學校督導工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 06:32:18
學校督導工作計劃
時間:2023-09-07 06:32:18     小編:紫薇兒

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

學校督導工作計劃篇一

20xx年,以教育法規(guī)為依據,教育督導監(jiān)督、考核、檢查、評價的職能,把更新教育觀念、義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理、規(guī)范辦學、校園文化建設督導評估工作的中心任務,教育法律法規(guī)方針政策得以全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

健全三項制度:督導檢查評估的提前告示制度、結果通報制度、復查制度。

督政:督查教育法律法規(guī)、教育方針政策的情況。

督學:督查學校要求、自身發(fā)展的情況。

督教:督查校長教改、管理教學、教師教學常規(guī)、課效的情況。

1、工作,義務教育均衡發(fā)展。

茶園沖中心小學在20xx年創(chuàng)建縣級合格學校,評估驗收。全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上,全方位地和義務教育均衡發(fā)展。

實施“十大工程”:干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程、職教資源整合工程、教育信息化工程、學校文化建設工程、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程。

“六大”:先進辦學理念,辦學規(guī)范化。優(yōu)化教師結構,師資配備均衡化。辦學條件,基礎設施標準化。提升應用,教育技術信息化。發(fā)展,教育生態(tài)化。推行素質教育,教育質量優(yōu)質化。

2、提升辦學理念,教育長足發(fā)展。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀,是辦學的思想和行動指南,是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路,積累思想,提煉辦學理念,并把它學校師生遵循的準則,辦學發(fā)展的靈魂,努力教職工和全體學生的、向心力、核心競爭力,轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,鮮明個性的辦學,為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

今年,鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動。

3、健全督導機制,辦學。

(1)標準化學校建設。

在合格學校建設基礎上,跟蹤管理,組織回訪復查,督促各學校辦學條件,優(yōu)化教師結構,科學配置資源,建設生態(tài)校園,素質教育,把我鎮(zhèn)現合格學校建設標準化學校。

(2)示范學校管理。

協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學校跟蹤管理督查,學校發(fā)展。各示范學校要實踐辦學理念,創(chuàng)新發(fā)展思路,學校管理和發(fā)展內涵,使學校先進辦學理念的典范、科學管理的典范、規(guī)范辦學的典范、教育事業(yè)發(fā)展的典范。

學校督導工作計劃篇二

新興滿族鄉(xiāng)中心學校

2011年5月,省評估組對我校進行了“標準化建設先進學?!痹u估驗收。評估組在聽取匯報的基礎上,通過查閱資料、實地查看等形式,針對我校教育教學及校園硬件進行了細致地診斷。

評估組對學校辦學理念、管理水平、隊伍建設、教育教學成績給予較高評價,認為學校能規(guī)范辦學,制度管理,辦學有思想,理念新。辦學目標明確,發(fā)展有規(guī)劃、有措施。整體辦學上升到新的階段和新水平,進入較為先進學校的行列。此次標準化驗收,能以較高分數通過,學校上下付出很多努力,應充分肯定學校發(fā)展帶來的變化。但學校還有很多方面可以去努力提高,應在新的起點上,進行更好規(guī)劃,不斷完善辦學條件,強化內部管理,提升學校發(fā)展水平,真正辦成“適合孩子成長的鄉(xiāng)村名校”。同時也指出了工作中存在的不足和改進的方向。

一、基本思路

以評估驗收為契機,以提升管理為重點,推動學校內涵發(fā)展,創(chuàng)建品牌學校。以“創(chuàng)辦適合孩子成長的鄉(xiāng)村名校”為要求,進行精細化管理,促進學校各項工作再上臺階。

二、工作重點

1、理清思路,完善學校下階段工作重點。

2、規(guī)范辦學,完善并落實各項管理制度,實現精細化管理。

3、深入課堂,扎實課改,提升課堂教學有效性。

4、落實行動,穩(wěn)步發(fā)展,促進學校內涵、持續(xù)發(fā)展。

三、提高認識,落實措施

為進一步提升學校辦學水平,學校根據實際,結合反饋意見,認真制定整改方案,提高我校教育水平。

一是成立領導小組:

