拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 04:44:14
拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結
時間:2023-09-07 04:44:14     小編:夢幻泡

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結篇一

光陰似箭,緊張忙碌的學期已經(jīng)悄然而去。拓展部在軍事拓展訓練營上級的指導下開展了各項活動。在開展常規(guī)工作的同時努力完善部門體制,使部門工作更加科學化。規(guī)范化;不斷加強部門與其它部門溝通與交流,充分發(fā)揮拓展部的作用,加強了部門內部的隊伍建設,成功開展了各項活動,逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。例如:素質拓展活動,全營拉練等。

20xx年下半年,拓展部迎來了11級新成員。為了讓新成員盡快了解工作,成員之間相互了解、幫助,盡快融入拓展部這個大家庭中,我們先后組織了部門聚餐和橘子洲兩次部門活動。 兩次活動的前期準備工作都主要由11級成員負責,包括聚餐活動地點的選取,聚餐活動時間,以及橘子洲乘車路線安排等等。因為11級的成員對組織工作都缺乏一定的經(jīng)驗,因此活動準備的時間較長,但是大家都在前期準備中學到了很多知識,例如:策劃書的格式、部門活動的經(jīng)費預算、以及部門之間成員的合作。并且在大家的共同努力下完成了上述工作安排?;顒赢斕煲驳玫搅瞬块T其他成員的積極響應?;顒又?,一起交流學習經(jīng)驗,一起交流對軍拓的想法。交流中,新成員逐漸走向了熟悉,增進了部門內部的感情。 除此之外,部門還建立了心情漂流本與餐桌禮儀本,記錄部門成員的想法和心情。

20xx年上半年,由于部門成員感情不斷加強,彼此都比較熟悉,但是與其他部門關系仍舊不太密切,因此拓展部與文工團組織一次室內包餃子活動。此活動,大大加深了參加活動成員的感情。在活動中交流自己的想法,彼此學習。

由于軍事拓展訓練營辦公室轉移地方,各部門都將對各自分配的地方進行布置,本部門人員都積極配合,完成了任務。但是,由于我們部門負責的地方是位于窗戶處,下雨天淋濕了布置的地方,因此,我們會在新學期重新想辦法更好的布置一次,以此迎接下一屆新成員。

關于拓展部部門內部人員自行創(chuàng)造的心愿漂流本,現(xiàn)如今已經(jīng)寫了一大半,所有的成員都很用心寫出自己的感想和困惑,亦有對他人寫的疑惑進行疏導。但是由于漂流本還有一部分沒有完成,我們將留到下一屆拓展部的成員書寫。

20xx年下半年。在軍事拓展訓營組織的第三屆素質拓展活動中,拓展部主要負責活動策劃書和星期六的素質拓展游戲,拓展部于每周星期三會議中,安排每個成員的任務,并于星期五完成過電網(wǎng),踩地雷的場地布置和活動所需要的氣球。在星期六的游戲中拓展部成員輔助教官共同圓滿完成了素質拓展游戲,在夾氣球游戲共安排2人,踩地雷游戲中安排2人,跳馬游戲中安排2人,信任背摔中安排2人,過電網(wǎng)中安排3人。在這次素質活動中拓展部成員是第一次開始接手活動任務,雖然有很多不足之處,但是大家都很認真的對待,學習到了很多知識。

員積極響應。到拉練地點踩點多次,考慮各方面問題,特別是在安全問題上考慮了很多,部門成員于拉練前日到達書唐山布點,安排紅隊與藍隊的路線。并且于拉練當日提前檢查路線。按質按量的完成上級交給的任務。20xx年下半年對于拓展部來說是非常重要的一學期,對部門特色的創(chuàng)建和部門形象的樹立是一個很好的開端。為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎,我們也從中學到了很多東西,并且獲得一次“優(yōu)秀部門”的稱號。

20xx年上半年,我們部門積極策劃了月亮島露營活動,但是因為天氣原因及部分其他原因,此活動取消,雖然此次活動取消,但是拓展部成員學會了很多,并且創(chuàng)新了新的工作模式,由單個負責撰寫策劃到集體抽出時間討論策劃書,在此過程中,集思廣益,所有人都發(fā)揮自己的想法,效率大大提升,因此,針對以后的拓展部一些活動策劃,都將由部門所有人一起出力。在需要做好日常工作之外,還要針對存在的問題采取有力措施加以解決。不斷拓展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,積極提高部門成員的水平,增加成員的團隊意識,扎扎實實地工作。

