方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向，明確目標的具體內容和實現(xiàn)路徑。我們應該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街區(qū)治理模式 農村垃圾治理調研方案共篇一
導言：在建設社會主義新農村進程中，“村容整潔”是新農村建設的重要內容。改革開放以來我國農村經濟建設取得了舉世矚目的成就，鄉(xiāng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，但是，農村環(huán)境治理體系的建立明顯滯后，農村的生活垃圾日益增多，造成的環(huán)境污染日趨嚴重，垃圾處理已成為目前建設新農村工作中一個急需解決的問題，必須引起政府和人民的高度重視。
一、垃圾處理的調查匯總
1、小組走訪了幾個村落，還與負責干部進行了交流，具體情況匯總如下：
垃圾分布情況：村民院內一般是清潔的，院外是零星可見，而后是村內外有垃圾堆，總的來說垃圾主要分布在村莊周圍垃圾中塑料袋非常常見。
垃圾處理方式：對于菜葉這類的垃圾，拿來喂家禽；可回收并有益的垃圾一般都會“打包”起來，賣給廢品回收站；其他垃圾均扔到垃圾堆里。而在道路上，垃圾則隨便扔，沒人過問。村莊周圍某些特定地點也成為了垃圾堆放地。
2、小組在鎮(zhèn)內進行了調查，具體情況和分析結果如下：
垃圾分布情況：有固定垃圾點，居民區(qū)內街道上垃圾零星可見，馬路上垃圾偏多。
垃圾處理廠，采用填埋處理。
二：農村垃圾處理現(xiàn)狀
1、垃圾數(shù)量猛增：村內外小型垃圾堆處處可見，并無人過問。
2、垃圾中不可降解物大量增多：塑料袋、飯盒、飲料瓶、破化肥袋子、爛塑料薄膜、破鞋襪等丟棄物越來越普遍。
3、垃圾綜合利用率低：很多可回收或再利用的垃圾也會被隨意丟棄。
三、不良處理農村垃圾的危害
1、農村回收垃圾處理不及時，空氣受到污染，會造成蚊蠅增多，疾病廣泛傳播。
2、垃圾回收處理不到位，可能導致農村水源被污染。
3、農村垃圾任意堆放，占用一定的土地，侵蝕大量土地，對農田有一定破壞。
四、垃圾處理困難的原因
1、基礎設施建設嚴重滯后，垃圾處理簡單、隨意
2、農民環(huán)保意識不強
3、農村垃圾處理法規(guī)較少
4、政府資金嚴重不足
五、解決方法探討
1、提高農民素質，宣傳環(huán)保意識
2、完善立法，制定村規(guī)民約
3、設立相關部門
4、引進科學技術
隨著改革開放的不斷深化，農村的鄉(xiāng)土氣息逐漸淡化，但是村莊中的政治、經濟、文化精英們仍然支配著鄉(xiāng)村事物的重大決策。在村莊公共事務中表現(xiàn)最為活躍的也依舊是那些民間精英們，天然的權威為廣大村民所信服，村民天然地會依賴于這些精英的話語。即便是上級再好的政策，未經他們的首肯是很難得到普通村民認同。
針對調查對象的分析，通過自治途徑，在民間精英的帶動下，是可以充分激發(fā)村民創(chuàng)造積極性，為清除農村垃圾提供輿論和智力支持。自治的主要問題是能否統(tǒng)一精英的意見，拿出一套切合當?shù)卮迩榈睦幚矸桨?。只要達成了意見的一致，那么凝聚了全村村民的力量，組織一個強有力的領導核心，團結起來解決農村垃圾問題是能成功的。
調查人：胡懿、向瑤、彭宇陽、鐘旭、黃楚
調查時間：2012年1月16日
至17日
街區(qū)治理模式 農村垃圾治理調研方案共篇二
為進一步推進和落實“人才強院”戰(zhàn)略，提高人才隊伍質量，為我院在河南創(chuàng)新驅動發(fā)展中發(fā)揮骨干和引領作用提供強有力的人才保障和智力支持，根據《xxx河南省委河南省人民政府關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》（豫發(fā)〔20xx〕13號）、《河南省人民政府辦公廳關于深化河南省科學院管理體制和運行機制改革的意見》（豫政辦〔20xx〕35號）等文件精神，結合我院實際，特制定本辦法。
