“方”即方子、方法?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
短視頻調色參數 短視頻部門激勵方案優(yōu)選篇一
有了清晰的組織架構和崗位之后，需要賦予每個崗位明確的職責，一方面讓每個人都清楚的知道自己主要做什么，防止扯皮。另一方面也是防止同一件事情被多個人做，造成人力成本的浪費。
每個崗位具體的職責如下：
4、剪輯：根據短視頻創(chuàng)意、腳本、視頻圖片素材等，完成各種短視頻制作。
5、運營：負責賬號的定位、協(xié)助短視頻策劃、參與腳本的編寫，組織視頻拍攝剪輯，負責短視頻發(fā)布、廣告投放、粉絲互動、賬號管理等工作。
短視頻調色參數 短視頻部門激勵方案優(yōu)選篇二
人物設定簡稱人設，在電影、喜劇、游戲等場景中，會有各類人物設定。明星等公眾人物刻意塑造的形象。
比如，好男人/國民老公/模范丈夫：文章、陳赫、薛之謙、吳秀波，演員受影視劇角色塑造的影響大。
小鮮肉：鹿晗、吳亦凡等。
ps：好的人設可以迅速圈粉，吸引受眾的道具，同時可以提高轉化率。
如果賬號是定位于美食的，就堅持只發(fā)美食相關的視頻；定位于舞蹈的，就堅持發(fā)舞蹈；定位于正能量語錄的，就堅持發(fā)正能量；定位是穿搭的，就堅持發(fā)穿搭……內容越專業(yè)，越垂直，吸引到的粉絲，也就越精準，轉化率相對來說就很高。（前期最好要做原創(chuàng)內容）
除了垂直領域的內容，要時刻關注熱點題材、熱門視頻，容易獲得流量。
ps：垂直定位，一個賬號只做一個領域的內容，如果公司的業(yè)務較多，建議做矩陣號。
抖音最大的魅力在于，抖音的流量分配是去中心化的，我們每個人刷到的抖音內容都是不一樣的，能讓人一直刷一直爽。
同理，你拍的任何一個視頻，無論質量好還是質量壞，發(fā)布了之后一定會有播放量，從幾十到上千都有可能。這個就是經常提到的：流量池。抖音給每一個作品都提供了一個流量池，視頻傳播的效果好與壞，就取決于你的作品在這個流量池里的表現。
除了視頻內容本身以外的運營細節(jié)：
免費的推廣方式：
付費的推廣方式：
以下是我實操的投放數據：
推廣結束之后還能看到你花費的錢究竟獲得了多少展示量、播放量、互動量（關注、轉發(fā)、分享數據）。
用戶管理：
抖音藍v賬號，在企業(yè)營銷方面提供更多賦能，在pc端登錄，更方便操作?？梢云脚_內做到精細化的用戶運營，有些功能類似微信公眾號。
私信自動回復：
私信自動回復是當用戶第一次向企業(yè)號發(fā)送私信時，企業(yè)號設置自動回復的內容。設置一段好的自動回復，給潛在用戶留下深刻印象，讓首次對話即使在非工作時間的用戶也有良好體驗，甚至可以引導用戶進行下一步行為。（設置跳轉連接、菜單欄）
關鍵詞自動回復：
關鍵詞自動回復則是根據用戶發(fā)送內容進行關鍵字匹配回復，相應關鍵字可以觸發(fā)相應回復，批量、迅速地解決用戶群中存在的常見問題、新品上市、線下店鋪位置信息、合作等。
自定義菜單：
企業(yè)號還可以設置自定義菜單，自定義菜單最多支持兩級，菜單支持的響應動作包括跳轉鏈接和觸發(fā)自動回復，方便快捷維持用戶黏性。
抖音個人賬號功能沒有藍v全面（畢竟免費），在用戶管理上關注私信和評論即可。
首先，做運營，不管做什么平臺，數據分析都是非常重要的工作。通過數據分析可以判斷內容的質量，還可以指導我們的運營策略。
上面提到抖音判斷視頻作品的4 個標準： 完播率、點贊量、評論量、轉發(fā)量。至少這4個指標是我們時刻需要關注的。
數據分析可以通過抖音號自帶的后臺統(tǒng)計，也可以通過第三方平臺統(tǒng)計。每個運營人對數據分析都有著自己的方法，能找出核心問題就ok。
