無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
小區(qū)標識標牌圖片簡筆畫 拓展方案制作方法篇一
1、前期調(diào)查。包括對內(nèi)部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預計時間參加等進行調(diào)查。此外也包括對拓展培訓機構(gòu)的資歷和能力的調(diào)查比較。
2、確定參加企業(yè)拓展的時間。包括參訓季節(jié)、參訓天數(shù)，這對于課程提供方非常有用。
3、參訓人數(shù)。每次參加的人數(shù)過多過少都不利于課程設計和培訓實施，絕大多數(shù)的培訓基地能夠?qū)捤傻慕哟晚椖枯啌Q能力在100人以內(nèi)，人多了雖然也可以安排，但課程一定會受到影響，人數(shù)過多分批參加雖然增大了組織方的工作量，但效果會好些，不過分批參訓學員間對有些活動規(guī)則互相保密也很重要。
4、選擇拓展訓練基地。風景優(yōu)美，設施齊全的基地固然好，但有特色、設施普通的基地也是拓展訓練活動的.不錯選擇，如果時間較短的課程，選擇距離為1個小時左右車程的基地也比較合適，太遠也是一個影響課程的因素，每年都會有哪種“早晨出發(fā)晚上回來”的參訓隊伍對路途情況估計不足，本應上午開始訓練，結(jié)果出現(xiàn)來到基地正好午餐的現(xiàn)象，可以想象這種培訓課程的實施情況會有多糟。最好能夠提前一周在同一時段對路程狀況進行確認。
5、培訓目標的確定。對全體員工參加還是部分員工參加?哪些人在一批參加?如果是溝通課程和培養(yǎng)團隊精神的課程，人員組成復雜些反倒有利于課程實施，但主題課程最好主體參訓人員與之符合為好，如對銷售人員的激勵課程就具有很強的針對性。
6、確定具體項目和替代項目。項目選擇針對培訓目標進行精細選擇、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要輕易改變提前設定的課程表。7、課程難易與風險評定。相應的應急預案和保險策略也應考慮在課程選擇之內(nèi)。
8、參訓要求與特殊準備。比如是否有水上項目，著裝要求，參基地附近的人文環(huán)境要求等。
小區(qū)標識標牌圖片簡筆畫 拓展方案制作方法篇二
1、使用多媒體教室須提前一周提出計劃，由現(xiàn)代教育技術中心統(tǒng)一安排，未經(jīng)同意，不得擅自使用。
2、未經(jīng)專業(yè)培訓的人員不得開啟使用相關設備，專業(yè)人員使用相關設備也應嚴格按照操作規(guī)程。
3、認真操作，保護設備，各相關設備的開與關，不宜過于頻繁，間隔時間不宜過短，尤其是投影機關后，待風扇停轉(zhuǎn)徹底冷卻后，才能切斷總電源（否則燒壞投影機責任自負）。
4、每次使用完畢，管理人員要關閉好窗戶，拉好窗簾，鎖好防盜門。
5、要保持室內(nèi)清潔，管理人員要每周打掃一次。禁止在多媒體教室內(nèi)吃東西、亂扔果皮瓜殼及紙屑，禁止在教室內(nèi)吸煙。
6、多媒體室內(nèi)所有設備，一律不得出借。
7、要定期檢查電路，接地是否可靠，電源是否穩(wěn)定，投影機、電腦是否接至規(guī)定點。
8、對未經(jīng)殺毒的軟盤，一律不準插入多媒體電腦內(nèi)使用。
9、專職人員要定期清潔、維護，保持設備運行良好，延長其使用壽命。
10、因違反操作規(guī)程，造成設備損壞，使用人員要承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
一、多媒體教室系統(tǒng)管理員責任
編寫多媒體設備使用手冊,培訓和指導任課教師正確使用多媒體設備；
全面負責多媒體教室設備的維護保養(yǎng)工作；
于課前課后與任課老師做好設備的清點工作；
定期檢查《多媒體教室使用日志》,認真處理使用日志中所提出的各種問題。
二、任課教師管理職責
通過多媒體設備的使用培訓,能正確使用多媒體教室各種設備；
注意保護計算機的系統(tǒng)文件、系統(tǒng)配置和其他教師的課件；
教書育人,教育學生養(yǎng)成愛護公物,講究衛(wèi)生的良好習慣；
保持多媒體教室墻壁整潔，不能隨便在墻壁上亂貼亂畫。
三、多媒體教室上課學生管理制度
學生未經(jīng)教師許可，不得操作教師用機及多媒體教學設備；
多媒體教室不提供學生自習；
嚴禁亂丟果皮、紙屑等垃圾；
嚴禁在多媒體教室抽煙、吃東西；
嚴禁隨地吐痰；
愛護公物,嚴禁在桌椅、墻壁上亂寫亂畫；
不得擅自取走多媒體教室的各種設備（配件）等，違者，以盜竊行為論處。
小區(qū)標識標牌圖片簡筆畫 拓展方案制作方法篇三
您好!
