虹領(lǐng)金系統(tǒng) 黃金運(yùn)營(yíng)方案格式共

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 00:33:01
虹領(lǐng)金系統(tǒng) 黃金運(yùn)營(yíng)方案格式共
時(shí)間:2023-09-07 00:33:01     小編:紫薇兒

為了確定工作或事情順利開(kāi)展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時(shí)間的安排以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等,以確保問(wèn)題能夠得到有效解決。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

虹領(lǐng)金系統(tǒng) 黃金運(yùn)營(yíng)方案格式共篇一

x酒吧平安圣誕狂歡夜

本公司酒吧自8月20日開(kāi)業(yè)以來(lái),經(jīng)營(yíng)狀況一直不容樂(lè)觀,且管理層更換反復(fù),公司員工人心浮動(dòng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,想要在衡陽(yáng)娛樂(lè)市場(chǎng)生存壯大,那么,一句話(huà),關(guān)健就是要?jiǎng)?chuàng)新,在管理上要?jiǎng)?chuàng)新,在營(yíng)銷(xiāo)上要?jiǎng)?chuàng)新,同時(shí),在宣傳上也同樣需要?jiǎng)?chuàng)新,而且重中之重、急中之急就是在宣傳上要下決心進(jìn)行創(chuàng)新,要進(jìn)行品牌化、良性化、規(guī)?;男麄?,必須從主流和根本上徹底改變酒吧在衡陽(yáng)人心中就是藏污納詬的形象。

xx

a、快樂(lè)圣誕,x酒吧!圣誕特惠活動(dòng)已經(jīng)拉開(kāi)序幕!

b、要圣誕禮物的,就趕快來(lái)x酒吧!

c、美麗x酒吧,讓你的圣誕更浪漫!

d、讓寒冬熱血沸騰起來(lái),x酒吧以“家”的名義!

虹領(lǐng)金系統(tǒng) 黃金運(yùn)營(yíng)方案格式共篇二

發(fā)展基金募集活動(dòng)方案

一、主題

婦女兒童發(fā)展基金募集

二、活動(dòng)形式:

1、活動(dòng)初期利用學(xué)校校園廣播、宣傳欄、班會(huì)等進(jìn)行廣泛宣傳。

2、集中在操場(chǎng)組織募集。

三、籌款方式:

學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行募捐(非強(qiáng)制性),籌集的資金由黃家友、陶文義進(jìn)行當(dāng)面清點(diǎn)上交中心學(xué)校穆本剛老師處。

四、活動(dòng)時(shí)間:

2016年3月31日——2016年4月5日,3月31日至4月4日進(jìn)行宣傳,5日集中籌集。

五、活動(dòng)內(nèi)容:

1.了解婦女兒童發(fā)展基金會(huì)的作用。

六、分工安排:

1.陶文義安排本次活動(dòng)的一切準(zhǔn)備工作。2.茍先梅通過(guò)校園廣播向?qū)W生宣傳本次募集活動(dòng)。3.班主任利用班會(huì)進(jìn)行通知和宣傳。4.田維平負(fù)責(zé)圖片采集。

高雄小學(xué)

2016年3月31日

虹領(lǐng)金系統(tǒng) 黃金運(yùn)營(yíng)方案格式共篇三

第一條為了做好全省促進(jìn)就業(yè)工作,加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理,提高資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性,根據(jù)《xxx就業(yè)促進(jìn)法》、《福建省省級(jí)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法》、《財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)社〔20__〕64號(hào))、《關(guān)于東部7省(市)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)[20__]32號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金是指由各級(jí)公共預(yù)算等渠道安排的用于支持?jǐn)U大和促進(jìn)就業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)工作、提升公共就業(yè)人才服務(wù)能力方面的資金。

第三條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金按照“分級(jí)籌集、分級(jí)管理”的原則籌集和使用,省級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的資金主要用于對(duì)地方資金的適當(dāng)補(bǔ)助。

各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)按照“量入為出,以收定支”的原則統(tǒng)籌使用資金,重點(diǎn)保障就業(yè)困難就業(yè)補(bǔ)助支出,充分發(fā)揮資金使用的社會(huì)效益。

第四條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理要堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則。

第二章資金籌集

第五條縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo),在同級(jí)財(cái)政公共預(yù)算中安排就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金,并優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),發(fā)揮就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用的社會(huì)效益,擴(kuò)大就業(yè)。

