節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃

在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間、資源和任務(wù)。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇一

20xx年學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委六次全會(huì)部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，以黨章為根本遵循，以黨紀(jì)為基本準(zhǔn)繩，全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè);繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，努力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制;聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化標(biāo)本兼治，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的全面落實(shí)，為學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

一、嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”

(一)把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力在全校黨員干部中營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍。教育和引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，以政治紀(jì)律的嚴(yán)守帶動(dòng)各方面紀(jì)律真正嚴(yán)起來，自覺做到在政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。

(二)以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》為契機(jī)，全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重要職責(zé)，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中咬耳扯袖及紅臉出汗、輕處分及組織處理、重處分及重大職務(wù)調(diào)整、立案審查等“四種形態(tài)”，堅(jiān)持明紀(jì)在先，執(zhí)紀(jì)在嚴(yán)，加強(qiáng)黨員干部的教育管理，做到全覆蓋、重日常、抓關(guān)鍵。對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正，抓早抓小，推動(dòng)黨員干部明紀(jì)律、知敬畏、存戒懼，讓黨的紀(jì)律和規(guī)矩真正成為帶電的“高壓線”。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)校園廉潔新風(fēng)正氣

(一)堅(jiān)持常抓長(zhǎng)管，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”。緊盯年節(jié)假期，抓住教師節(jié)、中秋、國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行廉潔自律情況的監(jiān)督檢查，針對(duì)公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津貼和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)基層組織切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約。

(二)建立健全分層分類施教機(jī)制，加強(qiáng)反腐倡廉教育和校園廉潔文化建設(shè)。重視加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作，組織開展“第十屆校園廉潔文化活動(dòng)月”系列活動(dòng)，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位工作人員、師生員工中深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、師德師風(fēng)教育和誠(chéng)實(shí)守信教育，通過不斷深化示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，大力弘揚(yáng)校園廉潔新風(fēng)正氣，努力營(yíng)造良好的反腐倡廉輿論氛圍。

三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，全面落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

(一)深入貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。學(xué)校黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任主體，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，各二級(jí)黨組織、職能部門和單位要按照學(xué)校黨委的部署要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入單位部門工作實(shí)際，切實(shí)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。紀(jì)委履行黨內(nèi)監(jiān)督職能，突出主責(zé)主業(yè)，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)體系，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，切實(shí)履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。

(二)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部誡勉談話、述職述廉和廉政談話等制度;加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策實(shí)施、干部選任、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和廉潔自律執(zhí)行等情況的監(jiān)督檢查;積極探索運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)監(jiān)督等有效形式。

(三)加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。緊緊圍繞高校權(quán)力運(yùn)行“七大關(guān)口”，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)招生錄取、基建項(xiàng)目、物資采購、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、校辦企業(yè)、學(xué)術(shù)誠(chéng)信等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。繼續(xù)完善重點(diǎn)崗位和部門權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的配套制度，增強(qiáng)制度執(zhí)行力。

(四)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)做好財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審簽、基建和維修工程審計(jì)，重點(diǎn)做好校辦企業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)、優(yōu)勢(shì)學(xué)科二期項(xiàng)目、協(xié)同創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)以及新校區(qū)基本建設(shè)項(xiàng)目決算審計(jì)、教學(xué)改革與研究項(xiàng)目等涉及大額資金的專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查等工作，深化審計(jì)成果運(yùn)用，加大審計(jì)整改力度。

(五)加強(qiáng)信訪監(jiān)督。以“零容忍”的態(tài)度，拓展信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)格信訪工作程序，健全工作機(jī)制，及時(shí)做好信訪件調(diào)查處理，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，配齊配強(qiáng)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)民主監(jiān)督，啟動(dòng)新一屆黨風(fēng)聯(lián)絡(luò)員、特邀監(jiān)察員聘任工作。進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，明確職責(zé)定位，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，自覺尊崇黨章，創(chuàng)新工作理念和方式方法，加強(qiáng)自我監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)履職能力，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇二

