“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前，即為“方案”。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
疫情期間單位給職工送菜 疫情期間員工服務(wù)方案篇一
組 長：
副組長：
成 員：
1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
3.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送xxx門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等xxx門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120
街道應(yīng)急辦：7031017
疫情期間單位給職工送菜 疫情期間員工服務(wù)方案篇二
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)國家和省、市疫情防控會議精神，結(jié)合我局工作實際，制定本工作方案。
按照“從最壞處著眼、向最好處努力”的原則，“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的方針，嚴(yán)格做到“七個落實”，即：思想落實、組織落實、責(zé)任落實、措施落實、人員落實、藥品器械落實、宣傳教育落實，確保有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在我局的發(fā)生和蔓延。
成立保定市生態(tài)環(huán)境局新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
工作職責(zé)：防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)部署、統(tǒng)籌安排。
局防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)9個防控專項組：
1、綜合保障組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)消毒液、一次性手套、體溫檢測儀、口罩等相關(guān)防護(hù)物資的采購、分發(fā)、備用;設(shè)立“疫情檢測點”并負(fù)責(zé)建立人員體溫、出入、外來人員臺賬登記;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)樓道、處室、公共場所的消毒;負(fù)責(zé)制定局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的工作方案;負(fù)責(zé)上級下發(fā)關(guān)于疫情防控文件的報告、傳達(dá)、應(yīng)急事件的處置等綜合協(xié)調(diào)工作。監(jiān)控中心防控工作由監(jiān)控中心主任文麗青同志具體組織實施;負(fù)責(zé)疫情防控知識的宣傳教育工作。
2、人員管理防控組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、局屬各單位人員管控并登記造冊;掌握局機(jī)關(guān)、各縣(市、區(qū))分局、局屬各單位上報疫情人員詳情，并將每日統(tǒng)計詳情報局主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，按規(guī)定方式向上級報告。
3、醫(yī)療廢物管控組
4、外圍督查組
工作職責(zé)：按照市防空辦安排，對我局牽頭督導(dǎo)的淶水縣、定興縣、滿城區(qū)進(jìn)行不間斷督導(dǎo)檢查;每日將檢查情況按照相關(guān)規(guī)定及時上報。
5、大氣環(huán)境質(zhì)量保障組
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全市大氣污染防治工作;疫情防控期間，貫徹落實省廳和市委市政府關(guān)于大氣污染防治工作的相關(guān)要求，對煙花爆竹禁放等工作協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)動防控。
6、水環(huán)境保障組。
工作職責(zé)：加強(qiáng)疫情防控期間，全市水污染防治工作，有效保障水環(huán)境質(zhì)量。
7、環(huán)境執(zhí)法組
工作職責(zé)：加強(qiáng)疫情防控期間環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法，及時有效的處置影響群眾生活環(huán)境的突出環(huán)境違法違規(guī)案件;對支隊全體人員疫情防控工作進(jìn)行防控組織領(lǐng)導(dǎo);對群眾舉報線索進(jìn)行登記匯總并及時處置。
8、環(huán)境監(jiān)測組。
工作職責(zé)：落實省、市疫情防控期間環(huán)境監(jiān)測要求，配合環(huán)境執(zhí)法開展環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測。
9、機(jī)動應(yīng)急處置組
工作職責(zé)：遇有突發(fā)事件，如有疫情感染人員，配合各專項組迅速對相關(guān)人員采取送醫(yī)、處置等工作。
(一)提高認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各專項組成員要充分認(rèn)清做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性，認(rèn)真落實國家和省、市、局黨組防控工作要求，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，各專項組要分別內(nèi)部人員逐人逐項明確工作，壓實責(zé)任并指定專項工作方案，全力以赴做好全局疾病疫情防控工作。特別是對人員管控要展開全面摸底排查，切實掌握實際底數(shù)，落實逐級報告制度和零報告制度。
(二)密切合作，抓好工作落實。各組要切實履行好各自防控職責(zé)，強(qiáng)化協(xié)作配合、及時溝通信息、形成及時通報、協(xié)同行動的長效機(jī)制。全面落實回保人員檢測到位、個人防護(hù)到位、消毒措施到位、人員管控到位、藥品物資儲備到位、宣傳教育到位、應(yīng)急處置到位，全面形成防控合力，確保全局防控工作滴水不漏。
