計劃在我們的生活中扮演著重要的角色，無論是個人生活還是工作領域。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區(qū)護苗行動簡報 社區(qū)工作計劃篇一
20xx年人口普查各項工作已取得了實質(zhì)性進展。在20xx年的`工作中，我們將繼續(xù)以人口普查工作為重點，緊緊圍繞統(tǒng)計站及上級布置的各項工作任務和指示精神，有序地開展各項工作。
1、在街道統(tǒng)一領導下，明確責任，履行職能。嚴格按照普查方案要求，再接再厲，實施好第六次全國人口普查錄入數(shù)據(jù)審核編碼和上報、等各項工作，做好對人口普查的分析研究、數(shù)據(jù)評估論證、普查質(zhì)量驗收工作，確保按時、保質(zhì)、保量地完成人口普查各項工作任務。
2、加強協(xié)作配合。人口普查是和平時期最大的社會動員，是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，不僅涉及到各行各業(yè)，還具體到每個家庭、每個人，需要社區(qū)每個人的協(xié)作配合和大力支持。
3、力爭取得市級先進，為社區(qū)增光。
1、統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務工作不熟悉，熟練掌握各項統(tǒng)計調(diào)查制度能力有限，為研究經(jīng)濟社會發(fā)展對統(tǒng)計需求的變化，要不斷提高業(yè)務指導能力、現(xiàn)代統(tǒng)計應用能力和分析研究能力，提升統(tǒng)計人員業(yè)務水平。
2、高質(zhì)量做好各項調(diào)查工作。確保認真做好各項抽樣調(diào)查。繼續(xù)抓好統(tǒng)計定報和年報任務。
社區(qū)護苗行動簡報 社區(qū)工作計劃篇二
家長是孩子學習和生活的第一任教師，家庭是孩子成長過程中的終身學校，家庭教育是學校教育和社會教育的'基礎和紐帶，家長學校是提高家長家教水平，營造良好的教育環(huán)境的重要途徑。為了辦好新一屆家長學校，進一步提升家教水平，結(jié)合過去辦校的經(jīng)驗，特制定本計劃。貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，落實科學的教育發(fā)展觀，以《安徽省家長學校教學指導綱要》、《安徽省家長學校工作規(guī)程》為指導，在原有辦學經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合實際，積極探索，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)家長學校新局面，真正起到區(qū)示范性家長學校的輻射作用。扎實推進“學習型家庭”的創(chuàng)建，提高家庭教育水平，積極構(gòu)建家庭、學校、社會一體化的教育體系，為學生健康成長奠定基礎。
1、健全家長學校領導小組，有機構(gòu)，有組織，明確職責，分工負責。
2、把家長學校納入到學校的整體計劃中，進一步完善學校德育教育網(wǎng)絡。
3、認真抓好家長學校管理，繼續(xù)成立家長委員會，確保：通知到位、服務到位、教育到位；有出勤記錄、有家校交流經(jīng)驗簿、有校牌、有課室、有計劃總結(jié)。
4、舉辦“學習型家庭”研討會，探討對學生的科學教育方法。
5、加強師資隊伍的培訓，提高教師的指導水平。
6、認真做好家長學校資料的整理和歸檔。
（一）提高認識，健全組織
把家長學校教育列入社區(qū)工作計劃之中，建立學校、家庭、社區(qū)
三位一體的教學網(wǎng)絡。明確職責，分工合作，保證教學有系統(tǒng)、有計劃、有目的地進行。
（二）加強管理，提高效果
1. 完善各項教育常規(guī)制度。如家長委員會例會制度、學員考勤制度、學員學習制度、家庭訪問制度、信息反饋制度、學員考核評比制度，并在教學活動中認真加以落實，確保教學順利進行。
2. 組織領導上，做到四個落實
（1）落實組織。健全組織機構(gòu)，建立家長學校校務委員會，家校委員會會長由社區(qū)負責人擔任。充分發(fā)揮校長、委員等的領導、決策、管理作用，使之從客觀上調(diào)控、管理家長學校的教學活動，使教學活動組織化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
（2）落實時間。家長學校上課學習時間，一般每學期安排集中授課6課時以上，每次授課可集中進行，也可分組進行，每次課后都安排授課教師與家長見面交換意見，聽取建議。
（3）落實教員。家長學校聘請教學及管理經(jīng)驗豐富的教師擔任教員，聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問，提高理論水平。
（4）落實教學內(nèi)容。根據(jù)課題的內(nèi)容按照從低中高不同時期的每個階段安排具體教學內(nèi)容，做到有計劃，有序列地進行，使教學內(nèi)容序列化，系統(tǒng)化。
3．積極發(fā)揮班主任的組織作用。每期教學活動由家校委員具體牽頭進行并認真履行其職責，如點名、統(tǒng)計到課人數(shù)、了解家教情況、聽取家長意見等，與家長、學校經(jīng)常保持聯(lián)系，相互取得溝通、理解，以提高家校合一的家教認識。
4．努力提高家長學校上課質(zhì)量。爭取克服人員、資金等困難，邀請更多的家教專家指導家長學校的教學工作，給家長授課，以提高大家的家教意識。
5．切實引導任課教師根據(jù)教學安排，克服教材缺乏等困難。針對
家長年齡、職業(yè)、文化程度等特點，認真?zhèn)湔n，精心組織教學，積極利用學?，F(xiàn)有教學設備設施，采取靈活多樣的教學方法，講課深入淺出，通俗易懂，為廣大家長所接受。
