在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇一
一是成立工作領導小組。我局成立了由局長李志丹同志為組長，副局長劉作奏任副組長，文化市場綜合執(zhí)法大隊人員為成員的文化市場*安創(chuàng)建工作領導小組。明確目標任務，強化工作落實，確保*安創(chuàng)建工作抓緊抓好。
二是落實工作責任。認真落實*安創(chuàng)建工作“責任制”，切實擔負起*安創(chuàng)建工作責任。局長是本局*安創(chuàng)建工作的第一責任人。實行層層簽訂工作責任狀，做到責任明確，賞罰分明。在單位內(nèi)部實行嚴格的責任追究制，在全局上下形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我局以營造公*競爭的市場環(huán)境和健康安全的消費環(huán)境為基本目標，進一步做好促進安全生產(chǎn)、保護安全消費和穩(wěn)定社會大局等工作，確保本次*安創(chuàng)建工作取得實效。
3、加強對歌舞娛樂場所的管理力度。積極配合環(huán)保等部門對歌舞廳經(jīng)營活動實行不間斷地監(jiān)管，及時消除歌舞娛樂場所存在的各種隱患。依法打擊歌舞娛樂場所違法接納未成年人、賭博、淫穢表演的違法行為。查處取締無證經(jīng)營娛樂經(jīng)營場所，并及時抄告相關職能部門進行監(jiān)管，切實維護人民群眾的根本利益。
4、認真組織開展直屬單位、文化市場、文物保護單位安全檢查工作，并及時向有關部門報送檢查情況。全年全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)糾紛矛盾，沒有*，無刑事案件的發(fā)生、無干部職工違法犯罪，確保了無安全事故的發(fā)生。我局*安創(chuàng)建工作取得了明顯成效，為創(chuàng)建*安xx營造了良好的社會文化環(huán)境。
對創(chuàng)建*安文化市場這項工作，我們能強化責任意識和大局意識，認真履行職責，取得了一定的成效。今后我們將繼續(xù)努力，為培養(yǎng)發(fā)展和壯大我縣文化產(chǎn)業(yè)，進一步深化創(chuàng)建*安文化市場建設，為建立一個統(tǒng)一規(guī)范、競爭有序、繁榮發(fā)展的文化市場而努力。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇二
班級文化是校園文化的重要組成部分，也是形成班集體凝聚力和良好班風的載體。本學期，為了大力宣傳和貫徹我?！皩W會做人、學有所成”的辦學目標和“文明、禮讓、惜時、守信”的校風，進一步加強我校的校園文化建設，逐步營造具有我校特點的校園文化精神和校園文化氛圍，為同學們營造勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展的良好環(huán)境。我校決定開展“樹優(yōu)良學風，展班級風采”的班級文化建設活動。
二、領導小組
組長：黃志輝
副組長：劉月娣、成文璽
成員：劉世楊、盧元康、曹月嬌、李啟純、包良志
三、內(nèi)容
(一)、班容班貌：
1、有張貼資料的專欄;
2、黑板報(定期出版);
3、學習園地、榮譽角等;
4、衛(wèi)生角(講臺的擺置、掃把和垃圾桶的擺放等);
5、學生整體儀表、儀容;
6、學生課桌;
7、班級活動;
8、宿舍的布置、宿舍的衛(wèi)生
(二)、規(guī)章制度：
1、班規(guī)、值日表、課程表等資料;
2、有健全的班委(班長、副班長、學習委員、紀律委員、生活委員、宣傳委員、勞動委員、女生負責人等)和團支部(支部書記、組織委員、宣傳委員等)。
(三)、班級精神：
1、班訓、班風;
2、班歌;
3、班級的奮斗目標;
4、學生的奮斗目標;
5、學生的人生座右銘;
6、宿舍的口號、舍員的目標。
四、要求
1、發(fā)動全班同學開動腦筋，針對班級目標和自身目標每人寫出能夠表現(xiàn)班級精神的詞語。班風警語能提示班級每一個學生都是有著自身的優(yōu)勢和特點，每個人都應該在這個集體中不斷挖掘自身潛力，實現(xiàn)自我價值，為班級榮譽貢獻力量。
2、各班可自行創(chuàng)作和設計對教室的美化，如書畫攝影作品、班訓、警句名言、班級榮譽角、才藝展示臺、閱讀角、盆景插花等，個性化設計必須整體協(xié)調(diào)美觀，有文化品味，各類張貼應具有環(huán)保性。
3、后墻黑板按學?；蚰昙壗M的布置實施，其余時間班級安排，定期出專題。內(nèi)容包括：“智慧人生”，每天一位學生寫上三兩句名言或自己的人生心得;“字詞積累”，每天一位學生寫上五個以上的優(yōu)美或易錯的字詞，供同學們積累;“班級寄語”，每天一位學生寫上自己對班級同學最想說的一句話，加強學生間的了解交流。內(nèi)容要求學生每天摘錄，有專人定期檢查。
4、教室前黑板的右下邊的設置內(nèi)容包括：貼些學生的自創(chuàng)“名言”，理想宣示，或貼些鼓勵性或關切性話語等，力求內(nèi)容豐富，風格活潑，展示個性，定期更換。
