方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
公司搬遷工作實施方案篇一
為了順利推進企業(yè)搬遷工作，完成工業(yè)企業(yè)布局的戰(zhàn)略性調(diào)整，確保首都穩(wěn)定大局，現(xiàn)就做好搬遷企業(yè)職工安置分流工作提出如下指導意見，請結(jié)合實際貫徹執(zhí)行。
一、進一步提高對搬遷企業(yè)職工安置分流工作的認識
隨著北京市“十五”計劃的逐步實施，特別是北京申辦2008年奧運會成功之后，綠色環(huán)保對北京工業(yè)企業(yè)的要求越來越高，污染擾民企業(yè)搬遷已成為企業(yè)布局調(diào)整和實現(xiàn)綠色環(huán)保的重要舉措。
污染擾民工業(yè)企業(yè)搬遷到五環(huán)路以外，是貫徹北京城市發(fā)展總體規(guī)劃實施綠色環(huán)保的必然選擇。
正確處理企業(yè)調(diào)整發(fā)展與妥善安置分流職工的關(guān)系，解決好搬遷企業(yè)職工安置分流問題，不僅是一個經(jīng)濟性的調(diào)整問題，也是關(guān)系到社會穩(wěn)定的政治性問題。
因此各有關(guān)單位領(lǐng)導要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全局著眼，增強責任感和使命感，切實把這件事情辦好，實現(xiàn)工業(yè)系統(tǒng)“十五”規(guī)劃與目標。
二、執(zhí)行法規(guī)政策，嚴格規(guī)范操作
搬遷企業(yè)要堅持著眼發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、因企制宜、人員分類、有情操作、確保穩(wěn)定的指導思想，圍繞搬遷企業(yè)職工安置分流工作，要做到三個結(jié)合，即：安置分流職工與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，維護職工合法權(quán)益與保全國有資產(chǎn)相結(jié)合，無情調(diào)整與有情操作相結(jié)合。
要制定具體工作計劃，明確具體的目標和責任，使這項工作有組織、有計劃地進行，依法維護企業(yè)正常工作秩序和社會穩(wěn)定。
根據(jù)國家和本市的有關(guān)職工安置分流政策規(guī)定，制定切實可行的職工安置分流方案。
在搬遷準備階段，企業(yè)應(yīng)成立職工安置分流工作小組。
工作小組的職責是根據(jù)搬遷后企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、勞動組織、工作班制、工藝裝備、產(chǎn)品調(diào)整等因素，對職工狀況進行綜合分析，并按照“保留崗位職工組織好;調(diào)整崗位職工培訓好;無崗位職工安置好”精神，擬定職工安置分流方案。
安置分流方案應(yīng)提交職工(代表)大會審議，在聽取職工代表意見的基礎(chǔ)上，修改完善，并向勞動和社會保障行政部門報告。
各有關(guān)單位應(yīng)該把對無崗位職工的安置分流作為整個工作的重點，充分貫徹無情調(diào)整、有情操作的原則，要著力幫助職工再就業(yè)，對于年齡偏大的職工可以通過組織勞務(wù)派遣企業(yè)來安置。
也可根據(jù)企業(yè)實際確定具體安置渠道，如按照《國有企業(yè)安置富余人員規(guī)定》(國發(fā)[1993]111號令)實施離崗休養(yǎng)等，決不能簡單從事，一推了之。
對于確需解除勞動合同的職工，企業(yè)應(yīng)認真執(zhí)行國家和本市關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)規(guī)定。
根據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)放經(jīng)濟補償金。
在符合《北京市推進污染擾民搬遷企業(yè)加快結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)調(diào)整實施辦法[(99)京經(jīng)規(guī)劃字第200號]文件規(guī)定和確保企業(yè)搬遷發(fā)展資金需要的前提下，可從企業(yè)搬遷補償費中提取一定比例的資金，作為離廠補助費用于解除勞動合同的職工。
離廠補助費按照“總量提取，分檔發(fā)放”方法操作，搬遷企業(yè)人均工資低于(含)本市上年職工平均工資的'，離廠補助費提取比例最高不得超過職工經(jīng)濟補償金總量的50%;搬遷企業(yè)人均工資高于本市上年職工平均工資的，離廠補助費提取比例最高不得超過職工經(jīng)濟補償金總量的15%。