第六條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金的籌集渠道包括:

(一)本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金;

(二)上級(jí)財(cái)政安排的補(bǔ)助資金;

(四)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中擴(kuò)大支出范圍用于促進(jìn)失業(yè)人員就業(yè)的資金;

(五)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金利息收入;

(六)其他渠道籌措的資金。

第三章使用范圍

第七條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)資助、小額擔(dān)保貸款貼息、高技能人才培養(yǎng)、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)等。

第八條各設(shè)區(qū)市在確保上年末失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余支撐能力在18個(gè)月的前提下,可調(diào)劑資金用于促進(jìn)就業(yè)的以下項(xiàng)目:社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保貼息、小額貸款擔(dān)?;稹⒙殬I(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

第九條中央、省屬企業(yè)職工的就業(yè)工作要按照屬地管理的原則納入所在地政府的就業(yè)工作規(guī)劃,所需資金由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)籌安排落實(shí)。各地不得因隸屬關(guān)系等原因?qū)⒅醒?、省屬企業(yè)職工排除在就業(yè)扶持政策之外。

第十條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金必須堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序使用,不得直接用于基本建設(shè)、房屋建筑物購(gòu)建、租賃、交通工具購(gòu)置,不得直接用于部門(mén)或單位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。

各級(jí)財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)要切實(shí)履行職能,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,確保就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性。

第四章扶持項(xiàng)目

第十一條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼。在工商行政部門(mén)登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu),為在我省各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職、失業(yè)實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù),可按其服務(wù)后簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)際就業(yè)人數(shù)給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)每人200元,符合條件的人員每人每年限補(bǔ)貼一次。

第十二條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。在我省各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者(含外省來(lái)閩務(wù)工人員),參加經(jīng)我省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校、企業(yè)(經(jīng)工商登記,培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案的)組織的職業(yè)技能培訓(xùn),獲得人力資源社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)或通過(guò)社會(huì)化考試獲得xxx職業(yè)資格證書(shū)的可給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

通過(guò)社會(huì)化考試取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的按相應(yīng)技能等級(jí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):初級(jí)工(五級(jí))每人500元;中級(jí)工(四級(jí))每人700元;高級(jí)工(三級(jí))每人1000元;技師(二級(jí))每人1600元;高技技師(一級(jí))每人20__元。

在我省各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職、失業(yè)等實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,參加就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、省級(jí)重點(diǎn)以上技工院校組織的職業(yè)培訓(xùn)或按項(xiàng)目運(yùn)作培訓(xùn)獲得職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人350元。實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用金額低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用金額作為培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

通過(guò)直接認(rèn)定獲得高級(jí)技師(一級(jí))的也可獲得職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元。

勞動(dòng)者每獲取一次證書(shū),最多只能享受一次補(bǔ)貼。一年內(nèi),獲得不同等級(jí)、工種的,按最高標(biāo)準(zhǔn)給予一次補(bǔ)貼;已按低標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的,允許按高標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差。

直補(bǔ)企業(yè)培訓(xùn),即企業(yè)組織簽訂1年以上期限正式勞動(dòng)合同并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的員工培訓(xùn),通過(guò)社會(huì)化考試獲得職業(yè)資格證書(shū)的,按上述“見(jiàn)證補(bǔ)貼”辦法補(bǔ)貼,并扣除當(dāng)年度已享受以上見(jiàn)證補(bǔ)貼的人數(shù)。

第十三條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。在我省各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者初次通過(guò)國(guó)家職業(yè)技術(shù)工種鑒定、取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的,個(gè)人可享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門(mén)核定的實(shí)際收費(fèi)額的80%確定,且每人不超過(guò)150元。

普通高等學(xué)校、中高職學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生(畢業(yè)學(xué)年指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月內(nèi))獲得職業(yè)資格證書(shū)的,個(gè)人可申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

第十四條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)本省城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生(不含已轉(zhuǎn)入中職學(xué)校參加免費(fèi)職業(yè)教育)開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的中職學(xué)??上硎軇趧?dòng)預(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)時(shí)間為一個(gè)學(xué)期至兩個(gè)學(xué)期,免學(xué)費(fèi)、代辦費(fèi)和住宿費(fèi)。獲得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的,按每學(xué)期每人1800元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助;其中,對(duì)培訓(xùn)時(shí)間在總課時(shí)數(shù)以下的,按實(shí)際就讀時(shí)間,按比例給予補(bǔ)助。

