茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 09:54:11
茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案
時間:2023-09-07 09:54:11     小編:JQ文豪

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案篇一

3、 執(zhí)行樓宇客戶服務工作計劃,監(jiān)督、檢查本樓宇的服務標準和工作程序的執(zhí)行情況。

5、負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析,并提出整改方案。

7、 掌握業(yè)主居住及其他相關情況。

8、 做好與相關部門協(xié)調、溝通與合作。

9、定期整理業(yè)主資料。

茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案篇二

一﹑活動目的:為弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,繁榮書法藝術,增強文化氛圍,特舉辦硬筆書法比賽。

二﹑活動對象:全體學生

三﹑活動時間:xx月x日至xx月x日

四﹑活動形式:將評選出的優(yōu)秀作品在。上出版,并為獲獎同學頒發(fā)獎品和榮譽證書。

五﹑活動出展場所:xx展廳

六﹑活動流程:

前期:策劃、宣傳安排:

1.利用海報,進行動員宣傳,分發(fā)邀請函,號召廣大同學積極參與。

2.在海報中注明作品提交方式及作品要求等。

物品準備

1.購買海報紙,裝飾版面,膠帶等物品。

2.組織布置裝飾宣傳板。

后期:1.整理收集上來的作品。

2.對作品進行評定,選出優(yōu)秀作品。

3.作品的出展以及維護,出展過程中,安排人員看護,保證作品的完好,防止人為破壞。

4.活動結束后,收拾好作品,做好完備的活動書面總結。

5.為獲獎者分發(fā)獎品。(召集各獲獎人員頒發(fā)證書,獎品,并集體照相)

八﹑評定標準:主題鮮明,內容健康積極,書寫工整,頁面整潔,字體結構端穩(wěn)美觀,平正勻稱,點畫形態(tài)較好。

九﹑作品的。要求:

1. 作品內容要求健康向上,可為名人文字文章,自己創(chuàng)作的文篇或抄錄書法作品等。

2. 用黑色書寫。

3. 紙張規(guī)格為 紙。

4. 作者在作品背面右下角用鉛筆注明詳細信息,包括姓名、系別、專業(yè),班級、聯(lián)系電話﹑地址等。

5. 作者提交作品限2件以內,作品一律不退稿。

十﹑獎項設立及獎品:

比賽設 一等獎 一名 獎 及榮譽證書

二等獎 四名 獎 及榮譽證書

優(yōu)秀獎 十名 獎 及榮譽證書

十一﹑經費預算:

海報紙 張 元

紙 元

顏料等 元

膠帶及雙面膠 元

裝飾用品(宣傳板的裝飾) 元

獎品費用( 榮譽證書) 元

裝裱費用 元

預計總費用 元

茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案篇三

車工操作技能。

區(qū)級一類比賽。

本次競賽依據《車工》國家職業(yè)標準關于高級工的知識、技能要求,緊密聯(lián)系企業(yè)生產實際進行命題。競賽分理論知識和操作技能兩部分。理論試卷滿分為100分,理論成績將按照30%折算計入競賽總成績;操作競賽滿分為100分,將按照70%折算計入競賽總成績;理論競賽成績與操作競賽成績經折算后相加得出競賽總成績。

具體復習資料和大賽操作規(guī)程另行下發(fā)。

全區(qū)企業(yè)(個人)從事車工操作的專業(yè)人員。

大賽定于20xx年x月在xx職業(yè)技能學校舉行。具體時間另行通知。

競賽總分排名前三名選手授予“xx區(qū)技術能手”稱號,理論知識和技能操作均合格選手,由區(qū)人力資源和社會保障局頒發(fā)高級工職業(yè)資格證書。同時,競賽組委會對競賽總分排名前八名的選手給予表彰獎勵。

本次區(qū)級一類技能競賽在區(qū)社會主義勞動競賽委員會統(tǒng)一領導下,由區(qū)總工會、xx區(qū)xx街道勞動競賽領導小組合辦,區(qū)人力資源和社會保障局、xx區(qū)xx職高(技工學校)協(xié)辦,xx街道總工會、xxxx起重機械有限公司承辦。

競賽成立組委會:

組長:

副組長:

成員:

請各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)工會按照考試內容和要求,根據本地區(qū)實際情況,選拔推薦1-3名選手來參加,并于x月x日前將選手報名表報xx區(qū)xx街道總工會辦公室,身份證復印件和2張2寸彩照在大賽之日交競賽組委會。如有不明事宜請聯(lián)系區(qū)總工會xxx,xx區(qū)運河街道總工會xx。

茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案篇四

隨著科技的高速發(fā)展,高新技術已經成為人們現(xiàn)實生活中不可缺少的一部分,而科技的領先源自于電子電工技術的高速發(fā)展。尤其是對于改革開放的中國,培養(yǎng)高技能型人才,提高中國先進的生產技術水平。作為一名高職生我們更應該提高自己的動手能力,為國家的四化建設而努力奮斗。

