研究院工作計劃

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研究院工作計劃篇一

我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開單位。

自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快年過去了，我要重新確定我未來的方向。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向單位領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到單位領導的準許!

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致!

敬禮!

申請人：xx

x年x月x日

研究院工作計劃篇二

本人是xxx專業(yè)xxx的一名研究生，研究生期間一直從事xxx領域的研究工作。于xxx開始在xxx實習，實習期為兩個月，至xxx結束。本次實習通過協(xié)助xxx關于xxx的相關項目研究，增進了對科研單位研究工作的了解，加強了對書本知識和理論與實際應用關系的認識，實習期雖短卻受益良多。

xxx是國內外知名的xxx機構，是從事基礎研究、應用基礎研究和社會公益服務的綜合性研究所。xxx是研究所xxx新成立的部門，成立至今已參與多項研究項目，涉及xxx、xxx、xxx等多個方向，是所內的新鮮血液。能夠有機會來到實習，機會實屬難得。

本人在xxx實習期間，主要參與了xxx項目的相關研究和調查，以及xxx的撰寫。主要進行的工作包括xxx……。還參與了xxx……的相關工作。除此之外還參與了多次項目評審會議和專家討論會議的準備工作。

工作事務的能力。

實習期間在與課題組同學和老師的相處中也受益頗多。在兩個月的實習和工作中，中心良好的科研氛圍、嚴謹的工作態(tài)度和高度的向心力和凝聚力都令人印象深刻。在這種工作氛圍之下，讓我逐漸改掉了做事拖沓的習慣，無論是學習還是工作的效率和狀態(tài)都有了很大的提高。

能夠有機會進入xxx這樣的單位實習，我倍感榮幸和珍惜。此次實習，不但使我認識到自己在理論知識方面的欠缺，而且還意識到只有與科學實踐結合起來，才能使自己的知識水平和自身素質有較大的提高。兩個月的時間雖短，自身得到的收獲和鍛煉卻很多，這種個人工作和科研素質的提高，將在今后的學習和科研工作中將持續(xù)督促和激勵我向著中國xxx事業(yè)的振興和國家的發(fā)展不斷努力奮斗，貢獻自己的力量。

學 生：

負責人：

日 期：

研究院工作計劃篇三

xxx年，在主管領導的正確帶領下，在學校各部門的通力配合下，在部門同志的大力支持下，高教所以提高教育教學研究和管理水*為目標，以學?！肮芾砟辍敝黝}實踐活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，緊緊圍繞學校黨政工作要點，*思想，求真務實，恪守公正、自覺、指導、服務的工作理念，全面推進教育教學研究工作扎實有序開展。

1.完成xxx年各級教育教學研究項目立項與評審工作

為充分調動廣大教師投身教育教學研究的熱情，高教所積極組織教師申報各級教育教學研究課題立項工作，同時向學校申請研究經費并最終獲得批準。在這一有利政策的支撐下，學校廣大教師投身教育教學研究的熱情空前高漲。xxx年共計申報了159項教研項目，經校內外專家組的嚴格評審，學校共批準了77項課題作為校級課題。在評審過程中，高教所對專家意見進行了系統(tǒng)梳理，并及時反饋給各院部有關同志，較以往立項過程增加了按專家意見進行修改的環(huán)節(jié)，經過這一反饋過程，使得立項課題質量有了很大提高，教師填寫立項申請書的水*也得到了提升。經過二次遴選，在確立的校級項目中遴選了8項課題上報省教育廳并全部獲批為xxx年xxx省高等教育教學改革課題立項。同時，高教所還積極組織各院部開展國家教育教學課題立項申報工作。由外國語學院南敬實院長主持申報的《建筑類院校大學英語esp課程體系的研究》獲得第五批*外語教育基金項目立項，資助經費5000元，這也是我校首次獲得有經費資助的教育教學研究項目課題子項立項，開創(chuàng)了教研工作新局面。

