移民電商培訓(xùn)方案

無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

移民電商培訓(xùn)方案篇一

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部電商普及培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：分三個層次：市(縣、市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)、市(縣、市、區(qū))各部門領(lǐng)導(dǎo)、電商產(chǎn)業(yè)相關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)部門工作人員。主要通過市(縣、市、區(qū))委中心組學(xué)習(xí)、黨校處(科)級干部輪訓(xùn)等形式，開展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由市級和各縣(市、區(qū))分頭組織實施。師資團(tuán)隊由電商戰(zhàn)略研究專家組成。重點培訓(xùn)電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，以及電子商務(wù)對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)與居民生活的影響力等，為政府決策提供參考。

(二)企業(yè)家電商發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：全市企業(yè)(農(nóng)、工、商、服務(wù)業(yè))董事長、總經(jīng)理、相關(guān)中層管理人員。針對不同行業(yè)開展相對應(yīng)的培訓(xùn)，幫助企業(yè)家了解電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，實現(xiàn)電商思維轉(zhuǎn)變，為企業(yè)家制定發(fā)展規(guī)劃及電商產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展提供決策思路，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)實現(xiàn)電商轉(zhuǎn)型落地提供對接機(jī)會。師資團(tuán)隊由電商戰(zhàn)略研究專家和電商運營專家組成。

(三)首席電商官培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：企業(yè)總經(jīng)理、主管電商副總、電商運營總監(jiān)。每年培訓(xùn)200名首席電商官，學(xué)期為一年，學(xué)習(xí)方式：課堂教學(xué)與實地考察相結(jié)合，學(xué)習(xí)時間每月四天，全年48天。師資團(tuán)隊由電商實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的電商運營專家組成。

(四)電商專項人才培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：在校大學(xué)生、社會青年、企業(yè)員工等。每年培訓(xùn)電商專項人才 2000名左右，范圍涵蓋電商運營、推廣、數(shù)據(jù)、攝影、美工、網(wǎng)頁、客服、軟件、金融、倉儲、物流等。師資團(tuán)隊由相對應(yīng)專業(yè)老師與運營專家組成。

(五)電商創(chuàng)(就)業(yè)培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：待業(yè)青年、家庭婦女、個體戶等，每年組織 6000 人左右電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提供電商開店、運營、推廣、數(shù)據(jù)、攝影、美工、網(wǎng)頁、客服、倉儲、物流、售后等一站式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與實訓(xùn)。師資團(tuán)隊由相對應(yīng)專業(yè)老師與運營專家組成。

(六)電商知識普及培訓(xùn)

培訓(xùn)對象：社會各階層有志于學(xué)習(xí)電商知識的人員與群體。每年培訓(xùn)約9000 人，培訓(xùn)內(nèi)容：電商基礎(chǔ)知識、網(wǎng)購、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、電商服務(wù)等。師資團(tuán)隊由相對應(yīng)專業(yè)老師、省電子商務(wù)講師團(tuán)等組成。

1.成立電子商務(wù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

移民電商培訓(xùn)方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣水庫移民后期扶持培訓(xùn)項目實施方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按照開發(fā)性扶持、整體式推進(jìn)的方針，不斷完善扶持政策，加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高水庫移民的科技文化素質(zhì)，改善他們的的生產(chǎn)生活條件，做到科技培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)齊抓，工程建設(shè)、移民安置與生態(tài)保護(hù)并重，逐步建立起促進(jìn)移民安置區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、生態(tài)環(huán)境改善和農(nóng)村社會穩(wěn)定相協(xié)調(diào)的長效機(jī)制，實現(xiàn)移民安置區(qū)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展，使水庫移民共享改革發(fā)展新成果，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

在峰崖、胡峽兩個水庫移民區(qū)積極開展農(nóng)業(yè)科技和實用技術(shù)培訓(xùn)，力爭用三年時間，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到560人次，使80％以上的移民能夠熟練掌握2—3門實用技術(shù)，進(jìn)一步拓寬增收渠道，形成特色產(chǎn)業(yè)，讓他們真正成為“生產(chǎn)有技能，致富多門路”的新型農(nóng)民，促進(jìn)他們的生活水平不斷提高，基本達(dá)到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展平均水平。