20xx年，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七次人民代表大會(huì)精神和中紀(jì)委xx屆三次全會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)十七次人民代表大會(huì)報(bào)告提出的：在堅(jiān)決懲治同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治工作領(lǐng)域要求，努力構(gòu)建懲防體系、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，查處違紀(jì)違法案件，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作水平再上新臺(tái)階，為全面落實(shí)縣委發(fā)展戰(zhàn)略提供保證，確保全縣檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

一、工作思路

緊緊圍繞縣委中心工作，根據(jù)縣紀(jì)委五次全體會(huì)議精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作會(huì)議精神，建立一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子;建設(shè)一支奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的干部隊(duì)伍;不發(fā)生違法違紀(jì)事件，不出現(xiàn)違法違紀(jì)黨員干部，指導(dǎo)建立縣級(jí)部門中層干部廉政檔案。全年紀(jì)檢監(jiān)察工作以基礎(chǔ)性工作和日常性監(jiān)督為重點(diǎn)，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;在單位內(nèi)部積極開展經(jīng)常性教育活動(dòng);開展經(jīng)常性的檢查、測(cè)評(píng)等工作，保持監(jiān)督管理的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。

二、工作舉措

（一）加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，進(jìn)一步筑牢反腐倡廉思想防線。

在領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部中繼續(xù)加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立檔案工作服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生理念，做到警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)一步鞏固反腐倡廉思想防線。

加強(qiáng)主題教育，積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想，全面貫徹落實(shí)黨的十七次人民代表大會(huì)會(huì)議和中紀(jì)委xx屆上次全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀，鞏固愛崗奉獻(xiàn)、廉潔蘭臺(tái)主題教育成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《工作規(guī)劃》，結(jié)合工作實(shí)際，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，注重黨紀(jì)政紀(jì)活動(dòng)的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，大力營(yíng)造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓局班子成員和全體職工在思想認(rèn)識(shí)上有新的突破，確保各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。

節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇三

在新的又一學(xué)期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計(jì)劃，即是以下的20xx年監(jiān)察部的部門工作計(jì)劃。

通過后將嚴(yán)格執(zhí)行其中各項(xiàng)規(guī)章制度，以提升學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律性，組織性，務(wù)實(shí)性，及自身素質(zhì)。

于九月中下旬協(xié)助制保部全體成員對(duì)各班級(jí)對(duì)應(yīng)宿舍的用電進(jìn)行檢查，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄，違章及不當(dāng)狀況即使反應(yīng)政教處老師，并通知關(guān)聯(lián)班主任整改。

對(duì)全體成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)察制度》將工作消極，怠慢人員依據(jù)此制度做警告，降級(jí)使用，勸其退出學(xué)生會(huì)處分，勒令退出等處分。

對(duì)部門本學(xué)期的不足之處，進(jìn)行客觀分析，找出原因，及時(shí)更正，確保監(jiān)察部工作的更高效的開展。

節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇四

一、進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

（一）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)公司紀(jì)委要求和實(shí)際，每月安排學(xué)習(xí)廉政教育內(nèi)容，充分運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)和黨課等形式，在全體黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)國(guó)法教育，保持黨的純潔性教育；加強(qiáng)對(duì)涉外崗位和有業(yè)務(wù)處置權(quán)和關(guān)健崗位人員的廉潔教育，并根據(jù)不同業(yè)務(wù)流程制定專項(xiàng)教育，從正反兩個(gè)方面選擇典型案例進(jìn)行警示教育，每季度組織一次副科級(jí)以上干部及有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員的廉潔從業(yè)教育。

（二）加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。根據(jù)實(shí)際，積極開展豐富多彩的廉潔文化活動(dòng)，充分利用各類載體，大力宣傳廉潔文化理念，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展群眾性廉潔文化踐行活動(dòng)，學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊(cè)》，每季度組織觀看一場(chǎng)優(yōu)秀廉政教育影片，組織撰寫

