確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大齡保潔員方案設(shè)計(jì)篇一
為了完善食堂管理，規(guī)范員工就餐行為，特制定本辦法。
本辦法適用于xxxx公司全體職員就餐管理。
、就餐：員工憑此卡在食堂刷卡就餐，每張卡每餐只能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)刷卡一次，每張卡每天只能刷二次。
、員工卡的辦理、則需繳納10元押金。
、員工卡的辦理：新進(jìn)或調(diào)入職員，入職手續(xù)辦理完成后，員工憑人力資源專員開據(jù)的《員工卡充值單》到食堂辦理餐卡。新進(jìn)、調(diào)入或借調(diào)返崗職員調(diào)入當(dāng)月的伙食，按實(shí)際到崗日數(shù)折算。
、員工卡的補(bǔ)辦：職員因保存不當(dāng)導(dǎo)致員工卡損壞或遺失，應(yīng)及時(shí)在食堂辦理員工餐卡補(bǔ)辦或掛失登記，并繳納補(bǔ)卡費(fèi)10元辦理新卡。（原卡掛失后自動(dòng)失效）
、員工卡的退還：職員離職或調(diào)出，持交接清單在食堂辦理退卡手續(xù)，由食堂填寫當(dāng)月用餐明細(xì)后，交廠方確認(rèn)。員工卡退還食堂。將退還10元押金。（如員工卡遺失或損壞，則不退還押金。）
、伙食標(biāo)準(zhǔn)
供餐方案一：5元/人/餐，我司推出一葷一素一湯，米飯任吃。（附菜譜確保份量）
供餐方案二：6元/人/餐，我司推出二葷一素一湯，米飯任吃。（附菜譜確保份量）。供餐方案三：7元/人/餐，我司推出二葷二素一湯，米飯任吃。（附菜譜確保份量）。
早餐、夜宵按實(shí)際消費(fèi)情況以現(xiàn)金支付.
、如因工作需要，來客需在食堂就餐，經(jīng)辦人憑食堂客人用餐卡打卡就餐。
、來客就餐流程：各部門經(jīng)辦人先填寫《客餐簽批單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽批，將簽批的《客餐簽批單》交食堂管理人員后，憑客人用餐卡打卡就餐。若部門負(fù)責(zé)人不在，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)向食堂管理人員說明，并在食堂作好登記，三日內(nèi)完成補(bǔ)簽手續(xù)。
、客人用餐卡由綜合管理中心內(nèi)勤每月統(tǒng)一在投資財(cái)務(wù)審計(jì)中心出納處充值。
、員工卡僅供本人使用，不得借予或轉(zhuǎn)于他人使用。
食堂每月1日到行政部進(jìn)行上月就餐打卡記錄統(tǒng)計(jì)。與貴司行政部門核對(duì)。到財(cái)務(wù)部門結(jié)算上月餐費(fèi)，最在本月5日前結(jié)算清上月餐費(fèi)。
、就餐時(shí)間
、就餐時(shí)間按公司規(guī)定時(shí)間執(zhí)行，其他時(shí)間食堂一律停止?fàn)I業(yè)，其他特殊情況須經(jīng)公司行政部批準(zhǔn)后營業(yè)。
、公司員工必須按規(guī)定時(shí)間就餐，上班時(shí)間不得進(jìn)入餐廳就餐，更不得提前就餐。
、如遇會(huì)議或其他事情影響正常開餐時(shí)間的廠方要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐時(shí)間。
、未經(jīng)允許，就餐員工不得私自進(jìn)入廚房及售賣間。
、排隊(duì)就餐制
、所有員工必須按照先后順序排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)，服從食堂人員管理和勸告，不得爭先恐后，不推敲盆喧嘩。
、就餐人員必須按需盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)。在餐廳用餐的人員米飯吃完不夠憑餐具到售賣間免費(fèi)領(lǐng)用，吃飽為止；需打包到餐廳外就餐的，米飯固定標(biāo)準(zhǔn)（一人吃飽份量）供給，不得再添加。
、食堂內(nèi)不準(zhǔn)隨地吐痰，不隨地丟棄雜物，不準(zhǔn)大聲起哄、吵鬧，做到文明用餐。
、就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物、餐具，講究道德。
、講文明、講禮貌，尊重食堂人員，對(duì)食堂管理服務(wù)有意見，可向行政部提出，不能與食堂人員爭吵。
、就餐人員要愛護(hù)食堂的公物和設(shè)施，不得隨意挪動(dòng)或損壞，若有損壞，照價(jià)賠償。
、對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量和食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度有意見者，可向行政部協(xié)商解決和完善，不得因此和食堂工作人員發(fā)生矛盾而爭吵、打架。如有違反以上規(guī)定者，行政部有權(quán)給予相應(yīng)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者、屢教不改者，給予行政處分或除名。
、如有需要，甲方應(yīng)適時(shí)委派水工、電工、焊工等專業(yè)人員配合廚房工作順利進(jìn)行。
、各餐用膳時(shí)段，甲方應(yīng)委派專人（總務(wù)、保安）配合乙方督導(dǎo)就餐人員用餐秩序，共同維持餐廳環(huán)境清潔、衛(wèi)生。