（一）堅持突出重點、按需引進的原則。引進人才工作必須以國家和我省戰(zhàn)略新興產業(yè)為導向，以我院“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃為依據，以我院緊缺學科專業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展急需人才為重點，與我院凝煉的重點研發(fā)領域建設相結合，按需引進人才。
（二）堅持分類引進、科學評價的原則。結合我院人才隊伍建設的戰(zhàn)略目標有序引進，以滿足各專業(yè)領域對不同層次人才的多元化需求。建立科學的評價體系，全面評價人才的能力、水平和業(yè)績，努力形成專業(yè)優(yōu)勢與研發(fā)特色，從整體上提升我院科技創(chuàng)新的成果質量和研發(fā)水平。
（三）堅持引進人才與培育團隊相結合的原則。根據我院在全省科技創(chuàng)新體系中的定位，以及科學研究、學科建設和人才培養(yǎng)的需要，堅持引進高端人才與培育人才團隊相結合，在各重點研發(fā)領域培育組建科技創(chuàng)新團隊，有力推進我院人才隊伍建設。
（四）堅持以我為主、以用為本的原則。緊緊抓住省委、省政府大力支持我院深化改革的有利時機，開通綠色快速通道，加快引進一批我院改革發(fā)展急需和緊缺的海內外高層次人才；堅持以用為本，加強聘后跟蹤服務與管理，充分發(fā)揮人才的作用。
（一）諾貝爾獎獲得者、國家最高科學技術獎獲得者、發(fā)達國家院士；
（二）兩院院士，“長江學者”；
（六）國家自然科學、技術發(fā)明、科技進步一等獎獲得者；
（九）博士生導師，博士后，全日制博士畢業(yè)生。
1.聘用期限
實行全職引進和柔性引進相結合的方式，按工作時間分為三種類型，即：全職調入；每年6個月（含6個月）以上全時聘用；每年6個月以下非全時聘用（每年不少于3個月）。每次聘期一般為三年，期滿考核合格以上等次優(yōu)先續(xù)聘。
2.支持政策及待遇
全職引進的高層次人才可按照河南省機構編制委員會《關于加強和規(guī)范人才編制管理的意見》（豫編[20xx]7號）等規(guī)定辦理事業(yè)編制入編手續(xù)，有關待遇按照河南省人才工作領導小組《河南省高層次人才認定和支持辦法》（豫人才[20xx]5號）等文件、結合我院實際另行制訂。
（一）計劃申請。各單位根據重點研發(fā)領域科技創(chuàng)新團隊建設需要向院提出高層次人才引進計劃，明確引進高層次人才的類別、人數(shù)、專業(yè)方向、工作崗位等，經單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后報院人教處。院人教處會同科研處對申請進行審核，在與各單位充分溝通的基礎上，將高層次人才引進計劃提交院黨委、院務會研究確定。
（二）信息發(fā)布。向社會發(fā)布引才公告，引導符合條件的人才與我院相關單位進行對接。
（三）應聘者提交申報材料
1.應聘者填寫《河南省科學院引進人才申報表》，提供個人資料。具體包括：本人簡歷（從大學填起，時間不間斷）、身份證、學歷學位證書（具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的正式《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、聘書和主要社會兼職等材料復印件。
2.提供代表其學術水平的代表性成果。主要業(yè)績材料：獲得的人才工程支持項目、科研項目、獲獎及專利情況的復印件；3-5篇代表性論文及其刊載期刊封面、目錄復印件，以及其他代表性著作封面、目錄和論文首頁復印件；發(fā)表論文收錄檢索報告、sci論文的影響因子、發(fā)表過的論文在sci正面他引次數(shù)之和等正面掃描件；在海外任職或在國內擔任重要職務的任職證明。
3.符合上述高層次人才類別的相關證明材料。
（四）相關單位組織考核
1.擬引進人才考核報告；
2.《河南省科學院引進人才申報表》；
3.擬引進人才首個聘期的工作任務和工作目標。
（五）審批
2.院學術委員會對擬引進人才進行評議；
3.院黨委會、院務會結合用人單位及院學術委員會的引進意見及用人單位擬定的首個聘期工作任務和工作目標，綜合研判，研究確定引進人選、引進類別及其待遇等事宜。
