方案可以幫助我們規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展方向，明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街區(qū)治理模式 農(nóng)村垃圾治理調(diào)研方案共篇一
導(dǎo)言：在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村進(jìn)程中，“村容整潔”是新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容。改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但是，農(nóng)村環(huán)境治理體系的建立明顯滯后，農(nóng)村的生活垃圾日益增多，造成的環(huán)境污染日趨嚴(yán)重，垃圾處理已成為目前建設(shè)新農(nóng)村工作中一個(gè)急需解決的問(wèn)題，必須引起政府和人民的高度重視。
一、垃圾處理的調(diào)查匯總
1、小組走訪了幾個(gè)村落，還與負(fù)責(zé)干部進(jìn)行了交流，具體情況匯總?cè)缦拢?/p>
垃圾分布情況：村民院內(nèi)一般是清潔的，院外是零星可見(jiàn)，而后是村內(nèi)外有垃圾堆，總的來(lái)說(shuō)垃圾主要分布在村莊周圍垃圾中塑料袋非常常見(jiàn)。
垃圾處理方式：對(duì)于菜葉這類的垃圾，拿來(lái)喂家禽；可回收并有益的垃圾一般都會(huì)“打包”起來(lái)，賣給廢品回收站；其他垃圾均扔到垃圾堆里。而在道路上，垃圾則隨便扔，沒(méi)人過(guò)問(wèn)。村莊周圍某些特定地點(diǎn)也成為了垃圾堆放地。
2、小組在鎮(zhèn)內(nèi)進(jìn)行了調(diào)查，具體情況和分析結(jié)果如下：
垃圾分布情況：有固定垃圾點(diǎn)，居民區(qū)內(nèi)街道上垃圾零星可見(jiàn)，馬路上垃圾偏多。
垃圾處理廠，采用填埋處理。
二：農(nóng)村垃圾處理現(xiàn)狀
1、垃圾數(shù)量猛增：村內(nèi)外小型垃圾堆處處可見(jiàn)，并無(wú)人過(guò)問(wèn)。
2、垃圾中不可降解物大量增多：塑料袋、飯盒、飲料瓶、破化肥袋子、爛塑料薄膜、破鞋襪等丟棄物越來(lái)越普遍。
3、垃圾綜合利用率低：很多可回收或再利用的垃圾也會(huì)被隨意丟棄。
三、不良處理農(nóng)村垃圾的危害
1、農(nóng)村回收垃圾處理不及時(shí)，空氣受到污染，會(huì)造成蚊蠅增多，疾病廣泛傳播。
2、垃圾回收處理不到位，可能導(dǎo)致農(nóng)村水源被污染。
3、農(nóng)村垃圾任意堆放，占用一定的土地，侵蝕大量土地，對(duì)農(nóng)田有一定破壞。
四、垃圾處理困難的原因
1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后，垃圾處理簡(jiǎn)單、隨意
2、農(nóng)民環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)
3、農(nóng)村垃圾處理法規(guī)較少
4、政府資金嚴(yán)重不足
五、解決方法探討
1、提高農(nóng)民素質(zhì)，宣傳環(huán)保意識(shí)
2、完善立法，制定村規(guī)民約
3、設(shè)立相關(guān)部門
4、引進(jìn)科學(xué)技術(shù)
隨著改革開(kāi)放的不斷深化，農(nóng)村的鄉(xiāng)土氣息逐漸淡化，但是村莊中的政治、經(jīng)濟(jì)、文化精英們?nèi)匀恢渲l(xiāng)村事物的重大決策。在村莊公共事務(wù)中表現(xiàn)最為活躍的也依舊是那些民間精英們，天然的權(quán)威為廣大村民所信服，村民天然地會(huì)依賴于這些精英的話語(yǔ)。即便是上級(jí)再好的政策，未經(jīng)他們的首肯是很難得到普通村民認(rèn)同。
針對(duì)調(diào)查對(duì)象的分析，通過(guò)自治途徑，在民間精英的帶動(dòng)下，是可以充分激發(fā)村民創(chuàng)造積極性，為清除農(nóng)村垃圾提供輿論和智力支持。自治的主要問(wèn)題是能否統(tǒng)一精英的意見(jiàn)，拿出一套切合當(dāng)?shù)卮迩榈睦幚矸桨?。只要達(dá)成了意見(jiàn)的一致，那么凝聚了全村村民的力量，組織一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心，團(tuán)結(jié)起來(lái)解決農(nóng)村垃圾問(wèn)題是能成功的。
調(diào)查人：胡懿、向瑤、彭宇陽(yáng)、鐘旭、黃楚
調(diào)查時(shí)間：2012年1月16日
至17日
街區(qū)治理模式 農(nóng)村垃圾治理調(diào)研方案共篇二