家長學校的教學是一項任重道遠，具有深遠的教學意義的工作。我們相信，只要家庭、社會、學校三者相互支持、密切配合，定能完成其所負的使命。
社區(qū)護苗行動簡報 社區(qū)工作計劃篇三
以十九大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的十九屆三中精神，堅持“組織起來，切實維權”的方針，充分發(fā)揮工會組織在“堅持科學發(fā)展，構(gòu)建小康社會”中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻。
（一）大力抓好建會工作，完善工會運行機制
新進企業(yè)工會的組建工作，是落實科學發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作；促進轄區(qū)工會建設是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
（二）堅持以人為本，加強困難職工幫扶
建立困難幫扶中心，加強困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認可度的重要手段，也是建設社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟困的窗口和表達困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學救助和就業(yè)扶助，切實維護職工的合法權益，年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”，不斷增強工會的凝聚力、感召力。
（三）大力組織工會干部培訓，全面提高職工業(yè)務素質(zhì)
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權職能，必須要有堅持主動維權、科學維權、依法維權的堅強有力的工會領導班子；建設一支具備工會相關專業(yè)知識，善于協(xié)調(diào)勞動關系和處理復雜問題，及懂經(jīng)濟、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓或?qū)ｉT培訓相結(jié)合的形式，組織2—3次工會干部培訓，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務知識、相關法律法規(guī)知識等方面進行深入學習；就工會組織建設、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權益保障等方面學習探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
（四）豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會公共教育的重要補充形式，擔負著加強職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務水平的重要任務。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大“職工書屋”建設力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴大書屋影響力。
轄區(qū)各工會聯(lián)合會、企事業(yè)單位工會必須“圍繞中心、服務大局”這一主題，貫徹落實“組織起來，切實維權”的工作方針和“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領導下，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢，將工會工作納入所在單位，做到同規(guī)劃、同安排、同考核、同總結(jié)；二是要繼續(xù)加強工會組建工作。
進一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點加強非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度；三是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，加強企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設，夯實基層工會工作基礎；四是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權等各項工作。五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風采為主題的評比活動。六是要加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部能力水平。切實加強工會組織的作風建設、能力建設、組織建設，把工會組織建設成為學習型、創(chuàng)新型、服務型的群眾組織。
各基層工會要以增強工會活力為目的，完善組織機構(gòu)建設為保障，切實維護職工合法權益為突破，心往下傾，力往上使，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，經(jīng)費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴大的點面結(jié)合的良好工作格局。
社區(qū)護苗行動簡報 社區(qū)工作計劃篇四