2.組織開展高等教育教學研究課題的結題驗收工作。

為保證課題研究工作的正常進行，高教所不斷擴展職能，并主動為課題研究提供服務和指導。通過充分發(fā)揮校內專家組及校外專家作用，對結項課題嚴格把關，保證了結項課題的質量。經過與項目負責人的反復溝通，今年共組織完成了6項校級課題、4項xxx省教育科學規(guī)劃課題、6項省教育廳教育教學改革課題的結題工作。在嚴格管理過程中，項目研究人員越來越重視把研究成果轉化為可操作的方案，直接作用于教育改革和實踐，使課題研究真正深入實際、解決現實問題。逐步擯棄了為了研究而研究，為了職稱而研究的做法，使研究具有實際意義和價值，增強了課題研究的實踐性。

3.圍繞我校改革和發(fā)展中的重點問題，積極申請國家教改立項工作。

高教所按照《教育部關于組織申報國家教育體制改革試點的通知》(教改函[xxx]1號)文件精神及其附件《深化教育體制改革工作重點》重要部署，結合我校現實工作基礎，協(xié)同教務處等部門，選取“改革教學內容、教學方法和評價制度”及“推進行業(yè)、地方與高校共建，探索共建新模式，建立產學研聯(lián)盟長效機制”2個項目完成教改立項申報書撰寫工作。盡管最終沒有獲準立項，仍然對學校今后教育研究與改革方面的工作指明了方向。

4.完成高等學校教學改革信息收集與交流工作。

繼續(xù)通過政策引導與廣泛宣傳加大學報投稿數量，提升稿件質量。同時，為支持學校土木工程專業(yè)評估，特意為土木工程學院設一期?？瑢⑼聊竟こ虒I(yè)教育與改革的最新成果及時刊出，進行交流學習。

6.認真做好部門的搬遷工作。

在接到學校整體搬家指令后，立即對部門資產進行了統(tǒng)一整理，并于7月16日夜間11點順利完成了搬遷。搬遷過程中克服了人手少，全是女性、沒有交通工具、深夜等種種困難，堅持不給學校造成任何財產損失、不給學校添任何麻煩的工作原則，在全所同志的共同努力下高質、高效地完成了搬遷工作。整個搬遷工作過程中沒有損壞、丟棄一件物品，沒有丟失一件文件檔案，真正實現了完整、原封不動的搬遷。

7.認真完成學校其他各項工作。

在完成本職工作的同時，高教所按要求認真貫徹學校xxx年黨政工作部署，認真完成學校各部門布置的其他任務。協(xié)助檔案館做好年鑒撰寫與整理工作；協(xié)助教務處做好課程與專業(yè)建設、教學工作會議籌備、教師講課大賽評獎等工作；協(xié)助組織部完成了處、科級干部試用期滿考核工作；做好支部建設工作；協(xié)助規(guī)劃處做好全國建筑類高校*校院長論壇論文討論與起草工作及“十一五”規(guī)劃實施總結和“十二五”規(guī)劃制定工作；協(xié)助保衛(wèi)處認真踏實做好部門安全防火工作。按照學校的總體要求認真落實消防安全“四個能力”建設工作，建立消防安全制度12項，組織開展消防知識培訓1次，堅持每日巡查制度，堅決杜絕違章用電現象。

不足之處是工作理念還需進一步更新，工作方法、手段還需進一步提高。

20xx年是國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，高教所將繼續(xù)緊密圍繞提高教育教學質量問題扎實開展工作。

1.工作設想

一是全面落實教育規(guī)劃綱要精神，積極嘗試研究符合學校實際情況的教育發(fā)展項目和改革試點工作。通過加快學校自身改革和建設，轉變工作職能、工作方式、工作作風，切實把中央的決策部署落到實處，切實提高學校的人才培養(yǎng)質量。