樹立零號的學風,樹立集體榮譽感,樹文明大學生的形象為示范院校爭光,提高大學生的職業(yè)技能水平。

為了支持我院的“示范建設”事業(yè),紀念中國改革開放30周年為契機,特開展樹良好學風,樹集體榮譽感,樹文明大學生形象的——電子電工職業(yè)技能大賽。本次比賽意在提高當代大學生的動手能力和團隊合作意識,提高大學生的綜合素質,營造良好的校園文化氣息。

全系在職學生。

正確的識別電子元器件,正確利用電子儀器,一些簡單電路的組裝,調試,簡單電子元器件的焊接以及調試。

大概2~3小時。

萬用表,常用電子元器件,示波器,電子實訓臺,導線若干,兩路直流穩(wěn)壓電源,焊錫,助焊劑等。

選手自帶工具:電烙鐵,尖嘴鉗,鑷子,螺絲刀以及常用工具。

1.前期準備:準備比賽時所需工具,安排主要負責人員。

2.實施階段:

內部宣傳:向各個班級發(fā)放書面通知(文秘部負責)。

外部宣傳:展板宣傳,海報宣傳(宣傳部負責)。

活動報名:以班級為單位,報名表有學習委員教導學習部負責人。每班以團

體行式報名,每代表隊限制名額3人,每班至少派出一個代表隊才賽。

3.評分規(guī)則:完成比賽所需時間(15),元件的正確篩選(10),測試正確率(25),電子產品的安裝(25),團隊合作意識(10),焊接電路的美觀程度(15)。

4.違規(guī)扣分

選手有下列情形,需從參賽成績中扣分:

選手應在規(guī)定時間內完成比賽內容。在賽程中,均有評委記錄每位參賽選手違規(guī)操作,依據情節(jié)扣5-10分。

現(xiàn)場操作過失未造成嚴重后果的,由現(xiàn)場評委負責記錄,扣10分。

在完成工作任務并交卷后,出現(xiàn)電路短路扣10分

待定。

一等獎 一名

二等獎 一名

三等獎 兩名

優(yōu)秀團隊合作獎 一名

頒發(fā)榮譽證書并頒發(fā)獎品。

主辦:自動化系兩委會。

承辦:自動化系學習部。

備注:參賽選手應遵守競賽規(guī)則,遵守賽場紀律,服從安排,愛護賽場的設備和器材。在競賽過程中,要嚴格按照安全規(guī)程進行操作,防止觸電設備的事故發(fā)生。

茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案篇五

大家上午好!

今天,我們在這里隆重集會,召開同煤天建鋼鐵公司第五屆職工技能大賽和首屆“愛企杯”籃球比賽總結表彰大會,首先,我謹代表公司黨政對積極參加技能大賽和籃球比賽活動的各支代表隊和各位選手,以及為籌備這兩項大賽付出辛勤勞動的公司工會的全體同志們,表示衷心的感謝!對獲得優(yōu)秀成績的單位和個人表示熱烈的祝賀!

下面,我在大會即將結束之際,講幾點意見:

一、大賽的成功舉辦,展示了同鋼兒女的精神風貌和優(yōu)秀品格。

今年的技術比賽體現(xiàn)了覆蓋面大、戰(zhàn)線短、參賽集中、行動迅速的特點,在這次歷時一個月的兩大比賽過程中,體現(xiàn)出三個特點:一是公司工會和各基層組織高度重視,精心準備,細致安排,本著“生產應用性廣、專業(yè)性強”的原則,科學確定參賽工種,慎重選擇考試題目,合理安排比賽日程,保證了大賽的成功舉辦;同時競賽采用了崗位練兵、基層預賽、公司決賽三個階段層層選拔的方式,既擴大了職工的參與面,又保證了參加決賽選手的質量,極大地縮短了比賽的時間,提高了工作效率,使大賽在嚴謹?shù)膶嵤┻^程中體現(xiàn)出公平、合理、務實和高效。二是各參賽選手和隊員們積極參與,利用工作之余認真訓練,做到了工作、比賽兩不誤,發(fā)揚了同鋼人創(chuàng)一流、爭第一、團結協(xié)作的精神,賽出了水平,賽出了風格,賽出了同鋼人的精神風貌和戰(zhàn)技水平。三是全體裁判員認真履行工作職責,不辭勞苦,公正裁判。四是全體工作人員辛勤工作,樂于奉獻,服務周到,為保證比賽的圓滿成功都做出了積極的努力。