心得體會(huì)

二、完善制度、堵塞漏洞、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)

（一）進(jìn)一步完善反腐倡廉工作制度，堵塞管理漏洞。 按照公司廉政建設(shè)有關(guān)要求，對(duì)照現(xiàn)行紀(jì)檢監(jiān)察制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化流程和制度，通過制度創(chuàng)新加強(qiáng)預(yù)防和治理力度，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生；對(duì)于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，按照《苗頭性問題報(bào)告制度》，隨時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）認(rèn)真扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，及時(shí)完善和修

訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則》，每月檢查一次，每季考核一次，對(duì)不認(rèn)真落實(shí)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《關(guān)于對(duì)科級(jí)管理人員問責(zé)的暫行規(guī)定》進(jìn)行問責(zé)，同時(shí)全方位、全過程對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律進(jìn)行監(jiān)督，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督作用，堅(jiān)持任前廉政談話、任中考核監(jiān)督制度、任后審計(jì)制，有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、圍繞各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，進(jìn)一步加大效能監(jiān)察力度

（一）針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，開展立項(xiàng)效能監(jiān)察工作。2012年主要對(duì)容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行立項(xiàng)效能監(jiān)察，通過項(xiàng)目立項(xiàng)、跟蹤監(jiān)督、落實(shí)整改、考核問責(zé)等手段，幫助有關(guān)車間和科室發(fā)現(xiàn)管理缺陷、找準(zhǔn)問題根源、糾正行為偏差，提高工作效率和管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

（二）積極開展專項(xiàng)效能監(jiān)察工作，保證各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的順利開展。對(duì)影響整體效能發(fā)揮的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題點(diǎn)，認(rèn)真查找差距和不足，分析產(chǎn)生的原因，有針對(duì)性的采取措施，使工作平衡、信息流暢、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)稱，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)；圍繞職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行走訪、調(diào)查，力爭(zhēng)把效能監(jiān)察工作做實(shí)做細(xì)，堅(jiān)決糾正損害職工群眾利益的行為，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。

四、繼續(xù)做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，形成有效的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警機(jī)制

（一）按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制要求，進(jìn)一步加強(qiáng)排查防控工作。針對(duì)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要項(xiàng)目進(jìn)一步確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的總體要求，制定和完善防控措施，建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估和整改糾錯(cuò)機(jī)制，著力構(gòu)建前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線，對(duì)于黨風(fēng)和反腐倡廉工作中暴露出的苗頭性問題，隨時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改，將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（二）加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，預(yù)防各類腐敗事件的發(fā)生。對(duì)“三重一大”即重大決策事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作決策程序的監(jiān)督，確保決策民主、科學(xué)；對(duì)工程招投標(biāo)過程進(jìn)行監(jiān)督，跟蹤檢查招標(biāo)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，嚴(yán)肅查處；嚴(yán)格婚喪嫁娶事宜申報(bào)審批制度，進(jìn)一步規(guī)范黨員和各級(jí)管理人員婚喪喜慶事宜操辦行為，堅(jiān)決查處大操大辦、借機(jī)斂財(cái)?shù)倪`法違紀(jì)行為。

（一）在各級(jí)基層組織中積極推行黨務(wù)公開工作。在黨支部建立黨務(wù)公開制度，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容和程序，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，提高黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與度；積極檢查、指導(dǎo)、督促和幫助車間黨支部解決制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，通過黨務(wù)公開帶動(dòng)車間事務(wù)公開，形成黨內(nèi)和諧促進(jìn)車間和諧的良好氛圍。