唐 廣:作為部門負責人,他積極主動的做好有關部門的事情,每次會議都會很認真的對待,不斷提出創(chuàng)新的工作模式。并且,在他的認真指導下,部門成功在20xx年軍事拓展訓練營的元旦晚會上表演了話劇和小品兩個節(jié)目。

吳澤峰:作為拓展部成員,認真完成部門辦公室的布置,做事十分有能力,但是由于自身心有余而力不足,在部門里表現(xiàn)過少。十分低調。

馬鈺杰:20xx年下半年,事情做得不多,但是20xx年下半年,他負責了我們部門和文工團的部門活動以及結業(yè)晚會拓展部的小品活動《招新》,雖然出現(xiàn)個別問題,但整體不錯。

陳 麗:做事十分認真,安排下來的任務都會按時按質完成,但由于性格過分內向,無論做人還是做事都太過于低調。

李宇翔:能力不錯,下學期比上學期表現(xiàn)的好,自我提升了不少,但是由于個別原因還是沒有達到所預期的效果。

劉 仁:做事十分認真,在部門里表現(xiàn)十分不錯,做事積極認真,并且做事很有能力,一直秉承著“高調做事,低調做人”的部門準則。

陳海滔:能力不錯,但是下學期表現(xiàn)沒有上學期好,但是在部門每次討論時都會提出自己的觀點,幫部門解決不少問題。

譚縫寶:雖然下學期退了軍拓早訓,但是在部門里,仍然出席每次會議,并且,和部門成員多次去月亮島踩點。

朱 秋:作為部門負責人,與唐廣積極配合,共同管理拓展部,按時按質的完成總結報告,針對每周考勤情況作出詳細匯總。

拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結篇二

光陰飛逝,鼠年轉瞬過半?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎\州區(qū)域緊緊圍繞年初的目標,通過學習提高素質,落實管理促使規(guī)范。在工作中,大家克難攻堅,力拓市場,為雅致品牌在遼西扎根,開花,結果,作出了應有的努力?;緦崿F(xiàn)了時間過半,任務過半的要求。具體說來,我們從以下幾個方面做出了努力。

一、搶市場,不懼困難。

理上認可并接受我們的產品,為使雅致的紅旗早日插遍遼西大地打下了堅實基礎。一份辛勞,一份收獲,截止目前,錦州區(qū)域完成產值380萬元,市場占有率超過50%。

二、抓管理,執(zhí)行規(guī)定。

抓好管理,是提高業(yè)務質量的重要保證,也是限度提高工作效率,降低業(yè)務風險的主要措施。業(yè)務管理工作永遠離不開銷售,也離不開公司為業(yè)務戰(zhàn)略和管理目標而制定各種制度。為了有效提高管理效果,我區(qū)努力把業(yè)務的過程管理和公司的制度結合起來,通過管理來激發(fā)大家的工作熱情,規(guī)范大家的業(yè)務行為。主要做到:1抓業(yè)務員心態(tài)和思想的管理。區(qū)域的業(yè)務員來自不同的地方,也有不同的背景,基礎和習慣,平時在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外圍工作,戰(zhàn)線長,困難多,每天難以集中,根據(jù)這些特點,我努力提高每周為數(shù)不多的會議質量,把公司的要求和文化與大家的想法和行為來進行對照,共同探討和學習,營造一個寬松和諧的氛圍,讓大家有一個家的溫馨感,從而使大家在和諧融洽中接受管理,在相互幫助中調整思想和心態(tài),始終保持著一種旺盛的工作斗志。2抓五單管理。為了降低業(yè)務風險,我區(qū)把五單管理作為一個重要的管理指標來抓,并按照公司的要求,努力改進在五單簽訂上存在的一些問題,提高管理質量和回籠率。上半年,我區(qū)合同回籠率81%,驗收單回籠率76%,結算單回籠率83%。3抓回款管理。上半年,我區(qū)回款率32%,沒有完成預期目標。但在回款的要求和措施上我們沒有放松,一直在努力提高合同執(zhí)行力。4抓市場資源管理。根據(jù)遼西的特點,我們把客戶資源和市場信息進行疏理和整合,并有針對性地進行跟蹤和回訪,從而提高工作效率和客戶對雅致的信任度。5抓日常工作管理。在日常管理中我們按照公司的要求,嚴格執(zhí)行請銷假制度,報銷制度,會議制度等,積極改進存在的問題,努力把日常管理工作統(tǒng)一到公司的要求上來。