實踐證明,兩大賽事的成功舉辦,不僅鍛煉了職工的身體,提高了職工的專業(yè)技能,展示了廣大職工的運動水平和技能水平,激發(fā)了廣大職工的愛企熱情,達到了凝聚人心、鼓舞士氣,陶冶情操、鍛煉身體的目的,更為助力公司的生產經營注入了一劑強心劑。通過這次大賽,我可以自豪地說:是你們所展現(xiàn)出來的頑強拼搏、鍥而不舍的作風,讓我們看到了同鋼人團結協(xié)作、勇攀高峰的優(yōu)良傳統(tǒng);是你們所展現(xiàn)出來的如癡如學、勤學苦練的勁頭,讓我們看到了同鋼人永不自滿、永爭一流的優(yōu)秀品格,是你們苦鉆技術、革新創(chuàng)造,讓我們看到了同鋼發(fā)展的希望。

二、大賽的成功舉辦,給我們企業(yè)的生存與發(fā)展注入了強大動力。

同志們,古話講得好:“十年樹木、百年樹人”。一流的設備需要一流的員工,一流的企業(yè)更需要一流的員工,企業(yè)的發(fā)展歸根結底離不開廣大員工,企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭。因此,我們要想盡辦法為廣大員工的成長、成才創(chuàng)造條件,全面提高職工隊伍素質。這就是我們舉辦這次大賽的目的和意義所在和為什么要樹立“人才強企”的根源所在;這就是我們?yōu)槭裁匆诠窘涃M極其緊張的情況下,還要想辦法擠出資金來舉辦籃球比賽和職工技能大賽的初衷。人才是企業(yè)發(fā)展的不竭動力,通過舉辦籃球比賽和職工技能大賽,涌現(xiàn)出一大批技術能手,充分展示了我公司技術工人的形象,激發(fā)了廣大職工學習技術的熱情,在全公司營造了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。同時也讓我們發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的各方面人才,這些人才的聚集,必將為推動企業(yè)的生存與發(fā)展提供寶貴的財富,不僅檢閱了廣大干部職工身體素質和精神風貌,綜合考驗了全體參賽隊員和選手技能水平和意志毅力,更重要的是體現(xiàn)了廣大職工樹立集體觀念和競爭意識,營造了濃厚的團隊協(xié)作氛圍。

三、積極實施“人才強企”戰(zhàn)略,在“齊聚正能量、打造新同鋼”的偉大實踐中貢獻自己的光和熱。

同志們,“奮斗未有窮期,攀登未有巔峰”。目前,公司已經處在一個持續(xù)發(fā)展的重要時期,新形勢、新任務對公司職工隊伍建設提出了新的要求。要想再上臺階,不但需要企業(yè)強力的戰(zhàn)略投入,而且更需要全體員工隊伍負重奮進、堅定信心、扎實工作、頑強拼搏,這是我們的“軟實力”,是我們的精神財富。為此,我們要站在堅持科學發(fā)展觀,提高公司核心競爭能力,適應公司發(fā)展新形勢、新任務的高度,充分認識建設高素質職工隊伍的緊迫性和重要性,實施人才強企戰(zhàn)略,持續(xù)地抓好提高職工隊伍綜合素質工作,抓好員工的技能培訓,努力建設一支技術精湛、技能高超的學習型、技能型、創(chuàng)新型、復合型人才隊伍,促進企業(yè)科學發(fā)展。同時,工會各級組織要繼續(xù)發(fā)揚成績,再接再厲,緊緊圍繞公司發(fā)展的目標和任務,注意把抓好技能大賽與提升職工整體素質相結合,繼續(xù)通過開展多形式、多層次的競賽培訓,促進職工的知識更新、能力提升和素質提高,形成梯次式人才隊伍,形成“學而優(yōu)則重用”的氛圍,形成公開、公平、公正的競爭氛圍,為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。公司各基層單位要積極引導廣大職工學習踐行社會主義核心價值體系,繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勇于奉獻的光榮傳統(tǒng),把樹立遠大理想與立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來,爭當時代先鋒和行動楷模。大力培育“創(chuàng)新能手”、“金牌工人”、“創(chuàng)新示范崗”和“創(chuàng)新型班組”。要把技能大賽與“轉方式、調結構,建功十三五”競賽活動相結合,圍繞提高自主創(chuàng)新能力和節(jié)約資源、保護環(huán)境,深入開展群眾性技術創(chuàng)新活動和“職工節(jié)約環(huán)保行動”、“我為節(jié)能減排做貢獻”和“安康杯”勞動競賽,不斷提高廣大職工節(jié)能環(huán)保意識和安全生產能力,充分發(fā)揮廣大職工在節(jié)能減排和發(fā)展低碳經濟中的重要作用,展示生態(tài)同鋼、綠色同鋼、和諧同鋼的新形象。要進一步完善職工成才長效機制,緊緊圍繞科教興企和人才強企戰(zhàn)略,形成人才脫穎而出的長效化機制,大力開展職工技術培訓、崗位練兵、技術比賽等活動,促進職工技能水平的提高, 要把技能大賽與群眾性勞動競賽相結合,通過技能大賽這個舞臺,讓更多德才兼?zhèn)?、技術優(yōu)秀的職工有展示才能的機會,也為選拔人才提供更加公開、透明的渠道,形成勞動競賽的長效機制,推動競賽活動扎實深入開展。要以這次大賽的成功舉辦為契機,進一步調動和激發(fā)廣大職工旺盛的工作熱情、無窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力,立足崗位,堅持自主創(chuàng)新,不斷提高職工自身技術,更好地發(fā)揮主動性、發(fā)展先進性,把比賽中展現(xiàn)出的精誠團結、頑強拼搏、勇攀高峰、催人奮進的比賽精神轉化為強大的工作動力,把智慧和力量凝聚到全年的生產經營任務上來,為實現(xiàn)“中國夢”、“同鋼夢”作出更大的貢獻。

