòu)化教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
2.組織團(tuán)隊(duì)教師開展專業(yè)教學(xué)方法、課程開發(fā)技術(shù)、信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)以及專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等專項(xiàng)培訓(xùn)，提升教師模塊化教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)施能力、課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)能力、教學(xué)診斷與評(píng)價(jià)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和信息技術(shù)應(yīng)用能力。
3.組織團(tuán)隊(duì)教師定期到企業(yè)實(shí)踐，學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)關(guān)鍵技能改進(jìn)與創(chuàng)新，提升教師實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)能力和技術(shù)技能積累創(chuàng)新能力。
（三）構(gòu)建對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的課程體系。
（二）建立團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)作共同體。1.以專業(yè)（群）建設(shè)為基礎(chǔ)，完善校企合作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)同工作機(jī)制，推進(jìn)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接。2.推動(dòng)院校與企業(yè)形成命運(yùn)共同體，共建高水平“雙師型”教師實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，在人員互聘、教師培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、資源開發(fā)等方面開展全面深度合作、促進(jìn)“雙元”育人，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。
1.推動(dòng)1+x證書制度試點(diǎn)工作，服務(wù)“1”與“x”的有機(jī)銜接，校企共同研究制訂人才培養(yǎng)方案，按照職業(yè)崗位（群）的能力要求，基于職業(yè)工作過程重構(gòu)課程體系，及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容，將職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)內(nèi)容融入專業(yè)課程教學(xué)，促進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)證書與學(xué)歷證書相互融通。
教案編寫，嚴(yán)格教學(xué)秩序，做好課程總體設(shè)計(jì)和教學(xué)組織實(shí)施，推動(dòng)課堂教學(xué)革命。
招聘團(tuán)隊(duì)規(guī)劃篇五
（一）重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)
年對(duì)2個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科年度考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放后續(xù)建設(shè)經(jīng)費(fèi)；對(duì) 2個(gè)校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科進(jìn)行建設(shè)驗(yàn)收。并進(jìn)行新一輪校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的遴選申報(bào)。做好申報(bào)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)和碩士點(diǎn)的準(zhǔn)備工作。
2.開展聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生工作，做好與安徽理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作，積極推進(jìn)與安徽工程大學(xué)就聯(lián)合培養(yǎng)研究生工作簽署協(xié)議。做好碩士生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)工作。
（二）科研團(tuán)隊(duì)培育
根據(jù)地方應(yīng)用型高水平大學(xué)方案建設(shè)目標(biāo)，遴選1-2個(gè)實(shí)踐創(chuàng)新能力和產(chǎn)學(xué)研合作能力較強(qiáng)的校級(jí)科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培育建設(shè)。建設(shè)周期三年，對(duì)考核優(yōu)秀的校級(jí)科研團(tuán)隊(duì)給予新一輪的支持，推薦申報(bào)省級(jí)科研團(tuán)隊(duì)。
（三）創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)
1.繼續(xù)開展校級(jí)科研機(jī)構(gòu)的遴選工作，對(duì)2014年遴選的校級(jí)科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度考核，根據(jù)科技工作業(yè)績(jī)遴選1-2個(gè)校級(jí)重點(diǎn)培育科技創(chuàng)新平臺(tái)。