三、勤學習,提升素質。

學習是業(yè)務工作永恒主題,只有通過對公司業(yè)務知識和公司文化的不斷學習和理解,才可以提高我們開拓能力,跟蹤能力,談單能力及業(yè)務的把控能力。我們一是通過公司組織的培訓加強了業(yè)務技能和業(yè)務知識的學習。二是加強了對公司的各項管理制度的學習。三是加強對金融危機下市場知識的學習。四是同事之間互相學習,共同提高。

四、存在的問題:

1、市場的拓展深度和廣度不夠,依然存在著死角。2、業(yè)務回款效果不理想。3、業(yè)務知識和談判技巧有待提高。

五、下半年工作思路

下半年,我區(qū)將發(fā)揚上半年的工作長處,克服其不足,主要做好以下幾點:

1、繼續(xù)加大市場的開拓力度,不但提供市場占有率,做到有單簽單,無單搶單。樹立去之可戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝的信心。力爭市場占有率提高到60%以上??偖a值力爭達到800萬。

2、加大回款力度。下半年我區(qū)必須堅持兩手抓,即一手抓簽單,一手抓回款。在回款工作中,我們堅決按照合同執(zhí)行,及時解決回款中遇到的各種問題,力爭老款回款率95%,新款回款率90%。

3、強化業(yè)務管理指標的提升。力爭實現(xiàn)合同回籠率95%,驗收單回籠率98%,結算單回籠率90%。報表,臺賬詳細規(guī)范。

4、繼續(xù)加強學習。我們在不但自我學習,自我提高的同時,將不斷虛心向他人學習。對新人的培養(yǎng)將有針對性的進行幫助,使其盡快成為一名獨當一面的業(yè)務能手。

5、進一步加強日常管理工作,嚴格落實公司的各項管理制度,嚴格控制費用,嚴肅工作紀律。

6、做好客戶維護工作,讓客戶的朋友關系貫穿業(yè)務的始終。

拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結篇三

一、在xx旅行社目前規(guī)模較小,且經(jīng)營能力有限。所以,可以選擇在這些細分市場上占有絕對的市場份額。據(jù)調查,整個南昌市,甚至江西省的旅游市場上,還沒有哪家旅行社是專做商務會議旅游及獎勵旅游這一細分市場的,所以我們可以通過這個旅游市場上的空白點來給自己的旅行社做一個市場定位,正如美國學者肯羅曼珍曼絲所言:定位的精義在于犧牲,只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區(qū)別于眾多的競爭對手,避開市場競爭形成的經(jīng)營壓力。利用集團公司所能帶給我們的優(yōu)勢條件,迅速占領市場,成為這一市場的主導型的旅行社。

爭取在20xx年承辦10個以上的會議團,可采取以下營銷計劃:

1.在旅行社設專門的公務旅游業(yè)務組。可以提供比如代訂飯店客房、代辦交通票據(jù)和文娛票據(jù),代客聯(lián)系參觀游覽項目,代辦旅游保險,導游服務和交通集散地的接送服務等,為會議主辦方排憂解難,做好后勤保障工作,為與會代表提供豐富而周到的服務。

2.制定一句旅游業(yè)務的宣傳口號,可以通過一句瑯瑯上口的宣傳口號反映出我社的市場定位。我認為(讓我代理你的移動)比較合適。

3.通過一切渠道獲取有關*機關、各企事業(yè)單位的商務會議信息。

4.主動出擊,承辦其商務會議及旅游業(yè)務。

5.提供周到而豐富的系列服務。

6.加強與主辦方的聯(lián)系,形成穩(wěn)定的回頭客。

二、除了做好公務旅游這一市場外,旅行社傳統(tǒng)的休閑旅游這一塊業(yè)務要繼續(xù)做,并且要穩(wěn)步發(fā)展,力爭2014年達到組團和地接人數(shù)xx人次的預期目標。