謝謝大家!

茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案篇六

為響應公司號召、提高我廠職工實際操作能力和學習能力,舉辦本次鉗工操作技能比賽。

水鋼渣處理廠各車間相關工種人員

1、理論知識

(一)試題類型:試題主要分判斷題、單項選擇題、問答題三類。

(二)考試時間:60分種。

(三)考試方式:采用閉卷筆試方式。

2、實際操作

制作外接圓(直徑100)的正六邊形,坯料為厚6mm,直徑110圓鋼板,包括但不限于劃線、鋸割、銼削等工序。

操作成績從外形尺寸、平直度、表面粗糙度、加工速度、操作規(guī)范、動作準確無誤等方面綜合評分。

1.比武操作時間為90分鐘。

2.比武中不得使用電動工具,若違反該試件按0分處理

3.選手可自備下列工具:直尺、劃規(guī)、銼刀、石筆、砂布、手鋸、鋸條。

4.操作過程中,坯料弄廢不予補發(fā),允許選手在比武時間內自行手工修復。

5.選手在比武過程中,若需要休息、飲水、上洗手間等所占用時間,一律計算在操作時間內。

1、參賽選手必須持有鉗工操作證或經安全教育考試合格后,方可參賽。

2、工作前,將勞動保護用品穿戴齊全。

茶葉比賽活動 物業(yè)崗位技能大賽實施方案篇七

大家好!

今天,我很榮幸代表大賽參賽選手發(fā)言。首先請允許我代表全體參賽選手向大賽的開賽表示熱烈的祝賀!向為此次大賽精心準備、做出貢獻的各位領導表示衷心的感謝,向參加本次大賽的裁判員、參賽選手表示崇高的敬意!

作為一名基層檢修人員,我們的目標就是通過不斷的學習,不斷的磨練,以提高我們的檢修知識、操作技能,以確保高質量、高效率的完成檢修任務,為化工園區(qū)的安全生產保駕護航。

公司舉辦的這次技能比武大賽,這既是強化職業(yè)技能培訓、促進勞動保障工作的重要舉措,也是對我們這些技術工人的一次測試與考驗,這也體現(xiàn)了公司對我們這些技能人才的渴求與重視。技能大賽無疑是一個最好的平臺,在這個平臺上我們可以交流心得,切磋技藝,共同進步。通過技能大賽,展示我們的技藝;審視自身的差距;鞭策我們更加努力的學習知識,掌握技能。通過技能大賽,發(fā)現(xiàn)不足、鎖定目標、確立方向、積極進取、不斷進步。雖然大家來自不同的崗位,但有著同一個目的,那就是提高專業(yè)技能水平,不是為了比賽而比賽,而是在比賽中檢驗平時工作練出的技能水平。

我們基層的技術人才是我們公司發(fā)展壯大的基石,我們不僅要加強理論知識的學習,來適應快速發(fā)展的高新技術,而且要同時提高我們的操作技能,以跟進新型設備的發(fā)展。技能競賽為廣大職工提供了交流學習的平臺,對高技能人才培養(yǎng)和公司的發(fā)展,起著非常重要的推動作用,這次技能比賽為我們提供了一次展現(xiàn)自我,提升自我的平臺與機遇,在比賽中,我們要本著進一步了解自身的缺點與不足,我們相互學習,取長補短,共同提高的原則,充分發(fā)揮我們的技術水平!將我們最高的技術才能在比賽中體現(xiàn)出來!

1、嚴格遵守賽場紀律,尊重裁判,尊重對手,保證大賽順利進行。

2、認真對待比賽,賽出成績,賽出水平,賽出風格。

最后,預祝本屆技能大賽圓滿成功。謝謝!

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/3364293.html】

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