第十五條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位招用就業(yè)困難人員(定義見(jiàn)附則),與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn),下同),其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員在閩自主創(chuàng)業(yè),本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計(jì)算,獲得畢業(yè)證書(shū)起12個(gè)月以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生,下同)可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

小型微型企業(yè)[中小微企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔20__〕300號(hào))執(zhí)行,下同]招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,按其實(shí)際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼,不包括個(gè)人應(yīng)繳納的基本保險(xiǎn)費(fèi)。

就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后,向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的,可給予不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額2/3的基本養(yǎng)老費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

勞務(wù)派遣單位招用的勞務(wù)派遣員工不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

第十六條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于公益性崗位補(bǔ)貼。用人單位按規(guī)定設(shè)置公益性崗位招用就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予公益性崗位補(bǔ)貼。

公益性崗位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%。公益性崗位的設(shè)置認(rèn)定、用工形式、具體標(biāo)準(zhǔn)由各設(shè)區(qū)市和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)政府確定。公益性崗位補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年(自享受之日起計(jì)算)的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

第十七條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)企業(yè)(單位)吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加3-6個(gè)月就業(yè)見(jiàn)習(xí)的,可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由見(jiàn)習(xí)企業(yè)(單位)先行墊付。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)及設(shè)區(qū)市級(jí)政府按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%確定。

第十八條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼。省內(nèi)高校(含部屬、省屬和設(shè)區(qū)市屬高校)畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿的享受城鄉(xiāng)最低生活保障、零就業(yè)家庭的全日制普通高校畢業(yè)生(已明確畢業(yè)后繼續(xù)升學(xué)、出國(guó)出境以及暫無(wú)就業(yè)愿望的人員除外)和全日制普通高校殘疾高校畢業(yè)生,給予一次性求職補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人20__元。

第十九條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的在我省各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實(shí)名制登記的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者(非畢業(yè)學(xué)年的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校全日制在校生除外),參加有資質(zhì)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書(shū)的,可給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1000元/人。每位符合條件的人員只能享受一次補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請(qǐng)。各地要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的管理,按照統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一教師管理、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)認(rèn)定、統(tǒng)一證書(shū)發(fā)放的要求組織教學(xué),確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第二十條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于創(chuàng)業(yè)資助。在校及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生,就業(yè)困難人員租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地在閩創(chuàng)業(yè)(在各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園等已享受政府租金優(yōu)惠政策的除外),給予最長(zhǎng)2年,不超過(guò)租金50%,每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)資助。

第二十一條就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金可用于小額擔(dān)保貸款貼息。符合政策規(guī)定條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員,可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,貸款額度不超過(guò)10萬(wàn)元。

在貸款額度內(nèi),按照貸款基準(zhǔn)利率最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)給予貼息,財(cái)政貼息期限最長(zhǎng)為2年,對(duì)逾期的財(cái)政部門(mén)不予貼息。

(一)高技能人才培養(yǎng)。各地依托現(xiàn)有各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)設(shè)施、技工院校、行業(yè)企業(yè),整合職業(yè)培訓(xùn)資源,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技工培養(yǎng)基地、縣級(jí)實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室等技能人才培訓(xùn)基地能力建設(shè),可從就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中安排資金給予經(jīng)費(fèi)支持。

(二)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。就業(yè)失業(yè)登記業(yè)務(wù)費(fèi)、就業(yè)維權(quán)補(bǔ)助、對(duì)就業(yè)困難人員生活困難補(bǔ)助、職業(yè)技能競(jìng)賽補(bǔ)助、省際勞務(wù)合作補(bǔ)助、高校畢業(yè)生服務(wù)基層、創(chuàng)業(yè)孵化成果補(bǔ)助、加強(qiáng)基層人力資源社會(huì)保障工作平臺(tái)能力建設(shè),創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)等項(xiàng)目支出,可在就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中列支。