組長:李剛

副組長:郭巖華趙淑宏

組員:汪澤宇崔忠國房鐵成蘇永生

將需整改提高的問題進行分工,責任到人,限期整改落實。

二是仔細審查、落實整改工作。能立即整改的,立即整改;短期內能整改的,限期整改;需長期努力的,要求制定切實可行的實施方案報校長室、校務會研究,并組織要落實。

四、存在的不足

1、學校門前有變壓器,按照學校設置規(guī)范要求,應該遷移。

2、環(huán)形跑道是磚鋪地。

3、勞動實踐基地面積不足。

4、缺少圖書、體育器材、綜合實踐器材、心理咨詢室設備、實驗儀器。

5、按標準化建設先進學校要求,班班通沒有實現。

6、缺少音體美和心理健康教師。

7、教師培訓、校本研修工作要繼續(xù)加強。

8、要發(fā)揮好學校的示范、引領和幫扶作用。

五、對照落實,逐一整改

1、聯系政府和電業(yè)部門近期把變壓器臺遷移。

2、爭取資金鋪設塑膠跑道。

3、向政府爭取30畝勞動實踐基地.4、補充完善圖書和體育室、綜合實踐活動室、實驗室等專用教室器材。

5、按標準化建設先進學校要求,實現班班通工程。

6、積極爭取教育主管部門配齊音體美和心理健康專業(yè)教師,促進學校正常的教育教學計劃的落實,有力推進實施素質教育的進程。

7、繼續(xù)把教師隊伍建設作為工作的重點來抓,尤其是要加強班子隊伍的建設。要求領導和教師要圍繞自身的提高和發(fā)展,制定可行的個人專業(yè)能力發(fā)展規(guī)劃。結合課改積極開展校本研修活動。組織教師參加各種培訓,建立以校為本的教師專業(yè)發(fā)展制度。努力建設熱愛尊重學生,不歧視、體罰學生,愛崗敬業(yè)、無私奉獻、安貧樂教的教師職業(yè)風范。

8、發(fā)揮好學校的示范、引領和幫扶作用,帶動周邊學校創(chuàng)建標準化學校。促進學校發(fā)展,提高教育教學水平,打造教育品牌是一項長期和必須持之以恒開展的系統(tǒng)工程。學校將以本次檢查為契機,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),讓優(yōu)點更閃光,讓缺點變動力。我們將帶領全體教職工,共同探索學校發(fā)展的新思路,不斷更新教育理念,不斷改進管理方法,不斷規(guī)范教育行為,奮力實現學校發(fā)展的新跨越。

新興滿族鄉(xiāng)中心學校

學校督導工作計劃篇三

堅決貫徹落實黨的十八大工作要求,堅定不移的落實市教育局和府城學區(qū)20xx―20xx學年度各項工作要求,堅守“以人為本、務實創(chuàng)新、追求卓越、全面發(fā)展”辦學理念,尊重教育規(guī)律以提升學生素質,以提高教學質量為本,打造適合我校學生發(fā)展的“健康課堂”,全力推行新課標課堂教學模式,努力培養(yǎng)學生研究性學習的精神,注重提高學生的能力,全面落實培優(yōu)扶差方案,切實提高教學質量,為把我校打造成孝感教育名校而努力奮斗。

1、加強九年級轉頭教師、新進教師(含高中轉教初中教師)的教學觀念、教學模式的轉變工作,并在七年級做好“小初”的銜接教育,八年級做好學生分化期的學習管理,九年級做好分班穩(wěn)定以及學生適應新環(huán)境、取得新成績的工作。

2、繼續(xù)努力打造“健康課堂”。新課程的核心理念是:“一切為了學生的發(fā)展”,即“以生為本”,它倡導一切以學生的發(fā)展為目標,讓學生成為真正學習的主人。健康課堂最突出的一個方面就是生活和學習在其中的每個人,不管是教師、學生,或者任何與課堂有關聯的人,都要以誠相待、相互尊重。讓每個學生自然而然就會回報以忠誠和勤奮,讓我們的學生有著共同的見解:共享的目標,共享的尊重,共享的價值觀,讓我們的學校在健康的模式下全面提高教育教學質量。

3、進一步規(guī)范辦學行為。嚴格要求教師合理布置作業(yè),嚴格管控教輔資料的使用,切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經濟負擔,向課堂教學要質量,讓學生快樂學習、健康成長,避免更多的學生成為“優(yōu)勝教育”的淘汰者,堅決制止教師辦班補課、有償家教等行為。