2.完善“安徽地理信息集成應(yīng)用省級(jí)2011協(xié)同創(chuàng)新中心”運(yùn)行機(jī)制，完成多源地理空間數(shù)據(jù)的快速集成、建庫(kù)與共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完成地理信息深度挖掘與綜合應(yīng)用技術(shù)研究，依托數(shù)字滁州建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化與示范應(yīng)用，深化協(xié)同創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，初步形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)出1-2項(xiàng)有帶動(dòng)和影響力的落地成果。
3.做好省級(jí)人文社科重點(diǎn)研究基地建設(shè)，做好重點(diǎn)研究項(xiàng)目與一般研究項(xiàng)目的遴選和培育工作，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)3-5次。
（四）科研項(xiàng)目申報(bào)培育
1.加強(qiáng)對(duì)2017高級(jí)別項(xiàng)目申報(bào)的指導(dǎo)工作，提前啟動(dòng)2017年各類國(guó)家級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)工作，召開項(xiàng)目申報(bào)動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)。項(xiàng)目申請(qǐng)人應(yīng)明確研究方向，提前撰寫申報(bào)書，不受限項(xiàng)的教授和博士原則上要申報(bào)一個(gè)課題，學(xué)校聘請(qǐng)國(guó)家基金評(píng)審專家對(duì)申報(bào)書提出修改意見，各學(xué)院應(yīng)積極主動(dòng)邀請(qǐng)同行專家有針對(duì)性地對(duì)項(xiàng)目申報(bào)書進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)，高質(zhì)量完成申報(bào)書的撰寫工作。
年校級(jí)科研立項(xiàng)資助一般項(xiàng)目20項(xiàng)、規(guī)劃項(xiàng)目約50項(xiàng)和培育項(xiàng)目約20項(xiàng)，加強(qiáng)各類項(xiàng)目過程跟蹤管理和科研目標(biāo)考核。
3.做好省市重大項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)，積極承擔(dān)地方科技計(jì)劃項(xiàng)目，遴選面向區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題項(xiàng)目3-5個(gè)進(jìn)行培育，開展項(xiàng)目預(yù)研。
（五）科研到賬經(jīng)費(fèi)計(jì)劃
年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到2500萬(wàn)元，其中產(chǎn)學(xué)研到賬經(jīng)費(fèi)不低于50%。
2.各學(xué)院根據(jù)簽訂的目標(biāo)任務(wù)書的科研經(jīng)費(fèi)任務(wù)指標(biāo)，完成科研經(jīng)費(fèi)到賬任務(wù)。
（六）標(biāo)志性成果計(jì)劃
加強(qiáng)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域標(biāo)志性成果的培育，催生有一定影響的高質(zhì)量標(biāo)志性科研成果。爭(zhēng)取發(fā)表二類以上期刊論文100篇以上，出版專著2-3部、國(guó)家級(jí)授權(quán)專利30項(xiàng)以上，力爭(zhēng)獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家科技重大專項(xiàng)等有所突破，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目質(zhì)量、數(shù)量持續(xù)提升、人文社科基金項(xiàng)目面上項(xiàng)目突破。
（七）提升服務(wù)能力計(jì)劃
1.深化學(xué)校與合肥工業(yè)大學(xué)、滁州市政府三方合作；繼續(xù)推進(jìn)與全椒縣、瑯琊區(qū)、明光市等地方政府的戰(zhàn)略合作。做好服務(wù)地方的工作。
2、做好國(guó)家級(jí)星創(chuàng)天地“皖農(nóng)樂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地”和創(chuàng)業(yè)學(xué)院的建設(shè)工作，立足滁州地方農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)應(yīng)用型人才。
3.學(xué)校舉辦與地方政府的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接會(huì)2次以上；各學(xué)院圍繞自身學(xué)科優(yōu)勢(shì)，主辦2次以上產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目專場(chǎng)對(duì)接會(huì)。
4.各學(xué)院成立二級(jí)科研機(jī)構(gòu)和產(chǎn)學(xué)研中心，面向行業(yè)
產(chǎn)業(yè)形成至少1個(gè)穩(wěn)定的合作基地。
5.以科技服務(wù)專家團(tuán)形式，繼續(xù)開展“百名教授博士進(jìn)百企”活動(dòng)。其中學(xué)校分批組織教授和博士等深入滁州市產(chǎn)業(yè)園和產(chǎn)業(yè)集群，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，獲悉第一手技術(shù)信息，為企業(yè)提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢、意向洽談等活動(dòng)；各個(gè)學(xué)院組織全體教授、博士、有關(guān)教師深入企業(yè)，匯聚力量，集中開展產(chǎn)品研發(fā)、科技攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化等各類專題性合作洽談活動(dòng)，落實(shí)合作項(xiàng)目應(yīng)不少于教授和博士總數(shù)的1/4。
（八）營(yíng)造濃厚科研氛圍
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