離廠補助費一部分用于解除勞動合同職工繳納社會保險費，余下部分可以現(xiàn)金發(fā)放給職工。
具體比例由企業(yè)職代會確定。
為支持解除勞動合同職工參加學習培訓，增加職業(yè)技能，實現(xiàn)再就業(yè)，搬遷企業(yè)可根據(jù)職工在本企業(yè)的工作年限，發(fā)給最高不超過3個月本企業(yè)上年月平均工資的就業(yè)培訓費。
對涉及企業(yè)拖欠職工個人的各種保險費，必須全額補繳，以保證職工的權(quán)益;對于拖欠解除勞動合同職工的工資、醫(yī)療費、集資款等，在職工離廠時企業(yè)應(yīng)一次性進行清理償還。
各有關(guān)單位領(lǐng)導必須把搬遷企業(yè)職工安置分流工作列入重要議事日程，實行一把手負責制，并納入考核的重要內(nèi)容。
要結(jié)合本單位(行業(yè))實際，抓緊研究制定貫徹本意見的具體辦法，確實把工作落到實處。
要認真總結(jié)和推廣好經(jīng)驗與好做法，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，確實把工作做好。
要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，加強搬遷企業(yè)職工思想政治工作，及時了解掌握職工的生活情況，特別是困難職工的情況，千方百計幫助他們解決生活中的困難和問題。
要大力宣傳國家和本市的有關(guān)方針政策，教育職工理解和體諒企業(yè)的作法，積極支持企業(yè)調(diào)整發(fā)展;教育職工自覺遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護社會穩(wěn)定。
1、搬遷企業(yè)原則上應(yīng)全部安置企業(yè)職工。企業(yè)應(yīng)與職工協(xié)商變更勞動合同，企業(yè)與職工就變更勞動合同內(nèi)容達不成一致，或職工不愿隨企業(yè)搬遷到新工作場所的，企業(yè)可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關(guān)規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金。
對在本單位連續(xù)工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。
2、在全市企業(yè)各項保險未實現(xiàn)市級統(tǒng)籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業(yè)，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續(xù)保留，并可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。
以企業(yè)搬遷之日為基準日，搬遷前企業(yè)在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關(guān)系可繼續(xù)留在原參保地，并繼續(xù)享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷后企業(yè)新招用的人員，可自主選擇在企業(yè)原參保地參?；蛟诎徇w后所在地參保，并享受相應(yīng)的社會保險待遇。在全市企業(yè)各項社會保險實現(xiàn)市級統(tǒng)籌后，企業(yè)搬遷后社會保險關(guān)系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實行屬地管理。
濟補償金的支付條件是：
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
在企業(yè)搬遷員工安置問題上，很多時候都需要雙方協(xié)商，往往在搬遷過程中，會發(fā)生經(jīng)濟糾紛。建議根據(jù)具體的法條的有關(guān)規(guī)定進行處理。在解決問題的時候，也可以咨詢專業(yè)的律師，以維護自身的合法權(quán)益。
保護自己的利益不受侵害。最大限度的避免因為拆遷安置問題帶來的經(jīng)濟損失與生活上的不愉快。在實際生活中，建議咨詢專業(yè)的意見。
1.
企業(yè)搬遷安置方案
2.
企業(yè)搬遷員工安置方案
3.
搬遷安置方案
4.
村莊搬遷安置方案
5.
移民搬遷安置方案
6.
公司搬遷員工安置方案
7.
搬遷安置實施方案
8.