5、教室整體布置方案要由學生自主設計，充分體現(xiàn)集體的智慧與協(xié)作精神，體現(xiàn)班級的特色和學生的個性，強調(diào)全員參與，強調(diào)參與過程的教育功能。
6、學生穿著整潔，佩戴校牌，不戴首飾，不留長發(fā)，精神面貌好。
7、教室整潔，地面潔凈，墻面干凈，窗臺不亂放物品。衛(wèi)生角、衛(wèi)生用品擺放整齊，學校下發(fā)的張貼在固定的位置。清理學生課桌，做到統(tǒng)一、整齊、整潔，桌面不得放置非學習用品。
8、建立健全的班級制度，包括班級公約、獎懲制度，值日生制度等等，以此約束學生的言行。
9、定期組織豐富多彩的班級活動，在活動中培養(yǎng)學生的合作意識，增強班級凝聚力。
10、注重誠信教育、審美教育。引導學生說老實話、辦老實事、做老實人，強化“誠信光榮，不誠信可恥”和“人美于心、心美于善”的道德觀念。
希望各班認真做好本次活動的落實工作，并以此為契機，搞好班級文化建設，形成更加優(yōu)良的班風，使班級管理再上新臺階。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇三
文化市場的性質(zhì)是由文化商品的一般性、特殊性和文化商品交換過程中所體現(xiàn)的生產(chǎn)關系的性質(zhì)決定的。
和其他專業(yè)市場一樣，文化市場具有商品經(jīng)濟的一般性，這是由文化商品的一般性決定的。這包括兩成含義：1、文化商品和其他商品一樣具有價值、實用價值和交換價值；2、文化市場的運行必須符合市場經(jīng)濟規(guī)律。
文化市場不僅具有商品經(jīng)濟的一般性意識形態(tài)的特殊性，而且還具有意識形態(tài)的特殊性，這是由文化商品所包含的文化內(nèi)容這一特殊性決定的`。這也包括兩層含義： ?1.文化商品具有意識形態(tài)屬性。從功能上講，文化商品（含商品性服務）大致分四種類型：一是知識型，如關于樂理知識的書籍、中學生數(shù)理化教材等；二是引導型，如哲學著作；三是審美型，如音樂、詩歌、書畫；四是休閑型，如卡拉ok、交際舞。除了純粹的知識型產(chǎn)品，一般文化商品的生產(chǎn)、流通、消費都體現(xiàn)著一定的價值觀念。而價值觀念總是受特定的社會制度的制約的。這也正是我國把文化市場作為社會主義精神文明建設重要陣地的而根本原因。 ?2.文化市場運行必須以社會效益為最高準則。社會效應是相對于經(jīng)濟效益而言。文化市場的社會效應，是指文化市場在運行過程中所產(chǎn)生的政治效果、思想效果、道德效果、知識效果、審美效果、娛樂效果以及文化積累效果的總和，是文化商品（含商品性服務）的使用價值在實現(xiàn)過程中獲取的總收益。 ?文化商品的使用價值就是文化商品的精神價值。優(yōu)秀的文化產(chǎn)品，能夠增長人們的科學文化知識，培養(yǎng)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，而劣質(zhì)文化、惡質(zhì)文化則污染人們的靈魂，降低人們的思想、道德、文化素質(zhì)，甚至把人引入歧途。任何時代、任何社會都重視精神文化的教化功能。社會主義文化生產(chǎn)的目的是為了滿足人民群眾的精神文化需要，文藝的方向是為人民服務，為社會主義服務，因此，在文化市場工作中，堅持社會效益第一的原則，是建設有中國特色社會主義文化的題中之義。
1.我國文化市場是以國辦文化為主導的文化市場。只有這樣，才能保證我國文化市場的社會主義性質(zhì)，才能使黨的路線、方針、政策在文化市場得到很好的貫徹。
2.我國文化市場是*導向型的有序競爭的市場。這一是基于市場機制的盲目性、自發(fā)性的缺陷，因此必須由*手段來彌補；二是基于國家的整體戰(zhàn)略目標。文化市場的建設必須服從、服務于我國社會主義現(xiàn)代化建設的整體目標，為經(jīng)濟建設和改革開放提供強大的精神動力和智力支持；三是基于國際競爭中的文化安全。在全球化特別是我國已加入世貿(mào)組織的今天，這一點顯得格外突出。
3.文化市場發(fā)展的根本目的是為了滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，社會效益是其最高準則。
我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在很多的的不協(xié)調(diào)
1、我國文化產(chǎn)業(yè)低水*供求關系與非對稱結(jié)構(gòu)性矛盾我國的文化市場已有長足的發(fā)展。改革開放以來，特別是20世紀90年代以來，一方面，經(jīng)濟社會生活各方面條件迅速改善，人民群眾的文化娛樂需求正在被迅速釋放；另一方面，各種新型文化產(chǎn)業(yè)門類不斷產(chǎn)生，文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性變化頻繁。但是現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)字顯示，我國文化產(chǎn)業(yè)還處在一種低水*供求*衡和非對稱結(jié)構(gòu)性矛盾的狀況之中。一方面，我國文化產(chǎn)業(yè)部門所提供的產(chǎn)品，有相當一部分不能滿足人民群眾日益增長和不斷變化著的文化消費需要。另一方面，有相當大部分居民的文化消費需求正在流失。我們的文化市場供需之間存在巨大的結(jié)構(gòu)性缺口應該是一個不爭的事實。所以文化市場的現(xiàn)狀只是一種低水*的供需*衡，更何況，由于還存在著各種體制性問題，所以它還只是一個存在結(jié)構(gòu)性矛盾的、非對稱性的*衡。