、嚴(yán)格按合同約定時(shí)間支付當(dāng)月員工餐費(fèi)。
、對(duì)拒不配合食堂管理人員工作，帶頭在食堂聚眾鬧事、無理取鬧者，公司應(yīng)協(xié)助食堂對(duì)其進(jìn)行規(guī)勸、教育、處罰，以維護(hù)食堂經(jīng)營者正常的經(jīng)營秩序。
、經(jīng)營期間，公司不得隨意變更合同條款，增加任何額外收費(fèi)項(xiàng)目。
、如遇放假或其他原因需停餐時(shí)，應(yīng)至少提前一個(gè)工作日以書面形式通知食堂；有客人需在食堂用餐時(shí)，同樣需提前4小時(shí)以上通知食堂。
注：凡是固定餐人員可享受95折扣。
、本管理辦法從x年x月x日正式執(zhí)行。
、附表：
、《客餐簽批卡》 、《員工卡充值單》
大齡保潔員方案設(shè)計(jì)篇二
所謂的開荒，一般泛指對(duì)建筑物在正式使用之前的室內(nèi)外玻璃及建筑物內(nèi)部的地面、墻面、玻璃、衛(wèi)生間、樓梯、電梯、管道、消防設(shè)備等設(shè)施的清潔過程。開荒是清潔工程之首，所以它是一項(xiàng)最艱苦、最復(fù)雜、最費(fèi)神的工作，開荒工程的好壞，直接影響到日后保潔工作的質(zhì)量和檔次，所以做好開荒清潔是相當(dāng)重要的。
我們專門為“量身定做”的開荒保潔服務(wù)方案，充分利用我司的人力資源和清潔材料，在最大程度上保證工期順利完工。我們還有一支耐苦耐勞的清潔隊(duì)伍，并在開荒清潔管理方面積累的豐富經(jīng)驗(yàn)。
公共區(qū)域：廣場地面、走廊地面、墻面、燈具、開關(guān)面板、消防設(shè)施、管道、窗框及玻璃、樓梯、扶手、裝修痕跡處理、大堂玻璃地面等。
由內(nèi)到外、由上到下。即從最高層開始施工，室內(nèi)清潔工作由陽臺(tái)到窗戶、到房間、再到地面。
依據(jù)對(duì)現(xiàn)場情況勘查結(jié)果作出預(yù)算，篩選技術(shù)過硬、能吃苦耐勞的員
工到現(xiàn)場施工，以達(dá)到在確保工程質(zhì)量的前提下最高效、最快速完成此項(xiàng)開荒工程。
清潔所需工具：吸塵吸水機(jī)、拋光機(jī)、打磨機(jī)、玻璃刮、涂水器、玻璃鏟刀、清潔球、百潔布、毛巾、伸縮桿、毛刷、人字梯、盛水容器、工具箱、橡膠手套等。
（可依據(jù)現(xiàn)場施工情況隨機(jī)增加或分配清潔工具）
擦拭玻璃、窗框清潔、清洗地面、門面清潔、地腳線裝修痕跡處理、衛(wèi)生間除污消毒、公共區(qū)域清潔等。
1、 擦玻璃：使用玻璃刮，抹水器，無泡玻璃水，強(qiáng)力清洗劑，徹底清除污垢（包括窗框清理，保護(hù)膜的清理，窗戶縫的吸塵，對(duì)一些頑固的水泥點(diǎn)膠質(zhì)可用玻璃鏟刀去除），藥水中有防靜電成分，經(jīng)擦拭過的玻璃、窗框晶瑩光亮，不沾灰。
2、 全面牽塵養(yǎng)護(hù)：
使用3千瓦真空吸塵器、牽塵器，將所有墻面、臺(tái)面、暖氣罩內(nèi)、天花板、裝飾吊頂、各種櫥柜、紗窗、燈具等易附灰塵的材料，用品，家具表面擦拭，然后對(duì)其進(jìn)行專業(yè)養(yǎng)護(hù)，潔磁劑、不銹鋼光亮劑、鐵藝水及清潔蠟的使用可對(duì)各種材料鍍上保護(hù)膜使其光亮照人，日常養(yǎng)護(hù)更加容易。
3、 洗地面：
地磚表面使用進(jìn)口洗地機(jī)配合硬質(zhì)地坪清洗劑處理，真空吸水機(jī)清理，使地面清潔更顯光澤。
4、 衛(wèi)生間除污消毒：
使用酸性清洗劑、高效去油劑、水銹凈、消毒劑等專業(yè)藥劑進(jìn)行特別處理使廚廁內(nèi)各種設(shè)備、用具潔凈光亮，更易護(hù)理。
5、 裝修痕跡的清理：
針對(duì)裝修后遺留的漆點(diǎn)、膠跡、涂料點(diǎn)、水泥塊、鉛筆痕使用清潔球、專業(yè)鏟刀、除膠劑、稀釋等專用藥劑進(jìn)行細(xì)微處理。
玻璃：目視無水痕、無手印、無積塵、光亮潔凈。
衛(wèi)生間：墻體無色差、無明顯污漬、無涂料點(diǎn)、無膠跡、潔具潔凈光亮、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無死角、無遺漏。
大廳：墻壁無塵土,燈具潔凈,開關(guān)盒潔凈無膠漬,排風(fēng)口、空調(diào)出風(fēng)口無灰塵、無膠點(diǎn)。
門及框標(biāo)準(zhǔn)：無膠漬、無漆點(diǎn)、觸摸光滑、有光澤、門沿上無塵土。 地面：無膠漬、潔凈；石材表面無塵土、無漆點(diǎn)、無水泥漬、無膠點(diǎn)。
因開荒清潔工程在清潔服務(wù)業(yè)內(nèi)比較特殊，故工程驗(yàn)收需安排專門現(xiàn)場負(fù)責(zé)人實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查，并配合我公司施工進(jìn)度進(jìn)行批量驗(yàn)收。具體措施為：我公司開荒清潔每完成一個(gè)區(qū)域時(shí)，通知貴公司及時(shí)驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)清潔不到位或遺漏部位，我公司將及時(shí)派出清潔人員進(jìn)行局部修復(fù)性清潔。若因驗(yàn)收人員耽誤驗(yàn)收時(shí)間，造成地面玻璃清潔受到非我公司人員有意或無意的影響，我公司有權(quán)拒絕返工。
大齡保潔員方案設(shè)計(jì)篇三