4、注重對青年教師的培養(yǎng)工作。激勵他們勇于創(chuàng)新、勇挑重擔、勇創(chuàng)一流,積極為他們創(chuàng)建學習、交流、展示、提升的平臺。

5、要加強對九年級工作的合理部署、科學指導,做好新分班級學生的思想穩(wěn)定工作,激勵學生熱愛班級、努力學習,讓他們樹立把握今天、決勝中考的壯志雄心,為明年中考打下堅實基礎。

6、加強學籍管理,嚴格按“四率”考核班級的教育教學效果,把學生的流失率控制在1%以內。

7、加強實驗教學和電化教學,實驗開出率達100%,電教設備的使用率達95%以上,使我校的實驗教學和電化教學水平更上一層樓。將各功能室納入教學月檢,將檢查結果計入功能室負責人的績效考核。

8、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,做到發(fā)現問題與教學反思相結合,還要在全體教師中發(fā)掘先進事例,組織學習討論,使培訓工作制度化、內容化、科學化。

9、進一步辦好大課間活動,使之成為我校校園文化建設的亮麗風景,進一步加強學生養(yǎng)成教育,加大檢查、反饋、改進力度,使這方面的工作有看得見的實效,要繼續(xù)加強對體、音、美、勞、微等課程的管理力度,在開齊課程保證課時的基礎上求質效,給學生實施真正全面的教育。

10、繼續(xù)辦好家長學校,為爭創(chuàng)孝感市優(yōu)秀家長學校創(chuàng)造條件。要求各授課講師認真?zhèn)湔n、講課,積極和家長溝通交流,共同探討教育的方式方法,共同教育好孩子,促進社會的和諧、健康發(fā)展。

11、全面加強教學常規(guī)管理,完善教學管理制度、創(chuàng)新課堂教學模式,以“課內比教學”為平臺,以名師工作室為依托,積極開展“一師一優(yōu)課,一課一名師”曬課活動,使教學大比武形成常態(tài),使大比武、大練兵、達標課覆蓋教學全過程,切實提高教學質量。

12、在能保證每位教師一臺電腦的前提下逐步推行電子備課,積極倡導教師制作教學課件,積極嘗試在教師管理平臺檢查教師的備課、平時測試和質量分析、輔導記錄等。

(一)部分工作思路的調整

1、明確和加強年級主任的工作職責

年級主任是年級工作的第一責任人,是年級教學工作的組織者落實者,和本年級教師的接觸最緊密、對本年級情況了解得更深入,本學期教務處強化年級主任的工作職責,明確年級主任的責權范圍,便于年級工作的優(yōu)質高效開展落實。首先在學校年級的人事安排的基礎上制定本年級的課程表,涉及跨年級的節(jié)次沖突由教務處集中調節(jié)。任何教師不得隨意調課挪課,如有確需在調課人平等協(xié)商達成一致意見后報年級主任方能作統(tǒng)一更改;其次,年級的監(jiān)考閱卷工作由年級主任統(tǒng)一部署安排,教務處負責參與教師的人事劃分,學生的考場座次由教務處統(tǒng)一安排,期中期末的教學質量分析會可酌情分年級召開,年級主任負責質量分析、總結工作并提出要求;再次,年級主任參與本年級教師的人事分配和調整,本年級學生異動須由年級主任和教務處共同協(xié)商解決。

2、教學月檢查辦法的調整

學校督導工作計劃篇四

一、總體情況

在xx縣,我們檢查了彰寨九年制民族學校、新店寄宿制學校、小太陽幼兒園、縣民族中學、縣中職校、縣二小等6所學校;在xx特區(qū),檢查了敖寨民族中學、敖寨民族小學、特區(qū)幼兒園、特區(qū)二小、特區(qū)民族中學、特區(qū)中職校等6所學校。其中,x九年制民族學校、x民族中學為x書記、x副調研員對口幫扶學校,我們對學校發(fā)展情況進行了重點調查,并分別與地區(qū)教育局機關縣級領導對口幫扶的1名學生進行了交流,各贈送了500元助學金。檢查結束后,我們與兩縣(特區(qū))教育局領導和相關股室負責人召開了座談會,分別作了檢查工作的情況反饋和交流。