2、我國文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營單位眾多但產(chǎn)業(yè)組織集約化程度不高面對巨量的市場需求，以及國際傳媒文化集團大兵壓境，我國的文化產(chǎn)業(yè)在總體上缺乏競爭力，難以滿足人們?nèi)罕姴粩嘣鲩L的文化需要，這一點足令我們憂慮。我國的傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)誕生于計劃體制之下，長期以來既被行政體制分割又被各種政策保護。在這種情況下形成的總體格局，表現(xiàn)出經(jīng)營單位眾多，產(chǎn)業(yè)集約化程度不高，資源極度分散和不講經(jīng)濟效益的突出特點。在文化市場迅速成型的今天，這些特點全部轉(zhuǎn)化為弱點。
理_，但是，離真正的市場競爭還有相當?shù)木嚯x。甚至還有一些企業(yè)利用與行政機構(gòu)的傳統(tǒng)聯(lián)系，利用企業(yè)特殊的社會利益性質(zhì)和意識形態(tài)功能，壟斷資源，操縱市場，謀取暴利；而另一些文化企業(yè)在做大以后，要做跨行業(yè)跨地區(qū)的資產(chǎn)重組甚至兼并，卻往往遇到阻力。文化產(chǎn)業(yè)的體制改革后浪推前浪，從分行業(yè)的、局部的改革，逐步進入整體性改革的階段。但是，資源配臵機制混亂，條塊分割和行業(yè)壁壘與市場化要求之間的矛盾仍然困擾著我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
4、我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進性要求與文化原創(chuàng)能力不足之間形成戰(zhàn)略矛盾，資源潛力不能轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)實力發(fā)展我國的文化產(chǎn)業(yè)還是有一些得天獨厚的條件。首先是中國文化有著巨大的影響力，世界上使用華語的人口為世界之最，中國悠久的歷史文化除在中國境內(nèi)，還在東南亞、北美及歐洲的華人區(qū)具有廣泛的影響。這應該說是中國的文化企業(yè)進行市場開拓的最有利條件，因為語言和文化的差異一直被認為是經(jīng)濟全球化和國際交往中的最大消極因素。在經(jīng)濟學的壟斷競爭理論中，保持產(chǎn)品差異被認為是維持產(chǎn)品在市場上的壟斷力量的關鍵。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇四
為切實抓好此次“金融知識普及月”工作，xxxx分行領導高度重視，召集廣發(fā)員工召開了金融知識普及月專題討論會，討論活動的具體步驟，制定了詳細的活動方案，并安排辦公室工作人員與各個參與機構(gòu)溝通與協(xié)作，專人負責，做到了工作機制健全、分工明確，從制度上促進了此次工作的開展。
(一)xxxx分行活動主題鮮明。
2、懸掛宣傳條幅、發(fā)放宣傳材料、咨詢員講解等形式，集中開展銀行業(yè)金融知識宣傳。
3、進校園，開展相關金融產(chǎn)品和服務風險教育。
(二)xxxx分行活動形式多樣。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇五
為推進機關文化建設，造就一支高素質(zhì)的文化執(zhí)法隊伍，提高依法行政水*,現(xiàn)就創(chuàng)建機關文化品牌制定如下實施方案。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞市委、市*和文化執(zhí)法中心工作，以增強機關凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標，以創(chuàng)建機關文化品牌為契機，全面提升團隊綜合素質(zhì)，努力建設一流的執(zhí)法隊伍，創(chuàng)造一流的執(zhí)法業(yè)績，樹立一流的執(zhí)法形象，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展不斷做出新貢獻。
（一）堅持服務服從于工作的原則。機關文化建設要緊緊圍繞我局承擔的文化綜合執(zhí)法工作職責進行。通過文化建設，形成機關品牌，推動文化執(zhí)法工作科學有效開展。