（二）擴(kuò)大公開范圍、公開內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)最大限度的公開。按照“依法公開、真實(shí)可信”的要求，凡是黨員、職工群眾關(guān)心的黨內(nèi)熱點(diǎn)問題，以及容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項(xiàng)，包括黨的決議、決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)情況、黨的組織建設(shè)情況、黨的作風(fēng)建設(shè)情況、黨的制度建設(shè)情況、黨的反腐倡廉建設(shè)情況、黨費(fèi)管理以及其他情況都要最大限度地進(jìn)行公開。

六、堅(jiān)持和完善來信來訪接待制度，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境

（一）進(jìn)一步暢通職工訴求渠道，努力建設(shè)“暢通、有序、務(wù)實(shí)、高效”的信訪工作秩序。在電子屏上公布職工來訪主要聯(lián)系渠道，及時(shí)接待處理職工提出的各種問題；每周開啟安裝意見箱，對(duì)職工反映和舉報(bào)的各種問題都要及時(shí)進(jìn)行處理，接受群眾監(jiān)督；積極探索“網(wǎng)上信訪”和職工代表陪訪等職工合理表達(dá)訴求的新方式；深入扎實(shí)開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預(yù)防和減少信訪事件的發(fā)生。

（二）積極推進(jìn)“事要解決，加大信訪解決突出問題的力度。對(duì)重大、復(fù)雜、疑難案件進(jìn)行專項(xiàng)處理，成立專項(xiàng)信訪領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)久拖不決的信訪案件進(jìn)行包案處理，明確處理意見，落實(shí)解決方案，限期辦結(jié)；堅(jiān)持將解決信訪訴求和解決職工生活困難相結(jié)合的原則，對(duì)訴求合理、法律政策有明確規(guī)定的，要及時(shí)依法按政策解決落實(shí)到位；堅(jiān)持法制教育和依法處理相結(jié)合，積極引導(dǎo)職工正確依、理性、合法地表達(dá)訴求，自覺維護(hù)信訪秩序，努力實(shí)現(xiàn)信訪事件不出單位、杜絕越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇五

（一）繼續(xù)推行動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制。土地動(dòng)態(tài)巡查是執(zhí)法監(jiān)察工作實(shí)行事前防范的重要措施。動(dòng)態(tài)巡查方面從三個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化：一是在人員，車輛上確保日常巡查的正常運(yùn)作，責(zé)任到人，工作到位，增加巡查力度；二是實(shí)行報(bào)告，請(qǐng)示制度，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予制止，及時(shí)上報(bào)市局處理；三是健全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，暢通舉報(bào)渠道，準(zhǔn)備在各村及城市各街邊設(shè)置監(jiān)察信息員。

（二）做好準(zhǔn)備，迎接2012年衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。為迎接2012衛(wèi)片執(zhí)法檢查，我局工作人員主動(dòng)謀劃，精心部署，以強(qiáng)有力的宣傳，為2012執(zhí)法衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作開路。

（三）加強(qiáng)執(zhí)法宣傳力度，主動(dòng)服務(wù)。我們將即是土地執(zhí)法者，又是土地法律法規(guī)的宣傳員，遇到問題，聽到反映，首先要耐心向違法者解釋國(guó)土資源法律法規(guī)政策，當(dāng)好宣傳員，讓違法者被管的“明”；其次要積極主動(dòng)提供服務(wù)，引導(dǎo)違法者依法用地，找出解決問題的可行途徑，讓違法者被管的“服”。通過主動(dòng)管理服務(wù)提升執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍的形象，爭(zhēng)取群眾對(duì)執(zhí)法監(jiān)察工作的理解和支持。

（四）加大違法占地查處力度。對(duì)違法占用農(nóng)用地，特別是占用基本農(nóng)田和耕地，做到早發(fā)現(xiàn)、早制止，一旦發(fā)生違法案件要從快從嚴(yán)查處，對(duì)違法占地大案，要案要及時(shí)向市局及區(qū)委區(qū)政府報(bào)告，選擇幾個(gè)典型違法用地案件公開處理并通過媒體予以曝光，進(jìn)一步努力實(shí)現(xiàn)土地市場(chǎng)秩序有良好轉(zhuǎn)變。