通過聽、看、訪、查等形式,深入實地了解后,我們的總體感受是:兩縣(特區(qū))春季學期開學工作準備充分,貫徹落實省地教育工作會議精神行動迅速,教育工程項目正在積極進行前期準備;教師按時到崗,開學收費透明規(guī)范,學生報到基本正常;高中課改工作穩(wěn)步推進,學校行政率先垂范;大多數學校校容整潔,校園布置比較規(guī)范,師生精神狀態(tài)良好,教育教學管理正常有序。

二、xx縣開學工作情況

為認真做好x年春季學期開學工作,xx縣教育局及時進行了安排部署,計劃安排連續(xù)性強、可操作性強,并成立了開學工作檢查小組,于 x年3月21日至3月25日分赴全縣6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的61所學校進行了檢查。從我們了解的情況看,該縣開學管理工作基本到位。

(一)開學常規(guī)工作有序進行

1、常規(guī)教育教學扎實主動。

一是認真貫徹落實全區(qū)教育工作會議精神和《x 地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—20x)》,根據國家和省、地《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,出臺了《xxx縣中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—20x)》。二是各學校均嚴格貫徹落實地、縣教育局《關于 x-x學年度中小學開學及放假時間的通知》精神,統(tǒng)一開學時間組織學生入學。三是大多數學校各項工作有計劃、方案。建立各項日志,填寫較完善。四是教材、教輔、作業(yè)本均已到位。五是各學校均堅持每周一次的國旗下講話,對學生進行愛國主義、文明禮貌、安全等方面的教育。六是基本能夠按照國家課程標準,開齊課程,開足課時。七是各學校堅持每周一大掃,每天一小掃制度,組織學生進行校園衛(wèi)生清掃,基本無衛(wèi)生死角。各功能教室、樓道、操場等場所較干凈整潔,確保學校開學工作有序開展。特別是新店寄宿學校管理到位,檔案資料規(guī)范認真,校園環(huán)境干凈整潔,文化育人氛圍濃厚。

2、教師按時到崗,學生基本到位。

截止3月25日,xx縣中、小學,職業(yè)學校應到教師1406人,實到1400人(其中請病、產假6人)到位率為99.7%。全縣小學上學期初在校生為11831人,本學期初實到11654人,到校率為98.5%;普通初中上學期初在校生為5451人,本學期初實到5107人,到校率為93.7%;高中上學期初在校生為2389人,本學期初實到2252人,到校率為94.3%;縣職業(yè)技術學校上學期初在校生為973人,本學期初實到856人,到校率為 88%。

3、實驗室、圖書室、微機室現狀及使用情況。

一是實驗室工作:x年以來,縣教育局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、一二類小學按06新標準配置實驗教學儀器,對三類村小及教學點均按x標準配置數學、科學教具箱。各校已明確專職管理員及其職責,落實實驗室規(guī)則、學生實驗守則、實驗教師和實驗技術人員職責等7項制度,使管理步入規(guī)范化、科學化,提高了實驗開出效率。二是圖書室工作。x至x年共為全縣中小學采購圖書23萬余冊圖書,使全縣一類中學生均圖書達25冊,二類中學達17冊,一類小學生均圖書達15冊,二類小學以下均達8冊。在日常工作中,各學校都因地制宜制定合理借閱時間,按時向教師及學生開放,提高圖書借閱率。三是微機室現狀:該縣的中小學微機室多為x年農村中小學現代遠程教育工程實施的模式,設備已運行有近6年時間,設備大多老化且運行情況不良。在x至x年,教育局為部分中小學校配備了一些微機室,運行情況基本正常。

4、x年教育工程啟動情況。

根據《x地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—2020)》和省、地相關工作要求,xx縣制定了《鞏固“兩基”成果,提高義務教育水平工作規(guī)劃(x—x)》、《學前教育三年行動計劃(x—x)》,開展了玉中“申示”和中職校辦學改革,分步實施,逐年推進。一是加快學前教育發(fā)展。省、地要求xx今年實施3所公辦幼兒園建設,該縣計劃今年實施4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園項目,并已按照《xx省學前教育(幼兒園)建設規(guī)劃指導手冊》,對今年4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園建設的選址作了初步踏勘,概算出x新區(qū)幼兒園、x鎮(zhèn)幼兒園、x鎮(zhèn)幼兒園、x鎮(zhèn)幼兒園建設資金。