易地扶貧搬遷安置方案
公司搬遷工作實施方案篇二
為持續(xù)改善全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量，深入推進我鎮(zhèn)大氣、水環(huán)境深度治理，著力解決影響全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾身體健康的環(huán)境問題，嚴厲打擊“小散亂污”企業(yè)環(huán)境違法違規(guī)行為，做好“小散亂污”企業(yè)治理工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
鎮(zhèn)人民政府要對不符合產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，污染物排放不達標，以及土地、環(huán)保、工商、質(zhì)監(jiān)等手續(xù)不全的“小散亂污”企業(yè)實施專項整治。
（一）規(guī)范整治不符合產(chǎn)業(yè)政策的“小”（小非違）企業(yè)對涉及到的有色熔煉加工、橡膠生產(chǎn)、制革、化工、陶瓷燒制、鑄造、絲網(wǎng)加工、軋鋼、耐火材料、碳素生產(chǎn)、石灰窯、磚瓦窯、廢塑料、石材加工以及涉及涂料、油墨、膠粘劑、有機溶劑等使用的印制、家具等小型制造加工企業(yè)進行規(guī)范整治，凡涉及到“不符合產(chǎn)業(yè)政策的”企業(yè)，堅決按照“兩斷三清”（即斷水、斷電、清除原料、清除產(chǎn)品、清除設(shè)備）標準依法予以取締。
（二）取締和整治不符合產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的“散亂”企業(yè)嚴厲打擊無證無照、證照不全、違法建設(shè)、違規(guī)經(jīng)營的“散亂”企業(yè)經(jīng)營行為，對不符合產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃和不在工業(yè)聚集區(qū)的“散亂”企業(yè)要明確整治要求，限期搬遷、整合。對逾期達不到整治要求的企業(yè)，要依法予以取締。
（三）嚴厲打擊整治超標排“污”企業(yè)
1.嚴厲查處涉氣超標排“污”企業(yè)環(huán)境違法行為。一是強化對重點排污單位大氣污染源自動監(jiān)控設(shè)施監(jiān)管，及時查處污染物排放超標行為。二是對茶爐、經(jīng)營性小煤爐進行排查，堅決杜絕鍋爐冒黑煙、粉塵無組織排放。三是對印刷、家具、汽車噴涂等小型制造加工企業(yè)揮發(fā)性有機物治理情況進行核查，嚴查手續(xù)不全、非法生產(chǎn)及不達標排放行為。
（四）堅決打擊“兩個禁區(qū)、兩個保護區(qū)”內(nèi)的各類環(huán)境違法行為
2.堅決打擊“兩個保護區(qū)”的環(huán)境違法行為。按照相關(guān)規(guī)定，切實做好自然保護區(qū)、飲用水源保護區(qū)的管理工作。一是認真履行自然保護區(qū)綜合監(jiān)管職責，完善監(jiān)管機制，加大保護區(qū)環(huán)境執(zhí)法監(jiān)督檢查頻次，全面落實自然保護區(qū)條例及相關(guān)規(guī)定，堅決制止破壞自然保護區(qū)生態(tài)環(huán)境的各種違法違規(guī)行為。二是大力開展以飲用水源地保護區(qū)和加強沿江沿河廢水排污企業(yè)環(huán)境監(jiān)管等為重點的水環(huán)境專項整治工作，定期對飲用水源地水質(zhì)進行監(jiān)測，健全飲用水源地管理和應(yīng)急機制，確保人民群眾飲水安全。
（一）動員部署階段（201x年8月1日-15日)。各村（社區(qū)）要結(jié)合實際情況，制定“小散亂污”企業(yè)專項整治實施方案，細化工作任務(wù)，落實工作職責，完成動員部署。
（二）調(diào)查摸底階段（201x和排查情況匯總表（附件2）報鎮(zhèn)人民政府。
（三）整改實施階段（201x年8月19日-9月30日）。各村（社區(qū)）要依據(jù)摸底情況指導企業(yè)開展整改，按照“整頓規(guī)范一批、搬遷整合—批、關(guān)停取締一批”的要求，建立整改臺賬，分批分類因地制宜制定整改方案，明確整改時限，確保整改效果。并按照階段要求將“小散亂污”企業(yè)整治進度表（附件3）報鎮(zhèn)人民政府。