為進(jìn)一步推進(jìn)和落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略，提高人才隊(duì)伍質(zhì)量，為我院在河南創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮骨干和引領(lǐng)作用提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持，根據(jù)《xxx河南省委河南省人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》（豫發(fā)〔20xx〕13號(hào)）、《河南省人民政府辦公廳關(guān)于深化河南省科學(xué)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革的意見(jiàn)》（豫政辦〔20xx〕35號(hào)）等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。
（一）堅(jiān)持突出重點(diǎn)、按需引進(jìn)的原則。引進(jìn)人才工作必須以國(guó)家和我省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向，以我院“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，以我院緊缺學(xué)科專業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展急需人才為重點(diǎn)，與我院凝煉的重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域建設(shè)相結(jié)合，按需引進(jìn)人才。
（二）堅(jiān)持分類引進(jìn)、科學(xué)評(píng)價(jià)的原則。結(jié)合我院人才隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)有序引進(jìn)，以滿足各專業(yè)領(lǐng)域?qū)Σ煌瑢哟稳瞬诺亩嘣枨蟆＝⒖茖W(xué)的評(píng)價(jià)體系，全面評(píng)價(jià)人才的能力、水平和業(yè)績(jī)，努力形成專業(yè)優(yōu)勢(shì)與研發(fā)特色，從整體上提升我院科技創(chuàng)新的成果質(zhì)量和研發(fā)水平。
（三）堅(jiān)持引進(jìn)人才與培育團(tuán)隊(duì)相結(jié)合的原則。根據(jù)我院在全省科技創(chuàng)新體系中的定位，以及科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要，堅(jiān)持引進(jìn)高端人才與培育人才團(tuán)隊(duì)相結(jié)合，在各重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域培育組建科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，有力推進(jìn)我院人才隊(duì)伍建設(shè)。
（四）堅(jiān)持以我為主、以用為本的原則。緊緊抓住省委、省政府大力支持我院深化改革的有利時(shí)機(jī)，開(kāi)通綠色快速通道，加快引進(jìn)一批我院改革發(fā)展急需和緊缺的海內(nèi)外高層次人才；堅(jiān)持以用為本，加強(qiáng)聘后跟蹤服務(wù)與管理，充分發(fā)揮人才的作用。
（一）諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國(guó)家院士；
（二）兩院院士，“長(zhǎng)江學(xué)者”；
（六）國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者；
（九）博士生導(dǎo)師，博士后，全日制博士畢業(yè)生。
1.聘用期限
實(shí)行全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式，按工作時(shí)間分為三種類型，即：全職調(diào)入；每年6個(gè)月（含6個(gè)月）以上全時(shí)聘用；每年6個(gè)月以下非全時(shí)聘用（每年不少于3個(gè)月）。每次聘期一般為三年，期滿考核合格以上等次優(yōu)先續(xù)聘。
2.支持政策及待遇
全職引進(jìn)的高層次人才可按照河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范人才編制管理的意見(jiàn)》（豫編[20xx]7號(hào)）等規(guī)定辦理事業(yè)編制入編手續(xù)，有關(guān)待遇按照河南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》（豫人才[20xx]5號(hào)）等文件、結(jié)合我院實(shí)際另行制訂。
（一）計(jì)劃申請(qǐng)。各單位根據(jù)重點(diǎn)研發(fā)領(lǐng)域科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要向院提出高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，明確引進(jìn)高層次人才的類別、人數(shù)、專業(yè)方向、工作崗位等，經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后報(bào)院人教處。院人教處會(huì)同科研處對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，在與各單位充分溝通的基礎(chǔ)上，將高層次人才引進(jìn)計(jì)劃提交院黨委、院務(wù)會(huì)研究確定。