1、在旅行社成立休閑旅游業(yè)務組。

2、在休閑旅游業(yè)務組內部又可細分為組團業(yè)務和地接業(yè)務兩大部分。

3、根據(jù)不同的業(yè)務特點,采取不面的營銷活動。力爭做一個客戶便留住一個客戶,建立完整的客戶檔案,因為維系一個老客戶比去發(fā)展一個新客戶容易地多,可以更容易形成客戶對我們的品牌忠誠。

4、加強與外地組團社的聯(lián)系與溝通,主動地向他們提供我們最新的地接價格以及線路的變化,并根據(jù)他們的要求提供所需的線路和服務,并有針對性地實行優(yōu)惠和獎勵。

5、主動地走出旅行社,走訪南昌各大機關單位、團體、學校、醫(yī)院、企業(yè)等,甚至是深入大街小巷,上門推銷我們的旅游產品,這樣不僅僅是推銷產品,也是在做最廉價的廣告宣傳。

三、配合集團做好厚田沙漠的銷售工作。我社計劃2014年在集團公司的領導下,利用沙漠景區(qū)的優(yōu)惠政策,做好厚田沙漠景區(qū)的團隊和散客的銷售工作。目前已和湖北海外旅游集團公司取得了意向性聯(lián)系,操作實施計劃正在籌劃之中。

拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結篇四

素質拓展部作為化學工程系團支部的的一個職能部門,工作效率的高低直接關系到素質拓展部的的運行效果,因此,必須做好管理工作,明確部門內部責任,合理分配任務,認真高效的完成部門內部工作,并配合其他部門為高效的運作奠定基礎。鑒于此,我從素質拓展部主要負責的幾方面來談一下具體的月工作計劃。

會員資料的管理方面:建立基本的會員檔案庫,有專門的負責人做好會員資料的及時更新。對于新加入的委員,要及時加會員飛信。

信息通知方面:由部長負責加每一位會員的飛信,并要保證所發(fā)飛信要通知的委員都能接收到。特殊的,若委員用的是聯(lián)通,部長用短信的形式進行發(fā)送信息。飛信的內容要盡量簡單明了,避免重復啰嗦,但用詞要適當。

要認真耐心的回答新委員提供的每一個問題,讓新委員感受到我們部的關懷。對于要請假的委員負責人要專門記錄下來,并加入到本人的平時考核里面。飛信的通知可采取提前大概兩小時進行。

給相關負責人。

財務管理方面:有專門的人員負責財務的管理,確保部內的每一筆收入和支出都有賬面記錄,并有相關票據(jù)和有關人員的簽名。制訂定期財務管理制度,及時報銷部門在短期內的各種開支和做好相關的整理。每個月的月末,部內負責人都要做本月的財務表,并發(fā)給其他委員。負責人要根據(jù)票據(jù)及時報銷活動中的各種開銷,如果因特殊原因沒有票據(jù)可找證明人進行證明后方能報銷。

部門活動方面:活動前,如有需要由相關人員進行課室的申請,信息的通知。并根據(jù)活動負責人員的要求購買活動所需要的物品?;顒舆^程中,幫助活動負責人在現(xiàn)場提供必要的幫助。

活動結束后,進行物品的整理并保存,以便用于以后的活動。

合。

我相信我們部按照上述方式和部門內部人員的共同努力,素質拓展部一定會更加的有效率,能為我們部有效率的運行提供必要的保障。也會使我們部更好的發(fā)展下去。

二〇一一年四月一日

1.四月中旬的中午,召開本部門的例會。對這學期的工作做了大致的安排:收集各部門開展的活動,開展本部自己的特色活動,以提升同學們的技能為目的。

2.四月月十八日中午,素質拓展部進行了本學期的第一次活動。使很都素質拓展委員更深入認識我們的工作,尤其是對大一的委員來說,收益頗多,對以后學院開展素質拓展活動有很大幫助。