（四）督導檢查階段（201x年10月1日-31日）。各村（社區(qū)）要對所轄范圍內(nèi)“小散亂污”企業(yè)整改完成情況進行自查，對各階段實施情況進行調(diào)度、巡查、點評，確保“小散亂污”企業(yè)整治取得實效。鎮(zhèn)人民政府會同有關(guān)部門隨機進行督導檢查，對于不履職、不盡責，或工作不認真、走過場的，予以通報。情節(jié)嚴重的，交由組織和紀檢部門依規(guī)依紀嚴肅問責。
（一）加強組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)人民政府和各村（社區(qū)）要結(jié)合工作實際，強化組織領(lǐng)導，落實責任，完善措施，精心安排部署“小散亂污”企業(yè)整改工作，主要領(lǐng)導要親自抓、具體抓，推動污染防治各項政策措施的`真正落實。各職能部門要按照自身職責，制定切實可行的專項整治方案，認真填報“小散亂污”企業(yè)整治情況。
（二）明確責任分工。鶴林鎮(zhèn)人民政府明確兩名“小散亂污”企業(yè)專項整治工作聯(lián)絡(luò)員：黃耘、周江，聯(lián)系電話：7666066。各村（社區(qū)）是負責落實“小散亂污”企業(yè)專項整治工作的屬地責任和主體責任單位。相關(guān)單位部門要分工開展工作，各負其責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，確保取得實效。
公司搬遷工作實施方案篇三
以安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅為主要抓手，以“三堅決兩確保”目標為根本導向，以昂揚的斗志和堅定的決心，強化底線思維和紅線意識，強化安全責任落實和夯實基層基礎(chǔ)，全面落實“一線工作法”，強力開展打非治違，從嚴開展監(jiān)管執(zhí)法，著力落實企業(yè)主體責任，做到重大風險辨識見底和全面管控、重大隱患排查見底和動態(tài)清零、嚴重非法違法行為從嚴處罰和徹底整治，堅決杜絕重特大事故，堅決遏制較大事故，堅決守住安全生產(chǎn)穩(wěn)定向好形勢，為大力實施“一心四區(qū)”戰(zhàn)略提供安全保障，為全縣人民群眾過一個歡樂祥和的元旦和春節(jié)營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
樹牢安全發(fā)展觀念。按照監(jiān)管、屬地原則和“三個必須”要求，結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅任務(wù)及歲末年初安全生產(chǎn)工作特點，深入組織打非治違、開展監(jiān)管執(zhí)法和推進雙重預防機制建設(shè)。
（一）深入組織開展安全生產(chǎn)打非治違
深刻吸取近年來發(fā)生的系列重大典型事故教訓，全面壓實屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，特別要強化行業(yè)監(jiān)管單位“打非”主體責任，健全“打非”體制機制，構(gòu)筑人民防線，嚴格兌現(xiàn)獎懲，落實行刑銜接，堅決打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，始終保持安全生產(chǎn)嚴管高壓態(tài)勢。
嚴格按照年初《茶陵縣安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”三年行動實施方案》要求，堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，突出建筑施工、消防、燃氣、油氣輸送管道等重點行業(yè)領(lǐng)域和人員密集場所，由行業(yè)主管部門牽頭組織相關(guān)部門聯(lián)合行動，全面清查，以更加嚴厲、更加有效的措施，集中打擊、整治一批當前表現(xiàn)突出的非法違法、違規(guī)違章亂象，堅決遏制群死群傷事故的發(fā)生。
對無證、證照不全或證照過期、超許可范圍從事生產(chǎn)經(jīng)營活動；被暫扣證照或被責令停產(chǎn)整頓未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)經(jīng)營；買賣、轉(zhuǎn)讓、出租、出借或偽造安全生產(chǎn)或經(jīng)營許可證；非法將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人；關(guān)閉取締后又擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動；存在重大安全隱患不按時按要求落實整改；不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動；存在特種作業(yè)人員未持證上崗；未通過復產(chǎn)復工驗收，擅自組織生產(chǎn)經(jīng)營；未按照“安全責任到位、安全管理到位、安全投入到位、安全培訓到位、應(yīng)急救援到位”要求落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任等一切“非法違法”行為，要依法依規(guī)，從嚴從重處罰。