（二）堅持以人為本的原則。機關文化建設應著眼于全面提高隊伍素質(zhì)，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，著力營造關心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍，調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在本職崗位上不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。
（三）堅持全員參與的原則。機關文化品牌是全局干部職工價值觀念和行為準則的重要體現(xiàn)。全體干部職工要樹立“人人是品牌建設主人、人人是機關形象代表”的理念，積極參與機關文化品牌建設。
（四）堅持與黨建和學習型組織建立相結(jié)合的原則。機關文化品牌建設要與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、深化島城先鋒品牌創(chuàng)建、推進學習型黨組織建設等活動有機結(jié)合，使其相互融合、相互促進、相得益彰。
（五）堅持常抓不懈的原則。機關文化建設是一項長期任務，機關文化品牌的形成必須依靠機關干部職工在工作中不斷的探索和實踐，并不斷豐富完善，確保機關品牌建設取得實效。
機關文化建設是一項系統(tǒng)工程，按照不斷完善、逐步提高、總體部署、重點推進、分步實施的原則，我局機關文化品牌建設將分為三個階段進行。
（一）發(fā)動準備階段
召開全局人員會議，進行廣泛動員和部署，統(tǒng)一思想，強化創(chuàng)建機關文化品牌的意識，進一步提高廣大干部職工對創(chuàng)建機關文化品牌重要性和必要性的認識。營造人人關注品牌建設、人人參與品牌建設的良好氛圍。同時緊密結(jié)合工作實際，組織干部職工圍繞“為什么要創(chuàng)建機關品牌、怎樣打造機關品牌”開展大討論，充分調(diào)動廣大干部職工自覺參與品牌創(chuàng)建的積極性和創(chuàng)造性，為持續(xù)打造品牌、推動機關文化建設奠定良好基礎。
完成時間：11月5日前
（二）品牌創(chuàng)立階段
1.品牌征集
在廣泛動員的基礎上，發(fā)動機關每一個處室隊，每一位工作人員結(jié)合我局主要工作職能，按照易懂、易記、易識別的原則，構(gòu)思具有特色的品牌名稱及品牌內(nèi)涵。每個處室隊至少提報一套品牌名稱和相關的品牌釋義。同時廣泛征求專家學者對我局創(chuàng)建機關品牌的意見建議，找準品牌建設定位。
完成時間：11月19日前
2.品牌提煉
對征集的品牌進行反復論證及篩選評定，評出備選品牌；將備選品牌下發(fā)各處室隊，再征求處室隊干部職工的意見，并進行綜合評議，將評議結(jié)果反饋局機關品牌建設辦公室，從備選品牌中選出最能反映文化執(zhí)法工作精髓及發(fā)展趨勢的品牌作為我局創(chuàng)建的機關品牌成果，提交局機關品牌建設領導小組研究審定。
完成時間：11月26日前
（三）品牌傳播階段
品牌確定后要利用各種途徑和方式做好宣傳推介，以發(fā)揮其在機關建設、推動工作等方面的作用。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇六
半年以來，我鎮(zhèn)法治政府建設工作領導小組在縣法治政府建設工作領導小組和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞黨委的總體部署和依法治鎮(zhèn)年度安排，抓住中心，突出重點，以創(chuàng)建法治高廟、平安高廟為契機，認真落實普法規(guī)劃和年度計劃，積極推動依法治鎮(zhèn)的開展，取得了一定成效。
一、加強領導，完善制度
（一）建立健全工作機構(gòu)。由鎮(zhèn)黨委書記擔任領導小組組長，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)政法委員為副組長，相關部門為成員單位，并根據(jù)領導變動情況及時予以調(diào)整充實。鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我鎮(zhèn)依法治理工作，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題。
（二）完善工作制度。認真按照區(qū)的工作部署和要求，及時制訂法治政府建設工作要點，明確了普法工作的目標任務和工作重點，形成了年初有目標、平時有督查、年終有總結(jié)的管理體系。
二、落實各項工作措施，提升依法治鎮(zhèn)水平
（一）加強干部學習培訓。按“五年規(guī)劃”中的鋪排，組織30多名鎮(zhèn)機關同志及4村1社區(qū)書記、主要對《公務員法》、《勞動法》、《行政監(jiān)察法》、《行政復議法》等相關法律法規(guī)進行深入的學習，增強干部法制觀念。