（五）積極探索執(zhí)法監(jiān)察的長(zhǎng)效機(jī)制。要繼續(xù)主動(dòng)爭(zhēng)取區(qū)委、區(qū)政府的支持，與公安、城管、法院等部門共同形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法，確實(shí)解決國(guó)土執(zhí)法難的問題。

節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié) 紀(jì)檢監(jiān)察工作計(jì)劃篇六

近年來，我縣級(jí)各部門在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把開展行政效能監(jiān)察作為改善行政管理、推行機(jī)關(guān)建設(shè)、加強(qiáng)勤政廉政的重要措施，精心組織實(shí)施，狠抓落實(shí)，按照改進(jìn)工作作風(fēng)，改善行政管理，提高行政效能的總體工作要求，認(rèn)真開展了效能建設(shè)，取得了階段性的成效。這一工作的開展使機(jī)關(guān)作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進(jìn)一步提高，樹立了良好的形象，創(chuàng)造了我縣最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府、服務(wù)型政府和信用政府提供了強(qiáng)有力的保證。本文從我縣近年來行政效能監(jiān)察工作的開展情況入手，對(duì)我縣行政效能監(jiān)察工作存在的問題進(jìn)行了討論，并提出了一些建議措施。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范工作格局

縣委、縣政府召開縣縣效能監(jiān)察工作會(huì)議后，縣級(jí)各部門按照縣委統(tǒng)一部署，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作給予了高度重視，都制訂了實(shí)施方案，相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作目標(biāo)，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作方法，抓出工作實(shí)效。全縣形成了上下聯(lián)動(dòng)、左右貫通、相互協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范的工作網(wǎng)絡(luò)，為工作深入開展提供了組織保證。如：縣建設(shè)局還同時(shí)成立了縣建設(shè)局效能監(jiān)察室和效能監(jiān)察投訴中心，聘請(qǐng)了效能監(jiān)察特派員對(duì)局屬各部門及其工作人員執(zhí)行法規(guī)政策，履行職能職責(zé)及其效率、效益的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立完善運(yùn)行機(jī)制，確保效能監(jiān)察工作扎實(shí)有效地穩(wěn)步運(yùn)行。

行政管理相關(guān)制度不健全，行政程序不規(guī)范，工作透明度不高，是造成行政機(jī)關(guān)效能低下的一個(gè)重要原因。我縣行政效能監(jiān)察對(duì)行政行為進(jìn)行全過程和全方位的監(jiān)督，著力點(diǎn)在于強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員行為的約束，這種監(jiān)督和制約必須有完善的制度保障。在開展行政效能監(jiān)察工作過程中，各部門注意加強(qiáng)自身制度建設(shè)，注意搞好行政機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步建立健全以崗位責(zé)任、政務(wù)公開、服務(wù)承諾、目標(biāo)管理和過錯(cuò)追究等五項(xiàng)制度為重點(diǎn)的行政工作制度體系，著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，取得了好的效果。如縣安監(jiān)局研究制定了《縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局行政效能監(jiān)察實(shí)施辦法》、《縣安監(jiān)局開展效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》，并制定了《服務(wù)承諾及責(zé)任追究制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《主配角工作制》和《接待群眾禮儀規(guī)范》等六個(gè)規(guī)章制度。縣建設(shè)局將效能建設(shè)納入年度工作目標(biāo)管理，結(jié)合對(duì)各科室年度工作績(jī)效的考核，不斷強(qiáng)化效能監(jiān)察的力度。明確專人具體負(fù)責(zé)工作情況的綜合、分析和整理，并將各科室的年度效能情況記入效能監(jiān)察檔案，作為效能評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。并建立了效能情況考核工作社會(huì)考評(píng)主考人員中的直接服務(wù)對(duì)象信息檔案，對(duì)全縣建設(shè)系統(tǒng)建設(shè)局局領(lǐng)導(dǎo)、局下屬科室及部門負(fù)責(zé)人、轄區(qū)內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人、施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、中介服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的信息做了收集整理，建立了檔案?？h總工會(huì)相繼制定了請(qǐng)假、考勤、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度。嚴(yán)格要求全體干部職工，克服惰性，勤奮敬業(yè)，提高工作效率。并與部室簽訂責(zé)任書，每年年初還確定六到十項(xiàng)重點(diǎn)工作，明確各項(xiàng)工作責(zé)任人，適時(shí)進(jìn)行考核檢查，完不成一項(xiàng)任務(wù)的扣除責(zé)任人工資1000元，完成任務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)2800元，使之形成長(zhǎng)效機(jī)制。