（二）信息發(fā)布。向社會(huì)發(fā)布引才公告，引導(dǎo)符合條件的人才與我院相關(guān)單位進(jìn)行對(duì)接。
（三）應(yīng)聘者提交申報(bào)材料
1.應(yīng)聘者填寫《河南省科學(xué)院引進(jìn)人才申報(bào)表》，提供個(gè)人資料。具體包括：本人簡(jiǎn)歷（從大學(xué)填起，時(shí)間不間斷）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（具有海外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的正式《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、職稱證書(shū)、聘書(shū)和主要社會(huì)兼職等材料復(fù)印件。
2.提供代表其學(xué)術(shù)水平的代表性成果。主要業(yè)績(jī)材料：獲得的人才工程支持項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)及專利情況的復(fù)印件；3-5篇代表性論文及其刊載期刊封面、目錄復(fù)印件，以及其他代表性著作封面、目錄和論文首頁(yè)復(fù)印件；發(fā)表論文收錄檢索報(bào)告、sci論文的影響因子、發(fā)表過(guò)的論文在sci正面他引次數(shù)之和等正面掃描件；在海外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明。
3.符合上述高層次人才類別的相關(guān)證明材料。
（四）相關(guān)單位組織考核
1.擬引進(jìn)人才考核報(bào)告；
2.《河南省科學(xué)院引進(jìn)人才申報(bào)表》；
3.擬引進(jìn)人才首個(gè)聘期的工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
（五）審批
2.院學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行評(píng)議；
3.院黨委會(huì)、院務(wù)會(huì)結(jié)合用人單位及院學(xué)術(shù)委員會(huì)的引進(jìn)意見(jiàn)及用人單位擬定的首個(gè)聘期工作任務(wù)和工作目標(biāo)，綜合研判，研究確定引進(jìn)人選、引進(jìn)類別及其待遇等事宜。
（六）辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)院研究決定同意引進(jìn)的人才，由院人教處辦理相關(guān)調(diào)配手續(xù)，并簽訂聘任合同。
1.考核原則?？己藞?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、簡(jiǎn)便易行、注重實(shí)效的原則。
2.考核方式?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己?。對(duì)高層次人才的考核評(píng)估由院和用人單位共同組織實(shí)施。
3.考核內(nèi)容。引進(jìn)的各類人才崗位實(shí)行聘期目標(biāo)考核，重點(diǎn)考察受聘者在受聘期內(nèi)崗位職責(zé)履行情況。
4.考核程序。
（1）個(gè)人提交考核材料。引進(jìn)人才分別在每年度和聘滿3年時(shí)，向所在單位提交個(gè)人工作總結(jié)和相關(guān)證明材料。
（2）所在單位考核。由所在單位組織其學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核；召開(kāi)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，提出考核結(jié)果，并將相關(guān)材料報(bào)送院人教處。
（3）院考核。院組織同行知名專家對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行考核。考核環(huán)節(jié)包括引進(jìn)人才述職、答疑、評(píng)議和投票等，最后按照考核內(nèi)容確定考核等次。
5.考核結(jié)果?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等四個(gè)等次，作為續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)。年度考核合格以上等次，可繼續(xù)受聘；兩次年度考核不合格，解除聘任合同。聘期考核合格以上等次，可繼續(xù)續(xù)聘；聘期考核不合格，將不再續(xù)聘。
（一）引進(jìn)人才實(shí)行院所兩級(jí)管理體制。人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入院年度預(yù)算，確保人才引進(jìn)工作需要。各單位負(fù)責(zé)人才的考察、安排助手及日常管理、服務(wù)工作。有關(guān)職能部門做好人才引進(jìn)的各項(xiàng)服務(wù)工作。