虹領(lǐng)金系統(tǒng) 黃金運(yùn)營(yíng)方案格式共篇四

第一章 為你成功做好計(jì)劃

為你的事業(yè)獲得融資是一件需要全力以赴的事情。完善你的商業(yè)計(jì)劃是通往事業(yè)成功路上唯一最重要的一步。為了獲取資金你必須最大限度地發(fā)揮你的潛能,重要的是你要不斷地完善你的商業(yè)計(jì)劃,指引公司發(fā)展的方向,同時(shí)為外界描繪出你們的目標(biāo),怎樣實(shí)現(xiàn)你的計(jì)劃。認(rèn)真準(zhǔn)備你的商業(yè)計(jì)劃,它是帶領(lǐng)你通往目的地的路標(biāo)圖。 在貸款方或者投資者之間,我們應(yīng)該找誰(shuí)呢?因?yàn)樗麄兺ǔMㄟ^(guò)極不相同的角度來(lái)看待同一筆交易。貸款方通常關(guān)心的是“你有還款能力嗎?”。而投資者更感興趣的是“你能走多遠(yuǎn)?”在兩者之間存在一些共性,而這些信息是需要在一開(kāi)始就要提出來(lái)的。

實(shí)施摘要

下面就是。牢記住它們,千萬(wàn)別忘了。

這個(gè)摘要是對(duì)你的產(chǎn)品或者服務(wù)的綜述,包括市場(chǎng),在行業(yè)中的地位,管理,公司的使命,公司架構(gòu),競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),資金需求,資金的使用和建議的條款。不要超過(guò)兩頁(yè),你現(xiàn)在推銷(xiāo)的是美味魚(yú)排的嘶嘶香氣,而不是魚(yú)排本身。

實(shí)施摘要工作規(guī)劃

對(duì)以下條款作出簡(jiǎn)潔且明確的說(shuō)明。記住,你在后文會(huì)提供全部細(xì)節(jié),所以這里要簡(jiǎn)短。

所需資金量:

所需期限:

公司名稱(chēng):

所屬行業(yè):

從事該行業(yè)的時(shí)間長(zhǎng)短:

主要的股東背景:

資金用途:

提供的擔(dān)?;驍M出讓的股權(quán):

描述:

簡(jiǎn)要描述公司全貌:

公司歷史

看你這篇計(jì)劃的人需要簡(jiǎn)要了解他的風(fēng)險(xiǎn)投資將會(huì)得到什么。公司的創(chuàng)意源自哪里?它是怎樣逐步發(fā)展形成的?誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)?要簡(jiǎn)潔,但要給出具體的時(shí)間、相關(guān)的背景等等。要把你是怎樣開(kāi)創(chuàng)公司的,現(xiàn)在要走到哪一步給簡(jiǎn)要地描繪出來(lái)。

公司宗旨

用一句話(huà)描述公司全貌。仔細(xì)考慮并“使之有意義”。不要使用一串華麗的辭藻。

公司所處階段

清楚地確認(rèn)你尋求的是哪種階段的資金。你的事業(yè)是處于初創(chuàng)期――開(kāi)始成長(zhǎng)期――準(zhǔn)備公開(kāi)上市――尋求戰(zhàn)略合作伙伴――還是尋求在未來(lái)一段時(shí)間進(jìn)行兼并或出售公司。

市場(chǎng)地位

了解你的公司處于經(jīng)濟(jì)食物鏈的哪一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)每個(gè)投資者來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的 。你會(huì)利用什么樣的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)會(huì)幫助你超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?是什么使得你能比其他任何人都做得更好、更快或更新呢?在這一部分,你必須詳盡說(shuō)明。記住投資者對(duì)你的事業(yè)一無(wú)所知。你必須向他們證明你知道自己在做什么,將要做什么。

市場(chǎng)調(diào)查

你需要用自己的或者第三方的研究報(bào)告,來(lái)證明存在目標(biāo)市場(chǎng)以及對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)有需求的論斷。這份報(bào)告為你在財(cái)務(wù)預(yù)估一章中做出的產(chǎn)品定價(jià)和收入預(yù)測(cè)提供了支持,它向投資者或者貸款方證明你的公司能夠取得實(shí)實(shí)在在的盈利。

財(cái)務(wù)概要

這里只需要你做簡(jiǎn)要概括說(shuō)明,最好用圖表準(zhǔn)備好你出色的財(cái)務(wù)規(guī)劃。這會(huì)有助于了解你的總銷(xiāo)售收入,凈收入,資產(chǎn)凈值等等。至少必須包括三個(gè)年度的情況。記住這只是概要。不應(yīng)該包含細(xì)節(jié)或者相關(guān)說(shuō)明。因?yàn)樵诤竺娴呢?cái)務(wù)預(yù)估里會(huì)詳細(xì)說(shuō)明。