3.安排各班素拓委員對學院各班所收集到的活動進行分類匯總,并將最后成果于月末上交。收集的同時注意要對部門和部門工作進行宣傳,以便以班級為單位開展認證工作。

4.11級同學進入大學校園時間不長,對素質拓展不太了解。為了讓新生對素質拓展有一個初步的認識,素質拓展部隊新委員進行宣傳教育。讓大家了解介紹有關素質拓展方面的知識。

5.本月素拓部開展的特色活動有一項:參加了有關艾滋病的宣傳活動。

6.每周二中午召開例會,向新委員介紹素質拓展部本周要開展的活動,并收集其他部門的活動情況。

二〇一一年四月二十五日

拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結篇五

2.負責指紋技術及指紋模組產品行業(yè)應用項目的.落實及實施;

4.在項目進程中,協(xié)調內外部各項資源,督促合作進程;

5.負責一切有利于業(yè)務發(fā)展需要的市場拓展及對外合作事宜;

6.不斷探索新興行業(yè)及市場,進行行業(yè)需求分析及發(fā)展趨勢預判。

1.大專及以上學歷;

2. 2年以上商務拓展或銷售工作背景;

3.有項目管理及執(zhí)行經(jīng)驗,能夠獨立落實并監(jiān)督項目進程;

4.有半導體、芯片、內存、模組、電池、手機機殼、手機主板銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.能適應長期出差;

7.性別不限。

拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結篇六

該業(yè)務屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務“”,非游戲部門。

4.負責渠道代理商日常工作的溝通與維護,保持渠道推廣能力活躍度及響應積極性。

2.有全國大小互聯(lián)網(wǎng)app產品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;

4.能適應頻繁出差者優(yōu)先。

拓展部年度工作計劃 拓展部工作總結篇七

一、售后服務部本年度主要工作內容回顧及工作中取得的成績。

1.1、對濱職.書香嘉苑一期工程在我部門從工程部接手后遺留維修問題的維修工作,以及物業(yè)公司后期陸續(xù)新報的維修問題的解決。以上維修工作已經(jīng)結束,少量因天氣原因無法維修的1.2、對濱職.書香嘉苑一期簡裝、精裝戶地面磚、墻面磚色差等維修及賠償工作。

1.3、對濱職.書香嘉苑的1#-4#樓門窗漏水、更換五金件、更換玻璃、打膠等維修工作。

1.4、對濱職.書香嘉苑衛(wèi)生間、廚房漏水及其它原因造成的業(yè)主室內受損的賠償工作。

1.5、對濱職.書香嘉苑精裝修部分等的維修及賠償工作。

1.6、對濱職.書香嘉苑車庫屋面防水及地下室防水的維修工作。

1.7、對濱職.書香嘉苑未交房維修后,督促其交房。

2.1濱職.書香嘉苑地面磚、墻面磚色差已經(jīng)維修完畢,并賠償完工作。

2.2濱職.書香嘉苑1#-4#樓門窗漏水、更換五金件、更換玻璃、打膠等維修結束。

2.3濱職.書香嘉苑1#-4#樓廚房、衛(wèi)生間漏水及賠償工作結束,并得到業(yè)主 1的認可。

2.4濱職.書香嘉苑精裝修部分等的維修及賠償工作結束,并得到業(yè)主的認可。

2.5濱職.書香嘉苑車庫屋面防水及地下室防水的維修結束,已經(jīng)達到了理想的防水效果。

二、造價部本年度主要工作內容回顧及工作中取得的成績。

1.1對濱職實訓大廈工程的預算、撥款、材料的用量進行了精確的計算,對實訓大廈的施工提供了有利的數(shù)據(jù)保障。

1.2對濱職書香嘉苑主體施工工程及110項分包工程進行了結算審核工作,為公司撥款及成本控制提供了有力的數(shù)據(jù)保障。

1.3對濱職.書香嘉苑售后維修的賬務整理進行了精確的計算,為售后服務部提供了準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

三、本年度工作中的不足

2012年我們雖然做了大量基礎性的工作,取得了階段性的成績,但工作中還存在著一定的不足,如在與業(yè)主打交道過程中,還應提高應變能力,靈活處理事物的能力;應提高服務禮儀,熱情周到的為業(yè)主服務;應更多的掌握法律法規(guī)知識,靈活地運用于工作實踐中。

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