（二）人才實(shí)行合同管理。由各單位負(fù)責(zé)制定引進(jìn)的`學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人的目標(biāo)任務(wù)書(shū)。院根據(jù)目標(biāo)任務(wù)書(shū)制定《河南省科學(xué)院人才聘用合同》，并與引進(jìn)人才簽訂《河南省科學(xué)院人才聘用合同》，明確雙方的責(zé)、權(quán)、利以及違約責(zé)任。
（三）院在引進(jìn)人才到崗報(bào)到后開(kāi)始落實(shí)待遇。
引進(jìn)人才的待遇由院人教處牽頭，院辦、科研處、條財(cái)處及相關(guān)單位負(fù)責(zé)具體落實(shí)。
高層次人才的引進(jìn)工作在院黨委領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立人才引進(jìn)工作小組，分管院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，成員由人事、科研、財(cái)務(wù)和紀(jì)檢、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)牽頭抓總，院人事教育處（人才辦）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，職能部門、各單位各司其職，加強(qiáng)協(xié)作，形成人才辦、職能部門、各單位三位一體的工作格局。
紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)整個(gè)引進(jìn)人才工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
街區(qū)治理模式 農(nóng)村垃圾治理調(diào)研方案共篇三
調(diào)查主題：生活垃圾的產(chǎn)生及處理
調(diào)查方法：筆者提問(wèn)，記錄答案，并做具體分析
一．答卷分析
本次調(diào)查全班學(xué)生共計(jì)45人，有效答卷40份。問(wèn)卷主要是對(duì)垃圾產(chǎn)生的原因、種類、數(shù)量進(jìn)行了了解，并對(duì)垃圾的處理進(jìn)行了調(diào)查。
二．調(diào)查結(jié)果及分析
（2）大家對(duì)白色污染認(rèn)識(shí)清楚，但處理中仍沒(méi)有多數(shù)人考慮到這一點(diǎn)，亂扔亂放，隨手丟棄，應(yīng)加強(qiáng)這方面的宣傳教育，制定強(qiáng)有力的措施，改變現(xiàn)狀。在調(diào)查中，我們得知，有90%的人知道塑料袋會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染，這說(shuō)明學(xué)生了解其危害性，但他們處理時(shí)卻沒(méi)有考慮這一點(diǎn)，隨意性很強(qiáng)。
（3）在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，有些學(xué)生沒(méi)有垃圾回收意識(shí)，像飲料瓶、廢紙，這本不是垃圾的垃圾，到處亂扔。
三．反思及建議
反思：學(xué)生對(duì)垃圾回收意識(shí)不高，行為不夠，由此可以看出學(xué)校和老師在教育管理方面存在一些問(wèn)題，做的不夠。
建議：一是學(xué)校老師進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理，指導(dǎo)學(xué)生將垃圾分類回收，然后統(tǒng)一賣給廢品收購(gòu)站，并把所得款項(xiàng)用作班費(fèi)。二是大力做好環(huán)保宣傳，對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保知識(shí)和有限自然資源的教育。
街區(qū)治理模式 農(nóng)村垃圾治理調(diào)研方案共篇四
（篇一）
共建共享的城鄉(xiāng)社區(qū)治理，將有利于完善基本公共服務(wù)，增強(qiáng)群眾獲得感幸福感安全感；有利于夯實(shí)社會(huì)治理底部基礎(chǔ)；有利于激活直接面向居民的服務(wù)需求，助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。**年7-8月，我局圍繞省委十一屆六次全會(huì)作出加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)的《決定》和兩項(xiàng)改革“后半篇”文章《關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層治理》專項(xiàng)工作方案的工作要求，由局長(zhǎng)帶隊(duì)組織相關(guān)股室人員，分3個(gè)調(diào)研組深入到全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村（社區(qū)），采取問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)、入戶走訪等方式，對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理進(jìn)行了專題調(diào)研，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出建議。