二是做好20xx年學校教學成果獎和省級教學成果獎的培育、評審與推薦工作。通過總結、整合、凝練、提升帶動學校教學成果獎躍升一個新水*。

三是舉辦一次教學方法有獎征文活動，將教師在教學工作中取得的有參考價值的教學方法進行推廣和交流。

四是加大課題立項預申報力度，爭取有所突破。明年是國家“十二五”開局之年，也是各級各類課題的立項大年，因此高教所將盡全力爭取在立項上取得新的成績。

2.任務目標

進一步發(fā)揮教育教學研究在促進學校特色形成、學科發(fā)展以及學校管理中的重要作用，把教育教學研究成果作為學校改革發(fā)展的依據，并用教育教學研究成果指導學校的建設和發(fā)展，為學校決策服務。20xx年，爭取省級、廳級教育教學研究課題立項15項以上，努力再申報教育科學規(guī)劃課題立項1項；培育校級教育教學研究課題40項；培育校級教學成果獎20項以上。依托課程建設、教學內容與方法改革等項目，舉辦1次全校教學方法有獎征文活動，大力引導教師把主要精力投入到人才培養(yǎng)和教育教學研究活動中，鍛煉隊伍，提升素質。在有條件的學院積極嘗試實行人才培養(yǎng)模式改革工作，著力提高“三實”人才培養(yǎng)質量。

3.保障措施

一是在學校采取課題公開招標的方式積極嘗試人才培養(yǎng)模式改革試點，并從經費上予以支持和保證。試點內容重點應從人才培養(yǎng)觀念轉變(樹立全面發(fā)展觀、人人成才觀、多樣化人才觀、樹立終身學習觀、系統(tǒng)培養(yǎng)觀)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新(專業(yè)教育和注冊師執(zhí)業(yè)資格教育有效銜接、教育教育教學方法、產學研結合)、教育質量評價和人才評價制度進行大膽嘗試和探索，爭取收到良好成效。

二是繼續(xù)加強學校對教育教學研究項目支持力度。從政策導向、研究條件、研究時間、研究經費等方面給予經費支持。

研究院工作計劃篇四

第一條 本單位的名稱是xxxxx中醫(yī)藥研究所。

第二條 本單位的性質是主要利用非國有資產、自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條 本單位的宗旨是遵紀守法.科技興所.立足于民.服務患者。

第四條 本單位的登記管理機關是xx省民政廳;本單位的業(yè)務主管單位是xx省科技廳。

第五條 本單位的住所地是xx省武義縣武陽東路219號。

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第七條 本單位的舉辦者是楊法根、楊育林。

舉辦者享有下列權利：

(一)了解本單位經營狀況和財務狀況;

(二)推薦理(董)事(以下簡稱理事)和監(jiān)事;

(三)有權查閱理 (董)事會(局)(以下簡稱理事會)會議記錄和本單位財務會計報告。

第八條 本單位開辦資金：20萬元;出資者：武義縣楊法根中醫(yī)內科診所，金額：20萬元。 。

第九條 本單位的業(yè)務范圍：

(一)研究中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化、整理中醫(yī)古籍和歷代中醫(yī)名家臨床經驗。

(二)按照有關規(guī)定，在執(zhí)業(yè)許可證核準的業(yè)務范圍內探索研究常見病、疑難病病因病機以及民間秘方的開發(fā)和臨床應用。

(三)積極為相關醫(yī)療單位提供涉及常見病、疑難病的技術咨詢、業(yè)務培訓和交流活動。

第十條 本單位設理事會，其成員為3人。理事會是本單位的決策機構。

理事由舉辦者(包括出資者)、職工代表(由全體職工推舉產生)及有關單位(業(yè)務主管單位)推選產生。

理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。

第十一條 理事會行使下列事項的決定權：

(一)修改章程;

(二)業(yè)務活動計劃;

(三)年度財務預算、決算方案;

(四)增加開辦資金的方案;

(五)本單位的分立、合并或終止;

(七)罷免、增補理事;

(八)內部機構的設置;

(九)制定內部管理制度;

(十)從業(yè)人員的工資報酬;

(一)理事長認為必要時;