5、高中課程改革穩(wěn)步推進。

縣教育局和學校成立了新課改實驗工作領導小組,由校長任組長、分管教學的副校長任副組長,業(yè)務干部分工負責,全面規(guī)劃、組織、指導及評價學校新課改實驗工作的全過程,并從人力、物力、財力等方面給予大力支持,積極開展校本教研、校本培訓,促進教師專業(yè)化水平不斷提高,加強宣傳報道力度,為課改深入推進營造良好的輿論環(huán)境。如xx民族中學修改完善了《玉中課堂教學評價》《玉中課堂教學常規(guī)》、《作業(yè)布置、作業(yè)批改的要求》、《校本課程開發(fā)制度》等多項教育教學制度,制度的完善,使教師的工作有了標準,學校的管理有了章法。

6、狠抓安全工作,確保學校的穩(wěn)定。

開學前,全縣各中小學按照地縣教育局安排,普遍在開學前開展了安全排查和整治工作。各校均對校園內的校舍、電路、實驗室、部室等重點部位進行了詳細檢查,對查出的安全隱患現場整改。開學后,多數學校做到了安全防控措施同步跟進,落實了門禁等制度,加強對宿舍的管理,制訂了相關制度和責任書,明確宿舍管理的責任人。定期組織對學生寢室進行抽查、統(tǒng)查。在飲用水管理方面,各學校建立健全飲用水管理制度,衛(wèi)生部門定期對飲用水進行抽查。3月21日至23 日,xx縣教育局聯合公安局、衛(wèi)生監(jiān)督所、工商局等部門對全縣學校校園及周邊附近的網吧、游樂場所、飲食攤點、道路交通進行重點檢查,對校園外部分小賣部食品進行抽查,沒有發(fā)現過期、變質的食品。

(二)存在的問題和困難

1、對全區(qū)教育工作會議精神和《x 地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的學習貫徹有待進一步深入。部分學校未查到會議記錄,彰寨等學校的五年規(guī)劃還是x—x年的,沒有及時進行調整的計劃。

2、校園衛(wèi)生環(huán)境需要進一步整治。少數學校如xx民中的校園環(huán)境整治工作不及時,校園地面不干凈,辦公樓的樓梯間有蜘蛛網,運動場地有煙頭。有的學校教師辦公室不整潔,案頭無序,灰塵多,不清爽。

3、實驗室、圖書室、微機室建設需要進一步加強。一是部分學校實驗室使用不很正常。如彰寨九年制民族學校的實驗室被用作上課教室,實驗設備堆放不能使用;xx民中的很多物理實驗室設備銹跡斑斑,未及時進行清掃、維護。二是圖書補充機制不暢,比例不合理。如彰寨學校的小學生272人,初中部有178 人,小學生比初中生多近百人,但小學生圖書僅1062冊,初中生圖書為7985冊,相差近八倍;而新店學校也是九年制學校,小學生圖書完全沒有。三是微機課有被擠占現象。如彰寨學校的微機是x年配置的,微機室走道有了蜘蛛網,教師被安排上了語文課。

4、安全工作需要進一步重視。個別學校食堂衛(wèi)生整潔不夠,食品留樣工作做得不細致,達不到要求;有的學校教室運動場地存有安全隱患,如縣職業(yè)技術學校一幢教學樓四樓有五間教室的隔墻出現不同程度斜向斷裂縫和彰寨學校校園圍墻上搭建一民房,墻體變形凸起,并伴有開裂現象,我們已要求縣教育局催促有關部門盡快協(xié)調解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師大都家住縣城,走教現象普遍,但交通工具主要是無牌無照摩托車,安全隱患大。

5、教師教學常規(guī)管理需要進一步加強。有的學校老師不用普通話上課,但學生用普通話回答問題,形成了反差。xx民中教師還有上課不帶課本、不帶教案情況出現。

6、玉中“申示”工作需要加強督促、推進。 該校校園改擴建工程是今年項目,但受住戶搬遷等影響,至今還未啟動;教師上課質量有待提高;資料檔案還沒有整理,學校行政辦公室墻上的一排文件夾內還是x、x年的資料,黨員學習心得欄內還是x年的內容,紙張已經撲灰起卷。