行政效能建設(shè)內(nèi)容多、項(xiàng)目多、涉及面廣，僅僅依靠行政機(jī)關(guān)內(nèi)部自上而下的推動(dòng)是不夠的，必須高度重視發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督等外部監(jiān)督的作用。各部門重視營(yíng)造機(jī)關(guān)效能建設(shè)檢查的同時(shí)，注意暢通投訴渠道，形成監(jiān)督合力。如縣建設(shè)局積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步完善“縣建設(shè)信息網(wǎng)”建設(shè)，為群眾提供公開、透明、高效的服務(wù)，同時(shí)以此發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率的提高。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦和跟蹤報(bào)道，促進(jìn)了有關(guān)部門關(guān)注民生問題，解決群眾反映最強(qiáng)烈、最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的切身利益問題?？h教育局設(shè)立了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴電話，向社會(huì)公開，接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。該局還建立教育網(wǎng)，及時(shí)發(fā)布教育改革發(fā)展的政策和相關(guān)信息;實(shí)行干部任用公示制度;實(shí)行財(cái)務(wù)定期通報(bào)制度;實(shí)行收費(fèi)公示制度;對(duì)評(píng)先選優(yōu)進(jìn)行公示;對(duì)縣級(jí)組織的招考教師的簡(jiǎn)章公開公示，聘前公示;實(shí)行招生工作“陽光工程”;對(duì)“兩基”復(fù)核評(píng)估驗(yàn)收進(jìn)行公示?？h國(guó)土資源局推行窗口辦文和網(wǎng)上發(fā)布土地拍賣信息、網(wǎng)上查詢工作。

(四)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立了良好政府公眾形象

各部門堅(jiān)持以改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量和辦事效率為重點(diǎn)，力求做到感情到位、工作到家、服務(wù)周到。如縣建設(shè)局建立縣建設(shè)局行政服務(wù)中心，為人民群眾和服務(wù)對(duì)象提供一站式、一條龍服務(wù)?？h民委要求干部職工必須做到“四個(gè)到一線”(調(diào)查研究到一線，解決問題到一線，檢查指導(dǎo)到一線，服務(wù)保障到一線)。縣教育局對(duì)辦理公務(wù)和來訪者要求做到“四個(gè)聲”(來有迎聲，走有送聲，問有答聲，合作有謝聲)、“四個(gè)一”(一張笑臉，一句文明用語，一把椅子，一杯水)?？h林業(yè)局堅(jiān)持依法行政，遵守辦事規(guī)程，明確辦事時(shí)間。對(duì)森林采伐、木材運(yùn)輸、野生動(dòng)植物馴養(yǎng)、繁殖及經(jīng)營(yíng)利用等行政審批事項(xiàng)，鄭重承諾，在報(bào)件齊全的前提下，3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，提高工作效率，方便群眾?？h發(fā)改委堅(jiān)持“群眾利益無小事”原則，充分發(fā)揮價(jià)格舉報(bào)電話作用，及時(shí)受理群眾舉報(bào)，有效維護(hù)了消費(fèi)者權(quán)益。縣國(guó)土資源局主動(dòng)為我縣、等項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，排憂解難，及時(shí)協(xié)調(diào)解決用地問題。對(duì)獨(dú)立選址建設(shè)用地審批、城鎮(zhèn)分批次建設(shè)用地審批、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、具體建設(shè)項(xiàng)目供地審批程序批次進(jìn)行了簡(jiǎn)化，并在《日?qǐng)?bào)》上發(fā)布了該信息。