由于英美對(duì)申請(qǐng)者沒有年齡限制，這兩個(gè)國家也成為大齡學(xué)生的留學(xué)首選地。究竟什么樣的目的.申請(qǐng)什么樣的學(xué)校、讀什么課程最合適，本期我們留學(xué)專家以美國為例，為不同需求分分類，大家可以“對(duì)號(hào)入座”有的放矢。
優(yōu)勢：有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
劣勢：學(xué)位低，語言一般較差，而且工作忙，想考好出國考試比較難。家庭背景可能一般，無法提供足夠的留學(xué)擔(dān)保金。
解決方案：美國公立大學(xué)本科或者研究生申請(qǐng)。美國的公立大學(xué)花費(fèi)低廉，教學(xué)質(zhì)量也有保證。無論是在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，還是回國發(fā)展，都有機(jī)會(huì)。
優(yōu)勢：資金比較充足，而且企業(yè)也給予支持。
劣勢：語言能力比較差。
解決方案：美國的emba專業(yè)。該專業(yè)專為企業(yè)高管設(shè)置，錄取要求相對(duì)比較寬松。學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)的同時(shí)，也在與周邊成功商業(yè)人士交流進(jìn)步，開拓事業(yè)發(fā)展的渠道。
優(yōu)勢：沒有生活壓力，金錢和時(shí)間較富裕。
劣勢：習(xí)慣安逸，不一定能夠適應(yīng)國外高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)壓力。
解決方案：研究生申請(qǐng)服務(wù)。針對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)興趣和能力，量身定制留學(xué)目標(biāo)，在獲得知識(shí)和提升能力的同時(shí)，也提升了生活質(zhì)量。
大齡保潔員方案設(shè)計(jì)篇四
一、支持企業(yè)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位
按照國家統(tǒng)一部署，實(shí)施階段性降低、緩繳、返還社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，減輕企業(yè)用工成本。將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策，延續(xù)至20xx年xx月xx日。將餐飲、零售等5個(gè)行業(yè)階段性實(shí)施緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分的緩繳期限延長至20xx年xx月。在此基礎(chǔ)上，將緩繳范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到農(nóng)副食品加工業(yè)等17個(gè)行業(yè)所屬困難企業(yè)，養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分緩繳期限至20xx年xx月。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時(shí)困難的中小微企業(yè)和以單位方式參保的個(gè)體工商戶，緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分，緩繳期限至20xx年xx月。緩繳期間免收滯納金。加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還力度，將大型企業(yè)返還比例提至50%，中小微企業(yè)返還比例提至90%。（責(zé)任單位：養(yǎng)老保險(xiǎn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、工傷保險(xiǎn)處、市社保中心，各區(qū)人社局）
二、支持企業(yè)開發(fā)崗位吸納更多就業(yè)
對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)和民辦非企業(yè)單位，按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)招用20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、簽訂勞動(dòng)合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)，按照每人1500元標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行期限至今年底。對(duì)招用畢業(yè)2年內(nèi)本市高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等人員的企業(yè)，按規(guī)定給予最長3年五項(xiàng)社保補(bǔ)貼和1年崗位補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、市社保中心，各區(qū)人社局）
三、支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