(三)帶回來的建議

1、請局黨組盡快明確縣級干部對口幫扶學校的資金數額。彰寨九年制民族學校是x年的寄宿制學校建設項目,由于資金缺口問題,至今還未竣工。學校輻射周邊x多人,有10個班(1—9年級、學前班),但目前只有7個教室。

2、舊教材回收使用困難,需要積極向上呼吁。一是教材版本變動過快,至少應在一個學歷周期內不作變動。二是學生年級小,課本愛護意識不強,使用中損壞多、污漬圖畫多,家長和學生都不愿意使用回收教材。

三、xx特區(qū)開學工作情況

為了抓住xx全面轉型、承接x 街道辦事處教育工作的有利時機,及時掌握學校開學工作組織落實情況,xx特區(qū)教育局成立了以局長為組長的6個檢查組,于x年3月22日—25日對特區(qū)所有中小學(含教學點)、中等職業(yè)學校、幼兒園的開學工作進行了全面檢查。從我們了解的情況看,特區(qū)學校勤儉辦學、勤儉建校,工作態(tài)度嚴謹,資料檔案規(guī)范,收費嚴格規(guī)范,安全高度重視,新學期思路新、舉措新、面貌新,各項工作緊張有序。

(一)學校開學常規(guī)工作有序開展

1、特區(qū)教育系統(tǒng)認真組織學習x年度全區(qū)、特區(qū)教育工作會議精神。

各中小學利用開學教師集中的時間,向教職工傳達學習了地區(qū)、特區(qū)教育工作會議精神,重點學習貫徹了《《x 地區(qū)中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(x—20x )》情況,開展專題學習有會議記錄、學習筆記,教師知曉率為100%。各校認真領會上級教育主管部門對教育教學的指示精神,并結合自身實際,全面部署安排學校全面工作。由于x 街道辦事處剛從x 市劃歸xx特區(qū),特區(qū)政府機關將搬遷x ,xx特區(qū)教育工作會議召開后,目前,xx特區(qū)對教育改革和發(fā)展規(guī)劃進行了調整修改,現已報送特區(qū)政府審核。

2、各項工程項目規(guī)劃的制定和落實情況。

xx高中建設項目正在x 選址規(guī)劃中。高樓坪中心完小寄宿制附屬工程(x年寄宿制小學項目)逐步完善, 5月實施搬遷;小學搬遷后,原老校區(qū)作為幼兒園辦學使用。黃道鄉(xiāng)寄宿制小學建設將于4月1號進行招投標;今年啟動的下溪鄉(xiāng)中心完小寄宿制小學征地規(guī)劃、沖腳小學等工程正實施建設中。

3、開學常規(guī)工作開展情況

一是按照擬定的計劃開展教育教學工作。各鄉(xiāng)校上學期各項工作有總結,學期初制定了各種工作計劃,均按照省、地關于x—x學年度中小學開學及放假時間的通知精神,3月1日正式上課。目前,x 街道辦事處轄區(qū)內所有學校(幼兒園)已經正式由xx特區(qū)教育局接管,各項工作按程序對接。二是嚴格執(zhí)行國家課程計劃和課程標準,課程開齊、課時開足,開課行為得到全面規(guī)范。三是嚴格執(zhí)行農村義務教育經費保障機制政策。各學校都建立有經費管理檔案,完善了各種發(fā)放簽字手續(xù),經費使用合理,沒有發(fā)現挪用、擠占等違規(guī)行為。九年義務教育學校除按文件收取寄宿生住校費外,全部實行免費入學;公用經費管理規(guī)范,使用合理。四是高中嚴格按照課改規(guī)定進行開課。五是校(園)校容校貌總體較好,綠化美化得到加強,校園內外干凈、整潔,為廣大師生營造了良好的工作學習環(huán)境,教師精神面貌好。如敖寨民族中學學生寄宿制管理好,校園文化氛圍濃,隨堂聽課的教師在課堂教學中新課改理念強,在城內教師中也很少見。