第二章 確定投資者

個(gè)人經(jīng)歷

貸款方和投資方都關(guān)心你是否擁有能讓你獲得成功的資歷。重點(diǎn)在于證明你有能力來(lái)獲得成功。要詳細(xì)說(shuō)明你的教育背景、過(guò)去的成功和失敗的經(jīng)歷。指出你如何開(kāi)始你的事業(yè),以及是什么使你認(rèn)為你的事業(yè)會(huì)獲得成功。

你究竟是什么樣的人?需要深入地分析自己??匆粋€(gè)人的品質(zhì)不是看他獲勝的時(shí)候,而是當(dāng)他被打敗的時(shí)候是怎么一次一次站起來(lái)的。在危機(jī)來(lái)臨時(shí),你是否驚慌失措?當(dāng)形勢(shì)艱難時(shí),你能否力挽狂瀾?你是否是一個(gè)好船長(zhǎng),能帶領(lǐng)你的航船迎接所有機(jī)遇挑戰(zhàn)?是否有恒心和毅力。

要想成為一個(gè)成功的企業(yè)家,你必須善始善終。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),運(yùn)作一個(gè)企業(yè)是條艱難的道路,這并不容易。審視自己,如果你不具備這樣的品質(zhì),那么為你自己和大多數(shù)人著想吧,別去試圖創(chuàng)業(yè)。

良好的管理是非常必要的。資金提供者希望看到你了解市場(chǎng),同時(shí)擁有去獲得成功的技巧。你是獨(dú)自管理企業(yè)還是有其他人幫助你呢?如果是獨(dú)自管理,那么你打算一直保持這種方式嗎?誰(shuí)將會(huì)加入到你的管理團(tuán)隊(duì)中呢?你必須為他們提供所有相關(guān)人的詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并說(shuō)明他們?cè)谀愕氖聵I(yè)成功中會(huì)扮演什么樣的重要角色。如果你個(gè)人的管理技巧和你的管理團(tuán)隊(duì)很弱,那么為了讓自己事業(yè)獲得成功,也為了成功地獲得融資,你必須要著力于加強(qiáng)你的.管理技巧和管理團(tuán)隊(duì)。

第三方的專(zhuān)家

要學(xué)會(huì)甄別好壞建議。仔細(xì)尋找并確定能對(duì)你有所幫助的專(zhuān)家。在有需求之前,必須先提出來(lái)以免拖延。這些法律、財(cái)務(wù)、稅收和市場(chǎng)等方面的專(zhuān)家會(huì)對(duì)公司提出一些很好的建議,一旦你有錢(qián)還可以聘請(qǐng)咨詢(xún)公司來(lái)幫助你。

生存權(quán)

缺了你的時(shí)候,你有什么計(jì)劃來(lái)確保公司繼續(xù)生存下去呢?你培養(yǎng)了接班人了嗎?如果你生病、殘疾甚至病故的話(huà),有沒(méi)有關(guān)鍵人物可順利接手的保險(xiǎn)措施呢?缺了你,你的公司能繼續(xù)生存下去嗎?在你的融資計(jì)劃中要說(shuō)明你的管理團(tuán)隊(duì)如何能夠加快完成目標(biāo)。

第三章 形成一個(gè)具有戰(zhàn)略意義的地位

假設(shè)你的讀者對(duì)該行業(yè)一無(wú)所知。即使你知道他們是這方面的專(zhuān)家,也要記住貸款人或投資者希望看到你對(duì)這個(gè)行業(yè)和市場(chǎng)了解得比他們多。

市場(chǎng)綜述

大體的行業(yè)的定義

現(xiàn)在的市場(chǎng)容量和需求

潛在的目標(biāo)市場(chǎng)

潛在的市場(chǎng)成長(zhǎng)率

競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)份額

市場(chǎng)準(zhǔn)入門(mén)檻

為獲得市場(chǎng)份額制定的第一個(gè)計(jì)劃

可能利用或可以分配的用于市場(chǎng)滲透的資源

制定清晰的長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略

用于支持你的維持市場(chǎng)份額的能力的假設(shè)

市場(chǎng)分析

目前顧客群

商業(yè)份額

私營(yíng)部門(mén)

批發(fā)商

零售商

政府部門(mén)

我們可以根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定位我們的目標(biāo)客戶(hù):

不同的產(chǎn)品或服務(wù)

不同區(qū)域

不同的銷(xiāo)售額

不同的可行性

分析一下你的產(chǎn)品或服務(wù)能獲得多大的成功?