（六）辦理相關手續(xù)
經院研究決定同意引進的人才，由院人教處辦理相關調配手續(xù)，并簽訂聘任合同。
1.考核原則?？己藞猿謱嵤虑笫?、客觀公正、簡便易行、注重實效的原則。
2.考核方式?？己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己恕Ω邔哟稳瞬诺目己嗽u估由院和用人單位共同組織實施。
3.考核內容。引進的各類人才崗位實行聘期目標考核，重點考察受聘者在受聘期內崗位職責履行情況。
4.考核程序。
（1）個人提交考核材料。引進人才分別在每年度和聘滿3年時，向所在單位提交個人工作總結和相關證明材料。
（2）所在單位考核。由所在單位組織其學術委員會對引進人才進行考核；召開單位黨政領導班子會議，提出考核結果，并將相關材料報送院人教處。
（3）院考核。院組織同行知名專家對引進人才進行考核?？己谁h(huán)節(jié)包括引進人才述職、答疑、評議和投票等，最后按照考核內容確定考核等次。
5.考核結果?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等四個等次，作為續(xù)聘或解聘的重要依據。年度考核合格以上等次，可繼續(xù)受聘；兩次年度考核不合格，解除聘任合同。聘期考核合格以上等次，可繼續(xù)續(xù)聘；聘期考核不合格，將不再續(xù)聘。
（一）引進人才實行院所兩級管理體制。人才引進專項經費納入院年度預算，確保人才引進工作需要。各單位負責人才的考察、安排助手及日常管理、服務工作。有關職能部門做好人才引進的各項服務工作。
（二）人才實行合同管理。由各單位負責制定引進的`學科領軍人才、學科帶頭人的目標任務書。院根據目標任務書制定《河南省科學院人才聘用合同》，并與引進人才簽訂《河南省科學院人才聘用合同》，明確雙方的責、權、利以及違約責任。
（三）院在引進人才到崗報到后開始落實待遇。
引進人才的待遇由院人教處牽頭，院辦、科研處、條財處及相關單位負責具體落實。
高層次人才的引進工作在院黨委領導統(tǒng)一領導下進行，成立人才引進工作小組，分管院領導任組長，成員由人事、科研、財務和紀檢、審計等部門負責人組成，負責牽頭抓總，院人事教育處（人才辦）負責統(tǒng)籌協(xié)調，職能部門、各單位各司其職，加強協(xié)作，形成人才辦、職能部門、各單位三位一體的工作格局。
紀檢部門負責整個引進人才工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。
街區(qū)治理模式 農村垃圾治理調研方案共篇三
調查主題：生活垃圾的產生及處理
調查方法：筆者提問，記錄答案，并做具體分析
一．答卷分析
本次調查全班學生共計45人，有效答卷40份。問卷主要是對垃圾產生的原因、種類、數(shù)量進行了了解，并對垃圾的處理進行了調查。
二．調查結果及分析
（2）大家對白色污染認識清楚，但處理中仍沒有多數(shù)人考慮到這一點，亂扔亂放，隨手丟棄，應加強這方面的宣傳教育，制定強有力的措施，改變現(xiàn)狀。在調查中，我們得知，有90%的人知道塑料袋會對環(huán)境造成污染，這說明學生了解其危害性，但他們處理時卻沒有考慮這一點，隨意性很強。
（3）在調查中還發(fā)現(xiàn)，有些學生沒有垃圾回收意識，像飲料瓶、廢紙，這本不是垃圾的垃圾，到處亂扔。
三．反思及建議
反思：學生對垃圾回收意識不高，行為不夠，由此可以看出學校和老師在教育管理方面存在一些問題，做的不夠。
建議：一是學校老師進一步加強教育管理，指導學生將垃圾分類回收，然后統(tǒng)一賣給廢品收購站，并把所得款項用作班費。二是大力做好環(huán)保宣傳，對學生進行環(huán)保知識和有限自然資源的教育。
街區(qū)治理模式 農村垃圾治理調研方案共篇四
（篇一）