(三)加強(qiáng)值守、及時上報信息。各組要切實根據(jù)職責(zé)分工，強(qiáng)化責(zé)任落實;要嚴(yán)格落實24小時手機(jī)開機(jī)、專人值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保聯(lián)系方式暢通，遇到突發(fā)重大情況能夠及時有效處置;要加強(qiáng)和上級溝通，密切掌握情況，嚴(yán)格落實日報告和新型冠狀病毒感染的肺炎病例零報告制度;要進(jìn)一步加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)輿情監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題，積極主動引導(dǎo)。
(四)強(qiáng)化督查，嚴(yán)格落實責(zé)任。局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組將對各組工作開展和落實情況進(jìn)行不間斷的督導(dǎo)檢查，凡因責(zé)任不落實、措施不得力導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
疫情期間單位給職工送菜 疫情期間員工服務(wù)方案篇三
第一、要實用實惠
福利品的受贈對象是本單位的員工，所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝，這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風(fēng)。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走實用實惠的極端，對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷，但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負(fù)面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上，我們還是要多選擇那些包裝等細(xì)節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品，更顯出我們對員工細(xì)致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高，但年年發(fā)粽子，也會審美疲勞。端午節(jié)不是“粽子節(jié)”，不僅僅是發(fā)完粽子，回家煮了吃就完了，還有一些更有意義的'風(fēng)俗習(xí)慣，比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動，或者是借著這個契機(jī)，讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
(1)傳統(tǒng)型——粽子、咸蛋、皮蛋
賽龍舟、吃粽子、吃咸蛋、吃皮蛋是端午節(jié)的傳統(tǒng)習(xí)俗，許多人習(xí)慣帶上粽子禮盒、咸蛋禮盒、皮蛋禮盒等作為端午節(jié)禮物走親訪友，不僅恰到好處，還能體現(xiàn)節(jié)日特色，是2015年端午節(jié)禮物的首選。 推薦理由：傳統(tǒng)總透著經(jīng)典的味道，粽子、咸蛋、皮蛋禮盒的包裝、口味也不斷升級，花樣百出、美味營養(yǎng)，因此是必不可少的選擇之一。
(2)健康型——遼參灣純海參粉
除粽子外，端午節(jié)送長輩、父母時還可選擇遼參灣純海參粉。遼參灣純海參粉富含蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)、維生素等50多種天然珍貴活性物質(zhì)，其中酸性粘多糖和軟骨素可明顯降低心臟組織中脂褐素和皮膚脯氨酸的數(shù)量，起到延緩衰老的作用。所含的18種氨基酸能夠增強(qiáng)組織的代謝功能，增強(qiáng)機(jī)體細(xì)胞活力。遼參灣純海參粉能調(diào)節(jié)人體水份平衡，適宜于孕期腿腳浮腫的女士。能消除疲勞，提高人體免疫力，增強(qiáng)人體抵抗疾病的能力，因此非常適合經(jīng)常處于疲勞狀態(tài)的中年女士與男士，易感冒、體質(zhì)虛弱的老年人和兒童等亞健康人群。
推薦理由：端午節(jié)贈遼參灣純海參粉，不僅是禮品，更是健康關(guān)懷，既上檔次又貼心。
(3)推薦型——通脈強(qiáng)腎酒
不振，夜尿頻多。對于糖尿病，高血脂、腦梗塞、腦血栓、動脈硬化、心絞痛、心腎陽虛型冠心病有輔助治療作用。不僅是藥酒治病，還可以每天喝點用來保健預(yù)防疾病，一舉兩得，送長輩、送爸媽一定會喜歡。
推薦理由：端午節(jié)贈送通脈強(qiáng)腎酒，不僅是禮品，更是健康送到家，送了更有面子。
(4)實用型——米面、糧油、茶葉、白酒
耀100酒(全家福系列)不貴，998元一箱6瓶，因此，送禮如果從成本出發(fā)，且考慮到實用性等因素，那么必選米面、糧油、茶葉、白酒作為端午節(jié)必備禮品，而且也是最為員工福利比較好的實用禮品。 推薦理由：實用為主，米面、糧油、茶葉、白酒，家家必備。
疫情期間單位給職工送菜 疫情期間員工服務(wù)方案篇四
案的通知
寶坻政辦發(fā)〔2020〕2號
的實施方案》印發(fā)給你們，請照此執(zhí)行。
2020年3月10日
寶坻區(qū)保障和關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的實施方案
為進(jìn)一步做好我區(qū)新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員保障和關(guān)愛工作，根據(jù)《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于保障和關(guān)愛新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員的若干措施的通知》（津政辦發(fā)〔2020〕2號）和《天津市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面落實進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（津政辦發(fā)〔2020〕4號）要求，特制定如下實施方案。