（二）深入強力實施安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法
以新《安全生產(chǎn)法》和《刑法修正案（十一）》的宣貫實施為契機，動員住建、交通運輸、消防、自然資源、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等負有建筑施工、工程建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門精心組織安排，以壓實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任為重點，采取交叉執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、集中執(zhí)法等形式，切實強化監(jiān)管執(zhí)法，對情節(jié)惡劣、屢禁不止、可能導致重特大事故的典型非法違法行為，要重拳出擊、依法嚴懲，狠抓一批違法違規(guī)典型案例。
要集中查處企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理方面的違法行為。對企業(yè)未按照《安全生產(chǎn)法》第4條、41條的要求構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，特別是存在重大事故隱患未及時報告并采取措施進行整改，未將事故隱患排查治理情況如實記錄或未向從業(yè)人員通報等違法行為，要依法查處。要集中查處企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員等重點人員不依法履職的違法行為。對企業(yè)主要負責人、安全管理人員未按照《安全生產(chǎn)法》第21條、25條規(guī)定，依法履行安全生產(chǎn)工作職責，特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)以及全員安全生產(chǎn)責任制不落實、安全管理機構(gòu)不健全、安全管理人員配備不足、安全生產(chǎn)費用未依法提取和使用等違法行為，要依法查處。要集中查處不具備安全生產(chǎn)條件的違法行為。對企業(yè)違反《安全生產(chǎn)法》第20條，不具備有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的違法行為，要依法查處。要嚴厲查處生產(chǎn)安全事故相關(guān)責任單位和責任人員。按照《安全生產(chǎn)法》第93條、94條、95條、96條和114條的規(guī)定，對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人等未履行安全生產(chǎn)管理職責導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的違法行為，要從嚴查處。要嚴格落實安全生產(chǎn)行政執(zhí)法和刑事司法銜接工作制度。對涉及《刑法修正案（十一）》構(gòu)成犯罪的違法行為，及時移交公安機關(guān)立案處罰。同時，對其他影響安全生產(chǎn)的非法違法行為也要依法從嚴從快查處。
（三）深入推動落實高危企業(yè)雙重預防機制
要督促引導企業(yè)特別是高危企業(yè)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》的要求，著力構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，努力實現(xiàn)企業(yè)安全風險自辨自控、隱患自查自改。