對于剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗，但我有過人的膽識和自信心，簡單的幾面紙，只是我的.“包裝”和“廣告”，自身的“質(zhì)量”和“能力”有待于您通過使用來證明。
為人誠實守信，老實做人，塌實做事是我的人生準則，不固守書面理論，盡力嘗試理論與實踐相結(jié)合，以實踐印證理論，以理論指導實踐，積極地參加各種社會活動，捉住每一個機會，鍛煉自己。通過這些的社會實踐我學會了溝通與交流，認真負責的對待每一份工作?？赡?，目前我沒有多少的工作經(jīng)驗，但是我年輕，學習能力強，也愿意刻苦學習，我完全相信自己能勝任這一份工作!
懷著自信的我向您推薦自己，希望能在貴單位、一個文明團結(jié)進步的集體中竭盡綿薄，從現(xiàn)在做起，虛心盡責、勤奮工作，在實踐中不斷學習，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。再次感謝您閱讀此信，愿貴公司興旺發(fā)達!
敬禮！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
小區(qū)標識標牌圖片簡筆畫 拓展方案制作方法篇四
認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中央紀委十八屆五次全會和xxxxxx系列講話精神，全面落實省市縣紀委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，加強作風建設，深化專項治理，維護群眾切身利益，推動人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展。
二、加強黨的紀律建設，確保政令暢通
(一)嚴明黨的政治紀律。堅持把維護政治紀律放在首位，加強對黨員干部教育和組織管理，增強黨員干部的組織觀念和紀律意識，始終在思想上、政治上、行動上同xxx、省、市、縣委保持高度一致。加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，講黨性、重品行、作表率，加強對黨員干部遵守黨的政治紀律的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在執(zhí)行中央、省、市、縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實黨內(nèi)民主集中和組織生活制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，自覺接受組織安排和紀律約束，嚴明組織紀律，克服組織渙散和紀律松弛現(xiàn)象。
(二)確保人力資源社會保障改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。圍繞省、市人社工作會議部署的重點工作、目標任務和各項改革措施，針對職能部門履行職責情況，開展監(jiān)督檢查，加強跟蹤問效，推動工作落實。對涉及項目資金、社保基金以及公務員考錄、事業(yè)單位招聘等重點領域，組織力量重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題認真處理和整改，涉及違規(guī)的要嚴肅處理、嚴格問責。
三、深入落實“八項規(guī)定”，持之以恒反對“四風”
(三)進一步落實作風建設有關規(guī)定。認真落實中央八項規(guī)定，不斷鞏固成果，防止反彈。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動要求成果，扎實推進“四風”問題專項整治，堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。暢通群眾訴求反映渠道，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為。
(四)嚴格落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《壽縣黨政機關公務接待管理規(guī)定》和《壽縣人社局嚴格控制經(jīng)費支出加強作風建設的十項規(guī)定的通知》，進一步規(guī)范公務接待、公務用車管理，從嚴控制行政經(jīng)費支出。嚴禁以各種名義用_吃喝、互相宴請、安排高消費娛樂行為，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。
(五)認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定。全面落實黨員干部廉潔從政各項規(guī)定，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡以及利用職權(quán)謀取不正當利益行為。嚴禁接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、宴請、娛樂、健身、旅游安排。嚴禁以召開會議等名義組織_旅游。嚴肅查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。
四、強化懲防體系建設，加強廉政風險防控
(六)切實加強反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設，堅持深入開展理想信念、宗旨意識、廉zd規(guī)、黨風黨紀和廉潔自律教育，重點抓好政治品德、道德品質(zhì)、廉政警示教育。堅持抓早抓小，及時運用函詢、誡勉談話等方式對黨員干部發(fā)生的苗頭性問題進行處理，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯。