共建共享的城鄉(xiāng)社區(qū)治理，將有利于完善基本公共服務，增強群眾獲得感幸福感安全感；有利于夯實社會治理底部基礎；有利于激活直接面向居民的服務需求，助推縣域經濟高質量發(fā)展。**年7-8月，我局圍繞省委十一屆六次全會作出加強城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設的《決定》和兩項改革“后半篇”文章《關于加強和創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層治理》專項工作方案的工作要求，由局長帶隊組織相關股室人員，分3個調研組深入到全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村（社區(qū)），采取問卷調查、召開座談會、入戶走訪等方式，對加強和創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理進行了專題調研，并針對存在的問題提出建議。
一、城鄉(xiāng)社區(qū)治理取得的成效
全縣兩項改革調整后，村總數(shù)從87個減少到73個，減少村14個，減幅16%。村級建制調整改革后，各村公共管理和服務群眾平均達到2616人，超過全國2154人的平均水平，平均服務面積平方公里。隨著村級建制調整改革“后半篇”文章專項工作的持續(xù)推進，將實現(xiàn)縣域經濟版圖的整體性重塑、城鄉(xiāng)整合發(fā)展格局的系統(tǒng)性再造、基層治理體系和治理能力的結構性變革，為構建共建共治共享基層治理新格局夯實底部基礎。
（三）整合資源，提升服務合力。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨建引領作用，豐富宣傳方式、加大宣傳力度，促進社區(qū)治理諸多主體形成合力，進一步理順社區(qū)治理工作機制。二是加強社區(qū)社會組織規(guī)范化管理，加強志愿服務頂層設計，以政府購買服務為依托，積極引入各類社會資源進社區(qū)，積極引導社會力量和居民群眾參與基層社會治理，實現(xiàn)治理力量從“單一主體”到“一核多元”轉變。
街區(qū)治理模式 農村垃圾治理調研方案共篇五
(詳盡的調查日記和調查訪問和照片附后)
五:調查反映出的問題:
亂扔，在農村的各個角落遍地都是，長年積累無人清理，污染環(huán)境，對空氣有惡劣的影響。
2、隨著人口的不斷增加，村民也越來越多。于是垃圾就難處理了，由于農村沒有專門的垃圾處理站，導致垃圾積累多了無法處理掉。
3、由于是農村，大量的農民不會給垃圾分類，所以他們會把垃圾大量焚燒、填溝、埋沒，導致有很多危險垃圾難處理又對土地及地下水資源污染。
4、因為我們農村里的文化水平不高，所以環(huán)保意識差。農村生活垃圾糞便處置嚴重滯后，因未經真正無害處理而直接排放到河里和田里，但目前還存在少量的露天糞缸，部分糞便還得不到無害化處理。
六、解決措施:
(2)我們可以在農村組織一次撿垃圾的活動，加強管理，建立固定的垃圾處理場所，使農民能定時定點投放垃圾，還要安排專人定時清運，垃圾常清化，這樣可以提高農村垃圾的收集率、清運率、處理率，讓農民學會給垃圾分類。
(3)使無用的廢棄垃圾變廢為寶。由于農民的環(huán)境保護意識還不夠強、不夠了解，農民還沒有意識到垃圾的危害*，對垃圾以及垃圾的處理還不夠充分了解。
疾病的危害隱患。
七、垃圾處理的意義:
(1)是為了減少占地面積;
(2)減少對環(huán)境、空氣、土壤的污染和危害;
(3)美化我們的家園，預約我們的身心，讓我們的生活更加美滿幸福。
我們一定要從現(xiàn)在起保護環(huán)境，愛護環(huán)境，從我們身邊開始保護，讓我們行動起來吧!
省委關于貫徹落實黨的十七屆三中全會(決定)加快推進農村改革發(fā)展的意見中指出:全面推進農村垃圾收運設施建設，20xx年基本實現(xiàn)農村生活垃圾集中無害化處理。市委市*2009年工作安排也很明確的把縣鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)設施建設作為農村實事內容。因工作關系，現(xiàn)對我市農村生活垃圾處理情況進行了一些調研，并談點粗淺的認識和想法。
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