(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。

第十三條 理事會設理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條 召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議,必須經全體理事的過半數通過。

下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：

(一) 章程的修改;

(二) 本單位的分立、合并或終止。

第十七條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

第十九條 本單位所長、主任對理事會負責，并行使下列職權：

(一)主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議;

(二)組織實施單位年度業(yè)務活動計劃;

(三)擬訂單位內部機構設置的方案;

(四)擬訂內部管理制度;

(五)提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人;

(六)聘任或解聘內設機構負責人。

本單位所長、主任等列席理事會會議。

第二十條 本單位設立監(jiān)事會，其成員為3人。

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監(jiān)事在舉辦者(包括出資者)、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產生。

本單位理事、所長、主任及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。

第二十二條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

(一)檢查本單位財務;

監(jiān)事列席理事會會議。

第二十三條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經全體監(jiān)事過半數表決通過，方為有效。

第二十四條 本單位的法定代表人為楊法根。

第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(六)非中國內地居民的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第二十六條 本單位經費來源：

(一)開辦資金;

(二)政府資助;

(三)在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入;

(四)利息;

(五)捐贈;

(六)其他合法收入。

第二十七條 經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十八條 執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十九條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十一條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第三十二條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第三十四條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)發(fā)生分立、合并的;

(四)自行解散的。

第三十五條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意。

第三十六條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第三十七條 本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第三十八條 本章程經2xxx年11月8日理事會表決通過。

第三十九條 本章程的解釋權屬理事會。

第四十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

研究院工作計劃篇五

第一條 本單位的名稱是中醫(yī)藥研究所。

第二條 本單位的性質是主要利用非國有資產、自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的社會組織。

第三條 本單位的宗旨是遵紀守法?？萍寂d所。立足于民。服務患者。

第四條 本單位的登記管理機關是xx省民政廳；本單位的業(yè)務主管單位是xx省科技廳。

第五條 本單位的住所地是xx省武義縣武陽東路219號。

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第七條 本單位的舉辦者是楊法根、楊育林。

舉辦者享有下列權利：

（一）了解本單位經營狀況和財務狀況；

（二)推薦理(董）事（以下簡稱理事）和監(jiān)事；

（三)有權查閱理 （董）事會（局）(以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務會計報告。

第八條 本單位開辦資金：20萬元；出資者：武義縣楊法根中醫(yī)內科診所，金額：20萬元。 。

第九條 本單位的業(yè)務范圍：

（一）研究中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化、整理中醫(yī)古籍和歷代中醫(yī)名家臨床經驗。

（二）按照有關規(guī)定，在執(zhí)業(yè)許可證核準的業(yè)務范圍內探索研究常見病、疑難病病因病機以及民間秘方的開發(fā)和臨床應用。

（三）積極為相關醫(yī)療單位提供涉及常見病、疑難病的技術咨詢、業(yè)務培訓和交流活動。

第十條 本單位設理事會，其成員為3人。理事會是本單位的決策機構。

理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產生）及有關單位（業(yè)務主管單位）推選產生。

理事每屆任期3年，任期屆滿，連選可以連任。

第十一條 理事會行使下列事項的決定權：

（一）修改章程；

（二）業(yè)務活動計劃；

（三）年度財務預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（七）罷免、增補理事；

（八）內部機構的設置；

（九）制定內部管理制度；

（十）從業(yè)人員的工資報酬；

（一）理事長認為必要時；

(二)1/3以上理事聯(lián)名提議時。

第十三條 理事會設理事長1名，副理事長1-2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數選舉產生或罷免。

第十四條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權時，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條 召開理事會會議，應于會議召開10日前將會議的時間、地點、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權范圍。

第十六條 理事會會議應由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經全體理事的過半數通過。

下列重要事項的決議，須經全體理事的2/3以上通過方為有效：

(一) 章程的修改；

(二) 本單位的分立、合并或終止。

第十七條 理事會會議應當制作會議記錄。形成決議的，應當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權。