4、義務教育階段控輟保學工作情況

一是各鄉(xiāng)、校實行義務教育控輟保學“雙線”目標責任制,每天對學生到校情況進行了認真清理和統(tǒng)計,未到校學生的去向清楚明白。二是按規(guī)定時間報送《學?;厩闆r統(tǒng)計表》,保障了教育教學基本數據報送及時、準確。目前,xx特區(qū)小學生輟學率為0,初中輟學率為2.76%。xx全區(qū)共有校(園)55所(其中,x 街道辦事處15所),有教職工837人(其中,x 街道辦事處182人),有學生12825人(其中,x 街道辦事處3454人)。

(二)存在的困難和問題

1、控輟保學難度較大?!半p線”目標變成學校單線目標,導致部分初中學校學生年內輟學率超標。

2、學校周邊環(huán)境整治沒有相關部門長期性的監(jiān)督,一些影響青少年成長的網吧、攤點時常死灰復燃,得不到根除,校園環(huán)境得不到凈化。

3、教師資源不足且配備極不合理,音、體、美、英語、信息技術老師奇缺,小學教師中代課比例偏高。

4、全區(qū)所有中小學計算機均已老化,《信息技術》課基本上不能開課。

(三)帶回來的意見

1、由于與特區(qū)政策不一致,x 辦事處逸夫小學沒有監(jiān)控設備、保安人員。

2、xx特區(qū)教研室人員編制僅4人,按照地區(qū)對各縣教研室考核方案,至少應有12 人,請求地區(qū)教育局幫助協(xié)調呼吁。

學校督導工作計劃篇五

一、組織領導

為加強我校督導工作,成立學校教育教學工作督導評估領導小組和工作小組,挑選一批迎檢骨干教師。

組 長: ----(負責全校的督導整體工作)

副組長: ----(分管安全、德育方面的督導工作)

成 員: ---(實驗室)、 ---(儀器室)、 ---(圖書室)、 ————(電教室)

1、第一工作小組:

組 長:——

成 員:————

負責學校教學常規(guī)管理檔案;校本教研、校本課程開發(fā)資料;學籍檔案、檔案室建設;負責學校的財會、教師人事等方面檔案。

2、第二工作小組:

組 長:——

成 員:——————————

二、發(fā)揮教學督導的咨詢建議職能。督導人員應收集有關教學改革、教學管理信息和提高教學質量方面的意見和建議,為學校領導指導和管理教學工作、進行科學決策提供參考依據;并有義務與教務處等有關領導進行交流和業(yè)務聯系,確保學校各項教學工作的落實和學校教學管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

三、實施教學全過程的督導與監(jiān)控,與全校教師共同努力,把好教學(備、講、批、輔、考、評、補)全過程各個環(huán)節(jié)質量關。把好公開課、新授課、實驗課、復習課、全過程各個環(huán)節(jié)質量關。

錄,對教師課堂教學效果進行分析反饋和評估;堅持原則,注意方法,及時與任課教師交換意見;在課間或課后深入學生廣泛聽取意見,了解學生對任課教師的看法,也可組織學生進行課堂評教,廣泛征求和聽取學生對教師教學的意見和建議,同時將有關信息及時反饋給相關教師;對教學優(yōu)秀者給予鼓勵和宣傳,對教學存在不足者,有責任幫助其分析其原因,督促其整改,以利其提高教學質量。

五、參與對青年教師的培養(yǎng)工作,協(xié)助學校做好青年教師自我發(fā)展規(guī)劃的實施。

導工作開展情況;總結督導工作的階段性成果;明確下一步督導工作任務。

七、協(xié)助檔案室建立教師教學質量檔案,每位教師可隨時查閱,從中了解自己有關教學質量的相關情況,并以此為參考,不斷提高教學質量。

問題加強研究,分類推進,逐步提高督導工作的水平。

安全方面包含:門、窗、水、電,桌凳,運動場地、運動器材、設備維修、防火、防盜、假期值班等等。)

完善學校工作督導制度,對各部門工作進行日常督導和定期專項督導,并及時將督導結果以書面形式向校務辦公會議匯報。

一、指導思想

牢固樹立“推行素質教育 提高教學質量”的辦學意識,堅持以“導”為主,“督”與“導”結合的原則,加大力度,采取有效措施,加強教學質量管理,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,以實現對教學質量的有效控制,推動良好教風、學風建設,促進我校各項工作穩(wěn)中有升,教學質量全面提高。