疫情期間單位給職工送菜 疫情期間員工服務(wù)方案篇五
表彰獎勵工作是公安思想政治工作的重要組成部分，是弘揚公安隊伍正氣，鼓舞民-警士氣，推動公安工作和隊伍建設(shè)的重要手段。自2003年xxx頒布實施《公安機(jī)關(guān)人民-警-察獎勵條令》以來，全市各級公安機(jī)關(guān)廣泛開展立功創(chuàng)?；顒?，選樹了一大批英雄模范人物和先進(jìn)集體，塑造了人民-警-察的良好形象，弘揚了公安隊伍的浩然正氣，有力地推動了公安工作和公安隊伍建設(shè)。先后涌現(xiàn)出3名全國公安系統(tǒng)二級英模，2名省級勞模，2名全國特級優(yōu)秀人民-警-察，6名全國優(yōu)秀人民-警-察，12個集體榮立二等功，2人榮立一等功，12人榮立二等功，96個集體榮立集體三等功，150人榮立個人三等功，104個集體和143名個人受到省、部級表彰。培養(yǎng)推出了全國二級英模、全國“五四”青年獎?wù)聵?biāo)兵廖承楓享譽(yù)全國的重大先進(jìn)典型。
一、運用《公安機(jī)關(guān)人民-警-察獎勵條令》開展表彰獎勵工作的主要做法
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，把表彰獎勵工作納入議事日程
一是組織上高度重視
市局黨委班子高度統(tǒng)一思想，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，政工部門具體抓，業(yè)務(wù)部門配合抓，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。為了確?！丢剟顥l令》得到全面貫徹落實，市局黨委堅持把表彰獎勵工作納入議事日程，將表彰獎勵工作與各項公安工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同落實，并納入全年目標(biāo)考評。
二是審定上嚴(yán)肅認(rèn)真
為了減少獎勵工作的主觀隨意性，增強(qiáng)獎勵工作的嚴(yán)肅性，市局定期和不定期專題召開黨委會慎重研究,堅持“成熟一個，審批一個”和按績施獎的獎勵原則，同時安排紀(jì)委、法制、信訪等監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人列席參加，嚴(yán)把審核關(guān)。三是經(jīng)費上充分保障。積極爭取當(dāng)?shù)卣С?，將表彰獎勵資金列入各級公安機(jī)關(guān)財務(wù)年度預(yù)算，?？顚Ｓ茫_保獎勵資金到位，為表彰獎勵工作提供資金保障。
(二)認(rèn)真實施，確保表彰獎勵工作規(guī)范有序進(jìn)行
一是規(guī)范表彰獎勵制度
結(jié)合本地實際，市局研究制定了《全市公安機(jī)關(guān)表彰獎勵工作細(xì)則》，明確規(guī)定，市局表彰獎勵工作統(tǒng)一歸口市局政治部管理，凡涉及表彰獎勵方面的.工作，須經(jīng)市局政治部審核并報市局主要領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實施。對上級機(jī)關(guān)部署開展的表彰活動，由市局政治部與相關(guān)業(yè)務(wù)部門共同組織實施，有效杜絕了獎勵工作多頭管理、混亂無序的問題。同時，還建立健全了《先進(jìn)典型選樹制度》、《先進(jìn)典型培養(yǎng)制度》、《先進(jìn)典型聯(lián)系制度》、《先進(jìn)典型宣傳制度》等長效機(jī)制，用制度規(guī)范表彰獎勵工作。
二是規(guī)范表彰獎勵程序
為進(jìn)一步規(guī)范表彰獎勵工作程序，確保表彰獎勵工作實事求是、公開、公平、公正，市局作出了“四個堅持”的硬性規(guī)定：堅持民-主推薦，對擬表彰獎勵的集體和個人，一律通過自下而上、民-主推薦產(chǎn)生，對符合獎勵條件的集體和個人，由申報單位政工部門提名，經(jīng)所在單位民-主評議和領(lǐng)導(dǎo)班子研究后，確定申報獎勵的等級逐級申報，杜絕搞攤派、平衡和照顧;堅持民-主考核，凡申報表彰獎勵的集體和個人的報功材料均堅持實行政工部門考核制度，凡不合要求的堅決不提交黨委研究;堅持局黨委會審定，對申報表彰獎勵的集體和個人，由市局政治部召開主任辦公會議逐一初審后，對符合表彰獎勵條件的集體和個人擬定表彰獎勵方案，提請局黨委會研究審定;堅持廣泛公示，對市局黨委會研究擬表彰獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，獎勵實施前，由市局政治部在全局范圍內(nèi)予以公示。
三是規(guī)范表彰獎勵重點項目
緊緊圍繞市局黨委每年確定的中心工作，制定明確、具體、便于操作的評選條件，合理設(shè)定表彰項目。如2015年是“三基”工程建設(shè)結(jié)賬年，市局確定了“全市模范所隊”、“全市模范所隊長”和“公安工作能手”等表彰項目;今年是隊伍素質(zhì)能力建設(shè)年和和-諧警民關(guān)系建設(shè)年，市局又將評選活動確定為“執(zhí)法能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“愛民-警-察”等3個重點項目。
四是規(guī)范表彰獎勵形式
為了始終堅持“控制數(shù)量，提高質(zhì)量”的原則，嚴(yán)格報功比例，嚴(yán)防評比表彰項目繁多、層層設(shè)獎、多頭表彰、重復(fù)獎勵等問題發(fā)生，市局將表彰獎勵形式規(guī)范為以下4種：對偵破大案要案、處置重大突發(fā)性事件等急難險重任務(wù)實行特事特獎，對各部門、各警種組織的專項行動實行專項工作表彰，對一年一度工作實行年度綜合表彰，上級機(jī)關(guān)部署的表彰。
五是規(guī)范表彰獎勵材料
對于申報表彰獎勵集體的材料，除必要的獎勵事跡外，應(yīng)有其班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及業(yè)務(wù)工作表現(xiàn);上報市級以上公安機(jī)關(guān)獎勵的集體和個人，紀(jì)委、法制部門必須負(fù)責(zé)出具證明材料。
(三)建立臺賬，強(qiáng)化表彰獎勵結(jié)果運用。
一是臺賬上規(guī)范
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