將新市民納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持范圍，全年力爭發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款超過5億元。深入落實(shí)創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支持政策，每區(qū)新增1家創(chuàng)業(yè)孵化基地（濱海新區(qū)3家），支持各類群體創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、市就業(yè)服務(wù)中心，各區(qū)人社局）
四、支持多渠道靈活就業(yè)
對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、畢業(yè)2年內(nèi)本市高校畢業(yè)生，繼續(xù)按規(guī)定給予養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社保補(bǔ)貼。將靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)納入公共就業(yè)服務(wù)范圍，提供均等化服務(wù)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開設(shè)零工服務(wù)專區(qū)，每區(qū)至少建設(shè)1家公益性零工市場，加強(qiáng)對(duì)自發(fā)勞務(wù)市場的服務(wù)和規(guī)范管理，滿足多渠道靈活就業(yè)需求。深入落實(shí)《xx市關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的實(shí)施意見》，規(guī)范平臺(tái)企業(yè)及其用工合作企業(yè)用工行為，強(qiáng)化新業(yè)態(tài)從業(yè)人員權(quán)益保障，培育新的就業(yè)增長點(diǎn)。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)關(guān)系處、勞動(dòng)監(jiān)察處、市社保中心、北方人才市場、市人社執(zhí)法總隊(duì)、市勞動(dòng)人事爭議仲裁院，各區(qū)人社局）
五、做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)
認(rèn)真貫徹《xxx辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕13號(hào)），研究制定本市實(shí)施意見，加快推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。在全市開發(fā)募集2。6萬個(gè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)見習(xí)崗位，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年群體參加就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定落實(shí)補(bǔ)貼政策。推動(dòng)有關(guān)部門盡快實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項(xiàng)目、“西部計(jì)劃”等政策性崗位招聘，拿出一定比例崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。扎實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制幫扶，落實(shí)“1311”幫扶措施，確保高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于去年。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、人才開發(fā)處、事業(yè)單位人事管理處、失業(yè)保險(xiǎn)處、北方人才市場、市就業(yè)服務(wù)中心，各區(qū)人社局）
六、做好農(nóng)民工群體就業(yè)
對(duì)吸納農(nóng)民工、脫貧人口就業(yè)的企業(yè)，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。落實(shí)《xx市勞務(wù)品牌建設(shè)工作實(shí)施意見》，發(fā)現(xiàn)培育一批特色勞務(wù)品牌，示范帶動(dòng)本市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)與結(jié)對(duì)地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，建立健全與中西部農(nóng)民工大省的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，引導(dǎo)外省市農(nóng)民工來津就業(yè)，全年促進(jìn)結(jié)對(duì)地區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2。6萬人、中西部脫貧人口來津穩(wěn)定就業(yè)15。5萬人。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、規(guī)劃統(tǒng)計(jì)處、北方人才市場，各區(qū)人社局）