三、遵循的原則

水庫移民后期扶持培訓(xùn)工作應(yīng)遵循以下原則：

1、中長期培訓(xùn)和短期培訓(xùn)相結(jié)合的原則；

2、農(nóng)業(yè)科技知識與實用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合的原則；

3、理論與實踐相結(jié)合的原則；

4、財政投入、縣鄉(xiāng)村配套與移民自籌相結(jié)合的原則；

5、科技培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)開發(fā)相結(jié)合的原則。

四、培訓(xùn)實施

1、培訓(xùn)對象：峰崖、胡峽兩個水庫移民安置區(qū)內(nèi)年輕力壯、身體健康、具有一定的文化基礎(chǔ)、容易接受新生事物的青壯年勞動力。

2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：農(nóng)技中心、畜牧中心。

3、培訓(xùn)內(nèi)容及教材：培訓(xùn)以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)為主，重點培訓(xùn)大棚蔬菜、西瓜栽培、蠶桑、烤煙、制種、苗木繁育、花卉盆景、中藥材種植、核桃高接換優(yōu)芳香植物種植及養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)魚等知識。

培訓(xùn)教材根據(jù)專業(yè)需要，采取郵購、訂購等方式統(tǒng)一購買相關(guān)書籍或請科研院所專業(yè)技術(shù)人員專門編寫所需教材及資料。

4、培訓(xùn)方式：按照聘請專業(yè)技術(shù)人員舉辦短期培訓(xùn)班與現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)相結(jié)合、分期分批培訓(xùn)的方式進(jìn)行。

5、培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間一般為長期培訓(xùn)1—3個月，短期培訓(xùn)3—10天，具體培訓(xùn)時間可根據(jù)技術(shù)難度要求進(jìn)行安排。

6、培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)經(jīng)費：按照各專業(yè)知識的具體情況，設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容、安排培訓(xùn)科目，編制較為詳細(xì)的培訓(xùn)計劃。

經(jīng)初步測算，共需培訓(xùn)經(jīng)費5萬元，詳細(xì)情況見《縣水庫移民后期培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)經(jīng)費安排表》。

四、考核與評價

本著培訓(xùn)與技能鑒定相結(jié)合的原則，參加培訓(xùn)的學(xué)員要進(jìn)行考試和考核，合格者由培訓(xùn)單位頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，根據(jù)學(xué)員自愿，做好培訓(xùn)學(xué)員的職業(yè)技能鑒定工作。培訓(xùn)

五、保障措施

為確保項目工作的正常開展，縣上要成立專門的項目實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管項目建設(shè)工作的副縣長為組長，發(fā)改委主任、財政局長、農(nóng)牧局長、教育局長為副組長，農(nóng)技中心、畜牧中心、果樹站、蔬菜站等單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由發(fā)改委主任兼任辦公室主任，并抽調(diào)專門人員具體負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃、實施方案，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)落實培訓(xùn)資金、督促檢查培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)工作的順利開展。

要加大經(jīng)費投入，逐步建立以政府、村社集體、個人等多方共同承擔(dān)的多元化投入機(jī)制，切實解決培訓(xùn)經(jīng)費不足的問題。要探索有效的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償機(jī)制，減輕群眾接受培訓(xùn)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為水庫移民全面接受培訓(xùn)創(chuàng)造條件。要按照項目資金的使用管理辦法，對培訓(xùn)資金進(jìn)行嚴(yán)格管理，做到?？顚Ｓ茫_保資金及時足額到位，實現(xiàn)培訓(xùn)資金的效能最大化。

在充分利用縣農(nóng)廣校、農(nóng)職校、農(nóng)機(jī)學(xué)校、隴原技校等教育培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，改造和完善一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校，努力改善培訓(xùn)條件，使之真正成為水庫移民的主要培訓(xùn)基地。同時，要加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)卣暮献?，盡可能地把一些農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術(shù)培訓(xùn)項目安排在峰崖、胡峽兩個水庫移民區(qū)，優(yōu)化整合培訓(xùn)資源，切實提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。