二、工作重點

(一)教學教研工作

1、加強教師常規(guī)教學的質量督導,改進教學方法和教學手段,提高課堂教學質量。

2、加強對教風、學風的督查,樹立優(yōu)良的'教風和學風,確保正常教學秩序。

3、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作。

4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展。

5.結合新課標學習、教學方法改革等方面,積極開展針對性較強的專題教學調研活動,加強對已經立項課題的課題研究督導。

6.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,提升青年教師的業(yè)務水平。

(二)德育工作

1、每學期組織召開主題班(團)會的評比活動,結合班級、學生的實際進行有效的教育。

2、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動,發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理、自我教育的作用。

3、建立學生評價制度.

1

4、建立評選德育先進工作者、優(yōu)秀班主任等制度,表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。

(三)后勤管理工作

1、學校基本建設是否落實。

2、公物管理是否落實。

3、財產管理是否規(guī)范。

4、后勤服務是否有臺賬。

5、學生營養(yǎng)午餐是否落實。

(四)民主監(jiān)督工作

1、教代會機構時候健全。

2、定期召開民主生活會。

3、重大決策是否參與。

4、重大采購是否審議。

三、主要工作內容

1.隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師,以隨機抽查聽課方式為主。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié)。

2.進行質量評估。通過聽課與評價,加強對課堂教學質量的監(jiān)督,實事求是地反映教師的教學質量和教學效果。

3.加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,反饋對教學改革的建議和意見。

4.通過問卷調查、個別訪談、召開座談會等形式,及時了解學生及家長對教師教學質量的評價和對教學的需求,充分調動學生的學習主動性和積極性。

5.督促已經立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。

部門和領導。

四、主要措施

1.督導室成員認真學習相關教育教學理論,努力提高自己的督導水平。

2.深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見。

3.深入到學生中去,了解學生對教師的評價和要求。

4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,和諧干群關系。

5.認真填寫各種表冊,搞好教學督導原始資料的積累工作。

五、具體安排

第二學月:重點督導教學教研工作。

第三學月:重點督導民主管理工作。

第四學月:重點督導后勤財務工作。

崗腳學校

2015年

3

一、指導思想

采取切實有效的措施,加強教學質量管理,積極探索教學督導工作的新思路和新方法。實行多側面、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,以實現對教學質量的有效控制和保障。推動良好教風,學風的建設,促進我校教學質量的全面提高。

二、主要措施

1、醫(yī)療系督導組緊密配合學校督導組的工作,以督帶導,督導結合。

2、落實督導工作,定期召開教學督導會議,總結交流情況,及時將督導意見反饋到相關任課教師。

三、主要內容

1、聽課

(1)本學期將把年輕教師和教學上相對薄弱的部分教師及新進教師的課作為聽課重點,指導和改進課堂教學;同時也要聽取部分優(yōu)秀教師的課堂教學,推廣優(yōu)秀教學教法。在此前提下,盡量擴大聽課面,同時適當接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學活動。另外還要采取隨機抽查聽課方式,檢查督導教學。

(2)教學督導組成員人均聽課于30節(jié),各系推薦被聽課人數不少于本系任課教師人數的30%,各系速推薦被聽課人名單。

2、教學質量評估

通過聽課與評價,加強對課堂教學質量的監(jiān)督。實事求是地反映教者的教學質量和教學效果,評估情況將在期末與學生評教情況同時反饋給相關系,作為全面評定教師教學質量的重要參考。使“督”與“導”相結合,有效地引導和促進廣大教師重視課堂教學、努力提高教學質量,充分發(fā)揮教學督導組在學校教學質量監(jiān)控方面的作用。

3、加強交流

督導組成員將采取一定的方式與被聽課教師進行平等的交流與溝通,充分地聽取授課者意見,及時反饋聽課的建議和意見,促使教師能及時地調整教學和改進教學方法,提高課堂教學的效果。

交流將采取以下方式:

(1)聽課后及時交流;

(2)座談會上交流。

4、加強與學生的溝通

及時了解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求,充分調動學生的主動性和積極性,及時召開學生座談會。

督導對教師布置作業(yè)和在課后輔導

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