總的潛在市場(chǎng)在哪里?

究竟這個(gè)市場(chǎng)是否存在?

公司是否有能力來(lái)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的任務(wù)?

讓外來(lái)者明白為什么這會(huì)行得通,從而讓他們支持你所堅(jiān)信的事業(yè)!

產(chǎn)品/服務(wù)分解

如果你的產(chǎn)品或服務(wù)包含知識(shí)產(chǎn)權(quán),就要采取措施來(lái)保護(hù)這項(xiàng)產(chǎn)權(quán)。要與合伙人或者投資者簽訂不得對(duì)外泄露和不得對(duì)外傳播的協(xié)議。協(xié)議盡量簡(jiǎn)單。如果協(xié)議太長(zhǎng)或者包含太多法律專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),那么沒(méi)有人愿意簽署。

你的產(chǎn)品或服務(wù)是什么?它是做什么用的?

你的產(chǎn)品或服務(wù)與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比具備什么優(yōu)勢(shì)?

它的獨(dú)特的特點(diǎn)、專(zhuān)利和專(zhuān)有技術(shù)是什么?

你的產(chǎn)品或服務(wù)有什么弱點(diǎn)呢?

你從哪里得到你的原材料和供應(yīng)品呢?

外部因素

列出可能影響你的產(chǎn)品或服務(wù)的重要的經(jīng)濟(jì)因素。諸如國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、行業(yè)是否良性發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)、物價(jià)上升等因素。

影響市場(chǎng)的法律因素是什么?

影響市場(chǎng)的政府因素是什么?

其他不可控的影響市場(chǎng)的因素。

商業(yè)上的可行性

聽(tīng)聽(tīng)外界對(duì)你的產(chǎn)品或服務(wù)的事業(yè)前景的見(jiàn)解。有許多低成本或者零成本的團(tuán)體,例如退休的高級(jí)管理者和一些小型的行業(yè)同盟協(xié)會(huì),他們幫你認(rèn)真考慮你的主意 。

第四章 明確你的市場(chǎng)戰(zhàn)略

如果你不知道公司的發(fā)展方向在哪以及如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)?那么你已經(jīng)迷失了發(fā)展方向。

市場(chǎng)定位

列出你要重點(diǎn)描述的特點(diǎn):

你采取什么的定價(jià)策略?

按成本加上一定的百分比

競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格(市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)格)

低于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格

你的價(jià)格符合你的市場(chǎng)形象嗎?

你提供怎么樣的客戶(hù)服務(wù)?

你的銷(xiāo)售條款和信用條款是什么?

廣告/促銷(xiāo)

用簡(jiǎn)短的一段話(huà)來(lái)最好地描述你的產(chǎn)品:

你采用怎么樣的廣告或者促銷(xiāo)手段?

虹領(lǐng)金系統(tǒng) 黃金運(yùn)營(yíng)方案格式共篇五

第一條 為規(guī)范省旅游發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的管理,充分發(fā)揮政府資金的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,提高資金使用效益,促進(jìn)我省旅游產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展,根據(jù)《xxx湖南省委、湖南省人民政府關(guān)于加快發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)的決定》(湘發(fā)[__]13號(hào))和財(cái)政預(yù)算管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

第二條 省旅游發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的來(lái)源為:

(一)省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排;

(二)其他來(lái)源。

第三條 省旅游發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金屬于財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金,必須專(zhuān)款專(zhuān)用。

第二章 使用原則和使用范圍

第四條 省旅游發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的使用原則:引導(dǎo)為主,保證重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,注重效益。

第五條 省旅游發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金的使用范圍:

(一)旅游規(guī)劃編制。主要用于補(bǔ)助全省旅游發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、區(qū)域旅游發(fā)展規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)旅游規(guī)劃的編制工作;可適當(dāng)補(bǔ)助市州、縣(市、區(qū))的旅游規(guī)劃編制。

(二)旅游項(xiàng)目建設(shè)。用于補(bǔ)助全省資源條件較好、納入旅游發(fā)展規(guī)劃、對(duì)當(dāng)?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)具有引導(dǎo)和帶動(dòng)作用的景區(qū)(點(diǎn))旅游建設(shè)項(xiàng)目,其中重點(diǎn)支持國(guó)家4a以上(含4a)旅游景區(qū)(點(diǎn))的旅游建設(shè)項(xiàng)目。

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