承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要本著理論與實踐相結(jié)合的原則，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組會辦公室反饋信息，提高培訓(xùn)質(zhì)量，并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和市場需求狀況，隨時調(diào)整和充實培訓(xùn)內(nèi)容，使參加培訓(xùn)的人員真正能夠?qū)W有所成、學(xué)有所用。水庫移民培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，定期督促檢查培訓(xùn)工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證培訓(xùn)計劃的全面落實。

移民電商培訓(xùn)方案篇三

農(nóng)村電商工作 當(dāng)前現(xiàn)狀與思考之我見

xxx

課題：如何發(fā)展農(nóng)村電商？當(dāng)前難點如何破解？

通過一天來，在xxx鄉(xiāng)、淘實惠經(jīng)營店、益豐農(nóng)資服務(wù)點、聽取負(fù)責(zé)人匯報交流、座談、走訪、實地察看等形式進(jìn)行農(nóng)村電商工作調(diào)研，我結(jié)合xxx鎮(zhèn)當(dāng)前農(nóng)村電商工作，淺談農(nóng)村電商工作當(dāng)前現(xiàn)狀與思考個人認(rèn)識和建議，有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

針對當(dāng)前全縣農(nóng)村電商工作現(xiàn)狀，我淺談五個方面的思考。

一是農(nóng)村電商鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)域產(chǎn)業(yè)）缺特色發(fā)展規(guī)劃、電商生態(tài)體系的建立，是今后發(fā)展的主方向?？h級層面應(yīng)結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)特產(chǎn)品，以區(qū)域為主進(jìn)行整合，扶持合作社、公司加農(nóng)戶、企業(yè)、經(jīng)濟(jì)人方式對本土產(chǎn)品選定（培育），做好“品牌”做大做強(qiáng)。二是健全客服體系，資源統(tǒng)籌合理規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組發(fā)展農(nóng)村電商需縣一級不斷督促、指令引導(dǎo)、健全機(jī)制、規(guī)范制度，指導(dǎo)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好農(nóng)村電商發(fā)展規(guī)劃，做大“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組有特色農(nóng)村電商綜合服務(wù)平臺”。剛才也講了，盡管是臨時抽調(diào)，縣級層面有機(jī)構(gòu)人員組成、方案、發(fā)展規(guī)劃、配套政策文件、項目資金。加大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)人、合作社培養(yǎng)重點作為農(nóng)村電商發(fā)展的帶頭人，因地制宜、靠大聯(lián)強(qiáng)發(fā)展當(dāng)?shù)仉娚?。三是加大金融幫扶力度。發(fā)展農(nóng)村電商因缺少資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級較為滯后，以干部村民自我發(fā)展為主，人員資金配套上較少或者講沒有。有發(fā)展需求應(yīng)資金保障上提供一定層面明確為宜，最好全縣引導(dǎo)規(guī)范金融部門多協(xié)助。

移民電商培訓(xùn)方案篇四

臨泉縣農(nóng)村淘寶項目調(diào)研報告

（2015年6月初）

執(zhí)行小組負(fù)責(zé)具體與阿里巴巴對接各項工作（縣級服務(wù)中心的裝修、宣傳、培訓(xùn)以及村級淘寶站選址、裝修、開業(yè)等），由團(tuán)縣委牽頭，抽調(diào)宣傳部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、商務(wù)局、人社局、財政局各一名同志專職從事此項工作。二是召開項目啟動大會。向領(lǐng)導(dǎo)小組人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)同志匯報臨泉農(nóng)村淘寶項目概況，介紹全縣電子商務(wù)發(fā)展情況，全面推動實施項目落地。 （二）具體實施階段。（2015年6月—7月）

7月初，縣級服務(wù)中心以及村級服務(wù)站點正式開業(yè)，邀請省市相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及阿里巴巴集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)等共同出席開業(yè)典禮。 （四）項目深化階段。