下面提供一下我平時做的數據分析表作為參考，主要分為：基礎數據、互動數據、互動率數據、dou推廣數據。
很多功能幾乎都需要付費，購買會員才能使用，以下截圖是飛瓜數據平臺。
變現是做賬號的最終目的，但是如果過早的去追求變現，是難的。前期要花時間精力是做好內容，抖音平臺內容是本質，建議粉絲量在5萬以上，再變現（產品植入、直播、導流）。
變現的前提條件：有一定的粉絲量，粉絲粘性高。
短視頻調色參數 短視頻部門激勵方案優(yōu)選篇三
是有一個stop doing list，叫不為清單，比如說在vivo和oppo的不為清單里，首先第一項就是沒有銷售部，他們認為產品的品質足夠好，不需要去談生意。
第二跟客戶不談價錢，因為所有的客戶都是一個價，這樣節(jié)省了雙方大量的精力和時間。
第三不做代工，因為做代工意味著差異化太小，根本就沒有利潤。
第四，他們賬上沒有有息的貸款，所以確定自己永遠不會倒在現金流這個問題上。
很多人經常去做一些明知是錯的事情，是因為抵擋不了短期利益的誘惑，真正的高手是有所為有所不為，不做不對的事情比做對的事情更重要。
短視頻調色參數 短視頻部門激勵方案優(yōu)選篇四
這部分是重點。賬號包裝，思路根據自己的行業(yè)和項目，包裝思路。頭像，昵稱，主頁封面圖，個人簽名/簡介等。其他和微商差不多了哈，做過微商的都知道，也挺會打造自己的，內容生產方面，我要著重強調一下，就是把每次段子更新，都做到智能手機新品發(fā)布會那樣細致。
一個完整的視頻段子作品，段子本身只是其中一環(huán)。除了段子還有好幾個方面。
一個完整的短視頻包含10大要素，這里我在詳細說一下，其實就是品牌包裝，個人ip打造，頭像，招牌，等等這些。
1）視頻段子：結構緊湊，越短越好，人物正臉，情感激發(fā)，情緒喚起，身份認同，情節(jié)沖突與反轉，熱門梗和配樂的加成，引發(fā)爭議評論。段子內容在下方詳細展開。
2）封面和字幕：封面風格統(tǒng)一，字幕醒目略帶懸疑啟發(fā)好奇心。注意封面圖片和文字設置，統(tǒng)一風格，打開主頁以后整齊劃一的感覺。
3）配樂/原聲：允許使用文我的作品原聲。熱門元素的使用，原聲標簽也是一個重要的流量入口。
5）視頻簡介文字：引發(fā)評論，點贊，互動，轉發(fā)。還可以@某個特定的賬號，做賬號聯動。
6）同框拍攝：允許別人跟我拍同框。一個獨有的流量入口，有轉發(fā)和展現的功能。
8）更新投放時間：特定的投放時間，啟動播放量不一樣。
9）評論區(qū)互動：評論區(qū)互動，評論點贊，可以帶來二次頁面打開。神評論也是一種有獲得感的體驗。
短視頻調色參數 短視頻部門激勵方案優(yōu)選篇五
碎片化觀看，用戶高效接受
制作簡單，交互性強
優(yōu)質內容是核心競爭力
短視頻并非簡單地將長視頻進行壓縮和選取，而是將更精彩的內容在較短的時間內呈現在觀眾面前，抓住觀眾眼球呈現出最有價值的信息，“內容為王”依舊是準則。其內容可以聚焦于幽默搞笑、時尚潮流，也可以基于內容場景和情感式共鳴。例如，陳可辛導演在2018年春節(jié)前用iphonex拍攝的短視頻作品《三分鐘》，基于中國春節(jié)背景，展現了一位火車乘務員母親利用火車到站停靠的三分鐘，在站臺與孩子相見的過程，短片中時間倒計時的推進、孩子背的并不流利的九九乘法口訣及母愛的流露，深深牽動著觀眾們的心。短視頻一經播出，就成為大家關注的熱點，引起強烈反響。此次春節(jié)期間的營銷，蘋果利用《三分鐘》的短視頻，瞬間成為最大的贏家。
與kol(關鍵意見領袖)定向合作，種草帶貨營銷
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