要在三年攻堅行動安全風險隱患大排查的基礎(chǔ)上，按照“三個必須”的原則，不斷完善工作機制，深化安全專項整治，切實提高企業(yè)的事故防范能力。一要指導推動企業(yè)特別是高危企業(yè)全面辨識安全風險，科學評定安全風險等級，繪制企業(yè)“紅橙黃藍”四色安全風險空間分布圖。根據(jù)評估結(jié)果，從組織、制度、技術(shù)、應(yīng)急等方面落實風險管控措施，確保企業(yè)安全風險全程可控。二要對監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進行整體評估，針對不同風險等級的企業(yè)，實行差異化、精準化動態(tài)監(jiān)管。加強安全風險源頭管控，嚴格高風險項目建設(shè)安全審核把關(guān)。三要督促企業(yè)建立完善隱患排查治理制度。對于排查發(fā)現(xiàn)的重大隱患，要建立臺賬，落實技術(shù)和管理措施，切實做到隱患整改責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，并向監(jiān)管部門及時報告。要嚴格落實“一單四制”制度，建立健全重大隱患督辦制度，推動企業(yè)及時消除重大隱患。四要支持、推動建設(shè)一批重大安全風險防控工程和隱患治理示范工程，加強遠程監(jiān)測、自動化控制、自動預警和緊急避險等設(shè)施設(shè)備的使用，逐步實現(xiàn)企業(yè)風險管控和隱患排查治理情況的信息化管理。五要切實開展雙重預防機制落實情況專項執(zhí)法。對不認真落實雙重預防工作機制，企業(yè)風險不可控、隱患排查整治不到位的，堅決依法處理。
（一）建筑施工
全面深入開展在建房屋建筑和市政工程安全生產(chǎn)風險隱患排查整治。加大對重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點項目和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，督促施工企業(yè)嚴格落實關(guān)鍵崗位人員持證上崗的規(guī)定和各項安全措施，切實加強對施工人員的安全教育與現(xiàn)場管理。要全面排查在建房屋建筑和市政工程中基坑工程、模板工程及支撐體系、建筑起重機械吊裝及安裝拆卸工程、地下暗挖工程等危大工程施工中事故易發(fā)環(huán)節(jié)的安全隱患，按“一單四制”要求，建立隱患排查臺賬，明確整改時限和責任人，逐項落實整改措施，確保問題隱患整治消除。要繼續(xù)保持“打非治違”高壓態(tài)勢，嚴厲打擊“三包一掛”違法行為，對建筑施工安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，要做到問題跟蹤整改到位，違法事實查處到位。（責任股室：住建局質(zhì)安站）
（二）裝飾裝修
重點對全縣大型商業(yè)綜合體裝飾裝修消防安全進行專項整治。檢查裝飾裝修企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系各項規(guī)章制度健全和落實、消防設(shè)備設(shè)施配備、消防安全教育培訓和消防演練、易燃、易爆物品存放、安全管理人員到崗履職等情況，整治未取得裝飾裝修施工許可證擅自施工；施工過程中擅自改變原定消防設(shè)計；施工現(xiàn)場電焊、氣焊等動火作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)；施工人員未持證上崗或不具有施工資質(zhì)；作業(yè)現(xiàn)場未采取防火措施等問題。（責任股室：住建局建工站、消防股）
（三）城鎮(zhèn)燃氣
重點檢查各燃氣門站、儲配站、氣化站、加氣站、充裝站、調(diào)壓站、供應(yīng)站、儲氣罐等燃氣設(shè)施安全生產(chǎn)運行與管理，防火防爆措施落實，消防滅火設(shè)施配備，安全生產(chǎn)管理體系各項規(guī)章制度健全和落實，企業(yè)安全生產(chǎn)責任制落實等情況；各類燃氣安全隱患整改情況，特別是老舊小區(qū)燃氣隱患，市政燃氣管道占壓、穿越鐵路、穿越密閉空間、小區(qū)隔潮層、人口密集區(qū)（包含菜市場等綜合市場類）安全隱患整改情況；嚴厲查處各燃氣企業(yè)，特別是瓶裝燃氣企業(yè)非法經(jīng)營、儲存、倒灌和違規(guī)充裝液化石油氣等行為（責任股室：住建局燃氣辦）
（四）物業(yè)行業(yè)
對城市物業(yè)小區(qū)開展電氣火災(zāi)及電動自行車消防安全綜合治理。重點整治物業(yè)小區(qū)內(nèi)亂拉、私接電線及充電設(shè)備、占用消防通道及樓梯間；電動摩托車、電動自行車亂停亂放，堵塞消防通道等問題。（責任股室：住建局局住房股、住保中心物業(yè)科）
（五）人防工程