通過我縣政府的大力支持，農(nóng)村淘寶項目將有著廣闊美好的前景，但是這些并不能掩蓋推進(jìn)過程中的發(fā)展隱憂。具體可以分為三個方面。

我縣致力于打造“中原牧場”，規(guī)?；B(yǎng)殖牛、羊、豬等農(nóng)畜，但是目前僅

１.缺乏農(nóng)村復(fù)合型電商人才。

目前農(nóng)村淘寶合伙人收入主要是靠傭金收入、物流代發(fā)，收入水平參次不

齊，沒有最低保障將導(dǎo)致部分合伙人積極性不高。

政府在促進(jìn)農(nóng)村淘寶項目發(fā)展過程中應(yīng)該發(fā)揮關(guān)鍵作用。主要表現(xiàn)為“引導(dǎo)、扶持和監(jiān)管”等功能。

要擴(kuò)大宣傳優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，政府要投入資金通過各種途徑宣傳本地的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，并通過專門財政資金培育一批優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)示范基地，使其更具規(guī)?；⒓苫?，提高其在線上線下的知名度。加大對鄉(xiāng)村旅游休閑基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，增強(qiáng)線上線下營銷能力，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)化物流配送，農(nóng)戶、企業(yè)、政府共同探討規(guī)劃運輸路線，縮短配送距離，擴(kuò)大配送范圍。 （四）加大電商氛圍營造。

政府招標(biāo)采購可以通過與農(nóng)村淘寶項目合作，增大政府付出力度，通過政府采購可以讓我縣農(nóng)村淘寶項目的迅速地發(fā)展，從而打造出一個焦點，成為焦點就可以吸引目光，引起阿里高層重視和政府高層重視，帶來更多政策傾斜。倘若我縣農(nóng)村淘寶項目規(guī)模全國第一，新聞聚焦點多，將吸引返鄉(xiāng)人員和電商人才到臨泉來發(fā)展農(nóng)村淘寶項目，對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展也有很大的好處。

移民電商培訓(xùn)方案篇五

摘要:農(nóng)村電子商務(wù)人才的匱乏，是制約農(nóng)村電商發(fā)展的重要困素。構(gòu)建農(nóng)村電商人才有效的培訓(xùn)模式，是培育農(nóng)村電商人才、促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)型為新農(nóng)人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)、帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。研究發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)的新農(nóng)人培訓(xùn)存在人才定位不準(zhǔn)、方案不接地氣、課程單薄乏力、產(chǎn)教融合錯位等問題。本文提出了制定高精準(zhǔn)新農(nóng)人培訓(xùn)方案，打造區(qū)域農(nóng)村電商服務(wù)平臺，開發(fā)立體化培訓(xùn)課程體系，構(gòu)建實戰(zhàn)化電商孵化模式，鋪設(shè)一站式電商服務(wù)鏈，旨在加快農(nóng)村電商的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:新農(nóng)人；農(nóng)村電商；線上培訓(xùn)；中職教育；精品課程

1引言

《福建省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于加快推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》指出，力爭培養(yǎng)造就“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍”，要求在福建省現(xiàn)有的新型職業(yè)農(nóng)民存量的基礎(chǔ)上，加大培育力度。但是，伴隨著農(nóng)村人力資本向二、三產(chǎn)業(yè)集聚，很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村青年外出打工。留守在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)群體呈現(xiàn)人口數(shù)量缺乏、能力素質(zhì)偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏大等諸多問題。因此，解決農(nóng)村電商人才的匱乏，成為當(dāng)務(wù)之急。福建經(jīng)濟(jì)學(xué)校為響應(yīng)福建省政府的號召，通過“線上+線下”聯(lián)動培訓(xùn)的模式，摸索出適合將普通農(nóng)戶轉(zhuǎn)型為新農(nóng)人的培訓(xùn)方法。

2新農(nóng)人的特點

3新農(nóng)人培訓(xùn)的策略

4開展新農(nóng)人培訓(xùn)的瓶頸

5解決思路

參考文獻(xiàn)

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/3371540.html】