（二）強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是深化黨務公開工作，探索和開展鎮(zhèn)委權(quán)力公開透明運作工作。鎮(zhèn)班子多次學習上級紀委廉政文件。二是完善農(nóng)村黨風廉政信息平臺建設，鎮(zhèn)廉政防控辦公室，加強廉政防控機制建設，切實加強對基層黨風廉政建設工作的指導、檢查、監(jiān)督。三是探索開展黨風廉政建設第一責任人述職制度。
（三）大力推進法治政府建設。鎮(zhèn)政府認真執(zhí)行落實鎮(zhèn)機關規(guī)章制度，完善行政決策程序，推進行政決策的科學化、民主化、法治化。建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制。大力推行審批方式創(chuàng)新，加快建立科學合理的審批管理機制，規(guī)范高效的審批運行機制，嚴密完善的審批監(jiān)督機制，積極行使鎮(zhèn)政府管理權(quán)限。鎮(zhèn)繼續(xù)發(fā)揮代理中心的作用，為民代理，便民利民。落實《全面推進依法行政實施綱要》，領導率先垂范，帶頭學法，行政執(zhí)法人員主動學法，保證了執(zhí)法的規(guī)范、公正、高效。加強政府法治工作，進一步推進依法行政。
（四）進一步推進公正司法。積極穩(wěn)妥地推進司法工作機制改革，推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法，突出強化調(diào)解、涉訴信訪和執(zhí)行工作。上半年鎮(zhèn)維穩(wěn)中心共接訪12件，已落實或答復解決的12件，鎮(zhèn)村（居）兩級人民調(diào)委會調(diào)解接案15件，調(diào)處率100%，成功率達100%以上。以深化發(fā)展為主線，進一步完善各項執(zhí)法規(guī)范，逐步建立起具有科學性、可操作性、系統(tǒng)性和穩(wěn)固性的執(zhí)法管理體系。完善執(zhí)法場所設置和安全實施建設。加強法律援助的社會宣傳，提升法律援助服務能力。全面完成一村（社區(qū)）一法律顧問工作，全鎮(zhèn)4村1社區(qū)都與律師簽訂法律顧問合同。
（五）加強權(quán)力的制約與監(jiān)督。完善監(jiān)督工作機制，加強和改進監(jiān)督中的調(diào)研工作，拓寬了解真實情況的渠道，提高監(jiān)督工作針對性和實效性。加強政府自身建設，提升履行職能水平，為人大代表開展民主監(jiān)督創(chuàng)造更好條件。繼續(xù)加強對重大項目審計、專項審計、領導干部離任審計。
（六）進一步深化基層民主法治建設。認真執(zhí)行新修訂的村民委員會組織法，推進基層民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，鎮(zhèn)紀委對全鎮(zhèn)4村1社區(qū)的財務進行全面的審核，有序推進村務公開和農(nóng)村社區(qū)建設；抓好全鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政信息公開平臺建設。不斷健全基層黨組織，推動城鄉(xiāng)基層群眾自治機制，提高基層法制建設水平。通過舉辦培訓班，加強基層干部的法制培訓。
三、創(chuàng)新社會管理工作，夯實社會建設法治基礎
（一）建立健全依法化解矛盾糾紛機制。積極開展打擊欺行霸市、打擊制假售假和建立社會信用體系、建立市場監(jiān)管體系活動，建立和維護良好的市場經(jīng)濟秩序、社會秩序。同時，切實加強全鎮(zhèn)基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時依法化解基層矛盾。關口前移，把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查教育調(diào)處，按照屬地管理、分級負責的原則，建立上下聯(lián)動、齊抓共管依法化解基層矛盾的工作機制，確保了社會的穩(wěn)定。
（二）完善城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系。推進社區(qū)信息化建設，提高社區(qū)農(nóng)村管理和服務水平。穩(wěn)步推進鎮(zhèn)、村政務服務體系建設，完善社區(qū)公共服務站建設。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，加強人民調(diào)解制度化、規(guī)范化、法治化。加強對安置幫教工作的制度保障建設。
（三）健全社會工作管理機制。教育、民政、司法、勞動就業(yè)、社會保障等部門統(tǒng)籌推廣擴大公共服務、保障和改善民生，協(xié)調(diào)構(gòu)建綜合型社會救助體系。建立健全群眾利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障機制。構(gòu)建社會治安防控、流動人口和特殊人群管理服務、虛擬社會管理等體系。
四、廣泛開展法治宣傳，加快法治文化建設