家園社區(qū)工作是幼兒園教育的重要組成部分，是做好幼兒園教育的基礎保證。新《綱要》指出：“家庭是幼兒園重要的合作伙伴，應本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的'理解，支持和主動參與，并積極支持，幫助家長提高教育能力?！比缃?，無論是家長方案還是幼兒園本身，都可使幼兒從教育中獲得的益處持續(xù)的更久。家長與教師為促進幼兒的發(fā)展，相互交流經(jīng)驗，取長補短，共同探討教學方法已成為需要?！凹覉@社區(qū)一體化”指導思想不僅是幼兒園的辦園特色，更是我們班級工作的重中之重。
二月：
1、家訪2、班級環(huán)境創(chuàng)設（家長與幼兒參與）3、回收“幼兒評估手冊”
三月：
四月：
五月：
六月：
七月：
注：每周
1、每周主題及家教指南
2、家教小常識
3、家園小報
4、我的本領大
5、星寶寶
6、周計劃
7、健康小知識
每月：
1、結(jié)合主題進行社區(qū)活動
3、不定期的家訪
4、班級櫥窗更換
社區(qū)護苗行動簡報 社區(qū)工作計劃篇五
1.夯實基礎強化社區(qū)黨建工作，完善社區(qū)黨建組織網(wǎng)絡，以黨的十八大精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領開展學習活動為抓手，認真做好新黨員的轉(zhuǎn)正工作和黨費的收繳工作，做好入黨積極分子的思想教育工作，提高新黨員對新黨章的認識，提高他們的政治思想素質(zhì)。
2.強化班子隊伍建設，提高領導班子的管理水平和服務水平，提高班子成員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，從而更好地發(fā)揮社區(qū)服務功能。加強各項學習，提高班子成員的整體素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，更好的發(fā)揮社區(qū)服務功能。強化退休人員社會化管理，實行老有所養(yǎng)，老有所樂，更好的服務老齡群體，繼續(xù)推薦社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)的工作，千方百計幫助下崗職工再就業(yè)，做好社會保障工作。
3.充分發(fā)揮社區(qū)智慧、黨員遠程教育、陽光村(居)平臺作用，進一步深化社區(qū)網(wǎng)格化管理服務，做到網(wǎng)格負責人熟知網(wǎng)格內(nèi)人員，網(wǎng)格內(nèi)活動獨立開展、網(wǎng)格內(nèi)問題及時解決，人在網(wǎng)格中走，事在網(wǎng)格中辦。密切聯(lián)系群眾，做好民情日記走訪登記記錄工作。及時了解掌握居民的思想狀態(tài)和所需所求，熟知網(wǎng)格內(nèi)的基本情況，提高社工在網(wǎng)格中居民知曉度。
4.認真做好社區(qū)穩(wěn)定工作，以服務促穩(wěn)定，以穩(wěn)定謀發(fā)展，把居民群眾的訴求作為社區(qū)的工作目標，認真做好矛盾協(xié)調(diào)處理和12345熱線接辦工作，把社區(qū)居民的訴求，作為我們的奮斗目標，使社區(qū)工作得到居民的認可，爭取居民滿意度達到90%以上。
5.以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標，不斷倡導科學文明的理念，開展好市民，好家長，好婆媳，好鄰居評選活動。認真做好育齡婦女各項信息核對，將計劃生育政策宣傳到家;新婚教育傳授到家;孕產(chǎn)婦訪視到家;隨訪服務做到100%。“三優(yōu)”知識普及到家;婦女保健關心到家;為育齡從群創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。重點普及早教知識，打造0-3歲嬰幼兒早教活動中心。
6.積極打造社區(qū)品牌，拓展思路，創(chuàng)新服務模式，在吸納公益創(chuàng)投項目內(nèi)容和改進服務方式上下工夫，充分發(fā)揮民間組織的作用，鼓勵社區(qū)民間組織積極參與到社區(qū)建設中來。抓好志愿者服務隊伍，拓展服務內(nèi)容，提高服務水平。更好的為困難居民、低保戶、邊緣戶、殘疾人等弱勢群體，提供服務。
7.加大城市化長效管理力度，改善社區(qū)居民的居住環(huán)境，結(jié)合“9322”，治亂整破工作計劃，加大資金投入，定期清理衛(wèi)生死角，改善社區(qū)環(huán)境，提升居民生活質(zhì)量。開展我愛我家的活動，發(fā)動廣大群眾積極參與環(huán)境治理、維護和社會穩(wěn)定工作中來。培養(yǎng)社區(qū)居民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，維護文明形象，自覺愛護公共環(huán)境。結(jié)合民生工作站的平臺，堅持長效管理機制，狠抓執(zhí)行力度，提高為居民服務的能力，提升社區(qū)居民的居住質(zhì)量，使社區(qū)居民的滿意度達90%以上，認可度達95%以上。
8.弘揚社區(qū)文化拓展社區(qū)文化資源，充分發(fā)揮社區(qū)文化人的帶頭作用，積極倡導科學，文明，健康向上的文明理念。積極宣傳居民自治的原則，不斷完善居民“自我管理，自我教育，自我服務，自我監(jiān)督”，進一步提升社區(qū)民主自治水平;深挖社區(qū)資源，提高居民參與水平，通過各類活動的開展，宣傳、引導各年齡層次居民，樹立科學、健康、向上的文明理念，把社區(qū)群眾的積極性凝聚到社區(qū)建設中來;開展鄰里互助，形成宣傳、活動、服務互動，豐富社區(qū)文化資源，為營造和諧、幸福，讓群眾滿意的社區(qū)再做貢獻。
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