(一)工作開展還不夠平衡。有的單位領(lǐng)導(dǎo)較重視，工作抓得緊，行動(dòng)快，落實(shí)較好。有的單位領(lǐng)導(dǎo)抓效能建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)行政效能監(jiān)察工作長(zhǎng)期性、重要性認(rèn)識(shí)不足，工作缺乏主動(dòng)性、存在著應(yīng)付檢查，流于形式的現(xiàn)象。有些干部職工對(duì)效能監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在思想上缺乏主體意識(shí)，沒有從“要我抓”到“我要抓”，認(rèn)為效能建設(shè)工作只是“一陣風(fēng)”刮過就算了，致使開展工作的積極性和有效性受到影響。

(二)內(nèi)控有待進(jìn)一步健全。隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政績(jī)效問責(zé)工作的不斷深入，現(xiàn)有內(nèi)部管理制度有待進(jìn)一步建立健全。各部門尚未結(jié)合自身情況建立全面科學(xué)的績(jī)效評(píng)估考核指標(biāo)體系，評(píng)估的方法較少采取定量的方法。

(三)作風(fēng)不實(shí)，機(jī)關(guān)辦事效率還有待進(jìn)一步提高。有些干部形式主義、官僚主義嚴(yán)重，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，作風(fēng)漂浮，工作只求過得去，不求過得硬，工作不深、不細(xì)、不實(shí);有的怕苦畏難，推卸責(zé)任，回避矛盾，缺乏撲下身子抓實(shí)干的恒心和毅力;有的不琢磨事、專琢磨人，工作無政績(jī)，卻熱衷于搞內(nèi)耗、爭(zhēng)名利;有的單位在部門既得利益面前，還存在消極抵觸情緒，致使部門規(guī)定、審批審核環(huán)節(jié)依然過多，辦事程序過于繁瑣;有的機(jī)關(guān)干部辦事拖拉，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量不高，個(gè)別機(jī)關(guān)工作人員吃、拿、卡、要問題群眾還有反映，一定程度上影響了機(jī)關(guān)形象。

(四)督促檢查力度還有待進(jìn)一步加大。機(jī)關(guān)效能建設(shè)整體性強(qiáng)，覆蓋面廣，工作量大與專職人員少、行政效能建設(shè)隊(duì)伍整體素質(zhì)不適應(yīng)的矛盾還比較突出。

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)要緊密結(jié)合今年的中心工作和近期的工作熱點(diǎn)，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和部署，抓住重點(diǎn)，抓出成效。

1.抓教育。要把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，將行政效能監(jiān)察作為排頭兵實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，增強(qiáng)思想教育的針對(duì)性和有效性。大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育，把牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀與推進(jìn)懲防體系建設(shè)結(jié)合起來，把“八榮八恥”的具體要求作為干部考核評(píng)價(jià)的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施，加大公務(wù)員教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)公務(wù)員的公共服務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2.抓制度。一方面規(guī)范辦事程序。建立和完善辦事限時(shí)制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、績(jī)效考評(píng)制、部門會(huì)商制、失職追究制等制度，簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率。實(shí)現(xiàn)以制度管人、按制度辦事，把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)，注意系統(tǒng)性，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性。進(jìn)一步推進(jìn)新一輪審批制度改革，建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法評(píng)議考核制度，規(guī)范從政行為，解決工作中存在的缺位、錯(cuò)位、越位等問題，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)及其工作人員正確行使職權(quán)、全面履行法定義務(wù)。另一方面規(guī)范機(jī)關(guān)管理。要制訂和完善機(jī)關(guān)行政、財(cái)務(wù)管理、公文處理、車輛使用、印章管理、安全保衛(wèi)、機(jī)要保密等方面的制度規(guī)定，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)范各類議事活動(dòng)。建立和完善黨務(wù)、政務(wù)會(huì)議制度，辦公會(huì)議規(guī)則、機(jī)關(guān)工作規(guī)則，機(jī)關(guān)黨建工作制度，保證依法、依規(guī)議事、辦事。規(guī)范政務(wù)公開。只要不違反保密要求，屬辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、承諾、項(xiàng)目、收集標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果的，原則上都要向社會(huì)公開，把群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的干部任用、人事安排、項(xiàng)目審批等問題和環(huán)節(jié)作為重點(diǎn)。通過公開，提高工作透明度，讓群眾參與監(jiān)督，使行政權(quán)力的運(yùn)作得到有效的監(jiān)督制約。