一是全面實施普法規(guī)劃。不斷創(chuàng)新普法思路，開展載體多樣、形式靈活的法治宣傳活動。重點把領導干部、公務員、青少年、企事業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民作為普法對象，深入開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟、進車站碼頭活動，推動了“八五”普法工作穩(wěn)步開展。到目前為止全年全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展各類普法宣傳活動6場次，發(fā)放宣傳資料1200余份，我鎮(zhèn)還將借助“6。26”禁毒日的契機通過多種形式開展送法進社區(qū)、進校園的普法宣傳活動，深入學習宣傳憲法以及居民、青少年息息相關的各項法律內(nèi)容。依法治鎮(zhèn)領導小組已對鎮(zhèn)干部、村二委干部實行普法考試，所有參考人員都合格。
二是加強法治的宣傳報道。結(jié)合開展法治宣傳教育周活動，整合各種宣傳教育資源，調(diào)動社會各級各界人士，積極開展普法宣傳教育，在全社會營造學法、知法、守法、用法、護法的氛圍，全方位、多層次、多角度加大“八五”普法宣傳力度，重點開展企業(yè)普法宣傳。鎮(zhèn)有線電視臺充分發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，擴大版面和增加欄目，大張旗鼓地進行法治宣傳，采用群眾喜聞樂見的形式。
五、我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作存在的問題
(三)主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現(xiàn)象；
(四)基層法治示范創(chuàng)建工作開展不夠平衡。
六、下一步工作打算
(一)進一步加強重點對象法治宣傳教育，促進依法治鎮(zhèn)深入開展；
(二)進一步搞好“法律八進”活動，把法治宣傳落到實處；
(五)注重創(chuàng)新方式方法，擴大依法治鎮(zhèn)工作覆蓋面；
(六)加強隊伍建設，最廣泛地動員和組織社會力量參與法治宣傳教育。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇七
20xx年以來，區(qū)文化市場管理執(zhí)法局在區(qū)委、區(qū)*正確領導下，在上級業(yè)務主管部門大力支持和指導下，深入開展“三嚴三實”教育活動和結(jié)親連心活動，扎實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，努力推動全區(qū)文化市場管理工作上水*、上臺階，連續(xù)第五年被評為全省“掃黃打非”工作先進單位。不斷強化自身建設，緊緊圍繞文化市場安全穩(wěn)定和繁榮發(fā)展的目標，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造健康、和諧、文明、向上的社會文化氛圍。
根據(jù)省、市關于深化行政審批制度改革和轉(zhuǎn)變*職能的部署要求，結(jié)合全區(qū)實際，研究制定了《做好省市下放行政審批項目承接工作的實施意見》，確保即接即辦，提高工作效率，規(guī)范審批流程，真正將“便民、服務、高效”原則落在實處。
在具體工作中，我們按照省、市關于調(diào)整下放行政審批事項的規(guī)定，制定具體配套措施，認真做好相關科室、人員的培訓和銜接工作。健全信息公開制度，公開行政審批事項、法規(guī)依據(jù)、承辦科室、承辦人員、工作流程、報備材料、辦結(jié)時限和審批結(jié)果，自覺接受社會監(jiān)督。
在行政審批領導小組的領導下，嚴把準入資質(zhì)，規(guī)范審批行為，不私設門檻，不搭車收費，第一時間將審批事項錄入文化市場技術(shù)監(jiān)管與服務*臺，接受上級部門的監(jiān)督。
（三）與甘肅省xx市xx區(qū)結(jié)成業(yè)務幫扶對子
近年來，我局的文化市場綜合管理和執(zhí)法工作，取得了一些成績，得到了省、市、區(qū)各級領導的一致肯定，也被社會公眾積極認可，更有一些工作經(jīng)驗在全國文化執(zhí)法系統(tǒng)中得以推廣。
今年10月下旬，我們根據(jù)《山東、甘肅文化市場綜合執(zhí)法能力提升三年（20xx-20xx行動計劃方案）》及《山東臨沂-甘肅武威文化市場綜合執(zhí)法對*流合作協(xié)議書》的要求，同xx市xx區(qū)結(jié)成對*流對子，開展了協(xié)作交流活動。10月19日-23日，在市局的帶領下，遠赴甘肅，面對面向xx市執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓、開展業(yè)務交流，并向xx區(qū)文化執(zhí)法部門捐贈了部分執(zhí)法設備，得到了甘肅武威文化執(zhí)法系統(tǒng)的高度評價和一致認可。
（一）以“三嚴三實”教育活動為核心，牢固樹立群眾思想