(七)大力加強懲防體系建設。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以改革精神加強反_體制機制創(chuàng)新。強化制度建設，堅持用制度規(guī)范黨員干部行為，用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，提高制度執(zhí)行力，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正把權(quán)力關進制度的籠子里。
(八)著力深化廉政風險防控。繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設，健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。
五、加強專項治理，維護群眾利益
(九)深化和鞏固窗口單位作風建設專項行動成果。全面貫徹和優(yōu)化各項服務標準和服務規(guī)范，普遍使用規(guī)范的文明服務用語。認真組織學習人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口和個人的典型事跡，牢固樹立宗旨意識，為人民群眾提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務，樹立人社部門良好的形象。
(十)繼續(xù)加強社?；鸷途蜆I(yè)等專項資金監(jiān)管。嚴格執(zhí)行《社會保險工作人員紀律規(guī)定》，加大對社會保險基金專項檢查力度，全面推進社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作。加強與相關部門協(xié)調(diào)配合，嚴厲打擊騙取社?；鹦袨?。嚴格執(zhí)行《就業(yè)專項資金管理紀律規(guī)定》，進一步完善就業(yè)專項資金管理辦法，堅持就業(yè)資金分配方案集體研究制度，加強對就業(yè)資金分配使用監(jiān)督。
六、加大政務公開力度，進一步規(guī)范權(quán)力運行
(十一)積極推行“陽光政務”。積極推進各項權(quán)力運行的公開化和規(guī)范化，健全行政決策公開、職權(quán)公開、辦事公開、行政審批公開和結(jié)果公開等制度，及時、準確、全面公開涉及群眾切身利益的政府信息，以及相關事項的內(nèi)容、依據(jù)、程序、結(jié)果及監(jiān)督渠道。著力推進就業(yè)、社會保險、人事人才和勞動關系等信息公開。進一步加強對政務公開的監(jiān)督、考核和責任追究。
(十二)抓好“兩單”的落實。認真抓好“權(quán)力清單”和“責任清單”的落實，確保按“單”用權(quán)，按“圖”行權(quán)，不得在公開的清單之外行使職權(quán)，不得以其他方式變相行使職權(quán)。堅決杜絕隨意新設、私設、暗設職權(quán)等現(xiàn)象發(fā)生。
七、工作要求
(十三)提高認識，強化領導。要聯(lián)系工作實際，加強領導，制定具體措施，細化辦事流程，強化內(nèi)部監(jiān)管，常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實實開展工作。
(十四)突出重點，抓好落實。要規(guī)范行為，文明服務，重點整治干部職工存在的“庸、懶、散、慢、奢”和“吃、拿、卡、要、貪”等現(xiàn)象，切實鞏固黨的群眾路線教育活動和窗口單位作風建設專項行動成果，積極營造風清氣正、廉潔高效的人社優(yōu)質(zhì)服務形象。
(十五)強化監(jiān)督，嚴格問責。要嚴格按照廉潔自律、作風建設、效能問責的有關規(guī)定，明確內(nèi)容，細化措施，責任到人，對執(zhí)行力不強、效能低下、作風漂浮、服務意識差、履行職責不到位、管理不嚴格等問題的單位、部門和個人要進行責任追究和問責。
小區(qū)標識標牌圖片簡筆畫 拓展方案制作方法篇五
你看到了閃閃發(fā)光的墻壁，屋頂上開滿了五彩繽紛的花朵，門前綠草如茵，你一定會認為這是一座公園，那你就猜錯了。這是未來的多媒體教室。
未來的多媒體教室它的建筑材料都是現(xiàn)在的高科技產(chǎn)品，它具有一輕二薄三堅固的特點，令你想不到的是：整個教室可以拆裝，如果要外出旅游，也可以把教室折好隨身帶著，到達目的地之后再安裝好，既可以學習又可以當成玩具，這真是一舉兩得吧！其實這還不算什么呢，還有教室的門也更令你耳目一新。
教室的門設計得那可不是一般的好，它是具有防盜功能的，門里面有一臺很小的電腦，它可以通過指紋來判斷你是不是教室的主人。還有一種功能，如果你按時到校的話，門上便會出現(xiàn)“歡迎你，你真是一個敬職的人，這一點果然跟我一樣，不錯！不錯！”這些字；如果你來晚了，門上就會出現(xiàn)“你遲到了，你應該要向我學習，知道不？”這些字樣。教室的前后各有六個大窗戶，這些大窗戶不但能夠收集很多的陽光，還能不斷地制造新鮮的空氣供同學們呼吸。雖然這些玻璃有這種令人不可思議的功能，但是跟黑板上玻璃相比起來，就更加顯示出黑板上玻璃的與眾不同。
黑板還是跟現(xiàn)在一樣在前面，不過那時的玻璃跟現(xiàn)代的玻璃可大不相同，它具有兩個功能：一個反光，二可以自動放大老師所寫的字，這樣后面的學生或者是近視眼的學生可以看清楚。椅子可以隨時升高降低，它是根據(jù)你的身高來調(diào)整的。桌子也就是一臺電腦，桌面也就是屏幕，要是在上課時有什么地方聽不懂，按一下鼠標就行了。教室的四角安裝有攝像機，要是誰上課違反了紀律，他那“光輝”的形象就會被拍攝下來。
這就是未來的多媒體教室，坐在這樣的教室中學習怎能不快樂？學習怎能不好？我的理想就是將來成為一名建筑設計師，把這個大膽設想變成現(xiàn)實。
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