3.抓監(jiān)督。以效能監(jiān)督為手段，推進(jìn)效能建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查是行政效能監(jiān)察工作取得成效的重要保證。調(diào)整充實(shí)縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，建立完善監(jiān)督員隊(duì)伍，切實(shí)貫徹執(zhí)行《縣效能監(jiān)督工作暫行辦法》，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)履行監(jiān)督職能，保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有序推進(jìn)。建立機(jī)關(guān)效能投訴、處理機(jī)制。設(shè)立機(jī)關(guān)效能投訴熱線和投訴箱，制定效能投訴處理辦法，理順投訴處理程序，規(guī)范投訴處理工作。進(jìn)一步發(fā)揮人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞媒體和人民群眾的社會(huì)監(jiān)督作用，組織特邀監(jiān)察員對(duì)效能建設(shè)進(jìn)行巡視督察，定期或不定期地開展民主評(píng)議、社會(huì)考評(píng)和明察暗訪，促進(jìn)機(jī)關(guān)的自身建設(shè)。

(二)以績(jī)效考評(píng)為依據(jù)，建立科學(xué)合理的考核機(jī)制

實(shí)施績(jī)效考評(píng)是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。各部門要結(jié)合自身特點(diǎn)，制定科學(xué)的績(jī)效考核辦法和效能告誡、誡勉教育、責(zé)任追究的實(shí)施細(xì)則。要注重把績(jī)效考核與工作目標(biāo)考核、行風(fēng)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等結(jié)合起來，通過組織考評(píng)、社會(huì)評(píng)議和明察暗訪等多種手段，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的有效管理和科學(xué)考核。堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考評(píng)定性與定量相結(jié)合，細(xì)化和具體化，把軟指標(biāo)變成硬指標(biāo)。實(shí)行績(jī)效情況月登記和考評(píng)積累制，如實(shí)記錄履行崗位職責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)完成情況的數(shù)量、質(zhì)量和效率和個(gè)人在工作中出現(xiàn)的失職或偏差，作為年終績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)。努力形成能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

(三)不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)效能監(jiān)察研究與創(chuàng)新

行政效能監(jiān)察工作年年都是新課題，都是重要任務(wù)，而且行政效能監(jiān)察涉及體制、機(jī)制、管理和人的素質(zhì)等多方面的因素，情況復(fù)雜，需要組織各部門對(duì)效能建設(shè)、效能監(jiān)察知識(shí)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并在實(shí)踐中大膽探索，勤于思考、加強(qiáng)調(diào)研，銳意創(chuàng)新，不斷總結(jié)，不斷提高，不斷推進(jìn)。既要總結(jié)我縣各部門的好做法，也要積極學(xué)習(xí)借鑒省市先進(jìn)單位的好經(jīng)驗(yàn)，多開動(dòng)腦筋，多思考問題，多研究措施，善于捕捉和吸納我縣在推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中的新創(chuàng)新、新亮點(diǎn)、新辦法。

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