“三嚴三實”教育活動和著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，以及“結(jié)親連心”活動，是全年政治生活的`重中之重。為做好這幾項工作，我局成立了專門領導小組，抽調(diào)政治強、水*高的同志組建具體工作機構(gòu)，印發(fā)工作方案，確保了各項活動開展的有聲有色、富有成效。
一是深刻領會“三嚴三實”教育的深遠意義。4月29日，我局舉辦專題黨課，局黨組*從多個層面闡明了開展“三嚴三實”教育的極端重要性，深刻分析了全局工作中存在的問題和差距，并對下一步工作提出了具體要求。
二是牢固樹立全心全意服務群眾的大局思想。我局以高度的政治責任感和使命感，深入開展“結(jié)親連心”活動，迅速與所包社區(qū)的群眾進行對接，按照“所有聯(lián)系戶全覆蓋、重點聯(lián)系戶無遺漏”的原則，通過面對面交流、電話溝通聯(lián)系等方式，聽民意、排民憂、解民怨，切實做到想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實事。
三是下大力氣解決不作為、亂作為等突出問題。依照市委、區(qū)委的統(tǒng)一部署，本著以問題為導向，教育懲處并重，標本兼治的原則，利用兩個月的時間，在全局開展“不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公”突出問題的深刻查擺和教育整改活動。為此，我們成立了領導小組，制定了工作方案，明確了任務重點，力求通過這次活動，開創(chuàng)“主動作為、廉而又勤，干在實處、奮勇爭先”的良好局面。
（二）不斷強化制度保障，切實抓好黨風廉政建設
根據(jù)區(qū)委的.統(tǒng)一部署，區(qū)紀委第五巡查組于4月8日至28日，對我局進行了嚴肅、認真、細致的巡查。依照巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，局黨組研究制定了《整改工作方案》，拿出了切實可行的整改措施，使我局的黨風廉政建設工作邁上了新臺階。
首先是抓好學習教育。局黨組率先垂范，建立完善政治理論學習制度，帶領全局黨員干部深刻領會一系列重要講話精神，重點學習新頒布的《**廉潔自律準則》和《**紀律處分條例》，切實提高了思想認識，真正筑牢了黨員干部反腐倡廉的思想防線。
其次是抓好責任落實。局黨組堅持定期召開會議，專題研究部署黨風廉政建設工作。狠抓“一崗雙責”的執(zhí)行和落實，明確班子成員要業(yè)務、黨建、廉政一手抓，在全局形成了“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責”的工作格局，有效確保了黨風廉政建設工作真正落到實處。
第三是抓好“三重一大”事項。嚴格規(guī)范“三重一大”事項的決策程序，形成了運轉(zhuǎn)有序、行之有效的工作運行體系。10月12日，局黨組經(jīng)過充分醞釀，對部分科室、中隊人員的工作崗位和職務進行了調(diào)整，以文件的形式向全局公布調(diào)整決定，并依據(jù)相關程序，向區(qū)紀委、區(qū)委組織部進行了匯報和備案。為進一步端正工作態(tài)度，嚴肅工作紀律，促進舉報案件的查處工作，設立了督察室，充分發(fā)揮巡查督查機制，有力地糾正了工作中的問題和不足，為建設一支作風優(yōu)良、素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛的文化執(zhí)法隊伍提供了有力保障。
第四是抓好制度建設。以文件的形式，制定下發(fā)了20xx年度《黨風廉政建設工作主要任務》《黨風廉政建設工作任務分解方案》和《黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》。結(jié)合本職工作，健全完善了行政審批承接、事中事后監(jiān)督、自由裁量權(quán)標準、案卷評查、行政執(zhí)法責任制等一系列制度和方案。
結(jié)合文化市場不同經(jīng)營門類的不同特點，采取行之有效的服務和監(jiān)管方式，以良好的精神面貌和工作狀態(tài)，促進了文化市場持續(xù)健康有序發(fā)展。
文化執(zhí)法工作交流發(fā)言稿 文化聯(lián)合執(zhí)法工作計劃篇八
為深入貫徹落實全國交通運輸行業(yè)“”文化建設的要求，加強河北高速文化建設，增強行業(yè)凝聚力，提升管理和服務水平，樹立行業(yè)良好社會形象，促進高速事業(yè)又好又快發(fā)展，局黨委研究決定，下大力氣在全局范圍內(nèi)系統(tǒng)開展文化建設工作。為保證此項工作有效、有序開展，特制定本年度文化建設工作實施方案，作為局文化建設第一階段的指導性文件。
一、指導思想和工作目標
以科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)交通運輸部《交通文化建設實施綱要》和廳黨組有關文化建設指導意見，結(jié)合我局整體發(fā)展需要，把文化建設與各項工作相融合，使文化建設的過程成為提高管理水平，提升服務質(zhì)量，提速運行效率，樹立行業(yè)形象的有效途徑。以文化建設帶動行業(yè)軟實力的整體提升，使河北高速文化成為引領全局系統(tǒng)干部職工的精神旗幟，助推事業(yè)發(fā)展的思想引擎。