要加強在建人防工程安全隱患排查整治。要對早期單位人防工程的安全管理、早期公共人防工程維護管理、單建式平戰(zhàn)結(jié)合工程的監(jiān)管責任、人防設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任等落實情況進行全面檢查；重點突出消防設(shè)施設(shè)備運行及維修保養(yǎng)情況，消防通道、安全出口暢通情況，違規(guī)堆放雜物、電動車違規(guī)充電等情況，消防安全標志標識是否到位等。（責任股室：住建局人防股）
（六）預拌混凝土生產(chǎn)
重點對預拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)責任落實情況、是否按規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)及安全措施落實情況進行排查，嚴格查處安全管理混亂以及無資質(zhì)預拌混凝土生產(chǎn)行為。（責任股室：住建局建工站）
（七）其他行業(yè)領(lǐng)域
1、加強農(nóng)村房屋管理。重點抓好房屋建筑普查、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道加強農(nóng)房建設(shè)管理等問題。（責任股室：住建局危改辦）
2、加強城市供水、污水處理行業(yè)安全隱患排查整治。突出水質(zhì)安全、生產(chǎn)運行、維護施工等環(huán)節(jié)的安全隱患排查整治，確保行業(yè)安全。（責任股室：住建局公事辦、縣自來水公司）
3、加強市政設(shè)施建設(shè)監(jiān)管。對在建的市政設(shè)施、老舊小區(qū)改造項目進行安全隱患排查整治，確保項目安全。（責任股室：住建局城建股）
各企業(yè)要結(jié)合百日大會戰(zhàn)工作要求，落實企業(yè)主體責任，對標對表，全面開展自查自糾，切實做好安全防范與隱患整改工作。
從20xx年11月1日開始，至20xx年1月30日，分三個階段進行。
（一）動員部署階段（即日起至11月5日）
公司搬遷工作實施方案篇四
堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提升景區(qū)品味，美化環(huán)境為宗旨，以建設(shè)生態(tài)文明景區(qū)為目標，致力建設(shè)宜業(yè)宜居宜休閑的新旅游區(qū)。
政府牽頭組織，職能部門監(jiān)管實施，單位聯(lián)動，全民參與。努力實現(xiàn)旅游管理區(qū)軼序井然，環(huán)境衛(wèi)生整潔的效果。
本次整治的范圍：核心景區(qū)、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)，重點整治亂潑亂倒垃圾、亂搭亂建、亂停亂靠、亂貼亂掛、亂噴廣告，擅自擺攤設(shè)點、出店占道經(jīng)營、制作等有損市容環(huán)境衛(wèi)生的行為。
鑒于我區(qū)實際，采取“疏、堵”相結(jié)合的方法開展整治行動。
1、按城市標準建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站，城鎮(zhèn)區(qū)設(shè)兩個。
2、配置自動化垃圾清運車一臺，手推式斗車，以提高垃圾清掃、清運效率。
3、設(shè)置和景區(qū)容貌環(huán)境相適宜的垃圾箱、桶等。位置選擇在核心景區(qū)內(nèi)及城鎮(zhèn)區(qū)街道兩側(cè)。
（
1、加大宣傳力度。采取橫幅、至居民的一封信的形式，會同鎮(zhèn)政府、辦事處組成聯(lián)合行動組，上街下社區(qū)入戶宣傳城市管理相關(guān)法律、法規(guī)及旅游區(qū)開發(fā)建設(shè)的目的、意義，提高居民法律意識及思想認識，增強居民遵紀守法和維護市容環(huán)境衛(wèi)生的自覺性。
2、強化保潔。增加清掃人員，加強清掃頻率，確保24小時全天侯衛(wèi)生保潔，徹底消除暴露垃圾現(xiàn)象。
3、落實整治。以教育為主，對違章對象進行現(xiàn)場糾章，指出問題，限期整改，分自行整改、督促整改、強制整改三個步驟進行。
4、加大巡查力度。建立日巡查制，執(zhí)法隊員責任分塊包段到人，對管轄范圍實行全天侯監(jiān)控，出現(xiàn)情況及時處理，建立長效管理機制，保證景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，軼序效果持續(xù)良好。
5、建立制度，明確責任。實行門前“三包”責任制，即：包衛(wèi)生、包綠化、包軼序。責任明確到單位、臨街個體門面主。