第十九條 本單位所長、主任對理事會負責，并行使下列職權：

（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施單位年度業(yè)務活動計劃；

（三）擬訂單位內部機構設置的方案；

（四）擬訂內部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務負責人；

（六）聘任或解聘內設機構負責人。

本單位所長、主任等列席理事會會議。

第二十條 本單位設立監(jiān)事會，其成員為3人。

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

第二十一條 監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產生。

本單位理事、所長、主任及財務負責人，不得兼任監(jiān)事。

第二十二條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

（一）檢查本單位財務；

監(jiān)事列席理事會會議。

第二十三條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經全體監(jiān)事過半數表決通過，方為有效。

第二十四條 本單位的法定代表人為楊法根。

第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的；

（三）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；

（六）非中國內地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第二十六條 本單位經費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務范圍內開展服務活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十七條 經費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十八條 執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十九條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計。

第三十一條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第三十二條 本單位勞動用工、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務院勞動保障行政部門的有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十三條 本章程的修改，須經理事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意，自業(yè)務主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關核準。

第三十四條 本單位有下列情形之一的，應當終止:

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的。

第三十五條 本單位終止，應當在理事會表決通過后15日內，報業(yè)務主管單位審查同意。

第三十六條 本單位辦理注銷登記前，應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務，處理剩余財產，完成清算工作。

剩余財產，應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關辦理注銷登記。

第三十七條 本單位自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第三十八條 本章程經2x年11月8日理事會表決通過。

第三十九條 本章程的解釋權屬理事會。

第四十條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。

研究院工作計劃篇六

根據黨發(fā)[201_]3號文件通知精神，我們做了以下幾個方面的工作。

1、開展解放思想二次創(chuàng)業(yè)的主題教育活動。制定了教育方案，召開了全體職工的動員會，統(tǒng)一思想提高認識，樹立二次創(chuàng)業(yè)的思想觀念，重點解決思想觀念，管理體制，運行機制方面的問題，確保教育活動的時效性。

2、對王純、李鐵成案件的警示教育活動也開展得比較深入，向大家傳達了活動方案，觀看了犯罪資料。召開了民主生活會，查擺了問題，完善了各項制度，重新明確黨風廉政責任制和10不準。認真貫徹民主集中制原則。推進決策民主化，科學化進程，堅持大會公開制度，管好子女和家屬，帶好班子和隊伍。

3、學習兩個條例，充分認識兩個條例頒布實施的重大意義，深刻領會加強黨風廉政建設和反____的基本措施。切實增強學習貫徹的自覺性。抓住黨的領導干部尤其是主要責任人這個重點，加強黨內監(jiān)督，貫徹條例。召開了民主生活會，查擺了領導干部存在____方面的主要問題。

(1)民主集中制不夠健全，發(fā)揚民主不夠;

(2)廣大黨員干部，特別是領導干部，接受監(jiān)督的意識不強，增強監(jiān)督的自覺性不高。對上抱著事不關己，高高掛起，對下認為沒有大的違規(guī)違紀事實，沒有什么可監(jiān)督的。

(3)遵守紀律的觀念不強，認為大錯不犯，小錯無關大局，沒有什么了不起。

(4)對履行黨內監(jiān)督的職責不夠自覺，認為單位小，人員少，天天都能看得見，沒有什么大事，沒有什么可監(jiān)督的。

(5)各項監(jiān)督制度管理制度不夠健全，不夠具體，在監(jiān)督起來可操作性比較差，效果不夠明顯。

研究院工作計劃篇七

每一段告別總是充滿了感慨，有離別的憂傷也喲對未來的希冀。研究所畢業(yè)的同學們心中也同樣是五味雜陳，這些情感都可以通過論文致謝表現出來。那么研究所

畢業(yè)論文

行文至此，我博士階段的學習和生活已進入尾聲?；厥兹雽W初期至今，所有的快樂與痛苦、激情與沉悶、希望與灰心、堅定與彷徨都歷歷在目。博士階段的學習和生活雖然經歷了無數的困難與挑戰(zhàn)，嘗盡了無數的心酸與無助，但也正是這些磨難讓我得以成長和提高，而這份經歷將會深刻影響著我以后的工作與生活，激勵自己百尺竿頭更進一步！在此，我想對那些幫助過、鼓勵過和陪伴過我的人表示衷心的感謝。