二、建設動因
(一)提煉整合的需要
從1987年我省第一條自己設計、自己施工、自己監(jiān)理的京石高速公路破土動工開始，我省高速公路走過了20多年的發(fā)展歷程。20多年來，河北高速公路從無到有，從分布稀疏到密織成網(wǎng)，實現(xiàn)了突飛猛進的發(fā)展，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用;20多年來，河北高速人辛勤工作，拼搏奉獻，用勤勞智慧的雙手、開拓創(chuàng)新的精神，在河北高速公路的發(fā)展史上，譜寫了輝煌篇章;河北高速人在實踐中積累了豐富的高速公路建設和管理經(jīng)驗，打造了一支風清氣正、特別能戰(zhàn)斗的干部職工隊伍，成為進一步推動事業(yè)發(fā)展的寶貴財富。這些財富和歷史成績值得系統(tǒng)地回顧總結(jié)，從中提煉出河北高速人的奮斗精神和文化內(nèi)核，形成統(tǒng)一的價值體系，整合河北高速人的思想意識和價值取向，凝聚智慧和力量，并使之永遠傳承發(fā)揚。
(二)適應行業(yè)文化建設發(fā)展的需要
近年來，交通運輸行業(yè)文化建設不斷深入推進，交通運輸部“”期間印發(fā)了《交通文化建設實施綱要》，組織開展了行業(yè)文化建設23個課題的研究，出版了《21世紀交通文化建設研究與實踐》系列叢書，開展文化示范單位、優(yōu)秀單位評選和十百千工程等行業(yè)文化建設實踐活動。省廳也多次印發(fā)指導意見，組織參與交通運輸部的文化實踐活動，并以文化推進會的形式組織行業(yè)內(nèi)的文化交流。全國各省份交通運輸行業(yè)的文化建設工作也是百花齊放?！啊钡闹?，實現(xiàn)科學發(fā)展，構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運輸體系的新形勢、新任務，對高速公路設施供給能力、服務保障能力、科技創(chuàng)新能力都提出了新的更高要求，局系統(tǒng)面臨著緊迫而繁重的發(fā)展任務。在這樣的環(huán)境背景下，落實省、部文化建設精神，適應大交通的發(fā)展形勢，都要求我們要堅定不移地開展好河北高速公路文化建設工作，從而助力河北交通運輸事業(yè)的大發(fā)展。
(三)樹立良好社會形象，打造河北高速公路品牌的需要
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，高速公路行業(yè)所發(fā)揮的作用越來越大，這就要求我們在建設、管理和服務中全面提升行業(yè)管理服務水平，最大限度地得到社會各界的認可和支持，為公眾建立便捷高效的平臺，在窗口工作中營造功能完備、整潔美化、舒適便利的交通運輸服務環(huán)境，樹立起河北高速公路良好的社會形象，打造暢通、高效、親情的高速品牌，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展。落實這些要求都需要文化建設提供堅強支持和有力保障。
三、基本原則
(一)堅持以人為本，全員參與的原則。以人為本是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和行業(yè)建設最核心的理念，職工是河北高速公路文化建設的主體，要廣泛發(fā)動，全員參與，努力構(gòu)建具有牢固群眾基礎的河北高速公路共同的價值理念和行為規(guī)范。
(二)堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，循序漸進的原則。做到由易到難，由表及里，循序漸進，扎實推進。
(三)堅持實用有效，促進工作的原則。河北高速公路文化建設必須與實際工作緊密結(jié)合，以文化建設推動工程建設和運營管理工作，以工程建設和運營管理工作成效來檢驗文化建設實際成果。
(四)堅持發(fā)掘亮點，重在創(chuàng)新的原則。積極借鑒國內(nèi)外先進管理理念和交通文化的優(yōu)秀成果，用發(fā)展的觀點、創(chuàng)新的思維對現(xiàn)有文化進行發(fā)掘、提煉和創(chuàng)新，進一步弘揚時代精神，突出行業(yè)特色，讓河北高速公路文化既有時代精神，又富行業(yè)和地域特色。
(五)堅持河北高速公路文化建設與思想政治工作、精神文明建設相結(jié)合的原則。通過河北高速公路文化建設，提高思想政治工作的針對性和有效性，增強思想政治工作的說服力和感召力，激勵廣大職工始終保持昂揚向上的精神風貌。通過河北高速文化建設，把開展理想信念教育和單位精神教育結(jié)合起來，把開展思想道德教育與貫徹職工崗位規(guī)范結(jié)合起來，把開展文明創(chuàng)建活動與宣傳本系統(tǒng)、本組織先進典型結(jié)合起來，不斷提高職工整體素質(zhì)，營造團結(jié)進取氛圍。
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