七、做好就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶
落實(shí)《xx市就業(yè)困難人員認(rèn)定辦法》、《xx市就業(yè)困難人員就業(yè)援助辦法》，做到身份認(rèn)定準(zhǔn)確、幫扶措施到位、補(bǔ)貼發(fā)放精準(zhǔn)、監(jiān)督管理有力。對(duì)市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，通過遴選社區(qū)服務(wù)型崗位和公益性崗位進(jìn)行托底安置，確保60日內(nèi)就業(yè)幫扶成功率85%以上、零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、職業(yè)能力建設(shè)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、市社保中心、北方人才市場，各區(qū)人社局）
八、提升勞動(dòng)者職業(yè)技能促進(jìn)就業(yè)
大力加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，支持開展企業(yè)職工在職培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，以職業(yè)技能提升促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)，全年開展補(bǔ)貼培訓(xùn)14萬人次。推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制等培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。（責(zé)任單位：職業(yè)能力建設(shè)處、就業(yè)促進(jìn)處、失業(yè)保險(xiǎn)處、市就業(yè)服務(wù)中心，各區(qū)人社局）
九、優(yōu)化用工服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)促進(jìn)就業(yè)
各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，主動(dòng)收集企業(yè)招聘信息和個(gè)人求職信息，組織開展多形式、不斷線交流活動(dòng)，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接。完善重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制，建立重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)目錄，及時(shí)提供用工保障。對(duì)各類求職者提供及時(shí)有效的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)國家統(tǒng)一部署，適時(shí)開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊就業(yè)歧視、虛假招聘、非法中介等行為。（責(zé)任單位：就業(yè)促進(jìn)處、人才開發(fā)處、勞動(dòng)監(jiān)察處、市人社執(zhí)法總隊(duì)、北方人才市場，各區(qū)人社局）
十、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
加大勞動(dòng)保障法規(guī)政策宣傳力度，提高企業(yè)依法規(guī)范用工、員工依法維權(quán)意識(shí)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，持續(xù)開展執(zhí)法檢查，督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)合同、最低工資、工作時(shí)間、休息休假等制度。針對(duì)勞動(dòng)用工方面出現(xiàn)的勞動(dòng)爭議問題，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先原則，引導(dǎo)當(dāng)事人通過協(xié)商方式解決爭議，及時(shí)妥善化解矛盾糾紛，維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者合法權(quán)益。（責(zé)任單位：勞動(dòng)關(guān)系處、勞動(dòng)監(jiān)察處、法規(guī)處、市人社執(zhí)法總隊(duì)、市勞動(dòng)人事爭議仲裁院，各區(qū)人社局）
十一、保障失業(yè)人員基本生活
持續(xù)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”，確保符合條件的失業(yè)人員按時(shí)、足額享受失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。建立登記失業(yè)人員定期聯(lián)系和分級(jí)分類服務(wù)制度，每月開展1次跟蹤服務(wù)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。（責(zé)任單位：失業(yè)保險(xiǎn)處、就業(yè)促進(jìn)處、市社保中心、北方人才市場，各區(qū)人社局）