我要感謝我的導師侯西勇研究員在學業(yè)上和生活上給予我的幫助與關心。侯老師在學業(yè)上給予了我足夠寬松的空間以開展畢業(yè)論文的研究工作，并在指導過程中提供了寶貴的建議和意見，使得我的學業(yè)和畢業(yè)論文才能順利完成；生活中，侯老師盡最大可能地給予我方便和幫助，使我才能在繁重的博士學習階段也能盡到做母親的職責，真誠地謝謝侯老師！感謝姜德娟老師對我畢業(yè)論文寫作過程中給予的指導和幫助，在生活上給予的關心和鼓勵！感謝李志老師在我畢業(yè)論文研究工作過程中提供的建議和幫助！感謝高猛老師在學業(yè)上提供的意見和建議！感謝李曉煒老師對我給予的無私和溫暖的幫助！

感謝已經畢業(yè)的朱明明師姐、邸向紅師姐、吳莉師姐、王遠東師兄、于新洋師兄、常遠勇、毋亭以及陳晴師妹，感謝你們在海岸帶研究所學習和生活期間給予我的幫助和支持！感謝劉靜、侯婉、王俊惠、李卉、安德玉、馬婉玉等師妹以及宋洋、張玉新師弟，和你們在一起討論學習、討論生活、討論人生的日子是我博士階段寶貴的記憶。

感謝家人對我的支持和鼓勵。感謝我的愛人王小天先生，所有的一切都感恩于你！感謝我的兒子，你的存在時刻激勵著我要成為一個更溫暖、更美好的人！

最后，感謝研究生處的各位老師在日常生活和工作中給予的幫助和照顧。感謝中科院煙臺海岸帶研究所，在這里，我實現了人生的又一個目標，感恩！

時光荏苒，四年的博士學習生活一晃而過，回首這段歲月，雖然在學習和生活中遇到了許多艱辛和困惑，但這些經歷使我磨練了意志，鍛煉了能力，從而得到了很多收獲，心中倍感充實。論文即將完成之際，感慨良多，在此真誠的感謝一直以來給予我無私幫助和支持的老師、同學、朋友以及家人。

首先，我要特別感謝我的導師劉芳華研究員，無論在采樣設計、室內實驗、方法設置，還是在數據分析思路、科學問題的思考、學術論文的撰寫等方面，劉老師都給予了我頗多的啟發(fā)和精心的指導。劉老師開闊的學術思維和視野及勇于進取的人生態(tài)度對我的工作和學習產生了很大的影響，使我受益匪淺。有幸在實驗室始建之時加入到電活性微生物組團隊，在伴隨著課題組成長和壯大的過程中得到諸多學習和提高，感謝劉老師一直以來在做事方式和方法上給予的教導和幫助，他的教誨與鞭策將激勵我在以后的生活和工作中積極樂觀，不斷向前。

其次，感謝課題組的鄭世玲老師、陳蕾老師、王文靜老師、肖雷雷老師、楊翠云老師在實驗方法、數據分析及論文撰寫等各個方面給我的支持和幫助。在此，要特別感謝鄭世玲老師在科研上給予的幫助和指導。同時感謝王歐美老師在科研過程中給予過的鼓勵和幫助。感謝課題組的各位師弟師妹們，感謝李瑩、魏文超、李佳佳師妹及王炳臣、張月超、劉進超師弟給予我在工作和生活方面的種種支持和幫助，有你們的陪伴是我博士生活中最快樂的事情。在此特別感謝王炳臣師弟一直以來在電化學方面給予的幫助。祝愿大家在以后的學習工作過程中一切順利，擁有美好的生活！感謝電活性微生物組團隊這樣一個和睦相處、互幫互助的大家庭。