公司搬遷工作實施方案篇五
從6月9日開始，全鎮(zhèn)74個行政村、鎮(zhèn)駐地和重點路域、重點部位開展環(huán)境衛(wèi)生集中清理整治活動，對所有存量垃圾進行全面徹底清除，確保6月30日前順利通過縣環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理辦公室驗收，為下一步全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)保潔工作托管交接打好基礎(chǔ)。
（一）村莊及連村路衛(wèi)生清理。
清理范圍：各村莊、村外100米范圍內(nèi)、連村路及兩側(cè)可視范圍內(nèi)的存量垃圾。
整治標準：
（1）清理垃圾。徹底清理村內(nèi)主干街道、房前屋后、街頭巷尾、路邊溝、綠化帶及村外100米范圍內(nèi)的各類積存垃圾，徹底消除衛(wèi)生死角，達到村內(nèi)干凈衛(wèi)生，無暴露垃圾。
（2）清理雜物。徹底清理村莊內(nèi)街道兩旁亂堆亂放的柴草雜物、糞堆、廢棄建筑材料等；對季節(jié)性的作物秸稈等，要確定固定放置點，做到碼放整齊、堆放有序。
（3）規(guī)范搭、建、放。清理通村道路兩側(cè)和村內(nèi)雜物亂放、房屋亂建、攤點亂設(shè)、車輛亂?，F(xiàn)象，確保村內(nèi)主干街道、胡同整潔通暢。
（二）鎮(zhèn)駐地衛(wèi)生清理。對駐地主次干道、輔路及兩側(cè)可視范圍內(nèi)的各類存量垃圾進行徹底清理，確保路面及兩側(cè)的.電線桿、燈箱、綠化帶等附屬公共設(shè)施整潔、有序，無亂堆亂放、亂倒垃圾、亂設(shè)廣告牌等現(xiàn)象。
（三）公路沿線衛(wèi)生清理。按照屬地管理原則，對轄區(qū)內(nèi)的高速公路、國省道和縣鄉(xiāng)公路沿線兩側(cè)，河道、坑塘溝渠等重點部位兩側(cè)可視范圍內(nèi)的各類垃圾進行徹底清理，確保無存量垃圾和雜草雜物。
（四）規(guī)范垃圾處理措施。采取集中焚燒或衛(wèi)生填埋的方式，對各類垃圾進行處理，禁止采取簡單覆蓋、簡單焚燒、轉(zhuǎn)移位置等處理方式。
1、宣傳發(fā)動階段（6月6日至6月10日）。召開全鎮(zhèn)動員會議，廣泛宣傳發(fā)動，讓環(huán)衛(wèi)一體化工作和環(huán)境衛(wèi)生集中清理工作家喻戶曉，深入人心，引導廣大群眾自覺參與到清理整治工作中來。
2、組織實施階段（6月11日至6月25日）。開展集中清理整治活動，對存量垃圾進行徹底清理，確保一次性清理到位。成立城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領(lǐng)導小組和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理辦公室，及時通報清理情況，加大督促指導力度。
3、考核驗收階段（6月25日至6月30日）。各村自檢自驗合格的，申請鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治領(lǐng)導小組進行驗收。驗收不合格的，限期整改，并強化跟蹤督導，確保各村整治工作有序推進。
（一）強化組織領(lǐng)導。城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作領(lǐng)導小組和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理辦公室要切實負起責任，做好組織、協(xié)調(diào)工作，確保把各項工作抓緊、抓實、抓出成效。各包社區(qū)領(lǐng)導、社區(qū)成員、包村干部和村負責人要明確責任意識，強化大局觀念，迅速行動，保質(zhì)保量完成清理整治任務(wù)。
（二）加大宣傳力度。創(chuàng)新宣傳形式，拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍，引導廣大群眾積極參與清理整治，自覺愛護整治成果，共建共享美麗家園。
（三）嚴格督導驗收。將環(huán)境衛(wèi)生集中清理整治工作納入村莊年度綜合考核。加大督導力度，堅持日調(diào)度、日通報，對行動早、推進快的通報表揚，對行動遲緩、進展緩慢的通報批評，并嚴格問責。按照早完成早驗收、完成一個驗收一個的原則，嚴格按照相關(guān)標準進行驗收，確保全鎮(zhèn)所有村驗收合格。
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