一、城鄉(xiāng)社區(qū)治理取得的成效
全縣兩項(xiàng)改革調(diào)整后，村總數(shù)從87個(gè)減少到73個(gè)，減少村14個(gè)，減幅16%。村級(jí)建制調(diào)整改革后，各村公共管理和服務(wù)群眾平均達(dá)到2616人，超過(guò)全國(guó)2154人的平均水平，平均服務(wù)面積平方公里。隨著村級(jí)建制調(diào)整改革“后半篇”文章專項(xiàng)工作的持續(xù)推進(jìn)，將實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)版圖的整體性重塑、城鄉(xiāng)整合發(fā)展格局的系統(tǒng)性再造、基層治理體系和治理能力的結(jié)構(gòu)性變革，為構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局夯實(shí)底部基礎(chǔ)。
（三）整合資源，提升服務(wù)合力。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨建引領(lǐng)作用，豐富宣傳方式、加大宣傳力度，促進(jìn)社區(qū)治理諸多主體形成合力，進(jìn)一步理順社區(qū)治理工作機(jī)制。二是加強(qiáng)社區(qū)社會(huì)組織規(guī)范化管理，加強(qiáng)志愿服務(wù)頂層設(shè)計(jì)，以政府購(gòu)買服務(wù)為依托，積極引入各類社會(huì)資源進(jìn)社區(qū)，積極引導(dǎo)社會(huì)力量和居民群眾參與基層社會(huì)治理，實(shí)現(xiàn)治理力量從“單一主體”到“一核多元”轉(zhuǎn)變。
街區(qū)治理模式 農(nóng)村垃圾治理調(diào)研方案共篇五
(詳盡的調(diào)查日記和調(diào)查訪問(wèn)和照片附后)
五:調(diào)查反映出的問(wèn)題:
亂扔，在農(nóng)村的各個(gè)角落遍地都是，長(zhǎng)年積累無(wú)人清理，污染環(huán)境，對(duì)空氣有惡劣的影響。
2、隨著人口的不斷增加，村民也越來(lái)越多。于是垃圾就難處理了，由于農(nóng)村沒(méi)有專門的垃圾處理站，導(dǎo)致垃圾積累多了無(wú)法處理掉。
3、由于是農(nóng)村，大量的農(nóng)民不會(huì)給垃圾分類，所以他們會(huì)把垃圾大量焚燒、填溝、埋沒(méi)，導(dǎo)致有很多危險(xiǎn)垃圾難處理又對(duì)土地及地下水資源污染。
4、因?yàn)槲覀冝r(nóng)村里的文化水平不高，所以環(huán)保意識(shí)差。農(nóng)村生活垃圾糞便處置嚴(yán)重滯后，因未經(jīng)真正無(wú)害處理而直接排放到河里和田里，但目前還存在少量的露天糞缸，部分糞便還得不到無(wú)害化處理。
六、解決措施:
(2)我們可以在農(nóng)村組織一次撿垃圾的活動(dòng)，加強(qiáng)管理，建立固定的垃圾處理場(chǎng)所，使農(nóng)民能定時(shí)定點(diǎn)投放垃圾，還要安排專人定時(shí)清運(yùn)，垃圾常清化，這樣可以提高農(nóng)村垃圾的收集率、清運(yùn)率、處理率，讓農(nóng)民學(xué)會(huì)給垃圾分類。
(3)使無(wú)用的廢棄垃圾變廢為寶。由于農(nóng)民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)還不夠強(qiáng)、不夠了解，農(nóng)民還沒(méi)有意識(shí)到垃圾的危害*，對(duì)垃圾以及垃圾的處理還不夠充分了解。
疾病的危害隱患。
七、垃圾處理的意義:
(1)是為了減少占地面積;
(2)減少對(duì)環(huán)境、空氣、土壤的污染和危害;
(3)美化我們的家園，預(yù)約我們的身心，讓我們的生活更加美滿幸福。
我們一定要從現(xiàn)在起保護(hù)環(huán)境，愛(ài)護(hù)環(huán)境，從我們身邊開(kāi)始保護(hù)，讓我們行動(dòng)起來(lái)吧!
省委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)(決定)加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的意見(jiàn)中指出:全面推進(jìn)農(nóng)村垃圾收運(yùn)設(shè)施建設(shè)，20xx年基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾集中無(wú)害化處理。市委市*2009年工作安排也很明確的把縣鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)作為農(nóng)村實(shí)事內(nèi)容。因工作關(guān)系，現(xiàn)對(duì)我市農(nóng)村生活垃圾處理情況進(jìn)行了一些調(diào)研，并談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)和想法。
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