再次，感謝龔駿老師、張曉黎老師在數據分析及論文撰寫方面給予的幫助和指導。感謝唐建輝老師對海洋沉積物樣品的提供。感謝海岸帶所給予我?guī)椭母魑煌瑢W，他們是許寧、王雅蘋、王毅波、王彩霞、蔡永兵、王潤梅等，和大家在一起的點點滴滴都是我一生美好的回憶。

同時感謝博士開題、中期及畢業(yè)答辯過程中所有評委老師，你們的指導幫助促使我博士畢業(yè)論文進一步完善。

感謝海岸帶所分析測試中心的瞿成利老師、劉萍老師、王文海老師、陳秋紅老師在樣品分析和數據質量保證等方面提供的幫助。

感謝研究生部付玉芹老師、邸寶平老師、王于偉老師對我博士期間學習和生活上的幫助。

最后，衷心感謝我的家人，是你們辛勤的支持讓我走到今天，感謝多年來給予我支持的父母親和弟弟，感謝我的老公丁家旺的陪伴和支持，感謝所有我愛的親人，你們永遠是我心中最溫暖的牽掛。

再次向給予我關心、幫助和支持的老師、同學、朋友和親人們表示感謝！祝一切都好！

很幸運能夠來到中國科學院煙臺海岸帶研究所，在導師潘大為研究員的指導下開始我的研究生生涯。潘老師嚴謹的治學態(tài)度、對學術問題敏銳的洞察力以及親切寬容的待人準則，不僅使我在科研學習上收獲頗多，更多地是傳授了我為人處世的道理和社會經驗。在我迷茫困惑的時候，潘老師的寬容與關懷，也給予了我克服困難的莫大勇氣，使我能夠有足夠的信心和勇氣去完成各項工作，并勇于面對未來的一切挑戰(zhàn)與考驗。在五年的博士學習生活中，潘老師經常鼓勵我多參與各種所內外活動，注重學習能力與交際能力的并行發(fā)展；他還鼓勵我多去參加國內外的學術會議，去了解目前國內外本領域和相關領域的最新研究進展；他教導我要多去睜開眼睛看看外面的世界，多去交流，多去感受，并給予了我參加2019年在新加坡舉辦的亞洲領袖游學營的機會，使我受益終生；他鼓勵我申報中國科學院大學博士研究生國際合作培養(yǎng)計劃，讓我有機會去國際著名電化學專家alan m. bond教授課題組系統(tǒng)地學習電化學理論知識，了解澳大利亞的文化，有了一段畢生難忘的訪學經歷。在這里，我要向我的博士生導師潘大為研究員致以最衷心的感謝和最誠摯的敬意！

在實驗和論文的完成過程中，感謝趙建民老師，劉永亮老師在實際樣品采集過程中提供的幫助，感謝中科院煙臺海岸帶研究所牟平海岸帶環(huán)境綜合試驗站和海洋專項課題提供的采樣數據，感謝秦偉老師，陳令新老師，陳兆鵬老師，丁家旺老師，梁榮寧老師，尹坦姬老師，于順洋老師，劉東艷老師，盛彥清老師等的熱心指導和幫助。感謝王德強老師，王德老師，付玉芹老師，王于偉老師，邸寶平老師，袁國棟老師等在研究生期間給予我的關心和幫助。

感謝課題組的所有同學們，是你們在我困惑無助的時候給予了我巨大的能量。在此特別感謝逯文晶師姐，韓海濤師兄，張慶師姐，張海云師姐在我實驗起步階段給予我的寶貴指導和幫助，感謝師妹胡雪萍，李菲，朱云，劉明，陸妍，魏紅，師弟王永聰以及同窗好友蘇振翠，王晨晨，是你們一直陪伴著我走過研究生生活。謝謝各位在學習和生活上各種幫助，感謝你們的包容與理解，感謝你們給了我一段美好的研究生時光。