十二、防范規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
大齡保潔員方案設(shè)計(jì)篇五
承包作業(yè)范圍為xxx主干道范圍內(nèi)的道路、內(nèi)街內(nèi)巷、公共場所、舊村、非機(jī)動(dòng)車道、人行道、綠化帶和各住宅小區(qū)街巷等，其中縣道部分不含機(jī)動(dòng)車道。環(huán)衛(wèi)清掃保潔總面積為xxx平方米。
負(fù)責(zé)所承包范圍內(nèi)的清掃保潔工作、上門收集垃圾工作、“牛皮癬”清理、下水口沉池清理、道路路面灑水和沖洗、閑置地的清掃保潔、環(huán)衛(wèi)設(shè)施和設(shè)備的清洗、車行道和人行道等處的雜草清除、每天將承包范圍內(nèi)所清掃及收集的垃圾運(yùn)到指定的垃圾中轉(zhuǎn)站集中處理等工作。
2、每日（雨天除外）噴灑馬路兩次，小區(qū)一次；
4、每日普掃作業(yè)在早上7：00前完成，中午12至14時(shí)前完成；
5、普掃作業(yè)要達(dá)到六凈六無一通標(biāo)準(zhǔn)。六凈：路面凈，路緣石凈，人行道凈，墻基凈，落水口凈，果皮箱凈。六無：無積水，無果皮，煙頭等廢棄物，無人畜糞便，無漏收垃圾堆，無往落水口、明溝、綠化帶掃倒垃圾污物，無亂張貼廣告紙和亂涂畫。一通：下水道口通。
6、人行道與道路路面的保潔質(zhì)量要求相同，橋欄桿保持整潔；
9、保潔人員必須統(tǒng)一標(biāo)志服（需經(jīng)甲方審定）上崗；
10、對(duì)發(fā)現(xiàn)道路設(shè)施包括交通標(biāo)志、公共汽車上落站、電箱、果皮箱、電話亭、花池、樹木、高壓電塔（桿）以及商鋪、住宅、小區(qū)建筑立面有亂張貼（城市“牛皮癬”）、涂寫、刻畫筆跡及其他殘留物現(xiàn)象的，要及時(shí)做好清理工作。
1、道路面廢棄物控制指標(biāo)應(yīng)符合下表規(guī)定： 附：路面廢棄物控制指標(biāo)表
2、道路清掃作業(yè)后路面、下水口、人行道等應(yīng)整潔。
3、保潔垃圾必須隨車運(yùn)走，不得漏收，不得在路面中轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁焚燒垃圾，保潔車要整潔完好。
4、除每天完成普掃作業(yè)外，要全天巡回保潔，廢棄物一出現(xiàn)在路面馬上要清理干凈。
5、果皮箱應(yīng)及時(shí)清掏、不得外溢；箱周圍及地面應(yīng)無拋撒及存留垃圾；箱體整潔衛(wèi)生無污跡。
6、嚴(yán)禁將垃圾掃入渠井、下水道。
7、路面無淤泥、沙石、灰。夜間車輛灑漏沙石、灰或車輪帶泥上路或漏油污等造成的路面污染應(yīng)在早上7：00前清理干凈，白天灑漏沙石、灰、油污或有關(guān)工程建設(shè)等造成的污染要及時(shí)行動(dòng)解決（污染面積50平方米以內(nèi)需在30分鐘清理干凈，污染面積超過50平方米的酌情延長清理時(shí)間）。
8、無條件服從鎮(zhèn)級(jí)組織的清潔活動(dòng)及突擊性的衛(wèi)生清潔任務(wù)，按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)、按要求完成所分配的工作。并在重要節(jié)假日做好應(yīng)急預(yù)案，將工作落實(shí)到位。
9、垃圾手推車等無亂停亂放。
10、按指定地點(diǎn)傾倒垃圾。
11、路段、人行道無雜草。
12、專人負(fù)責(zé)清理“牛皮癬”。
13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊閘的清理及疏通工作（沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊閘每天清理一次），要保證沙井、地漏不堵塞。遇有大雨應(yīng)及時(shí)組織人員上街清理下水口雜物，保持下水口正常排水。
15、果皮箱的養(yǎng)護(hù)做到擺放到位，及時(shí)清掏（每天不少于一次），外殼每天擦洗一次，保持周邊地面清潔、無異味。
16、定期清洗、保養(yǎng)車輛，保持車輛外觀清潔。
17、司機(jī)必須有相應(yīng)的駕駛證。
18、符合xxx《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、xxx《城鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生勞動(dòng)定額》、《城市生活垃圾管理辦法》以及《城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》，的要求，如上級(jí)部門對(duì)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求提高，本項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)也隨之提高。
1、人員配置
應(yīng)按《全國城市市容環(huán)境衛(wèi)生統(tǒng)一勞動(dòng)定額》的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排清掃保潔人員，保潔時(shí)間內(nèi)每段道路和每個(gè)小區(qū)分工負(fù)責(zé)的保潔人員必須在崗。
2、設(shè)備配置
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