研究院工作計劃篇八

甲方：_________

住址：_________

電話：_________

乙方：_________

地址：_________

法定代表人：_________

一、合作宗旨和目的：

為了促進高科技生物技術的推廣應用，推動高技術產業(yè)化經營和乙方公司上市工作，現甲方和乙方充分利用各自科技優(yōu)勢、投資優(yōu)勢、融資優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，共同進行_________的開發(fā)和應用推廣工作，共同成立生物技術研究所。

二、擬成立研究所的基本情況：

1.研究所名稱：_________

2.組織形式：_________

3.注冊資金：_________

4.注冊地：_________

5.法定代表人：_________

6.職能和經營范圍：_________

三、甲方出資條件及享有的權益條件約定如下：

1.甲方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券的投入。

2.甲方以其專有的技術投入研究所，如是專利或專利技術則需辦理轉移手續(xù)。

3.乙方同意甲方技術折成研究所股份40％，即乙方擁有研究所的40％股份。

4.甲方投入的技術必須達到以下條件：_________。

5.如甲方的技術無法辦理轉移手續(xù)，則甲方需為研究所工作滿三年以上才可以擁有本條件第三款規(guī)定的完全股權，否則，依年份的長短計算，即甲方在研究所工作第一年實現股權擁有率比例為研究所總股權的1/3，第二年、第三年依此類推，未滿一年以實際月份計算。

6.甲方每滿一年，于該年的會計年度末的最后兩天可以依據其擁有的30％股份權享有研究所的利潤分成。如不參加研究工作或拒絕參加工作則不能參與分成。

四、乙方以現金_________人民幣出資，占有研究所60％的股份。如果甲方根據本協(xié)議第三條第五項規(guī)定，乙方將擁有甲方依約減少的股份。乙方_________元注冊資金于_________年_________月_________日到位。

3.甲方在經營生產中需積極配合乙方；

4.甲方擁有的技術描寫。

六、乙方擬將乙方公司上市，如乙方公司能夠上市，乙方也同意將公司股份的10％送給甲方參股的研究所；如乙方公司未能申請上市，乙方也同時依前述比例贈送給研究所；甲方據其所在研究所持有的股權比例享有相關權利。

1.甲方必須為研究所工作滿_________年，實現乙方擁有總股權的5％，滿_________年后，實現總股權的10％。

2.甲方由乙方聘任為研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作時，有副主任行使主任之職。前述工作的年限以聘書為準。聘任的工作為本協(xié)議第五條規(guī)定的內容。

七、甲乙雙方同意研究所租用乙方的場地為工作場地，乙方以市場價格為準收取租金。

八、乙方負責研究所的成立注冊事宜。研究所最遲不能遲于_________年_________月_________日注冊成立。

九、研究所為營利性機構。甲乙雙方對研究所的分紅依據《公司法》的會計制度執(zhí)行。

十、研究所的會計由乙方委派，出納由雙方共同聘任。乙方有責任要求其委派的會計每月出具一份研究所的會計報表供甲方查閱。

十一、當本協(xié)議第六條規(guī)定的條件滿足后，乙方必須依法對研究所進行分紅和依法享有相關的股東權益（以整體的研究所作為股東）。

十二、研究所股份的轉讓需對方同意。乙方不能在五年內要求退股或轉讓研究所的股份。

十三、甲方不能以其技術入股要求研究所或乙方折成現金退出或要求乙方強制收購。

十四、甲方不得從事下列工作和進行其他同業(yè)競爭：

1.不得利用其技術與其他機構進行合作或進行營利性的工作；

十五、違約責任：任何一方違約將支付守約方_________人民幣的違約金。

十六、糾紛的解決途徑：出現糾紛，任何一方均可向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本協(xié)議于_________年_________月_________日生效。

甲方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________

研究院工作計劃篇九

您好!我是研究所的xx，下面是我的辭職報告。

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！

非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮!

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